2022仓库实习总结_1.docx

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1、2022仓库实习总结仓库实习总结1新的一年即将到来,回顾这一年来的工作，我做为一名_x仓库的管理员,在公司领导的正确领导下,完成了公司下达的各项任务,现对今年的工作总结如下:一、基本工作状况。1、完成了仓库顺当交接。_年初，我起先接管_仓库管理工作，当时仓库_实物与帐本都比较乱，为了尽快完成交接，我在督促原_仓库管理员列好帐目的基础上，加班加点建立健全了代理商铺货帐本,_仓库帐本以及各类报表等。2、参加了公司全员大营销活动。1至3月份，公司开展全员大营销活动，每天员工放号量都特殊大,领_的人特殊多,作为一名_仓库管理员，保证足够的货源是应尽的职责，最初人手少，只有我一个，每天都要到公司提货，每

2、次提货都是四五十部，要搬好几次才能把_从东风路地下室里搬出来，经常把衣服弄的很脏，为了保证足够的货源，三个月来没休过一天班，有力的完成了_后勤保障工作。3、发展了部分cdma集团用户。七月份,积集响应公司领导指示，利用工作之余，积集发展cdma业务，那些日子常常中午不回家，随意在班上吃点就出去跑集团用户，也不顾天气多么热，先后发展了市司法局、市公证处、临邑县公证处等集团用户，为联通发展做出了贡献。二、基本阅历与不足。1、敬业是干好本职工作的前提。对这一点我是从_仓库交接过程中得到的，由于干_仓库管理工作，首先要对_的型号及性能要熟识，当时我对_接触不多，几乎是一张白纸，我就下定决心，肯定要干好

3、，结果终于把工作整理的有头有绪。2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年来，我始终都是忙劳碌碌，从没因苦与累而退缩过，实践证明，我所管理的_几乎没有出现过漏洞，_实物与帐目相符，随时随地接受领导的检查验收。3、干好工作要处理好大家与小家的关系。由于工作忙，不顾家，取得家里人的理解，争取全家人的支持也是干好工作的前提，这也算是我的一点收获。当然，取得以上几点阅历微乎其微，也有很多让我深思和检讨的地方，在日常工作中，我还缺乏主动主动性，这是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。新的一年里，我将在自己的工作岗位上更加兢兢业业，以脚踏实地工作看法，尽职尽责地做好本职工作，不断提高、完善自己的工作

4、实力，把上级交给的各项工作做的更好。仓库实习总结2在注塑部实习结束之后，公司支配我到仓库进行实习，刚刚起先不是很理解这种实习依次，渐渐在仓库实习之后才有所了解。仓库在任何公司都是至关重要的一环，不容出错的一环。在仓管工作中熟识自己不内行的产品才是现在最基本的工作任务，是自己适应工作的要求、提高办事效率的须要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。其实仓库的工作说简洁是简洁，但是简洁的工作也有困难之处，说简洁是因为仓库总的说起来无非就是收获、存储、发货。困难，是因为存储的方式方法，原料、产品的分类等等。收货是工作的首要任务，发错货、账目错乱，会给后续工作带来很大压力，会使公司利益与形

5、象受损。所以要看好实物、对精确料号，提高留意力，确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误;另外还须要了解仓库当日入库的货品，多关注仓库的信息，以确保仓库是否有足够的库存。单纯的拣货，包货，发货，似乎没有什么技术含量，会给人一种味同嚼蜡的感觉。但既然公司支配自己负责这一职位，那就是公司对我们的信任，给我们学习的机会。所以我们应当抱着一种感恩的心去完成自己的工作，全力以赴完成它，不断提高自己的效率。仓库的一切工作不行能走捷径或一蹴而就，许多都看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确。在仓库实习的这段时间，也对仓库所存在的问题有肯定的了解，一是仓库管理方面，仓库在运作过程中有

6、一套自己的运作流程，但是仓管及公司其他部门在实际运作中并没有依据仓库制度进行运作管理。二是各部门与仓库的协作协作还不够默契，存在着比较大的协作问题。三是仓库存储的物料有些没有相对应的物料卡及料号，不便于仓库管理员入库与出库，不便于物料管理。因而我觉得，仓库管理必需坚持既定管理方法，程序步骤都应根据仓库的运作管理规定，不能跳过任何步骤，无论是企业内部入库出库还是供应商出入库。要做好一份工作，就应当遵守工作既定的规则，打破了规则就简单破坏这种平衡，很难做好工作。仓库实习总结3系 别：经济管理系学 生 姓 名：钟警锐学 生 学 号：202212090070专 业 班 级：物流管理二班实 习 地 点：

