人才交流会岗位信息8627.docx
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1、目前招聘聘单位数数量7774家提供岗位位208856(不不含北京京、天津津企业岗岗位)部分招聘聘企业信信息河北兴达达集团1.财务务经理2.开票票员、出出纳 3.6SS管理专专员 4.业务务代表 5.售后后技术服服务 6.屠宰宰场项目目经理 7.制冷冷工程师师 8.土建建工程师师 9.机械械工程师师 联系人:冯娜 03319-259902998河北百正正电子(步步步高)有有限公司司业务员:10人人(电教教:100人)会计:11人(驻驻廊坊财财务)促销员:20人人(AVV、生活活电器、手机)前台文员员:1人人(石家家庄)公司人事事负责人人:孙振振 13662333133344河北电机机股份有有限公
2、司司1、电机机或相关关专业:10名名2、机械械制造专专业:110名3、财会会专业:2人老厂地址址:石市市汇通路路49号号新厂地址址:石家家庄市栾栾城县窦窦妪工业业区(在在现厂区区乘班车车前往)河北高碑碑店豆豆豆食品(集集团)有有限公司司1、质检检员:44人2、研发发人员: 2人人3、业务务员:330人4、网络络营销人人员:22人5、行政政文秘:4人6、旅游游管理人人员:44人联系人:张经理理 电 话:113833320068552 003122-288088888地 址址:高碑碑店市1112国国道5号号向阳电子子集团 1、软件件开发工工程师2、办公公室主任任:1名名3、网络络销售:2名4、后勤
3、勤:3名名公司网址址: hhttpp:/wwww.gllobaal-t 及及 hhttpp:/wwww.xyyecbb.coom联系电话话:83386227622 联系人人:邢女女士河北燕春春房地产产开发有有限公司司董事长助助理 22人会计2人人出纳2人人工程人员员2人(暖暖通、土土建、电电气自动动化、给给排水、地产概概预算、结构人人员)商业房地地产项目目总经理理4人总经理助助理4人人销售经理理4人策划总监监4人平面设计计4人招商经理理5人酒店管理理3人物业管理理3人工程项目目经理22人售楼员88人外销人员员20人人完美动力力动画学学院咨询师 (招聘聘人数:2人)市场活动动专员(招招聘人数数:
4、2人人)在线咨询询师(招招聘人数数:1人人)联系地址址:裕华华西路99号裕园园广场AA座三层层联系电话话:85551889966 联系人:李老师师邮箱:iiamlliziiweiim北京百事事可乐饮饮料有限限公司石石家庄分分公司 诚聘销售售代表工作地点点:石家家庄市内内或周边边郊县(郊郊县需长长驻,最最好是本本人所在在县原籍籍。)应聘者可可将简历历送至:槐安西西路2668号卓卓达玫瑰瑰园物业业楼2单单元5003室电话:003111-83305115844 电子邮箱箱:yaan.hham石家庄双双环汽车车有限公公司销售人员员 (本科科)155人 商务英语语 (本科科)100人机械设计计、钣金金材
5、料类类 (本科科)2人人车辆工程程、工业业设计类类 (本科科)2人人汽车电子子 (本科科)2人人化学涂装装工艺 (本本科)22人环境、园园林设计计 (专科科)2人人财会、统统计 (本本科)110人储备干部部 (本科科)8人人天津现代代集团有有限公司司一、工程程副总裁裁(总工工程师)(11人)任职要求求:1、土建建相关专专业,本本科及以以上学历历,155年以上上相关工工作经验验。2、熟悉悉工程设设计、施施工的专专业知识识和流程程。3、较强强的工程程项目管管理、协协调能力力。4、具有有较强的语言沟沟通能力力、人际际交往和和社会活活动能力力。5、良好好的敬业业精神和和职业道道德操守守,严格格自律。6
