红交集团红运培训站管理评审6353.docx
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1、红交集团团红运培培训站管管理评审审评审准备备资料一、“质质量和职职业健康康安全方方针、目目标完成成的完成成情况极极其适宜宜性和有有效性”1.1质质量方针针1.1.1质量量方针是是整个管管理活动动的指导导方针,是是对目标标的高度度凝练和和概括。确定目目标方针针,要着着眼于培培训站的的长远利利益,以以集团公公司质量量方针、管理目目标为依依据,以以提高管管理效益益与提升升教学质质量为中中心,以以本培训训站的主主客观条条件为基基础,确确立培训训站的质质量方针针: 创 办办 一 流 驾驾 驶 学 校校、培 训 优优 秀 合 格格 人 才1.2质质量方针针涵义11.2.1质量量方针的的制定是是以质量量管理
2、原原则为基基础,是是培训站站办学服服务方针针的组成成部分。体现了了本培训训站的质质量宗旨旨、质量量方向和和质量指指导思想想,以及及对满足足学员和和法律法法规要求求,持续续改进质质量管理理体系的的承诺。1.22.2为为贯彻实实施上述述质量方方针,本本培训站站始终遵遵循“学学员至上上”的服服务宗旨旨。按IISO990011:20008标标准和GGB/TT280001-20001职业业健康安安全管理理体系建建立本培培训站驾驾驶培训训教学服服务质量量体系,以以满足学学员、社社会及法法律法规规要求,并并实现持持续改进进质量体体系的有有效性。1.22.3培培训站站站长确保保质量方方针在各各办公室室,教练练
3、场地,及及教学过过程的各各个环节节进行,并并在过程程中有所所体现。质量目目标的分分解,并并在每年年度的管管理评审审中提出出改进或或制定详详细质量量目标的的框架。1.22.4通通过宣传传、讨论论质量方方针和质质量目标标,反馈馈本培训训站质量量方针和和质量管管理目标标的执行行信息,以以及建立立实施IISO990011:20008质质量管理理体系和和GB/T2880011-20001职职业健康康安全管管理体系系达到本本培训站站各层次次上的沟沟通和理理解。11.3质质量目标标1.33.1本本培训站站为确保保所建立立的质量量体系要要求能得得到贯彻彻和落实实,重点点是提高高驾驶培培训教学学服务水水平,提提
4、高服务务意识。质量目目标均是是可测量量的,并并与质量量方针(包包括对持持续改进进的承诺诺)保持持一致。本培训站站质量管理理目标:.车辆辆完好率率1000% . . 学员培培训合格格率96 1000%;. 路考一一次通过过率 888;. 学学员满意意率 885%;. 培训用用车完好好率 966;. 重重大安全全机务事事故为 O;. 服务质质量问题题处理时时间 488小时11.3.2副站站长负责责将质量量目标分分解到各各职能部部门和管管理层次次,经站站长批准准后发布布实施。在进行行目标分分解时,分分解的目目标应与与集团公公司总质质量目标标协调一一致,具具有开拓拓性,并并可度量量。副站站长每个季度度
5、对质量量目标的的执行情情况进行行考核,并并纳入到到对各管管理人员员的考核核中。11.3.3副站站长每月月月底对对执行质质量目标标的情况况进行检检查,并并作好相相关记录录报集团公公司企业业管理处处。1.33.4办办公室负负责归口口管理质质量目标标执行情情况的考考核。二、“法法律法规规和其他他要求遵遵守情况况”为了建立立获取法法律、法法规和其其他要求求的渠道道,及时时识别所所获取法法律、法法规及其其他规范范性文件件的要求求。培训训站参照“程序文文件汇编编手册”中机动动车驾驶驶员培训训服务提提供控制制程序的法律律、法规规和其他他要求控控制程序序中相关关内容认认真梳理理,查缺缺补漏,按按照标准准要求把
6、把我培训训站所涉涉及到的的法律、法规整整理成册册,以便便今后成成为获取取法律、法规知知识的重重要渠道道。2.1适用用的法律律、法规规2.11.1中华人人民共和和国劳动动法2.11.2中中华人民民共和国国劳动合合同法2.11.3中中华人民民共和国国安全生生产法2.11.4中中华人民民共和国国消防法法2.11.5中华华人民共共和国道道路交通通安全法法2.11.6中中华人民民共和国国公路法法2.1.77中华华人民共共和国行行政许可可法2.11.8生产安安全事故故报告和和调查处处理条例例2.11.9工伤保保险条例例2.11.100云南省省消防条条例2.11.111云南省省安全生生产条例例2.11.12
