网络工程师职业生涯规划书16191.docx

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1、网络工程程师职业生涯涯规划书书课程名称称： 就业创创业 系 别：计算算机系年级专业业：网络络工程专专业学 号：姓 名：任课老师师：成 绩：201年月日目 录一、知己己篇4（一）在在专业测测评网站站吉讯网网得出的的测评报报告4（二）别别人对我我的评价价：11（三）总总结11二、知彼彼篇155(一)我我国目前前高校毕毕业生就就业现状状15(二)计计算机领领域就业业现状115（三）IIT技术术职位115(四)网网络工程程师意义义15（五）网网络工程程师职业业目标分分析166（六）网网络工程程师的职职业优势势19（七）总总结：19三、定位位篇211（一）我我的认识识21（二）自自身定位位及课程程掌握情

2、情况211（三）职职业选择择外部条条件211（四）职职业生涯涯规划实实施方案案存在的的障碍：21（五）总总结22四、行动动篇244（一）确确定目标标和路径径24(二) 大纲规规划24（三）阶阶段计划划24（四）时时间规划划25（五）大大学期间间学习计计划266（六）网网络工程程师职业业规划过过程277（七）总总结277五、评估估调整篇篇21(一)规规划评估估21（二）自自我调整整21（三）总总结21结束语222附录一个个人简历历22附录二吉吉讯测评评报告223别人对我的评价总结 反省在专业测评网站吉讯网得出的测评报告流程图：知己篇一、知己己篇（一）在在专业测测评网站站吉讯讯网得出出的测评评报告

3、职业兴趣你的职业兴趣类型顺序为：类型名称特点得分现实型手脚灵活，擅操作，爱运动56研究型理性、精确，求知欲、思维力强7艺术型理想化，崇尚美、个性、创新、激情6社会型爱结交，重人脉，乐于助人7企业型喜欢竞争，追求掌控感100常规型有条理，循规蹈矩，脚踏实地93你的职业兴趣类型结构为：现实型56 常规型 93 企业型 100 7 研究型6艺术型 7 社会型你的特点：你喜欢表达自己，喜欢说服和影响别人后的成就感，重视工作的成果，有雄心壮志和远大抱负，行动积极，精力旺盛，遇到挫折百折不挠，表现出使人惊叹的执着。你很遵从传统和社会规范，看重秩序，自律感很强，生活作息规律。职业个性特征：做事时，你凸显出自

4、己的计划性，谨慎有计划地分配、规划与运用各种资源，然后按部就班，认真负责，有始有终。你喜欢的是具体的、可看到的、可掌握及应用的任务，对自己负责的事情了解得十分清晰，巨细无遗。期望在团队合作中担任有关组织、管理、推广类的角色。你的为人有防御心，有时表现出盛气凌人和自以为是。学习风格能力类型分值等级 描述行动型6 C中等偏好反省型9A非常强烈的偏好理论型8A非常强烈的偏好实际型7B强烈偏好你在反省型上得分最高，属于反省型的学习者。 反省型学习者在下列活动中学习效果最佳： 要求或鼓励进行观察和思考。 不要求或允许非直接碰撞的学习方式，比如在一旁倾听、观察。 事前有时间准备，比如在行动前思考，在发表观

5、点前综合别人的意见，有机会事先阅读介绍背景情况的简要资料等等。 能够进行艰苦的研究，调查、汇总信息、探索真相。 有机会能复习和回顾经过和所学到的东西。 要求提交谨慎思考过的分析和报告。 平等地与他人交流，没有事先约定和没有结构化学习经验的束缚。 在没有压力及紧张期限的情况下思考，得出结论。反省型学习者在下列活动中学习效果最差，也许会反对这些活动： 被迫抛头露面，充当组织者、领导者，或在别人面前角色扮演。 卷入一些未经计划而需要马上进行的紧迫情况。在未经提醒的情况下投入某项工作，要求当即立断和即兴想法。 提供的数据不足以支持结论。 提供的指导死板沉闷。 较大的时间压力或在不同的活动之间奔忙，为了

