某空港工业开发公司岗位说明书9188.docx

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1、某空港工工业开发发公司岗岗位说明明书目 录一、办公公室岗位位说明书书11.1办办公室主主任岗位位说明书书11.2行行政科科科长岗位位说明书书11.3行行政科科科员岗位位说明书书11.4秘秘书科科科长岗位位说明书书11.5秘秘书科科科员岗位位说明书书11.6党党群科科科长岗位位说明书书11.7党党群科科科员岗位位说明书书11.8信信访科科科长岗位位说明书书11.9信信访科科科员岗位位说明书书1二、战略略发展部部岗位说说明书112.1战战略发展展部部长长岗位说说明书112.2战战略研究究员岗位位说明书书1三、人力力资源部部岗位说说明书113.1人人力资源源部部长长岗位说说明书113.2人人事专员员

2、岗位说说明书113.3劳劳资专员员岗位说说明书113.4劳劳务服务务主管岗岗位说明明书1四、计划划财务部部岗位说说明书114.1计计划财务务部长岗岗位说明明书14.2财财务科科科长岗位位说明书书14.3审审计科科科长岗位位说明书书14.4会会计岗位位说明书书14.5出出纳岗位位说明书书14.6统统计科科科长岗位位说明书书14.7第第二产业业统计员员岗位说说明书114.8第第三产业业统计员员岗位说说明书11五、招商商部岗位位说明书书15.1招招商部部部长岗位位说明书书15.2招招商专员员岗位说说明书115.3注注册登记记专员岗岗位说明明书15.4招招商内勤勤岗位说说明书11六、规划划建设部部岗位

3、说说明书116.1规规划建设设部部长长岗位说说明书116.2基基建工程程师岗位位说明书书16.3用用地规划划专员岗岗位说明明书16.4用用电规划划专员岗岗位说明明书16.5用用水规划划专员岗岗位说明明书16.6环环保规划划专员说说明书116.7工工程预决决算员岗岗位说明明书16.8规规划建设设部内勤勤岗位说说明书11七、投资资服务部部岗位说说明书117.1投投资服务务部部长长岗位说说明书117.2投投资服务务业务主主办岗位位说明书书1八、企业业服务部部岗位说说明书118.1企企业服务务部部长长岗位说说明书118.2企企业服务务专员岗岗位说明明书18.3安安全员岗岗位说明明书18.4企企业服务务

4、部内勤勤岗位说说明书11九、合同同管理部部岗位说说明书119.1合合同管理理部部长长岗位说说明书119.2合合同管理理专员岗岗位说明明书19.3档档案管理理员岗位位说明书书19.4IISO990000专员岗岗位说明明书1十、外事事宣传部部岗位说说明书1110.11外事宣宣传部部部长岗位位说明书书110.22宣传推推广专员员岗位说说明书11十一、机机关管理理服务部部岗位说说明书1111.11机关管管理服务务部部长长岗位说说明书1111.22餐厅主主管岗位位说明书书111.33资产管管理员岗岗位说明明书1一、 办公室岗岗位说明明书1.1 办公室主主任岗位位说明书书岗位名称称办公室主主任岗位分析析日

5、期所在部门门办公室岗位定员员直接上级级党委副书书记所辖人员员数直接下级级行政科科科长、秘秘书科科科长、党党群科科科长、信信访科科科长岗位设置置目的：负责公公司行政政、文秘秘、党群群、信访访、纪检监监察以及及综治的的全面管管理工作作。职责与工工作任务务职责一职责表述述：统筹筹管理公公司行政政事务管管理，协协调各方方面关系系工作任务承办公司司领导决决策、各各部门转转办事务务，督促促各部门门、下属属公司完完成负责组织织管理公公司日常常行政事事务协调上下下级、内内部、外外单位关关系，做做到上情情下达，紧紧密配合合负责组织织各部门门的信息息传递工工作，保保证各部部门信息息沟通顺顺畅负责组织织公司印印鉴、

