HR培训幽默材料(doc 8).docx

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1、 HR培训训幽默材材料HR在培培训的时时候,经经常由于于培训内内容的枯枯燥和时时间的过过长,而而无法吸吸引员工工的注意意力.在在培训中中偶尔使使用下面面的幽默默,想必必会增加加你的培培训效果果.工作作时间 工头看到到巴柯先先生在车车间抽烟烟，非常常生气。 “巴巴柯先生生，工作作时间你你不能抽抽烟。” “是的的。当我我抽烟时时，我就就停止工工作。” 请假假 亨利打电电话给经经理，称称他患了了喉炎，不不能前去去上班。 “如如果你是是患了喉喉炎。为为什么在在电话里里说话声声音还不不轻一点点，干嘛嘛还要大大喊大叫叫的？”经经理不无无怀疑地地问。 “我说说话声音音为什么么要轻一一点？患患喉炎又又不是什什

2、么秘密密。” 责任任 编辑问一一位想得得到校对对职务的的人，他他是否知知道这一一工作的的重大。 “啊啊，是的的，”这这位申请请者回答答，“我我知道，如如果一旦旦您出了了错，我我 就该该负责。” 兼 职 救救 火某人打电电话给路路灯管理理所，说说有一盏盏路灯坏坏了。“修修理它不不会很麻麻烦，”他他说，“因因为我只只要一踢踢灯柱，灯灯就亮了了。” “很难难确定什什么时候候派人去去修理，”管管理所职职员回答答，“但但我可以以奉告，如如果你能能每晚把把灯踢亮亮，我们们可以让让你在管管理所兼兼职，并并免费提提供一双双皮鞋。” 特 长约翰看了了游泳池池的招聘聘救生员员的广告告后前去去报名，游游泳池的的 老

3、板板问约翰翰有何特特长，约约翰回答答说：“游游泳池深深211米，我我身高 2117米。” 置若若罔闻年老的布布朗先生生的听力力愈来愈愈差了，他他走到经经理面前前踌躇地地说： “经理理先生，我我感到不不久我就就会被解解雇，因因为我知知道我将将再也 听不清清楚顾客客对我说说些什么么了。” “胡说说！我正正要调你你到意见见台去。”经理理说。 服务务“请把把你们的的经理找找来！这这猪排简简直是天天下最硬硬的东西西了！”“如果我们的经理来了，你立刻就会发现你的结论错了。”财税一个商商人正在在接见申申请总会会计师职职位的人人。他问问每一个个申请人人：“2200万万加2000万等等于多少少？”头两个个申请人

4、人毫不犹犹豫地答答：“4400万万。”两两人都没没得到工工作。当问到到第三个个申请人人时，他他站了起起来，把把门关上上，拉上上了窗帘帘，然后后靠在柜柜台上问问：“你你想让它它等于多多少？”他被录用了。性价比老托特辛辛勒对儿儿子解释释经济的的诀窍：“物以以稀为贵贵。一匹匹好马是是稀罕的的，因此此它很贵贵。”“可可是，”他他的儿子子反驳道道，“一一匹便宜宜的好马马，比这这更稀罕罕哩！”偷当食品店店老板的的丈夫对对妻子说说：“今今天你不不要再到到隔壁米米哈依先先生开的的副食店店里去买买东西。”妻子子不解地地问：“那那是为什什么？亲亲爱的。”丈夫夫说：“因因为今天天他从我我这儿把把秤借走走了。”坏的扔

5、掉掉了 珍妮定购购了122只鸡蛋蛋，但送送到家里里时只有有10只只，于是是她去找找店的主主人。“先先生，我我早上定定购的是是12只只呀？”“不错。”食品店老板点点头。“可你们只给了我10个！”“噢，是这样的。那其中有2个坏的，我们替您扔掉了！”帽子和皮皮鞋 一名顾客客对帽店店老板嚷嚷道：“这这么一顶顶帽子竟竟要700美元？你是不不是发疯疯了！用用这些钱钱足可以以买一双双上等的的皮靴。”“您您说的不不错，先先生。可可我不明明白，这这上等的的皮靴您您怎么把把它戴在在头上呢呢？”致富之道道四个美国国商业巨巨头在巴巴黎度假假，偶然然相逢于于俱乐部部，大家家无所不不谈，相相互同意意谈出自自己的缺缺点来。

