物资生产技术部技术管理岗位职责15040.docx

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1、技术管理理岗位说说明书岗位名称称技术管理理岗岗位编号号所在部门门物资生产产技术部部岗位定员员1直接上级级副部长岗位工资资直接下级级无分析人所辖人员员无分析日期期本职： 负责国国家标准准、法律律、法规规导入，企企业内部部标准、产品标标准的制制定、执执行，与与外部管管理部门门的协调调，啤酒酒质量评评定，质质量投诉诉数据统统计，生生产过程程质量控控制，化化验数据据分析等等技术管管理方面面的工作作职责与工工作任务务：职责一职责表述述： 负负责国家家标准和和国家下下发的法法律法规规的管理理工作时间间百分比比： 110%工作任务负责检索索国家标标准及国国家标准准的发放放、登记记、实施施、监控控、变更更、废

2、止止工作。频次：11次/季季用时：116小时时 负责国家家法律法法规的检检索、发发放、受受控工作作频次：11次/季季用时：116小时 负责国家家标准、法律法法规的宣宣贯及实实施情况况检查工工作频次：11次/季季用时：116小时时负责对现现行标准准的管理理、使用用。频次：11次/ 季季用时：88小时 负责标准准材料的的存档工工作频次：11次/年年用时：110小时时职责二职责表述述： 负负责企业业内部标标准的管管理工作时间间百分比比： 116%工作任务企业产品品标准的的起草、市技术术监督局局备案工工作频次：11次/ 33年用时：1120小小时负责企业业产品标标准的登登记、年年审工作作频次：11次/

3、年年用时：440小时时负责企业业内部标标准的起起草、上上报审核核、公司司内备案案工作频次：11次/ 33年用时：5500小小时技术标准准的监督督执行频次：11次/ 月月用时：55小时负责公司司质量记记录的编编号及管管理办法法的实施施。频次：11次/ 月月用时： 4小时时负责公司司新技术术、新材材料的试试验、应应用频次：11次/ 月月用时：44小时负责材料料的存档档工作频次：11次/年年用时：110小时时职责三职责表述述： 外外部质量量监督部部门对公公司的管管理工作作工作时间间百分比比： 一一五%工作任务负责与技技术监督督局、防防疫站、计科所所、商检检局联系系产品检检验工作作、抽检检、送检检及质

4、量量监控工工作。频次：22次/季季用时：32小小时 负责检验验报告的的索取、数据分分析、汇汇报、整整改措施施的制定定、检查查、检验验费用的的处理频次：22次/季季用时：332小时时 负责公司司质量小小组材料料的汇总总、向市市经委技技术进步步科申报报及费用用的处理理。频次：11次/年年用时：330小时时 参加外部部主管部部门组织织的质量量会议频次：22次/月月用时：33小时 职责四职责表述述： 啤啤酒质量量评定管管理工作时间间百分比比：6%工作任务组织召开开公司啤啤酒品评评会议、会议纪纪要的编编写、发发放。频次：22次/季季用时：116小时时组织啤酒酒品评人人员的培培训及资资格确认认。频次：11

5、次/年年用时：440小时时 负责对啤啤酒风味味物质化化验样品品的送检检频次：11次/月月用时：11小时 负责对啤啤酒风味味物质化化验结果果进行分分析、采采取措施施。实施施，检查查频次：11次/季用时：112小时时 职责五职责表述述： 售售后啤酒酒的质量量管理工作时间间百分比比： 110%工作任务会同有关关部门对对售后质质量投诉诉信息的的整理频次：11次/月月用时：66小时 负责对质质量投诉诉信息进进行分析析、得出出结论、作出纠纠正措施施、编写写分析报报告，反反馈至工工厂进行行整改。频次：11次/月月用时：88小时协助相关关部门根根据分析析报告对对工厂进进行考核核。频次：11次/季季用时：44小

6、时对整改措措施实施施情况检检查频次：11次/ 月月用时：44小时职责六职责表述述： 质质检、化化验人员员、数据据的管理理工作时间间百分比比：一五五 %工作任务负责组织织化验、质检人人员的外外部培训训，按国国家要求求持证上上岗。频次：11次/ 年年用时：440小时时负责各工工厂化验验数据的的核验，确确保化验验数据的的准确性性。频次：11次/季季用时：44小时负责生产产过程及及成品化化验数据据的分析析整理，检检查数据据和记录录的规范范性，对对控制过过程进行行有效管管理。频次：11次/天天用时：11小时负责啤啤酒检验验计划的的检查实实施频次：11次/ 月月用时：44小时职责七职责表述述： 啤啤酒生产

