人力资源分部财务部职位说明书5289.docx

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1、职位说明明书基本信息息职位名称称：财务务经理职位编号号：职位层级级：职位类别别：支持持类职位等级级：所属部门门：分部部财务部部直接上级级：分部部总经理理、总部部财务部部编制日期期：20005.1.118 职位目的的组织分部部的财务务工作岗位职责责描述1、 在总部财财务领导导下，全全面负责责财务部部日常管管理工作作；2、 起草、完完善分部部财务管管理、会会计核算算流程；3、 组织编制制财务计计划、财财务报表表、财务务分析；4、 负责分部部资产的的安全和和完整；5、 组织货款款的结算算，监督督收入的的收取；6、 组织进行行会计核核算，监监督经济济业务的的合规、合法；7、 在资金计计划内融融资、资资

2、金调配配、控制制及合理理使用资资金；8、 负责财政政、税务务、银行行等对外外关系的的协调和和分部内内部各职职能部门门关系的的协调；9、 负责预算算的编制制和执行行，并对对预算的的执行进进行财务务分析；10、商商店出纳纳、收银银员的招招聘、管管理和业业务指导导；11、配配合和支支持总部部在其他他地区的的财务工工作；12、对对财务日日常工作作的指导导、监督督及检查查。任职资格格内容必备条件件期望条件件教育水平平大学学历历，会计计专业获注册会会计师从从业资格格证书工作经验验5年以上上财务相相关工作作经验熟悉零售售业，有有家电业业背景更更佳技能与能能力熟悉企业业财务全全面工作作，有较较强的实实际操作作

3、经验善于学习习，能适适应公司司业务快快速发展展需要个性与品品质品行端正正，原则则性强，有有良好的的工作责责任心和和团队意意识心理素质质佳，能能承受较较强工作作压力职位说明明书基本信息息职位名称称：财务务副经理理职位编号号：职位层级级：职位类别别：支持持类职位等级级：所属部门门：分部部财务部部直接上级级：财务务经理编制日期期：20005.1.118 职位目的的协助财务务经理工工作岗位职责责描述1、 财务经理理领导下下，协组组财务经经理工作作；2、 协组组织织编制财财务计划划、财务务报表、财务分分析；3、 协组负责责分部资资产的安安全和完完整；4、 协组组织织货款的的结算，监监督收入入的收取取；5

4、、 协组组织织进行会会计核算算，监督督经济业业务的合合规、合合法；6、 负责费用用的初步步审核；7、 组织进行行预算的的编制；8、 负责经济济业务及及合同的的初步审审核；9、完成成交办的的其它工工作。任职资格格内容必备条件件期望条件件教育水平平大学学历历，会计计专业获注册会会计师从从业资格格证书工作经验验5年以上上财务相相关工作作经验熟悉零售售业，有有家电业业背景更更佳技能与能能力熟悉企业业财务全全面工作作，有较较强的实实际操作作经验善于学习习，能适适应公司司业务快快速发展展需要个性与品品质品行端正正，原则则性强，有有良好的的工作责责任心和和团队意意识心理素质质佳，能能承受较较强工作作压力职位

5、说明明书基本信息息职位名称称：资金金主管职位编号号：职位层级级：职位类别别：支持持类职位等级级：所属部门门：分部部财务部部直接上级级：财务务经理/副经理理编制日期期：20005.1.118 职位目的的组织资金金的协调调、调度度和筹集集，监督督和指导导出纳工工作岗位职责责描述1、 负责编制制分部整整体资金金收支计计划；2、 负责分部部资金的的合理调调配；3、 负责分部部筹资计计划的制制定和实实施；4、 收集、汇汇总、监监督银行行汇票的的办理工工作；银银行承兑兑汇票的的使用和和解付工工作；5、 监督检查查商店营营业款的的缴交；6、 监督检查查出纳的的工作，并并进行相相应的指指导；7、 负责各种种资