6、出结果而不得不走捷径或做表面文章。职业技能职业能力水平你擅长的五个方面技能描述解决复杂问题识别出复杂情况下的问题所在，并查阅相关信息，以制定、评估、实施解决方案操作与控制操作与控制设备或系统故障排除判断误操作的原因，确定解决方式编程根据不同目的和要求编写计算机程序技术设计为满足用户的需要而发明或改进设备和技术职业能力水平你最的三个方面技能描述资金管理制定详细的资金预算，并在后期核算质量控制分析测试和检查产品、服务或流程，评估其质量或性能设备维护对设备、系统等进行定期维护，并确定保养和维修的方式和时间职业价值观职业价值观指的是，你无论从事的是什么工作，都会努力在工作中追求的东西。从某种角度，可以

7、认为，工作价值观就是你在工作是最期待获得的东西。当然，这可能是金钱、权力，也可能是成就感、社会奉献等。本测验就是把职业价值观从六个方面加以区别，然后测定你更倾向于表现出哪种类型的职业价值观。价值类型得分支持满足4.2赞誉赏识4.5工作条件4.7注重关系5崇尚独立4.1追求成就4.9 上图是你在九种职业价值观中的得分，其中得分最高的三种是最能反映你进行职业选择时首先看重的价值。因此，从上图来看，你的主要职业价值取向是： 注重关系:期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识把“注重关系”视为自己重要的职业价值观的你，希望的工作是：1

8、.能够拥有与同事和谐的关系，并且与上下级也能够融洽相处；2.具有团队协作性质的，能够以团体共同努力的方式进行工作；3.能够接触到不同类型、群体、层次的人；4.是服务他人取向的，能够在工作是给予他人服务；5.合乎社会道德，或者是能够在道德的原则下行事的。追求成就:希望获得的工作，是能够看到及时的成果展现，并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的满足把“追求成就”视为自己重要的职业价值观的你，希望在工作中：1.能够比较充分地展示自己的独特之处；2.能够充分感受自己完成任务后的成就体验；3.能够提供自我提升与发展的空间与机会；4.通过自己的努力付出，得到应有的成果。下

9、面几个价值观相对而言不是你最大的工作动力来源，但是了解它们对你更好的认识自己和职业有很大的帮助: 工作条件:你非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件)，比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情赞誉赏识:对职业的追求，是能够使自己获得充分的领导力提升机会，并拥有充分的权威，能够对他人的工作提供指导，并且这个职位是富有社会声望的支持满足:期望在职业中，获得管理层的支持，比如获得充分的培训机会，能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇崇尚独立:你是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策，

10、而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性的人。而且你能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行个性特征个性特征一、我们与世界相互作用的方式外向外向的人更关注自己如何影响外部环境和与他人的交往，喜欢聚会、讨论、聊天。内向的人更关注外部环境对自己的影响，注重内心体验，喜欢独立思考，避免成为注意焦点。内向二、我们获取信息的主要方式感觉感觉的人关注由感器获得的具体信息，关注细节、喜欢使用已知的东西。直觉的人关注事物的整体和发展变化趋势，重视灵感和推理，富于想象和创造。直觉三、我们的决策方式思考思考的人重视事物之间的逻辑关系，理智、客观、公正，认为原则比人情更重要。情感的人重视自己

11、和他人的感受，富有同情心，认为人情比原则更重要。情感四、我们的做事方式判断判断的人喜欢计划和控制，希望井然有序，重视结果，尊重时间期限。知觉的人灵活、能适应环境，喜欢宽松自由的生活方式，重视过程，喜欢有多种选择。知觉你的类型是：专家型追求能力与独立你的特点: 你考虑问题理智、清晰、简洁，不受他人影响，客观的批判一切，运用高度理性的思维做出判断，不以情感为依据。 喜欢用批判的眼光审视一切，如果形势需要，会非常坚强和果断。 你不屈从于权威，并且很聪明，有判断力，对自己要求严格，近乎完美，甚至也这样去要求别人，尤其讨厌那些不知所措、混乱和低效率的人。 你有很强的自制力，以自己的方式做事，不会被别人的

