优秀员工基本行事准则管理16135.docx

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1、杰出员工工最基本本的行事事准则做做事做到到位如果让一一个日本本人每天天擦六遍遍桌子,他一定定会始终终如一做做下去；而如果果是一个个中国人人，一开开始他会会按安排排擦六遍遍，慢慢慢地他就就会觉得得五遍、四遍也也可以，最最后索性性不擦了了。中国国人做事事的最大大毛病是是不认真真，做事事不到位位。每天天工作欠欠缺一点点，天长长日久就就成为落落后的顽顽症。做事做到到位那位位厂长回回答很含含蓄：也许是是中国人人做事不不到位吧吧。而正是是这么一一句轻描描淡写的的话，却却让刘永永行回国国后彻夜夜难免。他知道道，当着着一群中中国企业业家的面面，那位位厂长的的话已经经是十分分客气了了。序：做事事不到位位的中国国

2、人随着着企业规规模的不不断扩大大，对管管理的要要求越来来越高，许许多国内内知名企企业的领领导者纷纷纷出国国考察，学学习国外外同行的的管理经经验。有有一次，希希望集团团总裁刘刘永行访访问韩国国，安排排去一家家面粉企企业参观观。然而而就是这这次普通通的参观观，给他他刺激很很深，回回国后好好几个晚晚上都难难以入眠眠。这家家面粉厂厂属于西西杰集团团，每天天处理小小麦的能能力是一一五000吨，有有66名雇雇员。一一个只有有几十名名员工的的小厂，其其工作效效率之高高令刘永永行惊叹叹不已。在中国国，相同同规模的的企业一一般日生生产能力力只有几几百吨，但但员工人人数却高高达上百百人。希希望集团团的效率率相对高

3、高于国内内同行业业标准，250吨日处理能力的工厂也有七八十名员工，日生产能力却仅有韩国工厂的六分之一。为了了弄清楚楚其中的的奥秘，刘刘永行与与这家工工厂的管管理层进进行了深深入的交交谈，了了解到他他们也在在中国投投资办过过厂，地地址在内内蒙古的的乌兰浩浩特。当当时的日日处理能能力为2250吨吨，员工工人数却却高达一一五5人人。同样样的投资资人，设设在中国国的工厂厂与韩国国本土生生产效率率居然相相差100倍之遥遥，效益益自然也也不会太太理想，磨磨合了一一段时间间，觉得得没有改改善的可可能性，就就将工厂厂关闭了了。两家家工厂的的效率为为什么有有如此大大差距呢呢？是设设备的先先进程度度不同？不是。相

4、反，韩韩国本土土工厂是是20世纪纪80年代代投入生生产的，而而内蒙古古的合资资厂却在在90年代代建起来来的，比比原厂还还好先进进。是管管理方法法的问题题？也不不是。工工厂的主主要管理理层基本本上都是是韩国人人。恰好好，刘永永行遇到到了那位位曾在内内蒙负责责的那位位韩国厂厂长。怀着着极大的的好奇心心，刘永永行特意意请教这这位厂长长：“为什么么同样的的设备，同同样的管管理，设设在中国国的工厂厂却需要要雇佣那那么多人人呢？”那位位厂长回回答很含含蓄：也许是是中国人人做事不不到位吧吧。而正是是这么一一句轻描描淡写的的话，却却让刘永永行回国国后彻夜夜难免。他知道道，当着着一群中中国企业业家的面面，那位位

5、厂长的的话已经经是十分分客气了了。在这这句平淡淡的话背背后，一一定有许许多难言言之隐，一一定有许许许多多多不为人人知的管管理问题题。仔细细想一想想，与韩韩国人相相比，中中国人做做事的态态度无疑疑相差很很大的距距离。韩韩国人做做事总是是手脚不不停，无无论是工工人还是是管理人人员，手手头的工工作做完完了，就就一定安安排有别别的事做做；他们们是一专专多能，比比如说一一个厂长长，如果果他觉得得自己的的岗位比比较空闲闲，就会会做其他他一些事事情，以以节省人人力。而而在中国国大部分分企业中中，还存存在把自自己的事事情做得得差不多多就够了了的想法法，所以以我们的的效率就就低了。这些些我们都都日常工工作的现现

6、象中都都能看得得出，但但刘永行行思考的的远远不不限于此此，总觉觉得其中中存在着着一些问问题，譬譬如说按按照韩国国人每个个人干了了中国11.2个个人的事事，彼此此之间也也不会有有10倍以以上的人人力效率率差距。琢磨磨了好几几个晚上上，这位位善于思思考的总总裁终于于找到了了答案：人力效效率上的的差距，绝绝不是简简单的加加和关系系，不是是一个韩韩国人做做了1.2个中中国人的的事情，10个韩国人相当于12个中国人的问题。效率是乘积关系，一个韩国人的效率是1.2个中国人效率，那么10个人的效率就是1.2的10次方倍。只有这样理解，才能解释为什么在韩国的工厂里，更数的人能创造更多的人的效益。按照照这样的的

