劳务合同范本填写文档.doc

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1、劳务合同范本填写文档_劳务合同一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们互相之间产生。对于劳务合同你还理解多少呢?这里给大家分享一些关于劳务合同范本填，能有所帮助。劳务合同范本填1甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、老实信誉的根底上，签订本合同。一、劳动合同期限一甲乙双方约定按以下_种方式确定“劳动合同期限”：a.有固定期限的劳动合同：自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。b.无固定期限的劳动合同：自_年_月_日起，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。c.以完成_工作任务为劳动合同期限，

2、自_年_月_日起至完本钱项工作任务之日即为劳动合同终止日。二甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，那么劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。二、工作内容及工作地点一乙方根据甲方要求，经过协商，从事_工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原那么，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。二甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。三甲乙双方约定劳动合同履行地为：_。四_。三、工作时间和休息休假一甲乙双方

3、在工作时间和休息方面协商一致选择确定_条款，平均每周工作四十小时：a.甲方实行每天_小时工作制。详细作息时间，甲方安排如下：每周周_至周_工作，上午_，下午_。每周周_为休息日。b.甲方实行三班制，安排乙方实行_班_运转工作制。c.甲方安排乙方的_工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。d.甲方安排乙方的_工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。二甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心安康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。三甲方为乙方安排带薪年休假：_。四、劳动

4、保护和劳动条件一甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进展劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。二甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进展安康检查。三乙方在劳动过程中必须严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权回绝执行。四甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。五乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作

5、时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。一甲方承诺每月_日为发薪日。二乙方在试用期内的工资为每月_元。三经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定_条款：a.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配方法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_元。b.甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的根本工资确定为每月_元，以后根据内部工资分配方法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献按照内局部配方法考核确定。c.甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内可以完成的

6、，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。d._。四甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理进步乙方工资。乙方的工资增长方法按照_工资集体协商协议、内部工资正常增长方法确定。五乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的_工资为基数计算。六、社会保险和福利一双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的局部，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。二甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。三如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障

7、行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动才能鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。四乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。五_。七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。八、协商条款经甲乙双方协商一致，同意选择_条约定条款。a.乙方工作涉及甲方商业机密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业机密或竞业限制的事项，并签订保守商业机密协议或竞业限制协议。b.由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行效劳期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如_住房、汽车等，并要求乙

8、方履行效劳期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。d.甲方同意为乙方办理补充养老保险年金和补充医疗保险情况，详细标准为：_。e.甲方同意为乙方提供如下福利待遇：_f.甲乙双方需要约定的其它事项：_九、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现以下情形之一的，可以终止劳动合同：1.劳动合同期满的;2._3._十、劳动争议处理一甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内

9、向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二甲方违背劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。十一、其他一劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联络方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联络。二本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。三本合同不得涂改。四本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。六本合同一式两份，甲乙双方各执一份。七本合同于_年_月_日生效。甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动

10、保障行政部门提出。甲方法定代表人签名_：乙方签名_：公章签名_日期：签章日期：劳务合同范本填2甲方：以下简称甲方乙方：以下简称乙方甲方承建的工程 工程工程，因工作需要，甲乙双方愿意就抹灰工程签定承包协议。本着公平、互利的原那么，特定以下条款，双方共同遵守。一、承包该工程的工作范围及工作内容：该工程所需材料场内程度、垂直运输，抄平放线、选砖、铺灰、砌砖、挂线、吊直、预留预埋管线槽配合、安装补烂。墙面清扫，落地灰处理，建渣转运，后台上料筛砂，洗石计量过磅，水泥袋回收，后台及料场四周的整理。搭拆简易操作架及运料跑道。砼墙、梁、柱等等暴模在厚1.5厘米、宽0.5平方米之内的自行梯打，对拉片处理。1、抹

11、灰：清理、修补、潮湿基层、墙眼堵塞、挂网、砼墙柱、甩浆、厨卫间、含2次抹灰、修补、安装线槽、调运砂浆、清扫落地灰、分层抹灰找平、洒水潮湿、罩面压光等。2、外墙面粘贴面砖：清理工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰;清理工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰、粘贴面砖、勾缝、清洁工作面到达开工条件。3、外墙压光抹灰：清理工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰、压光收面、清洁工作面。二、工程进度要求：按照建立方下达的施工任务及方案组织施工。三、工程质量要求：保证洞口高度、宽度准确。抹灰厚度按照标准执行，保证抹灰观感质量，抹灰厚度不超过15ram凸出局部的砼自行梯打，严格按国家有关标准规定执行，按分项工程验证标准检查验收。