6、介介绍信使使用保管管、函电电收发和和报刊征征订分发发工作负责组织织办公室室文件、资料、档案的的保管和和定期归归档工作作负责组织织公司的的对外接接待任务务责任 独立立负责 主要要负责 协助助支持职责二职责表述述：协助助公司党党委做好好党群工工作，负负责党务务事务的的管理工作任务领导本部部门，协协助公司司党委纪纪检监察察工作和和党风廉廉政建设设协助公司司党委做做好党的的组织工工作安排好公公司团委委的日常常工作，搞搞好团组组织的建建设、发发展工作作安排组织织实施工工会工作作计划，搞搞好工会会的有关关活动责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责三职责表述述： 负负责公司司的文秘秘工作工作任务负责文书

7、书工作，处处理外来来文件负责公司司行文的的审阅和和履行签签批手续续负责管理理公司及及办公室室文件的的归档、整理及及台帐工工作责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责四职责表述述：负责责工业区区的信访访、综合合治理工工作工作任务指导信访访科科长长做好信信访接待待、处理理工作指导信访访科科长长做好综综合治理理工作责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责五职责表述述：部门门内部管管理工作作工作任务制订、修修订部门门的工作作程序和和工作制制度，并并监控实实施负责选拔拔、配备备、评价价下属人人员，组组织部门门技能培培训负责指导导下属员员工制定定阶段工工作计划划，并督督促执行行负责控制制部门预预算，降

8、降低部门门管理费费用责任独立负责责 主要要负责 协助助支持本岗位可可视化成成果：各种文件件、报告告职权：有权向各各部门索索取必要要的资料料对经理层层指示有有督办权权在权限范范围内的的财务审审批权有对直接接下级岗岗位调配配的建议议权、任任命的提提名权和和奖惩建建议权对所属下下级的工工作有监监督、检检查权对所属下下级的管管理水平平、业务务水平和和业绩有有考核评评价权内部协调调关系各部门、各下属属公司外部协调调关系政府、其其它单位位相关部部门任职资格格：教育水平平大学本科科以上专业经济管理理相关专专业培训行政管理理培训经验6年以上上工作经经验，33年以上上管理经经验技能职称称中级职称称能力能够熟练练

9、使用各各种办公公室软件件，具有有网络的的基本知知识，具具备一定定的英语语应用能能力，较较高的写写作水平平，具有有较强的的领导能能力、判判断与决决策能力力、人际际能力、沟通能能力、影影响力、计划与与执行能能力。备注：1.2 行政科科科长岗位位说明书书岗位名称称行政科科科长岗位分析析日期所在部门门办公室岗位定员员直接上级级办公室主主任所辖人员员数直接下级级行政科科科员岗位设置置目的：负责办办公室日日常行政政工作，保保证公司司正常运运行职责与工工作任务务职责一职责表述述：负责责公文的的督办工工作，并并对公司司决策提提出建议议工作任务对公司内内外公文文提出拟拟办意见见。对领导批批示进行行督办。收集相关

10、关信息，对对公司决决策提出出建议。责任 独立立负责 主要要负责 协助助支持职责二职责表述述：负责责公司文文件的收收发工作作工作任务做好文件件归类与与存档工工作及时将文文件下发发到各部部门责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责三职责表述述：负责责会议室室的管理理工作任务安排搞好好会议室室、接待待室物品品的摆放放及展柜柜布置安排搞好好会议室室整体清清洁卫生生安排搞好好会议室室录像、扩音设设备操作作工作责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责四职责表述述：协助助主任根根据各部部门的外外出办事事需求与与车况，开开据派车车单工作任务了解派车车理由，认认真填好好派车单单对用车情情况进行行统计分分析责

11、任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责五职责表述述：协助助主任安安排公司司各种会会议工作任务及时通知知会议消消息提前布置置会议场场地、安安排有关关会务责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责六职责表述述：协助助主任做做好来访访人员的的接待工工作工作任务及时安排排来访人人员的客客饭、住住宿及时安排排来访人人员的接接送、用用车责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责七职责表述述：管理理公司印印鉴、公公章、介介绍信工作任务公司党委委、行政政印章的的管理。印章使用用管理制制度的制制定。检查使用用印章的的记录。责任独立负责责 主要要负责 协助助支持本岗位可可视化成成果：会议通知知、各种种文件、派车