6、甲：“我我的缺点点是嗜赌赌如命。”乙：“酷爱爱杯中物物是我的的缺点。”丙：“我放放高利贷贷过分狠狠毒，将将来我想想做些慈慈善事业业来抵偿偿。”最最后轮到到丁发言言，他犹犹疑不说说，其他他人说他他不公平平和不守守诺言。他被迫迫说：“我我的缺点点是喜欢欢拔弄是是非，我我恨不得得马上把把你们刚刚才讲的的话以传传真传回回纽约，让让我的朋朋友赶快快知道。” 年假一名商务务代理人人由于风风暴在亚亚违尔群群岛耽搁搁了。他他估计风风暴几天天内停不不了，就就给圣地地亚哥的的总公司司发了电电报：“因因风暴耽耽搁，候候示。”他的老板复电：“您今年的假期从昨天算起。” 乱弹琴一家房地地产公司司准备承承办个项项目，为为

7、此专门门成立了了一个筹筹建指挥挥部，负负责人有有两个，一一人姓胡胡，一人人姓夏，因因后者点点子多，故故有参谋谋之称。一天市市里领导导来公司司视察，有有人就介介绍，这是胡胡指挥，那那是夏参参谋。谁知一一听介绍绍那领导导的脸马马上沉下下来：你们这这里没人人才了，嗯嗯，一个个是糊指指挥、一一个是瞎瞎参谋，这这种项目目能搞好好吗？简简直是乱乱弹琴。 授权有家企业业经济效效益很好好，厂长长与书记记双双被被上调，现现任的厂厂长与书书记关系系一般，但但由于各各自心腹腹的作用用，反而而加深了了误解与与矛盾，两两人个性性又强，谁谁也不肯肯迁就谁谁，每人人都充分分使用自自己的权权利，双双方的关关系日益益紧张起起来

8、。有有一天开开会，由由于两人人意见分分歧很大大，随着着战争争的升升级，从从谩骂要要人身攻攻击，从从人身攻攻击到使用权权利，厂厂长对书书记说现在是是厂长负负责制，你你也只是是一个员员工而已已，我厂厂长有权权作出决决定，解解除与你你的劳动动合同，开开除你，明明天你不不要来上上班了！书记记不甘示示弱：我是党党委书记记，党领领导一切切，你只只是一个个党员，我我有权决决定，开开除你的的党籍，明明天起你你就不要要缴纳党党费了！关机某日公司司开会，聚聚聚一堂堂满屋子子都是人人。领导导讲话同志们们，今天天我们开开个-滴滴滴滴滴滴BPP机响起起，有人人忙着翻翻看，有有人外出出打电话话，也有有人拿着着手机弯弯下腰

9、在在轻轻地地通话。足足两两分种才才恢复宁宁静。领领导无奈奈的摇摇摇头，清清了清喉喉龙同同志们，今今天我们们开个-滴滴滴滴滴铃铃铃铃铃BBP机与与手机声声争先恐恐后地响响了起来来，又有有人要外外出、有有人拿出出手机。那领导导脸一唬唬，口一一张都都给我听听着，各各就各位位坐好，把把BP机机和手机机给我统统统关机机，要是是谁的机机子再响响，我就就处罚谁谁！于于是大家家忙着关关机，足足足又化化了两分分种。这这下，领领导颇有有点得意意，干咳咳嗽一声声，同同志们，今今天我们们开个-滴滴滴滴滴不不知谁的的BP机机又响了了起来，领领导的威威信似乎乎受到了了严重的的挑战，他他一拍桌桌子谁谁大胆放放肆，是是谁？其

