培训课程清单7751.docx

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1、20133年培训训课程清清单目录1、人力力资源12、财务务管理53、行政政后勤64、生产产制造775、市场场营销136、店面面管理1997、通用用管理2218、全员员必修249、经营营管理2710、连连锁行业业291、人力力资源序号板块讲师课题课程长度度适用岗位位1.人力资源源陈辟濠企业命脉脉(一)2:466:300人力资源源总监、人力资资源经理理2.陈辟濠企业命脉脉(二)3:277:366人力资源源总监、人力资资源经理理3.陈辟濠企业命脉脉(三)2:466:166人力资源源总监、人力资资源经理理4.陈辟濠企业命脉脉(四)1:222:033人力资源源总监、人力资资源经理理5.陈辟濠绩效管理理与

2、考核核2:233:399绩效主管管6.杨望远绩效管理理概论2:388:177绩效考核核经理/绩效考考核主管管/绩效效考核专专员7.陈洪浪如何打造造高效的的人才培培养体系系2:300:066部门必修修8.陈洪浪如何招募募优秀的的管理者者2:300:266更新招聘聘经理/招聘主主管/招招聘专员员/助理理9.张子凡新手上路路，半月月有成2:099:055培训经理理/培训训主管/培训专专员/培培训助理理10.刘建人才选拔拔策略及及测评技技术1:311:433招聘经理理/招聘聘主管/招聘专专员/助助理11.刘建现代企业业的福利利56:447部门必修修12.李践绩效飞轮轮1:411:488绩效考核核经理/

3、绩效考考核主管管13.刘建绩效沟通通及面谈谈1:500:555绩效考核核主管14.张耀升绩效成长长-平衡衡积分卡卡57:225人力资源源总监/人力资资源经理理/绩效效主管15.熊艺卓KPI的的提炼与与衡量标标准1:588:300绩效考核核主管16.熊艺卓目标管理理2:166:133绩效考核核主管17.麻慧宇人才测评评的基础础知识00：555：330招聘主管管18.麻慧宇人才测评评的常用用量表00：334：009部门必修修19.麻慧宇心理测验验在企业业中的应应用00：334：007部门必修修20.齐连生职务说明明书编制制技巧之之一00：552：002部门必修修21.齐连生职务说明明书编制制技巧之

4、之二00：551：444部门必修修22.齐连生职务说明明书编制制技巧之之三00：447：111部门必修修23.齐连生绩效管理理成为人人力资源源管理核核心的六六大理由由00：554：117人力资源源经理、绩效主主管、人人力资源源专员24.齐连生绩效考核核方法00：446：000人力资源源经理、绩效考考核主管管25.齐连生绩效考评评方法00：555：444部门必修修26.余建明人才选聘聘的基础础知识00：339：225部门必修修27.余建明岗位胜任任素质模模型00：443：006部门必修修28.余建明企业常用用的人才才选聘核核心技术术01：002：225部门必修修29.麻慧宇TTT认认知00：44

5、4：227培训主管管、培训训专员30.麻慧宇TTT基基础00：445：332培训主管管、培训训专员31.麻慧宇职业生涯涯管理实实务00：558：558部门必修修32.麻慧宇职业生涯涯管理概概述00：446：558部门必修修33.郭鹏企业培训训体系建建设之培培训的基基本理论论00：446：449培训主管管34.郭鹏企业培训训体系建建设之企企业如何何建立自自身的培培训体系系01：440：448培训专员员/培训训助理、培训主主管、培培训经理理35.麻慧宇培训课程程设计01：333：446培训专员员、主管管36.刘用打造全面面人才招招聘体系系04：229：554招聘主管管37.尹隆森现代企业业规范化化

