党群办各岗位职务描述2254.docx

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1、党群办岗岗位职务务说明书书目 录党群办主主任职务说说明书1党群办党党务管理职职务说明书4党群办纪纪检监察察管理职务说说明书66党群办工工会管理理职务说明书书9党群办离离退人员员管理职务务说明书书11党群办团团委书记记职务说说明书一三党群办主主任职务务说明书书岗位名称称党群工作作办公室室主任岗位编号号所在部门门党群工作作办公室室岗位定员员1直接上级级党委书记记职系管理职系系直接下级级工会管理理、离退退休职工工管理、党务管管理、纪纪检监察察管理、团委书书记所辖人员员岗位分析析日期20022年6月月本职： 负责党党务、纪纪检、监监察工作作，领导导工会和和离退休休办公室室、团委委工作职责与工工作任务务

2、：职责一职责表述述：负责责组织制制定本部部门所承承担的党党务、纪纪检监察察、离退退休人员员管理以以及工会会的年度度工作计计划，并并完成工工作总结结工作时间间百分比比：10%工作任务根据公司司党委要要求制定定党务工工作计划划，并完完成工作作总结频次：11次/年年根据上级级纪检监监察部门门要求和和公司情情况，制制定纪检检监察工工作计划划，并完完成工作作总结频次：11次/年年根据上级级工会要要求及公公司情况况制定工工会工作作计划，并并完成工工作总结结频次：11次/年年根据国家家政策和和公司要要求制定定离退休休人员工工作计划划，并完完成工作作总结频次：11次/年年职责二职责表述述：组织织党务、纪检、监

3、察工工作工作时间间百分比比：30%工作任务组织宣传传贯彻党党的路线线方针政政策及上上级党委委指示，并并组织实实施，组组织起草草党委工工作计划划、起草草工作总总结频次：日日常组织党建建工作和和党委行行文，组组织党委委会会议议记录工工作并督督促检查查会议决决议的落落实执行行频次：11次/年年组织党的的组织和和党员的的管理工工作，督督促检查查各党支支部思想想政治宣宣传教育育工作, 组织织“创先争争优”活动的的组织工工作频次：日日常组织纪检检、监察察日常工工作，信信访接待待和调查查工作频次：日日常职责三职责表述述： 领领导工会会工作工作时间间百分比比：200%工作任务组织工会会年度工工会计划划编制和和

4、职代会会文件起起草负责工会会委员会会会议、职代会会会议工工作频次：22次/年年负责指导导检查各各工会及及分工会会工作频次：日日常负责职工工思想政政治工作作及法制制和职业业道德教教育频次：日日常职责四职责表述述：领导导离退休休办公室室工作工作时间间百分比比：200%工作任务宣传贯彻彻离退休休政策频次：日日常负责离退退休党员员的组织织生活、文件传传达和学学习频次：日日常负责检查查离退休休干部活活动经费费管理频次：日日常负责组织织离退休休职工福福利发放放，组织织有益活活动频次：日日常组织离退退休人员员家访及及慰问频次：日日常职责五职责表述述：负责责督促检检查团委委工作工作时间间百分比比：10%工作任

5、务按照党委委工作安安排协助助落实团团委工作作频次：不不定期督促领导导团委书书记做好好共青团团的各项项工作频次：日日常职责六职责表述述：负责责本部门门内部的的组织管管理工作时间间百分比比：5%工作任务选拔、配配备、评评价下属属人员，组组织部门门内部技技能培训训频次：112次/年指导属下下员工制制定阶段段工作计计划并督督促执行行频次：44次/年年负责下属属人员的的工作分分配频次：112次/年制定部门门预算，控控制费用用支出频次：112次/年职责七职责表述述：完成成上级交交办的其其他任务务工作时间间百分比比：5%权力：党委系统统工作计计划制定定的建议议权党委、纪纪委各项项文件贯贯彻落实实的督办办权纪

