2023校长年度个人工作总结.doc

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1、2022校常年度个人工作总结引言2022校常年度个人工作总结为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。我们马上就就要迎来全新的一年，下面WTT给大家分享校常年度个人工作总结，希望可以帮助大家，!今年9月，我被组织任聘为_小学校长。在镇党委、政府以及教育主管部门的领导下，我脚踏实地认真履行工作职责，在德育建立、队伍建立、教育科研、根底建立等方面获得了一定成绩，学校各项工作得以稳步开展。如今将自己在20_-_学年度的思想和工作情况总结如下：一、认真学习，与时俱进，在思想上与党组织保持一致。坚持政治思想建立。在政

2、治学习中学习党的道路、方针、政策、法规，努力学习党的教育方针，中共十八大报告强调，努力办好人民满意的教育。着力进步教育质量，培养学生创新精神，让每个孩子都能成为有用之才。在十八大召开之后，我认真研读十八大报告，深化领悟十八大精神，实在从自身做起，着力进步自己各方面的素质。继任一年来，我认真履行校长职责和义务，认真执行上级党委和教育部门的决定，对上级主管部门负责，对全体师生员工负责。二、工作业绩(一)根据学校实际定位学校的开展目的围绕我们作为农村示范性小学的实际，确定了我们学校新的办学思想：全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，面向全体，全面开展;办学目的：建立校园美、校风好、教学实、教改活、

3、质量高的和谐农村寄宿制小学;办学理念：以人为本，让校园成为有文化底蕴的学习乐园。(二)努力施行民主管理，积极推动和建立有关制度20_年9月份经教代会讨论通过了新的_小学老师考核方案，解决了过去老师中针对考核方案存在的较多矛盾，为构建和谐校园搭建了平台;进一步完善了各项工作规章制度，为学校教职工的专业开展创造良好的制度环境。对行政人员，落实与工作实绩考评对应的责任制。(三)协调干群关系、加强班子建立和老师的思想教育学校过去由于种种原因导致干群关系矛盾比拟锋利。我从_年9月接任校长工作以后，花大力气去协调干群关系，通过加强班子的组织建立、思想建立、作风建立，形成目的一致、团结向上的强有力的领导核心

4、。坚持勤政、廉洁、务实。通过集体谈话，单独谈话，从自己带头做起转变班子工作作风的方法，如今我校干群关系已有很大的转变，干群关系融洽，为构建和谐校园搭建了平台，为学校的开展奠定的根底。学校开展的根本是老师的开展。进步教育质量和办学程度，关键在于一支高素质的老师队伍。大力加强队伍建立，下苦功夫进步老师素质。严格按照十八大提出“加强老师队伍建立，增强老师教书育人的荣誉感和责任感”的要求，把师德教育与政风、行风建立严密结合起来。组织教职工认真学习了十八大精神，深化领会其内涵励志网，把握教育改革开展方向，增强老师投身于教育改革的使命感和责任感。标准教育行为，尽力纠正老师身上不良教学行为，树正气，旗帜鲜明

5、批判赌博、流氓、打吵架、醉洒、吸毒、自私等丑恶现象，严禁体罚和歧视差生，做到理解学生，尊重学生，信任学生，关心学生。(四)抓住课改契机，深化素质教育十八大报告强调“全面施行素质教育，深化教育领域综合改革，着力进步教育质量，培养学生创新精神”。我积极组织推动老师参加各级课题研究、选派青年老师参加市赛课、献课、教研课、示范课、观摩课、研讨会等教育教学活动，一年来学校课改、教研工作稳步扎实的获得了实效。三、存在的问题及今后努力的方向回首过去，展望将来，我深深地感觉，有关管理理论程度不高，有待进步，以适应学校管理开展的需要。今后我将一如既往地在同志们的帮助与支持下勤于学习、努力工作，以人为本，实事求是

6、，走群众道路，为办好人民满意的教育做出更多的奉献。20_年在人生历程中是一个值得回味、富有生命意义的一年。2月23日两地隆重举行了合作签约仪式，3月2日由市教育局护送正式驻校开场熟悉、理解，开场了全新工作之旅，到今天已是318天。在区教育局的正确领导下，在两地教育局的直接关心、支持和指导下，学校各项工作稳步推进。下面作简要总结：一、牢记使命，掌握实情，为异地顺利开展工作打好根底。肩负两地政府和教育主管部门的重托和辖区人民的期盼，作为一名校长、一名教育工作者，我以对全体师生员工高度负责的态度，坚决拥护两地教育局的正确领导，拥护教育局的决策，认真落实教育局的会议精神和工作要求，牢牢把握两地合作的大