7、苏宁易购成都物流基地指 导 教 师：张戈实习日期：二、实习企业介绍一、实习基本状况1、实习目的物流综合实践是针对在学习物流管理专业课程后，所进行的一次实践性教学环节。通过综合实践，了解物流企业的工作内容，分析物流企业与行业的前途与发展。2、基本要求：了解企业生产经营状况；驾驭物流管理和物流作业的基本技能；培育分析、解决问题的实力.3、实习时间:4、实习地点:成都川宁苏宁物流（苏宁云商）广汉天旭物流基地5、实习部门:仓储运营部三部发票组二、实习企业介绍（一）苏宁仓库基本状况1、苏宁易购的介绍苏宁是中国商业企业的领先者。20xx年2月19日原为“苏宁电器股份有限公司”更名为“苏宁云商集团股份有限公

8、司”。为应对电商对消费市场的冲击，构建了苏宁易购网上购物平台。苏宁易购，是苏宁云商旗下的新一代B2C网上购物平台（），现已覆盖传统家电、3C电器、日用百货等品类。它强调苏宁电器在虚拟网络与实体店面的同步发展，不断提升苏宁在网络市场中的份额。为迎合国内市场的须要，自身进行不断的优化，极大的丰富了消费者的购物体验，让顾客在充共享受网购的过程中，体验更为人性化的服务。2、苏宁小件仓库基地整体状况 本次毕业综合实践便是在位于广汉市新丰镇的成都川宁苏宁物流（苏宁云商）基地进行。在整个天旭物流基地中，除了苏宁的小件仓库，宅急送这样的物流企业也选择此地作为其仓储基地，目前宅急送在物流园区中投入运用的仓库数为

9、3个。另外德邦物流的部分仓库也选择在此进行租赁。苏宁云商总占地面积约30000O，货物总量过百万，满意云、贵、川为首的西南地区的消费需求。目前已有仓库为6个，分别实现对3C、数码、食品、日用百货、家用电器和厨卫多个种类货物的仓储以及货物分拣、配送。目前在建的自动化分拣系统也将于20xx年逐步投入运用。在物流仓库的整体布局上，1-5号仓库成直角梯形布局，与6号仓库垂直，布局合理紧凑，便于叉车及配送车辆的正常工作。 由于苏宁小件仓库实行租赁方式，天旭物流基地对电、水以及人员、车辆实行肯定程度的限制措施，对苏宁小件仓库有肯定的影响。3、3号仓库与发票组的基本状况本次实习的3号仓库占地面积约6000O

10、，主要是对小型家用电器及家具用品进行仓储管理。现3号仓库按各仓库排列先后依次分得以Q、R、S、T开头的四个仓位序号代码，库内货物量达到3万件，品种多样化，除了苏宁自营性产品，由苏宁供应物流配送服务的非苏宁自营产品也占据仓库的肯定比重。库内仓位达上千个，货物多按其用途及属进行码放，Q大区多为家电和促销品，R区为厨房用具，大中型家电极其零部件，S区多为小家电，T区多为日用百货。收货组、拣配组、发票包装组3个组别的同库作业，相互制约与平衡性。可实现收货、上架、拣配、发票、包装、出库整个流程一体化。3号库发票组的出库月台高度约为1.5米，宽度约3米，可同时容纳多个托盘及叉车的同时作业。地面平整度一般，

11、可以保证货物在出库时不出现颠簸现象。发票组在人员与设备的配置上，叉车配备总数达16辆，但实际完好无损坏，可运用数量为9辆，配套运用的托盘若干。正式员工15名，12月份库内实习生共计15名。目前发票组共有点位9个，B2B货物处理点位2个，B2C货物处理点位6个，出库扫码点位1个。集货托盘8个，按地区分为“同城、重庆、贵阳、昆明、内江、西安、绵阳、南充”。三、工作岗位基本状况（一）工作岗位简述本次毕业综合实践在仓储运营部三部发票组进行。发票组工作由货物扫码包装，发票打印，顾客面单的粘贴及货物出库四项基本工作。该工作岗位要求娴熟驾驭SAP系统下的顾客面单平台系统，货物的包装方式，发票、顾客面单的粘贴

