2022护工工作总结.docx
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1、2022护工工作总结护工工作总结1全体护理人员在上级主管部门和本院的干脆领导下,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,现对本年度护理工作总结如下:一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。坚持了查对制度:要求医嘱班班查对;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡;坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。一年来未发生大的护理差错。二、加强护理人员医德医风建设1、接着落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语xx句。2、接着开展健康教化,对住
2、院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在xx%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。3、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予最大程度的满意。三、提高护理人员业务素养1、对在职人员进行“三基”“三严”理论学问和护理技术操作的培训,每个季度组织理论考试及护理技术操作考核一次,合格率达100%。2、定期学习了四种表格的书写规范,护长每季度均对四种表格进行抽样检查,同护理人员共同探讨,共同学习,共同提高,本年度通过大家的共同努力,四种表格的书写合格率达xx%。3、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。4、坚持了护理业务查房:
3、每季度在病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素养的目的。5、全院有x名护士参与护理大专函授学习。四、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每天对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录。2、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能刚好毁形,浸泡,集中处理,做到一人一针一管一用,毁形率达100%。3、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地,出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。4、供应室严格执行了医院感染管理要求,无菌包内用了化学指示剂,建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒
4、物品进行了定期定点监测,手术包等器械的消毒灭菌达标率为xx%,全年确保了无菌切口无一例感染的好成果。五、加强了护理质量限制1、重视质量教化。每位护理人员明确各项护理工作质量标准和管理方法,做到质量管量人人的责,事事讲质量。2、逐步完善各级质控管理工作,成立质控小组,分工合作,做到每月定时检查1次,每天随时抽查,在检查是严格按标准进行,对存在的问题进行跟踪检查,刚好整改并记录。3、每月对护理人员的工作状况进行考核。使得每个护士的工作质量有保证,基础护理达标率100%,全年急危重卧床病人患褥疮率为0。六、护理人员较精彩的完成护理工作1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,深
5、化开展了以病人为中心的健康教化,通过护士的言传身教,让病人熟识驾驭疾病防治、康复及相关的医疗、护理及自我保健等学问。2、抢救室、急救车的物品、药品,做到每天清点,用后刚好补充,药品、物品、用具保持在应急状态,完好率达100%。3、全年共收治了住院病人xx人次,门诊xx人次。肌注x人次;皮试x人次;静脉输液xx人次;留观xx人次。全年无差错事故发生。七、存在问题1、个别护士素养不高,无菌观念不强。2、业务学问欠精,护理书写欠规范。3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。八、20xx年工作安排1、有机会送一名护士到上级医院
