一般人员能力考核评分表15844.docx
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木木工作室 专业致力于智力产品的开发一般人员员能力考考核评分分表考核期间间： 年年 月至 年 月被考核人人姓名部门岗位年度能力30%指标/权权重要素ABCD能力素质20%人际交往往能力44%建立关系系团队合作作敏感性影响力44%说服力影响能力力沟通能力力4%口头沟通通倾听书面沟通通判断和决决策能力力4%创新能力力解决问题题能力推断评估估能力计划和执执行能力力4%准确性效率计划和组组织专业知识识及技能能10%考核人 签签字：年 月 日备注：此此表由被被考核人人的直接接上级填填写。第 1 页
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