12、方式和EAN码、SA码多个条码的相关学问，同时对液压叉车等小型运输器械，手持式扫描枪等扫描器械的具有肯定的操作实力。（二）工作流程描述1、创批次单：拣配组创单并打印，按表中详细数量、规格要求进行拣选。2、批次区分与录入：三号库内货物的发票工作因货物后期运用性质不同，分B2B门店调拨，B2C网购，接收拣配组的批次表单后，区分该批货物的类型。核实无误的批次表，通过扫描，进入SAP系统的小件物品顾客面单工作站，完成数据录入。（3）扫货：运用配套的扫描枪，对货物进行扫码，其中仔细核对批次表中的货物规格与实物是否一样，若出现单物不符，马上返还拣配组，进行处理。货物如无差错，则自动打印顾客面单与发票。（4

13、）MM43查询：由于部分货物误码，条码清楚度不佳，无法进行扫描，则进入SAP系统的MM43（物料详情作业平台），仔细核实货物的规格、型号，打印顾客面单。（5）货物包装：依据货物的实际状况，确定是否包装。无硬纸壳外包装或运用软包装的货物须要进行二次包装；部分在运输过程中易洒落的货物则进行封箱包装。（6）出单粘贴：打印机自动打印顾客面单与发票，发票放置于专用的发票袋中，顾客面单根据与“货物最小面，文字同方向”的标准进行粘贴，为防止脱落，务必压实。（7）人工集货：为便利后期的出库作业，应根据顾客面单中所显示的下一运抵地所在地区在库内对应的托盘上进行集货。集货过程中，要严格根据“大不压小”，“重不压轻

14、”、“严禁倒置”和“顾客面单面朝外”的集货原则，合理进行码放，易变形货物应尽可能放置于货物上部，牢固耐压的货物放于下层，空隙可以运用一些体积较小的货物填平，保证整个货物的平衡。（8）出库扫码：受时间要求的限制和托盘的承重实力，货物须要刚好出库。在此之前应进行货物二次扫码，扫描顾客面单中的条码，信息干脆转存于Excel表格中，便于后期日常盘点核对和货物查找追回。（9）叉车出库：采纳人工液压叉车的方式进行货物出库。在出库后，同城与半日达放置于同城货物区域，其余货物全部放于异地货物区域。（三）苏宁仓库发票组工作存在的问题通过对3号仓库的工作内容的实际操作，发觉微小之处存在一些问题，在此提出。1、在扫

15、描环节，由于货物码制困难，一物多码的现象存在，需采纳MM43平台进行查码，并人工进行数据核对，造成不必要时间的奢侈。（2）在包装环节，包装方式受员工个人习惯影响较大，造成包装“大统一，小差异”局面，员工大多以“包得下就行”的理念进行包装，因此常常出现锅具装入尿不湿的箱子进行发货这样里外不一的状况。因估算不足，大箱装小件，奢侈空间的现象有层出不穷。（3）在出库环节，三号仓库出库口和月台存在一个落差，货物出库途中受此颠簸，对于液压叉车生手，易出现货物掉落。另外月台与地面有约1.3米的落差，在货物较多，码放层数较高的状况下，视线易受遮挡，实习生对距离估算不足，货物被叉下月台的状况时有发生，因此相识到

16、与其将货物干脆叉下月台，不如边看边叉，刚好放置托盘。（4）在出库扫描环节，扫描器因损耗严峻，导致不灵敏，扫描具有困难性，在实习生负责的扫描作业，常常出现扫码不胜利的状况，即便采纳上下移动、倾斜扫描枪多个方式都无效果，在双12期间，多件没有扫到的货物后期出现问题需查询，库内没有出库数据，构成严峻操作事，所幸员工向负责人进行说明，才没有受到惩处。（5）在日常的工作中，明显感觉到由于基本配套设施的不完善带来的不便利性。如目前仓库内叉车数为16辆，但是实际可运用数量为9辆，在货物量惊慌时甚至会出现抢叉车的状况。在工作闲暇之余，调查了3号库内现有托盘的部分状况，发觉20的货物托盘出现不同程度的损坏，但因