12、单单职权：对用车、客饭、接待工工作的安安排权；对违反公公司印鉴鉴、介绍绍信管理理制度的的使用要要求的拒拒绝权；对部门工工作的建建议权；工作协作作关系：内部协调调关系机关管理理服务部部、部门门内部其其它岗位位、计划划财务部部、外联联部外部协调调关系任职资格格：教育水平平本科专业文秘、行行政管理理等相关关专业培训管理知识识培训经验23年年工作经经验技能职称称中级职称称能力人际交往往、沟通通、协调调、组织织能力备注：1.3 行政科科科员岗位位说明书书岗位名称称行政科科科员岗位分析析日期所在部门门办公室岗位定员员直接上级级行政科科科长所辖人员员数直接下级级无岗位设置置目的：协助行行政科科科长处理理办公

13、室室日常行行政工作作职责与工工作任务务职责一职责表述述：协助助行政科科科长做做好公文文的督办办工作工作任务做好领导导批示的的记录检查领导导批示落落实情况况并做记记录责任 独立立负责 主要要负责 协助助支持职责二职责表述述：协助助行政科科科长做做好公司司文件的的收发工工作工作任务做好文件件归类与与存档工工作及时将文文件下发发到各部部门责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责三职责表述述：协助助行政科科科长安安排各种种会议工作任务及时通知知会议消消息安排会议议地点，准准备会议议所需设设备搞好会议议室整体体清洁卫卫生责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责四职责表述述：负责责车辆费费用的结结算以

14、及及统计分分析工作作工作任务每个月统统计一次次车辆行行驶公里里数、耗耗油量、修理费费每个月结结算一次次加油款款每个季度度结算车车辆的修修理费，每每年统计计一次年年车辆维维修费责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责五职责表述述：协助助主任做做好来访访人员的的接待工工作工作任务及时安排排来访人人员的客客饭、住住宿定期与食食堂、餐餐厅结算算客饭责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责六职责表述述：负责责办公用用品的采采购、保保管、发发放工作任务每个季度度采购一一次办公公用品每个月度度、季度度、年度度检查清清点库房房一次为公司各各部门发发放办公公用品责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责七职

15、责表述述： 工作任务责任独立负责责 主要要负责 协助助支持本岗位可可视化成成果：会议通知知、各种种文件、派车单单职权：对部门工工作的建建议权；工作协作作关系：内部协调调关系机关管理理服务部部、部门门内部其其它岗位位、计划划财务部部、外联联部外部协调调关系任职资格格：教育水平平大专专业文秘、行行政管理理等相关关专业培训管理知识识培训经验12年年工作经经验技能职称称初级职称称能力人际交往往、沟通通、协调调、组织织能力备注：1.4 秘书科科科长岗位位说明书书岗位名称称秘书科科科长岗位分析析日期所在部门门办公室岗位定员员直接上级级办公室主主任所辖人员员数直接下级级秘书科科科员岗位设置置目的：负责公公司

16、的文文秘工作作，为领领导提供供文字上上的服务务职责与工工作任务务职责一职责表述述：负责责文书工工作工作任务负责起草草公司及及本部门门公文，校校对公司司所有文文稿负责信函函的处理理、回复复参加公司司办公例例会及有有关会议议，负责责纪录办理来、发文登登记，填填写文件件传阅单单负责办公公室文件件的传递递及催办办责任 独立立负责 主要要负责 协助助支持职责二职责表述述：负责责公司行行文的审审阅和履履行签批批手续工作任务负责其它它部门行行文格式式及文字字的审阅阅对公司各各种行文文严格履履行签批批手续责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责三职责表述述：处理理外来文文件工作任务做好外来来文件的的拆阅、登