12、冷遇和批评干扰，是所有性格中最独立的。 你是优秀的策略家和富有远见的规划者，高度重视知识，能够很快将获取的信息进行系统整合，把情况的有利与不利方面看的很清楚。 你具有独特的、创造性的观点，喜欢来自多方面的挑战。在你感兴趣的领域里，会投入令人难以置信的精力、专心和动力。生活中的你： 你信奉战略眼光和远见卓识至上，在生活中你很独立，不受他人的看法左右。 你可能喜欢稍微保守、整齐的服装款式。 在与人交往中，你显得沉默，不爱多说话，但是当你愿意发表观点的时候，通常都会显得很有深度，考虑很周全，尤其是在自己擅长的领域中发表观点时会显得神采飞扬。 容易于过份强调工作，从而损害了家庭的和谐。 你的朋友数目少

13、，但是通常是深交多年的朋友。优势: 你能看到事情的可能发展情况及其潜在含义，能够理解复杂而困难的事务，喜欢复杂理论及智力上的挑战，富于想象，善于创造体系，有创造性解决问题的能力，能客观地审查问题。 通常很自信，坚决果断，有高度的组织能力。对自己的设想会不顾一切地采取行动去实行，即使在面对阻挠时也会义无返顾地去实现目标，对自我和他人要求标准高、工作原则性强。 有强烈的动机希望在工作中胜出，能很好适应一个人单独工作、独立、自主，能创造方法体系和模式来达到你的目标，擅长于从事技术性工作，擅长理论和技术分析以及逻辑的解决问题。岗位特质: 在运行顺利和谐，对人际没有过多要求的环境中，独立的开展工作，最好

14、能够和聪明或有能力的人进行交流 工作有高度的自主和控制力，权力不断增加，可以通过自己的努力，改变或推进事情的进展。 能够发挥你的独创性，提出解决问题的独到办法，并控制它们的执行，从而促进体系或制度的完善。 可以致力于实现你的美好想法，以合乎逻辑而且有序的方式进行工作，并能对你的坚持不懈进行嘉奖 工作不要求反复执行那些实际的、常规的和以细节为核心的任务 工作可以让你不断地追求高标准、高质量，采用新方法，从而提升你的能力和权威，并得到公平的回报不足和改进： 在工作或者人际关系中，你只注重自己，很少去理解他人，自以为是，对他人没有耐心，总是想当然的把自己的观点强加给别人，制定不切实际的高标准。易于像

15、紧逼自己工作一样去逼着别人工作，对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心，可能和那些他们认为能力不如自己的人不太容易共同工作，因而显得唐突、不机智、缺乏交际手段，尤其在你匆忙时；不愿花时间适当地欣赏、夸奖雇员、同事和别人对一些工作所要的“社会细节”没有耐心，也可能因太过于独立而不能适应合作的环境，因此你需要学会去了解别人的感受和想法，以避免你冒犯他人，需要重视自己的决策给他人带来的影响。 你过于注重远见卓识，很容易忽略和错过与自己理论模式不符的细节和现象；完成创造性的问题解决之后可能会对项目丧失兴趣，对一些世俗的小事没有兴趣，往往有想要去改善那些根本没有必要改善的事物的倾向，因此要学习接受生活并与他相

16、处，学会放弃，积极的听取他人的反馈和建议，学会欣赏他人 爱玩弄智力游戏，说些对他人没有意义、似是而非的话语，对自己的观点顽固地坚持，沉迷于一些出色的但不重要的想法中，易于过于理论化而不支考虑实际情况，并且事事要求完美；对那既定的问题不愿再审查。因此你需要简化你既理论又复杂的想法，更好地与别人交流。同时要判断事情的重要性，关注实际情况，需要更加现实，学会放弃那些不实际的想法。 你过分独立的个性和工作习惯，使得你总是“拒绝”别人的参与和帮助，难以发现自己计划中的缺陷。建议你保持耐心，多向他人请教，这样可以帮助你提早了解一些不合实际的想法，或者在大量投入之前做出必要的修正和改进。成功秘诀： 建立良好

17、人际关系，听取他人的不同意见，认同别人的价值 将完美的想法与实际相结合，充分考虑事情的可行性，放弃一些控制 更多平衡你的工作和个人生活基于测评结果的职业生涯规划1、使你如鱼得水的环境经营、管理类活动，有明确制度，容许原则约束强的工作，倾向于执行性而非决策性。2、你乐衷的活动或课程管理、金融理财、股市分析等。3、你特别钟爱的专业有企业管理、会计、财经、保险、法律、政治等。4、你可能喜欢的职业有审计员、律师、财务经理、销售部经理、证券业经理、国际贸易商、银行经理等。职类名称推荐职类下的相关职业专业技术设备工程师、信息管理员、信息技术员、信息支持人员、仪器校准技术员、测量技术人员、网络数据通讯员、软