6、管理整整体解决决方案之之薪酬福福利体系系的设计计01：333：446薪酬主管管38.尹隆森现代企业业规范化化管理整整体解决决方案之之绩效管管理00：551：550绩效主管管39.何静波建立有竞竞争力的的弹性薪薪酬体系系04：332：111薪酬经理理40.张雯雯九型人格格05：110：225招聘经理理41.樊坚强培训需求求识别方方法01：334：221培训主管管42.樊坚强培训规划划、讲师师选择与与培训00：447：007培训主管管43.樊坚强培训教材材开发、培训组组织与实实施00：448：221培训主管管44.樊坚强培训考评评00：447：116培训主管管45.樊坚强企业文化化建设（一一）00

7、：445：330企业文化化主管46.樊坚强企业文化化建设（二二）01：334：224企业文化化主管47.樊坚强企业文化化建设（三三）00：446：005企业文化化主管48.樊坚强企业文化化建设（四四）00：443：550企业文化化主管49.樊坚强企业文化化建设（五五）00：447：228企业文化化主管50.黄飞宏任职资格格与薪酬酬激励02：007：551薪酬主管管51.王京刚将绩效考考评进行行到底（一一）01：220：007绩效主管管52.王京刚将绩效考考评进行行到底（二二）01：114：337绩效主管管53.王京刚将绩效考考评进行行到底（三三）01：113：441绩效主管管54.刘用高效能培

8、培训规划划与管理理（一）01：228：445培训主管管55.刘用高效能培培训规划划与管理理（二）01：110：116培训主管管56.刘用高效能培培训规划划与管理理（三）00：440：007培训主管管57.刘用高效能培培训规划划与管理理（四）00：228：440培训主管管58.刘用高效能培培训规划划与管理理（五）01：115：117培训主管管59.刘用高效能培培训规划划与管理理（六）00：558：555培训主管管60.杨忠诚能本管理理在人力力资源管管理中的的应用02：550：337部门必修修61.任赫奕薪酬体系系设计（一一）00：332：440人力资源源总监/人力资资源经理理/薪酬酬主管62.任

9、赫奕薪酬体系系设计（二二）00：443：337人力资源源总监/人力资资源经理理/薪酬酬主管63.任赫奕薪酬体系系设计（三三）00：447：553人力资源源总监/人力资资源经理理/薪酬酬主管64.任赫奕薪酬体系系设计（四四）00：442：335人力资源源总监/人力资资源经理理/薪酬酬主管65.任赫奕薪酬体系系设计（五五）00：441：113人力资源源总监/人力资资源经理理/薪酬酬主管66.任赫奕薪酬体系系设计（六六）00：446：447人力资源源总监/人力资资源经理理/薪酬酬主管67.廖国明平衡计分分卡（一一）00:555:006人力资源源经理总监、绩效主主管68.廖国明平衡计分分卡（二二）00

10、:551:001人力资源源经理总监、绩效主主管69.廖国明平衡计分分卡（三三）00:554:333人力资源源经理总监、绩效主主管70.廖国明平衡计分分卡（四四）01:339:553人力资源源经理总监、绩效主主管71.廖国明平衡计分分卡（五五）00:550:446人力资源源经理总监、绩效主主管72.龙平选将-销销售人才才甄选六六步法(一)00:555:332招聘主管管73.龙平选将-销销售人才才甄选六六步法(二)00:555:445招聘主管管74.龙平选将-销销售人才才甄选六六步法(三)00:555:445招聘主管管75.龙平选将-销销售人才才甄选六六步法(四)00:555:557招聘主管管76

11、.龙平选将-销销售人才才甄选六六步法(五)00:555:553招聘主管管77.龙平选将-销销售人才才甄选六六步法(六)00:555:557招聘主管管78.龙平选将-销销售人才才甄选六六步法(七)00:555:559招聘主管管79.龙平选将-销销售人才才甄选六六步法(八)00:228:223招聘主管管80.魏志勇品绩考评评之独门门真招(一)00:554:227绩效主管管81.魏志勇品绩考评评之独门门真招(二)00:554:223绩效主管管82.魏志勇品绩考评评之独门门真招(三)00:554:002绩效主管管83.魏志勇品绩考评评之独门门真招(四)00:554:558绩效主管管84.魏志勇品绩考评

