各级护理人员任职资格和岗位职责说明3667.docx

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1、陕西省各各级护理理人员任任职资格格和岗位位职责护护理部主主任任职职资格一一、学历历及经历历要求应具具有护理理专业大大专以上上学历，副副主任护护理师以以上技术术职称，在在护理管管理岗位位上工作作五年以以上，且且担任科科护士长长3年以以上。经经过省级级相应职职务护理理管理岗岗位脱产产培训11-3个个月。二、知识要要求应精通通护理学学理论和和人文学学科等相相关学科科知识，熟熟练掌握握护理技技术，并并保持与与护理专专业发展展的相应应水平，掌掌握或了了解护理理专业国国内外发发展趋势势及新技技术信息息，能够够处理护护理专业业复杂疑疑难护理理问题；掌握现现代护理理管理学学知识、理论，并结合本院护理专业的管理

2、特点，应用有效。三、能力要求要具有较强的组织能力，理解判断力强，对重大问题能果断做出决策，具有组织重大临床抢救和特殊护理的能力；具有独立开展护理课题研究的能力；具有较好的人际关系和处理技巧；具有语言、文字表达能力和教学能力。四、基本素质要求应具有高尚的职业道德，为人正直、待人诚垦、豁达，具有创新意识和较强事业心和责任感；身心健康。科（总）护士长任职资格一、学历及经历要求应具有护理专业大专以上学历，应具备主管护理师任职3-5年以上技术职称，担任过护士长工作三年以上，经过省级相应职务护理管理岗位培训。二、知识要求掌握护理学理论和相关学科知识，熟练掌握护理技术，并保持与本科护理专业发展的相应水平，了

3、解与专科护理有关的国内外发展趋势及新技术信息，能处理本科专业复杂疑难护理问题；掌握了解现代护理管理学知识并能应用。三、能力要求有一定的组织协调能力，理解判断力强，具有一定的分析问题解决问题的能力；对重大问题能较果断做出决策；具有开展护理课题研究的能力；具有语言、文字表达能力和教学能力。四、基本素质要求应具有高尚的职业道德，为人正直、待人诚恳，有一定的进取心和事业心；身心健康；工作积极向上，不断创新。护士长任职资格一、学历及经历要求应为护理大专以上学历，具备主管护理师/护理师5年以上技术职称，经过护理管理岗位培训，脱产学习一个月。二、知识要求掌握护理学理论和相关学科知识，熟练掌握基础护理及本专科

4、护理技术操作，并保持与本专科护理发展的相应水平，了解与本专业护理有关的国内先进发展趋势及新技术、信息，能处理本专科内复杂疑难护理问题；初步掌握现代护理管理学知识。三、能力要求在本病区有一定的组织协调能力，思维敏锐，有分析问题解决问题的能力；有开展护理课题研究的能力；具有较好的语言、文字表达能力和带教能力。四、基本素质要求应具有高尚的职业道德，为人正直，待人诚恳豁达，有一定的进取心和事业心；身心健康。责任护士士任职资资格一、学历历及经历历要求应具具有护理理大专以以上学历历或具有有护理师师2年以以上技术术职称，并并有本专专科3年年以上工工作经验验。二、知知识要求求掌掌握护理理学理论论，熟练练掌握基

5、基础护理理及本专专科护理理技术操操作，掌掌握与病病人沟通通的技能能；具备备整体护护理相关关知识和和理论。三三、能力力要求有一一定的组组织协调调能力；应用护护理程序序护理病病人的能能力；具具有语言言、文字字表达能能力和带带教能力力。四、基基本素质质要求具有有护理人人员的良良好职业业道德，身身心健康康，有进进取心和和事业心心。辅助助护士任任职资格格一一、学历历及经历历要求国家家注册护护士。二、知识要要求掌握医医学基础础知识和和护理学学理论，掌掌握基础础护理及及本专科科护理技技术操作作规程，能能运用人人际沟通通技能，初初步掌握握护理程程序的理理论和应应用原理理。三、能能力要求求有有一定的的本病区区内

6、的组组织能力力，具有有语言、文字表表达能力力。四、基基本素质质要求身心心健康，具具有良好好职业道道德。护护理员（助助理员）任任职资格格一一、学历历、经历历：有上上岗前培培训获得得合格证证书（指指定培训训单位），具具有初中中以上文文化程度度。二、具具有能在在护士指指导下，承承担病人人的生活活护理及及其他所所规定工工作的能能力；具具有基本本的人际际沟通与与合作能能力。三、不断更更新知识识技能，以以适应不不断变化化的临床床护理实实践对生生活护理理的需求求。四、品品行端正正，身心心健康。注注：相应应职务副副职参照照正职要要求执行行。护理理部主任任职责一、在院长长、主管管副院长长领导下下负责护护理工作作