17、经费报销速度不刚好，更新、修理频率低，烂托盘也照旧接着运用，在作业当中曾经发生过因托盘底盘不稳，导致货物跌落的现象。（6）仓库内灯光照明系统存在的问题。库内的照明系统由于布局位置较高，修理较为困难，粗略统计已破损照明系统现占到整个仓库的11。在夜间进行盘点作业时，以我为首的视力较差员工简单看不清晰货位号，简单出现错点货物，造成账实不和的状况。（7）货物通道宽度不统一。在实际的视察中发觉，由于货物通道宽度不统一这一客观因素，再加之运用叉车不娴熟等人为因素，在叉车运用过程中易与各货位上的托盘上的货物擦挂的状况时有发生。（8）货位标识不清。由于投入运用时间早，运用周期长，整个仓库中部分货位因长期的踩

18、踏，灰尘的积压，导致货位标签模糊，不便于拣配货物与盘点时快速定位，造成时间上的奢侈。（四）对相关问题提出的建议依据在仓库工作的实际状况和提出的上述问题，做出以下建议，1、强调协调性。重视各组别的协调与合作，尽可能高效的完成作业。（2）仓库内应注意清洁、清扫，刚好打扫卫生，保证货物与仓库的整齐度，避开货物与货位标识的.不清造成的错误。（3）加强整理与整顿，对于库内的通道，叉车等工具摆放进行合理的现场管理。通道宽度应标准化，避开出现通道宽度不一；工具应按划分好的区域进行摆放，杜绝杂乱无章的场景。（4）提高素养，养成严格遵守规章制度的习惯和作风。仓库实习总结4此次实习的主要内容是了解目前仓库管理工作

19、的基本内容，主要是和仓库管理工作人员一起参加日常的管理工作，学习仓库管理单位的一些规章制度，熟识工作人员的岗位职责、职能及工作流程，以及参与一些日常的勤务劳动。自己希望通过本次实习能够达到在校期间综合理论的再学习和应用，力求适应并驾驭书本以外的学问，增长和扩充学问面，增加对社会的接触，为下一步步入社会打下基础。通过此次实习，主要有以下几点的体会：1.首先是在心理上努力去适应全新环境的同时，最大的体会莫过于实际工作方面的收获。特殊是在实习过程中，我亲眼看到工人师傅们对工作仔细负责、精益求精、无私奉献的工作作风。在实习过程中使我感受最深、受益最大的就是这种工作作风。在仓库管理工作中，她们会常常遇到

20、一些60岁以上的老人来询问一些问题，她们中有些不识字，有些眼花，有些耳聋，工人师傅们耐性细致地一遍一遍地讲解，真正做到“您的须要，我的责任”。通过这次实习，工人师傅们这种作风和精神值得我在今后的工作中很好地学习、继承和发扬。2.在个人角色的转换及整个人际关系的改变学校里成果不错的学生变成了未知领域里从头学起的实习生，而熟识的校内也变成了生疏的企业单位，身边接触的人同样变更了角色：老师变成了领导，同学变成了同事，相处之道完全不同。在这样的转变中，对于沟通的认知显得特别苍白。于是第一次觉得自己并没有本以为的那么擅长沟通。当然，适应新的环境是须要过程的，所以我信任时间和实践会让我很快完成这种角色的转

21、变，真正融入到工作单位这个与学校全然不同的社会大环境中。3.走出校门，踏进社会，不能把自己要求太高。因为期望越大，悲观可能会越大，但适当的期望与渴望还是特别必要的。不能认为我在学校里读了多少本书、写了多少万字、听了多少堂课，自己了不得了。我终归还是一个初出茅庐的小丫头，没有任何实践阅历，比起工人师傅来还差得很远。学校生活暂告一段，社会生活刚刚起步，应当在步入社会后，接着学习，不断增长和扩展学问面，才能使自己在社会占有一席之地。现代社会的竞争是残酷的，但只要努力地付出，我的职业生涯就必定会开出希望的花，结出胜利的果我信任。总之，毕业实习使我获得了人生第一笔珍贵的工作阅历，虽然在步入社会后，还有许

