奥康集团质量管理部标准管理员岗位说明书823.docx

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1、质量管理理部标准准管理员员岗位说说明书岗位名称称标准管理理员岗位编号号所在部门门质量管理理部岗位定员员直接上级级标准科经经理职系直接下级级无工资等级级所辖人员员无岗位分析析日期本职：负负责管理理体系文文件的编编写、培培训、贯贯彻实施施、监督督和审核核职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责管理体体系文件件的编写写、修改改和培训训工作时间间百分比比：%工作任务根据ISSO90001、ISOO140001标标准要求求，到各各部门进进行调查查研究，收收集相关关资料频次：定定期编制管理理体系文文件，进进行修改改，并负负责文件件的换页页工作频次：定定期协助人力力资源部部负责各各部门学学习体系系文件，

2、并并对学习习效果进进行检查查频次：定定期将学习效效果反馈馈到相关关部门领领导并提提出改进进建议频次：定定期职责二职责表述述：负责责编制活活动审核核计划工作时间间百分比比：%工作任务根据年度度审核计计划的安安排，编编制活动动审核计计划并上上报部门门经理批批准频次：定定期将审核计计划分发发到各部部门并监监督其执执行频次：定定期职责三职责表述述：负责责质量/环境管管理体系系的内部部审核工作时间间百分比比：%工作任务编制审核核检查表表频次：定定期负责现场场审核，编编写不符符合审核核要求报报告频次：定定期完成审核核报告，并并提出改改进建议议频次：定定期职责四职责表述述：负责责管理体体系的实实施，并并定期

3、检检查其运运行情况况工作时间间百分比比：%工作任务每月不定定期对管管理体系系进行监监督检查查，以便便发现问问题，进进行改进进频次：每每月一次次通过内审审、管理理评审和和每月不不定期的的检查，负负责对各各部门不不合格项项的纠正正和预防防措施进进行验证证频次：日日常职责五职责表述述：负责责质量体体系的认认证和换换版工作作工作时间间百分比比：%职责六职责表述述：负责责其他日日常工作作工作时间间百分比比：%工作任务参加标准准化工作作会议、产品评评审频次：定定期标准化资资料的收收集、处处理、管管理和借借阅频次：定定期参加各类类标准化化工作培培训班频次：定定期负责体系系的文档档管理和和记录表表单填写写指导

4、工工作频次：定定期负责体系系文件和和资料的的发放、存档、销毁和和回收，将将重要的的记录文文件输入入电脑频次：日日常职责七职责表述述：完成成领导交交付的其其它任务务工作时间间百分比比：%权力：对各部门门各分厂厂体系运运行有审审核权对各部门门各分厂厂体系运运行情况况有检查查权对本部门门的工作作有建议议权对各类标标准、文文件、图图样进行行审查，对对不符合合规定的的要求进进行整改改的权力力对违反标标准化规规定造成成损失的的，提出出处理意意见的建建议权工作协作作关系：内部协调调关系公司各部部门、各各分厂外部协调调关系认证机构构、咨询询机构任职资格格：教育水平平大专以上上学历专业企业管理理、质量量管理及及

5、相关专专业培训经历历全面质量量管理基基本知识识培训、ISOO90000和IISO1140000标准准的培训训经验具有国家家注册内内部审核核员资格格，具有有2-33年从事事产品研研制和技技术管理理的工作作经验，22年以上上质量体体系管理理工作经经验知识具备相应应的质量量管理知知识、管管理体系系知识，标标准化专专业知识识和国家家法规政政策等技能技巧巧对体系运运行模式式较了解解、熟练练使用电电脑办公公应用系系统、具具有较强强的人际际协调、表达、写作能能力其它：使用工具具设备一般办公公自动化化设备工作环境境一般办公公环境工作时间间特征正常工作作时间、偶尔加加班和出出差所需记录录文档汇报文件件、审核核计划、体系运运行记录录表、总总结、考考核表等等备注：