2022技术员试用期工作总结_1.docx
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1、2022技术员试用期工作总结技术员试用期工作总结1xx年x月x日,我正式成为公司的一名职员,到现在已经个月了。在领导和同事们的关怀和指导帮助下,我比较顺当地完成了自己职责范围内的工作。在工作中渐渐学会了多留心、多思索、多学习、多总结的工作方法,虚心向领导和资深前辈请教、与同事们沟通,了解公司各项规章制度及业务现状。加强学习以弥补自己业务上的不足之处。同时利用手上资料加深理解,向资深前辈询问、学习,提高自己的业务水平。现将本人在个月试用期内的工作状况总结如下:一、试用期工作总结(一)行政管理方面1、熟识了公司的基本规章制度,了解了公司的组织架构和职能权限。2、在工作中做到严于律己,不迟到,不早退
2、,不无故旷工。3、对安排的任务能够做到加班加点,按时完成,不拖沓。4、利用工作之余不断学习与公司业务紧密相关的学问。(二)业务工作方面1、首先熟识公司的相关业务资料和项目内容,在xxx的指导下完成了。2、参与公司项目考察报告等会议,并撰写会议纪要。3、利用access数据库软件制作公司通讯簿,对名片进行统一管理,已经投入运用。4、在领导和同事的指导下,参加xxx项目的调研和跟进工作,帮助完成整理工作;随后将全部有关该项目的资料进行规整、制作、排版,最终打印装订成册,归档备用。5、制作公司宣扬画册,初步小样完成。和xxx协商后,依据他们提出的看法和建议,画册有待进一步精加工。6、参加xxx的相关
3、项目资料包括:1)项目;2)项目,3)项目文件及工程量清单;以及地材价格的整理;4)项目招标文件;5)项目;6)项目;(三)帮助管理方面1、帮助制作各类文件模板,做好会议签到,与客户会谈记录,公司会议纪要等工作,使公司管理规范化。2、协作完成考察项目资料的整理、印刷和归档工作,通过多家比对,选定性价比较高的印刷厂进行长期合作。3、在领导和同事项目考察期间,能主动协作完成考察商谈所需的资料。二、待改进事项1、由于缺乏专业学问且阅历不足,在翻译外文资料的有时不能特别精确深刻的理解;在日后的工作中,需不断加强专业学问的学习。2、在翻译、分析资料时,方法有欠妥当,缺乏宏观把握资料内容的意识,有时过于纠
4、结于细微环节,反而造成耗时低效的状况;因此工作思路须要转变,多动脑、多思索、多总结,擅长提取和分析核心内容,同时不断提高自身的语言表达实力。3、由于目前接触的资料以英语为主,所以在语言方面还需不断学习,增加理解实力,提高阅读效率;同时逐步接触了解相关内容及商务工作的流程,提高自己的业务实力。三、下阶段工作目标与安排1、对语言进行深化学习、扎实工作,着手考取和专业相关的证书,增加语言实力。2、接着对收到的各种项目信息进行初步筛选、翻译、整理、分析及汇报探讨。3、帮助同事做好文件登记、收发、拟写、打印、归档等工作。4、协作领导、同事开展工作,跟进项目进展状况,完成各项工作,总之,在这个月的工作和生
5、活中,本人真实体会到公司轻松开心的工作氛围,良好的人文和学习环境,注意进取和创新的工作团队。在这种氛围下,我也坚信,在将来的工作中,本人会以更加负责和主动的心态,将分内的事做得更为精细和到位。以上是本人试用期工作报告,在此,期望领导审核并批准我成为公司的正式一员。技术员试用期工作总结2回顾这三个月的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,根据公司领导的要求,较好地完成了自己的本职工作。三个月的工作时间,将我从一个刚毕业的高校生过渡成为公司的一份子,无论是在思想还是看法都有了很大的转变。现总结如下:公司将我支配在条件保障科作为一名科员,在三个月工作时间的积累相识下,我认为条件保
6、障科所担负的工作使命很重要,在工程实施过程起到承上启下的作用。在工程实施前要做好征地拆迁的工作并对数量进行核实,为施工单位顺当进场施工作业供应最基础的保证,而征迁工作涉及多个相关部门及各村村民的生活,须要很强的协调沟通实力为基础;对于临时占地的审批,作为建设单位要帮助施工单位协调审批所需相关单位及手续,这时候就须要条件保障科开展工作;在工程实施过程中对可预见的、临时的或不行预见的事情联系多个部门进行沟通协调,如长安园区内几家企业的土地、地面物、构筑物等的赔偿问题、大桥主线红线内树木砍伐证办理与林业站进行业务上的沟通、大桥主线红线内电力杆线迁改在电业局进行相关手续办理等;对施工单位施工过程中影响
