混凝土搅拌站的职责总汇（DOC33）.docx

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1、混凝土搅搅拌站的的职责总总汇 目录录一、 财财务统计计 财务部职职责会计岗位位职责出纳员岗岗位职责责一、 办公室办公室职职责办公室主主任职责责办公室文文员岗位位职责门卫职责责二、 生产部生产部职职责 生产副总总经理职职责1、调度度、后场场调度室职职责现场调度度员岗位位职责站内调度度员岗位位职责操作楼机机操工岗岗位职责责装载机司司机岗位位职责2、车队队砼车驾使使员职责责泵送车泵泵工职责责3、机修修维修工职职责三、供应应部供应部职职责材料员岗岗位职责责磅房收料料员职责责四、试验验室试验室职职责试验室主主任职责责检测、试试验员职职责试验室值值班人员员岗位职职责财务部职职责1、 在总经理理领导下下，依

2、据据国家相相送法律律法规和和财务管管理制度度，负责责公司财财务管理理和会计计核算工工作。2、 制定公司司各项费费用报销销管理制制度。严严格各种种票据的的审核 ，杜绝绝不合理理的支出出。3、 按照生产产经营的的需要。定期编编制资金金收支计计划，合合理使用用资金。4、 坚持资金金“一支笔笔”审批管管理制度度。定期期向总经经理收面面汇报资资金收支支情况。按规定定及时核核对库存存现金、银行存存款。5、 认真做好好资料核核算。配配合供应应、生产产等部门门编制原原材料、辅助材材料的耗耗用计划划。定期期分析材材料耗用用的超降降原因，制制定节耗耗措施。6、 认真做好好固定资资产的核核算，建建立固定定资产明明细

3、账，配配合生产产部门做做好设备备废置、大修、报废等等核算。严格按按照国家家规定提提取固定定资产折折旧、大大修、报报废等核核算。严严格按照照国家规规定提取取固定资资产折旧旧、大修修资金、定期与与设备管管理部门门核对设设备实物物，以保保证账物物符。7、 认真做好好员工工工资的核核算和发发放工作作。8、 做好成本本核算控控制工作作。与有有关部门门配合，按按月编制制生产成成本计划划，认真真公析生生产成本本的超降降原因。制定相相应措施施减低生生产成本本。9、 加强往来来账款的的核算，特特别是应应收账款款的核算算。定期期向总经经理及有有关部门门书面汇汇报 应应收账款款的回收收情况。督促应应收账款款的回收收

4、，减少少坏账损损失 。10、 认真核算算经营成成本，按按照国家家财务制制度，认认真编制制会计报报表上报报有关部部门。为为公司经经营决策策提供 可靠的的会计信信息。11、 按时完成成月、季季、年的的报税、缴税工工作等各各项工作作。依据据国家统统计要求求认真填填写统计计报表按按时上报报。按期期完成公公司各种种经营证证件的年年审工作作。12、 做好会计计单据和和会计档档案管理理工作。13、 完成领导导交办的的其他任任务。会计岗位位职责1、 严格执行行国家财财经制度度和规范范，坚决决遵守并并维护国国家的财财经纪律律。2、 负责全公公司的财财务管理理及监督督荼。3、 负责公司司经营成成本核算算，利润润核

5、算并并及时向向有关部部门上报报财务报报表 。4、 负责按期期办理上上交财政政及税务务的款项项5、 注意报好好会计凭凭证等账账务资料料整理归归档工作作。6、 认真对经经营相关况进进行分析析，及时时向上级级领导提提出合理理化建议议，力求求使资金金运行更更趋合理理。7、 做好审计计、税务务部门及及公司财财务部检检查的接接待工作作。8、 认真完成成领导交交办的其其它事宜宜。出纳员岗岗位职责责1、 严格执行行现金管管理及银银行结算算制度。2、 准确掌握握现金库库存现额额，按现现金收付付记账凭凭证办理理现金收收付业务务。3、 及时办理理银行结结算业务务。不准准签发空空头支票票和远期期支票。4、 每月的现现