10、火辣辣辣的眼眼光象探探照灯般般向每个个人射过过去。大大家悄悄悄地检查查一下自自己的机机子，有有轻轻地地摇摇头头。看到到没人敢敢承认，他他火苗三三丈，真是无无法无天天了，还还想骗我我。正正当他想想采取下下一步措措施时，滴滴滴滴滴声声又起，大大家一愣愣。有人人说领领导，是是你的BBP机在在响。 实践小黄大学学里学的的是物理理专业，毕毕业后经经过努力力被一家家公司录录用。上上班第一一天，公公司安排排他与一一名司机机一起到到大卖场场采购物物质，回回来途中中车在一一拐弯处处陷在松松土里，司司机问小小黄，如如何把车车拖出来来。小黄黄自豪地地说，想想不到我我第一天天上班就就用到我我的专业业知识。说完，就就利

11、索的的计算起起车辆自自重及近近百项产产品的份份量来，他他一一叠叠加，并并根据力力学的原原理，算算出牵引引力的大大小、力力臂、受受力点等等，他左左算右算算还是算算不清磨磨擦系数数的大小小，真是是百般烦烦恼，结结果不打打招呼就就回家查查资料去去了，等等他回来来，车已已不知去去向，回回到公司司才知车车早已回回来，心心想公司司里肯定定有力学学方面的的专家，否否则怎么么那么快快就解决决了问题题。 有创意的的囚徒乔治在卢卢里塔尼尼银行干干了100年，仍仍然还是是个职员员。他对对这个职职务不满满意，想想找个更更好的职职位，可可是在找找到新工工作之前前他又不不想丢掉掉现在的的 职位位，于是是他为自自己写了了一

12、封信信：信的的上端用用大写字字母写道道：“救救命， 我是卢卢里塔尼尼银行的的囚徒。”他把把这信寄寄给几家家大公司司，请求求给予工工作。 几天后后，其中中的一封封信送到到银行的的行长手手里，有有个人在在俱乐部部把信 交给了了他，第第二早上上，银行行行长请请乔治到到自己的的办公室室，对他他说：“乔乔 治，我我这儿有有你的好好消息，卢卢里塔尼尼银行释释放了你你。” 必备条件件 约翰到某某大公司司求职，受受到了经经理的接接待。 “你有有什么特特别喜欢欢做的工工作？” “如果果可能，我我愿意参参加董事事会。” “你发发疯了吗吗？” “什么么？发疯疯是作董董事的必必备条件件吗？” 董事局决决议 董事局会会

13、议开了了一天，董董事们围围绕“所所有员工工在工作作岗位不不得饮酒酒” 议议案，展展开热烈烈争论。最后，还还是通过过了这个个“禁酒酒令”。这时，董董事们一一起举杯杯祝贺这这个英明明决定。 人才难得得 老板杰克克到警察察局报案案：“有有个流氓氓冒充我我的推销销员，在在镇上赚赚了100万美元元！这比比我所有有的雇员员在客户户身上赚赚到的钱钱还要多多得多。你们一一定要找找到他！” “我我们会抓抓住他，把把他关进进监狱的的！” “关起起来干什什么？我我要聘用用他！”突出的特特征一天，很很多人来来谋求某某银行出出纳员的的职位，结结果出人人意料，银银行经理理竟雇用用了一个个斜眼、歪鼻、招风耳耳朵的丑丑八怪。

14、有人问问经理 为何作作这种选选择，经经理微笑笑地答道道： “因因为他有有突出的的面貌特特征，如如果他携携款潜逃逃，我们们极容易易在通缉缉令上写写明这点点。” 职位空缺缺经理：不，我我们不能能雇用你你了，这这里已经经有许多多工人了了，他们们的名字字连我也也登记不不完？ 求职者者：那不不是还缺缺一人？你就安安排我这这份工作作：专门门为你登登记工人人的名字字。 录用标准准某酒店店即将开开业，正正在招考考工作人人员。考官：“如果果你是门门卫，将将如何辨辨别进出出人员？”考考生：“在在酒店开开业以前前，我将将盘问衣衣冠楚楚楚的人；酒店开开业以后后，我将将盘问衣衣衫褴褛褛的人。”考考官：“OOK！如如果你