7、周边村民生活的事务要需刚好进行酌情处理,避开施工进度造成影响;在工程实施末期,对施工单位临时占地复垦工作的监督,做好征地拆迁资料整理等。由此可见我身上的责任很重大,而自己的学识、实力和阅历与任职岗位都有肯定的距离,所以不敢掉以轻心,希望通过向书本学习、向四周同事学习、向领导学习来提高自己的工作水平。经过不断学习、不断积累,已具备了肯定的办公室工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身素养,增加工作
8、的主动性、敏捷性;足够的责任心,努力提高工作效率和工作质量。但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,工作职位对我而言是一个生疏的岗位,很多工作相对我来说都是从未接触过的,以致工作进行不是很顺当,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够细致,一些工作协调的不是非常到位,并且给公司增加工作难度;第三,对待工作的看法不够端正,思想上还未真正的从高校毕业转化到公司工作中去;第四,工作细心度不够,常常在小问题上出现错漏;第五,办事效率不够高,未能刚好上传工程实时信息,对领导的意图领悟不够到位等。我知道我的工作表现或许不能让领导感到满足,但我坚信自己能够在今后的工作中表现得更好。从四周同事及领导身上
9、学到了许多做事做人的道理就让我受益匪浅,如在力所能及范围内能处理的事情先处理,这样不会给以后工作增加难度;在思想上、看法上要实事求是,真正做好本职工作。罗马非一日建成,我希望能渐渐积累工作阅历,以我对工作的热忱,加上四周同事、领导在我工作上的指导与建议,达到成为条件保障科科员工作条件的要求。在做好本职工作的前提下,能涉及公司其他职位的工作,渐渐成为领导的左膀右臂、公司的新力气。技术员试用期工作总结3回顾这三个月的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,根据公司领导的要求,较好地完成了自己的本职工作。三个月的工作时间,将我从一个刚毕业的高校生过渡成为公司的一份子,无论是在思想还
10、是看法都有了很大的转变。现总结如下:公司将我支配在条件保障科作为一名科员,在三个月工作时间的积累相识下,我认为条件保障科所担负的工作使命很重要,在工程实施过程起到承上启下的作用。在工程实施前要做好征地的工作并对数量进行核实,为施工单位顺当进场施工作业供应最基础的保证,而征迁工作涉及多个相关部门及各村村民的生活,须要很强的协调沟通实力为基础;对于临时占地的审批,作为建设单位要帮助施工单位协调审批所需相关单位及手续,这时候就须要条件保障科开展工作;在工程实施过程中对可预见的、临时的或不行预见的事情联系多个部门进行沟通协调,如长安园区内几家企业的土地、地面物、构筑物等的赔偿问题、大桥主线红线内树木砍
11、伐证办理与林业站进行业务上的沟通、大桥主线红线内电力杆线迁改在电业局进行相关手续办理等;对施工单位施工过程中影响周边村民生活的事务要需刚好进行酌情处理,避开施工进度造成影响;在工程实施末期,对施工单位临时占地复垦工作的监督,做好征地资料整理等。由此可见我身上的责任很重大,而自己的学识、实力和阅历与任职岗位都有肯定的距离,所以不敢掉以轻心,希望通过向书本学习、向四周同事学习、向领导学习来提高自己的工作水平。经过不断学习、不断积累,已具备了肯定的办公室工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的
12、正常运行,以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身素养,增加工作的主动性、敏捷性;足够的责任心,努力提高工作效率和工作质量。但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,工作职位对我而言是一个生疏的岗位,很多工作相对我来说都是从未接触过的,以致工作进行不是很顺当,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够细致,一些工作协调的不是非常到位,并且给公司增加工作难度;第三,对待工作的看法不够端正,思想上还未真正的从高校毕业转化到公司工作中去;第四,工作细心度不够,常常在小问题上出现错漏;第五,办事效率不够高,未能刚好上传工程实时信息,对领导的意图领悟不够到位