7、2国务院院关于进进一步加加强企业业安全生生产工作作的通知知2.11.133云南省省人民政政府关于于进一步步加强安安全生产产工作的的决定2.11.144中华人人民共和和国道路路运输条条例2.11.155道路运运输从业业人员管管理规定定2.11.166道路运运输行政政处罚规规定2.1.17云南省省道路交交通安全全条例2.1.18云南省省道路交交通安全全综合治治理规定定2.1.19中中华人民民共和国国交通运运输部机动车车驾驶员员培训管管理规定定2.1.20云南省省实施中中华人民民共和国国机动车车驾驶员员培训教教学大纲纲细则2.1.21机动车车驾驶证证申领和和使用规规定2.1.22云南红红和交通通运输
8、集集团有限限公司安安全生产产管理系系统三、“审审核结果果,包括括内部审审核、外外部审核核结果;”20122年9月月12日日早9:00集集团公司司“两标”体系认认证内部部审核小小组一行行到我培培训站进进行审核核,依据据ISOO90001:220088质量管管理体系系和GB/T2880011-20001职职业健康康安全管管理体系系以及程序文文件汇编编手册所列有有关培训训站检查查项目表表上项目目逐一对对我站工工作进行行认真细细致的检检查,我我站积极极配合检检查组的的检查工工作,安安排专人人负责查查找出所所要检查查的资料料内容,检检查完毕毕后在我我培训站站会议室室进行了了审查总总结及通通报,并并对其下
9、下发了不不合格项项及纠正正措施报报告表。3.1检检查组共共检查出出我站33个不合合格项,分分别是:jQ/8.2.11顾客满满意、kS/44.3.1危险险源辨识识、风险险评价和和风险控控制、lS/44.3.3管理理方案。3.2对对内审小小组检查查出的问问题,我我站领导导及时组组织员工工参照培培训站检检查表所所列检查查项目及及程序文文件汇编编手册逐逐一进行行座谈讨讨论,在在交谈过过程中对对这些问问题都做做了针对对性的讨讨论,并并对如何何整改提提出了好好的意见见和建议议。3.2.1针对对Q/88.2.1顾客客满意的的整改:所查找找出的问问题是我我站已做做了顾客客满意度度调查,对收集的顾客满意度调查情
10、况也做了统计和分析。相应的也有了顾客满意度调查台账,但是我们在此过程中缺少了相关的记录,也缺少了顾客满意度调查总表。由于程序文件汇编手册中有关驾培控制程序的内容大部分采用开远八站现有工作流程,为此,我站及时向八站借取经验,采用了他们所用的顾客满意度调查表和调查总表样式,从当月上车学员开始就已经开始使用新的顾客满意度调查表和调查总表,并指定专人负责顾客满意度调查表的汇总工作。3.2.2针对对S/44.3.1危险险源辨识识、风险险评价和和风险控控制的策策划的整整改:所所查找出出的问题题是我站站无危险险源辨识识清单。为此,我我站及时时组织全全体管理理人员对对我站管管理范围围内的区区域的的的巡查,所所
11、到之处处都认真真细致的的查找可可能存在在的危险险源,并并做好相相关的记记录,通通过汇总总数据再再一一给给不同的的危险源源划分类类别,最最终制定定出了符符合我站站实际情情况的“危险源源清单”。并组组织全体体教职员员工对危危险源清清单内容容做了进进一步的的认识和和理解。3.2.3针对对S/44.3.3管理理方案的的整改:危险源源清单的的制定填填补了我我站管理理上可能能发生或或将要发发生危险险所存在在的隐患患的处理理,进一一步的使使我站管管理方案案的完善善,实现现了对危危险发生生情况的的预见,从从而使管管理方案案能真正正的体现现在对我我站管理理上的广广泛覆盖盖面。四、“顾顾客、员员工及相相关方对对质
