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1、房务部主主管(PPA)岗岗位说明明书岗位名称称房务部主主管(PPA)岗位编号号所在部门门房务部PPA分部部岗位定员员1人直接上级级房务部经经理工资等级级6级直接下级级PA分部部领班薪酬类型型结构工资资制所辖人员员4人岗位分析析日期工作综述述:制定定酒店公公共场所所的工作作计划和和布置每每周部门门工作,合合理安排排人力、物力、确保计计划顺利利实施,确保保卫生清清洁标准准,高标标准,经经常化,营营造一个个洁净的的环境。职责与工工作任务务职责一职责表述述:对员员工考勤勤、培训训管理工工作。 工作作时间百百分比:30%工作任务合理安排排员工班班次,检检查员工工每班次次出勤率率,并按按酒店及及部门有有关
2、制度度给予考考核定期对员员工进行行相关岗岗位知识识培训,包包括设施施设备的的操作、各类药药剂的配配比使用用及操作作规范的的培训做好酒店店下发的的各项培培训任务务并记录录职责二职责表述述:制定定工作计计划和布布置每期期工作,合合理安排排人力物物力、确确保计划划顺利实实施。 工工作时间间百分比比:400%工作任务对各班次次制定每每天/周周/月的的工作计计划,督督促各领领班负责责监督实实施制定部门门对员工工工作质质量的考考核制度度,使考考核更具具合理化化巡视各岗岗位工作作情况及及卫生状状况并作作记录,在在每日班班前会上上公布检检查结果果,提出出改进措措施职责三职责表述述:做好好酒店卫卫生及环环境布置
3、置工作。 工作作时间百百分比:15%工作任务根据酒店店有关部部门要求求合理增增派人员员,加强强活动期期间的卫卫生清洁洁及维护护工作做好活动动期间绿绿色植物物的配备备及布置置工作,创创造一个个优美环环境配合其它它部门做做好绿色色植物及及鲜花的的日常维维护和保保养工作作职责四职责表述述:做好好酒店的的防疫工工作。 工作作时间百百分比:15%工作任务与市防疫疫站联系系,在其其指导下下做好酒酒店的各各项防疫疫工作,包包括灭蝇蝇、灭蟑蟑、灭鼠鼠等项工工作制定防疫疫工作计计划,对对重点(经经营)场场所作特特殊安排排权力权限一:有对本本分部人人员的提提名权权限二:对分部部下属员员工的工工作有指指导权和和监督
4、权权权限三:对本部部门经理理提出本本分部工工作的合合理化的的建议权权权限四:对本分分部员工工的培训训和考核核工作的的监督检检查权权限五:对本分分部员工工的违章章行为的的制上权权和处罚罚权权限六:对本分分部的安安全,防防火,卫卫生工作作的监督督检查权权权限七:对业务务范围内内的问题题有权处处理并向向房务部部经理汇汇报权限八:对本分分部工作作的监督督控制权权权限九:对本分分部安全全保卫制制度的行行为有制制止权和和命令更更改权工作协作作关系内部协调调关系行政办公公室,餐餐饮部的的各分部部康乐部部的名分分,房务务部的各各分部,商商贸部的的各分部部,计财财部的各各分部,公公关营销销部各办办公室,工工程部
5、的的各分部部外部协调调关系宜昌市防防疫站,各各种药剂剂供应商商,绿色色植物基基地任职资格格教育水平平高中以上上学历专业酒店管理理相关专专业培训经历历接受过酒酒店管理理知识培培训,以以及与PPA知识识相关的的培训经验5年以上上相关业业务岗位位工作经经验,33年以上上管理PPA的工工作经验验知识精通酒店店PA所所有的工工作程序序以及各各种设备备的操作作保养,药药剂的配配比,以以及质量量管理知知识 技能技巧巧具有相关关的行业业员工培培训技能能,具有有相关设设备的使使用和保保养技能能。个人素质质个人能力力具有较强强的推理理判断能能力,具具有较强强的协调调能力,组组织能力力,具有有较强的的亲和力力和倾听听力,具具有较强强的实施施能力。身体素质质身体健康康,无传传染病,有有充沛精精力其它使用工具具/设备备电话,BBP机,计计算器工作环境境一般办公公环境工作时间间特征正常工作作时意味味,偶尔尔加班,偶偶尔出差差所需记录录文档鲜花植物物登记、考勤、各班交交接记录录、领班班交接记记录、设设备记录录、地毯毯清洗记记录、药药剂使用用记录、材料领领货记录录、设备备外借记记录、废废弃物处处置表统统计、考核指标标 月酒店绿绿色植物物死亡率率在8%以下公共区域域卫生合合格率控控制在990%以以内日常工作作考核按按岗位工工作考核核执行备注:
限制150内