2022半年工作计划模板汇编6篇.docx

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1、2022半年工作计划模板汇编6篇半年工作安排 篇1新学期伊始，我们计算机系学生会生活部又面临着新的任务和挑战，我们将迎来全新的卫生检查工作以及信息工程学院第五届寝室文化节等一系列活动。我们将本着“一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切”的“三个一切”的基本宗旨，服务于本系的各年级同学，真正发挥生活部的特色。以丰富同学的课余生活为目的，以熬炼同学们自我创新为目标，以增加同学们宿舍内团体与协作意识为目的，开展一系列为同学们喜闻乐见的活动。为了主动协作学生会组织的各项活动，有效地开展宿管会各部门的工作，特制定以下安排：一、主动协作学校和系里的各项社会实践活动，加强各部门的沟通与合作，调动部门成

2、员的工作主动性和主动性。二、内部建设：现任的生活部干事，要在这一学期着重培育他们的工作实力，让他们在组织中得到熬炼。详细措施如下：(1)更加完善下达例会制度，着重培育干事在这一学期的工作看法和工作激情。(2)通过上学期的阅历和不足加强本部门内部建设，让干事们之间加强沟通与了解，学习别人的特长，以达到相互促进、共同提高的目的，着重培育他们团结帮助的工作精神。(3)每次活动的策划书让部员主动参加编写并接受他们提出的新奇和创新的观点使组织活动更有力。(4)在各种活动中，让本部门的委员共同参加和组织，着重培育和加强他们的合作意识。三、卫生检查：(1)在卫检工作中尽量做到与校学生会保持一样;在卫检的人员

3、支配上敏捷调整。(2)在检查工作中要严格遵守检查制度，要求部员不偏私，公正的给宿舍打分，在督促与激励中创建文明宿舍、卫生标兵。(3)在工作方法上要留意要求部员讲求效率，分工明确、职责明确、细心到位，以培育下一届的生活部的接班人。四、活动方面：(1)作好学校运动会等活动的后勤保障工作，要求部员以十足的热忱投入其中，成为活动的组织者与参加者之一。这才能谈的上真正的战斗力与凝合力。(2)在信息工程学院第四届寝室文化节中我们打算策划一个名为“心在一起”的大型爱心活动，并且在活动中穿插一些具有生活部特色的竞赛。五、再过三个多月即将面临学院换届的活动，从现在起先给每位干事竟可能多的机会，让他们来表现自己，

4、加强部内人员对本部工作的熟识，培育部内没有“闲人”，人人主动上进的优良风气，以便利在换届时有很好工作实力和工作看法的干事补充到我们信息工程学院团总支这样优秀的队伍中。六、不断寻求创新，争取把生活部的活动做到其他学院。以上是我生活部的工作安排，若无太大变动将严格按安排实行。同时，我生活部在做好自己的工作时，主动协作学院和学校的各项工作，主动帮助学生会和团总支各部门的各项工作，力争把我院和我部的工作推上一个更大的台阶。我们将以理解与信任为地基，热忱与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，在团队协作的力气下，将生活部工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天，共同订做属于

5、我们的天空。我们生活部的全体部长以及干事信任在我们这个大家庭全部成员的共同努力下，等待我们的将是一片绚丽的明天!学生会通过一学期的基础建议，日益成熟起来，已渐渐形成一支强大的队伍。基础项目现有的基础项目为：月卫生评比栏，天气预报生活小常识栏。月卫生评比栏：每月展出各班卫生评比状况，卫生良好班级可得卫生流淌红旗。以此激励各班级主动搞好自班卫生。卫生评比标准按月扣分的多少计算，每周卫生检查次数应各班一样。扣分最少的为优秀班级。天气预报生活小常识：生活部下学期将把两者分开，天气预报一栏，贴出当天与其次天的天气状况，夏季填写防晒指数，冬季填写穿衣指数。生活小常识，天气气温改变随之带来的易发疾病的防止学