6、金和银银行存款款必须与与总账相相符，银行行存必须须与银行行对账单单相符。5、 妥善保管管有价证证券。6、 做好税务务、审计计及公司司财务检检查的接接待工作作。7、 认真完成成领导交交办的其其它事宜宜。办公室职职责1、 在主管经经理指导导下工作作，是公公司领导导的行政政助手，负负责除产产品以外外的行政政事务工工作。2、 经理办公公室职能能为公司领领导工作作和生活活环境做做好服务务性工作作；起草草公司文文件；上上级指示示传达；公司管管理理念念的宣传传。3、 办公室职职能 组织如如开公司司各种会会议，传传达国家家、省、市、行行业文件件及公司司动作相相关文件件，做好好会议记记录，琯琯出会议议经要，向向

7、领导汇汇报 会会议结果果，处理理问题的的意见、结果及及过和，编编写公司司工作总总结和日日常事务务，并记记录公司司达事记记。4、 文秘职能能 打印印、下发发、归档档工作。将收发发内处文文件、信信函 、电信、最话记记录整理理提交总总经理阅阅办。负负责 起起草公司司各项管管理制度度。5、 档案职能能 对公司司反有文文件、记记录、资资料、规规章制度度、工作作计划、印玺管管理、产产品合同同及公司司各种证证件的分分类保管管，并档档案目录录。6、 自动化办办公职能能 计算算机管理理，办公公室软件件管理，电电话及通通讯方面面的工作作管理。7、 人事劳资资职能 人人事管理理，招聘聘、考核核、试用用、工资资、劳保

8、保、工伤伤事故处处理报告告、编写写员工花花名册及及人才库库。8、 宣传职能能 认认真执行行国家、行业政政策、法法规法律律及企业业 内部部规章制制度，建建立企业业文化氛氛围，对对外宣传传公司，树树立良好好的公司司公共形形象 ，对对内培养养员工爱爱岗敬业业、合作作精神和和互助友友好精神神。9、 教育职能能 协助各各部门培培养员工工的管理理、业务务、技术术、技能能 的能能力，对对员工进进行职业业素质和和道德教教育，先先做人后后做事。10、 安全职能能 协协助各部部门制定定公司安安全条例例，执行行国这安安全生产产法律法法规，监监督公司司安全生生产工作作正常运运行，减减少或杜杜绝安全全生产事事故的发发生

9、。11、 保卫职能能对公司治治安安全全实施有有效管理理，对门门卫（保保安）严严格要求求，提高高安全防防范措施施，做好好防火、防盗工工作，确确保公司司正常工工作，对对内部有有关案件件进行周周查处理理。12、 环保职能能 监督督检查公公司各部部门的卫卫生，树树立公司司环保卫卫生形象象，增强强环保意意识，对对不符合合不保要要求的部部门和员员工提出出纠正处处理意见见。13、 后勤职能能 员工工宿舍的的物业管管理 ，搞搞好员工工的业余余活动及及健康的的文化管管理。14、 食堂管理理职能 加强对对食堂工工作的监监督和管管理，严严格食堂堂卫生工工作、员员工健康康状况，及及时处理理不适合合在食堂堂工作的的员工

10、 ，提高高 饭菜菜质量、花样，保保证 员员工吃好好吃饱。15、 管理办公公用车职职能 对公公司不上上车进行行有效管管理，合合理汽车车，保证证公司领领导和部部门用车车。（车车辆管理理同车队队管理要要求）办公室主主任职责责1、 办公室主主任在总总经理的的直接领领导下，根根据总经经理安排排或委托托，认真真开展工工作。并并对安排排的工作作向理负负责。2、 协助总经经理了解解、掌握握、贯彻彻党和国国家的法法律、法法规、方方针政策策。3、 组织和参参于市场场调研，做做好信息息收集、传递、处理和和反馈工工作，为为总经理理决策提提供依据据，提高高决策管管理的民民主化、科学化化水平。4、 主持公司司各项重重要规

11、划划、决定定、制度度、规定定的制定定、起草草、审核核工作，把把好文字字关，这这公司领领导提供供高质量量的资料料。5、 督察督办办公司重重大决策策，部署署重要文文件，贯贯落实情情况。6、 负责公司司的内处处宣传工工作和指指导其他他部门的的作，协协助和组组织各部部门做好好员工的的政治思思安全教教育工作作和业务务技能培培训、考考察、考考核工作作。7、 负责安排排和组织织公司各各种会议议我，抓抓好各项项落实工工作。8、 执行公司司各项规规章制度度，建立立健全内内控制度度建设。保护公公司财产产和员工工人身安安全。抓抓好员工工生活。9、 当好总经经理的参参谋助手手，向公公司提出出决策性性建议和和意见，完完

