2022医院医保科工作总结_2.docx
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1、2022医院医保科工作总结医院医保科工作总结 篇1我院涉及的问题有超限级的诊疗项目、超限级用药、开药超量、科室超物价收费等等,每次中心组务会和小教员会后,针对会议中通知的与医院利益紧密相关的信息,我都会刚好反馈,并坚持每周四回单位向各部门主管医保工作的领导进行了书面的工作汇报,无论刮风下雨,从来没有间断,我想我会接着把它当成了一项任务和责任来仔细对待和完成。这段回忆更是抹不去的。首先,我想借这个机会感谢科室的各位领导,感谢领导对我的信任,给了我一个特别好的熬炼的机会。今年四月份我接受科室支配,到医保中心工作和学习,差不多一年的时间,因为与本职工作有着密不行分的关系,作为我个人,不仅特别情愿,更
2、特别珍惜这次机会,从4月1日到现在,虽然还不到一年,但也已经在另一个环境中经验了春夏秋冬,现在的身心多了几分成熟,对科室也多了几份惦念,同时更感觉对医院和医保中心多了几分不同的责任。在新的环境中,我也为自己明确了新的工作方向和目标:尽量的削减我院的拒付,同时更多的驾驭医保政策。为了实现这个方向和目标,我也做了小小的规划,争取在工作中多积累、学习中多思索,发觉问题多反馈。到医保中心已经八个月了,工作是惊慌而充溢的,每个月都必不行少地会支配加班,有时更会有整整一天的连续加班,包括中午和晚上。工作辛苦而劳碌,主要的工作是对北京市涉及的全部定点医疗机构进行门诊票据的审核。从4月1日截止目前,我的工作审
3、核状况如下:审核门诊上传及手工退单人次总共约15251人次,审核涉及金额约3543万元,审核单张票据总共约46万张,最高单日审核量达到了350多份。除了对基本医疗保险的审核,有时中心还会支配我对各定点医疗机构报送的海淀医保票据进行审核或帮助复审组对已审票据进行复审的抽查工作。在医保中心工作的一些同事一部分是来自各家医院,大家在一起相处融洽,也常常会针对各家医院的不同特点进行相互的学习和探讨,这使我对其他医院相关科室的工作性质、工作程序也有了更多的了解。审核工作中,因为票据是以个人为单位装订报送的,相对定点医疗机构来说,审核及发觉问题也是随机的,在审核的同时,我特别留意审核中出现的各种状况,并着
4、重积累相关的临床学问和医保的相关政策、更重要的是造成拒付的各种缘由。包括超物价收费、非本人定点、开药超量、超限级收费、自费药品、变更用药途径、门诊票据日期与住院日期交叉、非临床诊断必需的诊疗项目、部分先天疾病治疗费用等等几种拒付。状况进行了登记和总结。最重要的是针对工作中遇到的我院出现的各类拒付问题,进行刚好的总结、汇报工作。我院涉及的问题有超限级的诊疗项目、超限级用药、开药超量、科室超物价收费等等,每次中心组务会和小教员会后,针对会议中通知的与医院利益紧密相关的信息,我都会刚好反馈,并坚持每周四回单位向各部门主管医保工作的领导进行了书面的工作汇报,无论刮风下雨,从来没有间断,我想我会接着把它
5、当(成了一项任务和责任来仔细对待和完成。针对我院门诊票据个别月份出现大量未上传事宜,为削减因退单,延迟报销而引起病人与我院发生冲突,避开不必要的纠纷,我还特地请教了中心审核组长及中心网络工程师等相关人员,总结了缘由,并且刚好与我院医保办专管上传的人员进行实践和经验,更好的将理论和实践相结合,今年我还利用休息时间,参与了劳动和社会保障专业的学习班,希望通过系统地对社会五险的学习,完善自己,更好的把科室的工作做好,把本职工作做好。在医保中心的工作期间我还利用休息时间查阅一些相关的政策,翻阅了大量的资料,分析产生拒付的缘由,针对定点医疗机构如何预防拒付的问题,写了论文一篇。明年二月底我就可以回家了,
6、在剩余三个月的工作和学习中,我会更加努力的学习相关政策,协作医保中心将高峰期的工作完成好,将医院和科室交给我的任务完成好,希望早点回院,更快更好地和同事们一起投入到新一年的科室建设工作中去。医院医保科工作总结 篇220xx年上半年医保科在我院领导高度重视与指导支配下,在各职能科室、站点大力支持帮助下,根据市医保处工作及我院实际工作要求,以参保患者为中心,仔细开展各项医保工作,经过全院上下的共同努力,全院上半年门诊统筹结算人次,费用总额医保支付门诊慢病结算费用总额医保支付医保住院结算人次,费用总额,医保支付总额,20xx年医保住院支付定额910万元,医保工作取得了肯定的成果,同时也存在很多不足之