7、好契机，始终把学校的稳定、生存和开展放在第一位，用“廉洁、高效、务实、创新”作为座右铭，紧紧团结、依靠同志们，坚持以人为本，努力调动每一位师生员工的积极性。我们班子成员严格执行八项规定和六条禁令，远离形式、官僚、享乐和奢靡之风，致力于树立“敬业爱岗，作风过硬，严于律己，宽于待人，平等友善，率先垂范，强毅奋进”的校长团队形象。本人紧紧依靠全体教职工和管理团队，保持“沉着、稳定、博爱、厚实”的良好心态，做到团结同志、精诚合作、献计献策，做到实事求是、客观公正、以身作那么，做到兢兢业业、开拓创新、勤政廉洁。我虚心向每一位有缘接触的领导、同事学习，尊重每一位接触到的教职工，包括每一位学生、每一位家长。

8、能认真考虑，大胆创新，着力提升学校的办学程度，进步育人质量，努力把学校办成全体师生追求人生价值的精神乐园。本人坚持每天前几位到校，后几位离校。从反应信息来看，能获得教职工支持，获得学生和家长的好评，获得领导的肯定。我坚信微笑可以让人感到温暖，热情可以融化坚冰，鞭策可以催人奋进，坚持可以创造奇迹。用实际工作和一言一行说明作为一名教育工作者，作为一名优秀校长所具有的政治思想素质和事业责任感。二、积极考虑，理清思路，以核心价值观统领学校教育和开展。继承黄质夫先生的教育理想和教育精神，以新教育理念和行动为引领，根据学校教育实情和师生的精神状态，学校提出并践行“幸福教育”，强调面向全体学生，促进每个学生

9、的全面开展、个性开展和主动开展，为学生的终身开展和幸福人生奠基。学校用幸福来诠释教育，强调在教育中体验、享受幸福。追求枫叶片片红，师生个个亮。学校提出“构建以人为本，诚信、和谐、文明、催人奋进、追求卓越的幸福教育学校文化”。以“精神强大、德才兼备”为校训，以“诚信协作、自律超越”为校风，以“以学定教，严谨挚爱”为教风，以“博学感恩，厚积有恒”为学风。总结提出了学校“三为、三共、三能”学校教育精神。明确了好老师、好学生的标准。提出学校评价理念，做到全员、全面、全程评价，形成比勤奋、看进位、学先进、帮同事的良好教育气氛。管理强调常规化、精细化、信息化、制度化。强调团队拼搏、全力以赴，鼓励每一位师生

10、争取成绩，争做秀的自己。确立了共同愿景，把学校打造成师资队伍素质过硬、素质教育特色鲜明、教学气氛浓郁、教学质量、文化环境优美、教学设施先进、校本课程较完备、各项达标率较高的栖霞区先进学校;一所特色文化品牌学校;一所外向型、新教育实验示范窗口学校。南京市栖霞区海门实验初中是一所富有办学思想和引领价值的学校。学校提出并施行用“先进的办学理念、独特的教育构造、温馨的育人环境、精细的常规管理、科学的评价体系”来培养学生，努力做到科学素养和人文素养并重，全面开展和特长开展兼顾，知识提升和才能提升同步，培养学生根底实、思维活、才能强，培养具有世界目光、中国情怀、家乡情结的现代公民。7月31日前，为学校独立

11、后运行进展了建章立制，编写了老师和学生的培训材料各一本，为8月1日后南京市栖霞区海门实验初级中学正式运行后办学思想、教育教学理念、操作标准及各项制度的校本学习奠定根底。三、认真谋划，制订方案，以针对性措施和严格管理保证学校稳步提升。根据教育局的指导性意见和总体办学要求，根据学校的独特的办学历史和人文环境，决定通过高举旗帜，如办学思想、教育教学理念、学校开展愿景、共同价值追求等来引领共同的朝向，凝心聚力，共同踏上学校快速开展之路，共同开场追求名校之征程。本人非常强调工作的条理性，做到超前谋划、提早规划、认真方案，做好长方案，短安排，让全体师生提早准备，心中有数。本人主要做了以下事情：1、坚持每天