18、件工程师、程序员、系统分析师、电子制图人员、电子工程技术员、机械师、食品科学技术人员研发高校电子信息科学类教师、研发人员、经济学研究者、工业工程师、微生物学家、产品设计师、化学工程师、硬件工程师、电气工程师、核安全工程师行政公务员、行政经理、行政总管、保险投诉处理员、狱警（二）别别人对我我的评价价：父母良好的沟沟通能力力，善于于自立，勤勤快老师积极乐观观，有上上进心，责责任心，学学习刻苦苦，遵守守纪律同学工作能力力强，责责任感强强，能顾顾全大局局（三）总总结我是一名名学生，性性别。经经过测评评，我了了解并总总结的了了一下自自身长处短处我是一个个认真而而严谨的的人，勤勤奋而负负有责任任感，对对待

19、问题题信守承承诺并值值得信赖赖。我逻辑性性强，善善于分析析，能很很快地在在头脑里里形成概概念和理理论，并并能把可可能性变变成计划划，做事计计划性强强，时间间管理也也较强，喜喜欢任何何事情要要有条不不紊，注注重细节节，做事事细心。我是一个个性格活活泼、开开朗，同同时拥有有坚韧，细细心，内内敛，优优秀的思思维和良良好的团团队协作作能力的的人。团队合作作能够激激发我的的工作的的热情、鞭策自自己努力力前进。同时，我我能够顾顾全大局局，喜欢有有激情的的工作。我有时喜喜欢用批批判的方方式处理理问题，这样很很容易夸夸大自己己的经验验和能力力。此外，我我兴趣不不太广泛泛语言表表达能力力欠佳，不不善言辞辞，做事

20、事保守，较较为谦虚虚。缺乏乏社交能能力。注意力容容易游移移，对目目标的韧韧性和坚坚持性不不够，缺缺乏足够够的耐心心，有时时不能贯贯彻始终终。一旦主要要问题被被解决了了，就会会转移到到下一个个目标，而而不能坚坚持将一一件事完完完整整整地结束束。有时候做做事不太太果断，喜喜欢感情情用事。一本书中中这样写写到：一一个不能能靠自己己的能力力改变命命运的人人，是不不幸的，也也是可怜怜的，因因为这些些人没有有把命运运掌握在在自己的的手中，反反而成为为命运的的奴隶。而而人的一一生中究究竟有多多少个春春秋，有有多少事事是值得得回忆和和纪念的的。生命命就像一一张白纸纸，等待待着我们们去描绘绘，去谱谱写。 而如今

21、今，身为为大学生生的我们们，在一一天天消消磨时光光的日子子里，不不如抓紧紧时间多多学一些些知识来来充实自自己，不不如多在在学校社社团里加加强个人人锻炼，充充实自己己的管理理、说教教、实践践能力。人人的大学学时光一一生中也也许就一一次，不不把握好好，将来来自己一一定回追追悔莫及及。于是是，再经经过一番番深思熟熟虑之后后，我决决定把自自己的未未来设计计一下。 有了目目标才能能有动力力！总结网络工程师的职业优势网络工程师职业目标分析网络工程师意义IT技术职位了解计算机领域就业现状了解我国目前高校毕业生就业现状流程图：知彼篇二、知彼彼篇(一)我我国目前前高校毕毕业生就就业现状状 高校毕毕业生人数日趋增

22、加加就业门槛槛不断提高高毕业局面面面临毕业业即失业业，难就就业的局局面培养适应应经济社社会发展展需要的的高素质质人才的的条件很大程度度上取决决于高校校学科专专业的结结构合理理与否就业难的的原因高校热门门专业不不一定是是就业热热门大学生的的就业能能力不足足高校专业业设置的的缺陷专业人才才的产出出与岗位位需求不不成比例例(二)计计算机领领域就业业现状软件人才才需求人数数已达200万人才需求求增长百百分比以每年220%左右的的速度增增长未来5年年的供需需比合格软件件人才的的需求将将远大于于供给人才缺口口缺口已达达42.5万缺乏人才才人群尤以网络络工程师师人才最最为缺乏乏DC的统统计数字字的需求求工程