17、记、传递做好传阅阅文件的的及时领领导批示示的落实实责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责四职责表述述：负责责管理日日常程序序性工作作工作任务办理公司司文件、信函的的邮寄工工作办理报刊刊、杂志志的订阅阅协助办公公室主任任做好各各项统计计上报工工作负责公司司部分资资料文件件的翻译译工作责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责五职责表述述：负责责管理公公司及办办公室文文件的归归档、整整理及台台帐工作作工作任务整理、归归类、保保存公司司各种文文件资料料，保证证公司各各相关部部门的文文字正常常输出定期参加加档案室室组织的的档案鉴鉴定，对对应销毁毁文档进进行监销销责任独立负责责 主要要负责 协助助支

18、持职责六职责表述述：完成成领导交交办的其其它工作作工作任务责任独立负责责 主要要负责 协助助支持本岗位可可视化成成果：各种文件件、报告告职权：文件、报报告的草草拟权工作协作作关系：内部协调调关系公司各职职能部门门外部协调调关系任职资格格：教育水平平大专及以以上专业文秘专业业、中文文专业或或其它人人文专业业培训经过专业业培训经验1年以上上工作经经验技能职称称中级职称称能力具有一定定的沟通通能力和和协调能能力；具具有较强强的写作作能力和和表达能能力；能能够熟练练使用办公公室软件件，并具具备基本本的网络络知识；有较强强的英语语应用能能力。备注：1.5 秘书科科科员岗位位说明书书岗位名称称秘书科科科员

19、岗位分析析日期所在部门门办公室岗位定员员直接上级级秘书科科科长所辖人员员数直接下级级无岗位设置置目的：负责公公司的文文件打印印、复印印等项工工作职责与工工作任务务职责一职责表述述：负责责公司文文字打印印工作工作任务及时、准准确完成成对公司司的各种种文字打打印工作作做好保养养和维护护电脑及及打印机机对录入后后的文稿稿做到及及时存档档、上交交、送还还或销毁毁负责计算算机内文文件的安安全和保保密工作作责任 独立立负责 主要要负责 协助助支持职责二职责表述述：负责责公司文文件、各各部门办办公用资资料的复复印工作作工作任务为公司各各部门做做好复印印服务工工作做好对复复印机的的保养和和维护做好各部部门复印

20、印费用（纸纸张、耗耗材）的的汇总责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责三职责表述述：接待待来访人人员工作任务对来访人人员做到到热情、主动接接待接听重要要电话时时，认真真做好记记录并及及时传达达责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责四职责表述述：完成成领导交交办的其其它工作作工作任务责任独立负责责 主要要负责 协助助支持本岗位可可视化成成果：各种文档档的打印印、复印印资料职权：对各部门门与工作作无关的的打印、复印有有制止权权协助科长长对文印印费用的的监督权权工作协作作关系：内部协调调关系公司各部部门外部协调调关系任职资格格：教育水平平中专及以以上专业文秘等相相关专业业培训办公自动动化培训

21、训经验1年以上上工作经经验技能职称称初级职称称能力具有一定定的人际际能力、沟通能能力、计计划与执执行能力力备注：1.6 党群科科科长岗位位说明书书岗位名称称党群科科科长岗位分析析日期所在部门门办公室岗位定员员直接上级级办公室主主任所辖人员员数直接下级级党群科科科员岗位设置置目的：负责公公司党建建、群团团组织管管理工作作职责与工工作任务务职责一职责表述述：协助助党委书书记、副副书记制制定党务务工作目目标责任任书工作任务加强对公公司党务务工作的的建设，层层层落实实工作责责任制根据公司司发展情情况和上上级党委委要求，组组织制定定工作规规划及时协助助领导研研究解决决重大工工作问题题参与公司司各级党党组