22、多东西要学习，许多教训要汲取，但我想我已经做好了足够的打算，无论是心态上还是技能上。仓库实习总结5时间飞逝，进入公司工作也已四个多月了。初刚进公司时对业务不太熟识但经过了这几个月的工作熬炼中，得到了许多。仓管员工作中的要求及其职责：1、按时上下班，到岗后巡察仓库，检查是否有可疑现象，发觉状况刚好向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，全部开关是否关好;2、仔细做好仓库的平安、整理工作，常常打扫仓库，整理堆放货物，刚好检查火灾隐患;3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等平安措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损;4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必需严格依据已审批的请购单按质、

23、按量验收，并依据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关;5、验收后的物资，必需按类别固定位置堆放，做到整齐、美观;6、发货时，肯定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发;7、物品出库或入仓要刚好打印出库单或入库单，随时查核，做到入单刚好，月结货物验收合格刚好将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;8、做好月底仓库盘点工作，刚好结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作;9、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资;10、严格遵守学校各项

24、规章制度，听从上级工作分工;1、请购1)对于定型物资及安排内物资的请购，由仓管部依据库存物资的储备量状况向选购干事提出请购;2)对于非定型及安排外物资的请购，由运用部门依据须要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明运用状况，填写请购单并由运用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员依据库存状况提出看法转选购部;2、验收1)仓管员依据选购安排进行验货;2)对于印刷品的验收，仓管部依据运用部门供应的样板进行;3)货物如有差错，刚好通知财务主管与选购干事，以扣压货款，并主动联系印刷商做更正处理;4)全部物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，其次联仓库留存，第三联送货人留存，

25、(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是选购现金付款，则此联交领用部门备查)。5)对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知运用部门做二级验收合格，则由部门负责人干脆在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员依据供货发票及请购单上标明的内容仔细验收并办理入仓手续，如发觉所选购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并刚好通知选购部进行退、换货手续;3、保管1)仓管部对仓库全部物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡;2)驾驭商品质量、数量、卫生、保质期状况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等平安措施和卫生措施，保证库存物资完好无损

26、;4、盘点1)仓库必需对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及缘由，每月底打印盘点表，报财务审查核对;2)管理实现了电脑化管理，全部商品的入库、直拔、领出、库存统计干脆通过电脑系统完成。首先，我想谈一下实习的意义。实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度支配。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培育和发觉真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(照实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增加社会对该组织的认同感并赢得声誉。对学生而言，实习可

27、以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发觉自己真实的潜力和爱好，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。作为一名学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了获得学问，获得工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的须要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际须要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。总结一下自己在实习期间的体会。1、自主学习工作后不再象在学校里学

28、习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是许多的，老员工们从不吝惜自己的阅历来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你须要了解的，哪些是你感爱好的。2、主动进取的工作看法在工作中，你不只为公司创建了效益，同时也提高了自己，我这样没有工作阅历的新人，更须要通过多做事情来积累阅历。特殊是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，假如工作看法不够主动就可能没有事情做，所以平常就更须要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。3、团队精神工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的

29、过程中如何去保持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的实力要求有这样的观点：要有与别人沟通、沟通的实力以及与人合作的实力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，协作默契，共赴胜利。个人要想胜利及获得好的业绩，必需牢记一个规则：我们恒久不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的帮助下同时也从中受益的状况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己胜利的最重要的因素之一。4、基本礼仪步入社会就须要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应当合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就须要平常多学习，比

30、如留意其他人的做法或向专家请教。5、为人处事作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为困难的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥当处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思索，而不是只是考虑自己的事。再次，我至少还有以下问题须要解决。1、缺乏工作阅历因为自己缺乏阅历，许多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会渐渐积累阅历的。2、工作看法仍不够主动在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒散在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务

31、时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。3、工作时仍需追求完备在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨仔细是时刻要牢记的。我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践阅历使我终身受益，并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的学问，期望在将来的工作中把学到的理论学问和实践阅历不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的志向和光明的前程而努力。以上是我对已经过去实习工作的总结，总结是为了找寻差距、修订目标，是为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我有信念在将来的工作中更好的完成任务。仓库实习总结6在8月初，许多人的挚友圈被苏宁的