12、写工作日记。从2月23日起，坚持写工作日记，记录着每天的工作、得失和考虑，也为了防止遗忘。2、本人广泛听课，确保两个校区每个老师的课都能听到，从而理解老师。本人经常进入教室、办公室内，与行政组人员、老师、职工、学生和家长交谈理解各方面情况，包括人员、课务，工作、学习状况，学生和家长的愿望等，甚至人与人之间的关系、主要矛盾，管理的标准，工作的流程，办公系统的运转等等，为后续工作开展掌握第一手资料。3、认真组织好海门专家团队和区教研室到学校来进展教学调研工作，对学校教学进展较好地诊断指导，展示认真方案、精细安排的工作款式。向兄弟学校老师展示，由区教研室组织全区相关老师观摩课堂。4、高标准组织学生参

13、加综合理论活动。展示组织化程度、严格要求和高标准管理的工作要求。5、组织强化学生英语听力口语的训练，在低位中获得区学校最显著进步。6、5月1日后针对初一、初二都是倒数第一，地理、生物合格率最低的严峻形势下，向区教育局分管领导汇报，开场提早介入非常复杂情况下的学校初中教学管理。与韩祥富校长商量后一人一个校区，制订方案，下达目的，突出重点，分层教学，强化复习等举措，全面完成了地理、生物会考合格率目的，期末考试成绩也获得提升两名的较好成绩。7、在区教育局大力扶持下，在徐局长的组织和直接参与下，在韩祥富校长的主持下，屡次进入小学，编印好宣传材料，扎实进展了秋季初一招生的宣传工作，为减少优质生流失做了大

14、量工作，甚至直接给许多学生家长通 。有时一天打六十多个 。6月19日学生毕业考试前夕，就将初一新生暑期学习生活安排发到六年级学生手中。8、8月1日起主持学校各项工作，包括教育、教学、后勤、平安等。主要精力集中在教学工作和教育气氛的营造，落实教育框架。开好校长办公会议、行政会议、教代会、校务委员会会议、班主任会议、学科组长备课组长会议、教职工会议、学生会议、家长会议等各种会议。在同志们鼎力相助下，(1)在8月初学校刚独立，选举产生了第一届教职工代表，诞生了第一届教代会，竞聘产生了第一届中层干部，这样就诞生了第一届领导集体。先后审议并修改了校本培训材料、学校工作方案，制订好奖励性绩效方案草案，从而

15、确定了学校的开展蓝图和行动纲领。产生了第一届校务工作委员会，真正实现“一主两翼”现代学校管理体系，解决了学校许多困难。(2)标准、顺利完成新初一的招生和报名工作，安排好军训等事宜。教学常规要求的落实和管理，课堂教学改革的提出和施行，进展第一届“幸福杯”优课大赛;成功举办第一届体育节暨秋季田径运动会;组织了每次考试和质量分析p ，标准程度逐步进步。面对困难，与同志们一起想方法，寻找问题的根本原因，寻找学校良性开展、提升质量的有效方法。(3)围绕新学校开学做了大量工作，包括搬迁、开学典礼、老师课务、学生分班、新学校运转等。(4)筹划、组织特色活动，如国旗下讲话、主题班会课、家校合作共建活动(编印了

16、10期家校共读)、标准写字课、社团活动课等，初步形成了一些校本化课程草案。还举行南京_难者公祭活动、义卖捐款、光盘行动等。(5)严格各项管理。做到横向到边，纵向到底，亲密监控及时发现学校各种情况，及时纠偏和助推各项工作。缔造完美教室，营造书香班级，积极推进逐步施行学校文化建立，营造浓重教育气氛。(6)注重干部队伍、班主任队伍、学科组长备课组长队伍的建立，关注骨干老师的开展。组织中层以上干部专门学习两次。组织学科组长、备课组长到南师附中仙林分校参观学习。组织初三年级老师和初一数学备课组到海门实验初中开展教学研讨学习活动。本人与学科组一同到了花园中学、一中马群观摩了区教研室组织的与名师有约老师培训

17、活动。我到了伯乐中学，为参加排球比赛决赛的师生鼓劲。(7)在征求全体教职工、行政人员、街道领导、教育局领导的根底上，制定了学校新三年开展行动方案，并召开了新三年开展发动大会，吹响了新三年跨越开展的号角。另外，听取教育局领导、科室和学校同志们的意见，逐步推进学校文化构建。(8)组织学生去清华北大参加励志冬令营，开阔眼见，提升学生自我意识，自我要求，激发学习內驱力。(9)根据教育局和区有关部门的安排，先后迎接了南京市领导、市教育局、区领导屡次来校指导工作，区教育局领导经常来校调研指导工作。组织编印了宣传材料，代表学校介绍办学情况。(10)年末成立了尧化校区党支部，召开了党员会议，推荐了两名入党积极