12、四、乙方自备：斗车、灰盆、灰桶、靠尺、赶枋、夹具、广线、冲击钻、脱水管、平安带、平安帽、扫把、铁铲等工具及合格的平安劳保用品。五、承包单价：乙方承包工程范围的所有费用，由基价、质量、平安、工期、文明施工单价组成。内抹综合单价按图计算为元/m2，外墙面粘贴面转综合单价按图计算为 元/ m2，外墙压光抹灰综合单价按图计算为 元/ m以上三项其中都包含质量单价为 元/ m2;文明施工单价/m2;工期进度单价元/ m2;平安单价元/ m2六、付款方式乙方垫资到春节前付完成量的80%，以后每月付70%，余额工程完工后半年付清，乙方在这之前可向甲方食堂借菜票，从领款金额中扣回，余额20%作为工程保证金，保

13、证工程施工质量、平安、工期、文明施工、劳动力保证、机具材料合理使用等。保证金等工程完后交付建立单位使用后办理班组退场手续半年内，甲方一次性支付给乙方余额，乙方工人工资由乙方自行发放，与甲方无关。七、甲乙双方职责一甲方的职责1、提供生活设施：宿舍、食堂、水、电照明。2、提花机具设备及材料：搅拌机、龙门吊。3、提供现场工长管现甲方现场工长、按该项工程进度进展技术交底和平安技术交底，负责进展各工种间的协调;检查、验收工程质量。4、质量、平安、进度及文明施工要求：严格按优良工程标准进展技术交底和质量控制，严格按协议工期要求组织施工及检查施工进度，严格按平安管理条例及文明施工十二条标准组织入场和现场监视

14、管理。假设乙方不能满足甲方工期、质量要求，甲方有权终止合同，并要求乙方无条件退场。二乙方的职责1、向甲方提交所承包工程的施工质量、平安、进度、文明施工、治安消防保证书。2、施工质量必须到达质监站、监理单位、建立单位要求的优良标准。认真做好成品保护。3、施工平安保证：严格执行施工标准，确保无平安责任事故。如发生平安事故，5000元以下由班组自行承当费用，5000元以上分清责任，协商解决，乙方所有进场人员必须按甲方要求统一佩戴合格的平安帽、平安带。入场人员如不戴平安帽1次给以处分10元、不系平安带1次给以处分100元。发现屡次以对翻的方式罚款严格执行4、文明施工：本工程属标准化工程，不能在楼层里大

15、小便假如发现一次对该人员罚款1000元。在对该楼层完工后即时对楼层清扫，剩余材料转运。按规格进展堆码，严格执行工程部文明施工管理规定，施工过程落手清，并且必须做到工完场清。楼层经常保持无剩余沙浆。否那么甲方派人收捡，造成的用工费用由乙方支付，并且甲方将视其情节给予处分。5、治安消防保证：不出治安、消防责任事故。遵纪守法和遵守施工现场的各种规章制度，严禁打架斗殴，假设有违背者，先对打架的班组双方各处分1000元，再交工程部解决。严禁各种赌博和不文明两句，严禁盗窃，假设有违背者除罚款所在班组人员20_00元在结算方单上扣除外，并将其逐出工地，严重者将追究其刑事责任。6、机械、设备使用：甲方提供机械

16、、设备等要保护使用，严禁损坏机械、设备，如违背者将按价值1-2倍罚款。7、材料节约：该项工程属内外墙穿插作业，每天派专人收捡落地灰，必须2次使用。楼层元隔夜灰，无剩余材料。加强材料节约，施工过程限额使用，杜绝材料费和超耗，如产生超耗按其价值1-5倍罚款。8、乙方有责任对甲方的施工方案、施工程序、技术交底进展审查，并有义务对甲方的施工方案、施工程序、技术交底中不完善、不合理的，提出合理化建议的意见，并在甲方审定修改扣严格执行。9、劳动力保证：确保工程进度所必须的劳动力，特别是农忙季节，假如因劳动力缺乏无力完成所交的工作，甲方另请第三方进展该项工作，乙方必须对此负完全责任，除该项工作费由第三方收取

