中学教科研工作奖励条例.docx

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1、XX中学教科研工作奖励条例为营造以科研促教研，以科研促开展的气氛，鼓励教师 积极参加教育科研活动，经学校讨论决定，特制定本奖励条 例。1 .课题类级、省级、市级教育科学规划小组办公室确认的规划课 题并结题，分别奖励主持人2000分、1300分、550分，非 规划办确认的课题结题，按级别分别奖励1000分、650分、 275分。凡积极参与课题研究并确有研究成果获奖或发表的, 才能认定为课题组成员。结题时，课题组主要成员享受该课 题主持人10%的奖励。2 .论文类凡在中文核心期刊发表，奖励600分/篇（少于800字 的乘以0.6系数，下同）；在非核心期刊的级或省级期刊发 表的奖励400分/篇；市级

2、刊物发表的奖励200分/篇（试题 设计类的乘以0.6系数）。论文发表的奖励最高限额为每年 2000分。主编、参编教辅资料的不予奖励，出版或合作出版 专著的，或参与教育行政主管部门组织的教材审订、教参编 写等的奖励标准另行确定。各类发表文章的层级认定视实际 情况而定。3 .业务类和辅导类(1)校级专业评比活动：一、二、三等奖分别奖励500 分、分0分、分0分。(2)面向校外公开教学展示与业务示范活动：100分/ 次。(3)校本教研：奖给校本教材主要编写人3000分/本 (部)。5.相关说明(1)以上各项奖励的认定统由学校教科室负责。(2)凡非正式出版物上发表的论文、非正规会议交流 的论文，民间学术组织的课题、论文等类获奖不在奖励范围 之内。(3)同一科研成果在发表的同时又获奖，在奖金发放 时那么取级别最高的计奖。(4)凡各级各类获奖、发表的论文等相关资料的原件 须交教科室审核，同时将复印件上交教科室存档，其中论文 发表所交的复印件包括发表期刊杂志的封面、封底、条形码、 目录、文章正文。(5)凡今后评奖、晋级、职称评定等由教科室提供相 关资料。(6)本奖励每学期发放一次。(7)本条例解释权属于校长室。