13、等。我知道我的工作表现或许不能让领导感到满足,但我坚信自己能够在今后的工作中表现得更好。从四周同事及领导身上学到了许多做事做人的道理就让我受益匪浅,如在力所能及范围内能处理的事情先处理,这样不会给以后工作增加难度;在思想上、看法上要实事求是,真正做好本职工作。罗马非一日建成,我希望能渐渐积累工作阅历,以我对工作的热忱,加上四周同事、领导在我工作上的指导与建议,达到成为条件保障科科员工作条件的要求。在做好本职工作的前提下,能涉及公司其他职位的工作,渐渐成为领导的左膀右臂、公司的新力气。不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作,自己在工作和学习中都有了长足的进步,同时也存在缺点。工作
14、中我喜爱用笔记录下自己成长的踪迹,总结自己的得与失,三个月试用期总结如下:一、工作方面(一)财务方面的工作我认为财务工作是简洁的事情重复做,从小事做起,从细心做起,不断总结阅历才能把工作做得更好。1.记账:出纳工作从简洁的审核票据,粘贴票据等最基础的工作做起,已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证,每笔已经发生的业务,刚好记账,刚好记录记账明细,已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的详细科目,不明白的向赵姐请教,同时也查询以前的凭证。2.记现金日记账和银行存款日记账:依据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对
15、现金和银行存款,刚好登录现金日记账和银行存款日记账。刚起先登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误,如借方写成贷方,贷方写成借方,以及因为马虎的原因把记账凭证漏写,在出现错误和问题的时候我刚好改正,并做好工作心得。记账时肯定不能分心,仔细做好分析,在填写每一笔业务的时候都要仔细、细心,在心情急躁和不安静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的状况下,怎样修改也从赵姐那学到一些阅历。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时,我也从20xx年的账本上学到了不少阅历。现金日记账要记录好每笔发生的业务,而银行存款日记账则要明确各个银行的业务,每笔业务要依据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是
16、建行市中支行,也是主要业务的发生行。建行营业部主要发工资,农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。3.做报表:目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。(1)财务收付存报表:每月依据审核无误的记账凭证,做好财务收付存报表。此报表周一交予赵姐审核,刘经理核准。一般状况下我都在前一周的周末做好,并依据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作,次周的周始终接将表打印。刚起先因为对此项工作不是很熟识,常常出现账目不准和不平衡,且备注中的数目不能随之相应的调整,主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的改变而变动。经
17、过一月的调整后,这项错误基本很少出现了。每周一,将报表传给王经理批阅。在此之前常常会漏写记账、审核、核准人的名字,不过如今发邮件之前我都会细致的核对,漏写记账人员的名字状况如今也很少出现了。(2)每月的流水账明细:流水账的登记和核对一般在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下,依据记账凭证细致地入账,每月月初与现金和银行的账目都能一样。此项工作越来越熟识,而且越做越快。4.其它细微环节方面的工作(1)票据:目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求特别高,无论是填写方面还是盖公章方面,若出现错误填写都要加盖“作废”章。(2)支票方面:刚起先在票据填写和