32、纸品促销刷屏。8月6日-8日，苏宁4000万卷纸被抢购一空。两天之隔，苏宁又搞出姨妈巾以及奶粉促销。从这些被超低价、好用炼就的爆品不难看到，它的购买用户主要是女性。而我就是因为这个活动来到了苏宁。不知不觉十几天过去了，苏宁实训正式结束。回首这些日子，我学到了很多，也思索了很多。主要包括以下几个方面：管理思想相识；工作岗位相识；自我相识与定位。一、对苏宁的管理思想相识苏宁是一个大企业，位居全国500强第38位，是中国3C（家电、电脑、通讯）连锁零售企业的领先者。这么大规模、实力雄厚的一个企业必定有它的一套管理方法，而苏宁的管理靠的正是制度，在制度面前没有特权，任何人都要严格遵守公司的相关制度，因

33、此，公司才能运行的秩序井然。比如说,每天早上苏宁员工都要开晨会，总结昨天的工作，规定今日的工作。不论职位如何，开会是必需的。我在那里实习了一个月，就开了整整一个月。虽然这是一件小事，可是从中就能看出管理的严谨性，对员工要求很严，不允许散漫，正是因为如此，身为苏宁的员工每天都会给自己压力，有压力才会有动力，才能为企业带来利益。与其他企业相比，这正是苏宁的优势所在。其次，作为苏宁员工首先要明确自己的思想，苏宁靠的是硬实力绝非投机取巧，而这就须要每位员工奋力拼搏，用勤劳与才智来缔造。所以，作为苏宁员工肯定要能吃苦，吃别人不能吃的苦。二、详细工作岗位相识在苏宁实训期间，我从事的是苏宁仓库里发票员。为了

34、保障消费者的合法权益，在苏宁易购网站购物时，均为顾客开具由税务局监制印制的正规机打销售发票。发票是有效交易的重要凭据，纸质发票可作为单位报销的凭证，也能保证顾客充共享受到苏宁供应的售后服务。所以我这个岗位还是比较重要的。详细从事的工作是在苏宁仓库中帮从网上订货的顾客包装其买的商品。的确，或许为了生活，将来可能也只能找这种活了。打包分两种：一家一件和一家多件。我从事的是一家多件。因为我们是按计件发工资的，没有底薪，所以其中没人管你干不干活。管理人员只是检查打包是否规范。假如因为打包不规范导致商品破损，我们须要自己下单帮顾客重新购物。三百六十行，行行出状元。我们由于计件的缘由，所以必定很拼，希望可

35、以打包的多一点。我们这里面有一个人一天就打了一千七百多件，要知道一件是三毛钱，意味着一天就有五百块钱。这是什么概念！无论你在哪里，从事什么，总有那么一个人是这个行业里干的最好的。另外，由于苏宁搞活动的缘由，传送带整日不停，所以我们的上班时间也变成八点到八点，半个月换一次班。由于我没有休息，这一月上完，我感觉我整个人都瘦了，都是生活所迫。在这次实践中,让我很有感受的一点就人际交往方面, 大家都知道社会上人际交往特别困难,但是详细多么困难,我想也很难说清晰,只有经验了才能了解.才能有深刻的感受,大家为了工作走到一起, 每一个人都有自己的思想和特性，要跟他（她）们处理好关系得须要很多技巧,就看你怎么

36、把握了.我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能变更一些东西,那我们就学着适应它.假如还不行，那就变更一下适应它的方法。让我在这次社会实践中驾驭了许多东西，最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必需在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学实力的人迟早要被企业和社会所淘汰。三、自我相识与定位通过本次实训，我对自己的职业规划有了进一步相识，重新定位自己。以前好高骛远，就一心想进入企业就能快速进入管理层，少一点基层磨炼，可是现在发觉，这是不现实的，假如自己没有杰

37、出的表现很难提升，所以不能眼高手低，要一步一个脚印，用自己的实力、核心竞争力来劝服领导。其次，必需要能吃苦，不能常常埋怨，要埋头苦干；必需要增加自己的学习实力，在工作中学习，了解企业最新发展状况，学习最新学问，不被企业所淘汰。四、物流园区参观与相识苏宁实训我了解了苏宁易购、仓库、客服中心等。该基地已经不同于传统的物流仓库，采纳了立体机械货架、电动托盘车、液压手推车、进货液压平台、夹抱车等先进的自动机械工具，并采纳了集成在SAP信息管理系统平台上的WMS库存管理系统进行管理，而配送也将统一采纳安装了GPS全球定位系统的车辆。对仓库的相识颇深，我发觉书本仓储方面的学问在这里得到了充分的体现，有机会

