2022幼儿园后勤工作计划_2.docx

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1、2022幼儿园后勤工作计划幼儿园后勤工作安排1一、指导思想以幼儿园教化指导纲要（试行）为工作指南，比照XX市托幼机构卫生保健的要求，围绕幼儿园中心工作，贯彻执行幼儿园各项卫生保健制度，坚持以人为本，提倡最优化管理，努力改善办园条件，提高保教质量。二、工作目标：把平安工作放在首位，加强平安工作管理力度，落实各项平安制度和平安措施。防范于未然，杜绝责任事故，做好意外事故的预防和处理工作，事故发生率限制在以内。抓好食品卫生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品卫生关、进货验收关，严禁不符合卫生要求的食品进入园内，降低成本，保持伙食收支平衡，预防食物中毒事故。严格根据XX市幼托机构卫生保健工作标准的要求

2、，在市妇幼保健所指导下，规范各项卫生保健工作，建立健全卫生保健制度和各项台帐，使保健工作上个新台阶。落实卫生保健制度，做好班级日常保育管理的各项工作，加强平安健康教化。依据幼儿身心发展的特点，提高幼儿平安健康相识，改善幼儿平安健康看法，培育幼儿健康行为，维护和促进幼儿健康，把健康教化渗透到幼儿的一日生活中。照看好幼儿在园生活，让家长放心，让社会满足，提高办园声誉。提倡勤俭节约，执行好各项物品领用制度，物品领用、出借均需登记，削减物品损耗，避开园产流失。三、工作措施：（一）平安工作长效化，平安措施细致化加强对师生的平安教化，利用嬉戏和各种活动教给幼儿一些平安学问和技能，保健老师利用晨检或开办平安

3、学问专题讲座，或是请妇保所医生来园进行平安健康学问讲座，切实教会幼儿一些平安学问和技能。抓好平安工作的日常管理，严格执行园门开关制度和幼儿接送制度。照实做好事故登记工作，一旦发生意外事故，刚好做出反应，妥当处理，并向家长做好说明工作，削减影响。日常工作中做好防范工作，确保无重大事故发生。坚持执行平安卫生检查制度，一月一次。发觉隐患，刚好处理，突发状况随检随修，小修小补自己完成，检查结果、修理记录刚好备案供查。加强平安管理，如园内用电、灭火器管理，常常检查线路和灭火器发觉问题刚好解决。6.为严控学校组织和校外各种活动，严密防范暴力恐怖攻击学生和校内平安事务的发生，结合我园实际成立安保应急队伍，将

4、安保职责落实到人。7.加强园领导巡查制度，制定“校内及周边综合治理工作”、“周边不稳定因素”、“园内平安隐患巡查和整改”、“平安卫生巡查”等记录表，将巡查制度落到实处。（二）保教措施合理化，检查督促常常化保健老师要加强业务学习，专研业务，提高服务于人的水平，提高卫生保健的业务学问和技能，娴熟地为幼儿服务。做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关。根据物品消毒常规要求定期定时进行消毒，限制疾病发生率。加强体弱儿的日常管理，对他们的衣、食、睡、行等赐予特殊照看和护理，依据天气增加户外活动和体育熬炼的时间，以提高机体的适应实力。严格执行晨间的检查及全日制视察制度，

5、发觉异样刚好处理，并作好全日视察记录。比照幼儿园班级管理工作考核细则的要求，全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等项工作。检查抽查相结合，提高保育管理的水平。（三）食堂管理长效化，伙食品种多样化每月组织一次食堂工作人员进行业务学习，学习食品卫生学问、食物中毒预防学问、餐具消毒学问等等。实行分工责任制，各人负责一项工作，提高工作效率，提高服务师生的意识和水平。食堂管理坚持遵守法律经营，保证人员持证上岗，调动工人工作的主动性，更好地为师生服务。抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数，匀称安排饭菜并刚好送到班级，各班老师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼

6、儿创设开心宽松的进餐环境，激励幼儿吃包吃好。食品选购定点定期结算，由专人负责。按实际人数合理选购，专人负责验收，出入库手续齐全，严禁不合格食品入园。本期将膳食制定权下放到每个班，有班上老师和幼儿一同制定食谱，再依据养分分析结果、膳食评估看法反馈、幼儿养分需求等项指标赐予接受和驳回。这样既保证幼儿吃饱、吃好，同时也让幼儿和老师有了主子翁意识。（四）园产管理细微环节化，资源利用最优化加强园容园貌建设，因地制宜地开展绿化美化工作，提高绿化品位，留意对草坪和花草树木的养护工作，做好种植角的管理工作，为幼儿创设一个美丽的生活、学习环境。提高师生爱惜公物的意识，避开园产的人为流失，班级、办公室物品有清单，