6、问及生活中常见的问题。如白衬衣的多次清洗易发黄，可在清洗衣物之前在水中点入一滴蓝色墨汁，清洗后的衣物微发淡蓝;向新生介绍长春的乘车路途;另一个是初到异地，很多同学会水土不服，我们可提前张贴防治学问;最重要的是由同学们自己提诞生活中出现的问题，我们定期解答。制定流淌红旗制：每个月末的评比之后，把锦旗发放到得第一名的班级中去，每月在系里流淌一次。宣扬板：新楼竣工，生活部预备择一合适地点，做一个生活部专用的宣扬板。因为生活部须要每天更换张贴的东西多且琐碎。下学期班级画室卫生评比细则有所改动：(一)平常室内卫生评比标准1.地面有烟头扣5分。画室内吸烟个人扣5分。2.地面不净扣2分。3.地面有杂务扣2分

7、。4.明显未倒垃圾扣2分。5.窗台，门玻璃不擦扣2分。6.室内墙壁有鞋印扣3分。7.卫生物品摆放不齐扣3分。8.墙壁粘贴画不整齐限期改正不改者扣2分。(二)扫除卫生检查标准。1.以上每条标准严格执行。2.室内死角有赃物扣2分。3.墙内不得有脏迹，污点扣3分。4.室内物品摆放不整齐扣2分。(三)室内有新奇设计的文化角适当加36分。(四)在卫生检查中不协作检查取消当月卫生评比资格，随意变更卫生检查表者扣5分。(五)全院卫生大检查有两次不合格班级取消本学期班级，成员各项评比资格，以及个人奖学金的评比资格。活动安排9月份长春宣扬月主要以黑板报和海报的形式，从各个方面介绍，让新生了解长春9月06日-9月

8、12日旅游风景名胜古迹9月13日-9月18日美术用品的购买去处9月19日-9月26日各种档次的购物地点9月27日-9月30日“我眼中的长春”主要展览同学们的作品，形式不限，摄影文字绘画海报招贴行为艺术等均可。9月10日左右就将这次活动的征集海报贴出去。十一长假前做出一份“十一旅游指南”，并标明出游肯定提高警惕防盗!1012月生活常识宣扬季活动范围设计系广告系活动目的让大家了解的课余学问，并能在日常生活中应付各种小麻烦，健康渡过每一天。活动要求首先每班由生活委员组织，做一个题目为“生活常识宣扬栏“的主题，这样一种形式的海报。规格在2开，内容的一些健康常识，生活小常识为主，制作形式不限，每班同学都

9、要主动参加投稿，集思广益，多多益善。每个班的作品轮番张贴在一楼大厅。制作优秀，新奇的颁发奖状。然后在12月份举办一个“生活常识知多少”的颁奖晚会，晚会以有奖学问问答为主(问题多来自于张贴过得海报上)，穿插歌舞，还有对这个宣扬季的总结，立若干奖项。纳新对于生活部所须要的部员，以下六点为基本要求第一：申请书应出自己真实想法，不得抄袭，字迹要求工整。其次：专业和文化成果优秀，最好会写pop字体或毛笔字。第三：面试时不惊慌，心理素养强，游刃有余。第四：不惧别人的脸色，在工作中遇到阻碍也不退缩第五：我们最须要的就是能吃苦的，能够每天主动地检查卫生，立竿见影，眼里有活这样的成员。第六：要在工作中铁面无私，

10、苛刻一些，绝不能心软。对于参与纳新面试的同学，我们将会提出以下问题1.如何看待“利益”?2.认为怎么样提高设计系卫生质量?3.为什么要加入生活部?4.谈谈在工作中的团结协作精神?5.假如加入生活部，今后准备如何做好自己的本职工作?6.怎样在工作中运用“创新”?7.为什么要进生活部?8.高校生教化方面能否采纳管制手段?9.怎样调整工作与学习的惊慌关系?10.你是怎样理解“做人不须要技巧，做事须要技巧“这句话11.对动画学院院风的印象如何?12.认为学生干部应当怎样带领学生主动向上另外，最好为班级干部。笔试：题目一怎样从全局考虑，不要说空话。题目二工作与人际关系，工作与自身产生冲突时，做为主角的你