6、金报报表的审审核和上上交总部部；8、 拟定全面面的资金金预算管管理方案案并贯彻彻落实；9、 完成交办办的其他他工作。任职资格格内容必备条件件期望条件件教育水平平大专以上上学历，会会计专业业接受会计计人员持持续教育育工作经验验3年以上上财务相相关工作作经验熟悉零售售业，有有家电业业背景更更佳技能与能能力熟悉企业业财务全全面工作作，有较较强的实实际操作作经验善于学习习，能适适应公司司业务快快速发展展需要个性与品品质品行端正正，原则则性强，有有良好的的工作责责任心和和团队意意识心理素质质佳，能能承受较较强工作作压力职位说明明书基本信息息职位名称称：资金金会计职位编号号：职位层级级：职位类别别：支持持

7、类职位等级级：所属部门门：分部部财务部部直接上级级：资金金主管编制日期期：20005.1.118 职位目的的监督商店店收入上上缴和核核对，编编制各种种资金报报表，协协组进行行融资岗位职责责描述1、负责责具体编编制资金金收支计计划；2、负责责收集、汇总分分部的资资金使用用计划，按按程序上上报审批批，并监监督执行行；3、收集集、汇总总、监督督银行承承兑汇票票的办理理工作；4、负责责监督、检查门门店收入入的上缴缴和核对对；5、协组组进行融融资；6、具体体拟定全全面的资资金预算算管理方方案并贯贯彻落实实；7、编制制资金日日报表和和其他资资金报表表；8、完成成交办的的其他工工作。任职资格格内容必备条件件

8、期望条件件教育水平平大专以上上学历，会会计专业业接受会计计人员持持续教育育工作经验验3年以上上财务相相关工作作经验熟悉零售售业，有有家电业业背景更更佳技能与能能力熟悉资金金管理工工作，有有较强的的实际操操作经验验善于学习习，能适适应公司司业务快快速发展展需要个性与品品质品行端正正，原则则性强，有有良好的的工作责责任心和和团队意意识心理素质质佳，能能承受较较强工作作压力职位说明明书基本信息息职位名称称：出纳纳职位编号号：职位层级级：职位类别别：支持持类职位等级级：所属部门门：分部部财务部部直接上级级：财务务经理/副经理理编制日期期：20005.1.118 职位目的的进行收入入的收取取，货款款支付

9、执执行，各各种费用用的支付付岗位职责责描述1、办理理货币资资金的收收付工作作，保证证库存现现金、银银行存款款准确无无误；2、根据据记账凭凭证登记记现金和和银行存存款日记记账；3、保管管现金、支票等等各种有有价证券券；4、审查查报销手手续、借借款手续续是否齐齐全正确确；5、按要要求定期期列出借借款清偿偿明细单单；6、每天天编报现现金流量量；7、负责责银行承承兑汇票票等付款款结算。任职资格格内容必备条件件期望条件件教育水平平大专以上上学历，会会计专业业接受会计计人员持持续教育育工作经验验2年以上上财务相相关工作作经验熟悉零售售业，有有家电业业背景更更佳技能与能能力熟悉出纳纳工作，有有较强的的实际操

10、操作经验验善于学习习，能适适应公司司业务快快速发展展需要个性与品品质品行端正正，原则则性强，有有良好的的工作责责任心和和团队意意识心理素质质佳，能能承受较较强工作作压力职位说明明书基本信息息职位名称称：结算算主管职位编号号：职位层级级：职位类别别：支持持类职位等级级：所属部门门：分部部财务部部直接上级级：财务务经理/副经理理编制日期期：20005.1.118 职位目的的负责进行行货款的的结算的的审核，监监督进货货库存，以以及相应应的往来来款项岗位职责责描述1、负责责与供应应商应收收、应付付往来账账的管理理；2、负责责审核业业务部报报送的付付款通知知单及明明细的审审核；3、负责责审核结结算会计计