18、分子。支部成员之间经常谈话、谈心，开展批评与自我评价。(11)学校管理井井有条。中心活动力压群雄，先后获得了区大合唱比赛、特色操、跑操比赛一等奖，为全体师生、为学校开展树立了信心。坚信我们的学校一定能创造奇迹，坚信我们学校的目的一定可以实现。尽管20_年还存在不尽人意的地方，需要在后面工作中更加精细，更加有效。但是，总结过去，充满信心，展望将来，激情澎湃。20_年已经到来，是新三年跨越式开展第一年，继往开来，至关重要，时不我待。需要聚焦质量，围绕主要工作和核心任务，进一步明确目的，分解责任，提升信心，凝心聚力，攻坚克难，进步工作的针对性和有效性，努力实现跨越开展新三年的第一年跨越开展。_年我们

19、_小学教育教学在教育局的正确领导下，在中心学校的悉心指导下，在全体老师的共同努力下，大家克难奋进，开拓创新，圆满完成上级布置的各项工作任务。总结这一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况，对自己所做的工作情况进展如下总结、汇报。一、检测学习，真诚待人，进步政治程度1、本人坚持学习党的各项道路、方针、政策，学习党的_大理论精神、深化学习理论科学开展观。我已连续五年订阅了中小学教育管理、老师新概念等书籍。还组织老师个人订阅_年各种报刊杂志五十多种。我个人写政治学习笔记和业务笔记6万余字。不仅自己学，还带着大家一起学。通过学习完善自我，更新了观念，进步了思想道德素质。2、团结同志，真诚待人。在我心中

20、，学校是个大家庭，我是家庭中的一员，作为家庭成员，我尊重每一位老师，尤其是那些热爱事业、为人正派的老师;我尊重每一位家长，特别是关心学校开展的家长;我关心每一位学生，尤其是学有困难的学生。我经常到学生、老师家里理解情况，嘘寒问暖，学生学习是否有困难;细致关心，老师是否满意。二、勤政廉洁，以身作那么，坚持民主治校1、本人坚持办事公正，对事不对人，从不搬弄是非。坚持民主集中制原那么，认真落实校务公开，虚心听取教职工意见。_年春至_年秋贫困寄宿生生活补助一事，严格按文件办理，公平、公正、公开。将每一分钱都发给学生，让党的阳光温暖每一个家庭。2、我和很多人一样信奉知足常乐。轰轰烈烈的人生固然令人心动，

21、让人陶醉，使人羡慕。但每一个人，在生活舞台的角色不同，淡薄名利，追求平凡和朴素才是生活的真谛。3、本人经常学习相关法律、法规，学习上级廉洁自律文件，阅读廉政建立有关案例，观看法制方面的有关节目，常修奉公之德，常念廉洁之经，常怀律己之心，努力做一个遵纪守法、清清白白的人。4、本人坚持以身作那么，从不假公济私。坚持带头上课，认真教书育人。按时上班，坚持坐班。坚持巡查，发现任何隐患，及时排查制止。学校大型活动，同老师一道参加。地面有果皮纸屑，亲手捡起，为美化校园，略尽绵力。三、探究理论、锐意进取，进步管理程度1、要搞好学校工作，只有全身心投入事业中去，投入到教育教学前沿阵地，才能有所悟、有所得。一年

22、来，我担任六年级、五年级的品德课。教学中，我努力理论新课改理念，培养学生才能，激发学生的兴趣，引导学生做事做人。他山之石，可以攻玉，我经常深化课堂，听课、评课、50余节，搜集【摘要】：p 】：各类经历文章近100篇。2、学校工作要以人为本，注重调动大家积极性、创造性。科学的建章立制，讲究谈话、批评、鼓励、疏导的艺术都是我们应具备的才能。为此，我通过和教职工的个别交谈、倾听，化解矛盾，构建和谐校园。和老师一起参加各项劳动，和大家打成一片，充分调动广阔教职工育人积极性。还通过建章立制，广泛开展对学校各类职责、制度、方案的大讨论大修订，增强了教职工民主管校的意识，标准了办学行为，促进了依法治校的进程

