编制岗位说明书注意事项说明3283.docx
《编制岗位说明书注意事项说明3283.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《编制岗位说明书注意事项说明3283.docx(26页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、n 更多资料料请访问问.(.)关于编制制岗位说说明书具具体事项项的说明明按照吉吉林省事事业单位位岗位设设置管理理实施意意见(试行)(吉吉人社联联字220099255号)要要求,在在核准的的岗位总总量、结结构比例例和最高高等级限限额内,制订岗位设置实施方案,编制岗位说明书。为做好这项工作,我们制定了岗位说明书参考样本供参考,现对编制岗位说明书具体事项说明如下:一、岗位位说明书书项目1单位位名称:填写本本单位的的标准称称谓。2岗位位名称:按所设设岗位称称谓填写写,如人事科科科长、研究员员、司机机等。3工作作部门:填写任任职机构构或内设设机构称称谓,如如办公室室、住院院部、后后勤科等等。4岗位位代码
2、:是指按按一定规规则编写的的,通过过代码体体现岗位位属地、特征等等事项的的代码。5岗位位类别:指管理理、专技技、工勤勤三类岗岗位,或或指特设设岗位。6岗位位等级:指管理理、专技技、工勤勤三类岗岗位中的的某一级级。职员员岗位需需注明几级领导导职员和几级非领领导职员员。7岗位位职责任任务:是是明确做什什么的问问题。要要列出本本岗位应应承担的的全部职职责的工工作项目目,要求求内容具具体,责责任落实实。8岗位位工作标标准:是是明确做到什么么程度的的问题。要列出出每个工工作项目目达到的的要求质质量、数数量的基基本标准准和完成成的时限限。9岗位位聘用条条件:即即明确岗岗位资格格。要以以完成本本岗位所所需的
3、学学识、才才能、技技术和经经历为前前提,以以岗位工工作需要要为依据据,从单单位人员员状况的的实际出出发,符符合吉吉林省事事业单位位岗位设设置管理理实施意意见(试试行)(吉吉人社联联字220099255号)规规定的基基本任职职条件和和岗位的具具体条件件。二、岗位位代码编编制规则岗位代码码由26个英文大大写字母母和阿拉拉伯数字字混编而成成。分一一级属地地和二级级属地,一一级属地地事业单单位岗位位代码111位,二二级属地地事业单单位岗位位代码112位。一级属地地第1位位代码为为,A:省直、B:长长春、CC:吉林林、D:四平、E:辽辽源、FF:通化化、G:白山、H:白白城、II:松原原、J:延边、K:
4、长长白山管管委会。一级属地地第24位代代码,用三位位阿拉伯伯数字按按顺序编编写(0001、0022.),为为主管部部门代码码或无主主管部门门事业单单位代码码;第557位仍仍用三位位阿拉伯伯数字按按顺序编编写(0001、0022.),为为主管部部门所属属事业单单位代码码或无主主管部门门事业单单位下属属事业单单位代码码;第88位用一一个英文文大写字字母编写写,代表表岗位类类别,AA为管理理岗位,BB为专技技岗位,CC为工勤勤岗位;第第9位仍仍用英文文大写字字母编写写,A为为正式岗岗位,BB为临时时岗位,CC为特设设岗位;第11011位位用阿拉拉伯数字字编写,代表岗岗位级别别,管理理岗位00110、
5、专技岗岗位011一三、工勤岗岗位01106(高高级技师师普通工工)。二级属地地代表各市市州管辖辖的行政政区,用用两个英英文大写写字母编编写,第第2位代代码在一一级属地地下编写写,顺序序按AZ自然然排序。二级属地地的第35位代码码用三位阿拉拉伯数字按按顺序编编写(0001、0002.),为行政区主管部门代码或无主管部门事业单位代码;第68位仍用三位阿拉伯数字按顺序编写(001、002),为主管部门所属事业单位代码或无主管部门事业单位下属事业单位代码;第9位用一个英文大写字母编写,代表岗位类别,A为管理岗位,B为专技岗位,C为工勤岗位;第10位仍用英文大写字母编写,A为正式岗位,B为临时岗位,C为
6、特设岗位;第1112位用阿拉伯数字编写,代表岗位级别,管理岗位0110、专技岗位01一三、工勤岗位0106(高级技师普通工)。三、要求求1各单单位要高高度重视视岗位位说明书书的编制工工作。岗岗位职责责任务、岗位工工作标准准、岗位位聘用条条件是编编制岗位位说明书书的重点点,要切切实做到到职责任任务饱满满,工作作标准明明晰,聘聘用条件件符合政政策规定定。岗岗位说明明书是是作为岗岗位聘任任和进行岗岗位等级级认定的的重要依依据,也也是岗位位考核、续聘、改聘、兑现待遇遇等的重重要依据据。在编编写中,要要切实按按照职工工酝酿、领导班班子集体体研究讨讨论、本本单位范范围内公公示、报报主管部部门审核核的程序序