6、进修学习。2、加强护士的素养教化。3、进一步提高业务学问,培育护理骨干人员。一年来护理工作由于在院领导的重视、支持和帮助下,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果,但也存在肯定缺点,有待进一步改善。护工工作总结220xx年,我科护理工作在院领导的关切、重视,护理部的领导、支持下,在全科护士的共同努力下,圆满完成了年初下达的护理工作安排,同时,主动投身开展“优质护理服务病房”活动,比照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过这个活动,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下:一、护理质量稳步提高依据护理质量管理标准的要求,我科护理质理限制小组,对小组成员及
7、科内进行了学习、培训,使质控小组能较好地开展工作,并带动了科内护理质量的提高。下半年试行开展的“优质护理服务病房”活动,对科内的护理工作更上一个台阶。使护理人员明白,严格执行各项规章制度,是提高护理质量,确保医疗护理平安的根本保证。护理人员在工作中留意了自己,是否仔细执行了各项制度,使环节质量有了提高。病室管理,基础护理、分级护理方面有了明显的进步,消毒隔离工作得到加强,护理文书质量从内涵也有了提高。全年无严峻差错事故的发生。二、提高了护理人员的素养完成了护理部下发的各级护理人员培训考核要求,在组织参与院内的业务学习及护理查房的同时,仔细地进行每月一次的科内业务学习及护理查房,进行每月的理论提
8、问及操作考试,并要求护理人员仔细做好笔记。参与护理部进行的“三基”理论、操作考试,合格率为100%。下半年,科室试行“优质护理服务病房”活动,使护理人员观念上有了更新,渐渐转变为“主动为病人服务”,得到广阔患者的好评。平常注意专科理论及操作学问的学习,护理人员的专科技术水平有了较大的提高。专科理论学问的提高,也促进了整体护理方面的提高,护理人员能更好地了解病情,进行健康教化及护理,使患者得到系统的指导及完整的服务。三、加强了护理人员医德医风建设将做好护理人员的职业道德教化工作与形势教化、人事制度改革等工作结合进行,留意充分调动护理人员的主动性,端正护理人员的工作和服务看法,增加护理人员工作的信
9、念与骄傲感。今年顺当地完成了人事制度改革,护理人员心情稳定,同时危机感也增加了。四、加强了院内感染管理仔细落实消毒隔离制度,做好一次性物品的运用及管理工作。加强了护理人员职业防护技能的培训,强化自我防护意识,要求人人熟识职业防护的有关预案,并力求杜绝职业损害事务的发生。五、基本完成科研及护理教学工作(1)担负xx学院医学院护理系的临床教学工作,圆满完成各教学任务,受到学生的好评。(2)科室护理人员在论文撰写方面不够主动,在以后的工作中,要不断总结临床阅历,主动撰写论文。六、存在问题(1)护理人员的整体素养仍有待进一步提高,仍须要加强“三基”及专科理论学问学习。(2)护理质量仍需进一步提高。(3
10、)个别护理人员危机感不强,存在工作欠主动的现象。(4)整体护理,尤其健康教化有待进一步加强。护工工作总结3今年以来,在上级有关部门的正确领导下,紧紧围绕落实科学发展工作,大力抓好农村马路的改造建设和养护、管理工作。通过全体干部职工的共同努力,全面完成了年初制定的各项工作任务,为全县农夫群众早日奔康致富打下了良好的交通运输环境。现就一年来的各项工作总结如下:一、今年马路养护工作基本状况今年管理马路里程已达到xxx公里,其中县道xxx公里,乡道xxxx公里。养护里程的增加和大多新增养护里程存在缺少涵洞、路基不稳等问题,给养护工作带来了不少问题。面对困难,通过全体养护管理人员主动探究,不断深化养护管
11、理制度改革,实行了很多行之有效的好方法:一是接着加大乡道下放力度,将条件成熟的进村马路干脆下放到村委会管养,与他们签订联养协议,框定养护里程和养护经费、确定养护标准,并对下放的马路进行定期和不定期检查验收,促使受益群众自觉爱惜和管养好与自己亲密相关的“致富路”,至今年12月中旬共下放进村马路达到xxx多公里。二是试行对县道马路进行经费大包干的养护方式,依据养护里程确定养护经费,并定好平常养护标准和年底养护标准,对平常养护达到所定标准的给付当月养护经费的80%,其它经费在年底通过区、市局验收达到良等路标准的赐予一次性况现;三是针对养护站制定严格的考评制度和工资安排制度,实行工资与工作实绩挂勾,每