12、评之独门门真招(五)00:554:440绩效主管管85.魏志勇品绩考评评之独门门真招(六)00:227:558绩效主管管86.贾长松绩效制胜胜(一)00:227:447绩效主管管87.贾长松绩效制胜胜(二)00:227:449绩效主管管88.贾长松绩效制胜胜(三)00:227:443绩效主管管89.贾长松绩效制胜胜(四)00:227:552绩效主管管90.景晓利制造型企企业培训训体系构构建(一一)00:552:553培训主管管91.景晓利制造型企企业培训训体系构构建(二二)03:552:336培训主管管92.景晓利制造型企企业培训训体系构构建(三三)00:552:553培训主管管93.景晓利制

13、造型企企业培训训体系构构建(四四)00:552:553培训主管管94.景晓利制造型企企业培训训体系构构建(五五)00:330:003培训主管管95.贾长松突破绩效效管理瓶瓶颈（一一）00:553:333绩效主管管96.贾长松突破绩效效管理瓶瓶颈（二二）00:553:334绩效主管管97.贾长松突破绩效效管理瓶瓶颈（三三）00:553:441绩效主管管98.贾长松突破绩效效管理瓶瓶颈（四四）00:553:334绩效主管管99.贾长松突破绩效效管理瓶瓶颈（五五）00:553:333绩效主管管100.贾长松突破绩效效管理瓶瓶颈（六六）00:553:441绩效主管管101.贾长松突破绩效效管理瓶瓶颈（

14、七七）00:553:001绩效主管管102.贾长松突破绩效效管理瓶瓶颈（八八）00:448:335绩效主管管103.贾长松突破绩效效管理瓶瓶颈（九九）00:227:552绩效主管管104.林正大应用资质质模型选选用人才才(一)00:227:557招聘主管管105.林正大应用资质质模型选选用人才才(二)00:227:551招聘主管管106.林正大应用资质质模型选选用人才才(三)00:227:449招聘主管管107.林正大应用资质质模型选选用人才才(四)00:227:557招聘主管管108.杨滨个性化管管理和领领导力（一一）00:227:446人力资源源经理109.杨滨个性化管管理和领领导力（二）

15、00:227:552人力资源源经理110.杨滨个性化管管理和领领导力（三）00:227:448人力资源源经理2、财务务管理111.财务管理理何敏众人投资资造就众众人成功功2:311:077部门必修修112.李明俊如何合法法节税2:322:333税务113.贾虎企业财务务报表阅阅读与分分析2:366:588部门必修修114.贾虎新企业会会计准则则解析2:000:588部门必修修115.李践砍掉成本本赚取利利润的方方法1:455:322财务经理理116.贾卒向财务要要利润和和绩效（一一）00:448:221部门必修修117.贾卒向财务要要利润和和绩效（二二）00:445:003部门必修修118.贾

16、卒向财务要要利润和和绩效（三三）00:446:114部门必修修119.贾卒向财务要要利润和和绩效（四四）00:445:336部门必修修120.贾卒向财务要要利润和和绩效（五五）00:444:330部门必修修121.贾卒向财务要要利润和和绩效（六六）00:445:221部门必修修122.章从大纳税筹划划技巧与与实战02:334:118税务123.章从大应收账款款回收与与客户信信用管理理（一）48：005财务经理理124.章从大应收账款款回收与与客户信信用管理理（二）52：113财务经理理125.章从大应收账款款回收与与客户信信用管理理（三）52：110财务经理理126.李林杰新企业会会计准则则（

