宁波华能贸易公司技术品管部技术员职务说明书7553.docx

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1、技术员职职务说明明书岗位名称称技术员岗位编号号所在部门门技术品管管部岗位定员员直接上级级技术开发发主管工资等级级八级直接下级级无薪酬类型型所辖人员员岗位分析析日期本职：负责进行行新产品品开发和和产品改改良过程程中的制制图和产产品测试试工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述： 收收集行业业市场的的产品标标准、测测试技术术和测试试标准，提提出产品品改进建建议工作任务跟踪行业业市场的的产品性性能标准准、测试试标准、测试技技术的变变化，并并收集相相关信息息，为技技术开发发主管参参与决策策提供信信息支持持协助技术术开发主主管提出出测试中中心建设设规划提出产品品改进建建议和新新产品开开发提议议职责二职责

2、表述述：参与与测试中中心的规规划、建建设、运运行与维维护，为为公司产产品提供供测试服服务工作任务参与规划划、建设设、运行行和维护护测试中中心参与制定定产品测测试相关关的标准准和制度度为公司产产品提供供测试服服务，配配合产品品开发任任务或产产品论证证工作的的完成职责三职责表述述：配合合技术开开发和技技术文档档的整理理，完成成制图任任务工作任务参与新产产品开发发小组，完完成制图图任务协助对原原有产品品和新开开发产品品建立完完整、规规范的技技术文档档职责四职责表述述：参与与产品销销售的技技术支持持工作任务参与提供供公司项项目合同同签订前前的技术术支持工工作参与解决决合同履履行过程程中和售售后维修修中

3、的技技术问题题向市场部部提供产产品技术术描述和和其他技技术资料料，并参参与编写写培训教教材和用用户培训训工作职责五职责表述述：完成成技术开开发主管管交给的的其他任任务权力：产品改进进建议权权测试中心心规划建建议权技术资料料借阅权权工作协作作关系：内部协调调关系供应管理理部、品品管主管管、技术术开发主主管外部协调调关系供应厂商商、行业业协会等等任职资格格：教育水平平大学专科科以上专业机电或机机械相关关专业培训经历历经验2年以上上工业设设计工作作经验知识掌握机电电产品测测试的原原理和方方法，掌掌握测试试设备的的操作和和维护，掌掌握制图图技术技能技巧巧熟练使用用自动化化办公软软件和相相应计算算机辅助助设计软软件具备较强强的英语语阅读能能力，一一定的英英语写作作和沟通通能力个人素质质具有判断断与决策策能力、人际能能力、沟沟通能力力、计划划与执行行能力其它：使用工具具/设备备计算机、与科研研相关的的试验设设备工作环境境办公室工作时间间特征正常工作作时间，根根据需要要加班所需记录录文档各种技术术文档、开发过过程文件件、工作作计划等等考核指标标：设计任务务完成率率、设计计文档完完整性和和规范性性、重要要任务完完成率考勤、服服从安排排、遵守守制度判断与决决策能力力、人际际能力、沟通能能力、计计划与执执行能力力、专业业知识及及技能备注：