11、该怎么办?生活部会时刻留意“两效”(效率和效果)，不说大话，多办实事。以上为生活部的安排。活动都很有可行性。半年工作安排 篇2一、体育部总体工作设想与工作思路体育部工作开展难度相对较大。这就要求在组织详细活动、开展相关工作时应做到打算充分、安排明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因而实行“安排工作总结”工作制非常必要。二、对上半年工作的总结上半年体育部在各部员全体努力下，我部比较胜利的完成了各项竞赛。例如实行大一新生与学生会之间的篮球竞赛，负责“迎五四唱青春大型合唱竞赛”的舞台布置，组织“春季三项赛”的报名，组织“英才杯”的报名等几项重大的活动，这些活动在学院领导和广阔同学的大力支持下取的圆满

12、的胜利。三、今年的工作目标(1)在去年的基础上做好自己部门的人员建设。(2)组织体育活动发掘体育健将，有利于在参与学院实行的竞赛中取得优异的成果。(3)依据院体育教研室的要求在每年的十月份实行“英新杯篮球赛”，力争本届竞赛胜利，取得好的成果。(4)组织系内体育竞赛做到提升竞赛水平，使竞赛组织工作有所进步，同时努力拉赞助，削减系活动开支，提高竞赛嘉奖(5)针对九月份体育场地的投建运用，英才学院运动会的实行是不行缺少的.所以我部还有一个重要的任务是组织计算机学院的报名活动，还要刚好的发觉体育健将来确保我院在竞赛中取的好的成果.(6)在九月份的纳新工作中要切合体育部的实际，从新生中选拔裁判人员，及以

13、后要对他们进行集体的培训，保证在以后竞赛中尽量的削减竞赛的失误.为解决体育部文笔弱的现象我部准备要纳新文笔好的部员，确保以后工作的顺当进行.四、主要工作任务(1)体育部组建从新生中选拔体育部干事，并刚好召开体育部内部会议，明确工作安排，协商各项工作详细实施细则。同时召开各班体育委员会议，建立团队关系，收集相关信息，扩充工作队伍。(2)迎新杯篮球赛大院每年大体在10月中、下旬开展，大体与上届相像。针对大一新生，但与上届力争解决如下问题：1.力争拿到赞助。提前作打算，并刚好与学生会其他部沟通联系，削减赛会开支。2.扩大影响，调动广阔同学主动性，使有实力的队员主动的参与竞赛。(3)体育部实行的活动在

14、现有允许的状况下我部实行的活动大体是关于篮球，足球，乒乓球，羽毛球，踢毽子，跳绳，拔河等活动.今年在实行其中2-3个活动的基础上，还要刚好的创新出其它的可行活动，要合理的利用九月份即将投入的体育场地.要以新的花样吸引同学的加入，真正的使同学们的课余生活更加丰富多彩.(4)体育部的人员建设思想管理遵循的是“鱼缸定律”，养在鱼缸里的鱼能长多大，完全取决于鱼缸或放养池塘的尺寸。所以自己的组织如何壮大，团队成员如何成长，完全看自己为他们创建了什么样的环境。所以体育部在以后的工作中让全部的部员接触每一项工作。五、创新措施实行“安排工作总结”工作制目的：通过各项工作的科学打算与安排，做到各个击破。同时做到

15、行之有据，事后总结，为今后工作开展积累阅历和教训。详细措施：在进行各项竞赛前书面活动安排，竞赛后书面活动进程，活动总结，按时报质报量的完成。半年工作安排 篇3一、面对技校招生困难及办学经费严峻不足的实际，还须进一步解放思想，主动谋求新的办学增长点，提高办学效益。二、由于招生人数及在校生数的削减，造成部分人员闲置及工作量不足，给学校带来了很大负担，有待事业单位人事制度改革的出台加以解决。三、毕业生的出口不畅进一步加剧了招生的困难，仍需进一步加大就业指导力度，为学生创建就业机会。四、机关人事制度改革以后，学校年龄在50岁以上的教职工思想波动较大，需加大思想工作的力度，稳定老师队伍。半年工作安排 篇