7、期末核对，核实结果列入老师考核。各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项打算工作，购置各类办公用品、日常用品，实行切实可行的措施，将各项困难琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。四、月份工作支配二月：1、购入所需物品，为开学做好打算。2、依据编班状况调整班级床铺。3、全园卫生大扫除。4、检修全园水电设施和门窗桌椅。5、进行“春季防传染”卫生宣扬工作。6、对幼儿园环境进行平安大排查三月：1、培育幼儿良好的用餐习惯。2、.教化幼儿爱惜公物。3、开展庆“三八妇女节”活动。4、定期检查班级卫生状况。5、对全园幼儿进行交通方式摸底调查四月：1、食物中毒演练2、抽查各班口杯

8、清洁状况。五月：1、为“庆六一”做好各项打算工作。2、地震消防演练六月：1、庆祝“六一”儿童节。2、做好灭蚊灭蝇的工作，清扫整理园内的每个角落；3、各班组织幼儿学习有关卫生学问，并做好防暑降温工作；4、清点班级以及其它园内财产。5、归还出借物品。6、发放暑期平安告家长书一、指导思想以学习理解纲要为重点，实践指南为要点，不断提高老师队伍的综合素养，充分挖掘家庭、社会资源，使我园的学期教化在稳步中不断发展。二、现状分析：1. 业务学习的形式太单一，老师的主体的作用没有真正的得到发挥。征集老师们看法和看法，以便调整相应的工作。2. 目前，我们的教化教学的工作还停留在实施的层面上，没能进行深化的探讨和

9、总结。下一步要加强这方面的管理和引导。3. 从我园目前开展的特色教化课程来看，老师缺乏系统的探讨和指导，因此没能刚好总结教学中的规律，形成自己的特色。4. 幼儿园虽然在开展课题探讨，但是探讨型老师的缺少和老师的日常事务太多，导致课题的探讨进展缓慢且辐射范围太小。加强探讨型老师的培育并将老师从繁琐的事务中解放出来。三、工作重点1. 完善各项规章制度，加大对幼儿教化软、硬件投入，充分发挥骨干、示范作用。2. 接着努力打造具有“书香氛围”的幼儿园，完善园所大创游。3. 强化老师队伍建设，加强幼儿老师及保育员的培训，确保接着教化的规范性实施。4. 完善特色课程的开展，建立特色课程教研组，以研促教。5.

10、 加大力度开展相应的课题探讨和活动，将课题探讨落到实处。四、主要工作与措施（一）教化教学 依据XX市进一步提升教化质量的实施看法文件精神，对老师及教化教学工作严格要求。加强学习，不断提高自身的理论素养，更新教化观念。（1）接着组织老师学习领悟指南，将先进的教化理念运用到实践工作中去，指导老师勤于反思、擅长反思，在反思中成长，每月完成一篇“教化随笔”或说课稿。（2）业务领导首先加强自身的学习，刚好吸取有关的教化信息，领悟精神，传达给每一位老师。（3）严格遵守上期探讨制定的一日活动作息时辰表及各项规章制度。进一步完善园长负责制，改进和完善老师聘用制度。2. 加强园本教研和课题的研讨，完善课题组老师

11、业务学习研讨制度。（1）每周五的年级会议由各年级组长把关，老师轮番主持制定下周课程。（2）以年级组为单位，把教学实践中发觉的问题、困惑拿出来实实在在研讨，切实提高活动的实效性，达到探讨的最优化。（二） 平安、后勤、卫生保健工作1. 强化平安意识，制定相应的平安工作安排、平安教化工作安排及各种平安预案，逐层签订平安工作责任书，预防各类平安事故发生。强化一日活动各环节的平安细化工作和平安检查措施，坚持执行行政人员每天一巡查，确保幼儿在园学习生活的平安、开心。以各类平安演练为载体，开展内容不同的平安教化活动。做好卫生保健工作，把每天常规卫生保健工作做细做实、严格规范。加强食堂管理，严格执行食品卫生法