23、师的的需求达达到全部部需求量量的60%700%薪水相对较高高现状具有35年开发发经验的的工程师师，拥有有年薪10万元是是很正常常的一个个薪酬水水平（三）IIT技术职职位一般来说说，ITT企业的IT技术职职位根据据职能可可以分为为IT技术术职位管理岗位位企业信息息主管CIO、总监监、IT经理、项项目经理理等工程技术术岗位规划设计计师、网网络工程程师、系系统工程程师、软软件工程程师和数数据库工工程师等等；运行维护护岗位数据库管管理员、系系统管理理员、网网络管理理员、服服务器管管理员等等；操作岗位位办公文员员、CAD设计员员、网页页制作员员、多媒媒体制作作员等。根据企业业规模大大小，规规模较小小的企

24、业业，一个个岗位可可能涵盖盖几个岗岗位的内内容，系系统管理理员既要要负责系系统管理理，又要要承担网网络管理理；大企企业则会会分的比比较专业业，有网网络设计计师、系系统集成成工程师师、网络络安装工工程师、综综合布线线工程师师和系统统测试工工程师等等。(四)网网络工程程师意义义网络工程程师是通通过学习习和训练练，掌握握网络技技术的理理论知识识和操作作技能的的网络技技术人员员。网络络工程师师能够从从事计算算机信息息 系统的的设计、建建设、运运行和维维护工作作。 具体来来说，我我们可以以从企业业信息化化的岗位位体系中中作一些些了解。企企业（或或政府）信信息化过过程中需需要以下下四种人人：信息化人人才（

25、网网络工程程师）类别描述企业信息息化主管管负责信息息化建设设中的目目标与方方案决策策，信息息化建设设中的方方向研究究；工程技术术人员负责信息息化系统统的设计计、建设设，包括括设备、系系统、数数据库、应应用系统统的建设设；运行维护护人员负责信息息化系统统的运行行、维护护、管理理以及基基本的开开发；操作应用用人员主要应用用信息化化系统进进行本职职工作。（五）网网络工程程师职业业目标分分析网络工程程师的职职业目标标包括：网络管理理员、网网络工程程师、技技术工程程师、硬硬件工程程师、网网络产品品销售工工程师、网网络产品品技术主主管、网网络培训训工程师师、Winndowws系统工工程师、Linnux系统

26、工工程师、ASPP.NEET网站开开发工程程师、网网站维护护、售前前及售后后工程师师、数据据库工程程师、网网络项目目经理等等管理员职称初级工作方向向工作在中中小企业业，涵盖盖网络基基础设施施管理、网网络操作作系统管管理、网网络应用用系统管管理、网网络用户户管理、网网络安全全保密管管理、信信息存储储备份管管理和网网络机房房管理等等几大方方向。这些管理理涉及到到多个领领域，每每个领域域的管理理又有各各自特定定的任务务。工作职责责描述1、网络络本身的的管理；2、网络络中操作作/应用系系统的管管理(在大型型企业、外外资、合合资企业业中通常常称之为为“MIS（ManngerrInnforrmattion

27、nSyysteem，信息息系统管管理员）。3两者者的区别别主要是是：网络络管理员员重在OSI下3层，系系统管理理员则主主要在系系统维护护和公司司信息系系统管理理上。主要岗位位网络管理理员（系系统管理理员）就业前景景是一个专专业网络络人员必必经的初初始阶段段待遇18000元30000元（视专业业的掌握握程度以以及技术术的熟练练度而定定）工程师职称中级工作方向向工作在网网络公司司或者大大中型企企业。在网络公公司中主主要任务务是设计计并建设设；在大大中型企企业中的的主要任任务是运运营和维维护。网络工程程师其实实是一个个包括许许多种工工种的职职业，不不同的网网络工程程师工种种对从业业的人员员的要求求也