11、编制的的结算单单和会计计凭证；4、负责责审核汇汇总整理理门店代代销商品品的厂家家结款；5、组织织定期、不定期期与厂家家核对往往来账款款；6、监督督和检查查已付款款增值税税发票收收回及核核对；7、监督督业务部部进货库库存情况况；8、负责责货款结结算过程程中存在在问题的的内外协协调。 任职资格格内容必备条件件期望条件件教育水平平大专以上上学历，会会计专业业接受会计计人员持持续教育育工作经验验3年以上上财务相相关工作作经验熟悉零售售业，有有家电业业背景更更佳技能与能能力熟悉结算算管理工工作，有有较强的的实际操操作经验验善于学习习，能适适应公司司业务快快速发展展需要个性与品品质品行端正正，原则则性强，

12、有有良好的的工作责责任心和和团队意意识心理素质质佳，能能承受较较强工作作压力职位说明明书基本信息息职位名称称：结算算会计职位编号号：职位层级级：职位类别别：支持持类职位等级级：所属部门门：分部部财务部部直接上级级：结算算主管编制日期期：20005.1.118 职位目的的负责进行行货款的的结算的的审核，监监督进货货库存，以以及相应应的往来来款项岗位职责责描述1、负责责与供应应商应收收、应付付往来账账的核对对及管理理；2、负责责审核业业务部报报送的付付款通知知单及明明细；3、根据据审核后后的付款款通知单单编制每每天的付付款单；4、负责责汇总整整理门店店代销商商品的厂厂家结款款；5、定期期、不定定期

13、与厂厂家核对对往来账账款；6、负责责已付款款增值税税发票收收回及核核对；7、监督督负责的的品类和和供应商商的进货货库存情情况；8、完成成安排的的其它工工作。任职资格格内容必备条件件期望条件件教育水平平大专以上上学历，会会计专业业接受会计计人员持持续教育育工作经验验2年以上上财务相相关工作作经验熟悉零售售业，有有家电业业背景更更佳技能与能能力熟悉结算算工作，有有较强的的实际操操作经验验善于学习习，能适适应公司司业务快快速发展展需要个性与品品质品行端正正，原则则性强，有有良好的的工作责责任心和和团队意意识心理素质质佳，能能承受较较强工作作压力职位说明明书基本信息息职位名称称：收入入主管职位编号号：

14、职位层级级：职位类别别：支持持类职位等级级：所属部门门：分部部财务部部直接上级级：财务务经理/副经理理编制日期期：20005.1.118 职位目的的审核合同同，核对对和收取取商业折折扣、各各种返利利、补差差款、管管理费和和进场费费等岗位职责责描述1、按照照分部要要求审核核业务合合同，分分发并做做好存档档工作；2、组织织录入系系统各种种收入政政策和审审核；3、组织织协调收收入会计计的工作作，复核核收入收收入会计计制作的的报表，审审核收入入会计编编制的会会计凭证证；4、负责责在结算算支付款款货款时时，确认认收入的的收取；5、制作作其它分分部需要要的资料料和报表表；6、与相相关部门门的工作作沟通和和

15、相互协协作；7、负责责商业折折扣、各各种返利利、补差差款、管管理费、年节费费和进场场费等的的计算、核对和和收取；8、监督督收取各各种收入入的合理理性；9、负责责和会计计组核对对相关数数据；10、完完成安排排的其他他工作。任职资格格内容必备条件件期望条件件教育水平平大专以上上学历，会会计专业业接受会计计人员持持续教育育工作经验验2年以上上财务相相关工作作经验熟悉零售售业，有有家电业业背景更更佳技能与能能力熟悉收入入工作，有有较强的的实际操操作经验验善于学习习，能适适应公司司业务快快速发展展需要个性与品品质品行端正正，原则则性强，有有良好的的工作责责任心和和团队意意识心理素质质佳，能能承受较较强工