6、检监察察的执行行权工会、离离退休办办公室、团委的的领导权权工作协作作关系：内部协调调关系人力资源源部、办办公室、财务部部、分工工会、党党支部等等外部协调调关系国机集团团党群办办、纪检检办、中中国监察察学会机机械分会会等任职资格格：教育水平平硕士及以以上学历历专业行政管理理专业培训经历历政治理论论、政策策、党团团建知识识、机关关应用文文写作培培训经验5年以上上相关工工作经验验 知识具备较高高的政策策水平，了了解公司司业务基基本知识识，熟悉悉职工情情况技能技巧巧对党团的的各项政政策和领领导指示示有较强强理解能能力，并并能实施施贯彻，具具有一定定的政治治理论水水平，良良好的协协调能力力，良好好的语言

7、言表达能能力和写写作能力力、计算算机操作作能力其它：使用工具具设备计算机、传真机机、打印印机、网网络、文文件柜及及一般办办公设备备工作环境境独立办公公室工作时间间特征正常工作作时间，有有时加班班所需记录录文档会议通知知、纪要要、工作作计划、总结备注根据中电电公司的的实际情情况，党党群办主主任兼任任纪检监监察主任任和代理理工会主主席，故故此，党党群办工工作的内内容包括括了纪检检监察工工作、工工会工作作和离退退人员管管理工作作党群办党党务管理理职务说说明书岗位名称称党务管理理岗位编号号所在部门门党群工作作办公室室岗位定员员1直接上级级党群工作作办公室室主任职系管理职系系直接下级级所辖人员员岗位分析

8、析日期20022年6月月本职： 负责党党委文件件起草，做做好党内内事务工工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：协助助党群办办主任完完成党委委办公室室日常工工作工作时间间百分：40%工作任务负责起草草党委有有关文件件，协助助做好党党委的总总结计划划工作频次：不不定期 负责党务务日常工工作，按按时上报报各类统统计报表表频次：日日常做好党内内机要文文件的分分发、传传阅和保保管工作作，管理理党内学学习材料料频次：日日常职责二职责表述述：负责责公司党党员组织织工作工作时间间百分比比：300%工作任务负责党员员党籍管管理，办办理党员员接转组组织关系系、收缴缴党费频次：日日常负责党内内会议的的会务工工作

9、频次：不不定期使用管理理党委和和部门印印章频次：日日常配合党支支部做好好党员的的管理和和发展新新党员的的工作频次：日日常职责三职责表述述：负责责统战的的日常工工作工作时间间百分比比：一五五%工作任务负责统战战日常工工作，按按时上报报各类统统计报表表频次：日日常职责四职责表述述：完成成上级交交办的其其他任务务工作时间间百分比比：一五五%权限：对党费的的使用管管理有监监督检查查权对党员管管理和发发展新党党员工作作有检查查监督权权对领导交交办的工工作有督督办权工作协作作关系：内部协调调关系工会、离离退办、基层党党支部、团委、办公室室、人力力资源部部、财务务部及公公司各业业务部门门外部协调调关系国机（

10、集集团）公公司党委委办、纪纪检办任职资格格：教育水平平大学本科科及以上上学历专业文秘、行行政管理理专业培训经历历政治理论论、党建建知识、机关应应用文写写作培训训经验5年以上上工作经经验知识精通政治治理论和和党建知知识技能技巧巧对党的各各项政策策和领导导指示有有较强理理解能力力，并能能实施贯贯彻，具具有一定定的政治治理论水水平，公公文写作作能力、计算机机操作能能力、良良好的工工作协调调能力和和管理技技巧，一一定的口口头表达达能力其它：使用工具具设备计算机、传真机机、打印印机、网网络、文文件柜及及一般办办公设备备工作环境境一般工作作环境工作时间间特征正常工作作时间，偶偶尔加班班所需记录录文档党委大

11、事事记、支支部书记记会议记记录、汇汇报文件件、党委委文件、印章使使用记录录备注党群办纪纪检监察察管理职职务说明明书岗位名称称纪检监察察管理岗位编号号所在部门门党群工作作办公室室岗位定员员直接上级级党群工作作办公室室主任职系管理职系系直接下级级所辖人员员岗位分析析日期20022年6月月本职： 负责公公司的纪纪检监察察工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责纪检监监察日常常工作工作时间间百分：40%工作任务负责纪委委监察有关关文件及及文字材材料的起起草，负负责各类类报表的的统计、填写和和报送工工作频次：日日常负责文书书的收发发、打印印、传阅阅、登记记、归档档等管理理工作频次：日日常负责掌管