17、一）00：447：226部门必修修127.李林杰新企业会会计准则则（二）00：555：001部门必修修128.李林杰新企业会会计准则则（三）00：447：224部门必修修129.李林杰新企业会会计准则则（四）01：335：229部门必修修130.李林杰新企业会会计准则则（五）00：226：551部门必修修131.李林杰新企业会会计准则则（六）00：229：226部门必修修132.李林杰新企业会会计准则则（七）00：440：339部门必修修133.李林杰新企业会会计准则则（八）00：445：222部门必修修134.李林杰新企业会会计准则则（九）00：557：339部门必修修135.李林杰新企业会

18、会计准则则（十）00：552：008部门必修修136.李林杰新企业会会计准则则（十一一）00：334：558部门必修修137.李林杰新企业会会计准则则（十二二）00：228：115部门必修修138.李林杰新企业会会计准则则（十三三）00：447：334部门必修修139.刘淼账前消化化(一)00:227:222部门必修修140.刘淼账前消化化(二)00:227:222部门必修修141.刘淼账前消化化(三)00:227:222部门必修修142.刘淼账前消化化(四)00:227:333部门必修修143.刘淼账前消化化(五)00:227:330部门必修修144.刘淼账前消化化(六)00:227:228

19、部门必修修145.刘淼账前消化化(七)00:227:333部门必修修146.刘淼账前消化化(八)00:227:112部门必修修147.刘淼账前消化化(九)00:227:118部门必修修148.刘淼账前消化化(十)00:227:222部门必修修149.刘淼账前消化化(十一一)00:227:334部门必修修150.刘淼如何避免免两套账账(一)00:228:007总账会计计151.刘淼如何避免免两套账账(二)00:228:002总账会计计152.刘淼如何避免免两套账账(三)00:228:002总账会计计3、行政政后勤153.行政后勤勤廖剑攀消防安全全2:288:266部门必修修154.王星明保安培训

20、训2:377:533保安155.安琪前台文员员的形象象和礼仪仪塑造02：110：339前台156.安琪高管助手手的形象象塑造与与礼仪(一)1:266:377行政秘书书、行政政总监、行政经经理、行行政主管管157.安琪高管助手手的形象象塑造与与礼仪(二)00:551:008行政秘书书、行政政总监、行政经经理、行行政主管管158.刘欢仪行政秘书书信息传传达技巧巧02：110：556行政秘书书159.刘立国初步认识识专利：专利的的市场垄垄断作用用00：445：443法务160.刘立国企业管理理专利之之企业内内部管理理00：558：339法务161.刘立国企业管理理专利之之企业市市场分析析00：440

21、：444法务162.刘立国知识产权权体系(一)00：441：008法务163.刘立国知识产权权体系(二)00：449：224法务164.刘立国知识产权权体系(三)00：446：228法务165.刘立国专利工作作实务之之市场手手段01：333：110法务166.刘立国专利工作作实务之之专利分分析00：448：551法务167.刘立国专利工作作实务之之专利申申请00：446：114法务168.李革增行政秘书书档案管管理00：330：339行政秘书书169.李革增行政秘书书工作概概述00：335：119行政秘书书170.李革增行政秘书书工作内内容与角角色定位位00：448：440行政秘书书171.李

22、革增行政秘书书公文写写作00：440：554行政秘书书172.李革增行政秘书书会务管管理00：227：110行政秘书书173.李革增行政秘书书商务礼礼仪00：554：005行政秘书书174.李革增行政秘书书时间管管理01：007：113行政秘书书175.李革增行政秘书书沟通技技巧03：225：558行政秘书书176.刘用实效会议议管理（一一）01：009：332行政秘书书177.刘用实效会议议管理（二二）02：004：000行政秘书书178.刘用实效会议议管理（三三）01：001：223行政秘书书179.郭鹏提高行政政执行力力的八大大关键（一一）00:551:551行政主管管180.郭鹏提高行