15、是是公关小小姐，将将如何向向你所接接待的领领导汇报报工作？”考考生：“若若是精明明能干的的领导，我我会将成成绩缩小小10汇报，留留有余地地；若是是不懂业业务的糊糊涂领导导，我会会将成绩绩夸大110汇汇报。”她被录用了。工资一位企业业界巨头头正在大大吹自己己成功的的秘密。“我始始终坚持持这一理理论：工工资是工工作中最最无足轻轻重的部部分。”他他说，“全全心全意意地工作作，把你你的才能能发挥到到极点带带来的快快乐远比比金钱大大。”“你你在向自自己证实实了这一一理论之之后就发发财了吗吗？”记记者问。“不，在在向为我我工作的的人们证证实这一一理论之之后我就就发财了了。”厌倦有价价一个山区区小部落落的人

16、编编得一手手好草席席，在全全国市场场上可以以卖很高高的价。于是，一一家美国国公司的的代表前前往该部部落，试试图做一一笔交易易。他对对部落首首领声称称，他的的公司愿愿意订购购几千条条草席。经过慎慎重考虑虑，部落落首领意意外地宣宣布，大大量订购购的每条条草席的的单价要要比少量量订购的的单价高高。“为为什么？”美国国人问。“因为为反复做做同样一一件东西西是很令令人厌倦倦的。”部部落首领领回答道道。合同风险险老板：“积积压2000条夏夏季男裤裤，我该该怎么办办？”代代理人：“寄到到外省去去。”老老板：“那那里现在在也不会会有人买买。”代代理人：“不至至于，只只要包装装得好。我们给给顾主们们寄100条一

17、包包的样品品，发货货单上写写8条，假假装我们们搞错了了，但价价格仍按按10条条算。这这样一来来，顾主主就会高高兴，以以为占了了我们便便宜，就就会把货货留下。”老板板觉得这这个主意意很妙，货货包和发发货单寄寄出去了了三三天后，老老板对代代理人大大声吼道道：“蠢蠢货，你你瞧，你你可把我我们给坑坑了！没没有一个个顾主把把货留下下的，而而且只给给我们退退回来88条裤子子！”滞销一天，一一位女士士走进一一家帽子子商店。老板微微笑着说说：“早早安，夫夫人。”“早安，”那位女士回答道，“你们橱窗里有一顶镶有红花蓝叶的帽子。请你把那顶帽子从窗子里拿出来。”老板说：“好的，夫人。我很愿意为您效劳。”女士们通常总

18、要先看许多帽子，然后才选定一顶，弄得老板疲于应付。“好，”他想道，“我一定要很快地把这顶帽子卖掉它在橱窗里放了很长时间了。”“夫人，您希望把帽子放在盒子里还是戴着走？”他问道。“啊，我不想买，我只希望你把那帽子从橱窗里拿出来。我每天都经过你的商店，我不喜欢看见那里放着丑陋的东西。” 经营有方方几乎没什什么人到到白玫瑰瑰餐厅吃吃饭，老老板不知知如何是是好。餐餐厅里的的饭菜物物价廉，可可是好像像没有人人愿意来来吃。后后来他采采取了措措施把情情况改变变了，几几个星期期以来他他的餐厅厅总是挤挤满了先先生们和和他们的的女友。每当一一位先生生带着一一位女士士进来，侍侍者就给给他们每每人一份份印刷精精美的菜

19、菜单。两两份菜单单外表看看来完全全一样，但但内容却却大不相相同。侍侍者给男男人的那那份菜单单上是每每份菜、每瓶啤啤酒的正正常价格格，而他他给女士士们的那那份菜单单上的价价格要高高得多！所以当当男人从从容地点点了一份份又一份份菜，要要了一种种又一种种酒的时时候，女女士会觉觉得他比比实际上上要慷慨慨得多！ 请 假一职员已已两天没没上班了了，当他他第三天天来到公公司时，老老板抱怨怨说：“你你这两天天干什么么去了？”职员员答道：“我不不小心从从三楼窗窗口跌到到大街上上了。”老板气冲冲责问：“从三楼跌下去要两天吗？” 权利斗争争甲与乙是是两个最最有竞争争副厂长长的最佳佳人员，两两人明争争暗斗各各使伎俩俩

