员工试用期工作总结通用版7篇.docx
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1、员工试用期工作总结通用版7篇员工试用期工作总结通用版篇1 我是公司客服部的新员工,现在在客服部的试用期的工作已经完成了。回想三个月的试用期工作,我满怀感慨,这次工作让我感受到在社会上生存是不易的。但我总体的工作还是可以的,现就我试用期的工作做个总结。 我试用期内的工作还是比较劳碌的,在客服部工作,不仅是作为客服,还是客服部的打杂人员,因为是新人的缘由,对公司有许多不熟识的事务,所以我最先接触的表示客服,而是帮助客服部处理一些杂工作,也就是先从小事熟识。虽然我第一个月都没有真正的接触客服,但是在其他的工作上,我也学到不少的。跟着经理到处走,见识了不少,相识许多的人和事,于自己之后的工作很有用。新
2、员工在公司里面要学到真不少,我不仅要每天帮助其他客服员工登记来访客户的信息,还要针对不同的客户做不同的数据表和信息表,把全部在之后能够用到的信息收集起来,单独列到一个表里,便利他人查看。我同时还要帮忙把要去联系的客户信息具体做成文档,把全部的联系方式记录下来,协助其他人联系上客户。 第一个月的工作虽然杂,但是都相对比较简洁,其次个月我就真正的入职客服了,起先接听客户电话,边谈话,边做着记录。我有固定的客户名单,都是我一天或者几天要联系的客户,把公司要传递的信息传给客户,并且自己还要努力去把客户变成自己的客户,这样就可以拿到更多提成。差不多每天进行的都是一样的工作,但是却很长胆,我原先性格比较羞
3、涩,现在的胆子无比的大。当然学到的东西就更多了,自己去实践,才能从里面学到东西。我的业务技能得到很大的提升,说话的技巧也很丰富,能够与不同的客户闲聊,抓住客户的内心需求,把业务办好。 最终一个月都是在重复之前的工作,但是我在经验一个月的工作后,我胜利的有了自己的客户,这与我的工作来说是很大的一个进步,对比刚来时,我简直是洗心革面了。试用期我把工作都做好了,让公司领导胜利的看到了我的努力,所以我可以申请转正,留在公司接着工作,为公司服务,也为公司效更大的力。在不断成长中,也在不断变更中,愿将来会有一份好成果。 员工试用期工作总结通用版篇2 来到_文化传媒公司工作已经是第七个月了,回顾前面半年的工
4、作,有许多须要加强的地方,半年的试用期也结束了,在过去的半年多数次感觉到很迷茫,也在多数次迷茫中找到了方向,记得在刚刚来到_文化的时候我还是刚刚从高校校内出来,当时还是一个初出茅庐的青涩学生,面对工作上的事情不知道从何下手,一转瞬我就从一名学生的身份变成了现在一名工作者,也是从刚来到_文化传媒公司的时候我的生活才活出了不一样的色调,再也不是每天在学校学习了,看到了听到的也不是学校的东西了,从一名学生到现在的蜕变使我成长了很多,面对事情的处理实力也敏捷了许多,在这里试用期半年的工作主要有以下几方面: 一、学习与工作结合 因为我学的专业是行政管理,在_文化传媒公司我的工作就是一名基层的行政文员,从
5、基层做起,一起先也会对我们实行一系列的培训,培训的过程中会接触许多在学校学不到的东西,这让我感觉到很大的反差,因为在学校的那一套其实许多都不好用了,公司里面的培训让我更加的感受到了这一点,时代在不断的进步,只有不断的去接触新的学问与文化才能不被社会淘汰。 行政文员这个岗位平常的工作量比较多,主要是负责我们公司人员的档案建立管制,还有新员工的入职与离职手续的办理,帮助人事聘请等等,当然不仅限于这些,平常的工作还是比较多的,在工作当中我始终都本着仔细负责的看法在做好每一件事,小到日常一些电话接听,大到人员调动,这些工作对于我来说只是日常工作的一部份,平常我对自身的学习还是比较重视的,每次主管有什么
6、重要的工作,我都会主动请缨仔细的去完成,对于行政工作方面的学问与技巧我都是抓住一切学习的机会,去提高自己,在工作中我看法端正,能够吃苦耐劳,在公司与同事们友好相处,生活当中保持了乐观主动向上的心态,不把生活中任何的苦恼带到工作当中来,绝不影响自己的工作。 二、感悟 在_文化传媒公司半年的时间,让我感悟比较深刻的是这半年的工作我感觉到很圆满,在我半年的生活当中占据了很重要地位,也让我知道了,做任何工作都会得到回报,不管是大事还是小事,只有不断的去完善自己才不会被社会淘汰。 员工试用期工作总结通用版篇3 进入公司工作已经快两个月了,在公司领导和广阔同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持
7、不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作总结如下: 一、加强业务学习,提高了业务素养 通过公司细心支配、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业学问、公司胜利案例等,为以后的实际工作做打算。期间,在部门领导的指导下,编写了_,并作为项目组成员参加编写了_公司管理询问建设项目建议书、_公司管理询问建设项目调研方案及调研提纲、_公司企业文化建设项目调研报告提纲等相关文件。 二、变更了思想,转换角色,严于律己 一位优秀的管理询问顾问,不仅要驾驭各行各业丰
8、富的理论学问和实战阅历,还必需能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,供应整体解决方案。从自身角度考虑,一要变更思想,实行“空杯理论”的工作看法,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。 三、体会与感悟 公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐性视察,并刚好指导,但不大包大揽,亲历亲为,培育后备人才。作为管理询问顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管
9、理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信念! 员工试用期工作总结通用版篇4 时间飞逝,转瞬我来公司已经3个月了,在这三个月的试用期里我和同事相处融洽,在领导的指导和同事协作下担当了公司前台工作。试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度,企业文化。而且对前台这个工作有了更深刻的理解 要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有重要性的相识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以,从前台迎客起先,好的起先是胜利的一半。我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构
10、中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的相识,促使我进一步思索如何做好本职工作。 时间一晃而过,转瞬间试用期已接近尾声。在这段试用期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中,自己渐渐转变为一个社会人,自身实践阅历和工作实力得到提高。忧的是自己还有很多方面有待于提高。 记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简洁介绍,除此之外,便一窍不通了。但是,在领导和同事们的支持和帮助下,我不仅加深了对公司的了解,而且很快就驾驭和熟识本岗位工作的要求及技巧,严格做到按时按量完成产品终端页等页面的制作,保证页面的与效果图的一样性和页面在各个阅读器中的兼容性。同时,削减页面中冗
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