12、成总经经理交给给的其他他工作。10、 经常深入入到员工工中，了了解难情情况、听听取和建建议、解解决困难难、排除除忧患、宣传企企业文化化、鼓舞舞员工士士气，为为全面完完成公司司各项目目标努力力工作。办公室文文员岗位位职责 办公室室文员（会会议、文文书、印印信、档档案、接接待、宣宣传栏、文件报报纸收发发）工作作职责。1、 接听、转转接电话话; 接接待来访访人员。2、 负责办公公室的文文秘、信信息、机机要和保保密工作作，做好好办公室室档案收收集、整整理工作作。3、 负责总经经理办公公室，副副总经理理办公室室的清洁洁卫生。4、 做好会议议纪要。5、 负责公司司公文、信件、邮件、报刊、杂志的的分送。6、

13、 负责付真真件的收收发工作作。7、 负责办公公室仓库库的保管管工作，做做好物品品出入库库的登记记。8、 做好公司司宣传专专栏的组组稿。9、 按照公司司印信管管理规定定，协助助文凭保保管使用用公章。10、 做好公司司费用支支出、流流水账登登记，并并做相关关费用的的收纳、保管。11、 每月各种种办公报报表的邮邮寄及打打表。12、 同心共济济好员工工人事档档案材料料，建立立、完善善员工人人事档案案和管理理，严格格借档手手续。13、 协助方管管组织月月度和季季弃考评评，并及及时完成成统计 、整理理和发面面工作。14、 统计每月月考勤并并交财务务做账。留底。15、 管理办公公各种财财产 ，合合理使用用并

14、提高高 财产产 的使使用效率率，提倡倡节俭。16、 临走时关关好门窗窗，切断断设备电电源。17、 接受其他他临时工工作。门卫职责责为加强公公司门卫卫管理工工作，明明确门卫卫人员的的职责和和任务，更更好地维维护公司司的治安安秩序，创创造良好好的工作作环境，现现将门卫卫人员的的职守，工工作标准准及管理理办法规规定如下下：1、 门卫人员员职责 （1）负负责门卫卫管理和和巡逻守守卫任务务。 （2）做做好出入入人员、车辆的的检查登登记工作作。（3） 制止骚扰扰公司内内部治安安秩序的的违法行行为。（4） 及时向公公司综合合部或派派出反汇汇报工作作中发现现的治安安防范隐隐患及漏漏洞。（5） 发现盗窃窃公司内

15、内物资者者或其他他犯罪分分子，即即抓获并并交派出出所。（6） 现活在在勤苦其其他灾害害应报告告有关部部门。（7） 如遇重大大刑事案案件，要要保护好好现场，及及时报告告公司综综合部或或派出所所。（8） 完成上级级领导交交界的各各项临时时工作。2、 工作标准准 （1）执执勤人员员衣着整齐齐，遵守守作息时时间，文文明执勤勤，礼貌貌待人。（2） 职工凭证证入公司司，其他他人员问问清楚后后并登记记方可进进入。（3） 处单位车车辆和外外来人员员必须经经上级领领导同意意后方可可进入。（4） 从公司大大门出放放的车辆辆必须有有礼节送送行。（5） 值班室严严禁闲杂杂人员入入内。（6） 夜巡人员员按时巡巡厂，重重

16、要部位位仔细检检查，做做到防火火防盗，发发现问题题及时汇汇报。生产部职职责1、 在总经理理领导下下，以生生产副总总为核心心，指挥挥所有参参与产品品产出过过程的员员工 ，对对公司生生产、运运输、试试验、设设备维修修管理拥拥有指挥挥权。2、 按照公司司年度、月度销销售计划划组织编编制公司司年度生生产、月月度生产产计划，报报请总经经理批准准后组织织实施。按照年年、月、日的生生产任务务，做宏宏观安排排，合理理组织调调配公司司各项生生产资源源。制定定生产程程序，正正确发出出生产指指令。确确保生产产任务顺顺利完成成。3、 认真组织织各种生生产会议议，分析析、总结结、处理理各种生生产问题题，保留留会议记记录