12、量和和职业健健康安全全的投诉诉、抱怨怨等,顾顾客满意意的测量量结果”4.1 针对有有关顾客客、员工工的投诉诉及抱怨怨结合我我站实际际情况,已已在显要要位置设设置了“意见箱箱”,对学学员发放放顾客满满意度调调查表,在在站长室室设置了了学员意意见反馈馈、投诉诉电话,及及时处理理学员抱抱怨及投投诉,对对前来反反映意见见的顾客客,做到到热情接接待,认认真询问问投诉事事件的详详细情况况,能够够准确分分析投诉诉事件的的过错,处处事公正正,不偏偏袒任何何一方,对对查清事事实并在在对话记记录上签签字认可可后依照照相关管管理制度度进行处处罚,绝绝不姑息息,对投投诉并查查清事件件过错在在于我方方的,给给予学员员一
13、定的的奖励。及时把把对当事事人的处处理情况况告知学学员。五、“过过程的绩绩效和服服务的符符合性,包包括对服服务的监监视和测测量”5.1对对本培训训站质量量管理体体系所需需的过程程包括驾驾驶培训训教学服服务的管管理活动动、资源源提供、驾驶培培训教学学服务、支持性性服务的的实施和和测量过过程以及及影响服服务的外外包过程程。5.2本本培训站站在建立立书面的的质量体体系文件件时,明明确规定定驾驶培培训教学学服务的的各项过过程及影影响服务务的内部部管理过过程的顺顺序和相相互作用用。5.3在在识别本本培训站站质量管管理体系系所需的的过程时时,同时时识别和和策划确确保这些些过程有有效运作作和控制制所需要要的
14、准则则和方法法。制定定包含这这些准则则和方法法以及程程序文件件,或直直接引用用包含上上述要求求的法律律法规及及行管部部门的规规定等外外来文件件。5.4我培培训站通通过合理理的资源源评估和和分配,确确保可获获得必要要的资源源并用考考核、记记录、统统计服务务过程的的信息等等手段获获得本培培训站质质量体系系的必要要信息,以以支持这这些过程程的有效效运作和和对这些些过程的的监控。5.5应应用质量量体系中中制定的的过程控控制的准准则和方方法,测测量并监监视本培培训站的的驾驶培培训教学学管理服服务过程程,并利利用测量量和监视视的结果果分析这这些过程程。5.6在在质量体体系运行行过程中中实施必必要的措措施,
15、以以实现这这些过程程所策划划的结果果和持续续改进。六、“危危险源辨辨识、风风险评价价和风险险控制的的实施情情况及其其效果”6.1我我培训站站通过内内审组的的检查,指指出该项项为不合合格项后后,及时时组织全全站人员员开始对对我站管管理范围围内所存存在的危危险源及及风险能能做出相相应的辨辨识,并并通过大大家的一一一列举举,再经经过安委委会的讨讨论、筛筛选。最最终制定定出了符符合我站站实际情情况的危危险源辨辨识清单单,所列列项达770多项项,已全全面覆盖盖了我站站所管理理的范围围。6.2“危险源源辨识清清单”制定出出后,我我站以发发放资料料、组织织学习等等方式广广泛而又又全面的的向全站站教职员员工做
16、出出认真学学习领悟悟的要求求。6.3根根据清单单考虑消消除可能能消除的的危险源源,无法法消除的的,降低低危险源源风险、采用个个体防护护措施。6.4依依据对危危险源的的辨识。制定出出了符合合我站实实际情况况的管理理方案。将发现现并分析析出来的的可以消消除的危危险源及及时消除除,完善善个体防防护措施施。通过过系统教教育和培培训,消消除对危危险源视视而不见见、见而而不管的的侥幸心心理,为为本站安安全生产产打好基基础。七、“预预防措施施和纠正正措施的的状况,包包括对内内部审核核和日常常发现的的不合格格项采取取的纠正正措施(如如安全事事故处理理的“四不放放过”)和预预防措施施(如通通过GPPS监控控的数
17、据据分析而而提出的的预防措措施等的的实施及及其有效效性的验验证结果果)。”7.1不不合格的的控制77.1.1 不不合格服服务的认认定、标标识7.1.1.11通过内内审小组组对我站站工作审审查后得得知,依依据“两标”体系要要求所列列培训站站项目检检查表,认认定我站站在Q/8.22.1顾顾客满意意、S/4.33.1危危险源辨辨识、风风险评价价和风险险控制的的策划、S/44.3.3管理理方案三三个项目目为不合合格项,通通过内审审小组细细致、全全面的讲讲解和指指导后,我我站充分分认识到到了工作作的欠缺缺,并于于当日组组织相关关人员对对上述问问题进行行处理。7.11.2 持续改改进的策策划7.1.22.