7、进行,高高标准地地做好编编制工作作。2各单单位岗岗位说明明书应应依据三三类岗位位的不同同等级分分别制定定,相同同工作性性质岗位位只制作作一个岗岗位说明明书,但但要在说说明书上上注明相相同工作作性质岗岗位数。每个岗岗位工作作人员 岗位位说明书书要随随同合同同文本一一同存档档。各单单位在核核定岗位位时,一一并将岗岗位说明明书报报各级人人力资源源和社会会保障部部门备案案。3事业业单位领领导班子子成员因因工作需需要确需需“双肩挑挑”的,要要按两个个岗位分分别编制制岗位位说明书书,要要同时履履行不同同岗位的的工作职职责。4四四平市事事业单位位岗位说说明书参参考样本本只作作为各单单位编制制岗位位说明书书的
8、一一个参考考,具体体内容请请各单位位根据实实际工作作需要认认真编制制。附:1四平市市事业单单位岗位位说明书书参考样样本(一一)(二二)(三三)。2四平平市市属属事业单单位岗位位代码。3四平平市所属属县(市市、区)事事业单位位岗位代代码。附件1:四平市事事业单位位岗位说说明书参参考样本本(一)职员岗位说明书:四平市事事业单位位岗位说说明书单位名称称(盖章章): 编写日日期: 年 月 日日岗位名称称办公室主主任工作部门门办公室岗位代码码D0011011107岗位类别别管理岗位等级级七级领导导职员岗位职责任务1.主持持办公室室工作。负责部部门工作作计划、岗位职职责的制制定和落落实;中中心人事事、文秘
9、秘等工作作制度的的审核和和具体工工作的开开展;中中心内部部各部门门的组织织协调、中心精精神文明明建设与与对外宣宣传等工工作;中中心有关关会议会会务,主主任会议议纪要、年度总总结及有有关重要要报告的的审核。2.负责责单位内内部人事事管理工工作,组组织制定定各种人人事管理理规章制制度,对对中心干干部调整整提出方方案;33.协调部部门内外外关系,向向中心领领导提出出处理人人事危机机的解决决方案;4.负责人人员考核核的组织织实施与与监督;协助各各类评奖奖、评优优申报及及管理;5.负责本本部门行行政管理理工作,部部门工作作计划、岗位职职责的制制定和落落实;66.组织开开展各类类活动,促促进中心心精神文文
10、明建设设;7.负责责中心对对外宣传传工作;8.负责责中心有有关会议议会务的的组织实实施;99.承办办领导和和上级单单位交办办的其他他事宜。10.岗位工作标准1.协助助中心领领导处理理日常工工作既要要符合政政策规定定,又要要体现领领导意图图;2.综合协协调有力力、服务务周到全全面,能能与其他他部门负负责人有有效沟通通,配合合其他部部门的工工作,提提高工作作人员的的工作热热情,提提升单位位对外的的影响力力;3.工作做做到规范范化、程程序化、高效率率。4.岗位聘用条件1.符合合吉林林省事业业单位岗岗位设置置管理实实施意见见(试行行)的通通知(吉吉人社联联字220099255号)规规定的基基本聘任任条
11、件;2.中中共党员员,具有有大专以以上文化化程度,具具有一定定的政策策理论水水平;33.在下下一级职职位有三三年以上上工作经经历;44.熟悉悉人事管管理工作作的政策策法规,有有比较丰丰富的行行政管理理工作经经验;55.有较较强的组组织协调调能力,综综合分析析能力和和语言表表达能力力、文字字写作能能力,能能熟练运运用计算算机;66.有较较强的事事业心、责任心,有有吃苦耐耐劳、廉廉洁奉公公的精神神。7.备注此相同岗岗位共11个此岗位说说明书一一式4份份,存档档1份,竞竞聘至该该岗位个个人1份份,单位位留存11份,交交同级人人力资源源和社会会保障部部门1份份。四平市事事业单位位岗位说说明书参参考样本
12、本(二)专专业技术术岗位说说明书:四平市事事业单位位岗位说说明书单位名称称(盖章章): 编编写日期期: 年年 月 日岗位名称称小学教师师工作部门门学 校岗位代码码岗位类别别专业技术术岗位等级级八级岗位职责任务1.贯彻彻执行党党和国家家的教育育方针、政策;履行教教育法中中规定的的教师义义务;根根据课程程标准和和学校的的教学计计划要求求制订本本岗位教教学计划划。2.承担满满额的教教学工作作量;根根据学校校规定,按按教学环环节组织织课堂教教学,注注重理论论联系实实际开展展课堂教教学,教教学效果果好。33.有较较强的教教学科研研能力,成成为学科科教学骨骨干。能能够认真真开展教教学研究究,承担担公开课课
13、或教学学示范课课,同时时每学年年听课220节以以上。44.完成成有关部部门所规规定的常常规工作作;承担担班主任任工作;做好培培优转差差工作。5.指导导教育教教学研究究工作,承承担培养养教师的的任务。开展活活动课,组组织学科科竞赛工工作。积积极开展展教改教教研活动动,促进进教学水水平的提提高。66.积极极指导和和培养年年轻教师师。7.担任教教学工作作、班主主任或辅辅导员工工作完成成学校交交办的其其他任务务。8.岗位工作标准1.自觉觉学习、贯彻党党和国家家的教育育方针、政策;严格执执行学校校的教学学计划,并并按课程程标准要要求开展展教学活活动。22.有奉奉献精神神,业务务能力强强,能够够积极进进行