7、，熟悉悉医院设设置、组组织结构构、营运运方针，建建立健全全高效的的护理组组织系统统；二、围围绕医院院发展规规划，制制定全院院护理工工作宗旨旨、理念念和工作作规划、计划并并组织实实施；三、运用现现代管理理理论，依依据“以人为为本”的服务务理念制制定各项项护理管管理制度度、护理理常规、护理技技术操作作常规及及护理质质量标准准，并根根据整体体护理工工作进程程和病人人需要的的改变进进行修订订完善。四四、对全全院的护护理服务务质量进进行定期期检查、分析、评价、反馈；五五、指导导科护士士长对病病房进行行管理，督督导危重重、抢救救病人护护理工作作。六、负负责院内内护理人人力资源源的管理理与调配配，动态态掌握

8、全全院护理理人员工工作、思思想、学学习情况况。负责责拟订在在职护士士培训和和梯队建建设计划划及实施施措施，组组织全院院护理人人员的业业务技术术培训及及考核；七七、协调调护理工工作和其其他相关关协作科科室的关关系，与与各科室室、各部部门建立立通畅的的沟通网网络；审审查各科科室提出出的有关关护理人人员及护护理用品品的申报报计划和和使用情情况。八、收集国国内外护护理专业业发展动动态，注注意信息息分析和和利用，不不断提高高和完善善护理工工作。九、组织领领导护理理本科生生、大专专生及中中专生的的临床教教学工作作，在生生产实习习中指导导专人带带教，按按时完成成教学与与实习计计划，培培养合格格的护理理人才；

9、十十、主持持召开全全院护士士长会议议，分析析护理工工作情况况，并定定期组织织护士长长相互检检查学习习和交流流经验，不不断提高高护理质质量；十一一、组织织领导全全院护理理科研工工作及护护理新技技术的推推广；护护理部副副主任职职责，在在护理部部主任领领导下，协协助做好好以上工工作，以以及重点点负责所所分管工工作项目目的具体体实施。科（总总）护士士长职责责一一、在护护理部主主任领导导和科主主任的业业务指导导下，根根据护理理部对全全院护理理工作总总目标、质量标标准、工工作计划划，结合合本科情情况制订订本人岗岗位目标标及辖区区护理工工作计划划，并组组织实施施。二、对对辖区护护士长工工作计划划、工作作程序

10、、岗位职职责、护护理质量量进行现现场控制制，对护护士长管管理的业业务水平平给予指指导与提提升。三、深入辖辖区病房房参加晨晨交接班班，组织织、协调调、指导导、检查查危重病病人护理理工作，解解决疑难难复杂护护理问题题。四、每每周组织织一次辖辖区多科科室的护护理查房房、护理理业务学学习、护护理缺陷陷分析等等活动，并并开展护护理会诊诊业务。五五、随辖辖区科主主任查房房，以便便了解护护理工作作中存在在的问题题，并加加强医护护联系。六六、加强强护士服服务意识识、服务务理念的的转变，注注重护士士综合素素质的培培养。对对新开展展的护理理技术、护理业业务，要要亲临现现场指导导。七、每每月一次次对辖区区护理质质量

11、进行行检查、分析，提提出改进进措施和和奖罚办办法，并并及时反反馈。八、负责辖辖区的临临床教学学计划的的制定、实施及及评价反反馈。九、组织拟拟订本科科护理科科研计划划，督促促检查计计划的执执行情况况，每年年辖区有有1-22项院级级以上科科研项目目，定期期组织辖辖区学术术交流、讲座及及其他护护理信息息交流。十十、有计计划、有有目标的的实施辖辖区护理理人员的的轮转计计划、临临时性的的人员协协调。十一一、定期期向护理理部汇报报科室护护理工作作情况。十十二、关关心管辖辖病房护护理人员员思想、工作学学习、生生活的情情况，对对护理人人员晋升升、调整整、轮转转、奖惩惩提出意意见。护士长长职责一、在护理理部主任

12、任及科护护士长的的领导下下，在科科主任的的业务指指导下，负负责病房房护理工工作的行行政管理理和业务务技术管管理。二、负责组组织制订订病房护护理工作作计划，组组织实施施，督促促检查，及及时总结结经验，不不断提高高护理质质量。三、教育护护理人员员树立现现代护理理观，为为病人提提供生理理、心理理、社会会、文化化全方位位的护理理服务。四四、负责责对本病病房护理理工作质质量管理理。五、参参与并指指导各项项护理工工作，对对复杂的的护理技技术操作作和危重重、大手手术及抢抢救病人人的护理理，应亲亲自参加加并进行行现场指指导。六、监督护护理人员员严格执执行各项项规章制制度和技技术操作作规程，严严防差错错事故，定

