公司开展争创四强四优活动工作报告.doc

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1、公司开展争创四强四优活开工作报告公司开展争创四强四优活开工作报告 公司为深化贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步发挥各级党组织在攀钢实现扭亏为盈、推进二次创业中的政治核心作用，根据中共攀钢集团党委下发通知，在全公司范围内启动争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员活动。争创“四强四”优活动的总体目的是确保攀钢年度消费经营奋斗目的实现，改革开展稳定顺行。一、争创“四强”党组织的目的要求：1、政治引领力强。坚持用中国特色社会理论体系武装头脑、指导理论、推开工作，增强贯彻落实科学开展观的自觉性和坚决性，保证监视党的道路方针政策、国家法律法规的贯彻执行，保证公司政令畅通。2、推动开展力强。主

2、动融入消费经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，紧紧围绕公司改革开展稳定大局，发动党员、职工在破解消费经营难题、完成急难险重任务、落实消费经营工作中充分发挥作用，确保公司消费经营任务和改革开展目的的实现3、改革创新力强。大力推进党建工作创新，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动基层党组织和广阔党员的积极性、主动性、创造性，以党建创新促进企业管理创新、技术创新，不断增强核心竞争力4、凝聚保障力强。坚持以人为本，加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建立，有效开展思想政治工作，大力推进企业文化建立，加强企业民主管理，保障职工合法权益，关心弱势群体和困文莲山课件：:/.难职工，

3、促进企业和谐稳定二、争做“四优”共产党员的目的要求：1、政治素质优。加强政治学习，坚决理想信念，增强党员意识，自觉践行科学开展观，自觉坚持和发扬“艰辛奋斗、永攀顶峰”的攀钢精神，讲党性、重品行、做表率。岗位技能优。积极学习科技知识和管理知识，刻苦钻研业务，纯熟掌握岗位技能，不断进步才能素质，努力成为促进攀钢科学开展的骨干力量。2、工作业绩优。立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带着职工群众攻坚克难，创造一流业绩，努力成为消费经营的能手、创新创效的模范、进步效益的标兵。群众评价优。甘于奉献，廉洁从业，自觉践行社会荣辱观，主动联络效劳职工群众，积极听取和反映职工群众意见，努力成为党组织联络职工

4、群众的桥梁和纽带。三、开展有效的工作措施公司为确保活动获得实效的三项保障措施：1、加强学习培训。进一步完善党委中心组学习制度，深化开展读书活动，实在进步领导班子和领导干部领导科学开展、促进企业和谐、加强党的建立的才能。启动以新开展党员为主的党员轮训工作，全面进步党员队伍的思想素质和党性修养。大力推进“双向培养”，进一步进步党员队伍技术业务素质。重视党务干部队伍建立，坚持每3年对党务干部尤其是基层党支部负责人进展一次轮训，为活动的顺利推进和党建工作的创新开展提供骨干力量。2、推进工作交流。加强检查指导，推动争创活动扎实有效开展。根据活动进展情况，适时举办争创“四强四优”活开工作推进会。在攀钢报台、攀钢视窗等内部宣传媒体开设专题专栏，交流基层单位好的做法和成功经历，搭建基层单位学习借鉴、互相促进、共同进步的平台，促进争创活动平稳协调开展。3、完善工作制度。按照“四强”、“四优”目的要求，修订完善相关工作制度和管理制度，建立健全基层党组织党建工作目的考核体系，修订党内先进评选表彰奖励方法，把“四强四优”作为评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员的主要标准，把争创“四强四优”活动开展情况和工作成效作为考核基层单位党建工作的主要内容，攀钢集团公司党委每年“七一”将对活动先进单位和个人进展表彰。第 4 页 共 4 页