7、产质量控控制工作时间间百分比比： 55%工作任务负责对公公司生产产过程的的半成品品至成品品的监督督、检查查、控制制。频次：11次/ 月月用时：55小时负责按计计划组织织各工厂厂采取互互相检验验的方式式对工厂厂的半成成品、成成品指标标进行监监督、检检查、控控制。频次：11次/季季用时：55小时负责监督督生产过过程原材材料的检检验工作作频次：11次/ 季季用时：88小时工程执行行情况检检查频次：11次/月月用时：22小时职责八职责表述述： 日日常技术术管理工作时间间百分比比： 一一三%工作任务负责起草草、下发发生产技技术部的的技术指指导书频次：11次/ 月月用时：33小时负责公司司技术会会议通知知

8、的下达达、资料料准备、会议纪纪要的起起草、发发放频次：11次/ 月月用时：33小时协助部长长组织公公司啤酒酒存在技技术质量量问题及及各工厂厂存在的的共性问问题，进进行研讨讨。频次：11次/季季用时：88小时负责组织织对工厂厂的工艺艺纪律、工艺卫卫生进行行检查，对对不合格格项提出出整改意意见并复复查，同同时协助助有关部部门对工工厂进行行考核。频次：11次/月月用时：88小时协助质量量内审工工作频次：11次/年年用时：225天职责九职责表述述：完成成上级交交办的其其他工作作工作时间间百分比比：100%权力：1、国家家标准、法律、法规等等信息的的收集权权，技术术质量文文件的管管理权、执行情情况的监监

9、督检查查权2、产品品标准、企业内内部标准准的拟订订权，备备案年审审的执行行权，技技术质量量文件的的管理权权、标准准执行的的检查权权3、与外外界有关关部门（技技术监督督局、防防疫站等等）的联联络权、相关技技术质量量资料和和报表的的索取权权4、会议议的主持持权、执执行情况况的监督督检查权权5、相关关技术质质量资料料和报表表的索取取权、整整改情况况检查权权、建议议权6、培训训的建议议权、数据的的核验的的执行权权、计划划实施的的检查权权7、啤酒酒生产过过程质量量建议权权、检查查权、管管理权8、材料料的拟订订权、工工艺的检检查权9、业务务范围内内的问题题有权处处理并向向上级汇汇报，有有上级交交办工作作的

10、执行行权考核指标标：1、国家家标准和和国家法法律法规规的检索索、登记记、发放放、实施施完成率率1000%。2、内部部产品标标准、内内部标准准的起草草、登记记、备案案、年审审完成率率1000%。3、外部部质量监监督部门门对公司司的管理理执行率率1000%4、按计计划完成成啤酒质质量评定定管理执执行率1100%。5、质量量投诉信信息进行行分析、结论、纠正措措施、编编写分析析报告问问题及时时整改。执行率率1000%。6、各工工厂化验验数据检检查执行行率1000%7、工厂厂采取互互相检验验的方式式对工厂厂的半成成品、成成品指标标进行抽抽检、数数据的核核验执行行率1000%。8、工厂厂的相关关检查、技术

11、管管理完成成率1000%9、日常常技术管管理执行行率1000%10、按按上级相相关工作作要求执执行率1100%工作协作作关系：内部协调调关系公司各部部门及工工厂外部协调调关系市技术监监督局、市卫生生防疫站站、计量量科学研研究所、市经委委技术发发展科、商检局局、国家家食品协协会、国国家酿酒酒协会、省啤酒酒协会、烟台市市食品协协会任职资格格：教育水平平专科或工工程师以以上职称称专业生化、发发酵专业业工作经验验技术质量量管理33年工作作经验、8年以以上酿造造专业工工作经验验能力要求求熟悉相应应的技术术管理知知识和法法律法规规知识，有有良好的的文字表表达能力力、协调调能力及及计算机机常用办办公软件件的

12、操作作能力，有有一定的的人际交交往能力力和语言言表达能能力个性特征征稳重、细细心、有有责任心心、理性性思维、创新思思维生理特征征35岁以以上所需培训训啤酒生产产基础知知识1年年以上培培训、技技术质量量管理知知识3个个月以上上相关培培训、标标准化相相关管理理1个月月以上培培训、相相关的国国家标准准、法律律法规11个月以以上培训训。啤酒酒感官品品评1周周以上培培训、统统计技术术知识11周以上上相关培培训、常常用办公公软件操操作1周周相关培培训工作特点点：工作场所所基本在本本工位，时时常与本本市相关关部门接接触。工作方式式在办公室室文字工工作为主主，时常常在公司司内相关关部门检检查。工作时间间特征一般只需需白天工工作，在在阶段性性工作时时需加班班或下班班延时。体力精力力消耗精力集中中度教高高、工作作有一定定压力、脑力消消耗大。工作环境境一般办公公室劳动保护护长时间电电脑录入入工作的的电脑综综合症使用工具具/设备备计算机、打印机机、电话话、传真真机、计计算器、档案柜柜、办公公软件、复印机机所需记录录文档台帐、通通知、会会议纪要要、统计计报表、计划、总结、内部规规章制度度备注：