组织生活会“四个对照”党员发言材料改进措施及承诺书.docx

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1、组织生活会“四个对照”党员发言材料改进措施及承诺书一、存在的主要问题（一）对照党中央和的号召和要求。近年来，通过参加 党史学习教育、不忘初心牢记使命主题教育等，个人在学 懂弄通党的基本理论和创新理论方面能够做到真学真信真 用，但通过对照新标准新要求，仍存在以下问题。一是学习 不系统、深入。参加党的基本理论和创新理论集中学习局限 于满足机关支部布置学的规定内容，个人自学也是囱冏吞枣, 只停留在通读了解的层面，缺乏整体性、系统性，对党的基 本理论和创新理论只是泛读，没有精读细研，在系统把握学、 扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，在读原著、学原 文上仅仅局限于文字上的外表理解，没有深入细致地去分

2、析 思考。二是内涵理解不深刻、不精准。对新时代中国特色社 会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够 透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面， 研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学懂”“弄 通，“做实，的要求还存在一定的差距，对为什么要增强“四 个意识”、坚定“四个自信”认识不到位，存在“口号化” 现象，没有充分了解其中的内涵和马克思主义哲理。三是理 论指导实践不紧密、不熟练。党的基本理论和创新理论学习整改措施三：开拓创新，提高教育教学水平。求实创新， 认真参加学校组织的教学教研工作。力求让教学更具特色, 形成独具风格的教学模式，更好地表达素质教育的要求，提 高

3、教学质量。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时 时处处严格约束自己，不断加强自身的党性修养。承诺人签字：与工作实践的结合度和系统性不够，学思践悟、知行合一、 学用转化不够，党的基本理论和创新理论学习成果还只停留 在思想上，未充分地实践于行动中，在指导实践、推开工作 存在结合不紧密、运用不熟练等问题，融会贯通做得不够, 理论指导工作实践上还有待加强，没有全面深刻理解和把握 了新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求，真 正做到用党的基本理论和创新理论武装头脑、指导实践、推 开工作。（二）对照新时代合格党员标准。入党20多年来，我 坚持时时处处以一个合格党员的标准严格要求自，始终认真 践

4、行党章、严守党规党纪、履行党员义务，在遵规守纪上不 碰红线、不破底线。但通过严格对照党章、新时代党员标准， 仍存在以下问题。一是党章党规意识不够强。对照党章党规 的要求，牢固树立纪严于法、纪在法前的意识，进一步明确 了红线、边界、底线，但离真正领会掌握、学深悟透、落实 到行动中的要求还有一定差距，没有做到经常用党章党规检 视自己，以更高的标准、更严的要求约束自己，在自我净化、 自我完善、自我革新、自我提高上还有待进一步加强。党内 政治生活制度执行不规范，对照党章党规要求，在以身作那么、 以上率下方面还有差距，以严肃的党内政治生活加强党性锻 炼不够，满足于完成“规定动作”。比方，参加所在党支部

5、组织生活会的积极性、主动性不高，存在以工作忙为由、未 能及时参加支部组织生活的情况，批评与自我批评的武器运 用不到位，存在“好人主义”思想，在批评与自我批评上存 在顾虑，不能完全敞开心扉，仍然有“多摘花、少摘刺”、 浅尝辄止、点到为止的现象。二是履行党员八项义务不主动。 发挥党员先锋模范作用方面不突出，总觉得岁数大了，争先 意识、创新意识、责任意识缺失，工作应付，标准降低，只 求过得去，不求过得硬，工作任务完成不彻底。执行组织纪 律不严格，虽然能够坚持严格按照民主集中制、请示报告制 度、组织生活制度等制度规定办事，但在自我管理上出现松 懈，对自己要求不严，工作劲头缺乏，有安于现状的思想, 存在

6、使命感、紧迫感不强的问题。三是廉洁自律意识不强。 对自身要求还不是很严，总觉得“破纪”离自己比拟远，没 有严格按照好干部标准要求自己，没有做到常怀敬畏之心, 工作中和生活上有时会放松对自己的要求，没有从一点一滴 做起，没有从小事做起，存在随大流的思想。虽然能够对全 县近期发生的党员干部违纪违法案件进行深刻反思，吸取教 训，八小时以内能够严格要求自己，但八小时以外要求相对 放松，言谈举止没有做到一以贯之，放松了党性锻炼和自我 修养，自我教育、自我约束、自我监督和自我完善这根弦绷 得不紧。（三）对照入党誓词。反思自己，在把入党誓词化为自 觉行动方面还存在差距和缺乏。一是宗旨意识不强。平时过 多忙于