17、。4、 负责公司司生产公公司设备备资料大大修维修修管理工工作。制制定各种种设备的的操作规规程，并并监督执执行。5、 负责公司司生产现现场的环环境管理理工作和和安全生生产工作作。对生生产中的的环境问问题和这这全隐患患应及时时处理。参与环环境、安安全事故故的处置置工作。6、 负责每日日生产报报表的管管理工作作，并将将生产报报表送总总经理及及。负责责生产过过程生产产工艺的的监督检检查工作作，对违违反工艺艺操作的的应予以以制止。7、 对新开工工地组织织现场勘勘察。了了解工地地道路和和现场施施工，分分析泵车车或泵驻驻扎位置置及罐车车进出工工地路线线，提出出生产方方案确保保生产顺顺利进行行。8、 负责公司

18、司标训和和可追溯溯的管理理工作。对不符符合两名名应及时时处置。9、 完成领导导交办的的各项工工作。生产经理理职责1、 生产副总总经理的的领导下下，对公公司生产产管理工工作负责责。2、 对生产过过程中的的质量问问题及安安全工作作负领导导责任。主持重重大质量量或安全全事故和和全面处处理工作作。3、 对生产计计划及材材料计划划进行审审批，对对生产性性资金进进行审核核。4、 主持产品品售后回回访工作作。5、 审批员工工培训计计划。6、 完成总经经理其它它工作。调度室职职责调度室是是公司对对外的窗窗口，是是公司形形象及员员工素质质的体现现，具体体生产组组织与工工地协调调的重要要作用，在在生产副副总的领领

19、导下，全全面负责责组织厂厂内混凝凝土生产产工作。1、 接到购货货通知单单审核无无误后，及及时填写写生产任任务单并并递送实实验室、供应部部、车队队各一份份。2、 每次供货货前需做做好生产产准备工工作，督督促相关关部门检检查掌握握水泥、砂石、外加剂剂、粉煤煤灰等原原材料储储存情况况；检查查操作室室、搅拌拌站等主主要生产产设备完完了情况况；搅拌拌罐车、泵车完完好情况况；确保保生产任任务的完完成。3、 根据现场场返回的的工地施施工准备备情况信信息，指指令操作作室开盘盘，并通通知实验验室做好好开盘鉴鉴定工作作，并向向搅拌运运输车司司机提交交行走路路线，根根据车队队派出车车辆如今今司机下下达运送送路线及及

20、注意事事项并实实施考核核。4、 交接班时时，两班班调度员员需当面面交清工工地供情情况，厂厂内生产产情况正正在供货货工地人人供货情情况，并并认真查查阅交接接班记录录，除些些之外，有有权按交交接班巡巡查路线线巡视，检检查各部部门人员员到位情情况。5、 在生产过过程中，随随时了解解情况；随时了了解工地地泵送情情况和道道路运送送情况；随时监监督、检检查厂内内生产状状态并是是实施工工作考核核。随时时同现场场施工员员工保持持 联系系。合理理精确控控制搅拌拌速度与与罐车运运输速度度。做到到厂内配配合紧凑凑，车辆辆运送有有序。6、 做好购购货通知知单、配合合比通知知单及及发货单单的回收收存档工工作，认认真记录

21、录罐车的的运输趟趟数、泵泵工的泵泵送方量量工作，使使方量工工作发放放准确，考考核有章章。7、 在供货期期间做好好生产、运送、泵送工工作值班班记录，并并对每次次供货进进行总结结和情况况分析，在在参加生生产周弃弃例会上上进行分分析考评评，在存存在的问问题、拟拟定措施施提出要要求，并并在日常常工作中中检查、监督高高度例会会会方指指令。贯贯彻落实实情况。现场调度度员岗位位职责 1、负负责协调调与甲方方各环节节的配合合工作，做做到每次次开工前前，提前前 到达达工地现现场，做做好供砼砼前的各各项准备备工作。不得迟迟到和随随意离岗岗，坚守守岗位。2、 负责与甲甲方协调调好现场场安全技技术措施施的制定定、落实

