2022幼儿园工会工作总结15篇.docx

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1、2022幼儿园工会工作总结15篇幼儿园工会工作总结1本年度，我园工会在教化局工会的正确指导下，围围着幼儿园的总体目标，找准工会位置，主动发挥作用，同心协力，真抓实干，取得了显著的成果，也促进了幼儿园的整体发展。一、参加幼儿园管理，维护教工利益1、20xx年x月x号我园召开了20xx年的表彰大会，对先进集体和先进个人进行了表彰，颁发了奖状和奖品，优秀老师代表介绍了阅历 。2、学期初工会组织召开全体教职工大会，激励教职工为幼儿园的建设提合理化建议30多条，其中对工会方面的建议x条。听取职工看法，让职工畅所欲言并参加幼儿园的建设，这就大大激发了教职工的主子翁意识，使广阔教工把工会真正值成了自己的家，

2、老师们有心事、难事都情愿到工会倾诉。3、x月初，在进行民主评先活动时我工会召开了职代会，充分让教职工发表看法，使评先工作在公开、公正、透亮中进行。评先结束后刚好将评先结果进行公示，选出的优秀老师参与了老师节新华区老师表彰大会。二、提高教职工素养，促进保教质量的提高1、园工会主动支持教工们提高科研实力，增加探讨意识，今年我园在省优化师幼互动关系的探讨中征集了大量的教学案例和教化随笔，并选出优秀篇章整理成册，为以后的工作留下了珍贵的资料，并受到了课题组专家的好评。2、x月份在全市幼儿老师素养赛中我园xx等x名老师参与均取得了优异成果；x月份在x省幼儿老师优秀教化活动展评活动中我园老师周伟玲获省一等

3、奖；在x月份区里组织的主题活动评优中我园x等8x名老师面对全区进行了展示，其中有x人获一等奖、x人获二等奖。3、为了做好幼小连接工作，我园的大班老师组织了一系列的主题活动如：参观小学、体验小学的学习生活、与小学生沟通、设计课程表等；x月底细心设计组织毕业典礼，并把活动制作成光盘送给了每一个孩子，为孩子留下美妙的回忆。4、利用多种形式为幼儿供应呈现自我的平台，今年我园组织了春季运动会、六一建园十周年庆典、庆十一绘画展、我为祖国妈妈唱赞歌歌咏竞赛、诗歌朗诵会、拍球跳绳竞赛、集体舞竞赛等活动。在平常的一日主题活动中把孩子采集到的信息及一些绘画作品加以整理、装饰到走廊、活动室内等进行艺术教化环境创设；

4、在区角活动中供应各种便于孩子探究、创建的材料；在周一升旗时实行幼儿歌表演、小小礼仪员等活动，这些活动充分体现了“以幼儿为本”的教化理念，受到了各界领导和国内闻名幼教专家x博士的高度评价。5、工会激励老师业务进修，重视师资队伍建设，今年有两名新老师参与了一般话水平培训和测试，有x名老师参与了本科在职学习。幼儿园工会工作总结2xxxx年度我园工会紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务，坚持以人为本，务实创新的工作理念，充分调动广阔教职工的主动性，全面开展各项工作，并取得了肯定的成果。现总结如下：一、强化师德教化，提高老师思想素养。1、不断学习是提高老师师德水平，促进老师整体素养不断提高的保证。2、以教职工

5、喜闻乐见的形式，开展政治思想教化活动。二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。1实施民主管理。2坚持园务公开。3参加幼儿园的决策。三、做好工会基础工作，关注青年老师成长，进一步提高教职工特殊是青年老师的综合务素养。1、亲密联系广阔教职工，一心一意为教职工服务，(wWw.ZK.Cn)反映教职工的愿望和呼声，为教职工说话办事，帮助教职工解决实际生活中的困难和问题，是工会的重要职能，也是调动教职工主动性的重要途径。今年幼儿园又新进12名应届毕业生。对于这群刚刚走出校门，缺乏工作阅历的青年老师，如何让她们尽快进入角色，沉下心来仔细工作，挖掘潜能。除了幼儿园业务这一头对他们进行系统的，针对行

6、的带教和培训外。工会也关注到她们社会阅历、人际关系、应对挫折心态调整等方面诸多的空白点。这对一个幼儿园老师队伍整体的素养提高提出了严峻的挑战，工会有必要帮助党政领导加强了对青年老师在社会关系、情感、社会责任、人生观等方面进行多方位的关注、培育和提升。以点带面，抑或为抓手促进青年老师成长。2、做青年老师生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”，3、开展多种形式的活动，丰富教职工生活内容，愉悦教职工身心4、以社团活动为抓手，活跃身心，提高青年老师的技能。工会是党领导下的群众组织，只有充分依靠党和群众才能把工作搞好。在新的一年里，我们将努力进取，突出重点，体现特色，服务全局，以新的思路、

