财务部、市场部职务说明书3496.docx
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1、劲霸(中中国)有有限公司司常务副总总(岗位位)1常务务副总负负责销售售部、财财务部、自营部部的人员员聘用和和解聘权权。2负责责销售部部的整体体年度计计划分配配要列专专人负责责,审核核和判断断客户整整体状况况,并回回报给总总经理。审核和和分析货货品的合合理性,根根据提供供的有效效信息数数据,判判 断出出下一步步的销售售部的产产品架构构、价格格带,上市时时间段及及库存的的合理化化。3监控控财务部部各项指指标的准准确性,确确保公司司的资金金正常流流动,费费用的控控制合理理化,负负责本公公司的催催款计划划和回款款工作及及公司回回款计划划。4负责责直营部部店的全全年业绩绩规划,每每月的业业绩制度度的制定
2、定和监督督,以及及人事的的聘用权权和解聘聘权。5负责责把以上上的信息息和判断断决策反反馈给总总经理。劲霸男装装河南分分公司市场部职务说明书制 定审 核核审 批批编 号HNJBB05-12-26发布日期期20055年122月266日市场部岗岗位设置置图市场部经理拓展督导企划组策划组店务组各岗位职职能市场部经经理:1 负责市场场部发展展目标和和未来市市场方向向的分析析,拟定定年、季季度的市市场拓展展计划呈呈报上级级审批,并并予以落落实执行行,跟踪踪计划推推行进度度。2 拟定年度度两次的的促销方方案、特特殊促销销计划、库贷品品促销方方案、呈呈报上级级审批、并予以以落实执执行。3 市场信息息收集、整理
3、与与分析、并反馈馈上报。4 负责年度度市场网网络发展展规划。5 对市场竞竞争对手手的信息息收集分分析。6 负责加盟盟店结构构蓝图的的评估、审核、下单与与监控及及开业前前的相关关专业知知识培训训服务的的提供与与咨询(包包括店铺铺营运、形象、服务标标准推广广和辅导导)7 负责品牌牌精神及及观念的的传播及及每季度度宣传画画册的发发放。8 客户资料料的整理理与存档档及信息息收集、修正。9 完成上级级交办的的其它事事宜。店务组:.图纸纸的确认认:从收收到客户户完整图图纸后,传传到总公公司确认认,并及及时把图图纸传到到客户处处并确认认。.家俱俱货期的的管理:做好礼礼品、道道具的发发货准备备、及时时合理的的
4、安排发发货。跟跟踪家具具、道具具到达经经销商后后的数量量及损坏坏情况,分分析损坏坏原因,并并提出合合理的处处理及改改善建议议。.物品品发放及及时准确确、上报报市场主主管。.店铺铺档案的的收集。.负责责店铺开开业前所所有需配配套物品品的及时时发货跟跟踪,并并对发货货物品的的数量、质量进进行检验验,做好好物品检检验收记记录。.货架架数量的的确认,喷喷绘图、招牌、模特、灯箱、宣传品品等物品品及时发发放。.客户户投诉。.若因因工作失失误而造造成的损损失予以以赔偿。拓展督导导:1 .负责单单个市场场调查项项目全过过程的组组织、实实施,提提出市场场调研报报告,并并供有关关部门决决策参考考。2 .负责空空白
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