22、织的的工作目目标责任任的落实实情况及及检查工工作责任 独立立负责 主要要负责 协助助支持职责二职责表述述：建立立健全公公司党的的组织体体系工作任务负责公司司各级党党的组织织建设抓好新党党员的培培养教育育推行基层层党组织织建设、工作目目标责任任制及管管理办法法，并分分阶段性性进行检检查考核核正常党的的组织生生活及党党风建设设和党费费的管理理工作责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责三职责表述述：加强强对外联联络工作作，搞好好国家安安全工作作的系统统安排工作任务负责与省省、市各各级党委委系统工工作部门门的信息息沟通和和业务联联系配合国家家安全部部门搞好好情况信信息搜集集工作，确确保企业业生产、

23、经营稳稳定发展展责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责四职责表述述：文书书工作以以及档案案管理工作任务草拟打印印年初工工作计划划、工作作目标、年终工工作总结结、各项项安委会会工作文文件草拟打印印党办各各项工作作文件、党内任任职通知知等负责党委委、党办办各类文文件的收收、发、归档、保管工工作负责党委委会议通通知党委活动动摄影资资料的整整理存档档责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责五职责表述述：完成成领导交交办的其其它工作作工作任务责任独立负责责 主要要负责 协助助支持本岗位可可视化成成果：各种文件件报告职权：对下级上上报的工工作报告告有批准准呈报权权对下级工工作有检检查权对下级工工作中

24、的的争议有有裁判权权，有对对各项费费用开支支的监督督检查权权在权限范范围内有有代表企企业对外外联络的的权力有对直接接下级岗岗位调配配的建议议权、任任命的提提名权和和奖惩建建议权对所属下下级的管管理水平平、业务务水平和和业绩有有考核评评价权工作协作作关系：内部协调调关系公司各部部门、下下属公司司外部协调调关系上级党委委、纪委委、上级级党委组组织部、宣传部部、安全全局任职资格格：教育水平平大专以上上专业企业行政政管理专专业或者者经济类类管理专专业培训企业行政政管理培培训、法法律知识识培训经验23年年党务工工作经验验技能职称称政工师能力人际沟通通能力、组织能能力备注：1.7 党群科科科员岗位位说明书

25、书岗位名称称党群科科科员岗位分析析日期所在部门门办公室岗位定员员直接上级级党群科科科长所辖人员员数直接下级级无岗位设置置目的：协助党党群科科科长做好好公司的的党群工工作职责与工工作任务务职责一职责表述述：具体体负责公公司团委委的日常常工作工作任务负责公司司各级团团的组织织建设，制制定详细细的团员员档案、相关工工作制度度和岗位位职责加强团员员和团员员干部的的培训工工作做好团费费的收缴缴、使用用、管理理工作积极开展展团的特特色活动动，调动动员工的的积极性性向先进进生产力力转化，配配合公司司经营发发展妥善处理理团组织织文件和和材料的的收发、阅办和和存档责任 独立立负责 主要要负责 协助助支持职责二职

26、责表述述：协助助工会副副主席开开展工作作，具体体组织和和实施工工会工作作工作任务制定工会会工作计计划协助工会会主席做做好外联联工作开展多种种活动，丰丰富职工工业余生生活管理工会会工作相相关资料料责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责三职责表述述：负责责公司和和入区企企业的计计划生育育工作工作任务做好计划划生育宣宣传工作作依法做好好计划生生育的检检查、管管理工作作维护女职职工的合合法权益益责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责四职责表述述：领导导交办的的其它工工作工作任务责任独立负责责 主要要负责 协助助支持本岗位可可视化成成果：各种文件件报告职权： 维护护员工利利益的权权利 组织织员工

27、开开展文体体活动的的权利 维护女女工利益益的权利利 抓好公公司员工工计划生生育，防防止计划划外生育育的权利利 管理理入区企企业人员员的计生生工作的的权力工作协作作关系：内部协调调关系公司各部部门外部协调调关系总工会，计计生委、团市、区委、各企事事业单位位团委、妇联任职资格格：教育水平平大专以上上专业不限培训党校党政政工作培培训、团团校团委委书记培培训、工工会干部部培训，计计生干部部培训，女女工干部部培训经验23年年工作经经验技能职称称初级职称称能力领导能力力、判断断与决策策能力、人际能能力、沟沟通能力力、影响响力备注：1.8 信访科科科长岗位位说明书书岗位名称称信访科科科长岗位分析析日期所在部