22、实工作。3、 与甲方管管理人员员协调搞搞好关系系、互相相配合，保保证运到到现场的的商砼得得到甲方方的签证证认可。4、 准备核算算工作面面每日砼砼的需求求问量，超超前考虑虑到我方方正在路路途中的的商砼输输送量，杜杜绝收尾尾补量时时，因计计算失误误而造成成的损失失。5、 随时保持持与生产产部经理理和部内内调度员员的联系系，及时时准确地地反馈现现场关于于质量和和业主要要求的相相关信息息。6、 记好工作作日记，注注重收集集相关信信息并进进行筛选选、整理理以形成成指导工工作的资资料，给给领导及及有关部部门，便便于领导导参考。7、 在工作现现场应配配戴安全全赗等，要要特别注注意自身身安全。8、 认真完成成

23、领导交交办的其其它工作作。搅拌楼机机操工岗岗位职责责1服从从组织安安排指挥挥，严格格遵守劳劳动纪律律，热爱爱本职工工作，坚坚守工作作岗位。2、及时时对操作作室、操操作台进进行清理理，减少少灰尘沉沉积，每每天提前前进入操操作室，做做好交接接班准备备，保证证电气开开关正常常工作；3努力力钻研业业务技术术，熟悉悉所操作作机械设设备的技技术性能能、操作作方法、生产工工艺流程程、安全全技术操操作规程程、维护护保养要要求以及及其它注注意事项项。4、设备备维修时时必须紧紧密配合合修理工工完成维维修工作作，如实实提供设设备损坏坏情况，以以书面报报告形式式上交生生产调度度科。5、严格格执行安安全技术术操作规规程

24、，操操作时精精力集中中，不得得违章操操作和酒酒后操作作，操作作室内不不得有无无关人员员逗留，或或与无关关人员谈谈笑，非非本公司司工作人人员不得得随意出出入机操操房，不不做与操操作无关关的事，不不得将无无关的东东西带入入操作室室。6、必须须进行班班前、运运转中和和班后三三检查，如如果不检检查就盲盲目开机机，至皮皮带跑偏偏、拌筒筒异物卡卡死造成成机械损损坏应追追究并承承担相应应责任。运转中中如发现现异常情情况应立立即停机机检查，及及时处理理或报告告相关部部门或主主管人员员处理，并并做好记记录。7、开机机前必须须检查水水泥称量量斗进出出中软联联结部位位处有否否结块，通通气孔是是否堵塞塞，各料料仓是否

25、否装料充充足，外外加剂是是否加满满，计量量系统显显示是否否正常，输输入少量量水并启启动水泵泵，检查查能否正正常供水水，机组组各部运运转正常常，然后后才能投投料生产产。8、向计计算机输输入配合合比必须须严格按按试验室室发出的的正式通通知执行行，并经经两次确确认无误误，不得得随意改改动，必必须接受受质检员员、试验验员和计计量员的的监督检检查。严严格控制制砼的塌塌落度，需需要变动动必须由由工长或或试验员员正式通通知。搅搅拌首罐罐砼须仔仔细观察察砼质量量情况及及塌落度度是否达达到要求求，必须须经常交交代、检检查和督督促辅助助工按规规定添加加外加剂剂，并提提醒安全全生产。9、严格格执行交交接班制制度，连

26、连续生产产时，必必须交代代到人，不不允许出出现空缺缺。该做做的事或或该做的的清洁保保养不能能拖延丢丢给下一一班。如如因责任任不清出出现问题题，同时时追究两两班的责责任。10、搞搞好各部部门间的的团结，建建立正常常融洽的的协作关关系，相相互支持持帮助，不不做不利利于团结结的事，不不说不利利于团结结的话。11、每每日做好好运转、工作量量、维修修保养记记录和交交接班日日记。运运转记录录与考勤勤表在月月底统一一上交相相关主管管部门。12、认认真准确确填写送送货通知知单，自自留联不不得丢失失，并送送生产调调度科作作为统计计依据。机修工岗岗位职责责职责内内容：1.遵守守公司各各项规章章制度, 认真真履行其

27、其工作职职责。上上班时不不脱岗、串岗.不从事任任何与工工作无关关的事情情。工余余时不扎扎堆戏闹闹、闲聊聊，至规规定场所所休息。2.机修修工应该该遵守国国家、公公司规定定的各项项安全生生产制度度：2.1严严禁违章章操作、野蛮操操作、不不按机械械工艺或或不按说说明书要要求维修修造成设设备故障障和操作作人员安安全事故故由机修修工负全全部责任任；2.2熟熟悉掌握握本工种种所用工工具、用用具、设设备等使使用方法法、用途途、工作作原理及及安全注注意事项项，做到到安全生生产；2.3上上班时须须穿着整整洁工作作服和使使用必要要的劳防防用品；2.4拒拒绝违章章作业的的指令，对对他人违违章行为为要加以以劝告和和制