16、4 （一）矿业权管理工作状况 1、探矿权管理 对我县1宗探矿权申请(省地质调查院申请的俞村乡凹子山钨钼多金属预查)进行了仔细审查，并将审查状况书面上报市国土局和省国土资源厅。 2、采矿权管理 （二）整顿和规范我县矿产资源开发秩序 2、制定了旌德县全面整顿和规范矿产资源开发秩序实施方案，经县政府批准后下发实施，同时制定了我县矿产资源整合实施方案，对有关矿山进行了资源整合：去年12月对版书乡龙川石英矿进行了资源整合，组建了龙川矿业有限公司；今年3月将炮台桥一般石料矿区三家采石场整合为一家；凤形山萤石矿区内的清正西岭萤石矿，5月份由安徽中萤矿业有限公司协商后予以兼并，促进了资源的合理开发利用。 3、

17、经县政府探讨，成立了我县整顿和规范矿产资源开发秩序领导组（政办秘20xx56号），由县政府分管副县长任组长，县环保局、安监局、发改委、公安局、监察局、财政局、商业局等部门为成员单位，各单位确定了整规工作联络员。详细负责整顿和规范矿产资源开发秩序的各项工作。 4、4月份与执法监察股一同到白地镇庄坞石煤矿就庄坞村民组集体信访一事进行了现场调查，并将答复看法送交村民组长。 5、6月份对蔡家桥镇三合村无证开采花岗岩石料进行了调查处理；对黄山旌德自然矿泉水厂私下非法转让违法行为，下发通知限期办理采矿权转让手续；对清正萤石矿新义一矿越界开采违法行为，已通知公安、安监部门停止供应火工品，并进行查处。迎接了市

18、整规办对我局整顿和规范矿产资源开发秩序工作的检查。 6、为做好我县整顿和规范矿产资源开发秩序工作，依据省国土资源厅关于仔细做好20xx年矿山平安管理工作的通知（皖国土资20xx106号）文件精神，于6月7日6月13日和公安局、安监局、环保局、劳动局、工商局、有关乡镇共同开展了联合执法检查，并将联合执法检查状况上报市国土局。 （三）加强相关法律法规的宣扬工作 2、依据县安委会的统一部署，仔细组织开展“平安生产月”宣扬活动。6月11日在县城梓山广场设立询问台，发放地质灾难防治学问宣扬材料200余份；制作了KT式写真宣扬展板；在本单位路旁道路醒目位置上悬挂平安生产宣扬彩旗，有效提高了广阔人民群众的平

19、安生产意识。 （四）全县非煤矿山平安生产工作状况 2、3月份参与了全县平安生产工作会议。4月中旬与安监局、环保局、公安局一同到白地镇洪川清水龙采石场就采石场高架头处理一事现场办公。 3、“五一”长假之前，依据县安委会办公室关于切实做好“五一”黄金周期间平安生产工作的通知（旌安办20xx40号）文件要求，做好今年“五一”长假期间非煤矿山的平安生产工作，并将主要工作状况报县安委办。 （五）临时性工作：4月份南京凡宁石艺景观工程有限公司打算到我县投资开采花岗岩石料，我股室先后两次到孙村乡、旌阳镇、蔡家桥镇实地勘查并提出合理建议；上半年股室工作人员两次与安监局、公安局、水务局、有关乡镇政府一同对三处申

20、请临时开采石料进行现场勘查，并提出了本单位看法。 （六）两个规划编制进展状况 2、地质灾难防治规划：经省地矿局其次水文地质队与我局的共同努力，我县20xx20xx年地质灾难防治规划于去年年底顺当通过省厅评审，并于今年5月经县政府同意后批准实施。 （七）地质环境管理工作状况 1、地质灾难防治工作 编制了20xx年旌德县地质灾难防治方案，经县政府批准后下发至各乡镇及县直有关单位。接着实行县领导及局领导包片负责制。 地质灾难危急点搬迁工作状况：成立了白杨岭地质灾难隐患点搬迁避让项目协调领导组，对安置点进行了现场勘查，按户照相、摄像、登记造册，于3月底将有关资料报市局及省厅；5月与省地质调查院一同对我