12、，做好人员体检工作，严格把好进菜关，科学合理制定食谱，保证餐点的质量平安。主动做好预防传染工作，刚好更换橱窗，向家长宣扬疾病预防学问。加强门卫管理，对园内出入人员做到多询问，细视察，并做好来访纪录，杜绝闲杂人员随意进入幼儿园。加强对园内活动器械的检查与修理，防患于未然，以保证幼儿玩耍时的平安。（三）进一步做好宣扬工作，增加家园联系。1. 仔细做好家园联系栏，为家长供应科学的育儿方法。2. 激发家长参加幼儿园管理意识，协作老师开展好各项活动。3.老师应做好每一次家长会的充分打算，并利用每天与家长见面的时间沟通，以达到“360度”沟通，让家长对幼儿园了然于心。4.各班班主任应刚好与家长沟通，向家长

13、反馈孩子在园的活动状况，同时可以激励家长提出建议和要求，从而增进老师与家长之间的联系，更好的促进幼儿园活动的开展，确保每一位幼儿都能健康、欢乐的成长。五、详细工作支配：三月份：新学期老师师德师风培训开学典礼班级环创评比。对特别新生进行家访或单独沟通，并做好记录。结合“三.八”节、植树节和的来开展爱妈妈、爱家人、关切和帮助他人及爱惜环境的系列活动。四月份：各班依据季节开展丰富的教学活动。结合清明节开展相应的活动。对“六一”节目进行策划。五月份：落实“六一”节目，各班排练时间尽量支配在下午。（重点）5 .10母亲节进行节日教化及感恩活动六月份：庆“六一”活动。(融合大班毕业典礼)端午节与父亲节的节

14、前教化活动各班写出幼儿成长手册期末结语各类资料的收集整理工作一、指导思想随着教化改革的不断深化，人们越来越深刻相识地到教化作为一项系统工程，学前教化必需和杜会教化、家庭教化同步进行、同步发展、相辅相成，缺少任何一个方面，都会影响着教化整体功能的发挥，所以，幼儿园教化必需与杜会教化、家庭教化相一样协调。为此，我园将开展一系列丰富多彩的活动，让家长了解幼儿园、了解孩子、了解幼儿教化目的、内容与方法，使家长充分相识到为孩子创设良好环境的重要性，使老师与家长之间加强情感沟通，从而形成家园共育，更好地教化孩子。二、工作目标1、知道家长树立正确的教化观念，学习和驾驭科学的家庭教化学问和有效的教化方法，为幼

15、儿健康成长营造良好的家庭教化环境。2、让家长了解幼儿园教化规律，园本课程，园纪园规。3、让家长了解家庭教化的意义，作用，增加家庭教化的使命感和责随意识。三、工作措施(一)常规工作1、每月一期园刊，内容涵盖家教信息、保健、平安等多方面内容。2、家长学校每两月上一次课，做到有安排，有总结，有完整的书面教案和讲议。3、两月召开一次家长委员会会议。4、家教宣扬栏每两月更换一次。5、每月底上传资料，让幼儿通过幼儿园的网站对幼儿园近阶段的活动有肯定的了解。(二)活动形式1家长会。在每学期组织的家长会中，我们除了向家长介绍班级状况，更主要的是对一些大家共同关切的问题开展专题讲座、专题探讨、阅历沟通，如对刚入

16、园儿童的家长开设“三岁幼儿的年龄特点及其教化要点”;大班儿童家进步行“如何做好幼儿连接”等讲座，丰富了家长的教化阅历。2、家教宣扬栏。在这一园地里我们将为家长供应了方方面面的指导，有儿童身体与心理发展学问、家庭养分学问、家庭教化方法以及新的教化观念与实践等，还给家长留一点篇幅，供探讨、谈心得体会、提看法或建议等，并刚好更换。3、家教俱乐部。针对家长有为孩子购书、借书的需求但缺乏指导，我们创办一个“家教读者俱乐部”。我们的口号是：农夫怎样对待庄稼，确定庄稼的命运;家长怎样对待孩子，确定孩子的命运;我们的教化，让每一个常态的孩子超常发展。我们为孩子们供应了大量适合他们看的图书、光盘，让每位幼儿办好

17、借阅卡，每卡有效期一年，押金20元，阅读费20元，有效期满押金归还，一卡一次最多可借两本书或一张光碟，如有损换，酌情赔偿，时间最长为20天。并定期向家长们举荐好的教养读物。4、询问活动。组织一支由园长、教务、年级组长组成的询问队伍，随时为每位询问者耐性解答家教难题，给他们出谋划策，供应教化建议。5家长开放半日活动。从800-1100，主要是让家长看看老师是如何组织幼儿开展活动的，孩子又是如何生活学习的，孩子在哪些方面还须要加强协作的，以及对活动的看法和建议等。6家长委员会。每班选出几名热心并有肯定文化素养的家长为幼儿园家委会人员，他们的职责就是参加探讨审定幼儿园的一些工作安排和一些大活动的方案