38、接触到这么大规模，这么高科技的仓库真的大大开拓了我的眼界。五、收获此次实训虽然只是我人生的一个小片段，但是对于即将走向社会的我却有很大的启示。它使我相识了苏宁这个企业，了解了这个公司，苏宁的规范管理与严格要求给我留下了深刻印象。当然，不行避开大公司管理也会有些不足之处，比如说活动期间各个部门因为工作繁忙不能有效协调好，致使部门争吵不断，顾客的问题不能刚好得到解决系统不能刚好更新，常常出现系统崩溃现象，不利于销售及相关事物的处理；某些人员素养太差，干脆辱骂我们的同学，作为上级，应当留意自己的形象与言语，或许对她个人来说没有什么，但是对苏宁整个公司的形象有重要影响。仓库实习总结7一、工作总体状况本

39、人于XX月份进入公司工作，先是在主体运维部仓库做仓管，负责本部的设备及零星材料的出入库和设备的送修返修。管理期间本人工作表现得到大家的认可。XX月份调至网管中心负责业务资源核查工作，为了尽快上手，本人在工作中不断学习不停摸索，现已驾驭传输方面的资源核查，并增进了对设备、组网方式的相识，业务水平已不断提高。除完成业务资源核查单外，还帮助各部门对各网元站点进行业务核查，支配施工队布线并监督其进程。二、年度取得的进步或主要收获XX月中旬，由于工作的须要，本公司运维部门资源调度中心的工作地点转移至石柱岭机房，并成立了特地的资源核查中心。资源核查人员由原来的5人缩减成3人。这不仅增加了资源组的工作压力，

40、更是我参与工作以后的第一次重大的考验。人员缩减但工作量不变，迫使我不得不快速成长。核查中，我发觉一系列问题并不断向有阅历的同事请教，不管是涉及传输、光缆纤芯还是交换专业，只要有怀疑就立刻找到各专业技术支撑刨根问底。经过不懈努力，我渐渐对网络结构有了大致了解，由未知变成认知，由认知到熟识。就算没有技术支撑的帮助，也能很好地理清路由走向及接入方式，大大缩减了业务资源核查调度单的时间，为业务部发展业务供应更好的服务支撑。自调往资源中心之后我多次主动参与部门内部培训，通过参与不同的培训提高自己的认知，也通过培训了解到每个岗位的工作都须要我们大家协力协作才能完成。培训不仅让我学到学问，跟部门的同事之间相

41、处更加融洽,终归下班后大家聚在一块的机会总是很难得的。正是因为有了这个和谐的团队，本年度XX月份起至XX月共核查业务资源核查单XX单，其中小区宽带XX单，数字电路XX单，语音XX单，专线XX单，区公司考核工单共XX单。工单回复刚好率达XX%。三、存在不足或问题1、由于前期对设备和各业务需求不熟识导致回复错误信息，给网建部带来许多不必要的麻烦。了解这个事实后在后期加强这方面的学习，坚决杜绝再犯如此错误。2、因为竣工资料交接不齐导致对各专业的资源驾驭不足，特殊是对县份的资源驾驭不齐全。虽然核查工单能在规定时间内作出回复，但却不能保证精确率。须要跟网建部进行沟通协商。3、在日常工作中不够细心，工作上

42、很多小问题没能刚好发觉给周边同事甚至领导主管带来麻烦与无奈。本人保证日后的工作中肯定会取长补短，多加留意，把马虎这一坏毛病改掉，一心一意为公司更美妙的明天增光添彩。四、下年度工作设想接着在清查现网资源上加强把控。已经成立特地的资源核查小组力争精确度达到要求。与代维单位各县份机务人员沟通帮助把控各县份现网资源。针对打算启用的资源核查系统，资源中心进行再次内部调整，由原单个人负责单专业的业务资源核查变成三人核查各专业的业务资源核查单，在资源中心内不再分个人专业，不仅有利于当出现二缺一的状况下业务资源核查工作照常运转，在力争资源核查精确度达标的同时，个人的工作实力也将有显著的提升。仓库实习总结8石墨