21、县20xx年度地质灾难危急点搬迁避让项目白杨岭村民组整体搬迁新址进行了地质灾难危急性评估工作，为完成今年的搬迁避让任务奠定了基础；县政府5月17日召开了白杨岭地质灾难隐患点搬迁避让工作领导组会议，会议由县政府分管副县长李光明主持，县建委、农委、水务局、环保局、广电局、民政局、版书乡政府等领导组成员单位参与了会议。会议听取了国土局、版书乡政府关于搬迁避让前期打算工作的介绍，探讨了村庄规划、资金筹措、基础设施建设等工作，落实了各项详细工作的责任单位。会议要求各有关部门要拿出详细工作方案，切实履行职责，圆满完成整体搬迁任务。 汛前调查：3月份与省厅、省环境监测中心一起对我县3处重要地质灾难隐患点开展

22、汛前地质灾难调查工作；5月份与省地矿局其次水文地质队一同到孙村水金洼、云乐张村、版书白杨岭进行汛前地质灾难调查工作，并提出了今年的详细防治看法。 参与了全县防汛抗旱及地质灾难防治工作会议，倪明芳局长在会议上回顾了我县20xx年地质灾难防治工作、对20xx年地质灾难防治工作进行了全面部署。会上县政府与各乡镇负责人签定了20xx年防汛抗旱及地灾防治目标责任书，同时我局将地质灾难防治规划、地质灾难群测群防明白卡、山区地质灾难防治要诀、致山区学生及家长们的一封信发放到与会者手中。建立了我县地质灾难预警预报网络，逢暴雨大风天气电话通知各乡镇及重要地质灾难点监测人，并做好记录工作。 为做好我县地质灾难防治

23、工作，提高群测群防水平，5月26日举办了地质灾难防治监测培训会，全县8个重要地质灾难隐患点监测人参与了培训，组织监测人员观看了有关地质灾难防治的科学教化片，市国土局地矿科领导到会指导，为监测人员讲解了地质灾难的概念和类型，倒塌、滑坡、泥石流的基本特征和简易监测方法等。谢俊峰书记要求监测人员要切实履行职责，要宣扬到位、监测到位、记录到位、刚好报告到位，仔细负责地做好今年地质灾难防治监测工作。 2、矿山地质环境工作：6月份与执法监察股一同对安太萤石有限公司、中萤矿业有限公司、版书乡枣树岭范围内乱采滥挖行为赐予制止； 二、下半年工作安排 （一）接着整顿和规范我县矿产资源开发秩序 一是查处无证勘查、开

24、采等违法行为；二是关闭不符合规划要求的小矿山；三是切实维护矿业权人的合法权益；四是强化矿业权转让管理；五是进一步规范管理，严格按规划要求设置矿业权，按法定权限程序登记发证。 依据国土资源部等九部门关于印发20xx年整顿和规范矿产资源开发秩序工作方案的通知的要求，结合我县开展“三查”、资源整合、6月份联合执法检查工作状况，组织矿山企业及有关部门填报矿山企业基本状况登记表、矿山企业排查结果登记表。 （二）推动我县矿业权市场建设 保证矿产资源规划的编制和审批，同时在规划的指导下，选择合适的矿业权投放市场，逐步规范矿业权招拍挂行为，统一矿业权有偿出让范围，提高竞价出让率，遵循公开透亮的原则，严格矿业权

25、出让操作程序。同时搞好矿区整合、矿业全形成、收储和信息发布工作，坚决落实省厅实施部分非金属矿采矿权、探矿权出让价款评估基准价的看法，逐步解决矿业权的净矿出让问题。 （三）进一步加强地质灾难防治工作 编制我县地质灾难防治规划，接着开展重点地区地质灾难调查工作，抓好地质灾难动态资料的收集补充和整理，努力驾驭重要地质灾难隐患点的发生发展状况，为有效防灾供应牢靠依据。同时进一步做好地质灾难气象预警、灾难监测、预报和巡查，完善群测群防体系建设，仔细实施年度地质灾难防治方案和应急预案，开展矿山地质环境调查治理，建立相关制度。 （四）努力引进资金，加强矿产资源勘查工作 加强地质资料收集，在资料收集的基础上搞