18、制定，同时家委会还可监督幼儿园的卫生保健及伙食的开支。四、详细支配九月份：1、新生及个别幼儿家访工作。2、接待新生及家长来园，熟识环境。3、开展家庭教化状况调查、新生健康状况调查。4、成立家委会，家委会会议。5、家长学校成立。(20)6、更换家教宣扬橱窗。7、办好平安园刊。十月份：1、办好保健园刊十一月份：1、其次次家委会会议2、组织秋游亲子活动来扩大幼儿的眼界，丰富幼儿的学问，增进亲子感情。4、更换家教宣扬栏。5、家长学校其次课。(陶磊)4、办好文学园刊。十二、一月份：1、期末园务工作问卷调查和老师问卷调查。2、专家讲座。3、元旦亲子运动会，公开半日活动。4、 办好幼儿美术作品园刊。二月份：

19、1、托班老师接待新生及家长来园，熟识环境。2及插班生幼儿家访工作。3、开展家庭教化状况调查、新生健康状况调查。4、期初家委会。三月份1、召开第三次家长学校，专家讲座。2、更换家教宣扬橱窗。5、办好保健学问园刊。四月分：1、小、中、大全面对家长开放半日活动。2、组织春游亲子活动。3、家长询问接待活动。4、成立家教俱乐部。5、办好平安学问园刊。五月份：1、家长学校其次课2、义教爸爸(妈妈)来上课。3、召开家长委员会。4、庆六一幼儿家长同乐活动。5、办好文学园刊。六月份：1、大班幼儿毕业典礼。2、期末家长问卷调查。3、长学校工作总结。4、办好幼儿美术作品园刊。家长工作沟通的艺术方式、方法许多，除了我

20、们常常运用的面谈、电访、家访、教化活动等，最重要的是用老师的真心、幼教阅历、科学育儿学问去换取家长的信任，这样家长工作就迎刃而解，不难做了。总之，家长工作要有耐性和爱心，就是赢得一个家长就等于赢得一百个家长，放弃一个家长就等于放弃一百个家长。幼儿园后勤工作安排2一、指导思想我园本着“一切为了孩子，为了孩子的一切”的原则，不遗余力为孩子们做好后勤保障工作。确保幼儿在园的生活、学习，让家长放心。完善后勤服务制度，为幼儿园的教化、教学和幼儿的生活供应牢靠的后勤服务与保障。二、工作目标与任务创设良好和谐的育人环境。2。各岗位团结协作共同维护。3。加强园所管理共建园所。4。强化平安意识创平安园。三、详细

21、工作1。搞好环境创设，做好扩班工作。本学期由于小班新生的增多，在原有2班的基础上，经幼教中心批准新扩一个小班，把两个专用活动室改成幼儿活动室和午睡室，安装了相关必要设备，如电视、空调等，保证环境平安舒适。营造整齐卫生的园所环境。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣扬。营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工相互关切，相互敬重，同等相处，老师和保育员协作亲密，共同关切爱惜幼儿，让幼儿在日常生活中保持开心的心情。2。各岗位员工，团结协作共同维护。做好期初的各项打算工作，提前做好各类办公用品、日常

22、用品和食品以及相关的调料的选购，保证开学各项工作的正常开展，实行切实可行的措施，将各项困难琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。后勤各岗位要充分体现先行性、服务性、全面性的特征，要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的须要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。加强保育员队伍的管理，定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习探讨工作职责，针对本园实际问题，进行业务学习与培训。定期组织保育员和炊事员到参与体检，做到持证上岗。3。加强园所管理，共建园所做好园所的维护与修理，勤俭建园，物尽其用，财尽其效，进行定期、不定期检查，发觉问题刚好处理，

23、同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节约和爱惜公物，做好期初与期末的财产清点工作。加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格根据上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向老师、家长和社会进行公布，将每月的财务收支单公布，增加透亮度。在各项开支上做到精打细算，并尽量争取幼教中心和家长的支持，共建美妙园所。加强膳食管理，依据保健软件制定带量食谱。广泛听取膳委会的看法与建议，增加食谱的花样，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理，保证养分的均衡。严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。做好餐具食具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开运用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”