7、新的举措及与时俱进的精神状态接着做好工会工作。幼儿园工会工作总结3时间过得真快，20xx学年将要结束，回顾一年来的工会小组工作，的确也做了一些实事，详细事例如下所述：一、围绕中心园工会工作加强师德建设首先，接着学习和宣扬“工会法”，让每一位老师都能深刻领悟其法的真正含义，从而提高自我的爱护意识。其次，督促教工规范自身的行为，爱国遵守法律、明礼诚信、团结有爱、勤俭自强、敬业奉献，人人争做合格的好公民，值得一提的是在抗“非典”时期，全园老师不计个人得失，每天放弃自己的珍贵时间，主动献身于此活动中。每天为孩子量体温，放学后和带班老师一起送孩子出校门，有的家长无法准时来接孩子，老师就带回家等等，与此同

8、时，全园上下纷纷捐款，为抗“非典”捐款。幼儿园的工作是大家的，xx年11月上级领导对我园进行师训检查，全园老师主动放弃自己的休息时间，同心协力地整理历年来的资料，迎接检查。二、开展丰富多彩的文体活动首先，组织老师在繁忙的工作中，抽出一点时间参与一些体锻活动，这样就有了更好的精神投入工作。20xx年1月我园的全体老师还开展一个冬季运动会：跳绳、踢毽子、打羽毛球、拔河等。其次我们还组织了全体教职工杭州、海宁二日游。三、努力为教工办实事园内老师生病期间，全园老师主动购买养分品去探望，为她们送去一份关切和祝愿。xx年我园沈美娟老师献血，老师们主动探望并帮她带好她的班级。接着关切园内老师的生活，为每一位

9、老师过生日。四、关切、暖和人宗旨，多层次、全方位维护教职工经济保障权20xx年1月，我园老师主动参与市总工会提倡的“一日捐”活动，xx年9月和xx年2月我园老师爱心助学，协作市、区工会建立多层次医疗保障体制，为全园老师办理了两种保险。另外，关注教职工健康状况是工会应尽的义务，今年除了做好中老年教工的体检工作外，我们还组织全部育龄妇女进行妇科检查。幼儿园工会工作总结4一、加强领导，扩充队伍，提高队伍建设上半年，园工会针对幼儿园的实际状况（编外老师多于在编内老师），编外老师已成为幼儿园发展的不行或缺的主要力气，她们年纪轻，可塑造性强，为了更好的发挥她们的主动性，汲取她们加入工会。本学期共汲取了三十

10、七名外聘老师加入工会，为我们工会增加了簇新血液。这一举措既提高了外聘老师的福利待遇，又增进了外聘教职工的主子翁意识、提升了他们的政治待遇，增进了在编教职工与外聘教职工间的友情，也加强了整个幼儿园的人心凝合力。下学期工会进行了换届选举，依据严格的教职工代表大会制度与严密的代表大会的程序，我们进行了第三届工会委员的选举，通过选举，产生了新一届的工会委员会的人员。更好地行使了教职工的民主权利，也更好地实行了工会的民主管理机制。二、关切教职员工，为教职工办实事1、三八妇女节，为了让大家过一个既快乐又有意义的节日，我们工会邀请了闻名心理学专家康宁医院的马宁祥教授给我们作心理健康讲座。在讲座之前，我们针对

11、老师们普遍认为的压力来自的五个方面作了一个调查，老师们都坦诚的表明了自己在这五个方面的困惑，专家有针对性地讲解使困惑迎刃而解。2、每当节日，做好教职工的福利发放工作，在幼儿园节余款资金实力范围内，搞好教职工的福利。每月为每一位过生日的教职工送上一份生日的祝愿。3、为了减轻老师们的工作压力，设立休闲书屋，休闲书屋里有休闲书籍、有弹子跳棋、有围棋，还有各种各样的休闲家具。还设有乒乓球室，老师们可以在休息时间打打球、看看书，使思想得到放松，身体得到熬炼。4、为放松教职工的身心，开阔教职工的眼界，利用暑期组织教职工到桂林游玩，既激发了大家爱国爱家乡的情感，同时也在放松心情之余凝合了教职工的心。幼儿园工

12、会工作总结5转瞬间20xx年已将过去，在过去的这一年中，我园工会在区教化工会、园党支部及园长的领导下，紧紧围绕幼儿园工作的中心，顾全幼儿园发展大全，维护教职工切身利益，关切教职工生活，主动开展各种有益活动，充分调动教职工的主动性，发挥好工会在幼儿园中的纽带作用，并增加全体教职工的民主管理意识，进一步提升了我园工会的工作实力。现将20xx年年度工会工作总结如下：一、努力提高老师素养，促进队伍建设1.加强师德教化，开展师德建设系列活动。成立以园长为组长的师德建设工作领导小组，切实做到组织落实，内容落实，制度落实，建立统一领导，分工负责，协调一样的长效活动机制。2.广泛宣扬，开展活动、增加效果。隔周