28、门门办公室岗位定员员直接上级级办公室主主任所辖人员员数直接下级级信访科科科员岗位设置置目的：负责工工业区的的信访、综合治治理、纪纪检监察察工作职责与工工作任务务职责一职责表述述：做好好信访接接待、处处理工作作工作任务接待信访访群众。每周将信信访情况况书面或或口头向向主管经经理汇报报。每月进行行一次信信访排查查，将排排查情况况向主管管领导和和上级业业务部门门书面汇汇报。每每月召开开一次信信访调处处组人员员会议。每个季度度对信访访工作进进行小结结，上报报1-22份工作作信息。每年接受受区信访访办对全全年信访访工作的的检查考考核打分分，并完完成本单单位自查查。责任 独立立负责 主要负负责 协助支支持

29、职责二职责表述述：做好好综合治治理和纪纪检监察察工作工作任务每周对环环境整治治情况进进行一次次检查每年接受受区政法法委、综综治办全全年综治治工作检检查考核核打分，并并完成本本单位自自查。将纪检监监察工作作定期向向有关部部门汇报报责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责三职责表述述：做好好第二居居委会的的工作工作任务安排第二二居委会会的日常常事务每周对两两个居委委会进行行一次走走访，了了解居委委会工作作和居民民思想动动态。每月走访访10户户居民家家庭，召召开一次次居委会会全体党党员会议议。每季度组组织居委委会居民民搞一次次文化体体育活动动。每年度对对居委会会工作进进行总结结，并提提出明年年的工

30、作作计划。做好新兵兵征集工工作。责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责四职责表述述：做好好搞好公公司纪检检、督察察工作工作任务贯彻落实实上级纪纪检机关关和公司司各项政政策、决决定和决决议及时向归归口管理理部门传传达上级级精神，并并对其纪纪检、监监察工作作进行督督导执行行加强与执执法机关关的联系系工作，加加大对违违法违纪纪案件责责任人的的处理力力度责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责五职责表述述：其他他工作工作任务每年参加加2次“一助一一”扶贫村村活动，拟拟写一份份调查报报告，一一份工作作总结。每年对老老党员、老干部部、军烈烈属、困困难户进进行一次次走访慰慰问。做好周边边农村与与工业区

31、区有关事事项的协协调处理理工作。责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责六职责表述述：部门门内部工工作工作任务建立和及及时整理理综合治治理、信信访工作作、居委委会工作作的档案案制定部门门工作管管理制度度和工作作计划，并并负责实实施责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责七职责表述述：完成成领导交交办的其其它工作作工作任务责任独立负责责 主要要负责 协助助支持本岗位可可视化成成果：信访情况况季度报报表；信访情况况排查报报告；信访信息息稿件；信访调研研稿件；上转信访访件的承承办报告告。日常群众众来访的的登记卡卡片；上报领导导的情况况报告；处理信访访件的方方案报告告；法轮功人人员情况况报告；谈话

32、记录录。职权：对居委会会人员的的分工和和工作安安排有决决定权对重要信信访工作作有提出出建议并并参与处处理的权权利在居委会会和信访访办人事事和财务务方面有有建议权权工作协作作关系：内部协调调关系综合办公公室其它它岗位、档案科科外部协调调关系任职资格格：教育水平平大专专业法律等相相关专业业培训经验4-6年年技能职称称不需要能力组织、人人际交往往、沟通通、调查查研究能能力备注：1.9 信访科科科员岗位位说明书书岗位名称称信访科科科员岗位分析析日期所在部门门信访科岗位定员员直接上级级信访科科科长所辖人员员数直接下级级无岗位设置置目的： 协助助信访科科科长做做好工业业区的信信访、综综合治理理工作职责与工