23、政政执行力力的八大大关键（二二）00:444:557行政主管管181.郭鹏提高行政政执行力力的八大大关键（三三）00:339:004行政主管管182.郭鹏提高行政政执行力力的八大大关键（四四）0:222:055行政主管管183.郭鹏提高行政政执行力力的八大大关键（五五）0:366:044行政主管管184.郭鹏提高行政政执行力力的八大大关键（六六）0:277:022行政主管管185.郭鹏提高行政政执行力力的八大大关键（七七）0:166:566行政主管管186.郭鹏提高行政政执行力力的八大大关键（八八）0:344:222行政主管管187.孙汗青行政工作作统筹管管理(一一)00:553:554行政经

24、理理188.孙汗青行政工作作统筹管管理(二二)00:553:116行政经理理189.孙汗青行政工作作统筹管管理(三三)00:333:111行政经理理190.孙汗青行政工作作统筹管管理(四四00:550:555行政经理理191.孙汗青行政工作作统筹管管理(五五)00:552:117行政经理理192.孙汗青行政工作作统筹管管理(六六)00:334:110行政经理理193.孙汗青行政工作作统筹管管理(七七)00:448:225行政经理理4、生产产制造194.生产制造造杨望远工厂管理理实例2:366:466厂长、生生产经理理、生产产主管、生产班班组长195.安岷高级跟单单员实战战训练2:311:033

25、跟单员196.安岷金牌班组组长5项项全能修修练2:388:466生产班组组长197.安岷如何做一一名优秀秀的现场场主管2:311:433生产班组组长、生生产主管管、生产产经理198.安岷5S推行行实用手手法和步步骤2:166:300部门必修修199.安岷高效仓储储实战管管理训练练2:311:455仓库管理理员、仓仓库主管管200.黄铁项目管理理基础2:333:400厂长、生生产经理理、生产产主管、生产班班组长201.黄铁工业工程程2:522:322IE工程程师、厂厂长、生生产经理理、生产产主管、生产班班组长202.黄铁制造业的的成本管管理3:111:066厂长、生生产经理理、生产产主管、生产班

26、班组长203.黄铁精益生产产3:044:133厂长、生生产经理理、生产产主管、生产班班组长204.陈启华品管7大大手法2:144:399品质主管管、品质质组长205.何晓健如何把采采购部打打造成利利润中心心2:199:200采购主管管、采购购专员206.陈启华六标准差差1:355:377厂长、生生产经理理、生产产主管、生产班班组长、品质经经理、品品质主管管、品管管组长207.杨望远产销合理理化实务务2:377:399厂长、生生产经理理、生产产主管、生产班班组长、物控主主管208.陈景华跟单员如如何跨部部门跨企企业开展展工作1:411:177跟单员209.陈景华跟单员工工作技能能与策略略十二招招

27、1:466:422跟单员210.高鹏丰田生产产方式2:311:522生产经理理、生产产主管211.陈景华如何制定定生产计计划和控控制生产产进度1:344:411生产经理理、生产产主管、物控主主管212.陈景华如何制定定物料需需求计划划与督促促物料到到位1:255:166采购主管管、仓库库主管、仓库管管理员、物控主主管、生生产主管管、生产产经理213.陈景华库存控制制1:277:277仓库主管管、仓库库管理员员214.陈景华制造业生生产主管管核心管管理职能能1:388:222生产经理理、生产产主管215.张美春生产主管管如何运运用PDDCA进进行现场场改善1:266:222生产主管管216.张美

28、春生产主管管的工作作认知1:433:000生产主管管217.吴文辉中级经理理人员质质量管理理提升培培训1:122:533品质经理理、品质质主管218.吴文辉制造企业业现场班班组长管管理技能能提升训训练59:006生产班组组长219.吴文辉制造企业业现场班班组长质质量管理理提升训训练39:009生产班组组长220.高鹏实现一个个流生产产的基本本要素00：449：558生产经理理、生产产主管、生产班班组长221.高鹏制造型企企业如何何运用44M1EE进行现现场质量量管理00：446：448生产经理理、生产产主管、生产班班组长222.高鹏生产一线线如何做做到防错错防呆管管理00：555：223生产经