12、管纪委和和监察公公章频次：日日常负责会务务的安排排、通知知、记录录、报道道工作频次：不不定期负责BaaoMii工作，管管理机要要文件及及各类归归档材料料频次：不不定期职责二职责表述述：负责责党性党党风党纪纪的宣传传教育工工作工作时间间百分比比：一五五%工作任务负责对党党员领导导干部进进行党风风廉政教教育，确确定每学学期教育育计划，检检查教育育效果频次：不不定期搞好宣教教工作，负负责电教教、纪检检简报、报道等等工作以以及宣教教材料、音像制制品的保保管、使使用、存存档等频次：不不定期围绕纪委委的重点点工作，发发现典型型、总结结典型，选选择先进进事例，开开展宣传传教育，弘弘扬正气气，反映映时代主主旋

13、律频次：不不定期职责三职责表述述：负责责纪检、监察信信访接待待和调查查工作工作时间间百分比比：10%工作任务受理对党党员、监监察对象象或党组组织违反反党章、党纪、政纪及及各种不不正之风风问题的的检举汇汇报频次：不不定期受理党员员、监察察对象对对其党纪纪政纪处处分的申申诉频次：不不定期职责四职责表述述：负责责对党员员和领导导干部违违纪案件件的调查查处理工作时间间百分比比：一五%工作任务确定调查查方案、收集证证据、写写案件检检查报告告、提出出处理意意见频次：不不定期职责五职责表述述：负责责监察工工作工作时间间百分比比：10%工作任务负责检查查监察对对象贯彻彻实施国国家政策策、法律律、法规规和公司司

14、制度的的情况频次：日日常负责受理理对监察察对象违违反政纪纪行为的的检举、揭发及及信访并并保护检检举、揭揭发人的的合法权权益频次：不不定期负责有关关文件、内部刊刊物的分分发、转转送及文文件归档档工作频次：日日常负责调查查处理监监察对象象违反国国家政策策、法律律、法规规以及公公司的决决议、决决定、规规章制度度的行为为，根据据有关规规定，对对监察对对象提出出处理建建议或做做出处分分决定频次：日日常职责六职责表述述：落实实党风廉廉政责任任制工作作工作时间间百分比比：5%工作任务参加对党党员、党党政干部部的评议议考核和和党风廉廉政建设设情况的的检查频次：11次/年年协调组织织责任制制的贯彻彻落实、完善落

15、落实责任任制考核核体系和和办法频次：不不定期职责七职责表述述：完成成上级交交办的其其他任务务工作时间间百分比比：5%权力：纪委及监监察工作作计划制制定的建建议权纪委及上上级监察察机关各各项文件件贯彻落落实的督督办权对违纪违违规的党党员干部部的教育育权对违纪违违规的党党员干部部处理建建议权工作协作作关系：内部协调调关系党委、各各级行政政管理部部门外部协调调关系上级纪检检监察机机关任职资格格：教育水平平大学本科科及以上上学历专业行政管理理及相关关专业培训经历历政治理论论、党建建知识、机关应应用文写写作、纪纪检监察察专业知知识培训训经验5年以上上工作经经验知识精通政治治理论、党建知知识和纪纪检监察察

16、知识技能技巧巧有较强的的正义感感，对党党的各项项政策和和领导指指示有较较强理解解能力，并并能实施施贯彻，具具有一定定的政治治理论水水平，写写作能力力、计算算机操作作能力和和工作协协调能力力其它：使用工具具设备计算机、传真机机、打印印机、网网络、文文件柜及及一般办办公设备备工作环境境一般工作作环境工作时间间特征正常工作作时间，偶偶尔需要要加班所需记录录文档纪检监察察工作计计划和工工作总结结、纪检检监察工工作的会会议记录录、信访访接待和和调查记记录备注党群办工工会管理理职务说说明书岗位名称称工会管理理岗位编号号所在部门门党群工作作办公室室岗位定员员1直接上级级党群工作作办主任任职系管理职系系直接下