16、作作压力职位说明明书基本信息息职位名称称：收入入会计职位编号号：职位层级级：职位类别别：支持持类职位等级级：所属部门门：分部部财务部部直接上级级：收入入主管编制日期期：20005.1.118 职位目的的审核合同同，核对对和收取取商业折折扣、各各种返利利、补差差款、管管理费和和进场费费等岗位职责责描述1、照分分部要求求审核合合同，分分发并做做好存档档工作；2、具体体录入系系统各种种收入政政策和审审核；3、在结结算支付付款货款款时，从从货款中中扣取有有关的费费用；4、编制制收入的的会计凭凭证；5、制作作分部需需要的其其它资料料和报表表；6、与相相关部门门的工作作沟通和和相互协协作；7、负责责商业折

17、折扣、各各种返利利、补差差款、管管理费、年节费费和进场场费等的的计算、核对和和收取；8、监督督收取各各种收入入的合理理性；9、负责责和会计计组核对对相关数数据；10、完完成安排排的其他他工作。任职资格格内容必备条件件期望条件件教育水平平大专以上上学历，会会计专业业接受会计计人员持持续教育育工作经验验2年以上上财务相相关工作作经验熟悉零售售业，有有家电业业背景更更佳技能与能能力熟悉收入入工作，有有较强的的实际操操作经验验善于学习习，能适适应公司司业务快快速发展展需要个性与品品质品行端正正，原则则性强，有有良好的的工作责责任心和和团队意意识心理素质质佳，能能承受较较强工作作压力职位说明明书基本信息

18、息职位名称称：总帐帐主管职位编号号：职位层级级：职位类别别：支持持类职位等级级：所属部门门：分部部财务部部直接上级级：财务务经理/副经理理编制日期期：20005.1.118 职位目的的组织分部部会计核核算、编编制会计计报表和和财务分分析岗位职责责描述1、责日日常会计计核算管管理工作作；2、负责责审核、编制对对内、对对外的各各种会计计报表及及其它财财务资料料；3、负责责财务报报告、财财务分析析的编制制、报送送；4、负责责会计凭凭证的审审核、会会计档案案的归集集保管；5、根据据财务预预算，负负责分部部费用报报销的指指导和监监督；6、提供供财务分分析报告告，对分分部运营营的销售售、毛利利、费用用等项

19、目目提供分分析；7、根据据财务预预算，提提供分部部的财务务状况分分析，为为分部的的决策提提供依据据；8、监督督收入、结算、资金和和综合会会计凭证证处理和和经济业业务处理理得合规规、合法法；9、监督督所有资资产的完完整性；10、负负责组织织材料物物资的稽稽核；11、完完成安排排的其它它工作。任职资格格内容必备条件件期望条件件教育水平平大专以上上学历，会会计专业业接受会计计人员持持续教育育工作经验验5年以上上财务相相关工作作经验熟悉零售售业，有有家电业业背景更更佳技能与能能力熟悉总账账工作，有有较强的的实际操操作经验验善于学习习，能适适应公司司业务快快速发展展需要个性与品品质品行端正正，原则则性强

20、，有有良好的的工作责责任心和和团队意意识心理素质质佳，能能承受较较强工作作压力职位说明明书基本信息息职位名称称：总帐帐会计职位编号号：职位层级级：职位类别别：支持持类职位等级级：所属部门门：分部部财务部部直接上级级：总帐帐主管编制日期期：20005.1.118 职位目的的负责分部部总帐和和编制会会计报表表岗位职责责描述1、负责责公司总总账的登登记、核核对、试试算平衡衡和总账账的结转转；2、负责责各种转转账业务务、凭证证的编制制、计算算和记账账；3、负责责费用摊摊销、预预提、固固定资产产折旧计计提、税税金、成成本、收收入的计计算、 结转等等；4、负责责各种费费用支出出的凭证证审核、记账；5、负责

21、责与各门门店和其其它会计计组进行行账目的的核对；6、负责责公司各各种凭证证的审核核、挑选选、装订订和各种种会计档档案的保保管；7、编制制会计报报表，提提供财务务分析；8、编制制分部的的合并报报表；9、完成成交办的的其他工工作。任职资格格内容必备条件件期望条件件教育水平平大专以上上学历，会会计专业业接受会计计人员持持续教育育工作经验验3年以上上财务相相关工作作经验熟悉零售售业，有有家电业业背景更更佳技能与能能力熟悉总账账工作，有有较强的的实际操操作经验验善于学习习，能适适应公司司业务快快速发展展需要个性与品品质品行端正正，原则则性强，有有良好的的工作责责任心和和团队意意识心理素质质佳，能能承受较