28、不一一样，对对从业人人员的网网络管理理水平的的要求差差别很大大。专业网络络工程师师主要有有：网络络系统设设计师、网网络工程程师、系系统工程程师、网网络安全全工程师师、数据据存储工工程师等等普通网络络工程师师工作职责责（1）、高高级网络络管理员员，在大大企业中中或是在在网络公公司工作作（2）、维维护公司司网络设设备，保保证公司司骨干网网络正常常工作（3）、对对主流的的网络设设备非常常了解职位要求求扎实而而又全面面的网络络知识功功底多年专专业网络络管理经经验对产品品性能和和最新技技术掌握握很好就业前景景国内网络络公司的的技术人人员或专专业的IDC中心、大大的ISP服务商普通系统统工程师师工作职责责

29、（1）、高高级网络络管理员员（2）、在在大企业业中或是是在网络络公司工工作（3）、维维护并保保证系统统工作正正常（4）、对对流行的的OS非常了了解（5）、对对系统故故障的解解决有丰丰富的经经验职位要求求扎实而而又全面面的网络络知识功功底多年专专业网络络管理经经验对新OOS系统和和最新技技术掌握握很好就业前景景国内网网络公司司的技术术人员大公司司的技术术人员外包公公司网络系统统设计师师工作职责责（1）、公公司需要要建设网网络，主主要根据据要求进进行设计计，客户户能满意意（2）、设设计项目目达到全全面、高高的实用用性和可可用性（3）、网网络系统统设计师师是一个个综合性性的工种种（4）、网网络和系系

30、统方面面都有很很好的经经验职位要求求扎实而而又全面面的网络络知识功功底多年专专业网络络管理、设设计经验验对网络络核心技技术掌握握很好就业前景景国内真正正的设计计师凤毛毛麟角工资过过万网络存储储工程师师工作职责责（1）、主主要工作作在一些些大的数数据需要要量大的的公司如如银行、电电视台、IDC中心（2）、有有效管理理公司海海量数据据，有存存储设备备测试、评评估环境境、系统统咨询、实实施指导导、测试试、培训训、相关关解决方方案（3）、灾灾难恢复复职位要求求有多年年的网络络管理经经验熟悉一一些常用用数据库库软件有网络络存储理理论知识识，包括括存储基基础、技技术及网网络存储储高级技技术熟悉主主流存储储

31、、备份份厂商的的产品线线；如IBMM/HPP/SUUN熟练掌掌握verritaas、leggatoo、tsm、dp等备份份软件工工具使用用具有良良好的撰撰写需求求分析、解解决方案案、PPT、系统统软硬件件配置等等方案的的能力就业前景景国内每年年所需的的网络存存储人才才在60万以上上，而目目前国内内每年最最多仅能能提供1万左右右，缺口口极大。随着网络络经济的的日益普普及，此此类人才才在未来来几年中中的需求求将持续续攀升，专专业的硬硬件服务务器和网网络存储储人才的的工资标标准可能能还要远远高于软软、硬件件开发人人员。网络安全全工程师师工作职责责（1）、主主要保护护网络安安全（2）、保保护网站站、邮

32、件件等服务务器安全全（3）、合合理布置置网络结结构和网网络产品品（4）、对对企业能能进行安安全评估估和防护护工作要求求有多年年的网络络管理经经验熟悉多多种网络络安全技技术，对对各种主主流的安安全产品品（如防防火墙、防防病毒、入入侵检测测等）有有较好的的理论基基础和实实践经验验，了解解各种安安全产品品（例如如FirreWaall、VPN、防病病毒产品品、IPS等）的的特点、使使用方法法及常用用的调试试技巧；精通WWinddowss、Linnux等系统统环境，能能进行维维护管理理和故障障分析就业前景景当前最急急缺的人人才，工工资增长长幅度大大专家职称高级工作方向向工作在大大的网络络公司、或或研究所

33、所主要是是技术主主管、项项目经理理、技术术专家技术专家家工作描述述（1）、某某一行业业的专家家、顾问问、权威威；（2）、如如果的确确非常喜喜爱技术术工作，而而不擅长长和喜欢欢与人沟沟通，则则可以完完全专注注于自身身的领域域，以发发展成为为行业资资深专家家为方向向和目标标（3）、发发展过程程比较漫漫长，任任何一个个领域的的顶尖技技术人才才都需要要长期的的行业经经验的累累积和个个人孜孜孜不倦的的投入；（4）、优优势是越越老越吃吃香，当当别人随随着年龄龄的逐步步增长而而开始 担心饭饭碗问题题时，你你则渐入入佳境，开开始进入入职业发发展的黄黄金时期期。工作要求求全面的的网络技技术对新技技术有深深刻的认