23、。四、强化管理、平安高效，争创满意业绩1、建立健全了各项规章制度，修订了教职工出勤考核制度、制定了小学生各种平安防控工作方案、小学教职工出勤考核方案等各种规章制度。使学校管理既有人性化，又有制度约束。2、加强师德建立，组织教职工学习了“老师职业道德标准”学习讨论了教育局关于进一步标准教育行为的通告，组织开展了师德师风老师评、学生评、家长评，在全校师生中评出欢送老师四名。设立了校内师德师风意见箱、投诉 。本学年学校老师无体罚、变相体罚行为，师德师风不断标准。3、加强教育科研，树立质量立校意识。一年来，我们围绕学校承当的荆州市_教育科研课题，抓课题研究，抓校本培训，抓课程改革，抓校本教研，硕果累累

24、：教学论文中获省二等奖一篇，获市一等奖五篇，获市二等奖13篇，获市三等奖6篇，教学案例获县一等奖2篇、县二等奖3篇。我校的博客“课堂激趣”有10类文章500多篇。点击率3万屡次。学校课题已顺利结题。4、加强了学校常规管理，坚持推门听课制度，坚持教学月报制度，坚持教学月查月结制度。工作有布置、有检查，有记录，有总结，有反应，有整改。老师的教育教学工作更加标准落实。由于老师的努力，教学工作获得了满意成绩。在毕业班管理上，紧紧盯、死死守、勤考核、重奖惩。在_年小学毕业考试中，英语全镇第一，其他各年级多科成绩名列前茅。学校质量不断进步。5、时时事事抓平安。在平安工作中努力做到时时讲平安、事事讲平安。做

25、到人员全覆盖，时间全天候，空间全方位。精心安排、认真组织，积极参与。与教职工、家长、学生签订了平安责任书，学生发烧有人照顾，学生缺勤有人跟踪。周周消毒，天天防控，严肃紧张，万无一失。学校还进展了“_普法”学习测试，突发事件应对法考试，通过这些活动，师生对学校平安师生对学校平安及教育行业法规有了更深化的理解和认识，推动了各项工作的开展。学生放学回家时，除下雨天外都要统一集中集合，集合必讲平安，平安必讲路队，学生按路队行走，老师按分组护送。寒来暑往，无一例平安事故发生。6、尽心尽力做实事。在教育局的支持下，学校完成了电改水改，翻修了老师宿舍，重建了幼儿原地，增添了教学设施，改善了师生生活，进步了教

26、职工福利待遇。做到了老师学生安心，职工舒心，家长放心。让老师在愉快的气氛中工作，让学生咋良好的环境中学习生活。_年是不平凡的一年，尽管我们克制重重困难，做了大量工作，但我深深知道：我的工作还有许多不尽人意的地方，道德修养有待加强，管理才能有待进步，治校视野有待开拓，还需要大力改善办学条件，进步办学程度，进步教职工福利待遇等等。当然这也是我今后努力的方向和地方。以上是我的个人述职，缺乏之处，希望大家多指导，多批评。存在的问题与缺乏：在平时的学校管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏灵敏性;理论的学习和进步还差距，工作程度有待进一步进步;对老师的思想工作还不够深化，关心也不够;个性比拟炯直，对矛盾

27、的化解缺乏刚柔并济。回首走过的_年，是_中学建校以来工程最多，工作最多、开展最快的一年;也是成绩最显著、教育教学程度不断提升的一年。就整个学校而言，大家都比以往更加努力、更加辛苦，就我个人而说，也深感工作更繁重、责任更重大。在工作中，大家给了我有力的支持、配合和帮助，在此我表示衷心的感谢!下面把我一年来的工作汇报一下：一、坚决不移的狠抓教学质量。我坚信开展就是硬道理，并始终把这句话作为自己治校的指导思想和行动指南。一所学校，归根到底是靠教育教学的质量来说话，要用教育教学的质量来向社会、向老百姓作出交待。学校在分析p 现状的根底上，继续深化初中聚焦课堂、关注生命、进步质量的课堂教学改革，强调以学