6、、负责责工程项项目施工工中技术术管理及及相关计计划、协协调,主主持预警警服务工工作和工工程施工工图内审审并协调调设计工工作。7、参与与工程线线检查、验收、施工图图交底、技术提提高等系系列工作作,同时时参与项项目产品品专业理理念的定定位讨论论。8、负责责工程招招标,图图纸会审审等工作作。9、负责责定期组组织工程程线的监监督、检检查活动动。10、负负责工期期质量的的协调。11、负负责工程程预算管管理工作作。二、土建建工程师师(2人人)任职要求求:1、土、木专业业,大专专以上学学历,中中级及以以上职称称。2、在本本专业有有5年以以上工作作经验及及管理经经验。3、对岗岗位常用用的专业业知识有有深入了了
7、解,熟熟悉掌握握岗位需需要的专专业技能能和工作作流程,能能够独立立负责工工程进度度管理,熟熟悉国家家、行业业和卓越越的质量量标准和和规范。4、具有有良好工工程背景景、技术术全面,有有大型公公建、住住宅项目目施工管管理经验验。5、根据据项目总总控计划划,负责责土建专专业的施施工全面面管理,以以保证项项目开发发的质量量、进度度和造价价控制。6、能够够解决岗岗位工作作中各种种常规问问题。7、较强强的责任任心、良良好的沟沟通能力力、较强强的计划划管理能能力。三、暖通通工程师师(2人人)任职要求求:1、给排排水、暖暖通专业业,大专专以上学学历,中中级及以以上职称称。2、5年年以上本本岗位工工作经验验,具
8、有有丰富的的现场施施工经验验。3、熟悉悉建筑工工程和建建安设备备。具有有良好工工程背景景、技术术全面,有有大型公公建、住住宅项目目施工管管理经验验。4、负责责项目暖暖通专业业技术服服务,确确保相关关设备施施工、调调试和运运转顺利利。5、有较较强的敬敬业精神神和沟通通协调能能力。四、电气气工程师师(2人人)任职要求求:1、机电电、电气气专业,本本科学历历,中级级及以上上技术职职称。2、具有有五年以以上相关关工作经经验,具具有丰富富的现场场施工经经验。3、具有有良好电电气工程程背景、技术全全面,有有大型公公建、住住宅项目目施工管管理经验验。4、有丰丰富的现现场施工工经验,易易于沟通通,具有有合作精
9、精神。5、根据据项目总总控计划划,负责责电气专专业的施施工管理理,以保保证项目目开发的的质量、进度和和造价控控制。6、有较较强的敬敬业精神神和沟通通协调能能力。五、弱电电工程师师(1人人)任职要求求:1、计算算机、弱弱电及相相关专业业,专科科及以上上学历,五五年以上上相关工工作经验验,有相相关执业业资格证证书。2、熟悉悉房地产产行业相相关专业业特点及及行业先先进技术术状况。3、熟悉悉国家规规范、地地方管理理相关规规范制度度、熟悉悉行业招招投标流流程及法法律法规规,专业业相关法法律法规规。4、丰富富的现场场管理经经验,及及解决现现场问题题能力。5、根据据项目总总控计划划,负责责弱电专专业的施施工
10、管理理,以保保证项目目开发的的质量、进度和和造价控控制。6、良好好的敬业业精神和和职业道道德操守守,严格格自律。六、机电电工程师师任职要求求:1、机电电、电气气专业,本本科学历历,中级级及以上上技术职职称。2、具有有五年以以上相关关工作经经验,具具有丰富富的现场场施工经经验。3、具有有良好机机电工程程背景、技术全全面,有有大型公公建、住住宅项目目施工管管理经验验。4、有丰丰富的现现场施工工经验,易易于沟通通,具有有合作精精神。5、根据据项目总总控计划划,负责责电气专专业的施施工管理理,以保保证项目目开发的的质量、进度和和造价控控制。6、有较较强的敬敬业精神神和沟通通协调能能力。七、给排排水工程