34、认识，所所以要求求有极强强的学习习能力就业前景景待遇很高高，技术术人员到到30岁后的的发展目目标之项目经理理工作内容容（1）、融融合技术术和管理理的复合合性人才才（2）、参参与项目目谈判（3）、项项目目标标和项目目财务指指标（4）、划划分工作作内容并并合理分分配（5）、指指导网络络工程师师（6）、控控制工作作的进度度，按计计划完成成项目 （7）、组组织项目目会议职位要求求多年的的网络工工程师经经验希望做做管理需要自自己学习习项目管管理知识识就业前景景技术人员员到35岁后的的发展目目标之一一待遇高高，可晋晋升企业业核心管管理层技术主管管工作任务务（1）、带带领技术术团队创创造更多多的价值值（2）

35、、在在信息方方面参与与公司的的规划和和计划职位要求求技术全面面；有管管理能力力就业前景景是网络工工程师30岁后的的发展方方向（六）网网络工程程师的职职业优势势1、最具具增值潜潜力的职职业，掌掌握企业业核心网网络架构构、安全全技术，具具有不可可替代的的竞争优优势2、新型型网络人人才缺口口大，27%的行业业增长速速度导致致网络人人才年缺缺口达30万，高高薪高福福利成为为必然3、可实实现专业业零基础础入行，4-110个月的的强化训训练和职职业化引引导，就就可成为为企业急急需的技技能型网网络人才才4、就业业面广，一一专多能能，实践践经验适适用于各各个领域域5、增值值潜力大大职业价价值随着着自身经经验的

36、丰丰富以及及项目运运作的成成熟，升升值空间间一路看看涨6、职业业发展前前景广阔阔，网络络工程师师到项目目经理仅仅一步之之遥，从从容晋升升Mannageer（七）总总结：职业生涯涯规划开开始成为为在人争争夺战中中的另一一重要利利器。对对企业而而言，如如何体现现公司“以人为为本”的人才才理念，关关注员工工的人才才理念，关关注员工工的持续续成长，职职业生涯涯规划是是一种有有效的手手段；而而对每个个人而言言，职业业生命是是有限的的，如果果不进行行有效的的规划，势势必会造造成生命命和时间间的浪费费。流程图：定位篇我的认识自身定位及课程掌握情况职业选择外部条件职业生涯规划实施方案存在的障碍总结三、定位位篇

37、（一）我我的认识识本专业培培养有一一定政治治觉悟、有有强烈的的进取心心、责任任感、开开拓精神神的具有有熟谙专专业知识识与技能能，从事事计算机机网络工工程安装装，系统统操作管管理与维维护，网网站建设设与维护护、计算算机网络络软件编编制，网网络软硬硬件产品品的销售售与服务务等工作作，在具具有计算算机网络络的公司司、银行行、证券券公司、海海关、企企事业单单位及公公、检、法法等部门门，从事事计算机机信息安安全管理理，或信信息安全全产品销销售与服服务等工工作，从从事计算算机信息息化管理理，计算算机辅助助设计，ERP等相关关软件的的维护、销销售、项项目开发发等工作作。 uu（二）自自身定位位及课程程掌握情

38、情况了解网络络设计、掌掌握网络络施工、熟熟悉网络络安全、熟熟悉网络络操作系系统，了解Web数据 库、要要有自学学能力、英英文阅读读能力、动动手能力力、创造造和应变变能力、观观察和分分析判断断能力对网络这这方面有有一定的的了解，毕毕竟自己己就是网网络工程程专业的的，英语语阅读能能力、动动手能力力、创造造和应变变能力、观观察和分分析判断断能力也也还行 已掌握握未掌握大学英英语计算机机硬件基基础网页脚脚本设计计JavvaSccripptwinndowws网络操操作系统统计算机机网络及及应用华为3COOM网络学学院HCNNE（1，2学期）VC+程序设设计语言言TCPP/IPP协议原原理数据结结构与算算