12、月下达养护任务,并进行不定期抽查,对完成任务好的站除全额发给当月工资外另对养护工人以货币形式进行嘉奖,对不能按要求完成任务的除停发奖金外扣除相应不完成任务部份的工资。通过以上措施的落实,使广阔养护工人明确了自己的工作职责,增加了工作的主动性和自觉性,能够做到以站为家以路为业,安心做好本职工作,如期按质按量完成各项工作任务。共铺路面xxxx平方米,打填路肩xxx平方米,清挖排水沟xxx米,县道好路率达63%,全县马路晴雨通车里程率达97%。二、马路养护工作成果(一)加强马路周边绿化工作根据上级部门的有关要求,我所于年初制定了切实可行的马路绿化安排,抓好春季有利的绿化时机,组织全所干部职工不畏艰苦
13、,全力投入到马路绿化工作中,累计共投入资金xxx元,种植速生桉幼苗xxxx株,新增马路绿化里程xxx公里,补种绿化里程xxx公里,完成了大平至万利、那隆至簕菜、里村至礼回等马路的绿化工作。(二)、主动防护雨季损毁马路每年雨季,农村马路毁坏状况都非常严峻,严峻影响了农夫群众日常生活、生产,在很大程度上阻碍了交通运输的平安畅通。今年在雨季到来之前,我所依据往年工作阅历,制定了周密的马路水毁抢修方案,全体干部职工加班加点,放弃节假日双休日,全力投入到马路水毁抢修工作中去。上半年累计投入资金7万元,机械143台班、人力1021人次、清理边坡塌方8700立方米、抢修桥梁涵洞10座。(三)、加强路政执法工
14、作在县交通主管部门和市路政科的正确领导下,今年以来,路政大队全体路政人员以“落实科学发展观”为重要思想,围绕上级下达的工作任务和年初的工作目标,主动开展路政管理工作,仔细贯彻执行上级的指示精神,充分运用马路法律法规,爱护路产路权,加强马路建筑限制区的管理,狠抓超限运输的现场管理和源头管理,完善马路交通标记标线,主动创建文明样板路,加大力度整治马路沿线非法增设道口活动。主动协作做好全所的相关工作,狠抓路政队伍建设,提高路政人员自身素养,宣扬路政管理的法律法规,逐步完善全县的路政协管网络建设,加强横向联系管理,把路政管理逐步推向“规范化、法制化”,做到重宣扬、严管理,着重社会效益,有效地推动了我县
15、马路交通事业的健康发展,全年共收取路产赔(补)偿费xxx万元。(四)、加强双文明养护站建设,为养护工人创建良好生活、工作环境:今年我所共筹集资金20万元,不断完善基层养护站配套设施建设,修理养护站3座,新建设的府灵养护站和今年改造建设的罩云养护站的办公生活楼房及附属设施建设已全部竣工投入运用,为养护工人创建了一个庭院绿化美丽、设施齐全的生活、工作环境,使他们能够安心住站,做好本职工作。这一年很快就要过去了,回顾这一年来我们在养路方面取得的工作成果,我们倍感鼓舞和欣慰,但是,面对今后的工作,我们更感责任重大,马路所全体干部职工将接着发扬艰苦奋斗、坚韧拼博、勇于挑战的优良工作作风,全力投入到马路管
16、养工作中去,为养好马路、保障畅通而不懈努力,为全县广阔农夫群众早日奔康致富创建更舒适、更顺畅的马路运输环境。护工工作总结4分乡镇森林资源管护中队在夷陵区管护大队、分乡镇林业工作站的正确领导下,XX年以来,全体护林员仔细贯彻林业政策,主动地加强对我镇森林资源的管护,刚好地制止破坏森林资源的违法行为,有效地维护了生态平衡,爱护了辖区内的森林资源。XX年即将结束,现将我中队11月份以前的工作总结如下:一、管护任务及责任区状况分乡镇森林管护面积247010亩,其中禁伐面积145033亩,限伐面积101977亩。中队现有专职护林员12名。(含长岭岗增补的1名)兼职护林员16名。按交通地利优势将我镇划分为
17、宜保线、普天线,分别设棠垭哨卡,由陈俊、秦发卫负责,棠垭、界岭、插旗、南垭、金竹、联合、南岔湾村的森林管护及日常工作;设天坑哨卡,由丁宏林、李国勇负责天坑、天鹅池、中洲山、面里荒、高场村的森林管护及日常工作;林业站设管护中队,由谭金华负责大中坝、高家堰、普溪河、分乡场村的森林管护工作及中队的日常事务。分乡镇16个行政村,各村设兼职护林员1名,负责各村的森林管护以及上下工作协调。二、森林管护方面(一)、宣扬林业政策,贯彻执行森林法,努力做到家喻户晓,人人皆知。在去冬今春的森林防火期内,护林员在各交通要道路口,主干道,及沿马路农户房子上,刷写关于森林防火的宣扬标语达300多条,有效地宣扬了防火条例
