建筑施工企业安全生产规章制度(DOC38页)17340.doc
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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.施工组织织设计编编审制度度一、 工程开工工前必须须编制安安全施工工组织设设计,由由专业技技术人员员编制,并并报公司司技术负负责人审审批。二、 对施工过过程中,由由于工程程变更等等情况变变化,安安全技术术措施也也必须及及时相应应补充完完善。三、 编制安全全技术措措施要有有针对性性,对各各种不同同的工程程结构,施施工方法法,作业业条件等等产生的的各不相相同的不不安全因因素,采采取相应应的对策策、措施施,使各各类隐患患能全面面得到克克服和治治理,编编制安全全技术措
2、措施技术术人员必必须掌握握工程概概况、施施工方法法、场地地环境、条条件等等等第一手手资料,并并熟悉安安全法规规、标准准等才能能编制出出有针对对性的安安全技术术措施。四、 编制的安安全技术术措施要要全面、具具体。安安全技术术措施贯贯彻于施施工的全全过程,应应力求细细致、全全面、具具体,只只有把各各种因素素和各种种不利条条件,考考虑周全全,有对对策措施施,才能能真正做做到预防防事故。全全面、具具体不等等于罗列列常用的的规章制制度,这这些规定定在安全全技术措措施中,虽虽未被抄抄录,但但仍必须须严格执执行。五、 对大型群群体工程程或一些些面积大大,结构构复杂的的重点工工程,除除必须在在施工组组织中编编
3、制施工工技术总总体措施施,确保保该单位位工程或或分部分分项工程程的安全全施工,对对爆破、吊吊装、水水下、深深坑、支支模、拆拆除等大大型特殊殊工程都都要编制制单项安安全技术术方案。六、 编制季节节性施工工安全技技术措施施。安全技术术交底制制度一、 分部分项项和各种种安全技技术措施施内容应应在开工工前编制制在施工工组织设设计中,并并经有关关部门审审批通过过。二、 经过批准准的安全全技术措措施具有有技术法法规的作作用,必必须认真真执行。遇遇到因条条件变化化或考虑虑不周必必须变更更安全技技术措施施内容时时,应经经由原编编制、审审批人员员办理变变更手续续,否则则不能擅擅自变更更。必须须认真执执行,遇遇到
4、因条条件变化化或不周周必须变变更手续续,否则则不能擅擅自变更更。三、 要认真进进行安全全技术措措施的交交底。工工程开工工前,技技术负责责人或安安全员,要要将工程程概况、班班组长和和职工进进行安全全技术交交底。每每个单项项工程开开始前,应应重复进进行交待待单项工工程的安安全技术术措施。对对安全技技术中的的具体内内容和施施工要求求,应向向工地负负责人、班班组长进进行详细细交底和和讨论,使使执行者者了解其其道理,为为安全技技术措施施落实打打下基础础,安全全交底应应有书面面材料,有有双方的的签字和和交底日日期。四、 分部分项项和各种种安全技技术交底底内容:(1)、土土方工程程根据基基坑、基基槽、地地下
5、室等等土方开开挖深度度和土的的种类,选选择开挖挖方法,确确定边坡坡的坡度度或采取取哪种护护坡支撑撑和护壁壁桩,以以防土方方坍塌。(2)、脚脚手架等等选用及及设计搭搭设方案案和安全全防护措措施。(3)、高高处作业业及独立立悬空作作业防护护。(4)、安安全网的的架设要要求、范范围、架架设层次次、段落落。(5)、垂垂直运输输机具,塔塔吊等垂垂直运输输设备、位位置及搭搭设要求求、稳定定性、安安全装置置等要求求和措施施。(6)、施工工洞口及及临边的的防护方方法和立立体交叉叉施工作作业区的的隔离措措施。(7)、场场内运输输道路及及人行道道的布置置。(8)、施施工临时时用电的的组织设设计和绘绘制临时时用电图
6、图纸,在在建筑工工程的外外侧边缘缘与外电电架空线线路的间间距,没没有达到到最小安安全距离离和采取取的防护护措施。(9)、中中小型机机具的使使用安全全。(10)、模模板安装装与拆除除安全。(11)、防防火、防防毒、防防爆、防防雷等安安全措施施。(12)、在在建工程程与周围围人行通通道及民民房隔离离设置。五、 安全技术术措施中中各种安安全设施施、防护护设置的的实施列列入施工工任务单单,责任任落实到到班组或或个人,并并实行验验收制度度。六、 加强安全全技术措措施实施施情况检检查,技技术负责责人、编编制者和和安全技技术人员员,要以以常深入入工地检检查安全全措施的的实施情情况,及及时纠正正反安全全技术措