29、理理、生产产主管、生产班班组长223.高鹏TPS与与精益生生产之一一00：444：004生产经理理、生产产主管224.高鹏TPS与与精益生生产之二二00：449：221生产经理理、生产产主管225.王为人采购成本本分析与与降低之之道略之之一00：554：339采购主管管、采购购专员226.王为人采购成本本分析与与降低之之道略之之二00：441：449采购主管管、采购购专员227.王为人采购成本本分析与与降低之之道略之之三00：338：445采购主管管、采购购专员228.王为人供应商管管理之一一00：448：447采购主管管、采购购专员229.王为人供应商管管理之二二00：551：440采购主管

30、管、采购购专员230.王为人供应商管管理之三三00：550：221采购主管管、采购购专员231.张江涛生产管理理七大浪浪费(一一)00：559：338生产经理理、生产产主管、生产班班组长232.张江涛生产管理理七大浪浪费(二二)01：000：448生产经理理、生产产主管、生产班班组长233.张江涛生产管理理七大浪浪费(三三)01：006：223生产经理理、生产产主管、生产班班组长234.张江涛生产管理理七大浪浪费(四四)00：558：334生产经理理、生产产主管、生产班班组长235.张江涛生产管理理七大浪浪费(五五)00：553：445生产经理理、生产产主管、生产班班组长236.张江涛生产管理

31、理七大浪浪费(六六)00：551：555生产经理理、生产产主管、生产班班组长237.张江涛生产管理理七大浪浪费(七七)00：449：440生产经理理、生产产主管、生产班班组长238.张江涛生产管理理七大浪浪费(八八)00：448：447生产经理理、生产产主管、生产班班组长239.高鹏少量多样样化生产产的关键键要素01：118：330生产主管管、生产产班组长长240.高鹏如何通过过确定标标准要素素实施标标准化作作业01：333：440生产主管管、生产产班组长长241.郭鹏6S现场场管理（一一）00：447：220部门必修修242.郭鹏6S现场场管理（二二）00：559：006部门必修修243.郭

32、鹏6S现场场管理（三三）00：555：447部门必修修244.田开军出货品质质管理00：444：001品质主管管、品质质工程师师245.田开军进料品质质管理00：558：330品质主管管、品质质工程师师246.王为人采购的战战略02：222：223采购经理理/采购员员247.王为人供应商的的质量管管理（一一）00：333：330采购主管管、采购购专员248.王为人供应商的的质量管管理（二二）00：336：338采购主管管、采购购专员249.王为人供应商的的质量管管理（三三）00：551：229采购主管管、采购购专员250.田开军品质抽样样检验技技术00：447：551品管组长长、品质质主管、品

33、质工工程师251.张江涛精益生产产看板的的使用方方式00：558：119生产经理理、生产产主管、生产班班组长、设备管管理员252.杨桦ROHSS指令及及对策01：111：336部门必修修253.田开军制程品质质管理00：553：335品质主管管、品质质工程师师、品质质经理254.田开军品质督导导管理00：449：115品质主管管、品质质工程师师、品质质经理255.田开军零缺陷品品质管理理的100大支柱柱之概述述01：001：117品质主管管、质量量工程师师、品质质经理256.田开军供应商品品质管理理技术00：550：008品质主管管、品质质工程师师、品质质经理257.田开军零缺陷品品质管理理的

34、基本本关注点点00：446：555品质主管管、品质质工程师师、品质质经理258.田开军零缺陷品品质管理理的推进进方法00：551：000品质主管管、品质质工程师师、品质质经理259.田开军企业如何何建立零零缺陷品品质保证证体系00：550：115品质主管管、品质质工程师师、品质质经理260.杨桦采购过程程实施环环保控制制的方法法00：554：004采购主管管、采购购专员261.张江涛精益生产产的准时时化生产产00：447：224生产经理理、生产产主管、生产班班组长262.黎永标制造业质质量控制制的六大大天敌00：551：008品管组长长、品质质主管、品质经经理、品品质工程程师263.黎永标制造

