营销信用卡工作计划.docx
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1、营销信用卡工作计划第1篇:信用卡营销工作计划 信用卡营销工作计划 篇1:信用卡员工工作计划书 XXXXX信用卡中心人员2009年一季度工作计划 尊敬的AA信用卡中心领导, BB支行领导: 感谢各位领导对我们的驻点安排,经过一个星期的适应性磨合,我们已经初步了解BB周围的环境,了解发卡人群的所在圈,并和支行理财经理和其他各部门的工作人员形成工作上的默契,并着手准备合作。 在BB支行的一个星期里,我们和BB支行的理财经理讨论了以后的合作模式,并形成一定的认同。充分利用支行的资源优势进行发卡,而我们的开拓能力也将令支行理财经理的工作更加顺畅。 为了以后工作的有效和顺利开展,我们将以后的工作合理量化,
2、我将对驻BB支行的信用卡中心人员制定以下目标: 根据卡中心对支行驻点人员要求,每人月均进件135,批核率高于60%,每人每月核卡80以上,高端客户50,我将信用卡任务指标制表如下: 驻BB支行的人员平均每天完成1-2个全产品,主要是网银,关联和特色卡,在第一季度的第二个月后,关联的覆盖应该达到活卡的50%以上。 由于这项任务指标比较活,希望配合支行拟定相应的指标: 在进行一个月的适应后,配合支行我们会相应增加在工资代发,存款和其他我们能力所及的任务,让我们在营销本身任务的同时也为支行承担相应的任务。 为了配合引导发卡量,提升中信的优质客户,同时也是为了更加全面的展开营销,我有以下的几点建议:
3、1 每个星期在5天中,抽出一定时间,派营销经理和理财经理共同值班,方便我们的营销经理全面经行学习,同时在大堂分担理财经理的工作压力,更迅速就地深挖资源,展开营销。 2 收集优质客户资源,我营销经理每日定时定点抽时间全面的经行电销,同时做到信用卡营销和帮支行维护客户资源。 3信用卡经理将信用卡说明的宣传单,支行理财宣传单,民片装订一起,同时派发,做到客户的深挖。 4 建立联合营销体制,理财经理和营销经理结对子互助,资源共享,共同进退。 5 利用支行的社区资源,高档小区资源经行设点宣传营销,同时进行多方面宣传,必要的活动座椅由支行提供。 6 经验分享,及时交流,建立支行零售QQ群,让我们迅速交流,
4、做到一人有问题,我们大家一起来支招,快速有效的合作。 7 有一定的培训机会,在指定的时间全面学习和全面了解理财和 全产品的知识,做到真正的专业。 8 将优质客户的联系方式多份留存,建立相关优质客户信息库,定时进行客户的信息交流。 以上就是我在BB支行的第一季度大致的计划和几点小小建议,有不足之处,请各位领导进行指正。 XXXXXXX 2009年1月4日 2001年12月招商银行信用卡中心成立,秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神,积极开拓市场,扩大市场联盟,深化市场细分,不断丰富和完善信用卡功能和服务。自卡中心成立以来,按照“早一点、快一点、好一点”的创新思路,我们以领先市场的发展策略
5、,迅速占领了市场,通过产品及功能服务的创新创造了业内众多“第一”,打响了市场品牌,当之无愧地成为了中国信用卡行业的领军人物。同时因为在信用卡管理和经营方面的突出成绩而入选哈佛商学院经典案例。 招商银行信用卡积极进取,开拓创新,缔造了国内信用卡行业的发卡传奇: 2002年12月3日,发行了国内第一张真正意义上的国际标准双币信用卡 2003年6月1日,国内首家推出“境外消费人民币还款”业务 2003年10月8日,国内首家推出免息分期付款业务 2004年3月9日,国内首张推出VISA MINI信用卡 2004年6月,累计发卡量率先突破百万,并成为国内国际标准信用卡月交易量最高的发卡 银行 2004年
6、7月,全国首创积分永久有效制 2006年4月,累计发卡量率先突破五百万 2006年11月22日,正式推出国内首创专业分类的精英公务卡、公务卡、采购卡三款商务卡产品 2006年12月,累计发卡量率先突破千万 2008年4月17日,推出国内首张无限信用卡 2022年5月,全国首发招商银行美国运通卡 2022年,相继推出完美时空卡、迅雷卡、人人卡,抢占网络高地 经过多年发展,我们的产品已经覆盖客户完整的生命周期和众多细分市场,成为国内信用卡产品线最为系统和成熟的发卡银行。我行信用卡推出的积分永久有效、刷卡返现金、开卡礼、刷卡礼、超值旅游计划、分期付款、优惠商户等一系列经营方式,大多为国内首创,引领了
