2022年带班育人方略4篇汇总183.docx
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1、2022年带班育人方略作为一名班级的组织者与领导者,要把班级的各项工作都处 理地井然有序,是一个繁重有繁琐的工作,涉及到班级同学的思 想、学习、劳动、健康、生活等方面。由于二班级孩子性格特征 与行为习惯都不稳定,班主任工作便更需急躁、细心。今年是我当班主任的第1个年头,从自己还是个同学接受班 主任的管理,到现在当班主任管理同学,角色不知不觉中已经悄 然发生了很大的变化。借这次机会我静下心来回顾自己的班主任 历程,从第一次接班的紧急可怕到现在的沉着面对,其中虽然很 累但是特殊快活,特殊欣慰,班主任这个岗位熬炼了我,使我转 变了很多。现在就和大家共享一下自己的点滴感悟吧。我的班级管理理念:微笑、敬
2、重、激励、互助。一、树立良好的形象,言传身教。班主任是班级的标杆,是同学们学习的直接人,因此班主任 良好形象的树立是格外关键的。在与同学打交道的过程中,不仅 要用言语说教人,更要身体力行,靠自身的表率作用吸引人,影 响人,做到言传身教。从大事着眼,从小事抓起,培育同学集体 主义观念。重视学习教育,组织同学进行学习,让同学在学习中 接受教育,做到以理服人是班主任工作的重要内容。我在做好日 常教育教学管理的同时,也留意对同学进行德、智、体诸方面教 育指导。经常与科任老师联系,了解本班同学学习状况,然后有 针对性的教育,使同学知道学好其他各门功课的重要性。决他们的心理问题。学校生正处于情感上的不成熟
3、时期,会有一 局部同学性格多变,不好沟通。作为班主任我不得不思考:怎样 才能当好的班主任?都说班主任是班级工作的领导者和组织者, 那我们怎么才能完成这个光荣而神圣的使命,进而让同学和家长 接受你,这就需要工作方法了。现结合自己的实际工作来谈谈自 己对班主任工作的一点感悟。一、以身作那么,身体力行 班主任经常和同学接触,无论支 配任务还是对同学进行说服管教,都要有底气。而这个底气或者 说是威信那么来自于班主任平常的工作态度。古人云:“其身正, 不令那么行;其身不正,虽令不行J要想管理好班级、管理好同 学,班主任必需树立自身良好的形象,做到言传身教。不要认为 有些事是小事就不做,这样以后有些事让同
4、学做,同学也是迫于 班主任的权力而不敢不做,决不是心甘情愿的。比方:我要求同 学上课不要迟到,那么作为班主任的我就决对不要在上课时迟到, 即使有会议耽误了,也必需准时向同学解释缘由,否那么当同学迟 到时,作为班主任的我们怎么开口批判同学呢,同学一句简洁的 “你上课是还总来晚呢”,这会让我们无地自容的,同时也失去 了威信。班主任的一言一行也要留意,不要因一时冲动什么话都 说,要留意班主任的形象,假犹如学不再佩服你的时候,你的语 言也就变得苍白无力了。班主任要学会大度宽容、有浩然之气, 假如想要求同学做什么,首先自己应当能够做到,这样才会得到 同学的敬重,班级管理工作才会得心应手。、关爱同学,从点
5、滴做起有人说:教育没有情感,没有 爱,就犹如池塘没有水一样。没有水,就不能称其为池塘;没有 情感,没有爱,也就没有了教育。既然选择了班主任工作,就 要学会用你的爱心、你的热忱、你的急躁、你的理解,与同学在 学习生活中结为伴侣,营造和谐的学习气氛、生活气氛。乐观地 挂念学习上生活上有困难的同学。同学最大的困难是学习,同学 基础学问差得多时就会失去学习动力。与同学的情感沟通是班主 任与同学沟通的重要手段,通过与同学的沟通沟通使班主任更多 的了解了同学,并尽可能的多赐予他们以生活学习上的挂念,以 促进相互的理解,让同学在良好的师生气氛中猎取学问。从而达 到“亲其师,信其道”的效果。三、班级管理,共同
6、参与 班主任管理班级最忌讳的是“一 言堂”,也就是班主任想说什么就说什么,想怎么做就怎么做。 那样同学只是变成你的命令的执行者。班主任在厉害也只是一个 人的才智,群 众的力气才是强大的。比方说学习上:可以给每 学科支配2-3名课代表,可以分别让他们去布置作业、检查同学 作业完成状况,甚至可以让他们去讲一些简洁的题目。这样既分 担了任课老师和班主任的工作压力又赐予了同学熬炼的机会,也 使学习较差的同学获得了更多的学习机会。比方说在班委任命上: 我觉得班长的任命一个就好,这样避开了相互依靠,出工不出力 的现象,也使这一名班长深知责任的重大。而在生活委员的任命 上我却支配了 3名,而且分工明确,有负