28、案为载体的合作、互动课堂教学形式，培养学生的自主学习、交流合作等才能，在改革中也进步了老师的专业才能，已收到初步效果。_年我们完成了中考保三争二，高考本科上线超百人的既定工作目的，再次向社会交上一份圆满答卷，学校连续_年获初、高中教学质量优秀校称号。初高中均被评为西青区课改优秀校。二、持之以恒地加强德育工作。我始终认为德育是教学的前提和保证。在德育工作中，我们以学生良好的文明行为习惯的养成教育为出发点，以培养学生的才能为目的，以全校上下齐抓共管、进步学生自我管理才能为措施，加强了我校德育工作力度。一年来，自己全力支持德育处工作，重视德育队伍建立，出台并启动了青年班主任培养和考核方案。小小在综治

29、工作检查、消防工作检查、交通平安工作检查中受到好评。学校在此被评为西青区社会综合治理先进单位，我再次被评为先进个人。三、坚持不懈的强化老师队伍建立。我始终主张在学校管理中要以老师为本。建立高素质的老师队伍是学校开展的泉。为此我一再强调，我们的老师必须进一步更新教育教学观念，不断进步教育教学的艺术和才能。作为校长我无时无刻不在提醒自己要知人善任，用其所长，要致力于教育人、关心人、开展人，尤其是年轻人。我全力支持各处室组织的各种做课、展示、老师根本功比武等活动，大力倡导老师读书活动，坚持请进来、走出去，开阔老师视野，通过校刊，论坛、博客为青年老师搭建交流展示开展的平台。今年学校组织了35岁以下青年

30、老师全员说课、作课，并推荐优秀老师参加各级比赛活动，并获得佳绩，谢广玲、卿俊英在全国高中信息技术与学科教学整合优质课大赛获一等奖;孙乃芹在全国初中信息技术与学科教学整合优质课大赛获二等奖;孙慧宾在天津市第五届青年老师学术论坛荣获二等奖;邢楠等30位老师参加区级同课异构优秀课评比，其中10位老师获一等奖、10位老师获二等奖、10位老师获三等奖，获一二等奖比例名列全区各校之首，受到教研室领导好评。老师在各类评比中获区级以上奖励为做课达48人次，论文128篇，教学案例：教学设计24篇，参赛课件获国家奖2人次。老师们的理论成果还集结在智慧的教育一书中。四、竭尽全力的进步学校硬件程度。我一向认为，干工作

31、不干那么已，干就要干好。要树立效劳意识，关心教职工生活，为老师教育教学保驾护航。_年学校出资安装了8套多媒体设备，购置了照相机、扫描仪、录音笔、书籍，光盘等，实在进步老师现代信息技术的应用才能并为老师备课提供资保障。在上级领导的支持和关心下，学校改扩建工程现已进入收尾阶段，标准400m操场于_年暑期开工并投入使用，体育馆、报告厅、食堂将于_年投入使用，届时将极大改善现有办学条件，使我校硬件程度再上新台阶。五、如饥似渴的进步自身素质。陶行知先生说：一个好校长，就是一所好学校。作为校长首先应做首席学习者。所以日常工作中，自己也能坚持不断的学习，同时注重不断积累，把学习看做是一种享受，坚持上网，如看

32、名家博客，阅读书籍，开阔视野，并把看到的好的文章及时通过自己的博客与其他老师共享。在_年，撰写了两篇论文建立高素质的老师队伍是学校开展的泉新课程理念下如何构建人文的化学课堂参加了西青区创新杯评比并报送市里参评。另外刚柔相济，让老师充满幸福感的工作在天津市第三届名校长顶峰论坛中获得一等奖并进展了大会发言。践行办学理念，让师生共同成长在天津市初中教育委员会举办的年会上被选为书面交流材料。六、全心全意的维护班子团结。作为支部书记、校长，是班子中的领军人物，工作中尊重其他领导的建议和意见，支持各位领导的工作，出现问题敢于负责，做他们的坚强后盾。也同时要求干部对个人分工负责的工作敢于大胆负责，不推诿扯皮

33、，形成良好团结协作的气氛。虽然自己是班子中的一把手，但同时是班子的一名成员，工作中认真坚持民主集中制，维护班子的。议事严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么，在贯彻落实上级大政方针、重要工作部署、人事、经费等重大问题上，坚持集体讨论决定，不搞一言堂，作到会上充分发表自己的意见，虚心听取其他成员的意见，会上一旦决定的事，首先身体力行，决不在会下乱说。在自身形象塑造上，自己做到廉洁奉公、无私无畏，严以律己、宽以待人、兢兢业业、恪尽职守。七、真挚热情的为老师谋福利、办实事。为老师谋福利、办实事，急老师所急，想老师所想，是我的一贯宗旨。除了想方设法进步老师福利以外，工作中把老师的事情当

