某汽车集团后勤部助理岗位说明书9273.docx

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1、后勤部助助理岗位名称称后勤部助助理岗位编号号SH-HHQB-03所在部门门后勤部岗位性质质管理工资等级级岗位定员员1人直接上级级后勤部部部长直接下级级食堂主管管、招待待所服务务员辖员人数数拟定日期期修改日期期职责概述述：监督执行行集团环环境卫生生的控制制、负责责、协调调后勤内内务等工工作，组组织管理理下属人人员完成成本职工工作工作任务务负责集团团工作服服发放、服服装档案管理理工作负责集团团员工住房房的安排排、管理理工作；负责集团团饮用水的的管理和和费用的核核算；配合、协协助上级领导、部门作好5SS的监督和日日常环境卫生检查工作作；负责招待待所的日日常管理理工作；负责对食食堂的日日常菜品品质量的

2、监督管理理工作；对集团名名片的印印刷以及及费用核算算工作；对后勤库库房的监督、协调管理；负责对后后勤费用的统计工作；对集团油油费的分摊核算工工作；对集团能能源费用以及及部分规规费的交纳；协助后勤勤部部长长处理日常常事务；完成后勤勤部部长长交办的临时任务；工作权限限：集团经营营发展的的建议权权对下级之之间工作作争议的的裁决权权工作协作作关系：内部协调调关系各分公司司、各职职能部门门外部协调调关系办公用品品供应商商、物业业公司、保洁公公司、国国家能源源资源部部门等。职业发展展路径和和工作轮轮换该岗位可可轮换到到该岗位可可晋升到到后勤部部部长任职资格格教育水平平中专及以以上学历历专业企业管理理等相关关专业经验 2年以以上本岗岗位工作作经验知识了解基础础会计知知识技能技巧巧掌握WOORD，EXCCEL等等办公软软件使用用方法，具具备基本本的网络络知识；个人素质质具有较强强的人际际交往能能力、沟沟通能力力、判断断能力、计划与与执行能能力其他使用工具具和设备备电脑、电电话、传传真机、打印机机、网络络工作环境境公司内各各区域场场所以及及固定的的办公室室工作时间间特征正常工作作时间所需记录录文档职责工作作计划、工作总总结、环环境卫生生控制记记录上岗所需需熟悉时时间3个月以以上体能要求求身体健康康，能在在高压下下圆满完完成工作作工作均衡衡性忙碌考核指标标备注上级主管管确认