7、责班费管理的、有负责 卫生管理的、有负责舍务管理的,这样就不会由于一名生活委员 由于任务量太大而耽误学习,又可以在需要时表达一个生活委员 团队的力气。再比方说在劳动任务安排上:我把劳动任务细化, 每个人的任务都具体明确,使他们不至于相互依靠。班级管理不 是一个人的工作,发挥每一名同学、每一名班级干部的作用。对 每一名同学班主任都要用其所长,避其所短,在为班级工作的方 法和态度上给以指导挂念,使他们充分发挥各自的优势,热心为 班级,为同学服务。四、按需排座,力求公正 座位是个很敏感的问题,同学们 总是提出各种理由各种借口期望班主任给自己支配个抱负的座 位。每个人都有自己的“小圈子”,座位排起来可
8、谓“众口难调”, 为了打破这种局面,也是为了公正,我实行按身高,按视力排座, 并且在两到三排之内前后可以滚动调换,这样避开了同学总在一 个地方。同时也向同学说明,为了有利于班级的管理老师也会 对座位进行微调,这样既便利了工作管理,也为对问题同学的特 殊调整留有余地。五、主题活动,激发热忱主题活动课是班主任工作的重要 组成局部,是班主任对同学进行管理、引导和教育的法宝,它能 够培育和呈现同学自我管理力量,培育和增加同学仆人翁意识, 也是处理、解决班级问题,开展各项活动的有效途径。做为班主 任,我依据学校工作要求,结合本班同学的实际状况,运用班集 体对同学进行教育和开展工作。比犹如学有吃小食品的习
9、惯,既 不利于同学的身体健康,有给班级的卫生清扫工作带来压力。这 时作为班主任的我就想了个主题“勤俭节省,从我做起”,事先 支配同学做好构思,会上认真发言。这样既缓解了班级的卫生打 扫压力,也使同学懂得了父母的钱来之不易。又比方说学校开展 文明礼貌月活动,我支配了班长乐观预备,征求同学的活动建议, 同学们都乐观献力献策,为活动月供应了很多可行的方案。同学 都会有学习上的反复期,有思想上的困惑期,适当的主题班会会 为同学解惑,挂念同学寻求更好的学习方法,走出困惑,从而达 到巩固班级体和良好班风的目的。六、端正思想,以理服人班主任工作多是育人的工作,我 重视德育工作,信任每个同学都能教育好,在班级
10、工作中绝不放 弃任何一个同学。一个人的言谈举止是道德素养的基本载体,抓 同学道德教育,应从抓行为规范落实入手。在学期提出期望,确 定同学自己努力的目标。结合学校的日常行为规范教育,乐观 开展各种活动,强化同学“关怀他人、诚恳守信、遵纪守法”的 教育,挂念同学规范言行,养成良好行为习惯。教育同学关爱同 学,学会合作,建立为他人服务的幸福观。从大事着眼,从小事 抓起,培育同学集体主义观念。多年的班主任工作使我懂得, 对于班级管理,班主任要有足够的急躁和毅力,常抓不懈。班主 任的职责主要是协调、引导,充分调动同学的热忱,使其情愿学 习、乐于学习。班主任工作是辛苦的,是繁琐的,是要付出心血 的,但它也
11、是有魅力的。作为一个青年班主任,需要不断学习和 丰富自己,在实际工作中积累阅历,努力把班级建设成团结、好 学、上进的优秀集体,面对同学们求知的眼神、青春的脸,你会 感觉到:作为一名班主任累点儿、操劳点儿,也是很值得。二、人人公平,一视同仁,对同学抱有爱心。这个年纪的孩子心理上是缺乏爱、自卑、敏感,遇到困难简 洁退缩年龄阶段。这就需要老师关注与关爱。班主任不仅要在学 习上,且要在生活上、思想上关怀他们,理解他们,挂念他们。 更要一视同仁,不能偏爱。三、培育优秀的班干部,完善班级管理。优秀的班干部是班主任的得力助手,对班主任做好班级管理 工作起着格外重要的作用,因此班干部的选拔需慎重,切不行草 率
12、。在上课、课间,生活中,学习上,我给班里全部同学表现的 机会,在这个过程中,我会细心观看每个同学的表现,为选拔干 部做预备。分析同学的性格、特长、力量等状况,选择有组织协 调力量、吃苦耐劳、集体荣誉感强的同学作为班干部,遵守校纪 校规,为班级为同学服务,起到乐观的带头作用。四、细化规章,奖罚清楚,成立嘉奖小组。制定一套完善的班级管理制度,是做好班级管理工作的重要 环节。依据学校生的特点,更需要细化班级管理规章,该奖那么奖, 该罚那么罚,奖罚清楚。在同学的行为规范、学习、纪律、卫生等 各方面做好要求,并公开总结。在这项工作中,我试着成立嘉奖 小组,积分拿奖,同学受到老师的表扬,可得一个积分,得到
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