17、外，并承当经济赔偿，赔偿金按该项工作所需费用的20%计取，情节严重者甲方有权责令乙方退场，并扣发乙方在甲方的保证金。10、办理劳动力用工答应证、外来人的暂住证，由甲方按规定统一办理。入场人员必须带上身份证，无身份证严禁使用。11、乙方离场人员的行李、包箱应主动交门卫检查。12、乙方进场人员必须熟悉施工现场的十必须、十不准、文明施工十二条。八、本协议未尽事宜，假设有在施工中发生，甲乙双方都应本着实事求是的原由友好协商解决。其它未尽事宜，按公司管理方法执行。九、本协议从甲乙双方签订之日起生效，工程完工后支付清所有款项之日起自动失效。甲方公章：_乙方公章：_法定代表人签字：_法定代表人签字：_年_月

18、_日 _年_月_日劳务合同范本填3根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方为年，自二、乙方工作内容需填写三、甲方的权利与义务一负责乙方的日常人事管理;二负责支付乙方工资，每日四、乙方的权利与义务一承受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;二享受合同规定的工资待遇;三在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;五、聘用合同的变更、解除、终止一乙方有以下情况之一，甲方可以解除合同，须提早30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制

19、需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。二 乙方有以下情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违背劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违犯职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过3天,没有向主管部门,经理审批擅自旷工三天以上;3.无理取闹、打架斗殴、恫吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违背工作规定或操作规程，发生责任事

20、故，造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、安康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;三 乙方有以下情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大局部丧失工作才能的;3.实行方案生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。对上述人员，可根据业务开展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。四合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提早3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。五 有以下情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1.甲方未按规定

21、支付劳动报酬的;2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。甲 方盖章 乙 方签名_年_月_日 年 月 日劳务合同范本填4甲 方：_地 址：_ ：_电传：_法定代表人：_职务：_国籍：_乙 方：_地 址：_ ：_电传：_法定代表人：_职务：_国籍：_以_公司(总部设于_)为一方?，?甲乙方代表通过友好协商于_年_月_日签订本合同?。第一条 总 那么1.甲方负责施行本工程?，?乙方公司负责为本工程提供劳务?。2.本合同自签之日起生效?，?直至双方间全部遗留问题?，?包括财务问题处理完毕之日止?。第二条 人 员1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程人数技术条件派遣日期

22、和工作期限?，?为本工程派出其受权代表各类技术人员工人管理和效劳人员(以下简称“人员”)?。2.附件一和二为本合同的组成局部?，?其内容在本合同签生效后一般不得变更?。在特殊情况下雇主要求变更时?，?经乙方公司同意应按下述规定办理：(1)人员离境之前如需变更时?，?甲方应将变更内容提早一个月书面通知乙方?，?如甲方变更方案未能及时通知乙方公司?，?而乙方公司已按方案集中人员和订购机票?，?甲方应负担因此造成的损失?。(2)人员工作期限期满之前?，?如需终止雇佣?，?甲方应在终止雇佣之日前_个月书面通知乙方?。(3)人员工作期限如需延长?，?甲方应在期满之前_个月书面通知乙方?。3.乙方受权代表

23、负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务?，?并负责管理人员的内部事务?。第三条 签证和其他证件1.乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续?，?并承当其费用?。2.甲方应按工程所在国政府的有关规定办理人员出入工程所在国及居留工作答应证机动车驾驶执照等必要手续?，?并承当费用?。甲方为人员办理上述手续?，?应向乙方详细明确提出由乙方提供的全部必要的证件?，?如因甲方的要求不明确而引起证件缺乏致使人员不能入境或无法获得居留和工作答应证?，?那么乙方不负责任?。3.假如甲方未能为人员获得在工程所在国的居留工作答应证和机动车驾驶执照等?，?而使人员无法进展工作?，?应付给

