2022年湖南省劳务员深度自测预测题78.docx
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1、2022年劳务员试题一 , 单选题 (共20题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1. 【问题】 参加基本养老保险,达到待遇领取年龄但缴费年限不满15年,没有参加新型农村社会养老保险的,参照( )标准,一次性支付其个人账户养老金。A.政府人员B.城镇同类人员C.农村同类人员D.无业人员【答案】 B2. 【问题】 在约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用( )的方式约定合同总价。A.固定劳务价格B.暂估价C.计时单价D.计件单价【答案】 B3. 【问题】 对墙和柱模板的要求,主要是保证其垂直度以及( )。A.支承新浇混凝土的竖向压力B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力C.方便作业人员浇筑混凝土D.方
2、便作业人员进行安装钢筋【答案】 B4. 【问题】 每次结算劳务费时,( )应编制劳务人员工资表。A.带班班长B.劳务负责人C.项目部劳务员D.项目部项目经理【答案】 B5. 【问题】 下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。A.债权人不可以提起诉讼B.法院不再对债务人采取强制措施C.债权人丧失受领权D.债务人任何情况下都不得履行债务【答案】 B6. 【问题】 分包单位提供的所有资料必须提交原件一式( )。A.两份B.三份C.四份D.五份【答案】 B7. 【问题】 无民事行为能力人只能通过( )订立合同。A.委托代理人B.长辈C.亲属D.法定代理人【答案】 D8. 【问题】 具有施工时无噪声
3、、无振动,施工迅速、简便,沉桩速度快等优点的沉桩方法是( )。A.锤击沉桩法B.振动沉桩法C.静力压桩法D.射水沉桩法【答案】 C9. 【问题】 下列不属于劳务分包合同价款的是( )。A.工人工资B.管理费C.工人奖金D.工具用具费【答案】 C10. 【问题】 绩效工资占总体工资的比例在( )以上,浮动部分比较大。( )A.40%B.50%C.60%D.65%【答案】 B11. 【问题】 某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同,试用期不得超过( )。A.1个月B.6个月C.3个月D.2个月【答案】 B12. 【问题】 “建立农民工工资支付保障制度”是在( )中做出的规定。A.建设领域农民工工资
4、支付管理暂行办法(劳社部发【2004】22号)B.国务院关于解决农民工问题的若干意见C.国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知D.国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知【答案】 B13. 【问题】 暂住证申领办法第十四条第3项规定:对雇佣无暂住人员的法定代表人或者直接责任人,处以( )以下罚款或者警告。A.500元B.1000元C.1500元D.2000元【答案】 B14. 【问题】 提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是( )。A.国务院B.住房和城乡建设部C.中国建筑业协会D.省级人民政府【答案】 B15. 【问题】 行政机关工作人员打击报复信访人
5、,构成犯罪的,依法( )。A.追究刑事责任B.给予行政处分C.给予纪律处分D.作出开除公职【答案】 A16. 【问题】 对墙和柱模板的要求,主要是保证其垂直度以及( )。A.支承新浇混凝土的竖向压力B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力C.方便作业人员浇筑混凝土D.方便作业人员进行安装钢筋【答案】 B17. 【问题】 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )倍。A.10B.20C.30D.40【答案】 B18. 【问题】 甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系,从2010年8月1日起,A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得知该事,并2010
6、年10月8日向A企业进行交涉,后双方协商调解不成,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为( )。A.2011年3月1日B.2011年8月1日C.2011年10月1日D.2011年10月8日【答案】 C19. 【问题】 未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满( )周岁的未成年人。A.14B.16C.18D.20【答案】 B20. 【问题】 邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月( )将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。A.1日B.5日C.10日D.15日【答案】 B二 , 多选题 (共20题,每题2分,选项中,至少两个符合题意)1. 【问题】 申请劳动能力鉴定的程序是(
7、)。A.自我评估B.提出申请C.审查受理D.组织鉴定E.结论送达【答案】 BCD2. 【问题】 农民工的劳动合同可以由( )保管。A.建筑劳务总包企业B.农民工自己C.农民工务工的工地D.建筑劳务分包企业E.劳动保障部门【答案】 BCD3. 【问题】 人力资源管理的基本原理中,互补合力原理的内容包括:( )。A.知识互补B.性别互补C.能级互补D.经济互补E.年龄互补【答案】 ABC4. 【问题】 房屋建筑工程施工总承包一级企业可承包工程范围( )。A.40层及以下、各类跨度的房屋建筑物B.高度240米及以下的构筑物C.建筑面积20万平方米及以下的住宅小区或建筑群体D.单项建安合同额不超过企业
8、注册资本金5倍的28层及以上房屋建筑工程E.公共广场工程【答案】 ABC5. 【问题】 安全技术措施计划项目范围包括以改善企业劳动条件、防止工伤事故和职业病为目的的一切技术措施。大致可分为( )。A.安全技术措施B.工业卫生技术措施C.安全防护措施D.辅助房屋及设施E.宣传教育设施【答案】 ABD6. 【问题】 劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有( )。A.劳动合同期限B.工作内容C.试用期时间D.保险待遇E.竞业限制【答案】 ABD7. 【问题】 国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须( )承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担( )保险费缴纳的义务。( )A.
9、投商业保险的方式;80%B.投办保险或兼用投办保险的方式;全部C.直接支付的方式;全部D.投办保险或兼用投办保险的方式;80%E.直接支付的方式;80%【答案】 BC8. 【问题】 关于建筑业企业资质证书法律效力问题说法正确的是( )。A.证书分为正本和副本B.正本的效力大于副本C.正本与副本具有同等的法律效力D.资质证书的有效期为5年E.资质证书的有效期为3年【答案】 ACD9. 【问题】 薪酬水平管理的内容有:( )。A.内部一致性B.外部竞争性C.工作成就感D.合理的薪级E.合理的级差和等差【答案】 AB10. 【问题】 在劳务分包合同履行管理阶段,涉及的任何( )等,都应当由相应的合同
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