28、止；2.5设设备故障障检修时时，要停停机、断断电、挂挂牌，遵遵循谁停停谁开的的原则；2.6维维修时注注意人身身和设备备安全保保护，必必要时应应做好设设备的安安全支撑撑装置； 2.7设备备的安全全保护装装置，必必须符合合要求，齐齐全，保保证正常常。3.机修修工对车车间的设设备全天天负责，设设备随时时发生故故障，设设备操作作人员报报修后，机机修工应应及时赶赶到现场场抢修设设备，无无故不到到者以旷旷工处理理。4.把“预防为为主”作为维维修工作作的指导导思想，维维修人员员应积极极开展预预防维修修： 4.11制定维维修作业业计划，制制定月、年预防防维修计计划，制制定点检检计划；4.2定定期或不不定期做做

29、好对设设备的检检查工作作，发现现问题及及时处理理，保证证车间生生产不受影影响；4.2主主要设备备的检查查和修理理应尽可可能安排排在生产产以外的的时间进进行，保保证生产产不受影影响；5. 按按公司设设备润滑滑及维护护保养规规定，完完成设备备润滑和和设备维维护工作作：5.1按按规定的的清洁、润滑、紧固等等保养规规定和作作业范围围进行保保养维护护作业；5.2检检查操作作工反应应的异常常故障现现象，需需要简单单调整和和必要校校正的，可可以进行行部分机机构的拆拆检，并并清除发发现的故故障；5.3对对于关键键设备要要重点维维护、保保养，每每天例行行巡检，检检查运行行及时处处理；5.4在在对实施施维修和和维

30、护过过程中发发现影响响安全运运行或存存在重大大缺陷和和隐患时时，应当当在122小时之之内向上上级报告告。6. 努努力学习习，积极极参加培培训,提高维维修和调调机技术术水平：7. 强强化责任任意识。一般性性小修、检查或或排除故故障，勤勤动手多多动脑，一一人可做做到的则则一人进进行；在在生产过过程中遇遇到突发发故障，区区分轻重重缓急，不不能独立立完成的的，请其其他机修修人员现现场指导导及协助助。8. 勤勤俭节约约，降低低维修费费用：8.1维维修中应应以修为为主、不不乱换件件，在确确保设备备检修质质量的前前提下，做做好可利利用设备备旧件的的修复利利用，节节约资金金；8.2严严格零配配件领用用制度，零

31、零配件领领用必须须由机修修班长确确定是否否更换并并在领料料单上签签字方可可；8.3在在维修中中拆散的的零件要要妥善保保管，因因现场管管理不好好，零件件丢失，由由当事人人负责赔赔偿；8.4注注意节约约原材料料消耗和和修旧利利废，不不断降低低设备维维修费用用：8.4.1拆卸卸下来的的部件有有修理价价值，可可以现场场修复的的应在现现场修复复安装；8.4.2现场场无法修修复的应应在拆卸卸下来后后尽快修修复作为为备件处处理；8.4.3无修修理价值值的应作作废品处处理，并并安装新新的备件件；8.4.4设备备部件脱脱落、开开裂的可可以焊接接修复的的，应及及时焊接接处理；8.4.5更换换的零件件回收数数量应详

32、详细记录录在检修修记录表表上；8.5妥妥善保管管、正确确使用维维修工具具。9.做好好安全、卫生、文明生生产工作作：9.1保保持工作作场地及及卫生包包干区整整洁明快快, 物品品摆放定定位合理理； 9.22设备状状况清洁洁完好, 有使使用维护护记录；9.3维维修后及及时清洁洁维修现现场，必必须保证证遗漏在在地面的的油、水水等污物物应清理理干净，保保证工作作区域的的整洁规规范，杜杜绝脏污污；9.4检检修现场场物品按按定置管管理规定定规范放放置，无无杂物和和随意摆摆放行为为。100. 遵循循团队至至上原则则，发生生特殊故故障时服服从调动动，积极极进行抢抢修，故故障未处处理完毕毕，人手手欠缺时时不得下下