7、计算模模式，我我们能得得出一个个非常惊惊人的结结论：中中国的人人力资源源成本其其实是非非常高的的。我们们的人力力资本的的成本低低（员工工的基本本薪水低低），但但我们工工作效率率更低。每个人人低那么么一点点点，集中中体现在在一个企企业、一一个社会会，形成成的差距距就十分分巨大。而且这这种差距距并非靠靠加强管管理就能能解决的的，管理理者可以以告诉员员工人应应该怎么么干，但但是却无无法教会会你你干干完这件件还应该该干其他他的事，这这种补位位的意识识完全要要靠员工工的自觉觉性。中国国人做事事做不到到位！这这种感叹叹不仅只只有刘永永行一人人有，许许多企业业管理都都有相同同的感触触。只管管上班不不问贡献献

8、，只管管接受指指令不管管结果，普普遍缺乏乏对结果果负责的的认真态态度，几几乎成为为中国员员工一种种常态。中国国正与世世界接轨轨，中国国企业与与国外企企业技术术、规模模、营销销方面越越来越接接近，在在生产管管理、流流程设计计方面也也并不比比许多国国际大公公司逊色色，但是是彼此之之间存在在着如此此大的工工作效率率差距呢呢？为什什么一名名普通中中国员工工每月薪薪水只有有一两千千元人民民币，甚甚至更低低，而发发达国家家的工人人却有几几千美元元呢？仅仅仅是因因为经济济发展的的程度不不同吗？回答答是：中中国人做做事做不不到位。员工工与员工工之间的的工作时时间差不不了多少少，但是是每个人人相差一一点点，积积

9、累起来来就形成成了企业业效益之之间巨大大的差距距。每个个企业相相差一点点点，积积累起来来就形成成了国家家生产力力之间巨巨大的差差距。人们们常常抱抱怨自己己的薪水水太低，感感叹中国国企业无无法跨入入世界，希希望中国国经济更更加强大大，但却却很少意意识到，差差之毫厘厘，缪之之千里，彼彼此之间间巨大的的距离正正是由于于我们每每个人一一点点差差距造成成的。要想想弥补工工作效率率上的差差距相当当不易，因因为你需需要改变变人们的的意识和和习惯做事事到位的的意识和和习惯。这要长长期培养养和训练练，甚至至要经过过几代人人的努力力才能实实现。差不多先先生传你知知道中国国最有名名的人是是谁？提提起此人人可谓无无人

10、不知知，他姓姓差，名名不多，是是各省各各县各村村人氏。你一定定见过他他，也一一定听别别人谈起起过他。差不多多先生的的名字天天天挂在在大家的的口头上上，因为为他是全全国人的的代表。差不不多先生生的相貌貌和你我我都差不不多。他他有一双双眼睛，但但看得不不很清楚楚；有两两只耳朵朵，但听听得不很很分明；有鼻子子和嘴，但但他对于于气味和和口味都都不很讲讲究；他他的脑子子也不小小，但他他的记性性却不很很精明，他他的思想想也不很很细密。他常常常说：“凡事只只要差不不多就好好了，何何必太精精明呢？”他小小的时候候，妈妈妈叫他去去买红糖糖，他却却买了白白糖回来来，妈妈妈骂他，他他摇摇头头道：“红糖白白糖不是是差

11、不多多吗？”他在在学堂的的时候，先先生问他他：“直隶省省的西边边是哪一一个省？”他说是是陕西。先生说说：“错了。是山西西，不是是陕西。”他说：“陕西同同山西不不是差不不多吗？”后来来他在一一个钱铺铺里做伙伙计，他他也会写写，也会会算，只只是总不不精细，十十字常常常写成千千字，千千字常常常写成十十字。掌掌柜的生生气了，常常常骂他他，他只只是笑嘻嘻嘻地说说：“千字比比十字只只多一小小撇，不不是差不不多吗？”有一一天，他他为了一一件要紧紧的事，要要搭火车车到上海海去。他他从从容容容地走走到火车车站，结结果迟了了两分钟钟。火车车已在两两分钟前前开走了了。他白白瞪着眼眼，望着着远远的的火车上上的煤烟烟，

12、摇摇摇头道：“只好明明天再走走了，今今天走同同明天走走，也还还差不多多。可是是火车公公司，未未免也太太认真了了，8点30分开开同8点32分开开，不是是差不多多吗？”他一面面说，一一面慢慢慢地走回回家，心心里总不不很明白白为什么么火车不不肯等他他两分钟钟。有一一天，他他忽然得得一急病病，赶快快叫家人人去请东东街的汪汪大夫。家人急急急忙忙忙地跑去去，一时时寻不着着东街汪汪大夫，却却把西街街的牛医医王大夫夫请来了了。差不不多先生生病在床床上，知知道寻错错了人，但但病急了了，身上上痛苦，心心里焦急急，等不不得了，心心里想道道：“好在王王大夫同同汪大夫夫也差不不多，让让他试试试看吧。”于是这这位牛医医王