7、措施的行行为、问问题,要要对其补补充和修修改,使使之更加加完善、有有效,各各级安全全部门要要以施工工技术措措施为依依据,以以安全法法规和各各项安全全规章制制度为准准则,经经常性对对工地实实施情况况进行检检查,并并监督各各项安全全措施落落实。七、 对安全技技术措施施的执行行情况,除除认真监监督检查查外,还还要建立立必要的的与经济济挂钩的的奖罚制制度。安全技术术措施计计划执行行制度一、 根据管生生产必须须管安全全的原则则,公司司经理、总总工程师师、项目目经理、技技术负责责人对本本单位编编制与执执行安全全技术措措施计划划负主要要责任,其其它有关关领导在在管范围围内负分分管职责责,财务务负责人人对安全
8、全技术措措施计划划所需经经费,做做到专款款专用,按按时支付付,不得得挪用他他用。二、 每年第四四季度开开始编制制下年度度的安全全生产技技术措施施计划 (11)、由由管生产产的副经经理、总总工程师师向项目目经理布布置编制制计划的的具体要要求。 (22)、项项目经理理、技术术负责人人、项目目安全员员广泛吸吸取职工工群众意意见和合合理化建建议,编编制出年年度客观观存在安安全技术术措施计计划,经经审查后后,上报报公司。 (33)、由由公司质质安科负负责将各各下属单单位上报报安全技技术措施施计划,初初步审查查汇总,报报公司主主管领导导。由公公司主管管领导组组织总工工程师、质质安科、技技术科详详细讨论论,
9、明确确资金限限额,设设备材料料来源、实实施单位位及负责责人,并并限定完完成期限限。(4)、上上报主管管部门审审查批复复。 (55)、根根据批准准的安全全技术措措施计划划,组织织实施。 (66)、各各级领导导必须首首先从思思想上要要对批准准后的计计划高度度重视,把把这项计计划的实实施列入入日程,关关心和经经常了解解计划的的实施过过程情况况,深入入现场检检查,听听取汇报报研究,解解决计划划实施,计计划一经经批准,任任何人不不得擅自自修改。如如果由于于某种原原因,必必须变更更内容时时,也应应按报程程序办理理变更手手续。 (77)、安安全技术术措施经经费,是是实施安安全技术术措施的的基础,专专款专用用
10、,才能能保证计计划的实实施。 (88)、安安全技术术措施计计划经批批准后,人人纳入单单位年度度施工(生生产)计计划、财财务计划划,材料料供应计计划、机机械设备备,购置置(制作作)计划划。以保保证安全全技术措措施有计计划有步步骤地实实施,按按期实现现。 (99)各级级安全生生产部门门对安全全技术措措施计划划实施情情况,要要经常性性地进行行监督检检查。以以保证安安全措施施计划的的实施。 (110)、安安全技术术措施计计划项目目完成后后,还要要组织验验收。学学按期完完成的要要查明原原因,限限期完成成。安全生产产检查制制度安全检查查是安全全生产管管理工作作的重要要内容,是是发现和和消除隐隐患,落落实整
11、改改,推动动工作的的有效措措施和重重要手段段。检查查办法有有自检、互互检和交交接检查查。检查查形式有有经常性性、定期期性、突突击性、专专业性和和季节性性检查。一、 公司领导导实行安安全值勤勤检查制制,深入入现场进进行安全全生产检检查和督督促工作作。二、 项目管理理干部须须轮流负负责安全全生产总总值勤和和检查,在在上班前前及生产产活动中中,应组组织和管管理好班班组安全全值日员员工作,认认真抓好好当天安安全活动动。三、 管理干部部在安全全值勤检检查期间间,对本本单位、本本工地的的安全生生产负有有全责,必必须认真真负责,履履行职权权,严格格贯彻执执行政府府及上级级的政策策法令,各各项安全全操作规规程