7、处,现一并总结如下:一、院领导重视医保,自身不断加强学习为保障医保工作持续发展,院领导高度重视,依据医院工作实际,加强组织领导,建立了由分管院长负责的医院医保管理工作领导小组,全面组织支配医院医保工作,各站点、门诊主任为医保工作第一责任人,负责本站点医保工作管理,同时指定各站点医保联系人,重点联系负责本站点门诊医保制度详细实施。自己作为医院医保科负责人,深知医疗保险工作的重要性,医保工作的顺当开展运行,其与医院整体及职工、参保人利益休戚相关,所以自己不断加强医保业务学习,不断提升对医保工作正确的相识,在领导与同志们的关切帮助下,主动投身于医院医保工作中,敢于担当,任劳任怨,全力以赴。二、加强政
8、策落实,注意协调沟通为使医院参保患者全面享受医保政策,为使广阔职工对医保政策及制度有较深的了解和驾驭,将医保定点医疗机构服务协议逐一印发至各站点、门诊,将医保相关动态新政策刚好公布于医院内网,加强与各站点主任沟通,仔细督促指导学习落实相关内容,结合绩效考核,检查落实医保政策学习实施工作。医保工作与医院各项医疗业务统一相联,全部工作的开展落实离不开相关科室的支持与协作,特殊是财务科、信息科、医务科、药械科、办公室等其他相关科室都赐予了大力支持与帮助,才使得全院医保业务工作正常开展。同时也着重加强与人社局医保处的工作联系,争取在政策允许范围内,最大程度的保障医院医保相关利益。上半年,医保处对我院各
9、项医保工作也赐予了大力指导和支持,促进了医保工作的有序开展,利用夜校时间,联系医保处来我院针对门诊统筹等相关医保政策的落实进行了全面讲解,更好保障了医保惠利报销政策在我院的推行,不断吸引医保患者来我院定点就医。三、不断提升医保工作主动服务实力,各项医保业务有序运行在医保工作中,加强与各站点主任沟通,全力主动为各站点一线做好医保服务,特殊是在门诊慢病联网结算初期,不管工作多繁琐繁忙,每天都要去各站点解决理顺一线在实际操作工作中出现的各种问题。每天都要数次来回市医保处,联系对接各类工作,保障门诊慢病联网结算在我院各站点顺当运行,的确保障慢病参保人在我院及各站点正常就医诊疗。主动指导各站点进行门诊统
10、筹、门诊慢病的签约宣扬,不断下站点指导一线如何将医保“三个书目”与实际诊疗工作相结合,让临床一线人员了解驾驭医保统筹基金支付报销项目,重视医保政策在我院的详细实施与落实,提高医院医保服务实力和水平,不断提高参保患者满足度。完成医院及全部站点医保定点机构资格的申报工作,定点机构申报工作涉及的资料特别多,加班加点根据上级相关要求进行打算予以申报,顺当取得定点资格并签订协议。顺当迎接完成市医保处20xx年度医保考核、20xx年度离休记账费用的稽核工作,同时协作市医保处做好了不定期的各种医保检查工作。主动联系相关业务部门、科室解决一系列医保相关的问题:如各站点POS机故障、医保地维结算系统故障、读卡器
11、故障、医保网络运行故障等。主动解决了存在门诊统筹、慢病签约及结算、住院联网、项目维护等一系列问题,对站点一线存在的医保相关问题,能自己亲身去解决的,绝不推诿,全力以赴,保障站点、门诊有更多的时间和精力全力投身于繁忙地一线业务工作中。四、不断加强离休人员就医规范管理,合理限制医保超支费用离休干部作为我院重点医疗医保服务对象,定点我院离休人员现有320余名,平均年龄在85岁以上,多种疾病缠于一身,医疗保障需求水平不断提高,同时人均医疗费用不断正常,不断加大了我院医疗费用垫支,所以保障离休人员的就医合理规范,提高其就医满足度尤为重要,加强对离休人员的走访与沟通,听取其就医建议及看法,依据工作实际,与
12、各站点主任仔细沟通,在医保政策允许范围内,敏捷运用相关规定,规范诊疗,合理检查,严格离休干部大病例规范运用,规避违规项目的出现,最大程度保障离休干部就医需求,提高其就医满足度。通过离休干部门诊、住院记账费用自查,对上半年门诊及住院中离休干部记账费用中出现的违规项目,刚好与各站点主任沟通,提出了详细整改落实措施,仔细督促整改,同时在医院信息科的支持帮助下,通过HIS系统杜绝严峻违规现象的发生,提高离休人员限制管理的科学性与有效性。仔细审核并限制离休人员外转费用,将医保统筹基金不予支付的项目从其报销费用中扣除,全部由离休本人自负,保障医保统筹基金的合理运用,医保最大程度的削减医保稽核支付费用扣减,