35、业订订单确认认与封样样品质管管理00：553：222品管组长长、品质质主管、品质经经理、品品质工程程师264.黎永标制造业过过程检验验品质控控制01：002：332品管组长长、品质质主管、品质经经理、品品质工程程师265.黎永标制造业标标准化品品质管理理系统00：557：446品质主管管、品质质经理266.黎永标制造业测测量治工工具管理理00：553：007品质主管管、品管管组长、量规仪仪器管理理员267.黎永标制造业产产品开发发与质量量评审管管理00：553：336品质经理理、体系系工程师师、品质质主管268.黎永标制造业进进出货物物品质控控制00：553：337品质主管管、品质质经理、品管

36、组组长269.黎永标制造业客客户投诉诉与沟通通管理00：556：447品质主管管、品质质经理、品管组组长270.黎永标制造业质质量考核核与改善善01：000：551品质经理理、品质质主管、品管组组长271.黎永标制造业重重复检验验品质管管理00：550：002品质经理理、品质质主管、品管组组长272.何静波杰出跟单单员技能能提升05：005：119跟单员273.黄飞宏卓越产品品经理之之二02：114：004品质经理理274.黄飞宏卓越产品品经理之之一02：119：556品质经理理275.黎永标仓库管理理实务05：441：448仓库主管管、仓库库管理员员276.田开军MRP系系统管理理在生产产计

37、划中中的运用用00：447：002仓库管理理员、仓仓库主管管、采购购主管、采购专专员、跟跟单员、物控主主管、PPMC经经理277.田开军企业库存存通病与与防治00：551：554仓库管理理员、仓仓库主管管、采购购主管、采购专专员、跟跟单员、物控主主管278.田开军如何有效效下达生生产任务务及控制制进度00：552：116生产经理理、生产产主管、生产班班组长、跟单员员279.田开军生产交期期延误原原因分析析及处理理00：552：334生产经理理、生产产主管、生产班班组长、跟单员员280.田开军仓库管理理六原则则00：550：222仓库管理理员、仓仓库主管管281.田开军如何应对对急单和和临时插插

38、单管理理00：446：110生产经理理、生产产主管、生产班班组长、跟单员员282.田开军物料需求求管理00：445：442仓库管理理员、仓仓库主管管、采购购主管、采购专专员、跟跟单员、物控主主管283.田开军产品追溯溯过程和和生产计计划的结结案管理理00：446：558生产经理理、生产产主管、品质经经理、品品质主管管284.田开军如何进行行生产预预算和安安全缓冲冲00：448：554生产经理理、生产产主管、品质经经理、品品质主管管285.田开军如何编制制企业年年度生产产计划00：445：224厂长、生生产经理理、生产产主管、品质经经理、品品质主管管286.田开军如何定制制生产排排程00：339

39、：440生产经理理、生产产主管、品质经经理、跟跟单员287.田开军生产计划划中的工工艺分析析和产能能管理01：003：111生产经理理、生产产主管、品质经经理、品品质主管管、功能能测试工工程师288.李震采购商务务谈判之之谈判及及其技巧巧00：556：223采购专员员、采购购主管289.李震采购商务务谈判之之双赢谈谈判与国国际谈判判00：442：443采购专员员、采购购主管290.李震采购商务务谈判之之谈判的的计划00：553：111采购专员员、采购购主管291.李震采购商务务谈判之之谈判的的权利及及让步00：446：009采购专员员、采购购主管292.李震采购商务务谈判之之谈判的的战术00：440：441采购专员员、采购购主管293.杨三强做优秀的的库管运运营商04：551：112生产经理理、主管管294.王京刚现场主管管的六步步行动（一一）00：444：008生产经理理、主管管295.王京刚现场主管管的六步步行动（二二）00