13、大夫夫走近床床前，用用医牛的的法子给给差不多多先生治治病。不不上一点点钟，差差不多先先生就一一命呜呼呼了。差不不多先生生差不多多要死的的时候，一一口气断断断续续续地说道道：“活人同同死人也也差差差不多多凡是是只要差差不多多就好了了何何必太太认认真呢？”他说完完这句格格言，方方才绝气气。他死死后，大大家都很很称赞差差不多先先生样样样事情看看得破，想想得通，大大家都说说他一生生不肯认认真，不不肯算帐帐，不肯肯计较，真真是一位位有德行行的人，于于是大家家给他取取个死后后的法号号圆圆通大师师。后来来，他的的声名越越传越远远，越久久越大。无数人人都学他他的榜样样，于是是人人都都成了一一个差不不多先生生然

14、而而，中国国从此就就成了一一个懒人人国了。胡适适随处可见见的做事事不到位位如果果让一个个日本人人每天擦擦六遍桌桌子,他一定定会始终终如一做做下去；而如果果是一个个中国人人，一开开始他会会按安排排擦六遍遍，慢慢慢地他就就会觉得得五遍、四遍也也可以，最最后索性性不擦了了。中国国人做事事的最大大毛病是是不认真真，做事事不到位位。每天天工作欠欠缺一点点，天长长日久就就成为落落后的顽顽症。无处不在在的差不不多，不不到位让我我们先来来看一看看由于做做事不到到位给我我们带来来的灾难难和困境境吧！重庆庆开县井井喷事故故220033年12月23日夜夜，重庆庆市开县县高桥镇镇，中国国石油天天然气集集团公司司西南油

15、油气田分分公司川川东北气气矿罗家家16HH井在起起钻时，突突然发生生井喷，富富含硫化化氢的气气体从钻钻井喷出出达300米高，失失控的有有毒气体体随空气气迅速扩扩散，导导致了在在短时间间内发生生大面积积的灾害害。这次次事故造造成2443人死死亡、440000多人受受伤、99.3万万多人受受灾的恶恶劣后果果。井喷喷事故波波及288个村庄庄，其中中最严重重的是高高桥镇的的两个村村。重庆庆的山区区道路崎崎岖、泥泥泞，通通讯落后后。事故故发生后后，一些些村民来来不及逃逃离就被被毒气夺夺去了生生命，有有的将生生命搁浅浅在逃离离的路途途上。经过过相关调调查，发发现事故故原因如如下：有关关人员对对罗家井井的特

16、高高出气量量估计不不足；高含含硫高产产天然气气水平井井的钻井井工艺不不成熟；在起起钻前，钻钻井液循循环时间间严重不不够；在起起钻过程程中，违违章操作作，钻井井液灌注注不符合合规定；未能能及时发发现溢流流征兆；有关关人员违违章卸掉掉钻柱上上的回压压阀，是是导致井井喷失控控的直接接原因。没有有及时采采取放喷喷管线点点火措施施，大量量含有高高浓度硫硫化氢的的天然气气喷出扩扩散，周周围群众众疏散不不及时，导导致大量量人员中中毒伤亡亡。非典典再次出出现今年年4月，北北京再一一次出现现有人感感染病毒毒的报告告一度引引起人们们的恐慌慌。北京京的杨某和和安徽的的宋某都都在中国国疾病预预防控制制中心病病毒预防防

17、控制所所(简称病病毒所)的实验验室工作作过。他们们的感染染预示，此此次的传传染源可可能来自自实验室室。有关关部门的的调查结结果显示示，该实实验室违违规操作作主要表表现在：科研研课题跨跨专业。腹泻病病毒研究究室是研研究消化化道病毒毒的领域域，却跨跨专业承承担了非非典的课课题，工工作人员员专业不不熟悉，造造成了安安全隐患患。安全全管理不不够重视视。室主主任擅自自批准工工作人员员采取新新的“灭活”方法，这这一方法法未经学学术委员员会论证证，科学学依据不不足。有有关“灭活”效果未未经严格格验证，没没有验证证方案、记录和和内容。技术术操作不不规范。违反卫卫生部关关于灭活活病毒必必须在生生物安全全P2以上