17、级级所辖人员员岗位分析析日期20022年6月月本职： 负责工工会全面面工作、职工文文体活动动、职工工关怀慰慰问职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责工会组组织建设设及思想想教育评评先表彰彰工作工作时间间百分比比：20%工作任务负责发展展新会员员，组织织工会理理论学习习培训频次：日日常负责收缴缴、管理理、上交交工会会会费频次：11次/月月负责指导导检查分分工会工工作频次：日日常负责职工工思想政政治工作作及法制制和职业业道德教教育频次：日日常负责组织织职工评评先进工工作频次：11次/年年负责好人人好事表表彰工作作频次：日日常职责二职责表述述：负责责维护职职工权益益及职代代会工作作工作时间间百

18、分比比：200%工作任务负责工会会、职代代会的日日常工作作频次：日日常负责劳动动争议协协调和参参与劳动动合同签签订工作作，维护护职工合合法权益益频次：日日常职责三职责表述述：负责责职工文文体活动动组织工工作，丰丰富职工工业余文文化生活活工作时间间百分比比：200%工作任务负责工会会活动经经费管理理频次：日日常组织会员员经常性性业余文文体活动动频次：11次/半半年组织职工工集体出出游活动动频次：22次/年年职责四职责表述述：负责责妇女及及计划生生育工作作工作时间间百分比比：一五五%工作任务领导女工工委员工工作频次：日日常宣传、维维护女工工合法权权益频次：日日常负责计划划生育及及计划生生育服务务工

19、作频次：日日常负责独生生子女费费及其他他相关补补助发放放工作频次：日日常职责五职责表述述：负责责职工福福利、扶扶贫帮困困、祝贺贺慰问工工作工作时间间百分比比：一五五%工作任务负责职工工福利费费调剂发发放工作作频次：66次/年年负责特困困基金管管理发放放工作及及去世职职工善后后工作频次：偶偶尔组织职工工家访、祝贺、慰问工工作频次：偶偶尔职责六职责表述述：完成成上级交交办的其其他任务务工作时间间百分比比：100%权力：工会工作作计划、组织、执行、监督、检查权权工作协作作关系：内部协调调关系党委办公公室、各各业务部部门、办办公室、人力资资源部、财务部部外部协调调关系国机（集集团）直直属联合合会任职资

20、格格：教育水平平大学本科科及以上上学历专业管理及相相关专业业培训经历历工会组织织理论及及相关法法规培训训、工会会组织工工作技能能培训经验2年以上上工作经经验知识工会理论论及相关关法律法法规技能技巧巧对国家的的各项政政策和领领导指示示有较强强理解能能力，并并能实施施贯彻，具具有一定定的政治治理论水水平，组组织能力力、热爱爱工会工工作、计计算机操操作能力力和工作作协调能能力其它：使用工具具设备计算机、传真机机、打印印机、网网络、文文件柜及及一般办办公设备备工作环境境一般工作作环境工作时间间特征偶尔加班班所需记录录文档职代会文文件、集集团直属属工会文文件、计计划生育育有关文文件、好好人好事事记录、先

21、进工工作者名名单、特特困基金金管理发发放台帐帐等备注党群办离离退人员员管理职职务说明明书岗位名称称党群办离离退人员员管理岗位编号号所在部门门党群工作作办公室室岗位定员员1直接上级级党群工作作办公室室主任职系管理职系系直接下级级所辖人员员岗位分析析日期20022年6月月本职： 负责建建设离退退休人员员活动站站，组织织离退休休人员的的学习及及各种活活动，并并负责离离退休人人员的慰慰问工作作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：制定定离退休休工作计计划，建建设离退退休人员员活动站站工作时间间百分比比：355 %工作任务制定年度度离退休休工作计计划和活活动费用用计划并并组织实实施频次：日日常建设完善善

22、离退休休人员活活动站，并并定期到到各活动动站参加加活动，为为各活动动站订阅阅相关的的老年报报刊频次：日日常组织按时时收缴离离退休党党员的党党费，并并按时上上缴频次：定定期职责二职责表述述：组织织离退休休人员的的各种活活动工作时间间百分比比：300%工作任务组织离退退休各支支部进行行活动频次：11次/月月组织离退退休人员员北京周周边春游游，组织织离休干干部京外外旅游频次：11次/年年组织离退退休人员员学习党党的文件件和时事事政治职责三职责表述述：定期期组织离离退休人人员进行行身体健健康检查查，并做做好辅助助或善后后工作工作时间间百分比比：一五五%工作任务组织离退退休人员员进行身身体健康康检查频次