13、三组织教职工进行政治学习，重点学习中小学老师职业道德规范、幼儿园老师专业标准等。并要求人人做好读书笔记，撰写心得体会，强化老师依法治教、以德治教的意识，统一思想，提高相识。同时结合“师德建设活动”的开展，仔细比照自身在师德师风方面存在的问题，开展自查自纠，自觉规范自身的教化行为，不断提高自身的师德素养。并结合幼儿园实际状况，开展了一系列行之有效的活动，如开展学习老师妈妈先进事迹、黄大年先进事迹等，通过深化学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。3.严格规范、加强督查。我园建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核老师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。二、加强教学探讨，大胆建设

14、园本课程，提高保教质量1.以教研为手段，主动探究课程嬉戏化建设的方法、途径。每周一集中集体备课，隔周三下班后进行教研活动。活动内容一方面依据课程嬉戏化建设项目的探讨需求来确定，另一方面依据老师自身教学实践中的问题或困惑来提出主题，再集中研讨。通过专家讲座、诊断式指导、主题研讨会等多种形式加强理论学习。我们邀请了江苏教化科学院叶小红博士亲临我园，对我园课程嬉戏化建设的工作进行指导，并为我园老师开设讲座、指导户外嬉戏环境创设，帮助老师发觉、解决课程嬉戏化建设过程中的实际问题。2.学会视察，为指导嬉戏供应保障。小班组对全园开展了“从课程角度反思教化内容、环境材料、组织方式的相宜性”视察案例共享与研讨

15、活动;中班年级组对全园开展了“视察基础上提高教化决策有效性”视察案例共享与研讨活动;大班年级组对全园开展了“正确解读与评价儿童行为和发展”视察案例共享与研讨活动，这些活动的开展进一步拓展了老师们的课程嬉戏化探讨思路，以年级组为学习共同体，相互沟通研讨，充分发挥骨干老师的引领作用，带动更多老师进步与成长。3.合理规划和创设户外嬉戏环境，为幼儿开展嬉戏供应保障。本学期，我园以主动构建课程嬉戏化建设基地为总抓手，努力改善幼儿园的户外嬉戏环境，使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园。老师们在前期学习了0-8岁儿童学习与环境创设一书中“户外环境的创设”这一章节的基础上，我园各年级组又重点学习了户外嬉戏环境的特点

16、以及对于户外活动场地的要求，并结合孩子们的需求，对幼儿园的户外操场进行了规划与改造，各年级组长利用业务学习的时间对全体老师沟通了本组老师的改造方案并进行研讨，园领导在老师商讨方案的基础之上综合建议，拿出最终改造方案。目前已完成了户外艺术区改造、大型玩具搬迁、户外储物柜添置以及新中小型玩具购置等工作，为幼儿创设更科学合理的户外嬉戏环境供应了保障。4.主动参加各项教学竞赛活动，努力提高老师业务水平。为打造师德高尚，业务精良的老师团队，帮助青年老师提高思想相识，我园开展“师徒结对”活动，通过培育教化、严格管理和教化教学实践，使新老师在师德修养和业务实力上达到胜任教书育人、为人师表的老师岗位要求。组织

17、老师参与省师陶杯论文竞赛活动。组织35岁以下青年老师同课异构竞赛活动。四、坚持校务公开，发挥工会监督功能1.坚持校务公开，实施民主管理。我园工会全面贯彻、执行区教化工会关于“校务公开”的看法精神，主动组织实施幼儿园校务公开。通过召开家长会、园务会、向教职工发放征求看法表等形式，倾听全园老师、家长对幼儿园工作的看法和建设。有关工作刚好在幼儿园“校务公开”公示栏内进行公示。自实行校务公开以来，幼儿园与社会之间，党群、干群之间关系更加民主、和谐、信任，并产生了巨大的凝合力，调动了广阔教职工的工作主动性，发挥他们的民主监督作用，主动为办好幼儿园献计献策出力。领导干部更加廉洁自律。2.参加幼儿园的决策。

18、工会在帮助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时，始终参加幼儿园的民主管理，参加幼儿园的决策。对幼儿园试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法，不断修改完善，保证明施效果。对教职工评优、评先、职称评定等实行民主评议，并将结果在公示栏上进行公示。老师年终考核状况、各级先进举荐等。五、营造和谐工作氛围，关注老师身心健康1.幼儿园园领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，常常了解老师们的需求，把老师的身心健康、华蜜生活作为头等大事去抓、把领导的关切和爱惜送给每一位老师。一年来为教职工做了较多的工作，让她们感受华蜜、感受关怀。2.主动关切教职工的生活，开展送暖和活动，组织慰问困难和生病教工，为教职