13、全力保障医院整体利益。五、注意医保卫生信用信息的完善及新农合工作宣扬落实根据人社局、卫生局的相关要求,加强医院卫生信用建设,将单位及全部医保定岗医师的档案信用信息全部录入山东省卫生信用网,制定医院卫生信用制度,加强定岗医师诊疗行为监督管理,提升卫生信用实力,我院被市人社局评为卫生信用B级单位,并赐予我院全市优秀定岗医师名额一名。不断加强新农合新补助报销政策的宣扬与落实,让更多的参合患者享受新农合惠利政策,我院也被市卫生局评为新农合工作先进集体。六、存在的不足与问题自身在医保实际工作中存在学习实力还尤其不足,个人处理协调医保相关问题的实力特别有限,医保工作创新的实力比较欠缺,还须要院领导、各科室
14、主任及同志们的教育帮助与支持,在工作中付出,在工作中磨练,在工作中成长。下半年工作准备及重点:一、接着加强与市医保处及各相关科室工作的协调实力,运行执行好医保政策,保障医院整体利益。二、下半年加大医保门诊统筹、门诊慢病定点签约力度,促进医院整体业务发展。三、进一步加强组织医保新业务学习,接着加大医保政策的宣扬实施力度,促进医保业务开展落实。四、加大医保业务内部质控,特殊是离休人员就医管理,制定完善离休人员管理一系列制度和措施,限制不合理超支费用。自己将在今后的医保工作中,仔细学习,总结阅历与不足,从细微环节入手,不断完善各项制度,更多更好地为站点一线、为参保人服务,为我院医保工作不断进步发展作
15、出贡献。医院医保科工作总结 篇320xx年在我院领导高度重视下,根据医保局支配的工作安排,遵循着“把握精神,吃透政策,大力宣扬,稳步推动,狠抓落实”的总体思路,仔细开展各项工作,经过全院医务人员的共同努力,我院的医保、新农合工作取得了肯定的成效,现将我院医保科工作总结如下:一、领导重视,宣扬力度大为规范诊疗行为,限制医疗费用的不合理增长,以低廉的价格,优质的服务,保障医疗管理健康持续发展,我院领导班子高度重视,统一思想,明确目标,加强了组织领导。成立了由“一把手”负总责的医院医保管理委员会。业务院长详细抓的医保工作领导小组。各临床科室相应成立了以科主任为组长,护士长为副组长的工作小组,来负责本
16、科医保、农合工作的全面管理,重点负责本科医保制度详细实施及奖惩制度落实工作。为使广阔干部职工对新的医保政策及制度有较深的了解和全面的驾驭,我们进行了广泛的宣扬教化和学习活动,主要有以下方面:一是召开全院职工大会、中层干部会议等,讲解新的医保政策,利用会议形式加深大家对医保工作的相识。二是举办医保学问培训班、黑板报、发放宣扬资料、闭卷考试等形式增加职工对医保日常工作的运作实力。三是加强医院信息化管理,在医院信息中心帮助下,通过医保软件管理,能更规范、更便捷。大大削减了差错的发生。四是通过电视专辑来宣扬医保政策,让广阔医保人员,城镇居民、学生等挚友真正了解到参保的好处,了解二医院的运作模式,主动投
17、身到医保活动中来。二、措施得力,规章制度严为使医保、农合病人“清清晰楚就医,明明白白消费”,我院进行了如下操作:一是在院外公布了医保、农合就诊流程图,医保、农合病人住院须知,使参保病人一目了然。并在大厅内支配专职导医、负责给相关病人供应医保政策询问。二是配置了电脑触摸屏、电子显示屏,将收费项目、收费标准、药品价格公布于众,接受群从监督。三是全面推行住院病人费用“一日清单制”,并要求病人或病人家属在清单上签字,并对医保帐目实行公开公示制度,自觉接受监督。使住院病人明明白白消费。在省领导及市物价局领导来院检查时,得到了充分的确定。四是由医院医保管理委员会制定了医保管理惩罚条例,每季度召开医院医保管
18、理委员会,总结分析近期工作中存在的问题,把各项政策措施落到实处。为进一步强化责任,规范医疗服务行为,从入院登记、住院治疗、出院补偿三个环节规范医保服务行为,严格实行责任追究,从严处理有关责任人。五是医院职工开展服务,刷卡制度,以文明礼貌,优质服务,过硬技术受到病人好评。为将医保工作抓紧抓实,医院结合工作实际,从以下三方面实施工作:一是我院制订了医疗保险服务的管理规章制度,有定期考评医疗保险服务(服务看法、医疗质量、费用限制等)工作安排,并定期进行考评,制定改进措施。二是加强病房管理,常常巡察病房,进行病床边政策宣扬,征求病友看法,刚好解决问题,查有无挂床现象,查有无冒名顶替的现象,查住院病人有