33、班。11. 维修人人员在维维修设备备前，如如发现设设备故障障属于操操作人员员人为造造成，应应向车间间主任报报告，待待进行技技术鉴定定，做出出处理决决定后，再再进行维维修。12根根据库存存情况提提交备件件采购申申购表，负负责备件件之验收收与急购购配件之之提交，交由机修主管审核。13.爱爱护公司司桌. 椅. 工具具及水电电设施等等财物, 节约约用电用用水, 树立良良好的职职业道德德和行为为规范, 维护护公司的的良好形形象。14.认认真填写写设备报报表，做做到数据据及时、准确、真实。15.完完成领导导临时交交办的其其他工作作。砼运输车车辆司机机制度、职责1砼运运输车依依照砼运运输车排排班制度度的规定

34、定次序由由调度安安排执行行运砼任任务。2保证证多工程程施工砼砼供应连连续性，并并满足客客户施工工要求，任任何砼运运输车驾驾驶员必必须无条条件积极极配合调调度对车车辆的应应急调动动。3.砼运运输车装装料前，必必须将搅搅拌筒内内的积水水倒净，否否则影响响砼质量量造成损损失，按按奖罚规规定处理理。4车内内装上砼砼，出发发前应观观察砼的的状态，若若发现异异常及时时通知调调度或实实验室值值班人员员。在运运输途中中拌筒应应保持慢慢速转动动(0.644转/分分钟)，到到达工地地向泵喂喂料前，应应适当加加速旋转转拌筒，使使砼拌合合均匀，方方可反转转卸料。5运送送砼时或或到达施施工工地地后，无无我方技技术人员员

35、同意驾驾驶人员员严禁往往拌筒内内任意加加水，同同时在施施工工地地驾驶人人员不得得参与加加水操作作，以避避免不必必要的误误解，施施工方投投诉经核核实的按按奖罚规规定处以以罚款。6砼运运输车到到达施工工工地后后，要与与施工方方协作，保保证安全全地将混混凝土卸卸至指定定地点，卸卸砼完毕毕，要求求施工方方确认卸卸砼完毕毕，签字字确认后后方可离离开。7要求求司机认认真填写写发货于于次日88时前交交至小票票储存箱箱。8砼运运输车在在接料时时因接料料口偏斜斜或大罐罐反转撒撒落出砼砼，造成成经济损损失，由由当班责责任人承承担。9坚持持交接班班制度。交接班内内容：A、砼砼运送工工地、砼砼等级、运距；B、运运送砼

36、交交通路线线及状况况；C、需需要注意意的事项项。装载机操操作人员员岗位职职责1、严格格执行有有关规章章制度和和劳动纪纪律。岗岗前禁止止喝酒，酒酒后禁止止上岗。2、作业业前，做做好例行行保养和和加润滑滑油、冷冷却水，打打黄油。认真做做好装载载机的检检查保养养工作，确确保机械械正常运运行。3、作业业时，注注意电器器仪表各各部件运运转情况况，起动动后根据据季节，运运行5-10分分钟，气气压达到到0.44Mpaa,警告告灯熄灭灭方可工工作。4、作业业时与本本机无关关人员不不准停留留在操作作室，行行车时不不得带人人。5、 作作业时，思思想集中中，听从从指挥，不不做与工工作无关关的事。6、负责责生产过过程

37、中的的物料装装入主机机仓及料料场的打打堆工作作，搅拌拌楼放料料区泄露露混凝土土以及回回收装置置处理出出的物料料清理工工作。7、负责责按搅拌拌实验室室指定料料堆及时时、准确确、对仓仓号上料料。随时时关注砂砂、石含含水率和和砂中含含石量变变化情况况，及时时与生产产调度和实验室室沟通，以以便实验验室检测测和及时时调整施施工配合合比。8、工作作完后，铲铲斗要平平放落地地并清除除铲斗中中堆积的的脏物。9、作业业后，做做好清洁洁卫生，关关锁门窗窗和防火火、防盗盗、防冻冻工作。10、及及时进行行交接班班，杜绝绝疲劳作作业。11、正正确及时时填写各各种记录录。需要要登记零零星工时时的，要要让项目目部管理理人员