19、工多做好事和实事。不管是老师生病住院，还是结婚、生小孩，幼儿园工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和庆贺，把幼儿园的关切送到每个教职工的心坎上。3.广泛开展幼儿园文化活动，增加凝合力，愉悦教职工身心。(1)为展示我园教职工酷爱生活、多才多艺、追求和谐的美妙心愿，在三八妇女节来临之际，组织开展童话剧、小品表演，让大家放松一下，妩媚一下，野蛮一下，幽默一下。尽情消遣，展示自己。(2)3月份组织全体老师进行体检。(3)老师节组织青年老师开展“才艺展示”活动。青年老师主动参加，取长补短，学会观赏。在才艺展示中，老师们也收获了更多的精彩与欢乐，体验到幼儿园老师要不断的充溢和提高自己的专业技能，才能

20、让幼儿在欢乐中健康的成长。(4)十二月份为呈现食堂工作人员专业水平和个人风采，我园开展厨艺争霸赛，邀请家委会代表和小挚友共同担当评委，评比出自己喜爱的厨艺之星。(5)为了更好的促进幼儿园建构嬉戏的深化开展，提升老师们的建构嬉戏水平，从而能够更好的培育幼儿的创建力、合作力，促进幼儿富有特性的全面发展，元旦前夕组织开展了老师主题创意建构竞赛。一年来，通过大家的共同努力，取得了一些成果，但也存在着一些不足。总之，幼儿园工会发扬优良传统，为教工服务，为幼儿园发展服务，很好地发挥桥梁作用。今后，我们将再接再厉把工会办成教职工最温馨的家。幼儿园工会工作总结6下半年，我园工会坚持以“三个代表”重要思想为指导

21、，在市教化工会和园党支部的领导下，坚持服务于“两个领先”，服务于教化改革和发展大局，紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务，仔细履行工会的各项职能，动员和组织广阔教职工主动参加幼儿园的民主管理，共同构建和谐校内、文明校内。在上级部门和园行政的大力支持下，较好地完成了各项工作和任务。一、深化开展宣扬教化活动，提高教职工思想道德素养在广阔教职工中深化开展宣扬教化活动，提高教职工的思想道德素养，发挥教职工在教化改革和发展中的作用是工会的一项重要任务。我园工会围绕幼儿园的中心工作，在教职工中主动开展师德师风、献爱心送暖和、扶贫帮困等教化活动，使教职工在活动中得到教化，提高政治思想素养。1、协作幼儿园党支部，开

22、展其次批保持共产党员先进性教化活动，提高全体党员对党的先进性的相识，提高党员的思想觉悟，使她们能自觉地把自己的工作与“让群众满足”紧密联系在一起，发挥党员的先锋模范作用。2、以教职工喜闻乐见的形式，开展教职工的政治思想教化活动，在活动形式上不断创新。组织全体老师收看了优秀共产党员的事迹报告和录像片，以生动的事例引发大家情感的共鸣，激发大家敬业、奉献的热忱，提高大家的思想觉悟；通过老师座谈会、相互谈心等形式，精确把握教职工的思想动态，刚好了解和分析教职工的思想与心情状况，并做好疏导工作；结合教化行业特点，开展了三次“老师礼仪”教化活动，以看录像、听讲座的形式帮助老师学习老师礼仪，在校内中提倡文明

23、新风，塑造良好的师表形象，提高老师的师德修养。3、开展“社会尊师重教，老师回报社会”的主题活动。一是协作园部开展幼儿园向社区开放活动，幼儿园开设亲子园，免费向社区婴幼儿家庭开放，老师义务为社区内03岁的婴幼儿组织活动，为有教化需求的家庭供应早期教化服务，提高了幼儿园的社会声誉。二是在老师和幼儿中开展“扶贫帮困献爱心”活动，11月份，组织了一次“省下零花钱，帮助有困难的人”师生捐献活动，共筹得现金4000余元，我们将部分钱款捐给了太东社区的一个困难家庭。二、主动开展业务培训活动，提高老师业务实力我们工会主动协作幼儿园，努力探究老师业务素养提高的新途径，主动开展学习培训、岗位练兵、评比竞赛活动，使