26、好探矿权设置和信息发布，同时切实做好勘查项目实施过程中的监控管理。 （五）征收20xx年度矿产资源补偿费，对矿山经营状况进行帐目核查，保证征收面达100%，实现足额征收。 （六）仔细开展矿产资源勘查、开采监督管理，不断提高资源利用水平 抓紧建立储量动态监测制度和勘查开发督察制度，搞好日常监督检查，对重点矿区、矿山，重要矿种和突出问题进行随时监督检查，保证矿山企业的违法违规行为刚好发觉刚好查处，对发觉的问题督促整改，同时加强年度检查工作。 （七）抓好矿产资源储量管理改革，充分发挥储量管理在矿政管理工作中的基础作用 把好矿产资源储量评审关，不断提高登记储量的级别和精确性，搞好矿产资源储量统计与资源

27、开发统计合并工作，将储量管理与矿产资源开发监督管理有机结合，利用储量动态监测提高监督管理质量，借助监督管理推动储量动态管理。同时加强各类基础性资料的收集管理，进一步做好矿山企业登记、矿业开发、矿业权设置、储量管理、地质灾难调查、矿山地质环境、地质信息等方面资料的管理与整理归档，充分发挥档案资料在矿政管理工作中的作用。 （八）对我县矿山总数实行动态管理，限制矿山总数和数量，同时有安排地削减小矿数量，逐步解决矿山布局问题。半年工作安排 篇5在上半年我们车间完成了全年任务的一半，因此对于下半年我们对于车间有了更加高的追求，对车间的管理也更加的严格，为此制定了下半年的工作安排。因为管理的不到位，上半年

28、员工在思想上有许多时候是不坚决的，因此在上半年有许多员工离职了，须要在下半年加强员工的思想建设，在每周的例会中布置这一周的工作任务的同时，也要做好动员工作，让人看到在车间工作的前景，在之后工作上坚决自己的信念，以更加仔细地看法投入到生产工作上去。公司在下半年提倡我们要在生产的过程中节约能源，削减原材料的耗费，因此在下半年车间须要支配专人对各项原材料进行管理，尤其是在生产过程中的回收处理工作须要重点留意。还有就是在车间设备的管理上，刚好的检修，同时视察采纳什么方法节约能源，让我们的生产做到资源利用的最大化。生产过程中我们车间最须要留意的问题就是平安，因为我们的工作性质缘由，对于一些地方不能有很明

29、显的变更，但是在宣扬上面还是要多做一些工作，在平安管理上面的要求要更加的严格，所以在下半年的工作中我会以平安工作作为重点来进行支配。在工作上我们生产出来的产品是要经过检查的，不过关的产品是不会进入下一个阶段的，而我们的工作料率就会因此而降低，所以在下半年的工作中工作质量是特别重要的。在这方面在车间对产品的质量要求进行讲解，同时对车间员工进行分组支配，生产过程中表现最好的小组和个人会得到车间的嘉奖。下半年还有一件重要的事情就是对车间的员工进行培训，因为上半年的遗留问题，车间员工的操作水平，学问水平都参差不齐，但是我们生产过程中须要的是更加精细的产品，质量问题非常重要，所以在下半年须要对员工进行一

30、次为期不短的培训，尤其是在操作上的要求会更加的严格，所以在这次培训中要支配好时间和讲课的人选，最好是将人员分开支配，会得到更好的进步。下半年的工作状况只会更加严峻，我们生产车间的员工要团结起来，将布置的任务圆满完成之外，还要做好其他方面的工作，在之后的工作中不遗余力的为公司谋求新发展。半年工作安排 篇6今年学校的教化工作重点是推动学校内涵发展和特色发展，借力xx大专家指导团队，实现学校走内涵发展具有重大意义。站在新学期的新起点上，我校将秉承“让每一个孩子成为最好的自己”的教化理念，深化开展“学校精细化管理年”活动。一、工作思路和任务目标以创建“平安校内、文明校内、书香校内、绿色校内、和谐校内”