33、工作任务务职责一职责表述述：每天天完成的的信访工工作工作任务接待日常常的群众众来信、来访工工作处理上级级部门下下转的信信访件工工作对信访案案件进行行调查、分析，协协调有关关部门向向上级领领导写案案件报告告责任 独立立负责 主要要负责 协助助支持职责二职责表述述：每周周完成的的信访工工作工作任务对一周的的信访情情况进行行统计分分析将有关统统计分析析结果进进行归档档整理陪同有关关领导做做好信访访接待日日工作责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责三职责表述述：每月月完成的的信访工工作工作任务每月召集集下级单单位调处处组进行行排查工工作，并并将信访访排查结结果向区区政府信信访办汇汇报每月不定定期对

34、群群众进行行走访责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责四职责表述述：每季季度完成成的信访访工作工作任务每季度进进行信访访情况分分析填写信访访情况季季度报表表，并上上报给区区信访办办责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责五职责表述述：每年年完成的的信访工工作工作任务迎接年底底的信访访工作年年终检查查，准备备好各种种资料对下属单单位的信信访调处处组进行行考核责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责六职责表述述：做好好综合治治理工作作工作任务协调好派派出所做做好法轮轮功人员员的思想想工作定期向区区委法轮轮功6110办公公室汇报报法轮功功人员情情况责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责七

35、职责表述述：完成成领导交交办的其其它工作作任务责任独立负责责 主要要负责 协助助支持本岗位可可视化成成果：信访情况况季度报报表；信访情况况排查报报告；信访信息息稿件；信访调研研稿件；上转信访访件的承承办报告告。 日常群群众来访访的登记记卡片；上报领导导的情况况报告；处理信访访件的方方案报告告；法轮功人人员情况况报告；谈话记录录。职权：部门工作作的建议议权工作协作作关系：内部协调调关系规划建设设部、人人力资源源不、计计划财务务部、综综合办公公室其它它岗位外部协调调关系任职资格格：教育水平平本科专业法律等相相关专业业培训法律、信信访政策策、思想想政治教教育等方方面知识识培训经验4-6年年技能职称称

36、中级职称称能力控制、人人际交往往、沟通通、调查查研究能能力备注：二、 战略发展展部岗位位说明书书2.1 战略发展展部部长长岗位说说明书岗位名称称战略发展展部部长长岗位分析析日期所在部门门战略发展展部岗位定员员直接上级级副总经理理所辖人员员数直接下级级战略研究究员岗位设置置目的：负责拟定定公司战战略发展展方案，为为公司高高层制订订战略决决策提供供有力的的支持职责与工工作任务务职责一职责表述述： 负负责拟订订公司的的战略发发展方案案工作任务对搜集到到的内外外部信息息进行分分析、整整理。策划、组组织公司司的战略略发展研研讨会。根据内外外部信息息和研讨讨会的结结果拟订订公司的的战略发发展方案案。责任

37、独立立负责 主要负负责 协助助支持职责二职责表述述： 负负责公司司战略发发展方案案的分解解工作工作任务根据公司司的战略略发展方方案，对对公司发发展不同同阶段的的组织结结构、流流程、制制度提出出建议。根据公司司的战略略发展方方案，指指导各部部门制订订战略分分解方案案。对各部门门拟订的的战略分分解方案案进行修修改、补补充、完完善。责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责三职责表述述： 负负责监控控公司战战略发展展方案的的实施，并并及时提提出调整整建议工作任务监督各部部门的战战略分解解方案执执行和落落实情况况。要求各部部门定期期提供方方案的进进展情况况汇报。根据内外外部条件件的变化化，及时时地向决决策层提提出战略略发展方方案调整整建议。责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责四职责表述述： 负负责部门门的内部部管理工工作工作任务对部门内内部员工工进行业业务指导导。负责检查查本部门门的工作作计划执执行情况况。指导下级级完成本本部门的的有关资资料存档档工作。责任独立负责责 主要要负责 协助助支持职责五职责表述述： 其其他工作作工作任务完成上级级领导交交办其它它工作。责任独立负责责 主要要负责 协助助支持本岗位可可视化成成果：公司战略略发展方方案各部门战战略分解解方案职权：