34、大事去安排，在现有条件上尽可能给老师们提供良好的办公条件和周到的效劳。在岗教职工及其父母有大病校领导、工会前去探望，教职工父母、公婆、岳父母病故学校为其丧失补贴20_元，并前去吊唁。在老师婚庆等重要时刻，我都力所能及为老师提供必要的帮助，这也是我作为一名校长的职责和义务。学校在_年春节组织干部及局部老师对退休教职工进展春节慰问并送去慰问金，对家庭生活困难的教职工、孤老户等定期探望，春节前夕组织红十字青少年前去做卫生、送上春联。老师节组织离退休教职工参观杨柳青石家大院、游览杨柳青名镇，并同现岗教职工联谊聚餐，使老老师们非常感动。回忆一年的工作，获得一些成绩，得到了老师们的认可，但也存在一些缺乏。

35、如对老师关心的还是不够，对教学的指导力度还不到位，工作中还欠缺深化细致等。希望老师们真诚提出珍贵意见，帮助我改良工作。老师们，我的工作离不开全体老师的支持。一年来，全校老师和我同甘共苦，风雨同舟，共同创造了_中新的辉煌。我没有一天是分开了大家的帮助和支持，没有一天不庆幸自己工作在这样一个优秀的团队里。假如说我的工作有一点成绩的话，这个成绩是属于大家的。因此，我要真诚的说一声，感谢老师们!_中将来开展面临的问题和困难还很多，面临的竞争和压力也相当剧烈，我们还有很多的差距需要弥补，还有许多困难需要克制。开展才是硬道理，改革才有出路，我要以务实的思想作风和工作态度，坚持改革方向，下大力气狠抓内涵开展

36、。为此我一天也不敢有丝毫懈怠。一年来，在县教育局的正确领导下，在中心校领导的亲切关心和指导下，在东旧学校全体教职工的大力支持和积极配合下，顺利完成了本年度的各项工作任务，获得了较好的成绩。现将一年来的工作总结汇报如下：一、加强自身修养，丰富完善自己。一年来，我认真学习了政治理论和业务理论知识，进一步坚决了全心全意为人民效劳的思想信念，始终把科学开展作为自己行动的准那么，时刻提醒自己，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。在工作中，我始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己，时时处处严于律已，以身作那么，恪尽职守

37、，兢兢业业。不断进步自己理论上的成熟性，政治上的坚决性和敏锐性，思想道德上的纯洁性，工作管理和决策上的合理性、科学性。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学习中，能把所学理论与自己的思想认识和理论活动结合起来，进展讨论和钻研，坚持用理论来指导自己的理论，用理论去证实自己对理论的认知，做到从理论中来，到理论中去。在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原那么，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行党务、政务公开，财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众道路，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广阔教职工，同心同德，齐心协

38、力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。二、完善各类制度建立，全面落实各项工作职责。学校的开展，靠的是教育教学质量的进步。而教育教学质量的进步，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的老师队伍外，更重要的是要有一套合理标准的管理制度。担任东旧学校校长以来，认真贯彻党的教育方针，团结带着广阔教职员工积极学习先进的教育理念，掌握新的教育动态，围绕根底教育的改革开展方向，完善了教育教学的各类管理制度，建立建全了科学标准的校园管理体制，创立了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，老师为主体，保证了教育教学工作的顺利开展。一年来，组织成立了“东旧学校理财

39、领导小组”，设立了“意见箱”，积极广泛采纳师生的合理化意见、建议，畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。首先，学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课老师和专职管理人员分工负责，全员管理的形式，把管理浸透到学生学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有学生，哪里就有管理。其次，组织成立了值周领导小组，楼道秩序管理小组，明确分工，各尽其责，经常深化教室，进展全方位督查，确保学校工作的平安顺利开展。三是充实完善了教职工考勤制度、教学质量评估及奖惩制度，以及班主任管理制度和教研制度、后勤管理制度，标准了升旗、放学、例会、签到等学校常规管理，使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。四是大力