24、，坚持换好工作服再进入加工间工作。做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中48小时。厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应，同时还应备有足够的开水，让幼儿对开水的需求得到保证提前与选购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更留意该定点商店的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续，与定点商店的相关负责人签订合同。把好选购、加工、分发、食用的每一个环节，把幼儿的健康和平安入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。4。强化平安意识，创平安园所。强化全体教职工的平安意识，切实把幼儿的平安置于头等重要的

25、地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑平安爱护的内容。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高兴奋兴的来园，平平安安的回家。提高幼儿生活学习环境的平安系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合平安的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避开意外事故发生。四、各月份工作支配八月份：拟定办公、教学用品、厨房用品等选购安排。聘请一名新保育员。与镇儿保科联系，组织幼儿参与体检。4。老师、保育员、食堂人员体检5。全园卫生大扫除。把音乐活动室改成苗苗班午睡室6。检修全园水电设施和门窗桌椅。7。与供

26、货商店签订合同，并更新相关证件。九月：1。重新支配保育员工作。2。检查毛巾杯子消毒状况。3。做好仓库管理记录，做好索证工作，打算迎接卫生监督所的量化评级。4。做好老师节的聚餐、退休老师欢送工作。5。做好“国庆节”值班人员支配。6。抽查班级卫生。7。对老师保育员进行突发事务的培训8。召开膳委会会议。9。钢琴的调试校音。10。补充保健室药品。后勤操作规范学习沟通十月：检查保育员一日工作状况行政抽查食品的质量抽查午睡室和班级卫生。消防平安演练（第九周）十一月：各班级教玩具自检，户外中大型玩具检查。检查厨房工作人员执行职责的状况。抽查公共卫生状况。加强秋季常见病与多发病的宣扬工作。十二月：抽查幼儿仪表

27、卫生。检查点心供应、分发状况，及各班点心剩余状况各班卫生检查，二巾一杯检查。4。各年级实行“迎新年”体育小竞赛。一月：全园检修。清点班级以及其它园内财产。做好财务的结算，做好幼儿一餐二点的结算工作。归还出借物品。支配寒假值班表。幼儿园后勤工作安排3一：指导思想以济源市教化局的工作要点为指导，给合我园的工作思路，仔细学习“三平”精神，发扬新时期愚公精神，爱岗敬业，务实创新，踏实奋进，思索新的发展主题，加快硬件建设步伐，着眼长远发展，科学管理服务，为创建“省一流名园”供应强有力的后勤保障。二：目标任务1、加强后勤职工队伍建设，提高思想素养与整体水平。2、学习新理念，为打造“优、特、新”品牌名校，做

28、好后勤服务。3、深化学习园各项规章制度，后勤工作人员岗位职责、平安目标责任书，实现后勤管理的科学化。4、加强经费运用管理，建立健全后勤管理制度，提高幼儿生活水平。5、加强伙房管理，做到科学、卫生、规范和不奢侈。6、抓好幼儿园的卫生与平安管理，做好后勤保障工作。三、详细工作与措施(一)门岗、门卫平安1、新学期起先，我园实行教职工昼夜值班制度，要求门卫工作人员严格执行我园的规章制度，仔细履行工作职责，仔细接听电话并做好记录，做好老师早上上班时间后的登记和外来人员的登记，负责门卫室和自己所分管的卫生区卫生，做好晚间查询工作，报纸分发做到精确、快速、无误。尽快熟识幼儿及家长，立足本职做好服务，对来园的

29、生疏人员要做好具体的查询登记工作，如有来人来访，先与相关领导电话联系，经允许再进入校内。2、当天值班的带班领导及负责平安的后勤领导亲密协作保安人员，坚持早上与下午在大门口站岗，对不法分子起到威慑作用，严防坏人进入校内，确保幼儿高兴奋兴来园，平平安安回家。3、亲密与公安部门联系，在校内四周安装监控系统，实行人防与技防物防相结合的方法，消退隐患。坚持晚上的巡逻制度，仔细查看校内前后的大门及各室的落锁状况，做好双休节假日的值班支配，具体做好交接班状况记录。4、坚持以防为主，切实做好消防平安工作，严禁幼儿带打火机，小硬币等危急品入园，加强对易燃易爆有毒等物品及消毒消杀用品的管理，坚持做好各种记录。(二