31、为目标，强化学校管理、推动教学探讨、加强老师队伍建设、培育学生综合素养为重点，以特色学校创建为抓手，深化开展“精细化管理年”活动，办家长满足，社会认可的学校。二、工作重点（一）加强老师队伍的管理，进一步提升学校管理水平。1.加强老师队伍建设。加强师德师风建设。把师德建设工作作为老师绩效考核、职务聘任和评优嘉奖的重要依据，实施师德表现一票推翻制。把师德建设与老师的专业成长结合起来，与学校文化建设结合起来，实现以德兴教。强化老师教化工作。举办老师论坛、班主任论坛。建立老师培训管理制度。以提高老师师德素养和业务水平为核心，以提升培训质量为主线，以青年老师为重点，对其进行各类培训，重点进行学科培训、班

32、主任培训，全面提高老师素养。对全体老师进行分类、分层、分岗管理，全面提高老师素养。建立健全骨干老师考核机制，落实、“学科带头人”、“骨干老师”和“教学新秀”的管理办法，充分发挥骨干老师的带头、示范和引领作用。（二）加强教学管理工作，不断提高教化质量。1.规范课程管理行为，开展各学科教学评估。重点落实音体美等技能课程实施状况。加强技能学科监控和考评力度，确保技能课程教学质量；做好xx故事校本课程出版工作。2.细化教学常规管理，开展有效课堂教学探讨。进行“有效管理、有效教学、有效学习、有效教研”的探究，建立完善课堂教学优化机制。修订完善教学常规管理制度、学习培训制度，集体备课制度、听评课制度等教研

33、管理制度，规范老师教学行为。不断深化校本教研工作，建立以校为本的教研评价机制，把校本教研与教化科研相结合，与网络教研相结合，与教学管理相结合，主动营造校本教研的良好环境与氛围，努力探究校本教研的新方法。3.优化质量监控。以xx区小学教学质量奖评比方案为依据做好各学科教学质量监控。4实施区进修校教科研训先进校内的评比方案，促进校本研训的落实，提升校本研训实效。不断深化校本教研工作，建立以校为本的教研评价机制，把校本教研与教化科研相结合，与网络教研相结合，与教学管理相结合，主动营造校本教研的良好环境与氛围，努力探究校本教研的新方法。组织老师参加xx市第六届课堂教学创新竞赛（开展读书活动，营造书香校

34、内。主动开展老师读好书、写随笔活动。接着加大图书配备及硬件建设，接着开展“读书节”，激励老师读书活动和学生亲子读书沟通活动，开展班级读书竞赛活动。）5.引导老师扎实开展课题探讨，切实解决教化教学中的实际问题。接着开展省、市课题探讨活动。做好市级课题中期研讨活动。做好微课的研讨活动。做好向xx教化投稿活动6努力创建条件，使社团活动和“鹭帆”管乐团活动开展得丰富多彩，使每个学生的特长得到发挥。7主动开展大课间和阳光一小时活动。创新大课间活动形式。（三）加强德育管理工作，落实以德治校。1建立健全各种规章制度，试行“班级日记”管理，引导学生自主管理。2开展校内文化节争章活动。（三月平安节、四月体育节、

35、五月读书节）3.开展社会实践活动系列主题活动。重点开展春游、护绿等活动。4.开展特别学生帮扶系列活动。5.开展家校互动系列活动。（家访、家长会）（四）加强学校后勤工作，确保学校教化教学工作正常运转。.加强“平安校内”创建工作。推动平安和谐校内建设，开展“星级平安班级”创建活动。2.结合“平安节”扎实做好平安教化工作。（五）做好工会工作，发挥工会参政议政的主动性1.做好换届工作2.做好教工（社团）活动三、xxxx年上半年月工作支配三月1进行各项常规教化活动2制订、沟通教研工作安排和各科教学安排3.召开教学工作会议。4.老师社团组建5.庆“三.八”评最美女老师活动6.平安节活动7.月老师考核四月1.对“微课”教学进行培训2.开展好课题探讨，进行市级课题中期研讨3.春游活动、清明节祭扫烈士活动4.体育节活动5.工会组织老师读书活动6.月老师考核五月1.期中考试、家长会2.读书节活动3.工会老师技能大赛活动4.月老师考核5.完成xx故事出版六月1.庆六一活动2.期末复习考试3.各部门工作总结4.老师考核评优5.评比最美老师社团6.月老师考核