7、国内信用卡市场的发展。 招商银行信用卡中心愿景 做中国最好的支付体验提供商 做中国最好的消费金融专家 做中国领先的多元化营销平台 篇2:银行信用卡营销工作的心得 做为一位在广发银行信用卡从事营销工作近一年多的营销职员,一直以来,我以为在营销产品中都要具有:灵敏的反应能力、晓得拿捏揣测客户心理变化、对产品的认知与诠释、语言表达技能、良好的心理素质。 经过一年半载的努力与奋斗,在这一年多营销工作时间里,有喜、有悲,有笑声、又有泪水,有成功,也有失败。不过在短短时间里,让我深深体会到,不管做任何事情,都要对自己布满信心。 从事营销行业除对自己要有足够信心,有经验以外,更重要的是自已的一种心态。我是一
8、位刚刚被提升为小分组长的营销职员,对刚被提升,我感到非常荣幸,但无形的压力也朝我袭来,但适当的压力可以给与我推动力,在这里我也想与大家分享下,相信很多在公司工作的同事,他们也有独特的见地。博众长而用之,这样才能为自已在打开一片天地! 心得一:对自己要有信心。 在我刚开始从事营销工作的时候,要造访客户时犹豫再三不敢进门,好不轻易鼓起勇气进门,却又紧张得不知说甚么,刚刚开口介绍产品,就被客户三言两语打发出来。一次又一次的造访失败,我开始为自己在找借口,在抱怨。但我从未意想到给自已找借口的同时,我已变得相当的消极了。消极的情绪给我工作带来很大影响,后来领导得知此事,他找我聊了很多,他告知我:一位合格
9、的营销员首先要具有充分的自信,只有对自己布满信心,才能消除面对客户是的恐惧,才能给自己一个清楚地思路,把产品通过流畅的语言介绍给客户。这番话深深的刻进我的脑海中,每当我低落的时候,我都会暗暗给自已鼓劲,我深信一点,只要对自己有信心、对产品有信心,那 我已成功了一半。 心得二:给自已在不同时期制定一个力所能极的目标 每一个人都要公道安排每天的工作,都要有计划性、目的性,为了不一种盲目性的积极,也能够说是一种没有方向性,这类情况常常是事倍功半,得不偿失。在我做为一个新营销小分组长,除我自己,还要带领组员,既然带领了一支小团队,那要有周详的工作计划、公道时间安排、充分调配职员、良好的团队精神等等。给
10、自己、组员制定一个力所能及的目标! 心得三:要瞬间取得客户的信赖 在营销产品的时候,我们要与客户交朋友,让客户对自己有好感、信赖。与客户初次见面时的说辞非常重要,好的开场白常常是成功的一半。固然,瞬间取得客户好感、信赖不单单体现在初次见面,交谈时客户可能在很长时间对营销员是无动于中的,但在一些细节上的改变也许可以赢得客户的倾心。 心得四:在营销失败中学到新知识 常言道:失败乃是成功之母!在营销过程当中,很多时候我们都会碰到五花八门的客户,或许你荣幸,碰到很好说的客户,但也有倒霉的时候,客户专门叼难你。所以很多时候失败了,不要气馁。要从事情的根本往找缘由,为何失败,是专业知识不到位,还是营销技能
11、不如人,希看下次不要常犯一样错误。 以上几点是我从事营销员到营销小分组长一职的一些心得体会,假如我们能做到:掌控现在、向过往学习、着手创造将来。想象一个美好的将来是甚么模样的,制定一个切实可行的计划,今天就做些事情使之成真。 篇3:商业银行信用卡业务营销计划 课程名称: 商业银行信贷 作业名称: 商业银行信用卡业务营销计划 姓 名: 徐晨霄班 级:投资1104 任课教师: 谢晓燕 完成日期: 湖州职业技术学院工商分院 2022-2022学年第1学期 一、作业目标 通过本次实训,掌握商业银行市场营销的基本步骤方式,每个步骤的基本内容和商业银行的产品及特点。 二、题目内容: 商业银行信用卡业务营销