22、较强工作作压力职位说明明书基本信息息职位名称称：费用用会计职位编号号：职位层级级：职位类别别：支持持类职位等级级：所属部门门：分部部财务部部直接上级级：总帐帐主管编制日期期：20005.1.118 职位目的的公司费用用支付审审核，编编制会计计凭证岗位职责责描述1、按照照费用标标准、合合同审查查费用开开支；2、审查查费用报报销的审审批手续续是否齐齐全，支支出是否否合理；3、根据据公司的的财务授授权书，审审查有无无越权审审批；4、审查查费用计计划执行行情况，是是否超出出费用计计划；5、每月月对费用用开支情情况进行行分析，并并与有关关部门提提供费用用支出的的有关数数据，研研究并制制定相应应的管理理办

23、法；6、根据据公司财财务制度度，对各各种费用用凭证进进行账务务处理；7、收集集、整理理、报送送决策需需要的有有关费用用开支的的各项数数据；8、管理理非业务务类经济济合同。任职资格格内容必备条件件期望条件件教育水平平大专以上上学历，会会计专业业接受会计计人员持持续教育育工作经验验2年以上上财务相相关工作作经验熟悉零售售业，有有家电业业背景更更佳技能与能能力熟悉费用用核算工工作，有有较强的的实际操操作经验验善于学习习，能适适应公司司业务快快速发展展需要个性与品品质品行端正正，原则则性强，有有良好的的工作责责任心和和团队意意识心理素质质佳，能能承受较较强工作作压力职位说明明书基本信息息职位名称称：综

24、合合主管职位编号号：职位层级级：职位类别别：支持持类职位等级级：所属部门门：分部部财务部部直接上级级：财务务经理/副经理理编制日期期：20005.1.118 职位目的的负责组织织门店财财务管理理，组织织预算编编制，监监督公司司资产的的完整，负负责税务务协调岗位职责责描述1、 负责组织织门店收收银员、出纳的的招聘、培训、调配和和日常管管理；2、 负责对门门店出纳纳、收银银员的业业务指导导和人员员管理；3、 负责组织织门店和和配送中中心的存存货盘点点，审核核盘点分分析报告告；4、 负责税务务的工作作的协调调与组织织，监督督税务登登记、纳纳税合并并、日常常纳税管管理；5、 负责归档档和传阅阅文件，并

25、并对文员员的工作作进行监监督和指指导；6、 制订检查查、督促促、指导导组内人人员的日日常工作作；9、完成成交办的的其它临临时性工工作。任职资格格内容必备条件件期望条件件教育水平平大专以上上学历，会会计专业业接受会计计人员持持续教育育工作经验验3年以上上财务相相关工作作经验熟悉零售售业，有有家电业业背景更更佳技能与能能力熟悉财务务管理工工作，有有较强的的实际操操作经验验善于学习习，能适适应公司司业务快快速发展展需要个性与品品质品行端正正，原则则性强，有有良好的的工作责责任心和和团队意意识心理素质质佳，能能承受较较强工作作压力职位说明明书基本信息息职位名称称：预算算专员职位编号号：职位层级级：职位

26、类别别：支持持类职位等级级：所属部门门：分部部财务部部直接上级级：综合合主管编制日期期：20005.1.118 职位目的的组织编制制各类预预算及监监督预算算实施情情况岗位职责责描述1、 组织编制制分部的的月度预预算、半半年度预预算和年年度预算算并进行行审核；2、 负责分部部财务预预算的实实施监督督；3、 负责评价价财务预预算的执执行结果果，找出出差异原原因；4、 费用考核核分解到到各部门门，分项项目进行行考核；5、 根据审批批后的预预算，检检查分析析预算的的执行情情况，并并提供预预算执行行分析报报告。任职资格格内容必备条件件期望条件件教育水平平大专以上上学历，会会计专业业，接受会计计人员持持续