40、落实学生到校考勤制度，重大疫情晨午检测制度，文明习惯养成准那么和来客的登记制度。五是加强学生日常行为常规教育标准了“两操一活动”。六是积极开展了诗歌朗读、文艺汇演、播送操比赛等丰富多彩的校园文化活动，努力探究以主题班会、年级会、校会，以团课、思想品德课、理论活动为载体，以演讲、辩论、团队活动为形式，以挖掘闪光点，鼓励促进为手段，以自我管理，自我教育为主渠道的学生思想品德教育和平安教育的长效机制，促进学生生动活泼地安康成长开展。学生思想活泼、心理安康、积极进取，形成了讲文明树新风的良好的校园景象。三、积极加强师德师风建立，努力进步教育教学质量。教学质量是学校工作的核心和生命线，是教育教学工作的重

41、中之重。任职以来，我始终把进步教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点，结实树立“聚精会神抓教学，一心一意抓质量”的理念，以教学为中心，以素质教育为核心，明确办学方向，强化管理手段，努力进步老师素质，把进步效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面开展。为了加强老师队伍建立，进步老师业务素质，定期组织领导班子成员、党员、教职工学习党的道路、方针、政策和法律法规，学习教育理论和业务知识，定时举行师生的学习心得交流活动，取长补短。总结出了一些好的办学经历、育人观念以及行之有效的管理制度，促进了教学观念、教学形式、教学方法的转变。同时，学校采取一系列措施狠抓师德师风建立。一是

42、坚持教职工政治学习制度，要求有笔记、有心得、有记载;二是开展强师德、正师风、树形象教育活动;三是制定了老师“十不准”，老师以德立身、以德从教、以德育人;四是积极实行校务公开，严格执行收费标准，公平、公正、透明。为了实在进步教学质量，加大教学管理和课改力度，以课堂教学为打破口，全面贯彻新课程标准，定期举办课堂教学评优活动和课件制作比赛，请优秀老师上“公开课”、“示范课”，以点带面，共同进步。坚持公开课引路，示范课促教，积极进展教法变革，学法指导，改革考核形式，严格实行考教结合，深化学生评教，认真进展教学分析p 研究，努力做到在教学中研究、在研究中教学，把教学业绩与老师个人利益结合起来，激发老师的

43、工作积极性。同时大力施行名师工程，鼓励老师业务进修，以多元化的渠道加强岗位练兵，以加强老师根本功训练为活动载体带动整体教学才能和程度的不断进步。促使一大批优秀老师脱颖而出。有二名老师受到了县委县政府的表彰奖励，有多名老师在、省级、市级、县级刊物上发表论文，有二位老师分别被评为县级教学能手，为学校的可持续开展打下了坚实的根底。艰辛的劳动，必将换回丰硕的收获。一年来，东旧学校领导班子民主和谐，团结奋进，乐观奉献，老师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃，学生学业成绩迅速进步，打破了教学成绩处于低谷、彷徨不前的场面。四、加强校园文化根底平安建立，保障教育教学质量的进一步进步。一年来，学校始终把德育工作放在

44、各项工作的首位，把立德树人作为教育的根本。一是利用升国旗仪式、班会等时间培养学生树立远大志向，开展理想信念教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生开展的内在动力，突出教育的实效性，积极探究解决学生中存在的上网吧、打台球、早恋、心理脆弱、厌学等问题，研究对独生子女、留守儿童的教育方法，获得了良好的效果;二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然，要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”;三是以丰富多彩的校园文化生活为载体，文化育人、文明育人。学校及时修正、张贴了校风教风字牌，校园内、楼道内张帖了新课改宣传标语、教育教学理念、名人名言、日常行为标准

45、等标语，标准和约束了教职工和学生行为;四是定期邀请法制副校长来校讲座，抓平安、保平安，培养学生懂法、守法、用法的意识。五是明确办学思路和目的，加强与社会各界的交流，不断寻求学校开展新思路。今后的奋斗目的1、抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。2、全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律遵守收费标准。3、坚持严于律己，以身作那么。要求老师做到的，自己要首先做到。4、坚持深化教学第一线，积极参与教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。5、平安教育常抓不懈，结实树立平安意识，确保校园平安，创立平安校园。努力改善办学条件，使学校又好又快的开展。总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断进步自身素质，廉洁自律，努力克制工作中的缺点和缺乏，认真履行校长职责，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广阔师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己的才能为学校开展做出应有的奉献。为当地的教育开展，为周边老百姓孩子的成长，努力工作，让上级满意，让百姓放心。你也可以在搜索更多wttWTT的其他2022校常年度个人工作总结范文。第 29 页 共 29 页