24、我园老师的业务实力再上一个新台阶，适应教化领先发展、优质发展的需求。1、激励老师主动参与学历进修和技能培训，为老师的进修供应条件和保障，并协调好老师学习与工作的关系，学历进修不影响正常的教化工作。目前，我园老师中本科学历达14人，大专学历17人，本科在读14人。2、针对老师的需求开展培训。如：区域活动组织与指导培训，老师教科研学问培训，老师美术教学与技能培训，老师博客制作培训等，满意了老师自身发展的要求。同时，我们主动与外单位联系，为老师创建外出学习的机会，老师外出学习培训84人次，有三位老师分别参与了苏州市幼儿园骨干老师培训、市幼儿园业务主任培训和市教科室主任培训。3、分层分要求提高老师业务

25、实力。包括针对新老师的师徒结对活动；针对老师的特点和特进步行的有针对性的培训和指导；针对具有发展潜力的青年老师的培训等。9月份，我们依据有关考核条例，经考核通过命名了两名园级学科带头人。目前，我园有1名苏州市幼教学科带头人，3名太仓市幼教学科带头人。4、开展各类评比竞赛和展示活动，为老师供应发展成长的平台。9月份，我们实行了第四届“彩虹杯”老师专业基本功展示活动，在园工作三年以内的老师参与了本次活动，通过活动，提高了老师扎实自身专业基本功的紧迫感。10月份，实行了第四届“苗苗杯”教学评优活动，工作5年以上的老师参与了本次评优活动。11月份，我园承办了太仓市学科教研与高研班学员会课活动，钱丽萍和

26、王明珠两位老师的公开活动得到观摩者的好评。12月份，组织5位园级以上学科带头人向全体老师公开教学活动，发挥示范带头作用。三、发挥民主管理和监督职能，推动幼儿园民主建设1、全力推动园务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、宣扬橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式，将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开、公示，接受大家的监督，提高办园的透亮度。2、坚持教职工代表大会制度，保障教职工对幼儿园决策的民主参加、民主管理、民主监督的权利。引导教职工主动关切幼儿园的发展，正确处理幼儿园发展与个人发展的关系，树立主子翁意识

27、，使教职工感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础，幼儿园的发展是个人权益的最好维护。我们召开了二届三次教代会，审议通过了关于禁止老师在工作日请假考驾驶执照的规定，并向广阔教职工进行宣扬说明工作，保证落实渠道的畅通。四、依法维护教职工合法权益，为教职工办实事、好事。亲密联系广阔教职工，一心一意为教职工服务，反映教职工的愿望和呼声，为教职工说话办事，帮助教职工解决实际生活中的困难和问题，是工会的重要职能，也是调动教职工主动性的重要途径。我们主要做了以下几项工作：1、做教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”，为教职工排忧解难。我们坚持探望慰问制度，对生病住院、生孩子的教职工进行

28、上门慰问，下半年我们上门慰问了丁瑜、张海燕两位请产假和病假的老师，并送上了慰问金。2、协作幼儿园总务处，做好教职工集体福利的发放工作。3、做好教职工体检和安排生育工作，主动和妇保所联系，于9月份组织了一年一度的教职工体检和妇女病普查工作，保障教职工的身体健康。五、加强工会自身建设，提高工会的整体水平。1、坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断加强工会委员会成员的思想建设和作风建设，提高工会委员的整体素养。组织工会委员学习了工会法等法律法规，提高工会委员的政治素养和工作水平。2、工会委员之间关系协调，相互团结，勇于奉献，重要工作能一起商议，平常能常常沟通，同心协力做好工会工作，工会干部能亲密联系

29、教职工，倾听教职工的呼声，反映教职工的看法。3、加强制度建设，搞好民主理财，坚持按上级工会的要求，收好、管好、用好工会经费，年终由经审委对财务收支状况进行审核。财务工作接着实行专人管理、专人报帐、勤俭节约的方针，不乱化一分钱。六、开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工文化生活。在广阔教职工中开展文明、健康、向上的文体活动，开展主动向上的校内文化建设，可以提高教职工的文化素养和生活质量，为教职工营造一个宽松、开心的工作氛围，增加教职工的凝合力和对幼儿园的向心力，使教职工以更加饱满的热忱和健康体魄投身到教化工作中。1、9月份开展了以师徒结对和学科带头人命名为主题的“庆祝老师节”活动，让老师们度过了一个

30、欢乐而又有意义的老师节。2、让老师走进大自然放松身心，10月份我们组织老师赴昆山丹桂园游玩，在大自然中放松身心，度过了开心而又难忘的休闲时间。3、在圣诞节来临之际，我园实行了“一展风采圣诞之夜”老师联欢活动。各工会小组都细心打算了节目，活动轻松而又精彩，老师们一展才艺，尽显艺园老师的活力和风采。4、发挥“工会小家”的作用，以工会小组为单位，开展敏捷多样的活动。回顾一年的工作，每一项工作的开展，都离不开园党支部、行政领导和上级组织的指导帮助，离不开广阔会员的理解支持。工会是党领导下的群众组织，只有充分依靠党和群众才能把工作搞好。在新的一年里，我们将围绕服务“两个领先”这一中心，突出重点，体现特色