18、上实验室室或在生生物安全全柜进行行的规定定，在没没有安全全防范措措施的普普通实验验室操作作。人员员配备不不严。大大量使用用缺乏专专业知识识的研究究生和进进修人员员从事高高风险研研究，没没有对有有关人员员进行严严格的生生物安全全知识培培训。健康康监测不不到位。违反卫卫生部制制定的实实验室人人员健康康监测制制度、事事故报告告制度等等规定，对对实验室室人员出出现多次次发热等等异常情情况没有有及时上上报，也也未采取取必要措措施。其其中有两两位实验验室人员员发烧、一位住住院两周周，竟然然没有引引起重视视，没有有报告。执行行制度不不认真。违反卫卫生部等等四部委委关于PP3实验验室实行行双人准准入的制制度，

19、多多次出现现单人操操作。中国国领土的的面积有有多大？从小小到大，我我们都被被告知说说，中国国国土面面积约9960万万平方公公里，居居世界第第三位。这虽然然是个人人人耳熟熟能详的的问题，但但其中有有一个细细节大概概很少有有人注意意到，那那就是9960万万的数字字之前有有一个“约”字。可可千万别别小看这这个“约”字，当当精确的的位数徘徘徊在以以万为单单位时，一一下子就就可以“约”掉一个个山东，或或“约”出一个个山西来来！如果果进行仔仔细观察察，你会会发现其其他国家家或地区区的国土土面积多多精确到到百位甚甚至个位位，如柬柬埔寨一一八10035平平方公里里，缅甸甸67665777平方公公里，朝朝鲜12

20、227662平方方公里等等，而中中国是唯唯一的例例外。有有心人还还把中国国各省市市自治区区的面积积逐一相相加，结结果得出出的数字字与9660万大大相径庭庭，而不不同的地地图册给给出的数数字也迥迥然不同同。如成成都地图图出版社社出版的的中国国地图册册，把把各省市市自治区区的面积积累加后后得到的的总面积积是933506616万万平方公公里；依依据20003年年中国地地图出版版社出版版的分分省中国国地图集集，得得到的总总面积9933882266平方公公里，均均比9660万少少了大约约25万平平方公里里左右，几几乎就要要割去一一个辽东东半岛。20004年1月中国国地图出出版社编编制发行行的中中国地图图

21、册，累累加的结结果是9933330277平方公公里，这这下可好好，连上上海也赔赔进去了了。领土土，是国国家主权权的最重重要标志志之一。而建国国五十多多年，至至今我们们的国土土面积（不不包括海海洋）仍仍然是一一个约数数，这实实在令人人难堪。南京京大屠杀杀中的死死难者有有多少？9111发生之之后，一一度以为为死难者者超过660000人以上上，但美美国人对对此一个个一个加加以核实实，无法法辨认身身份的则则通过技技术进行行测试，结结果统计计确认世世贸大楼楼灾难现现场总共共有二千千七百五五十二人人遇难，另另有四十十二人因因无法找找到尸体体而列入入失踪名名单，所所有遇难难者的名名字均一一一登记记在案，并并

22、且刻在在纤维板板上置于于世贸中中心遗址址，作为为临时的的纪念碑碑。如果果说，“9911事件件”是美国国心中最最大的痛痛，那么么南京大大屠杀在在中国人人的心目目中应该该也占有有相同的的地位。但经历历了这么么长的时时间，对对于南京京大屠杀杀的死难难者中国国依然没没有确切切的统计计数字。据中中国军事事法庭119477年3月初对对“南京大大屠杀”首要战战犯第六六师团长长谷寿夫夫的判决决结果，惨惨遭集体体杀戮及及焚尸灭灭迹者达达19万人人以上；被零星星残杀，尸尸骸经慈慈善团体体掩埋者者达一五五万人以以上，被被害总共共30余万万人，其其中被屠屠杀的22795586人人。而远东军军事审判判中，中中方检察察官

23、陈光光虞向法法庭提出出有39911771人遭遭到屠杀杀，最后后远东军军事法庭庭判决：“在日军军占领后后最初六六个星期期内，南南京及其其附近被被屠杀的的平民和和俘虏，总总数达220万以以上。目前前30余万万的数字字已成为为中国学学者的共共识，但但由于当当时审判判比较仓仓促，调调查取证证工作并非非无懈可可击，从从而为日日本右翼翼提供了了诡辩的的借口，即即使是承承认南京京大屠杀杀的日本本左翼学学者，对对于这一一数字也也并不认认同，他他们认定定的被屠屠杀人数数约5万至200万，与与中方观观点仍有有相当差差距。中国国现有中中小企业业已达110000万家？20011年12月25日，中央央电视台台的新闻闻联

24、播播播出了这这样一则则新闻：“中国现现有中小小企业已已达10000万万家”，数字字听起来来很惊人人，因为为除去国国有大型型企业不不论，一一三亿中中国人每每一三00人中就就会有人人拥有一一家中小小型企业业。一位位爱较真真的网友友对此进进行了调调查，发发现早在在19999年国国家经贸贸委经济济信息中中心的报报告中便便已提到到，“中国现现有中小小企业逾逾10000万家家”；20001年7月新华华社报道道：“国家经经贸委副副主任张张志刚于于7月30日指出，到到目前为为止，我我国中小小企业已已经超过过8000万家，占占全国企企业总数数的999%。”但同年年的人人民日报报海外版版的消消息则又又称，“中国现