18、1我我站经会会议研究究决定:由站长长负责策策划和管管理持续续改进质质量管理理体系所所必要的的过程。通过使使用质量量方针、质量目目标、审审核结果果、纠正和和预防措措施以及及管理评评审促进进质量管管理体系系的持续续改进。7.11.3纠纠正措施施7.1.3.11为消除除现有或或潜在的的质量异异常,使使学员从从入学到到结业均均能符合合本站纠正正措施应应与所遇遇到的不不合格的的影响程程序相适适应。77.1.3.22按照程程序文件件汇编手册,本站规定定了以下下方面的的要求:(1)识别不不合格(包包括学员员投诉)(2)确定不合格的原因;(3)评价确保不合格不再发生的措施的需求;(4)确定和实施所需的纠正措施
19、;(5)记录所采取措施的结果;(6)评审所采取的纠正措施。7.1.4预防措施按照集团公司程序文件汇编中有关预防、纠正措施控制程序,做到有效识别预防措施,以消除潜在不合格项的原因,防止不合格项的发生和再发生。通过程序文件的控制,保证所采取的预防措施与潜在问题的影响程度相适。7.1.5制定定纠正措措施我站站在接到到内审组组下发的的不合格格项及纠纠正措施施报告表表,及时时组织有有关人员员严格按按照集团团公司程程序文件件汇编手手册中相相关内容容对我站站所存在在的不合合格项进进行原因因分析,并并依据岗岗位职责责来制定定纠正措措施。其其中还规规定了对对纠正措措施不做做出反应应时,站站长应根根据责任任划分来
20、来对其问问责。如如果发生生不能就就对纠正正措施的的需要或或对纠正正措施的的性质达达成一致致意见时时,由站站长进行行仲裁。7.11.6纠纠正措施施的实施施7.11.6.1针对对Q/88.2.1顾客客满意:所查找找出的问问题是我我站已做做了顾客客满意度度调查,相相应的也也有了顾顾客满意意台账,但但是我们们缺少了了顾客满满意度调调查总表表。为此此,我站站及时向向八站借借取经验验,采用用了他们们所用的的顾客满满意度调调查表和和调查总总表样式式,从当当月上车车学员开开始就已已经开始始使用新新的顾客客满意度度调查表表和调查查总表,并并指定专专人负责责顾客满满意度调调查表的的汇总工工作。7.1.6.22针对
21、SS/4.3.11危险源源辨识、风险评评价和风风险控制制的策划划:所查查找出的的问题是是我站无无危险源源辨识清清单。为为此,我我站及时时组织全全体管理理人员对对我站所所存在的的危险源源都提出出了他们们的看法法,对大大家所提提出的危危险源做做了汇总总,并根根据检查查小组所所提出的的宝贵意意见。制制定出了了基本符符合我站站实际情情况的危危险源辨辨识清单单。7.1.6.33S/44.3.3管理理方案:我站把把完善了了的危险险源辨识识内容编编入了培培训站管管理方案案、制度度中,并并在我培培训站各各办公室室及教学学区域贯贯彻落实实,使我我站管理理方案更更为全面面、有效效的落实实实施。6. 纠纠正措施施的
22、跟踪踪验证77.1.6.44内审员员负责组组织对培培训站纠纠正措施施实施情情况跟踪踪验证,根根据需要要组织相相关人员员对纠正正措施的的实施效效果进行行验证。7.11.6.5当内内审员检检查纠正正措施已已被采取取并发现现其有效效后,在在“纠正正措施验验证”栏栏中签字字认可。7.11.6.6如在在完成期期限内未未采取纠纠正措施施或措施施无效,副站长应对此跟踪。如无正当理由或未能规定做出可接受的修正期限,该问题应向站长汇报。八、“以以往管理理评审跟跟踪措施施的实施施及有效效性”8.1总总则8.1.1培训训站站长长依据集集团公司司评审计计划进行行管理评评审,培培训站领领导除按按照集团团公司的的评审计计
23、划要求求提出本本单位管管理评审审报告以以外,也也在评审审计划的的范围内内主持本本单位的的管理评评审活动动,评价价培训站站质量管管理体系系持续的的适宜性性、充分分性和有有效性以以及与上上级主管管部门的的接口。8.11.2管管理评审审还包括括本驾培培学校的的质量管管理体系系持续改改进的需需要,包包括质量量方针和和质量目目标。22. 评审审输入88.2.1 每每年进行行管理评评审时,由由内审员员协助站站长进行行组织,提提前100个工作作日通知知。各办办公室、各责任任人书面面提供管管理评审审材料,作作为管理理评审输输入。88.2.2 管管理评审审的输入入包括与与以下方方面有关关的当前前的业绩绩和改进进
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