20、。甲为为现示好好，对乙乙最近一一次捐款款50元元，专门门通过朋朋友写了了篇通讯讯稿，故故意让人人把500元写成成50万万元，结结果乙家家数次遭遭到小偷偷的光顾顾，结果果还遭到到小偷的的羞辱，这这件事被被乙知道道后，乙乙报复甲甲，在一一次宴会会上，乙乙主动通通知服务务员把甲甲的白酒酒换成白白开水，甲甲感激不不尽，认认为乙大人不不记小人人过，结结果频频频举杯敬敬酒，结结果第二二天甲严严重虚脱脱、体乏乏无力，原原来乙还还对服务务员说了了一句话话他身身体不好好，开水水里多放放些药（泻泻药）。两件件事一传传开，谁谁也没有有当副厂厂长。 应试妙答答一应聘者者接受招招聘者的的面谈，部部分对话话节录如如下：招

21、招聘者：你以以前是销销售什么么的？应聘者者：销销售我自自己。招聘者者：业业绩如何何？应应聘者：天知知、地知知、我知知、就是是你不知知。招招聘者：你为为何要跳跳槽？应聘者者：不不跳的人人是一样样的，跳跳槽的人人理由各各不一样样的。招聘者者：那那你为何何选中我我们我们们公司呢呢？应应聘者：那你你们公司司为何要要招聘呢呢？招招聘者：有缘缘。应应聘者：是呀呀，真是是相见恨恨晚，明明天我能能否上班班？ 评选某公司每每到年底底，按惯惯例就要要进行评评选优秀秀员工的的活动。某月某某日所有有员工集集中在会会议室里里，领导导先把评评选的作作用、意意义、评评选方法法等足足足讲了一一个小时时，员工工们聊天天的聊天天

22、、嘻闹闹的嘻闹闹，但当当领导一一宣布评评选开始始，骤然然鸦雀无无声。突突然，小小陈站起起来略带带调侃地地说我我们领导导很不错错，你就就应该是是优秀员员工呀。顿时时大家哄哄堂大笑笑，领导导摆摆手手，我我不行的的，我是是领导怎怎么能被被评为优优秀员工工呢？我我倒觉得得小陈很很符合优优秀员工工的标准准，譬如如你你们看怎怎么样？员工工们都笑笑嘻嘻地地附和好，好好，不不知谁冒冒了句不就是是两个名名额吗？可以散散会了整个评评选过程程只有两两分钟。于是大大家离开开了会议议室，不不少的员员工颜色色不太好好看，据据说当晚晚那领导导与小陈陈相约在在餐馆里里喝酒喝喝得很晚晚很晚。 严禁请假假通知书书各位同仁仁：经公

23、公司领导导研究决决定，对对有关请请假事宜宜作如下下规定：1、 上班期期时间绝绝不允许许上厕所所解手与与洗手，因因为解手手与洗手手纯属个个人内循循环畅通通与卫生生问题，与与公司无无关。22、 不不允许请请丧假，亲亲人去世世固然可可惜，但但人死不不能复生生，绝没没必要；3、 不允许许请病假假，公司司需要的的是完整整的员工工，身体体零件的的缺失磨磨损，应应在工作作时间以以外整修修；4、 不允允许请探探亲假，若若是有情情长久时时，又岂岂在朝朝朝暮暮，无无此需要要；5、 不允允许请婚婚假，现现在离婚婚率很高高，结了了再离还还不如不不结。66、 不不允许请请事假，公公司的利利益高于于员工利利益，个个人应服服从组织织。7、 星期期天不允允许休息息，星期期天不是是休息天天，劳动动光荣、休息浪浪费光荣荣；8、 不允允许请孕孕假，为为培养下下一代爱爱劳动的的习惯；9、 不允许许请产假假，男女女平等，男男子不休休息，女女子也应应向男子子学习；10、 不允允许请公公伤假，从从哪里跌跌倒就从从哪里爬爬起来，轻轻伤不下下火线。