25、现有中小小企业逾逾10000万家家”。无独独有偶，今今年6月新华华社又报报道称：“改革开开放以来来，中国国中小企企业发展展迅猛，总总量超过过10000万家家。”这些些报告都都出自国国家的权权威机构构，但发发表的数数字却南南辕北辙辙。就这这样，从从19999年到到20001年再再到20004年年，中国国中小企企业总量量三次达达到10000万万数量级级，至于于哪个数数目是准准确的，最最终还是是一笔糊糊涂帐。以上上不过是是几条信信手拈来来的事实实和数据据，在中中国这样样的事情情可谓是是屡见不不鲜，做做事差不多多，不到到位的现现象更是是普遍。我们对对这些现现象进行行分析，区区分出以以下几种种类型：应付

26、了了事，虎虎头蛇尾尾，马虎虎轻率，遇遇事拖延延，偏离离目标，循循规蹈矩矩，盲目目浮躁，推推卸责任任。虎头蛇尾尾：没有有一件事事情能做做完所谓谓虎头蛇蛇尾，是是指做事事时只有有一个很很好的开开头，却却没有一一个令人人满意的的结尾，给给人留下下一种有有始无终终、只重重开始不不管结果果的印象象。在工工作中，我我们常常常遇到这这种有头头无尾或或者虎头头蛇尾的的情况。已布布置的工工作，如如果没有有督促就就不会有有积极的的反馈；譬如许许多单位位年初开开列一系系列计划划目标，并并且细分分到每一一个部门门，每一一个单位位甚至每每个人，所所做的事事情也11、2、3、4、5排序序了。但但是到了了年底，这这些目标标

27、、计划划、任务务完成的的如何？哪些已已经完成成了？哪哪些还没没有完成成？离目目标值还还有多少少距离？无法完完成计划划的原因因何在？要么统统统没有有下文了了，要么么只有包包含着大大量“大约”、“可能”等词汇汇含糊不不清的总总结。让我我们读一一则故事事。19952年年7月4日清晨晨，加利利福尼亚亚海岸笼笼罩在浓浓雾中。在海岸岸以西221英里里的卡塔塔林纳岛岛上，一一个344岁的女女人涉水水到太平平洋中，开开始向加加州海岸岸游过去去。如果果获得了了成功，她她就是第第一个游游过这个个海峡的的妇女。这名妇妇女叫费费罗伦丝丝查德威威克第一位位横渡英英吉利海海峡的妇妇女。早晨晨的海水水冻得她她身体发发麻，雾

28、雾很大，她她几乎连连护送的的船只都都看不到到。时间间一个小小时一个个小时地地过去，千千千万万万的人在在电视上上注视着着她的一一举一动动。有几几次，鲨鲨鱼靠近近了她，被被人开枪枪吓跑，她她仍然坚坚持游下下去。对对她而言言最大的的问题不不是疲劳劳，而是是刺骨的的水温。一五个小小时之后后，她又又累又冷冷，全身身几乎都都麻木了了。她感感觉到自自己无法法再坚持持下去了了，让人人将自己己拉上护护送船。母亲和和教练坐坐在另一一条船上上，告诉诉她离海海岸已经经很近了了，让她她不要轻轻易放弃弃。费罗罗伦丝查德威威克朝前前望去，除除了浓雾雾什么也也看不见见。又坚坚持了几几十分钟钟，她决决定彻底底放弃这这个计划划。

29、于是是，浑身身发抖湿湿淋淋的的查德威威克被拉拉上了小小艇。几个个小时以以后，身身体暖和和了许多多，神志志更清醒醒了，然然而突然然袭来的的挫折感感却深深深笼罩她她的身心心。这是是一个有有关“坚持”和“放弃”的故事事。从某某种意义义上说，罗罗伦丝查德威威克的放放弃也可可以说是是虎头蛇蛇尾放弃自自己既定定的目标标，没有有完成计计划！许多多人之所所以无法法取得成成功，不不是因为为他们能能力不够够、热情情不足，而而是缺乏乏一种坚坚持不懈懈的精神神。他们们做事时时往往虎虎头蛇尾尾、有始始无终，做做事的过过程也是是东拼西西凑、草草草了事事。他们们对自己己目标容容易产生生怀疑，行行动也始始终处于于犹豫不不决之