23、：11次/两两年对于因病病住院的的离退休休人员，要要及时掌掌握其病病情频次：日日常为因病住住院的离离休人员员取送支支票，并并进行必必要的慰慰问频次：日日常若离退休休人员因因病去世世，要密密切配合合家属做做好善后后工作频次：不不定期职责四职责表述述：负责责离退休休人员的的慰问工工作工作时间间百分比比：一五五%工作任务做好并完完善离退退休人员员的福利利补助工工作、通通知劳资资部门为为离退休休人员发发放节日日补贴费费、为老老人庆祝祝生日、组织老老人节活活动等频次：日日常职责五职责表述述：完成成上级交交办的其其他任务务工作时间间百分比比： 55%权力：离退休工工作计划划制定的的建议权权对离退休休人员活

24、活动的组组织权、执行权权、监督督权、检检查权工作协作作关系：内部协调调关系办公室、人力资资源部、财务部部外部协调调关系国机（集集团）直直属联合合会、老老干部办办公室任职资格格：教育水平平大学本科科及以上上学历专业管理及相相关专业业培训经历历国家离退退人员相相关法律律、政策策经验5年以上上工作经经验知识精通政治治理论和和党建知知识以及及相关的的国家政政策技能技巧巧对国家的的各项政政策和领领导指示示有较强强理解能能力，并并能实施施贯彻，具具有一定定的政治治理论水水平，组组织能力力、计算算机操作作能力和和工作协协调能力力其它：使用工具具设备计算机、传真机机、打印印机、网网络、文文件柜及及一般办办公设

25、备备工作环境境一般工作作环境工作时间间特征正常工作作时间，偶偶尔加班班所需记录录文档离退休工工作计划划、离退退休人员员党费的的收缴记记录、组组织离退退休人员员活动记记录、离离退休人人员健康康检查记记录备注党群办团团委书记记职务说说明书岗位名称称团委书记记岗位编号号所在部门门党群工作作办公室室岗位定员员直接上级级党群办公公室主任任职系管理职系系直接下级级所辖人员员岗位分析析日期20022年6月月本职： 负责共共青团的的全面工工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责团委组组织建设设工作时间间百分比比：30%工作任务负责制定定团委工工作及划划，团干干部、团团员的培培训和管管理频次：日日常负责

26、团员员档案管管理、团团关系的的转接工工作频次：11次/月月组织团费费的收缴缴、管理理工作频次：日日常做好团员员民主评评议和推推优入党党组织工工作以及及团支部部达标升升级工作作频次：日日常职责二职责表述述：负责责宣传学学习及思思想教育育，评先先表彰工工作工作时间间百分比比：300%工作任务负责组织织团工作作的日常常宣传以以及团活活动的对对外宣传传频次：日日常组织团员员青年的的理论学学习、宣宣传和思思想教育育工作频次：日日常负责团员员评先表表彰工作作频次：日日常职责三职责表述述：负责责组织团团委会议议及活动动工作时间间百分比比：100%工作任务负责组织织团委会会议频次：日日常负责组织织团的集集体活

27、动动频次：不不定期职责四职责表述述：完成成上级交交办的其其他任务务工作时间间百分比比：300%权力：团委工作作计划、组织、执行、监督、检查权权工作协作作关系：内部协调调关系党委办公公室、各各业务部部门、办办公室、人力部部、财务务部外部协调调关系上级团委委及相关关单位任职资格格：教育水平平大学本科科及以上上学历专业管理及相相关专业业培训经历历党团工作作基本知知识与技技能经验2年以上上工作经经验知识共青团理理论技能技巧巧对国家的的各项政政策和领领导指示示有较强强理解能能力，并并能实施施贯彻，具具有一定定的政治治理论水水平，组组织能力力、计算算机操作作能力和和工作协协调能力力其它：使用工具具设备一般办公公设备工作环境境一般工作作环境工作时间间特征偶尔加班班所需记录录文档团籍档案案、团委委会议记记要、团团委计划划总结备注