24、人员在此期间的合同工资?。如人员因此被迫返国时?，?甲方应负担人员的回程旅费?，?并支付每人_个月合同工资的赔偿费?。乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件?，?从而使甲方无法为人员办理在工程所在国的居留和工作答应证等使人员无法工作或被迫返回中国?，?人员工资回程旅费等由乙方公司负担?。4.乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名出生地和日期职称护照号码发照日期和单位出发日期通知甲方或甲方在工程所在国的受权代表?。甲方应在接到乙方公司的通知后即向工程所在国政府办理申请入境的必要手续?，?并通知乙方公司?。同时甲方应通过工程所在国有关机构通知该国驻华使馆?，?以便办理入境签证?。第四条 乙方公

25、司的义务1.符合双方在附件一商定的技术条件;2.遵守工程所在国的法律和法令?，?尊重当地风俗习惯;3.尊重甲方人员的技术指导;4.不参与工程所在国的任何政治活动;5.遵守工地和驻地的纪律和规章制度;6.与甲方为施行本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事?。第五条 甲方的义务1.对人员给予正确的技术指导;2.尊重人员的人格风俗和习惯;3.不干预人员在非工作时间的活动自由;4.保障人员的平安;5.对人员的辞退和更换?，?应由双方的工地的受权代表商定?。第六条 工作时间1.人员每周工作5天?，?每天工作白班8小时?，?夜班7小时?，?每天工作时间安排可由甲方与乙方公司受权代表在工地商定?。2.凡由于待

26、料停电气候恶劣等非人员的责任而造成的停工?，?应计为工作时间?，?合同工资照付?。3.驻地至工地的单程所用时间?，?不应超过20分钟?，?超过的时间应计入工作时间?。4.人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前?，?应分别享有_日有薪休息?。第七条 合同工资1.人员的月工资(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(美元)：(1)半熟炼工?，?帮厨?，?效劳人员(2)纯熟技工?，?厨师(3)工长(4)技术员?，?护士?，?翻译?，?会计员(5)驻地经理(6)工程师?，?医师?，?会计师(7)高级工程师(8)受权代表(9)副受权代表2.如本合同期超过1年?，?自第2年始?，?每月工资递增_

27、%?。第八条 夜班及加班1.根据工程的需要?，?甲方要求人员在夜间工作或加班?，?应商得乙方受权代表同意?，?每月加班工作小时原那么上不得超过_小时?。2.夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时?。人员夜间工作(指正常夜班工作)甲方应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班?，?甲方应按合同工资20_%支付加班费?。3.小时工资按下式计算：第九条 工资和加班费支付1.人员工资支付应自人员分开中国_之日起至回到中国_之日止?。平均日工资为月合同工资的1/25?。2.乙方公司在工地的受权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间?，?编制工资单?，?在每月工资结算日即_日后_天内即_日前提交甲方

28、在工地的受权代表审核批准?。3.工资单审批后?，?甲方应在每月工资结算日即_日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方?。其中：_%电汇至_银行营业部乙方公司帐号;_%支付给乙方公司工地受权代表?。假设甲方延迟付款应按延迟天数?，?每天按欠付款总额的_?，?以美元向乙方支付利息?。付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国_银行之日(起息日)起?。第十条 税金乙方负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金;甲方负责为人员交纳工程所在国政府所征收的一切税金?。第十一条 节假日每周休息日和年度休假1.按工程所在国政府的规定?，?每周的休息日为星期_?。2.人员应享受工程所在国政府公布的法定节假日和中国春节2

29、天?，?国庆节1天的休假?，?共_天?。3.人员每工作期满1年?，?享受为期_天的回国年度休假?。甲方承当休假人员从驻地至中国_间的往返旅费?。人员工作不满一年?，?其实际休假天数按以下公式计算：实际工作月数 (_/12)=休假天数4.人员在工程所在国的节假日和中国上述节假日以及年度休假期间?，?应享受全部合同工资?。5.因工作需要并应甲方要求?，?人员可不回国休假而留在工地继续工作?。但需经双方代表协商同意?。在此种情况下?，?人员年度休假工资及其从工地到_间的往返旅费甲方支付?，?同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费?。第十二条 预付工资1.甲方在每批人员抵达岗位后?，?即应向乙方受权代表以当地货币支付每人相当于_美元的预付工资?。2.乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第_