30、中中。譬如如他们看看准了一一项事业业，充满满了热情情开始做做下去，但但刚做到到一半又又觉得另另一件事事更有前前途。他他们时而而信心百百倍，时时而又低低落沮丧丧。这种种人也许许能短时时间取得得一些成成就，但但是，从从长远的的人生来来看，最最终一定定还是失失败者。在这个个世界上上，没有有一个遇遇事迟疑疑不决、优柔寡寡断的人人能够获获得真正正的成功功。开始始一件事事情，需需要的是是决心与与热诚；而完成成一份工工作，需需要的却却是恒心心与毅力力。缺少少热诚，事事情无法法启动；只有热热诚而无无恒心与与毅力，工工作不能能完成。中国国有许多多优秀和和传统和和行为规规矩，譬譬如家庭庭和私塾塾教子弟弟写字，无无

31、论有什什么事打打扰，也也不准写写字只写写一半。即使这这个字写写错了，准准备涂掉掉重写，也也要将它它写完。其中的的寓意在在于，教教育孩子子从小养养成有始始有终的的好习惯惯，将来来做事才才不会半半途而废废，轻易易放弃。在日日常工作作中，每每个都有有一些未未完成的的工作未缝缝完的衣衣服，未未写成的的稿件等等等。那那么请将将它们找找出来整整理整理理，静下下心来继继续完成成它们。你会发发现，一一旦完成成你会觉觉得非常常快乐。未完成成时它们们不过是是些废物物，而你你在付出出一半甚甚至十分分之一的的心力完完成后，它它们都变变成漂亮亮的成品品和值得得骄傲的的业绩。许多事事情并非非我们无无法做，而而是我们们不愿

32、意意继续做做。多付付出一分分心力和和时间，就就会发现现自己其其实有有有许多潜潜在的力力量。做做事善始始善终，个个人不会会失业，企企业不会会被淘汰汰。如果果一味抱抱着“下一份份工作会会更好”的想法法，工作作起来虎虎头蛇尾尾，我们们就会永永远处于于寻找“下一份份工作”过程中中。投机取巧巧：不愿愿意付出出相应努努力在工工作中投投机取巧巧也许能能让你获获得一时时的便利利，但却却在心灵灵中埋下下隐患，从从长远来来看，有有百害而而无一利利。一些些公司内内部笼罩罩着一种种紧张的的气氛，员员工抱怨怨老板太太苛刻，整整天像监监工一样样监督自自己；老老板则抱抱怨员工工不能尽尽职尽责责，一转转身的工工夫就投投机取巧

33、巧，没有有监督就就没有工工作。我承承认有些些老板对对员工过过于苛刻刻，他们们时刻盯盯着员工工的一举举一动。但是，员员工是否否也应该该自我检检讨一番番。任何何人都无无法否认认，投机机取巧是是如此普普遍地存存在于公公司和各各种组织织中，成成为当今今社会的的痼疾。世界界上绝顶顶聪明的的人很少少，绝对对愚笨的的人也不不多，一一般都具具有正常常的能力力与智慧慧。但是是，为什什么许多多人都无无法取得得成功呢呢？世界界上到处处都是一一些看来来很有希希望成功功的人在很很多人的的眼里，他他们能够够成为而而且应该该成为各各种非凡凡人物，但但是，他他们最终终并没有有成功，原原因何在在？一个个最重要要的原因因在于他他

34、们习惯惯于投机机取巧，不不愿意付付出与成成功相应应的努力力。他们们希望到到达辉煌煌的巅峰峰，却不不愿意经经过艰难难的道路路；他们们渴望取取得胜利利，却不不愿意作作出牺牲牲。投机机取巧是是一种普普遍的社社会心态态，成功功者的秘秘诀就在在于他们们能够超超越这种种心态。有这这样一个个故事：一个人人看见一一只幼蝶蝶在茧中中拼命挣挣扎了很很久，觉觉得它太太辛苦了了，出于于怜悯，就就用剪刀刀小心翼翼翼地将将茧剪掉掉了一些些，让它它轻易地地爬了出出来，然然而不久久这只幼幼蝶竟死死掉了。幼蝶在在茧中挣挣扎是生生命过程程中不可可缺少的的一部分分，是为为了让身身体更加加结实、翅膀更更加有力力，而这这种投机机取巧的

35、的方法只只会让其其丧失生生存和飞飞翔的能能力。同样样，在工工作中投投机取巧巧也许能能让你获获得一时时的便利利，但却却在心灵灵中埋下下隐患，从从长远来来看，是是有百害害而无一一利的。古罗罗马人有有两座圣圣殿：一一座是勤勤奋的圣圣殿；另另一座是是荣誉的的圣殿。他们在在安排座座位时有有一个秩秩序，就就是必须须经过前前者，才才能达到到后者。勤奋是是通往荣荣誉的必必经之路路，那些些试图绕绕过勤奋奋，寻找找荣誉的的人，总总是被排排斥在荣荣誉的大大门之外外。投机机取巧会会使人堕堕落，无无所事事事会令人人退化，只只有勤奋奋塌实地地工作才才是最高高尚的，才才能给人人带来真真正的幸幸福和乐乐趣。有些些人本来来具有