18、及有关的法律法规。春节期间,发放祭祖灯1000余个,对大小型商店发出紧急通知,对购买、运用烟花、爆竹、冥纸的进行宣扬,并要求登记,增加全民防火意识。在平常的巡护中,护林员走到哪里,就讲到哪里,对目前国家天保政策,封山育林政策,以及农夫不懂的进行宣扬讲解。发觉违反规定的,晓之以理,动之以情,将事情限制在萌芽状态;再就是对林政案件进行宣扬,起到警示他人的作用。努力宣扬到位,做到农喻户晓,人人皆知。特殊是对飞播区内农户的宣扬,因飞播区内国家投入大量资金进行改造,现有成果来之不易,通过宣扬,提高广阔播区农夫的相识,共同爱护播区的一草一木。(二)、开好一个会,明确职责,强化责任中队每月定期召开一个会,一
19、是护林员汇报当月管护状况,发觉的问题,以及解决方法;二是支配近期主要工作;三是加强对护林员进行业务知衷肠培训,集中学习森林法、湖北省森林防火条例野生动植物爱护法、湖北省木材流通管理条例等法律法规,努力提高护林员素养。对哨卡的管理方面,制定了哨卡值班制度,过失责任追究制度,考核制度,更进一步明确哨卡护林员职责。护林员白天在责任区内巡护山林,对发觉的问题刚好上报,并帮助林政进行查处,晚上帮助林政对违章运输的进行堵查,在各村、组设眼线,为我们供应精确状况,严厉打击那些滥伐盗伐、无证运输的违法行为。(三)、严把采伐办证关,实行监督采伐11月份以前共办理了林木采伐许可证407份,其中线路清障的有30份。
20、采伐529.1立方米,分管办林木采伐许可证的林政人员在办理手续时严把办证关,严格要求表格填写到位,各级领导审核签到位,护林员核实到位,林政核实精确后方可办理,否则不予办理。(四)、对加工厂、煤矿的管理我镇现有木材加工厂10余家,其中带锯加工厂有6家办理了加工许可证,我镇于8月16日集中召开加工业主会议,就有关事项进行了说明,要求他们建立台账,作为其明年证件年审的依据。分管责任区内的加工厂由负责护林员随时进行检查,一是看来料加工木料是否合法;二是看加工台账是否建立登记,登记是否属实,总体来看,加工厂秩序比以前大有好转。我镇现有煤矿5家,对煤矿用材问题实行专人负责管理,随时对其进行检查,发觉问题刚
21、好进行查处。(五)、护林日志填写与审核中队按月对护林员日志进行审核,并逐一签,到目前为止,护林员日志填写还是存在不规范的现象,一是填写与管护无关的事项较多,二是日期填写简化,三是月管护小结未写,针对这一问题,中队将严格桉照大队的有关要求进行整改。(六)、帮助站其它工作护林员巡山护林的同时,主动帮助站对退耕还林地进行补植,对新造林地进行管护。对在我镇割松脂的单位进行严格按割脂操作规程进行,发觉问题刚好进行制止并上报。三、林政管理方面XX年以来,我站林政人员加大了林政管理力度,护林员主动帮助在林政管理方面取得了肯定的效果。中队充分发挥两哨卡护林员的作用,和各村兼职护林员的作用,为我站林政人员供应精
22、确牢靠的信息,有力地打击了那些违法行为人。11月份以前共办理了林政案件36起,其中无证运输31起,无证加工2起,滥伐林木3起,没收松原木34.5立方米,松方80块,杂木杠600余件,罚款7380元。四、存在的不足XX年以来,中队全体护林员仔细宣扬贯彻执行森林法实施天保工程,对辖区内的自然林资源进行管护,取得了肯定的成效,同时也反映出了以下不足:护林员在巡山护林的过程中,发觉滥伐林木、无证运输、无证收购等案件,往往因没有全法证件而造廷误处理时机,往往受时间急,路远造成远水救不了近火的状况,比如在百里荒岗上,巡护发觉无证收购的车,打电话到站里,因上去要1个多小时,等站里人上去,他们早装好走了,若有
23、全法证件,证明身份的话,状况可能不一样。建议:来年给护林员办理一个有效证件,能够在责任区内检查和实行监督管理。我站护林员个别无摩托车和电话,不利于开展护林工作,不好联系,行动不便利。建议:聘请护林员要求有摩托车和电话扰先。个别林兼职护林员形同虚设,有和无是一个样,根本没有履行职责。建议:取消兼职护林员,增加专职护林员和提高护林员福利。管护方面存在有死角,一年四季很少去,比如说牵牛岭,与黄花交界,山大无人,护林员一个人、两个人根本不敢进山去巡护,我们也曾集中力气去管护,但必定次数太少了。建议:今后的管护要全面绽开,不能只在交通便利的地段巡护,要常常情地组织力气集中巡护,制造声势,引起广阔群众的留
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