工程档案管理暂行规定3851.docx
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1、电子版局工220099200号关于印发发水电电三局节节能减排排工作管管理办法法的通通知公司所属属各单位位、机关关各部门门:根据集团团公司转转发国资资委关关于加强强中央企企业节能能减排工工作的意意见的的精神,为了进一步推进我公司节能减排工作,加强对节能减排工作的管控力度,提高企业的经济效益,保证按时完成集团公司下达的节能减排指标,公司制定了水电三局节能减排工作管理办法,现印发给你们,请遵照执行。附件:水水电三局局节能减减排工作作管理办办法20099年7月 188日抄送:公公司领导导附件: 水电三三局节能能减排工工作管理理办法第一章 总则第一条 目的和意意义改革开放放30年年以来,我国经济快速增长
2、,各项建设取得巨大成就,但也付出了巨大的资源和环境代价,经济发展与资源环境的矛盾日趋尖锐,群众对环境污染问题反应强烈。这种状况与经济结构不合理、增长方式粗放直接相关。不加快调整经济结构、转变增长方式,资源支撑不住,环境容纳不下,社会承受不起,经济发展难以为继。只有坚持节约发展、清洁发展、安全发展,才能实现经济又好又快发展。同时,温室气体排放引起全球气候变暖,备受国际社会广泛关注。进一步加强节能减排工作,也是应对全球气候变化的迫切需要,是我们应该承担的责任。我国“十一五”规划提出了节能减排的目标,即到2010年在2005年基础上单位GDP能源消费降低20,主要污染物下降10。这一目标的提出具有非
3、常重要的战略意义。它是全面贯彻落实科学发展观、促进经济又好又快发展的要求。节能减排工作要与落实科学发展观活动结合,要与单位的开源截流、科技创新、四新推广、技术更新改造、合理化建议活动结合起来,对我们公司来讲,开展节能减排活动可以降低公司运营成本,有利于提高公司在市场上的竞争力。为了加强节能减排工作的管理,保证节能减排工作的顺利进行,特制定本规定。第二条 适用范围围本规定适适用于公公司的各各二级单单位和机机关各职职能部门门。第三条 定义义和内容容1、节能能:是指公司在在生产运运营过程程中对能能源的节节约使用用,其内内容主要要包括:节约用用电、用用水、用用煤、用用油、用用气等。2、减排排:是指指公
4、司在在生产运运营过程程中减少少排放能能够污染染环境的的物质。其内容容包括:减少烟烟尘、粉粉尘、有有害气体体、污染染水、建建筑垃圾圾、温室室气体等等。第二章 组织织机构及及职责第四条 节能能减排工工作领导导小组及及职责公司成立立节能减减排工作作领导小小组,组组长由总总经理兼兼任,副副组长由由有关公公司领导导兼任,组组员由工工程科技技部、生生产经营营部、安安全生产产监督管管理部、设备物物资部、资金管管理部、企划部部、工会会、党委委工作部部等职能能部门主主任(或副主主任)担任。其职责责是根据据国家对对建筑企企业节能能减排工工作的总总体要求求和集团团公司的的工作部部署,负负责公司司节能减减排工作作总体
5、规规划审查查和推进进目标的的实现,审议公司年度节能减排工作报告,确保节能减排工作抓出成效,实现集团公司下达的责任目标。第五条 节能能减排工工作办公公室及职职责节能减排排工作领领导小组组下设办办公室,办公室设在工程科技部,办公室主任由工程科技部主任兼任,设备物资部、生产经营部、安全生产监督管理部、党委工作部主任、工程科技部副主任、公司工会副主席兼任副主任,在节能减排工作领导小组领导下,制定节能减排工作的规划目标,建立公司节能减排工作目标体系、组织保障、管理责任和统计监测系统,组织编制公司年度节能减排工作报告和各类统计报表,负责节能减排工作的安排和具体实施,进行节能减排工作考核。1、 设备物资资部