12、计划 为湖州某家银行制订信用卡业务营销计划。 三、作业要求: 1信用卡业务营销计划必须涵盖市场营销的各个步骤(状态分析-目的和目标-目标市场-营销战略)。 2报告字数在至少600字以上。 一、状态分析 湖州银行是由原湖州市商业银行更名而来,是由地方财政、企业和个人参股组建的地方性、股份制商业银行。坚持以支持地方经济建设、服务客户发展为己任,依托健全的法人治理结构和灵活的决策运行机制。截止2022年6月,我行总资产、存款余额和贷款余额分别为162.93亿元、142.38亿元和100.87亿元,存贷款的市场占有率分别为8.64%、7.68%;五级分类不良贷款率为0.55%。湖州银行实行跨区域发展战
13、略,着手嘉兴分行筹建,发起设立浙江临海村镇银行、安徽肥东村镇银行,成为一家跨区域发展的股份制商业银行。 二、目地和目标 经营目标是利益最大化,支持中小企业必须与此目标保持一致。银行的经营原则一般有三条,即盈利性、流动性、安全性。依法制定和执行货币政策。会同有关部门制定支付结算规则,维护支付、清算系统的正常运行。推动建立社会信用体系。按照有关规定从事金融业务活动 经营的目标:坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位,以打造“有价值的优良商业银行”为战略目标,强化管理,稳健经营,锐意改革,开拓创新,在促进地方经济建设的同时实现全行综合实力的不断提升。面对新的形势,深化市场定位认识,进一步抓住
14、机遇,乘势而上,练好内功,做大做强, 三、目标市场 首先,商业银行要改变过去在计划经济时代经营网点遍布城乡、规模过大、战线过长、力量分散的状况,确立以“城市”为目标市场的营销策略,坚持适度规模原则,改变规模求大、范围求广的粗放经营模式,走一条以城市行处为龙头、县市支行为依托、有效集中经营要求的内涵式发展之路,这样可以凝聚和培育出更多的经济效益增长点。其次,在选准了目标市场后,要改变网点设置的布局,可以提升二级分行的经营地位,而且要增加重点城市行处的经营权限,形成以大行处为主导的业务区域。在县市支行收缩阵地,走一条压贷、减人、增存的发展之路。同时通过城市、县区之间的跨城乡交流解决城市行处人员相对
15、不足的问题,把本行特有的优势发挥出来。商业银行应坚持 以客户需求为导向的市场细分营销策略,增强城市金融细分领域的竞争力,可以根据不同层次金融消费者的需求,进行合理的市场细分。 四、营销战略 1.对于大学生而言,虽然大学生的每月平均消费额不超过800元,但他们对信用额度的要求依然较高,在学生心中信用额度并不是一个消费水平,而是一个银行对大学生个人价值的评价度。 我的对策:对大学生群体的授信层次将会提高,努力推出灵活的大学生专用分期按揭产品,对于家庭困难的学生则可发行助学信用卡。 2.在现有大学生持有信用卡中,招行因为较早进入市场而排在首位,我行起步虽晚但后劲十足,面对大量潜在客户,我们有信心也有
16、能力开展信用卡营销的战役。信用卡必备功能中,免年费成为最高要求,这与大学生现有的消费水平有一定关联,同时校园周边可刷卡店面也占有很大比例。 我的对策:在学校附近开发商户,吸引更多的学生消费群。信用卡刷卡免年费的口号一定要喊的响亮,积分活动一定要搞的有特色,也可以推出针对学生的,比如降低利息。 3.加强信用卡品牌建设 我的对策:信用卡产品的同质化导致了客户对信用卡品牌印象不深,忠诚度低。品牌是的一种无形资产,对信用卡营销有重要意义,有助于商业银行将自己的产品与竞争者的产品区分开来,有助于提升信用卡客户规模,培养持卡人对银行品牌的忠诚度。 4.建立信用卡营销体系,开展业务联动营销 我的对策:信用卡
17、不是一项独立业务,信用卡营销与银行公司业务、个人业务、负债业务关系紧密。为应对市场的不断变化及同业竞争,商业银行必须多部门联动的信用卡营销体系,对相关业务部门职责及互动关系进行整合,使各金融业务品种与信用卡有机结合,互为补充、协调配合,建立高效整体联动,对市场和客户快速反应的运营体系。 5.应用科学合理的价格策略 我的对策:为了应对信用卡业务的激烈竞争白热化,国内许多商业银行为完成计划任务,往往不惜成本采取低价策略,使得价格战愈演愈烈 6.加强促销宣传,培养信用卡消费文化 我的对策:为促进信用卡营销,除提供年费减免、手续费折扣、发卡赠礼等优惠外,各家商业银行开展了各种形式的促销活动,引导客户使