18、加盖公章时,常常出现错误,如日期没大写,单位名称和金额没顶格写,填写不规范等问题。经过一个多月的.熟识,规范此方面的工作。同时,依据须要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。(3)电汇:货款主要通过电汇付出,在实施的过程中积累了主要付款单位的各项明细,如单位名称、账号、汇入行名称、以及传真。填写名称要和其单位名称一样,一个字都不能漏写。(4)入账单:主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。(5)税务:对于发票审核和交税金有了初步的相识。(6)关于增值税发票的开据:此项工作有一点小小的了解。(二)其它工作(1)每周固定的会议记录:依据每周一的例会,尽快整理好会议纪要,并让
19、刘经理修改和审核,大家签字后传给黄先生和王经理,此工作当天完成。(2)相关人员接待:对于公司外来人员,主要做好接待方面的工作。(3)其它工作:如交公司话费、和赵姐一起审核公司的营业执照、组织机构年审、工商年检等等。二、学习方面虽然现在做的工作与学校学的学问有所不同,但是我并没有感到灰心和气馁,不会的地方不断向赵姐请教。4月份与赵姐一同去xx学习最新的企业所得税。财务学问更新的速度不断加快,我还需不断学习新的业务学问。三、思想方面工作与学习很重要,但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自己的心态,以乐观的心态去面对一切,这不仅使我的工作开展很顺当,同时与同事之间的相处特别融洽。以上是这
20、三个月的工作总结,当然在工作开展的过程中还存在这样和那样的不足:1.学问方面的匮乏:财务方面的学问更新速度很快,这方面的学问仍要不断的加强。2.记账:记现金日记账和银行存款日记账时会出现漏写和填写方面的错误,更改时比较麻烦,在业务不断熟识的过程中,类似的错误出现率也越来越少。间或的时候在记账凭证上会漏写附件多少张,但随着业务的娴熟以及检查,出错率渐渐削减。3.单据的填写:在填写单据方面曾出现过不同的小问题,如填写不规范、盖章不合理等问题,随着阅历的积累,此类问题已很少出现。以上是我在试用期的工作总结,感谢赵姐和刘经理在工作中赐予我的巨大帮助和激励,感谢其他同事的激励与合作。在以后工作开展过程中
21、,我将会熟识更多的相关业务,用笔记录自己的成长踪迹,不断鞭策自己,不断成长。技术员试用期工作总结4前些天,我从实习期转入试用期,相比之前实习期帮助聘请的工作,我的工作内容和强度有了很的改变,特殊在试用期后期的一段时间中,不管对我的工作仔细度、执行力还是完成度都有较的考验。试用期间,原本是支配帮助培训负责人处理培训方面的各项事宜,熟识相关的培训工作,后期则倾向于聘请基础工作的深化,现致概括有如下几点:1、新员工培训与企业文化宣导:通过入职培训ppt的更新制作和一遍一遍的听取、了解企业文化和规章制度,慢慢熟识并能够立完成新员工的入职培训,对于新员工的需求以及公司的企业文化有肯定的相识和了解。2、入
22、职流程的明晰:通过对集团本级若干新员工的报到及入职手续的办理,梳理并熟识了整个入职手续的过程,新员工信息的申报、劳动合同的签订、入职培训的实施等。3、各店月报的汇总与报告:从第一次接触月报,到渐渐熟识和运用月报是这个三个月收获较多的地方。一起先漏洞百出,效率低,理解不深,慢慢地意识到月报的好用性和精确性。目前正在对月报的数据精确性、合理性、统一性做加强,今后将渐渐从审核数据的精确性转向对关键内容的把握和理解。4、聘请工作的深化:从后期对聘请方面培育力度的加强,不仅从时间安排上和工作完成进度上都对我有更的考验。在聘请人员方面,通过简历的搜寻,较快地阅读并锁定合适的人选。能够对面试者有一个较深刻的
23、电话沟通和面谈,能够从声音、眼神、形态来初步辨别一个人的品德和性格。但在复试时领导的一些面谈视察中,我还没能够捉摸透须要留意和警惕的关键点。5、时间管理:聘请工作总是阶段性,且不定时,许多时候在时间的限制和运用上显得更为重要。始终以来都认为事情总是被打断,不能一心一意全心完成好一件事,让我觉得困扰和郁闷。但是渐渐地,在各种敦促和辅导下,在时间管理和运用上面有了进一步的提升。虽然进步的步伐偏慢,且实施起来的成果还没有得到很好的验证,但是我信任在时间和阅历的积累下,对于时间的管理肯定能够更上一层楼。6、沟通沟通的效果:在hr体系内,通过几次hr活动及几个月来与子公司hr同事关于月报等工作的面对面或
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