30、)修理工作1、建立和完善平安制度，强化教职工的平安责随意识，负责平安的后勤领导与后勤各相关人员签订平安目标责任书，使平安工作有章可循，落实责任追究制。2、责任人要常常检查小型玩具及幼儿园的门窗玻璃电源电器开关水电等设施，定期检查室外大中型活动器材和螺丝结构是否有松动现象，仔细进行登记刚好保养修理，消退一切隐患。3、后勤管理人员要仔细排查校内围墙、房屋、建筑、公用设备设施、环境绿化区域等项目进行维护、修缮管理，制定和落实好防火、防盗、防破坏等各项预案，保证幼儿园财产和师幼的平安，维护幼儿园的稳定。(三)卫生保健1、接着抓好环境卫生工作，坚持卫生每天扫，刚好清运垃圾，明确责任区与责任人，每周一次大

31、检查，并刚好通报，做好督促与指导，确保幼儿园环境卫生干净整齐。2、保健医要做好幼儿的卫生保健与预防疾病的卫生常识宣扬工作，按时对保教人员进行培训，督促做好每天的卫生消毒工作。3、保健医每天对幼儿入园做好严格的检查，入园幼儿个个交纳保健卡。每年对教职工进行健康检查，保证教职工人人都有健康证。4、保健室要逐步健全幼儿常用药品，同时药品要注明标签，保管好消毒药品，购买必要的卫生器械，按时为教职工发放冬凌茶和保健用品，使我园卫生保健工作再上台阶。(四)食堂工作1、严格执行食品卫生法，根据“五四”操作制加工食品，食品贮存要分类、分架、隔墙，离地存放。严禁购买变质、超过保质期限或没有保质期限的食品，食堂贮

32、存场所禁止存放个人生活用品，生食品半成品和熟食品要分类存放并贴上明显标记。2、后勤领导成员要常常深化伙房检查指导，炊事人员持证上岗，上班必需穿工作衣，戴工作帽，严禁非工作人员进入操作间，如上级检查、外来人员参观，需有领导陪伴方可进入。采买人员要按规定到正规店进行购买，索证，对购进的食品要严格检查，登记台帐，落实平安事故一票推翻。3、炊事人员要树立一心一意为师幼服务的思想，看法亲善可亲，还要做好48小时的食品取样和留存工作，要制订好预防食物中毒事故、突发事务等应急处理预案，做好食品平安保障工作。4、保健医要与炊事班结合，提前制定下周食谱，交有关领导批阅，要做到饭菜多样，养分合理，荤素冷热搭配，色

33、香味俱全，既让孩子吃好吃饱，又要按人做饭，克服奢侈现象。5、炊事人员要保证个人卫生整齐，随时整理操作间卫生，按时打扫分管的卫生区卫生，保证质量。(五)园资产管理1、财务人员按时向园领导上报每月收支状况，全部收支由财务统一管理，报相关领导审批，以便统筹支配，合理运用资金。2、仔细做好年初预算和年终的编报审核，加大检查监督力度，肃穆财经纪律，运用有限资金，竭尽所能为离退休人员和教职工做好事，办实事，解难事。3、提倡节约用水、用电，杜绝奢侈，水电工负责全园水电运用状况检查，每天做好检查记录，一周一反馈。爱惜园内各类设施，做好检修工作，对小型修理，由后勤服务人员自己尝试动手完成，尽量节约修理经费开支。

34、4、完善固定资产的管理，学期初由实物保管员发放登记各班各室的财产运用状况，督促加强保管，避开物品损坏与流失，期末由后勤主任帮助保管员，进行资产的清理，核对和收存保管等工作。新学年，在园班子的正确领导下，全体后勤工作人员和保教一起团结协作，亲密协作，听从上级领导，遵守园规园纪，主动参与园里组织的各项活动，进一步加强学习，统一思想，提高相识，端正思想看法，为把我园建成“省一流名园”而努力工作。幼儿园后勤工作安排4一、从思想上和行动上提高保育员队伍的整体素养1、从思想上转变保育员对自己角色的相识长期以来，人们都以固有的眼光看幼儿园的后勤、保育工作。认为幼儿园的保育员、后勤人员只要管好孩子的吃、喝、拉

35、、睡和环境卫生，后勤管理人员是“消防员”哪里有火情到哪里。保育员也觉得自己只要做好本职工作就行了。为了变更心态，我园组织保育员进行业务学习，例举日常工作中的实际例子，让大家相识到保育员的一言一行、一举一动也干脆影响着幼儿，贯彻保教结合的原则，必需有保育员的主动协作。保育员也渐渐意识到，只要不断学习保育员的角色在幼儿园工作中也特别重要。2、加强对保育员的培训(1)提高保育员的合作意识与责任感有阅历的老师都知道，与优秀的保育员配班，工作起来，称心如意，与缺乏责任感、只顾做自己本份工作的保育员配班，总是绊手绊脚的，心情很不安逸。为了提高保育员的合作意识与责任感，我园实行老师和保育员相互选择配班这一形