43、烯维基百科的定义：“石墨烯(Graphene)是一种由碳原子以sp2杂化轨道？成六角型呈蜂巢晶格的平面薄膜，只有一个碳原子厚度的二维材料。石墨烯目前是世上最薄却也是最坚硬的纳米材料，它几乎完全透亮只汲取2.3%的光；导热系数高达5300W/m?K，高于碳纳米管和金刚石，常温下其电子迁移率超过15000cm2/V?s，又比纳米碳管或硅晶体高，而电阻率只约10-8俜m，比铜或银更低，为世上电阻率最小的材料。”石墨烯有最薄、最坚硬、最导热、最导电的特点，被业内人士披上了神奇的光环，但值得提示的是，国际上对Graphene的定义是1-2层的nanosheet才能称之为是Graphene，并且只有没有任

44、何缺陷的石墨烯才具备这些完备特性，而实际生产的石墨烯多为多层且存在缺陷。石墨烯主要有如下几种生产方法：机械剥离法。当年Geim探讨组就是利用3M的胶带手工制备出了石墨烯的，但是这种方法产率极低而且得到的石墨烯尺寸很小，该方法明显并不具备工业化生产的可能性。化学气相沉积法(CVD)。化学气相沉积法主要用于制备石墨烯薄膜，高温下甲烷等气体在金属衬底(Cu箔)表面催化裂解沉积然后形成石墨烯。CVD法的优点在于可以生长大面积、高质量、匀称性好的石墨烯薄膜，但缺点是成本高工艺困难存在转移的难题，而且生长出来的一般都是多晶。氧化-还原法。氧化-还原法是指将自然石墨与强酸和强氧化性物质反应生成氧化石墨(GO

45、)，经过超声分散制备成氧化石墨烯，然后加入还原剂去除氧化石墨表面的含氧基团后得到石墨烯。氧化-还原法制备成本较低简单实现，成为生产石墨烯的最主流方法。但是该方法所产生的废液对环境污染比较严峻，所制备的石墨烯一般都是多层石墨烯或者石墨微晶而非严格意义上的石墨烯，并且产品存在缺陷而导致石墨烯部分电学和力学性能损失。溶剂剥离法。溶剂剥离法的原理是将少量的石墨分散于溶剂中形成低浓度的分散液，利用超声波的作用破坏石墨层间的范德华力，溶剂插入石墨层间，进行层层剥离而制备出石墨烯。此方法不会像氧化-还原法那样破坏石墨烯的结构，可以制备高质量的石墨烯。缺点是成本较高并且产率很低，工业化生产比较困难。此外，石墨

46、烯的制备方法还有溶剂热法、高温还原、光照还原、外延晶体生长法、微波法、电弧法、电化学法等，这些方法都不及上述四种方法普遍。仓库实习总结9姓名: XXX专业:选购与供应一班学号:113401127大二的上学期的第11周我们迎来了去苏宁实习的机会,学校通知我们男生去福州苏宁仓库实习,部分女生去到苏宁公司当客服人员,实习的时间是20xx/11/10到20xx/11/18,为期九天的实习时间,起先大家都期盼实习究竟是怎么样的,满怀期盼。一、 实习目的：驾驭商品物流的运作流程。二、 实习形式：在物流仓库库区内实际操作，重点驾驭收货、分拣,、发货的工作流程。实习的前一天我们去参观了福州苏宁易购仓库,苏宁仓

47、库主管给我们介绍了仓库的规模、性质、还有我们实习期间要做的事情,仓库人员的主要工作是收货、分拣、发货的工作流程。在苏宁中心库里工作，主要从事货物拣配工作。苏宁仓库主管带领我们参观了中心库，并讲解其布置的原理物流配送中心运用WMS（Warehouse Management System）仓库管理系统，可以有效支持不同用户的不同信息需求，更加合理地平衡工作负载，削减级别错误，提高库存精确性和仓储空间利用率，降低作业成本。物流配送中心的另一个重要核心软件系统TMS（Transportation Management System）运输管理系统能够针对订单的零售配送和长途配送，优化路途排程安排，有效削减配送里程和工作时间，彻底转变人工排程的传统作业方式。安排建立的多媒体监控系统，包括图像监控、通讯视频、信息汇聚、指挥调度等功能，可以对全国全部连锁店面、物流中心、售后网点进行监控和实时管理。.苏宁大库给我的第一印象就是规模大，家电种类和数量多，这充分显示了苏宁公司的核心竞争