36、出出众的才才华，很很有培养养前途，但但因为在在做学生生时没有有养成精精益求精精的好习习惯，后后来也就就无法谋谋取一个个较好的的职位。生活中中的各种种实例生生动地证证明了这这样一个个道理：无论事事情大小小，如果果总是试试图投机机取巧，可可能表面面上看来来会节约约一些时时间和精精力，但但结果往往往是浪浪费更多多的时间间、精力力和钱财财。一旦旦养成投投机取巧巧的习惯惯，一个个人的品品格会大大打折扣扣。做事事不能善善始善终终的人，其其心灵亦亦缺乏相相同的特特质。他他因为不不会培养养自己的的个性，意意志无法法坚定，因因此无法法实现自自己的任任何追求求。一面面贪图享享乐，一一面又想想修道，自自以为可可以左

37、右右逢源的的人，不不但享乐乐与修道道两头落落空，还还会悔不不当初。从某某种意义义上说，在在一个方方向上一一丝不苟苟，也比比草率分分心，在在多个方方向发展展可取。因为做做事一丝丝不苟能能够迅速速培养品品格、获获得智慧慧，加速速进步与与成长；尤其是是它能带带领人往往好的方方向前进进，鼓舞舞人不断断追求进进步。一位位先哲说说过：“如果有有事情必必须去做做，便积积极投入入去做吧吧！”另一位位明师则则道：“不论你你手边有有何工作作，都要要尽心尽尽力地去去做！”事无无大小，竭竭尽心力力，力求求完美，是是成功者者的标记记。大凡凡有所作作为之人人，都是是那些力力求完美美的人，他他们为世世界创立立新标准准、新理

38、理想，肩肩负着人人类进步步的旗帜帜!浅尝辄止止：凡事事只做到到最低标标准企图图掌握好好几十种种职业技技能，还还不如精精通其中中一两种种。什么么事情都都知道些些皮毛，还还不如在在某一方方面懂得得更多，理理解得更更透彻。工业业革命带带来的最最重要的的结果之之一就是是专业化化。现代代生活，没没有核心心能力的的公司将将会逐渐渐倒闭；没有核核心能力力的人，一一辈子注注定只能能拿死薪薪水。你你是否会会成为这这种人？不妨问问自己几几个问题题：你是是否正走走在一条条正确的的道路上上?你是是否像画画家仔细细研究画画布一样样，仔细细地研究究自己工工作的每每个细节节?为了了扩大自自己的知知识面，为为公司创创造更多多

39、的价值值，你认认真阅读读过有关关的专业业书籍吗吗?你所所做的每每一件事事都尽心心尽力了了吗？如果果你对这这些问题题无法做做出肯定定的回答答，那就就说明你你并不比比他人做做得好，也也无法超超越他人人。你也也不必疑疑惑为什什么自己己明明比比他人聪聪明却长长期得不不到提升升。在自自然界，每每一个物物种都在在发展和和加强自自己的新新特征以以求适应应环境，获获得生存存空间。生命的的演化如如此，生生活和事事业的发发展也是是如此，社社会对个个人的知知识和经经验不断断提出了了更高、更广、更深的的要求。泛泛泛地了解解一些知知识和经经验是远远远不够够的，多多才多艺艺往往使使许多人人失去成成功的机机会。许许多有前前

40、途、有有思想的的年轻人人一开始始无法果果断地选选择一个个正确的的方向，持持之以恒恒地走下下去，结结果一直直到老年年依然还还徘徊不不定。一一位钠笠导导宜担骸骸啊蚴峦谖颐悄悄歉瞿甏甏褂谢崾梗秩缃褚褚岩晃牟牟恢盗恕恕！逼笸笸颊莆蘸蘸眉甘种耙导导寄埽共蝗缇缇渲幸幸涣街帧帧裁词词虑槎贾贾佬共蝗蝗缭谀骋骋环矫娑娑酶啵斫獾酶赋埂你必必须不停停地加强强和丰富富自己的的专业知知识，依依靠艰苦苦的训练练，强化化自己的的专业地地位，直直到比你你的同行行知道得得更多。如果你你无法比比他人做做得更好好，就别别想超越越他人，就就无法形形成自己己的核心心能力。核心能能力把自自己与他他人区别别开来；核心能能力使自自己变得得不