7、具体的事务性工作，对基层了解实情、调查研究缺少 主动自觉，往往是有了相关任务才下基层调研走访，在过程 中存在直奔主题或走马观花现象。深入基层一线特别是党支 部领办合作社一线倾听群众呼声、了解群众所思所想、关心 群众冷暖做得不够，只限于大体了解、刨根问底少，未能全 方位掌握基层深层次问题，没有真正听到基层群众的直接呼 声。二是工作魄力缺乏。工作中有时因循守旧，墨守成规, 不善于调动分管领域的工作积极性和创造性，冲劲不够、安 于现状；创新意识不强，缺乏首创精神，在解放思想、更新 观念、创新工作方法和手段方面做得还不到位，没有创造性 开展工作，工作方法相对简单。对于新问题、新情况研究不 深入、不具体

8、，特别是在新情况下，对于如何解放思想、实 事求是地做好工作等方面研究的不够。存在当一天和尚撞一 天钟、不求有功，但求无过的想法，满足于工作上不出问题， 不出过失，不出乱子，大胆创新，开拓进取的精神缺乏。三 是担当意识不强。有“事不关己高高挂起”的思想。思想保 守，拘泥于现状，工作积极性、主动性淡化，存在“应付式” 工作，比方乡村振兴工作，是群众关心关注的热点，虽然按 照职责分工，此项工作主要责任主体在镇村层级，但自己也 有及时对其进行催促和指导的责任，但在工作主动履责意识 不强，监督检查不到位，导致局部工程推进速度缓慢，影响 了工程进度。（四）对照革命先辈和先进典型。对照先进典型、身边 典范，

9、检视自己在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作 风方面还存在很大的差距。一是事业心和责任感有所减弱。 在工作中还存在实用主义倾向，对领导关注的工作能够身先 士卒、雷厉风行地贯彻到底、抓出实效，但对于那些打基础 利长远却见效较慢的新开展理念满足于按部就班，没有下大 力气去钻研琢磨，缺少功成不必在我的责任和担当。比方, 在贯彻新政策、新要求时，有求稳怕乱思想，存在看看政策 形势、等等其他地方做法、靠上级拍板拿主意地看、等、靠 现象。二是工作标准有所降低。工作创新意识不够，存在“不 犯错”的思想偏差，对分内工作缺少钻研精神和创新意识, 认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要；有时 候存在畏难

10、情绪，凡事多是亲力亲为少，工作冲劲不够，安 于现状，局限于做好自己的“分内事”和分管工作，大局观 念和整体观念不强，认为做好本职工作就是履职尽责，忽视 了 “分外”工作，存在“各扫门前雪”的错误思想。三是缺 乏争先创优进取心。与孔繁森、焦裕禄、杨善洲等先进典型 相比还有很大差距，勇于改革探索、锐意开拓进取的闯劲冲 劲缺乏，在任务重、压力大时，首先考虑的是怎样尽快完成 工作任务，满足于到达上级要求，对上级交办的局部工作任 务，会有“按期顺利完成就行”的思想，不能从时时处处争 一流的标准上去把握，缺乏“高标定位、争雄夺魁”的魄力 和“精益求精、追求卓越”的态度，缺乏创新突破的勇气， 在安排部署工作

11、的时候也总是要求“往前赶、别落后”，缺 少“扛红旗、争第一”的精气神。二、产生问题的原因分析一是对理论学习的重要性认识缺乏。在日常工作中，没 有真正把党的创新理论学习放在更加重要的位置，对新理论、 新思想、新知识学习的重要性认识不够，尤其是对新时代中 国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，理论知识的学习经 常被开会等事务性工作所中断。对党的创新理论学习掌握不 全面，对业务知识的学习不够深入，工作中运用党的最新理 论成果分析和解决实际问题的能力有欠缺，干劲缺乏。二是在工作创新上缺少方法。在工作上过于强调规矩与 程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中 深层次的问题，缺乏探索做好新时期党