19、无二证一卡,对不符合住院要求的病人,医保科一律不予审批。三是加强对科室收费及医务人员的诊疗行为进行监督管理,督促检查,刚好肃穆处理,并予以通报和曝光。今年我科未出现大的差错事故,全院无大的违纪违规现象。三、改善服务看法,提高医疗质量新的医疗保险制度给我院的发展带来了前所未有的机遇和挑战,正因为对于医保工作有了一个正确的相识,全院干部职工都主动投身于此项工作中,任劳任怨,各司其职,各负其责。我科分管副科长定期下病房参与晨会,刚好传达新政策和反馈医保局审核过程中发觉的有关医疗质量的内容,了解临床医务人员对医保制度的想法,刚好沟通协调,并要求全体医务人员娴熟驾驭医保政策及业务,规范诊疗过程,做到合理
20、检查,合理用药,杜绝乱检查,大处方,人情方等不规范行为发生,并将不合格的病历刚好交给责任医生进行修改。通过狠抓医疗质量管理、规范运作,净化了医疗不合理的收费行为,提高了医务人员的管理、医保的意识,提高了医疗质量为参保人员供应了良好的就医环境。在办理职工医疗保险和参合农夫手续的过程中,我窗口工作人员主动地向每一位参保职工和参合农夫宣扬,讲解医疗保险的有关规定,新农合的有关政策,各项补助措施,仔细解答提出的各种提问,努力做到不让一位参保患者或家属带着不满和怀疑离开。始终把“为参保患者供应优质高效的服务”放在重中之重。医保运行过程中,广阔参保、参合患者最关切的是医疗费用补偿问题。本着“便民、高效、廉
21、洁、规范”的服务宗旨,我科工作人员严格把关,友情操作,实行一站式服务,当场兑现医疗补助费用,大大提高了参保满足度。四、工作小结通过我科工作人员及全院相关工作人员的共同努力,仔细工作,诚意为患者服务,圆满完成了年初既定各项任务。20xx年收治医保、居民医保住院病人余人,总费用万余元。接待定点我院的离休干部人、市级领导干部人,伤残军人人。20xx年我院农合病人人,总费用万元,发生直补款万元,大大减轻了群众看病负担。我院医保农合工作在开展过程中,得到了市医保局、卫生局、合管办领导及工作人员的大力支持再加上我院领导的正确领导、全院医务人员的大力协作才使得医保农合工作得以顺当进行。在20xx年的工作中虽
22、然取得了肯定成果但仍存在一些不足,如:因新农合实施规定的详细细则不够明确,软件系统不够成熟,问题琐碎,人员惊慌,导致我们在工作中比较被动,沟通协调阻力偏大。全院的医保工作反馈会偏少。在今后的工作中,需严把政策关,从细微环节入手,仔细总结阅历,不断完善各项制度,仔细处理好内部运行机制与对外窗口服务的关系,规范业务经办流程,简化手续,努力更多更好地为医保农合人员服务,力争把我院的医保农合工作推向一个新的高度,为全市医保农合工作顺当开展作出贡献。五、下一步工作要点1、加强就医、补偿等各项服务的管理优质化,建立主动、科学、合理、简便、易行的报销工作程序,便利于民,取信于民。2、做好与医保局的协调工作。
23、3、加强对医院医务人员的医保政策宣扬,定期对医务人员进行医保工作反馈。医院医保科工作总结 篇4时间转瞬即逝,惊慌充溢的一年已过往了。在这一年里,我在医保科工作着、学习着,在实践中不断磨练自己的工作实力,使我的业务水平得到很大的进步。这与领导的帮助和大家的支持是密不行分的,在这里我深表感谢!作为收费员这个岗位,每天就是对着不同的面孔,面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简洁的操纵,不须要很高的技术含量,也没必要像其它科室的医生要承当性命之托的巨大压力,这或许也是大家眼中的收费工作吧。实在收费员的工作不只是收好钱,保证正确无误就能够了,收费员不但代表着医院的形象,同时也要时刻维护医院的形象,
24、一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐东风的服务,对收费满足,我也为自己明确了新的工作方向和目标:尽可能的削减我院的拒付,同时更多的把握医保政策。为了实现这个方向和目标,我也做了小小的规划,争取在工作中多积累、学习中多思索,发觉题目多反馈。新的医疗保险制度给我院的发展带来了史无前例的机遇和挑战,让我们全体职工全身心的投进到工作中往,来年我要更加努力工作:一、进一步进步服务水平,削减过失,保证服务质量,让病人得到满足,病人的满足就是对我的工作最好的嘉奖。二、仔细的学习医保学问,把握医保政策,依照院内要求协作医保办做好实时刷卡工作的预备工作。三、严格遵守门诊收费住院收费的各项制度,保证钱证对
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