36、式，提高了保育员的工作主动性，增加合作实力与对班级工作的责任感。逐步协作老师完成班级的保教工作。(2)提高保育员的专业技能主动组织保育员参与保健部门举办的业务学问系统培训，提高保育工作水平和工作流程，并进行规范的操作。为了更好地协作老师开展教化活动，幼儿园实行的一些专业学问讲座，保育员也一起参与，了解最新的教学学问，更亲密地协作老师步调一样地开展日常的教化教学工作。(3)建立一日工作常规1、在幼儿园一日活动中，保育员工作琐碎而又繁杂。2、为了使保育员明确工作任务，削减忙乱现象，对保育员的工作时间和工作内容进行了支配，拟订了一日保育工作常规，并在工作实践中不断加以完善，基本形成了良好的工作程序。

37、保育员不仅仅要搞好清洁卫生和照看好孩子的生活，还协作老师组织好教化活动，在一日活动中随时留意对孩子进行思想品德教化和良好生活习惯培育，并能随时组织幼儿活动。二、创设并管理好幼儿园的环境和物品1、环境的创设与管理环境是幼儿园的门面，环境管理的如何，干脆影响着幼儿园的形象，也是幼儿后勤工作管理好与坏的表现。幼儿园的环境任何时候都应当是清洁、平安、美化、充溢童趣的。后勤方面应随时依据教化、平安、卫生的要求和孩子的须要以及园长的总体规划和设想对幼儿园的绿化、环境、园舍、大型器械等不断创设和改善。并根据勤俭办园、开源节流的目标办事，想方设法用最少的资金办最多的事情。同时也要建立和健全各项管理措施。老师教

38、化幼儿爱惜公物，爱护好环境，做到整齐卫生，文明，养成良好的生活习惯，后勤人员留意清洁、维护。对园舍环境、器械等进行定期的平安检查、修理;并制订岗位职责，做好检查、修理的记录。2、教学设备和物品的供应与管理随着社会的发展，教学设备越来越先进，选择也越来越多样化。后勤选购人员依据幼儿园的教学须要，有安排地改善和供应先进的教学设备，精打细算，货比三家，不铺张奢侈，当好管家。办学条件改善了，重要的是设施设备的管理和保养。(1)要确立设备管理人人有责的观念。把设备的运用和保管工作向全体教职工阐明，并渐渐确立人人有责的意识。要求大家协作保管好设备，从而能充分利用现有的设备和条件。(2)定专人管理幼儿园的设

39、备、设施。定期检查核对设备、设施，发觉问题刚好汇报、刚好修理，保证平安运用。三、管好幼儿的膳食1、合理配餐，养分计算合理配餐是幼儿饮食的关键。所以在制订幼儿食谱中注意以科学调配，使养分均衡。每半月由保健医师、炊事员和家长代表一起共同指定食谱，按幼儿生长发育必需的养分要求，共同探讨，提前制定下两周食谱，不断改善花样品种，保证每周每天不重样，每月进行一次养分计算。按时公布本周食谱，听取班级与家长对膳食工作的看法，刚好赐予反馈调整，使幼儿食谱不断得到落实和提高，以提高家长的满足度，保证幼儿能够从每日的膳食中得到符合标准的各种养分素。2、坚持深化实际，严格膳食工作的检查、监督。后勤管理人员和保健医生每

40、天坚持下厨1-2次检查工作;首先严把食品选购关、加工关，不购买腐烂、变质的食品。存放食品有专人特地管理其他人不得进入食品加工间和操作间，严禁外来人员出入厨房。完善进出仓制度，由专人进行食品入库与出库的检查工作，包括：食品名称，生产日期，供货商地址，检验报告等。其次是重视抓改善幼儿伙食，提高膳食质量。为了管理好幼儿的膳食工作，对食品的选购、食物的保管、炊事员的工作等进行检查和指导，发觉不合理的现象，刚好指正。保证幼儿进餐时间和自由饮水时间。督促炊事员养成良好的个人生活卫生习惯和严格执行伙房四、正确相识后勤人员管理与后勤人员素养之间的关系1、管理出效益，管理出成果已成为人们的共识。而管理的成效又取