27、教育育工作经验验2年以上上财务相相关工作作经验熟悉零售售业，有有家电业业背景更更佳技能与能能力熟悉综合合财务预预算管理理工作，有有较强的的实际操操作经验验善于学习习，能适适应公司司业务快快速发展展需要个性与品品质品行端正正，原则则性强，有有良好的的工作责责任心和和团队意意识心理素质质佳，能能承受较较强工作作压力职位说明明书基本信息息职位名称称：税务务会计职位编号号：职位层级级：职位类别别：支持持类职位等级级：所属部门门：分部部财务部部直接上级级：综合合主管编制日期期：20005.1.118 职位目的的负责办理理税务有有关事项项岗位职责责描述1、 负责各种种税金的的计算、申报、交纳及及其有关关税

28、务报报表的编编制和报报送；2、 负责进项项税发票票的录入入、核对对、验证证和各种种税务发发票的购购买、发发放、登登记和保保管；3、 负责进货货退出折折让证明明的办理理；4、 负责编制制、打印印税金缴缴纳及结结转的记记帐凭证证；5、 负责办理理税务登登记证、一般纳纳税人申申请及转转正等税税务事项项；6、 负责与税税务部门门人员进进行沟通通。任职资格格内容必备条件件期望条件件教育水平平大专以上上学历，会会计专业业接受会计计人员持持续教育育工作经验验2年以上上税务相相关工作作经验熟悉税务务各项事事务办事事流程技能与能能力熟悉税法法，有较较强的实实际操作作经验与各级税税务部门门有良好好合作关关系个性与

29、品品质细心负责责，善于于沟通谈吐大方方、有良良好的公公关意识识职位说明明书基本信息息职位名称称：资产产会计职位编号号：职位层级级：职位类别别：支持持类职位等级级：所属部门门：分部部财务部部直接上级级：综合合主管编制日期期：20005.1.118 职位目的的负责对公公司各项项资产进进行管理理 岗位职责责描述1、 负责组织织商店存存货进行行盘点并并出具盘盘点分析析报告；2、 负责对公公司固定定资产、低值易易耗品、物料用用品的盘盘点并出出具盘点点分析报报告；3、 根据公司司资产管管理现状状，提出出合理化化建议；4、 配合会计计师事务务所进行行各项资资产审计计工作。任职资格格内容必备条件件期望条件件教

30、育水平平大专以上上学历，会会计专业业接受会计计人员持持续教育育工作经验验2年以上上财务相相关工作作经验熟悉零售售业，有有家电业业背景更更佳技能与能能力熟悉财务务管理工工作，有有较强的的实际操操作经验验善于学习习，能适适应公司司业务快快速发展展需要个性与品品质品行端正正，原则则性强，有有良好的的工作责责任心和和团队意意识心理素质质佳，能能承受较较强工作作压力职位说明明书基本信息息职位名称称：财务务文员职位编号号：职位层级级：职位类别别：支持持类职位等级级：所属部门门：分部部财务部部直接上级级：综合合主管编制日期期：20005.1.118 职位目的的部门日常常事务性性工作处处理岗位职责责描述1、 负责财务务部日常常公文传传递、归归档；2、 负责引导导新员工工入职手手续办理理；3、 部门办公公用品申申购及保保管；4、 负责整理理财务部部部门会会议纪要要；5、 其它部门门日常事事务性工工作。任职资格格内容必备条件件期望条件件教育水平平中专以上上学历，会会计或文文秘专业业懂财务基基础知识识工作经验验2年以上上财务相相关工作作经验熟悉零售售业，有有家电业业背景更更佳技能与能能力熟悉办公公日常业业务处理理善于学习习，具备备一定写写作能力力个性与品品质品行端正正，热情情活拨，有有良好的的工作责责任心和和团队意意识心理素质质佳，能能承受较较强工作作压力