12、和安安全措施施,做好好群众性性的安全全教育工工作。四、 管理干部部值勤人人员要特特别重视视对例假假前后、季季节变化化和常发发性的,易易被忽视视的部位位以及在在特殊情情况下操操作的安安全生产产检查。五、 生产班组组每天派派有专人人进行安安全生产产值勤检检查,值值勤人员员必须认认真负责责检查所所在场所所的安全全设施,操操作环境境,操作作规程和和安全措措施执行行情况,填填写班组组记录,对对不安全全因素有有权及时时提出纠纠正和加加固或向向上一级级汇报,及及时处理理,对所所在班组组人员的的违章违违纪行为为有权劝劝止,根根据情况况在必要要时可停停止其工工作,以以确保安安全生产产。六、 建立定期期的安全全生
13、产检检查制度度,公司司每月一一次,项项目部每每月二次次,对查查出的问问题由负负责检查查的一级级组织以以书面形形式分发发所在单单位和工工地,限限期落实实整改,各各专职安安全员负负责督促促执行。对对整改不不执行者者可停止止或部分分停止生生产和工工作,并并根据情情节轻重重,分加加别给予予处罚。七、 各单位自自行制造造、修理理的机具具,在出出厂前须须进行严严格的质质量检查查验收和和安全装装置的检检验,经经检验合合格并签签证后,方方可出厂厂使用,塔塔式起重重机、脚脚手架、井井架、登登高设施施、施工工机械等等,在搭搭设完毕毕后,应应由单位位工程负负责人组组织有关关施工人人员,班班长和安安全员进进行检查查验
14、收。安全教育育培训制制度一、 开展安全全生产教教育,使使广大施施工管理理人员和和操作人人员真正正认识到到安全检检查生产产的重要要性、必必要性,牢牢固树立立“安全第第一,预预防为主主”的思想想,自觉觉遵守各各项安全全规章制制度。二、 安全教育育内容,主主要包括括安全思思想、安安全知识识、安全全技能三三个方面面的教育育。三、 新入企业业工人三三级安全全教育: 公司(分分公司)安安全教育育,教育育内容为为劳动安安全法律律法规、企企业劳动动安全规规章制度度,安全全生产形形势和有有关事故故案例教教训等,教教育累计计时间不不少于15学时。 项目部部安全教教育,教教育内容容为本工工程施工工特点、项项目部规规
15、章制度度、本工工程安全全技术操操作规程程、现场场危险部部位及安安全注意意事项、机机械设备备及电气气安全事事项和防防火、防防毒、防防爆知识识,防护护用品使使用知识识等,教教育累计计时间不不少于15学时。 班组安安全教育育,教育育内容为为遵章守守纪、岗岗位安全全技术操操作规程程,安全全防护装装置及劳劳动防护护用品的的使用、本本岗位易易发生事事故的不不安全因因素及其其防范对对策和作作业环境境、使用用机械设设备、工工具的安安全要求求等,教教育累计计时间不不少于50学时。四、 工人变换换工种(包包括临时时变换工工种)必必须进行行新工种种的安全全教育。五、 施工现场场必须建建立安全全教育档档案,经经三级安
16、安全教育育新入场场(厂)工工人,应应填写安安全教育育登记表表,并履履行签字字手续,收收项目安安全员负负责管理理,未经经三级安安全教育育的人不不得分配配工作上上岗作业业。六、 对电工、电电焊、塔塔吊司机机、架子子工、起起重机械械作业、机机动车辆辆驾驶等等特种作作业人员员必须经经有关部部门进行行安全技技术培训训考核取取得操作作证后,方方可独立立操作;特种作作业人员员的培训训工作由由企业负负责管理理,并建建立培训训档案。七、 施工现场场应利用用安全会会议、宣宣传栏、读读报栏、黑黑板报、安安全宣传传标语、安安全生产产录像等等多种形形式对施施工操作作人员进进行经常常性的安安全教育育,不断断提高工工人执行
17、行规章制制度和安安全技术术操作规规程的自自觉性。八、 项目经理理每年度度应接受受不少于于30学时的的安全培培训,其其他施工工管理人人员每年年应接受受不少于于20学时的的安全培培训。九、 专职安全全员必须须经有关关主管部部时行安安全技术术培训。取取得岗位位合格证证书,并并持证上上岗;每每年度应应接受不不少于40学时的的安全技技术培训训,并经经年度考考核合格格。管理人员员考核奖奖罚制度度一、 对精心管管理,精精心施工工的管理理人员,根根据责任任管理轻轻重和本本工程达达标获奖奖情况,给给予每月月2000-10000元及其其以上的的奖金。二、 在施工规规范的约约束下,凡凡管理人人员在管管理和施施工中积