14、课堂堂教学改改革,协协调各学学科关系系。能运运用现代代化的教教学手段段进行教教学,教教学效果果良好。3.积极极参加教教科研活活动,及及时了解解学科教教育的发发展动态态,每学学年撰写写教育教教学论文文1 篇篇,上公公开课或或教学示示范课不不少于22节。参参加继续续教育不不少于772学时时。4.具有较较强的创创新意识识和自主主精神,认认真完成成各项教教育教学学任务。5.重视视培养学学生创新新意识和和实践能能力,全全面提高高学生的的综合素素质。66.积极极履行班班主任工工作职责责,对学学生在校校的学习习、生活活全面负负责,加加强家校校联系,所所带班班班风良好好;培优优转差工工作卓有有成效。7.能够够
15、以身作作则做好好对年轻轻教师的的传、帮帮、带工工作。88.教书书育人,出出色地做做好班主主任或辅辅导员工工作,行行政管理理等人员员则应出出色地做做好党政政管理和和其他兼兼职工作作。9.岗位聘用条件1.符合合吉林林省事业业单位岗岗位设置置管理实实施意见见(试行行)的通通知(吉吉人社联联字220099255号)规定的的任职基基本条件件。2.具有大大专及以以上学历历(或教教龄满225年)。3.具有有小学教教师资格格证书。4.具有有小学高高级教师任职职资格。5. 承承担教学学任务且且完成教教学工作作量122-一五五节/周周。6.年度考考核均为为“合格”。近三三年来至至少有一一次考核核优秀或或受局级级以
16、上表表彰。77.未违违反师德德师风、未受违违章处分分。8.备注此相同岗岗位共224个此岗位说说明书一一式4份份,存档档1份,竞竞聘至该该岗位个个人1份份,单位位留存11份,交交同级人人力资源源和社会会保障部部门1份份。四平市事事业单位位岗位说说明书参参考样本本(三)工工勤岗位位说明书书:四平市事事业单位位岗位说说明书单位名称称(盖章章): 编写日日期: 年 月 日日岗位名称称设备维修修工作部门门服务中心心岗位代码码D0111001103岗位类别别工勤技能能岗位等级级三级岗位职责任务1.服从从领导,做做好(单单位)负负责范围围内的办办公自动动化、电电气设备备维护和和一般性性维修工工作。22.熟悉
17、悉辖区内内网络、通讯、供水、供电、电梯、监控、消防管管线和控控制位置置,掌握握计算机机、复印印机、传传真机等等办公自自动化、电气设设备的性性能和使使用状况况。3.懂得各各种办公公自动化化、电气气设备的的使用操操作,对对一般性性的设备备故障能能采取应应急措施施。4.坚守岗岗位,做做好设备备的运行行、维修修,保管管好资料料、图表表和日常常维修工工具。55.设备备发生故故障,应应及时到到场,并并迅速查查明原因因,采取取应急措措施。66.完成成上级交交办的其其他任务务。7.岗位工作标准1.严格格遵守单单位的章章程和规规章制度度。2.熟悉单单位业务务工作相相关法律律法规和和政策、条例。3.尽尽职尽责责,
18、爱岗岗敬业,廉廉洁自律律、奉公公守法、作风正正派、光光明磊落落。4.热爱社社会公益益事业,有有奉献精精神。55.有创创新、开开拓能力力,有强强烈的进进取心,有有良好的的职业道道德,起起带头作作用。66.胜任任本职工工作,完完成好岗岗位说明明书各项项职责任任务,无无投诉。7.岗位聘用条件1.具备备吉林省省事业单单位岗位位设置管管理实施施意见(试行)的通知知(吉吉人社联联字220099255号)规定的的基本任任职条件件。2.具有专专科以上上学历。10年年以上相相关工作作经验。取得高高级电工工证书,近两年年考核称称职以上上,身体体健康。3.有有水电维维护从业业经验,能能够胜任任所任岗岗位职务务。4.
19、有较强强的协调调能力、开拓创创新意识识、沟通通能力,具具备团队队合作精精神。55.备注此相同岗岗位共22个此岗位说说明书一一式4份份,存档档1份,竞竞聘至该该岗位个个人1份份,单位位留存11份,交交同级人人力资源源和社会会保障部部门1份份。附件2:四平市市市属事业业单位岗岗位代码码类别序号名称称岗位代码码1政府办D0011政府办1机关幼儿儿园D00110011*2人民政府府办公室室机关房房产管理理维修处处D00110022*3机关卫生生所人员员编D00110033*4政府网站站(政府府门户网网站技术术服务中中心)D00110044*5政府机关关食堂D00110055*6市人民政政府应急急管理服
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 编制 岗位 说明书 注意事项 说明 3283
限制150内