18、用信用卡。 7.重视客户细分,加大产品创新力度 我的对策:随着客户需求的多样化,金融技术的提高,信用卡功能创新在信用卡营销及品牌推广中的地位日益重要。纵观国内信用卡市场现状,信用卡产品功能发挥的并不充分,大量睡眠卡、低效卡的存在,严重影响了信用卡市场的进一步发展 实训作业评分: 第2篇:校园信用卡营销计划 湖州职业技术学院投资1102班信贷小组作业 1.湖州加油卡的个性化特征 首先,卡的设计以活力为主题特点设计卡的颜色和背景。在卡的设计上,我们设想把卡做的较为柔软,防止卡容易被折断。这种大学生信用卡,可进行基本的透支消费、小额资金助学,并且能在书吧、电脑专销店等校园周边的特约商户打折消费。这种
19、信用卡主要针对大一至大四的在校生,以生活费标准和生活费供给频率等项目,作为收入状况基本资料。授信额度为专科生1000元,本科生3000元。并特别拥有每月5000元的小额资金助学贷款、建立大学生信用档案、出具个人信用报告等增值服务。从现在起,大学生也能运用信用进行消费。 积分 这是几乎所有的加油卡都具有的功能。凡持卡在加油卡联名的商家消费,商家都会根据消费金额给予相应的积分引消费者,特意准备了一些非常特别的礼品,而且规定只有凭消费积分才可以领取,以此来吸引消费者购物。 打折 这是湖州加油卡的另一大特色。为了吸引那些经常光顾的消费者,商家通过加油卡给予打折优惠。对于某些指定的打折商品,商家规定只有
20、凭加油卡才可以享受到打折的优惠,这是使用现金或其他方式所无法享受到的待遇。有些利润较高的商场,更是规定只要凭加油卡消费就可以享受折扣不等的优惠。对于那些反正要到商场消费的人来说,办一张加油卡享受打折服务可以说是不拣白不拣的便宜。 2.湖州加油卡的营销方案 农行“加油校园行”,使农业银行更深一步走进大学校园。把农业银行的新产品和文化带入大学校园。我们的方案是为农业银行设计一款专门面向大学生的信用卡。此卡继承普通信用卡的各项功能,其突出特点就是结合校园一卡通的功能。实现校园数字化管理,身份认证,生活消费,网络购物,网上交费,电子账单等多种功能,为您轻松理财和安全消费。“加油校园行”的推广使用将极大
21、方便学生生活,减轻他们携带各种证件的烦恼。随着我国对教育行业投资的加大,各大学校校园网的建成及投入使用为“加油校园行”后台系统的建立提供了可能和必要条件。校园内实现一卡通管理已成为校园管理发展的必然趋势。“加油校园行”普及的同时也为银行带来更多的潜在业务,达到在校大学生和银行双赢的效果。全面细致的推广计划,为“加油校园行”的实施,提供便利。我们承诺,建行“加油校园行”为您提供完美的一条龙服务。 1.方案描述 1 湖州职业技术学院投资1102班信贷小组作业 这是中国农业银行专门为在校大学生设计的一款完美结合了信用卡与校园一卡通功能的信用卡,其特点是:实现校园数字化管理,身份认证,生活消费,网络购
22、物,网上交费,电子账单等多种功能。能轻松的为您消费理财,并时刻关注您的消费支出情况。当出现“经济危机”时,为您提供温馨提示。其最大的亮点在于,它集信用卡和一卡通的优点,为您的校园生活和消费带来便捷。而且它能更加方便快捷安全的进行网络平台交易。在网络购物时,免去了很多繁琐的身份验证的过程,提高了购物的效率。同时,在使用这个信用卡购物时,可以享受更多的优惠。此款在校大学生专用信用卡不仅有普通卡的各项功能,而且添加了更多人性化的服务。他可以在你购物的同时,为您轻松的理财。给您带来前所未有的购物乐趣。 2.推广计划 1.卡的推广注册计划。采取形式多样的促销,吸引客户开立“加油校园行”,采取形式多样的促
23、销来吸引客户开立和使用“加油校园行”,是行之有效的营销方式。 2.加强品牌塑造和推广,形成“加油校园行”品牌优势。据调查,购买一卡通服务的顾客消费心理多属理智型,只有消费者认同的一卡通品牌,才有可能成为其最终的选择。同时,品牌的知名度和忠诚度不仅是可观的无形资产,更是一卡通持续创造利润的来源。弄行“加油校园行”是我们的行动目标和口号。以此来拉近银行和在校大学生的关系。 3.在校内设立奖、教、助学金来加强其形象传播。这种方式对那些力图扩大其知名度的企业来说是一种很好的方式,因为它的影响深刻,给教师学生都能带来荣誉感,易于形成好的口碑传播。 4.为学生活动提供赞助。以大学生为现实或潜在顾客的企业,
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