6、职责责设备物质质部负责责节能减减排工作作的数据据统计和和报表填填写,进进行报表表分析,对对采购的的设备、物资进进行节能能指标的的把关,并进行节能减排的四新推广。2、 生产经营营部职责责生产经营营部根据据集团公公司每年年下达的的考核指指标结合合各二级级单位的的生产任任务,负负责将节能减减排工作作考核目标标分解、计划下下达、控控制指标标计算、业绩考考核兑现现。3、工程程科技部部职责工程科技技部负责责节能减减排的日日常工作作,制定定规章制制度,协协调部门门工作,编写工作总结,审查节能减排报表,牵头组织相关部门进行节能减排业绩考核,成果鉴定,表彰节能减排的先进集体和个人。4、安全全生产监监督管理理部职
7、责责安全生产产监督管管理部负负责各单单位、各各部门节节能减排排工作的的监督检检查。5、党委委工作部部职责党委工作作部负责责节能减减排的宣宣传报道道工作。6、公司司工会职职责公司工会会负责节节能减排排工作中中的四新推推广和节节能减排排工作的的立项检检查、成成果收集集。表彰工工会系统统节能减减排先进进集体和和个人。第六条 二级级单位职职责各二级生生产单位位应按公司司要求成成立节能能减排工工作领导导小组和和办公室室,负责责将公司司安排的的节能减减排计划划指标分分解到各各项目部部,协调调、组织织、监督督各项目目部节能能减排工工作,在在项目施施工中推推广和使使用节能能减排新新技术,确保节能减排目标任务的
8、完成,按公司的要求,按时上报节能减排统计数据报表,年中、年底负责对各项目部节能减排工作进行考评,并按要求编写总结、填写报表上报公司工程科技部。第三章 工作考考核第七条 考核核由节能减减排工作作办公室室制定节节能减排排工作考考核办法法,报公公司领导导小组通通过后实实施:每每年组织织一次对对二级单单位节能能减排工工作的考考核,考核情情况与班班子成员员当年兑兑现奖金金挂钩。第八条 奖励和和批评节能减排排工作小小组负责责编写当年年工作的的总结,次次年工作作的安排排,对考考核中表表现好单单位和个个人进行行表彰奖奖励,表表现不好好的单位位进行批批评指导导。第四章 附则则第九条 解释释本规定由由水电三三局有
9、限限公司节节能减排排办公室室负责解解释。第十条 实施施日期及及改进意意见本办法自自发布之之日起实实施,实实施中遇遇到的问问题可直直接报工工程科技技部,以以便改进进和修改改。局工220099 111 号号20099年下半半年节能能减排工工作安排排公司所属属各单位位、机关关各部门门:近几年来来,随着着我国经经济的快快速增长长,对能能源的需需求大幅幅度增加加,导致致能源消消耗量增增长过快快,水、电、油油、煤、气等能能源先后后出现供供需矛盾盾紧张的的状况,严严重地影影响我国国经济的的发展和和人民生生活水平平的提高高。能源源危机一一直是中中央高度度重视的的问题,党党和国家家不断号号召全社社会广泛泛开展节
10、节能减排排宣传,提提高全民民资源忧忧患意识识和节约约意识,并并制定了了中华华人民共共和国节节约能源源法用用以大力力推动节节能降耗耗,缓解解经济社社会发展展面临的的资源瓶瓶颈制约约,从而而加快建建设节约约型社会会。为了响应应国家号号召,完完成集团团公司下下达的节节能减排排指标,经经公司节节能减排排办公室室研究,对对20009年下下半年公公司节能能减排工工作安排排如下:一、20009年年公司节节能减排排工作目目标节能减排排目标:建立节节能减排排组织体体系,规规章制度度,深入入开展节节能减排排活动,提提高节能能减排效效益,步步入集团团公司节节能减排排先进行行列。万万元产值值能耗指指标:集集团公司司要
11、求,以以20008年消消耗数为为基数今今年下降降4.33,为了了保证完完成集团团公司下下达指标标,公司今今年节能能减排控控制指标标为比去去年下降降4.64.88。二、完善善组织机机构、制制定实施施细则公司已成成立了节节能减排排工作领领导小组组及办公公室,各各二级生生产单位位及所属属项目部部应按公公司要求求成立节节能减排排工作领领导小组组和办公公室,报报公司工工程科技技部备案案。各二二级生产产单位应应制定相相应的计计划安排排,并负负责将公公司安排排的节能能减排计计划指标标分解到到各项目目部,协协调、组组织、督督促各项项目部完完成节能能减排工工作,根根据公司司下达的的节能指指标,结结合公司司制定的
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