31、，服务全局，以新的思路、新的举措及与时俱进的精神状态，把工会工作提高到一个新的水平。幼儿园工会工作总结7一年来，我园工会在教化局工会的关切、支持下，坚持以三个代表及工会法为指导，紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务，坚持以人为本，务实创新的工作理念，充分调动广阔教职工的主动性，全面开展各项工作，并取得了肯定的成果。一、加强学习，提高老师修养1、深化开展教化活动，提高教职工的思想道德素养发挥教职工在教化改革和发展中的作用是工会的一项重要任务。我园工会围绕幼儿园的中心工作。每月组织全体教职工主动开展政治学习，将党的政策、路途与教化教学实践结合起来，不断提高教职工的政治理论水平和道德修养，在学习中老师树立

32、了正确的人生观、职业观。2、提高老师师德水平，促进老师整体素养不断提高在师德教化中，我们坚持以法治教，以法治园，组织老师开展老师电脑过关赛和老师电教课赛等活动，切实有效地提高了教职工的职业道德修养及专业素养。二、坚持园务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。教职工是幼儿园的主子，是幼儿园物质文明和精神文明的创建者和建设者。园工会充分发挥桥梁、纽带作用，增加老师的主子翁精神，参加幼儿园的民主管理。1坚持园务公开幼儿园工会全面贯彻、执行园务公开，主动组织实施幼儿园园务公开。向全园教职工全面公开幼儿园规章制度、职评、评先、考核、捐款、财务开支等整个工作状况。园务公开使教职工对幼儿园发展前途、改革的

33、目标、管理的方法、工作的程序进行了全面深化的了解，全面调动了广阔教职员工的主动性，增加了广阔教职工参加管理幼儿园的意识,加强了幼儿园的民主建设。2工会参加幼儿园的决策工会在帮助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时，始终参加幼儿园的民主管理，参加幼儿园的决策。由于工作的须要（进班需穿平跟鞋），针对老师提出的工作服、工作鞋问题，通过工会的刚好反映，行政下拨经费，老师自行购买，既达到了规范，又体现了特性化，保证明施效果。三、加强工会自身建设，开展各项工作1、同心协力，乐于奉献。工会委员之间关系协调，相互团结，勇于奉献，重要工作能一起商议，平常能常常沟通，同心协力做好工会工作，工会干部能亲密联系教职

34、工，倾听教职工的呼声，反映教职工的看法。2、加强制度建设，搞好民主理财。在本年度中，工会进一步健全了工会组织制度，刚好做好新会员的入会工作，让新会员在第一时间感受到工会的关切和暖和。同时严格坚持按上级工会的要求，收好、管好、用好工会经费。四、依法维护教职工合法权益，为教职工办实事、好事。亲密联系广阔教职工，一心一意为教职工服务，反映教职工的愿望和呼声，为教职工说话办事，帮助教职工解决实际生活中的困难和问题，是工会的重要职能，也是调动教职工主动性的重要途径。1、做教职工生活的家里人我园今年聘请了6名青年老师，我们在生活上给与她们关切，送上一份心灵上的劝慰。常常性地和她们开展谈心活动，精确把握她们

35、的思想动态，刚好了解和分析她们的思想与心情状况，并做好疏导工作。每逢教工生日，工会会为她们打算好生日蛋糕；在新年钟声敲响之际，工会会给每位教工送上几句温馨的祝愿，使全园教工在新春之际感受到集体的暖和。真挚的关切为广阔教职工解除了后顾之忧，主动的以主子翁的精神投入到幼儿园管理和建设中，为幼儿园发展作贡献。2、务实办好医疗保险工作，关切教职工的健康仔细做好每一位教职工的的医疗保险工作，保证老师的合法权益。同时组织老师参与身体体检，保障教职工的身体健康。3、开展多种形式的活动，丰富教职工生活内容，愉悦教职工身心为了提高教职工的文化素养和生活质量，工会开展了一系列文明、健康、向上的文体活动。例如：三八

36、妇女节组织老师开展庆三八消遣活动、元旦前组织部分工会会员参与社区组织的庆元旦拔河竞赛等活动。以上一系列活动激发了教职工的工作热忱和乐观自信的生活看法。在融合的氛围中，教职工之间相互帮助，相互关切、爱惜的精神得到了弘扬，集体凝合力增加了。总之，20xx年，我园工会在区教化局工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。幼儿园工会工作总结820xx年，我园工会在上级教化工会，园党支部的领导下。坚持围绕幼儿园的中心工作，服务广阔教职员工。按着“组织起来，切实维权”的工作方针，加强工会的组织建设，努力提升工会组织的凝合力和