39、法Oraaclee数据库库设计Javva程序设设计华为33COMM网络学学院（38学期）高级路路由技术术与IPvv6计算机机网络组组建与系系统集成成，基于WWED的网络络服务器器管理，LinnuxC脚本本语言与与动态网网页设计计目录服服务嵌入式式系统，高级交交换技术术，（三）职职业选择择外部条条件就业方向向计算机和和互联网网类的，计计算机，网网络工程程和软件件工程方方向的工工作。与职业选选择有关关的有利利外部条条件父母没强强迫自己己要从事事哪个职职业，完完全看自自己与职业选选择有关关的不利利外部条条件学校动手手操作、实实践的机机会不是是很多这学期刚刚开始学学linnux，linnux基基础掌握

40、握的还可可以，一一些简单单的页面面设计脚脚本语言言，还有有数据库库也有一一定的了了解和使使用过。（四）职职业生涯涯规划实实施方案案存在的的障碍：目前，我我经济条条件相对对薄弱，作作为未来来的信息息人士，我我较少能能接触到到高科技技产品，且且时间较较少。解决方法法：我在在校一直直勤工俭俭学，利利用假期期时间做做兼职。尽尽量将我我的大部部分开支支投资到到学业中中去。（五）总总结1.避免免墨守陈陈规，需需要尝试试新的东东西；要有有开放态态度，敢敢于尝试试探索新新的可能能性2.考考虑问题题要更全全面周到到，需要要考虑人人的因素素，不单单单只考考虑自己己的利益益和感受受3.对对那些与与我观点点不同的的人

41、保持持足够的的耐心和和虚心4.适适合的时时候，主主动承担担一些工工作5.正正确看待待失败，碰碰到困难难不随意意放弃6.增增强做事事的灵活活性，学学会变通通的看待待和接受受新事物物作为当代代大学生生，若是是带着一一脸茫然然，踏入入这个拥拥挤的社社会怎能能满足社社会的需需要，使使自己占占有一席席之地？因此，我我试着为为自己拟拟定一份份职业生生涯规划划，将自自己的未未来好好好的设计计一下。有有了目标标，才会会有动力力。掌握握在自己己手中大大学生职职业生涯涯规划设设计书花花开花又又落，春春去春又又回。踏踏着时光光车轮，我我已走到到20岁的年年轮边界界。大学学生职业业生涯规规划设计计书驻足足观望，电电子

42、、网网络铺天天盖地，知知识信息息飞速发发展，科科技浪潮潮源源不不绝，人人才竞争争日益激激烈，形形形色色色人物竞竞赴出场场，不禁禁感叹，这这世界变变化好快快。大学学生职业业生涯规规划设计计书身处处信息世世界，作作为一名名软件工工程专业业的当代代大学生生，我不不由得考考虑起自自己的未未来。在在机遇与与挑战粉粉墨登场场的未来来社会里里，我究究竟该扮扮演如何何一个角角色呢？总结大学期间学习计划网络工程师职业规划过程时间规划阶段计划大纲规划确定目标和路径流程图：行动篇四、行动动篇（一）确确定目标标和路径径成果目标标；通过过实践学学习，掌掌握专业业知识。学历目标标：完成成学业，考考取CCNNA，等等思科认

43、认证。职务目标标：高级级网络工工程师、管管理者能力目标标：在学学校掌握握的东西西远远不不够，因因而要熟熟悉企业业和市场场需 要，多多掌握企企业投招招标方面面的知识识，使自自己更好好的从学学生转变变为员工工的角色色。为公公司创造造价值，从从而体现现自己的的价值，实实现双赢赢！充分利用用在校学学习的时时间，为为自己补补充所需需的知识识和技能能。包 括参与与社会团团体活动动、广泛泛阅读相相关书籍籍、选修修、旁听听相关课课程、报报考技能能资格证证书等.充分利利用学校校或社团团提供的的培训机机会，争争取更多多的培训训机会，提提高自己己的知识识能力。充充分利用用自身的的工作条条件扩大大社交圈圈、重视视同学交交际圈、重重视和每每个人的的交往，用用真心交交往，多多结交益益友。只要自己己尽心尽尽力，能能