11、程师(22人)任职要求求:1、给排排水专业业,大专专以上学学历,中中级及以以上职称称。2、5年年以上本本岗位工工作经验验,具有有丰富的的现场施施工经验验。3、熟悉悉建筑工工程和建建安设备备。具有有良好工工程背景景、技术术全面,有有大型公公建、住住宅项目目施工管管理经验验。4、负责责项目给给排水专专业技术术服务,确确保相关关设备施施工、调调试和运运转顺利利。5、有较较强的敬敬业精神神和沟通通协调能能力。八、助理理设计师师A岗(11人)任职要求求:1、本科科以上学学历,建建筑专业业毕业;2、三年年甲级设设计院和和知名房房地产公公司工作作经验;3、制图图能力优优异,能能够熟练练使用AAUTOO CA
12、AD、PPHOTTO SSHOPP、3DD MAAX等专专业设计计绘图软软件,并并能运用用相关软软件进行行设计图图纸及方方案的使使用转换换;4、文字字表述能能力较强强,能够够较好的的完成设设计、工工程方面面的会议议纪要等等文字材材料;5、熟悉悉房地产产相关行行业档案案管理流流程,能能够进行行相应的的工程设设计电子子档案及及资料的的管理工工作;6、有较较强的责责任心和和敬业精精神,能能够吃苦苦耐劳。九、助理理设计师师B岗(11人)任职要求求:1、建筑筑设计相相关专业业毕业,本本科以上上学历;2、熟练练操作AAutooCADD、Woord、Exccel等等软件;3、英语语口语水水平极佳佳,掌握握工
13、程设设计施工工专业英英语词汇汇,能够够与国外外设计师师进行口口语交流流。4、在房房地产公公司相关关岗位工工作两年年以上;5、熟悉悉房地产产相关行行业档案案管理流流程;6、负责责对工程程设计档档案资料料(含工工程设计计图纸、电子资资料、文文件等)进进行管理理,及时时准确做做好文件件资料的的积累、保管、整理、归档、立卷工工作;7、具有有较好的的文字表表达能力力,负责责各种设设计会议议的召集集和会议议记录,并并能够整整理完成成会议纪纪要;8、负责责设计部部门内务务工作,负负责各种种文件、请示报报告、工工作计划划、工作作总结等等公文材材料的起起草;9、负责责设计合合同的流流转、付付款申请请和经办办、建
14、档档等工作作;10、有有较好的的沟通能能力、社社交能力力,具有有吃苦耐耐劳精神神、敬业业精神,成成熟稳重重、工作作严细认认真,同同事关系系融洽;11、形形象气质质极佳,有有较强的的亲和力力。十、办公公室行政政助理(11人)任职要求求:1、本科科以上学学历。2、有较较强的文文字处理理能力,能能够做好好会议纪纪要、工工作总结结等文字字材料的的起拟工工作。3、有相相关岗位位2年以上上工作实实践经验验。4、形象象气质极极佳,有有较强的的亲和力力。5、有非非常强的的沟通协协调能力力和社交交能力,能能够处理理好对内内对外联联络、与与政府相相关部门门单位协协调事宜宜;6、具有有吃苦耐耐劳精神神、敬业业精神,
15、成成熟稳重重、工作作严细认认真,同同事关系系融洽。十一、招招商助理理(1人人)任职要求求:1、25540岁岁,男女女不限;2、三年年以上相相关岗位位工作经经验;3、有在在购物中中心从事事招商工工作的经经验;4、能够够协助招招商经理理制定合合同、意意向书、确认书书等招商商法律文文本;5、能够够协助招招商经理理完成各各种招商商统计文文本和策策划报告告的拟定定工作;6、能够够根据市市场情况况提交合合理的租租金收益益测算,并并依据测测算数据据确定相相关商业业租赁条条件;7、能够够协助招招商经理理开展品品牌招商商工作。8、能够够落实租租户进场场装修,协协调物业业、工程程条件。9、熟练练操作AAutooC
16、ADD、Woord、Exccel等等软件。10、具具备较好好的沟通通能力、社交能能力、敬敬业精神神和吃苦苦耐劳精精神。十二、绩绩效考核核主管(11人)任职要求求:1、年龄龄在300-440岁之之间;2、本科科及以上上学历,人人力资源源管理相相关专业业毕业;3、从事事企业人人力资源源绩效考考核管理理工作33年以上上。十三、设设备设施施维护主主管(22人)任职要求求:1、300-440岁,男男性;2、专科科及以上上学历;3、熟悉悉建筑给给排水、强弱电电、暖通通、中央央空调、消防等等各系统统的维护护、保养养;4、五年年以上工工程管理理、商业业设备设设施运营营管理经经验,掌掌握专业业技术软软件。十四、