12、建工作新思路、新做 法的主动性，致使工作思路不宽，方法不多。面对新要求、 新任务、新常态的能动性缺乏，缺少创新的思路和方法，存 在“怕出丑、怕下不来台”等思想包袱，研究新情况、探索 新途径、解决新问题的勇气缺乏。存在经验主义，工作思路 不宽，凭经验考虑和处理问题多，对于工作中的好经验、好 做法总结提炼缺乏。三是在理想信念上不够坚定。平时侧重贯彻执行上级决策部署，放缓了担当有为的进取精神，渐渐忽视了理想信念 这个“总开关”问题，思想上不再像刚入党时那么积极热情， 经常性地自我约束、自我警醒、自我净化、自我提高不够。 在繁忙的工作中不知不觉放松了对自己的要求，对自己的党 员身份荣誉感、自豪感、责任

13、感有所下降，经常开展党性剖 析少，缺乏自我审视，忽视换位思考，总是觉得自己这么多 年就是这么走过来的，经验比拟丰富，导致对世界观、价值 观和人生观改造从内心重视得不够，造成对共产主义精神追 求领悟不够、坚守不够。四是在党性锻炼上不够过硬。纪律意识、规矩意识和党 性原那么还是不够坚定，对一些不良现象没有自觉抵抗，有低 标准、随大流的现象，与严以修身、严以用权、严以律己的 要求有差距。缺少严格的党内生活锻炼，缺乏批评和自我批 评的勇气，没有经常清理自己思想、反思自己行为的意识。 有做“老好人”的错误思想，这些问题都反映了在加强党性 锻炼、改造主观世界的自觉性不强。三、改进措施一是加强政治理论学习，

14、坚决做到“两个维护”。深入 学习新时代中国特色社会主义思想，跟进学习党的创新理论, 坚持读原著、学原文、悟原理，着力在学懂弄通做实上下功 夫，真正做到学深悟透、入脑入心，真学真懂、真信真用。加强党性修养锤炼，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自 信”，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持 高度一致，不折不扣地把上级各项决策部署落地落实。二是强化个人党性锤炼，践行党的群众路线。始终牢记 自己是一名共产党员，强化组织观念，加强党性锻炼，积极 参与干部联户活动，坚持一切从群众的利益出发，急群众所 急，想群众所想，切实做到情为民所系，时刻把群众的安危 冷暖挂在心上，坚持每月到所联系的村庄和群众

15、家中开展调 研、走访、服务，多与群众谈心交心，摸清群众需求。三是发挥党员模范作用，争当干事创业标兵。坚持高标 定位，牢固树立“身在兵位，胸为帅谋”的责任意识，主动 增强工作的前瞻性，创新工作举措，高标准做好分管的政工 和办公室等工作。坚持优秀才算合格，每个环节都认真考虑 周全、落实落细，确保各项工作“零过失、零失误”。四是严守各项纪律规矩，持续改进工作作风。坚持把纪 律和规矩挺在前面，时刻保持清醒头脑，警钟长鸣、慎独慎 微，严格执行领导干部廉洁从政相关规定，带头落实中央八 项规定及其实施细那么精神，大力弘扬尚俭戒奢、勤俭节约的 精神，切实做到讲规矩、守纪律，以自身实际行动树立清正 廉洁的良好形

16、象。组织生活会党员个人整改承诺书根据20xx年度组织生活会有关要求，对照20xx年3月7日组织生活会上同志们对我提出的意见和自身查摆出来的 问题，本人将坚持问题导向，切实抓好整改落实，现承诺如 下：存在问题一：在工作中有注重实用的想法，没有坚定为 教育事业奋斗终身的思想，遇到教学任务重、压力大时容易 产生焦躁情绪。批评与自我批评开展得不好，对其他同事不 愿意提出反对意见。整改措施一：不断提高业务素质，坚持学院和学生的利 益至高无上的大局意识，这是做好一切工作的动力与基础, 也是我今后加强学习和修养的追求方向。加强批评与自我批 评，虚心向同仁学习，向优秀党员同志学习，培养优良的工 作和学习品质。要适应当今世界的瞬息万变，只有加强学习, 不断提高自身素质。存在问题二：工作中存在一定的形式主义，工作作风不 够扎实，有时存在急于求成的情绪。工作思路不宽，工作中 有时满足于得过且过。整改措施二：强化责任，提高效率。对自己的工作多用 心，树立强烈的效率观和质量观。加强教学反思，及时总结 教学得失。在工作中时常保持着精心、细心、尽心的工作态 度，把教育事业当作自己的神圣职责，力求做到完美、精益 求精。存在问题三：在工作中与时俱进、开拓创新的思想树立 得不牢固。解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和勇气。