37、号召力，引导广阔教职员工，为幼儿园的发展贡献力气。主要做了以下几方面的工作：一、提升老师素养，构建高尚师德。建设主动向上的校内文化，构建书香校内。1加强政治学习，重视师德修养。加强老师的职业志向、职业道德教化，从而帮助老师树立正确的志向信念，培育高尚的道德情操和职业操守。争做“社会信任、家长满足、幼儿喜爱”的信得过老师。本年度我们开展了“师德标兵”评比活动，通过“争做标兵老师、铸就精彩人生”的演讲、教职工投票评比，有6位老师得到此项殊荣。2多和书作伴，构建书香校内。在全体老师中开展读好书活动，举荐必读书目，利用阅览室，网络等资源，要求每位老师仔细研读学科教化杂志，并围绕这些教化教学理论书籍仔细

38、做好理论学习笔记，每位老师每学期精读一本有利于提高教化教学理论素养的书籍，并写好读书心得。利用双休日、节假日，诵经典、品名著，充溢自我。举办读书沙龙活动，沟通读书心得。5月8日下午组织开展了“智在读书、慧在育人”的读书活动。举荐了老师人文素养读本，老师们在活动前进行了自主阅读，每个读书小组推选了一片文章和一名代表进行朗读解析。5月28日，开展“书香行知，我是朗读者”的读书活动，以诗歌朗诵的形式绽开。老师们声情并貌的朗读、精彩的表演让在场老师深刻地感受到了文学作品带给人们心灵的感动与震撼，也充分展示了老师们扎实的基本功。一篇篇不同题材，不同风格的诗歌，在老师们声情并茂的朗读中，散发出无穷韵味和魅

39、力。活动为老师供应了一个展示、学习、成长的平台，进一步促进了老师的朗读以及文学素养的提高，更重要的是陶冶了情操。让大家一起诵读经典美文，享受诵读的华蜜和欢乐，感受优秀文化的博大精深。人生，因书香浸润而精彩！校内，因书声琅琅而升华！3.讲讲他人的故事，提升师德修养。我们主动协作党政深推学校综改项目，以读书节为契机，开展悦教故事汇活动，以争做“四有”好老师为动身点，紧密结合践行社会主义核心价值观、深推教化综改，在写故事、讲故事的过程中，不断提高广阔老师的思想政治素养，以榜样的精神感染人，鼓舞人，引导人，弘扬高尚师德，将榜样力气转化为广阔老师的生动实践。在感受敬业爱岗的职业自信、育人有法的魅力体验、

40、乐于奉献的成就满意中，进一步提高全园教职员工职业道德的理解和意识，并自觉遵守，职业素养不断提高，乐做幼儿喜爱、家长信任的好老师。在争做“四有好老师”“师德标兵”的好风尚中提升职业荣誉感和华蜜感。二、开展多种形式活动，丰富教职工的业余生活，增加教职工的向心力和凝合力。1我们充分利用培训资源开展好社团活动。工会协作教化教学开展每周一次的教职工民族舞学习、国画学习，请上海总工会老师来园教授手机摄影，使幼儿园社团舞蹈队、绘画组、摄影社成员在开心的活动氛围中技能技巧得到大大的提高。2让节庆活动更有意义。我园工会从实际动身，以节庆活动为契机，广泛征求教职工看法，仔细筹备和组织各种有意义的活动。本着教职工广

41、泛参加的精神，有利于相互沟通，有利于增加教职工的集体主义观念和竞争意识，有利于调动教职工的工作主动性，增加工会的吸引力和凝合力。如：庆“三八节”创学活动学做西点“马卡龙”；“端午节”主题活动“端午传情，粽叶飘香-庆华幼儿园开展教职工包粽子做香囊动”；“庆老师节”观看歌舞剧美女与野兽活动；“庆重阳”茶话会；“迎新年教工趣味运动会”等活动。三、切实维护教职工合法权益，努力为教职工做实事、办好事。1全力推动园务公开。真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、宣扬网站、公告栏、家长会、简报等形式，将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社

42、会公开，接受大家的监督，提高办园的透亮度；开展教职工合理化建议征集活动，接受合理的建议，以此加强民主决策，实现幼儿园管理的民主化、科学化。2定期召开教职工代表大会。保障教职工对幼儿园决策的民主参加、民主管理、民主监督的权利。重点要做好换届选举及教代会的各项打算工作，引导会员主动关切幼儿园的发展，正确处理幼儿园发展与个人发展的关系，树立主子翁意识，使会员感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础，幼儿园的发展是个人权益的最好维护，以此提高提案的质量。教代会上审议并民主表决通过的改革方案、修订的制度等刚好向广阔教职工进行宣扬说明，保证落实渠道的畅通。3以人为本，关切教职工生活。做好教职工生活的“第一