18、积极创新新,使用用新技术术、新工工艺,并并取得明明显效益益,视其其贡献奖奖励1000-8000元。三、 在施工管管理中能能及时发发现工程程质量、安安全生产产事故苗苗头,采采取果断断措施避避免事故故发生,视视挽救效效益给予予奖励。四、 今天的事事今天完完成,凡凡拖到明明天的均均罚款1000-2000元;完完成不了了要有充充足的理理由须事事先说明明,经项项目经理理批准方方可。五、 推卸责任任,该负负责的事事不负责责,还指指责别人人过失的的,罚款款1000-5000元。六、 由于本职职工作失失误,造造成不可可弥补的的损失或或化大力力气挽救救达不到到原要求求的,根根据工作作职责及及情节轻轻重罚款款30
19、00-10000元。七、 管理人员员工资按按出勤考考核,不不得随意意离开本本职岗位位,有事事须向项项目经理理或工程程负责人人请假,违违者罚50元并扣扣除当天天工资。八、 夜间值班班制度是是每个管管理人员员的应尽尽义务,每每五天轮轮流一次次;值班班人员全全权负责责处理当当晚的工工程施工工、安全全生产和和工的治治安,对对不认真真履行职职责的值值班人员员罚款50-1000元/夜。 本制制度以奖奖励为主主,罚款款水是目目的,只只是一种种手段,希希望大家家严格要要求自己己,认真真贯彻执执行。“在生存存中求发发展”,为本本工程达达到预定定的质量量、安全全目标而而奋斗!伤亡事故故统计报报告调查查处理制制度为
20、了及时时报告、统统计、调调查和处处理职工工伤亡事事故,积积极采取取预防措措施,防防止伤亡亡事故,制制定本制制度。1、事故故统计:11企企业职工工伤亡事事故均要要进行统统计。统统计内容容包括企企业的基基本情况况,各类类事故发发生的次次数,职职工伤亡亡人数,伤伤亡程序序,事故故的类别别,造成成伤亡事事故的原原因和经经济损失失。12职职工伤亡亡事故分分轻伤、重重伤、死死亡事故故和重大大事故。事事故的大大小、轻轻重、标标准、统统计方法法均按建建设部(94)年第3号令工工程建设设重大事事故报告告和调查查程序规规定执执行。2、事故故报告:21伤伤亡事故故发生后后,负伤伤者或者者事故现现场有关关人员应应当立
21、即即直接或或者逐级级报告企企业负责责人。22企企业负责责人接到到重伤、死死亡、重重大死亡亡事故报报告后,应应当立即即报告企企业主管管部门和和企业所所在地劳劳动部门门、公安安部门、人人民检察察院、工工会。23企企业主管管部门和和劳动部部门接到到死亡,重重大死亡亡事故报报告后,应应当立即即按系统统逐级上上报,死死亡事故故报至省省、市企企业主管管部门和和劳动部部门,重重大死亡亡事故报报至国务务院有关关主管部部门。3、事故故调查:31轻轻伤、重重伤事故故,由企企业负责责人或指指定人员员组织生生产技术术、安全全等有关关人员以以及工会会成员参参加的事事故调查查组,进进行调查查。32死死亡事故故,由企企业主
22、管管部门会会同企业业所有地地的劳动动部门、公公安部门门、工会会组成事事故调查查组,进进行调查查。33重重大死亡亡事故,按按照企业业的隶属属关系关关系由省省、市企企业主管管部门会会同同级级劳动部部门、公公安部门门、监察察部门,工工会组成成事故调调查组,进进行调查查。34事事故调查查组的职职责:查明事事故发生生原因、过过程和伤伤亡、经经济损失失情况。确定事事故责任任者。提出事事故处理理意见和和防范措措施建议议。写出事事故调查查报告。35事事故调查查组有权权向发生生事故的的企业和和有关单单位,有有关人员员了解有有关情况况和索取取有关资资料,任任何单位位和个人人不得拒拒绝。36事事故调查查组在查查明事
23、故故情况以以后,如如果对事事故的分分析和事事故责任任者的处处理不能能取得一一致意见见,劳动动部门处处理,仍仍不能达达成一致致意见的的,报同同级人民民政府裁裁决。但但不得超超过事故故处理工工作的时时限。4、事故故处理41事事故调查查组提出出的事故故处理意意见和防防范措施施建议,由由发生事事故的企企业及其其主管部部门负责责处理。42因因忽视安安全生产产、违章章指挥、违违章作业业、玩忽忽职守或或者发现现事故隐隐患,危危害情况况而不采采取有效效措施,以以致造成成伤亡事事故的,由由企业主主管部门门或企业业按照国国家有关关规定,对对直接责责任人员员给予行行政处分分,构成成犯罪的的,由司司法机关关依法追追究
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