41、决于人的素养，可见我们应深化探讨、正确相识，辨证的看待个体素养和团队结构、管理行为以及管理环境之间的制约关系。2、后勤工作的服务职能受后勤人员剧烈的责任感、饱满的工作热忱制约。后勤的服务职能主要表现在四个方面，A、创建良好的幼儿园环境，为保教工作服务，保证幼儿园保教任务的完成;B、完善幼儿园的保教设施设备，做好幼儿园保教工作的先行工作;C、三是为师生服务，改善幼儿和教职工的生活福利;四是管好幼儿园的财务、财产，充分发挥有限经费的经济效益。后勤员工只有坚固树立一心一意为保教一线服务的思想，在本职岗位上勇于负责，严守规范，用饱满的工作热忱努力工作，才能真正实现优质服务，努力为幼儿园的可持续发展营造

42、一个良好的环境。五、后勤工作的管理职能受管理人员的业务文化素养的制约1、管理与服务并重，管理同时也是服务。素养和管理实力休戚相关，众所周知，健全的管理体制，通常运用行政手段和经济方法确保各项任务的完成。不断完善与建立健全必要的规章制度离不开现代化的管理手段，全部这一切都要求幼儿园应拥有一个具有肯定文化素养、实践操作实力和分析问题、解决问题实力强的后勤人员管理团队。2、后勤员工同样须要经过走出去、请进来等多种方式方法的培训学习，才能得到提升。3、加大管理力度，促进幼儿园后勤人员管理水平的提高。领导重视是关键。园领导充分关切后勤工作，充分调动后勤员工的工作主动性，重视增加后勤团队的凝合力。一方面要

43、在园中形成一种敬重后勤人员劳动的舆论倾向，一方面要努力改善后勤员工的工作条件，同时，要妥当处理好后勤群团队内部的人际关系及后勤人员与老师、领导之间的人际关系。和谐的人际关系是影响后勤团队凝合力的重要因素，也是实现优质服务职能的必要条件。完善和健全各项规章制度。目标管理责任制层层落实到位，对于幼儿园后勤工作的顺当开展具有肯定的保证作用，责任明确，职责分明，奖罚分明，才能保证后勤人员管理水平和服务质量的提高。六、增加服务意识，提高工作效率1、丰富人生色调幼儿园后勤员工服务意识的增加体现在不断树立信念、实现自我加压，提高工作效率，当月的任务当月完成，今日的工作不能推到明天去做;体现在在工作中坚持以整

44、体利益为重，顾全大局，听从全局。2、工作中坚持做到八个字：主动、热忱、耐性、周到。这是服务艺术中最基本的要求，也是幼儿园后勤团队优质服务所要追求的志向境界。一切为了孩子，为了孩子的一切，为幼儿构建美妙和谐的环境，实施和谐教化，这是我们幼教工作者共同奋斗的目标。每个岗位给每一个人供应了一个展示自我才能的平台，只要在仔细、专业、务实的精神指导下，不断学习、勇于探究、勤奋工作，信任自己的工作和生活肯定会有更大的收获，自己的人生也会更加丰富、更加绚丽多彩。3、幼儿园的后勤工作是一项特别困难的服务性工作，大到园舍场地的绿化修理，小至锅碗瓢勺，还有孩子的吃、喝、拉、撒、睡等，可真算是千头万绪。在幼儿园的后

45、勤人员管理工作中，要特殊留意提高后勤工作人员的自身素养，提高幼儿园的卫生保健水平，充分利用家长资源促进幼儿园的后勤人员管理。幼儿园后勤工作安排5状况分析：我园的后勤队伍共有工作人员12人，即：保育员7名、养分员2名、保健老师1名、出纳1名、资产管理员1名。其中1名出纳和1名资产管理员是正式职工，其他人员均为临时工。保育员和养分员均做到持证上岗，初级保育员6名、中级保育员1名、初级养分员2名。通过上学期保教结合工作，对我们的保育工作积累了很多珍贵的阅历，为本学期接着提升后勤人员专业水平。优势：1、由于我园保育员的配置做到了二教一保的模式，使得保育员有更多的精力投入到班级工作中，通过培训和指导，能注意保育工作方面的细微环节。2、保健老师虽然从事保健工作有两年半了，在保教主任的带领下，能仔细、有序地开展日常保健管理工作，尤其是对保健资料的管理比较细致。不足：由于保育员和养分员不够稳定，给后勤的管理工作带来了肯定