13、定期组织织差错事事故分析析讨论。七七、随同同科室主主任查房房，参加加科内会会诊及大大手术或或新开展展的手术术、疑难难病例、死亡病病例的讨讨论。八、组织本本病区护护理查房房和护理理会诊。九九、根据据病人的的需要科科学合理理安排本本科室护护理人员员的分工工和排班班。十、有有计划对对本科护护士进行行培训及及考核，不不断提高高护士业业务水平平及工作作能力。十十一、负负责管理理和检查查实习生生、进修修人员的的管理工工作，并并指定有有经验、有教学学能力的的护理师师以上人人员担任任临床带带教工作作。十二、积极开开展新技技术、新新业务及及护理科科研工作作。十三、定期召召开病员员座谈会会、征求求病员意意见，对对

14、存在问问题有改改进措施施。责任护士士职责一、在病房房护士长长领导及及主管护护师、医医师业务务指导下下进行工工作。二、对自己己所分管管的病人人，进行行系统的的全面的的评估，制制订护理理计划，负负责实施施与评价价。三、按按病人护护理级别别及时巡巡视病房房，了解解病人病病情、饮饮食、卫卫生及心心理状态态。四、做做好基础础护理，坚坚持晨、晚间护护理及出出入院护护理。严严密观察察与记录录危重病病人的病病情变化化，发现现异常及及时报告告，积极极配合抢抢救治疗疗工作。五五、认真真执行规规章制度度和技术术操作规规程，正正确地执执行医嘱嘱，按时时完成治治疗、护护理工作作，做好好查对和和交接班班工作，不不断提高高

15、护理质质量，严严防差错错事故。六六、随医医生查房房，了解解病人的的心理、精神、社会、文化状状态并进进行护理理，做好好病人的的健康教教育、咨咨询、病病人术前前、术后后教育、功能锻锻炼、饮饮食管理理及出院院指导等等。七、维维持病房房的环境境清洁、整齐，工工作秩序序安静及及陪人管管理，宣宣传卫生生和防病病知识，鼓鼓励病人人增强对对治疗的的信心。及时向向病人及及家属介介绍住院院须知。八八、参加加晨交班班，听取取夜班报报告，危危重病人人床头交交接班。九九、参加加指定的的护理教教学及科科研工作作，指导导下一级级护士、实习护护士和健健康助理理员工作作，与配配膳员及及时沟通通，做好好饮食管管理。辅辅助护士士职

16、责一、在护士士长领导导下和责责任护士士指导下下进行工工作。二、认真执执行各项项规章制制度和技技术操作作规程，正正确执行行医嘱，准准确及时时地完成成各项护护理工作作，做好好查对及及交接班班工作，防防止差错错、事故故的发生生。三、做做好基础础护理和和生活护护理。经经常巡视视病房，密密切观察察与记录录危重病病人的病病情变化化，如发发现异常常情况须须及时报报告。四、协助责责任护士士做好危危重病人人的抢救救工作及及各种抢抢救物品品和药品品的准备备和保管管工作。五五、协助助医师进进行各种种诊疗工工作，负负责采取取各种检检验标本本。六、参参加护理理教学和和科研，指指导护生生和护理理员、卫卫生员的的工作。七七

17、、定期期组织病病人学习习，宣传传卫生知知识和住住院规则则，经常常征求病病人意见见，做好好说服解解释工作作和采取取改进措措施。在在出院前前做好病病人宣教教工作。八八、在护护士长领领导下，、维护病病房秩序序，做好好病房管管理、消消毒隔离离工作。护理员员（助理理员）职职责一、在在主管部部门及护护士长的的领导下下，护士士的业务务指导下下工作，接接受护士士长对其其工作的的具体安安排、指指导、检检查、监监督等。二二、负责责重危病病人的生生活照顾顾工作：洗发、洗脸、饮食及及大小便便照顾、床上擦擦浴、更更换衣服服、洗脚脚、剪指指（趾）甲甲、冲洗洗会阴等等。三、负负责一般般病人的的生活照照顾工作作：送倒倒开水、协助病病人就餐餐、大小小便、清清洁卫生生、穿衣衣等。四、协助护护士做康康复期病病人的生生活照顾顾工作：扶病人人活动、运动肢肢体、被被动肢体体按摩、功能锻锻炼等。五五、协助助护士做做病人翻翻身、拍拍背、咳咳痰等。六六、了解解病人的的相关情情况，与与责任护护士及护护士长联联系，以以便及时时解决病病人的问问题。七、协助病病区解决决病人急急需的问问题。八、急诊导导医服务务员在“健康服服务部”和急诊诊科护士士长的领领导下，在在急诊科科护士的的业务指指导下，协协助急症症病人的的导医、转送、陪检等等工作。护理部20100年12月一五日