43、知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”，把幼儿园党政领导的关怀和暖和传送到广阔教职工之中。依据幼儿园和工会的经济实力，在政策允许下，主动为教职工办好集体福利；组织教职工开展互助互帮互济活动；坚持探望慰问制度，对生病住院、家属病故的教职工进行上门慰问，今年共慰问13人次；为50岁老师过生日；为当年退休老师细心策划，召开欢送会；做好教职工体检和安排生育工作，主动和体检站联系，做好一年一度的教职工体检和妇女病普查工作，保障教职工的身体健康，使我园工会真正成为广阔教职工的欢乐、温馨之家。四、加强工会自身建设，努力提高工会工作水平。1切实加强工会的思想建设、组织建设和作风建设是搞好工会工作的关键。定期

44、召开工会委员及小组长例会，进行工会学问培训及上级文件学习，帮助大家确立醒悟的政治意识、高度的责随意识、剧烈的创新意识、坚固的群众意识，使工会干部和委员在思想上、作风上、工作上争优，全身心投入幼儿园工作之中，以优良的作风和有效的工作为幼儿园事业发展做出贡献。2加强对幼儿园女工委员会的领导和指导，引导开展“四自”教化，提高女教工的综合素养，切实发挥女教工在园建设中的主动作用。3仔细做好医保、体检和帮困送暖和工作，推动教职工生活保障建设，今年医保理赔在职教工9327.6元、退休教工245.7元。4做好会员会费的收缴工作；收好、用好、管好工会资金，并接受了经审委员的监督。5加强工会的信息和档案工作。刚

45、好反映我园工会工作的动态，同时做好台帐资料的规范管理，定期做好工会各类工作的档案，进一步提高档案的质量。一年来，学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了肯定的工作，取得了肯定的成果。但在总结成果的同时，我们也醒悟的相识到，由于条件的限制和工作上的疏漏，有些工作仍做得不尽如人意，很多地方仍须改进。如：为教工供应午间休息室等。在新的一年里，我们将解决存在的问题，发挥好工会职能，主动主动地为学校办实事，为教职工办好事。信任，在全体教职工的共同努力下，学校会越办越好。幼儿园工会工作总结9今年，我园工会紧紧围绕“党的十九大” 、xx区创建全国文明城区提名资格相关会议精神，以区托幼办

46、和研训部的工作要点为准绳，在园所四年发展规划的引领下，接着以 “责任、关爱”为教风，以创建园所“一叶成长”的和谐文化为目标，深化“减负增效，整合优效”的管理思想，进一步深化工会基层建设，关爱教工的日常工作与生活，维护教工切身利益，努力为教工办实事，以内涵建设为主线，发挥工会的光和热，有效促进幼儿园办园质量有效提高，工作总结如下：(一)民主管理与维权本学年，园工会做好收集教工热点关注的信息，领悟上级文件精神与自我理解的内化，刚好做好座谈会、园务公开等说明工作。(二)校内文化建设“创全”文明组室建设。“创全”师德师风建设。“创全”文体活动(三)多彩活动，凝合教工本学年，在听取了广阔教工建议的基础上

47、，园工会小组分别开设了“品读社”、“美食社”、“健身社”、“巧手社”。(四)搭建平台助成长为了进一步加强师德建设，提高职业道德水平和专业水平，园工会主动组织开展征文演讲竞赛，在字里行间中传递彼此间的一份关爱与感恩，营造佘幼和谐氛围;其次，业务部门也主动在老师专业化发展的道路中进行岗位练兵，“青年老师讲故事竞赛”、“绘画竞赛”、“每月课程监控”等，以此提高佘幼老师专业实力发展。当然，后勤部门也不落后，在三大员中分别开展“保育小故事”、“精致菜肴”的评比活动，注意后勤队伍的建设与发展。发展与改进的方向：借着十九大精神，让我们接着砥砺前行!幼儿园工会工作总结10幼儿园在上级的正确领导下，全体教职工同心协力，团结合作，坚持“预防为主、防治结合”的原则，通过平安教化，增加了幼儿自我防护实力。我们在管理上全力营造了“和谐校内、和谐教化”的良好氛围，为了使幼儿身心得到更好的发展，确保幼儿的平安，使幼儿形成初步的平安意识，对平安、工会工作总结如下:一、加强领导，严格管理，明确责任，抓好幼儿园平安工作1、“平安”是幼儿园永恒的主题。抓平安是幼儿园领导的头等大事，平安工作要落实在每个人