17、保保险理赔赔主管(11人)任职要求求:1、年龄龄在300355岁,男男性;2、本科科及以上上学历,天天津市户户口;3、五年年以上保保险理赔赔工作经经验。十五、出出纳(11人)任职要求求:1、300-440岁,男男性;2、财务务相关专专业,专专科及以以上学历历;3、三年年以上大大型企业业出纳岗岗位工作作经验;4、有驾驾照并能能独立驾驾驶机动动车辆外外出办理理相关业业务;5、有房房地产公公司相关关岗位工工作经验验者优先先。十六、驾驾驶员(11人)任职要求求:1、年龄龄在355336岁;2、家住住壹街区区附近;3、有33年以上上驾龄,驾驾驶技术术较好,爱爱护车辆辆并注重重车辆保保养;4、人品品较佳,
18、勤勤恳耐劳劳;5、外表表整洁、斯文大大方。十七、消消防监控控员(22人)任职要求求:1、男性性,20030岁岁,2、中专专及以上上学历,3、负责责巡视卖卖场所有有消防设设施,熟熟悉机柜柜的基本本操作,4、持有有相关上上岗证且且有工作作经验者者优先。十七、直直燃机运运行工(33人)任职要求求:1、接受受过溴化化锂直燃燃机运行行相关专专业培训训并持有有相关职职业技术术证书;2、三年年以上实实际工作作经验;3、有高高度的责责任心和和进取意意识;4、有良良好的团团队合作作精神。十八、电电站运行行工(44人)任职要求求:1、接受受过355电站运运行相关关专业培培训并持持有相关关职业技技术证书书;2、三年
19、年以上实实际工作作经验;3、有较较高的工工作热情情、责任任感和进进取精神神;4、有较较强的团团队合作作精神。十九、停停车场管管理员(112人)任职要求求:1、外地地农业户户口;2、负责责停车场场的车辆辆进出管管理;3、有较较强的责责任心和和敬业精精神。二十、保保安员(112人)任职要求求:1、外地农农业户口口;2、年龄330岁以以下;33、能够够从事商商场、停停车场巡巡视管理理工作;4、有有相关工工作经验验者优先先。天津贻成成集团有有限公司司诚 聘聘作为天津津滨海新新区地产产旗舰企企业,“贻成实实业”开发产产品涉及及住宅、公寓、商业、酒店、写字楼楼等多种种类型,共共计开发发项目440余项项,开
20、发发面积3300多多万平方方米。已已开发完完成的小小区先后后获得“中国房房地产创创新楼盘盘”、“中国人人居社区区国际范范例奖”。目前前已在河河北省沧沧州等外外埠地区区开展房房地产开开发业务务。为了满足足企业快快速发展展的需要要,加强强人才储储备,特特诚邀责责任心强强、具备备良好的的团队合合作精神神的有志志之士加加盟贻成成。我们们为您提提供宽广广的发展展空间和和优厚的的薪酬福福利待遇遇。一、研发发中心1研发发中心主主任任职要求求:大学学以上学学历;房房地产规规划、建建筑、统统计学、经济学学、市场场营销学学及房地地产相关关专业;5年以以上房地地产公司司相关工工作经验验,2年年以上从从事研发发管理工
21、工作经验验;熟悉悉房地产产开发流流程,掌掌握房地地产相关关的法律律法规及及政策动动向;熟熟悉天津津及周边边地区房房地产市市场,具具有敏锐锐的市场场意识,善善于把握握房地产产市场动动态;具具有地产产项目市市场调研研及分析析能力,可可独立完完成项目目市场定定位、产产品定位位及投资资分析报报告;具具有与房房地产前前期顾问问公司合合作的经经历并有有驾驭能能力;具具有较强强的调控控、沟通通能力,能能够组织织、建设设团队并并充分发发挥团队队优势;2、研研发人员员任职要求求:国家家重点院院校毕业业本科以以上学历历;城市市规划、建筑学学专业;了解房房地产开开发流程程,掌握握房地产产相关的的法律法法规及政政策动
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