2022工作作风承诺书范文集锦5篇.docx
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1、2022工作作风承诺书范文集锦5篇工作作风承诺书 篇1一、加强学习、提高相识。利用工会和党员活动时间学习现代科学文化学问,培育职业道德,增加全体干部职工的责随意识、服务意识,增加大家对加强机关作风建设必要性的相识。二、全面自查、找出差距、落实整改。1、搞一次专题讲座。总支牵头,集中后勤、产业干部职工开一次大会,就加强机关作风建设的重要性、必要性等问题进行专题动员教化,统一思想。2、搞两次摸底问卷调查:一是请学生处、团委协作在学生中开展问卷调查;二是在教职工中开展问卷调查。倾听师生员工对本部门的看法和建议。以及对后勤、产业机关作风的满足度。3、开三个会:一是分产业和后勤开一次全员民主生活会,开展
2、指责与自我指责,查排自己本岗位在工作作风上存在的差距和不足;二是组织党员干部开一次分析探讨会,梳理问题,找出主要问题,探讨整改措施;三是开一次科级以上干部专题探讨会,将以前各工作岗位的职责进行进一步整理成文,对号入座。并要求机关每一位干部、员工比照工作职责,写一份服务承诺书,一式两份,一份交部门领导、一份交处、办分管领导。三、本学期转变机关作风马上做到的几个方面。1、首问负责制。后勤、产业机关工作人员不分条块,只要师生员工向谁反映问题,严禁推诿,是负责这一块工作的同志要仔细记录,听取看法,在职权范围内能办,而且应当办的事,要明确表态办理时间。不是分管这一块工作的同志,要仔细记录反映者的看法要求
3、,并热忱答应转达给分工这一块工作的同志。并记录反映看法人的电话号码,以便联系。2、服务承诺。修理服务中,紧急的问题,诸如上、下水的问题,电的问题,首问的同志要马上着予处理。向分管领导汇报,与总公司联系,并马上亲处现场、帮助处理。 修理服务中应当解决的一般性的问题,原则在一周内处理完毕,并将处理结果反馈给部门或反映人。较大规模的服务项目,一周内上报预算和报告,院长审批后,组织实施。竣工和决算资料(material)报来后,两周内完成验收和工作量审该工作,马上报审计部门审核。负责分工修理、绿化、卫生等常规管理的处、办领导和分工的详细部门和同志,一周要两次深化到教室、宿舍、食堂、校内景点、配电房、泵
4、房等进行一线调研,刚好发觉状况,变被动修理为主动服务,切实变更等、靠、应付的消极变动局面。承诺人:工作作风承诺书 篇2为改进工作作风,亲密联系群众,提升工作水平,弘扬清风正气,树立组织部门良好形象,我慎重承诺:1.当好政治上和业务上的“明白人”,注意学习、勤于思索,擅长总结、勇于创新,不断提高个人素养和工作实力。2.当好干部的“娘家人”,主动谈心谈话,真诚沟通沟通,了解干部思想动态,把握队伍整体状况,架起组织和干部之间沟通了解的桥梁纽带。3.当好党员群众的“贴心人”,了解群众需求,关切群众疾苦,通过自身言行进一步亲密党群干群关系。4.当好工作上的“公道人”,坚持原则,敢于负责,严把程序,公允公
5、正地考察干部、考核工作,不隐瞒实情,不弄虚作假,不说情打招呼,公道正派地做好相关工作。5.当好廉洁上的“醒悟人”,始终保持警惕、严格自律,不利用职务和工作便利谋取私利,不在考核考察单位就餐,不接受任何有价证券和礼品,带头厉行节约、反对奢侈。以上承诺,敬请各级党组织和广阔党员干部群众监督!工作作风承诺书 篇3一、严格遵守上班纪律,不迟到、不早退,不在工作时间上网闲聊、玩电脑嬉戏、炒股或从事其他与工作无关的活动。二、严格要求自己,不假公济私,不搞特权,不接受服务对象的宴请或礼品礼物。三、坚持廉洁自律,带头遵守财经制度,管好单位工作人员和自身家属,拒绝接受礼金、礼品和有价证券。廉洁行政,提升队伍整体
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