41、可取取代。这种种核心能能力的取取得需要要在职业业生涯中中做出“正确的的选择”，需要要一个长长期的训训练过程程。许多多生活中中的失败败者几乎乎都在好好几个行行业中艰艰苦地奋奋斗过。然而如如果他们们的努力力能集中中在一个个方向上上，就足足以使他他们获得得巨大的的成功。我认认识一位位机械师师，他尝尝试着发发明一种种新型的的发动机机，但是是，经受受多次挫挫折后他他丧失了了耐心，在在离成功功只有一一步之遥遥时他放放弃了努努力，转转换了门门庭。他他将长时时间积累累的职业业经验和和资源都都舍弃了了，自然然也就无无法形成成自己的的核心能能力。许许许多多离成功功只有一一步之遥遥的人，恰恰恰因为为缺乏最最后跨入入

42、成功门门槛的勇勇气而功功败垂成成。无论从从事什么么职业都都应该精精通它。这是成成功的一一种秘密密武器。现在，最最需要做做到的就就是“精通”二字。掌握自自己职业业领域的的所有问问题，使使自己比比他人更更精通，你你就有可可能比其其他人有有机会得得到提升升和发展展。梭罗罗说过：“判断一一个人的的学识，就就要看他他主动把把事情弄弄清楚的的程度。”罗盘指指针在被被磁化之之前所指指的方向向是不确确定的。只有在在被磁石石磁化具具有特殊殊属性之之后，才才成为罗罗盘。同同样地，一一个人一一开始可可能确定定不了自自己的方方向，但但是他最最终必须须确立一一个自己己发展的的空间，并并且要非非常精通通，只有有这样，渊渊

43、博的知知识对其其发展才才大有裨裨益。遇事拖延延：在等等待中完完成工作作据一一位开餐餐馆的朋朋友介绍绍，餐厅厅服务员员最恶劣劣的表现现就是消消极怠工工、慢待待客人。当客人人们提出出要些餐餐巾纸、换双筷筷子、添添点茶水水时，要要么动作作慢慢吞吞吞，甚甚至摆出出一副极极不耐烦烦的面孔孔。事情情能拖则则拖，服服务环节节能省则则省，其其结果自自然无法法让客人人满意。只要发发现这样样的员工工，朋友友立马就就会让他他们卷铺铺盖走人人。懒惰惰之人的的一个重重要特征征就是拖拖沓，将将前天该该完成的的事情拖拖延敷衍衍到后天天。生活活中有许许多重要要的事情情，不是是没有想想到，而而是没有有立刻去去做。事事过境迁迁渐

44、渐地地淡忘了了。久其其原因也也许是忙忙，但更更多的是是懒惰。许多人人面对一一件事时时不是想想着马上上去做，而而是想着着“等一下下再做也也不迟！” 拖延延与忙于于不忙无无关，而而是一种种习惯。好习惯惯好人生生，命好好不如习习惯好。懒惰如如同一种种毒素，一一旦注入入我们的的心灵，就就会疯狂狂地滋长长，毁掉掉我们的的人生。拖延延是一种种恶习，习习惯性的的拖延者者通常也也是制造造借口与与托辞的的专家。如果你你存心拖拖延逃避避，你就就能找出出成千上上万个理理由来辩辩解为什什么事情情无法完完成，而而对事情情应该完完成的理理由却想想得少之之又少。把事情太太困难、太昂贵贵、太花花时间等种种种理由合合理化，要要

45、比相信信只要我我们更努努力、更更聪明、信心更更强，就就能完成成任何事事的念头头容易得得多。这种种拖沓的的习惯体体现在日日常工作作中有以以下几个个方面：等待待上级的的指示上级级不安排排工作，员员工就坐坐等，上上级不指指示，员员工就不不执行，上上级不询询问，员员工就不不汇报，上上级不检检查，员员工就拖拖着办。多干干事情多多吃亏，多多干事情情多出问问题，大大多数懒懒惰之人人都抱着着这样的的观点。大多数数情况下下，其工工作往往往是在多多次检查查和催办办下才完完成的。等待待对方的的回复“我已与与对方联联系过，什什么时候候得到回回复我无无法决定定。”“延误误工作的的责任应应该由对对方负责责，我只只能等。”

46、“追究究责任也也不怕，我我某月某某日把这这份文件件送给对对方，这这里记录录得很清清楚，对对方不回回复我能能怎么办办？”这些话话语是否否听起来来很熟悉悉，将责责任推个个对方，是是懒惰之之人惯用用的伎俩俩。等待待生产现现场的联联系不主主动去为为现场提提供服务务，不主主动到一一线了解解实际情情况，而而是坐等等他人来来报告，等等久了还还不耐烦烦，对他他人枉加加指责。他们从从不设身身处地去去为他人人着想，从从来不想想如何及及时处理理问题，严严重地影影响了生生产现场场问题的的及时解解决。那么么，拖延延的毒素素为什么么在员工工中容易易蔓延呢呢？原因因在于人人的惰性性和人们们想暂时时解脱内内心深处处的恐惧惧感。首先先，拖延延是因为为人的惰惰性在作作怪。每每当自己己要付出出劳动时时，或者者要作出出抉择时时，人们们总会找找出一些些借口来来安