38、及及时签字字。12、保保管好资资料，工工具备件件。13、配配合有关关部门做做好环境境保护的的相关工工作。14、严严禁私自自外出和和从事与与生产无无关事宜宜。15、按按照管理理体系的的要求做做好本职职工作，落落实相关关的目标标和指标标。16、完完成领导导临时交交办的工工作任务务。泵工岗位位职责1、岗位位名称：泵工2、直接接上级：泵车队队领班3、本职职工作： 做好有关关商品砼砼泵送的的各项工工作：； 认真做好好泵车的的维护、保养、清洁工工作；4、具体体工作：服从上上级的领领导，服服从工作作安排，积积极配合合搅拌车车工作，认认真做好好砼的生生产泵送送工作，经经济、安安全的完完成泵送送任务。严格遵遵守

39、泵送送操作规规程和安安全行车车规定，根根据工作作进度要要求，圆圆满完成成指定的的工作任任务。接收到到任务通通知后要要有较强强的时间间观念。做好泵泵车出发发前的各各种准备备工作，按按操作程程序填写写前、中中、后泵泵车设备备检查表表。到达达工地首首先要看看是否具具备打泵泵条件、道路情情况等，有有高压线线或有潜潜在危险险影响泵泵车设备备安全操操作应当当立即通通知当班班领导。而后与与工地负负责人联联系是否否可以发发料（在在与工地地负责人人联系时时要特别别注意礼礼貌用语语）。在在与总台台联系发发料时要要讲清楚楚道路情情况和进进度（每每小时发发多少车车），在在工作中中有如不不正常情情况自己己处理不不了的要

40、要及时报报告总台台或主管管领导。在收尾尾时特别别注意要要提前与与工地负负责人联联系还需需要多少少方量，及及时准确确的报告告总台。在完成成指定任任务收泵泵前要及及时问总总台是否否还有任任务。严格执执行交接接班登记记制度，正正确填写写每个项项目及交交接班注注意事项项。生产过过程中及及时反应应工地情情况和到到场混凝凝土的质质量，如如有塌落落度过大大或产生生离析等等影响混混凝土质质量的问问题时，应应立即停停止泵送送，并通通知试验验室。及时正正确填写写易损件件更换登登记，当当班清洁洁、保养养、注黄黄油要认认真执行行并作记记录。认真学学习砼送送技术，不不断提高高业务水水平。学学习先进进砼送经经验，合合理操

41、作作，降低低成本，提提高工作作能力。对泵车车的原理理、性能能的使用用、保养养要不断断的学习习提高业业务水平平，同时时要增强强安全意意识。安全防防护用品品必须佩佩带齐全全。严格执执行公司司各项规规章制度度，严禁禁将泵车车交给非非本公司司指定人人员操作作。积极主主动完成成上级领领导安排排的其它它工作任任务。供应部岗岗位职责责部门性质质：负责责生产原原材料、备品配配件及其他物物资的采购。管理权限限：对采采购、供供应的管管理权限限。管理职能能：适时时适价的的组织采采购，并并及时供供应生产产所需的的物资。主要职职责：11严格格遵守公公司的各各项管理理制度，认认真行使使给予的的管理权权力，杜杜绝越权权事件

42、的的发生。2制订订本部门门的工作作计划和和目标。3及时了解解市场上上公司所所需元器器件、备备品的变变化的情情况。4采购购方式设设定。5对主主要供应应商进行行等级、品质、交货期期、价格格、服务务、信用用等能力力的评估估。6采购购前的询价、比价、议价。7进料料质量、数量异异常处理理。8付款款汇总、编制审查查。9进料进进度控制制与逾交交督促。10处处理与协协调和供供应商之之间的关关系。11组织织对物资资市场信信息的搜搜集和分分析。12完成成公司临时时交办的的其他事事项。供应部部部长岗位位职责一、主要要职责：1、在总总经理领领导下，和和各部门门密切配配合完成成工作。2、严严格遵守守公司各各项规章章制度

43、，处处处起到到表率作作用。33、确定定采购政政策，设设计采购购模式44、采购购的考察察评估，采购渠渠道与客客户管理理。5、采购购管理、采购成成本整体体把握，制制定节支支策略。6、采购购情况的的及时汇汇总、汇汇报并提提出合理理建议。二、组织织计划、管理11、主持持部门工工作例会会。2、制定定本部门门的管理理运行模模式，使使其操作作快捷合合理，并并能有效效保障生生产所需需。3、根据相相关部门门提出物物资采购购计划，报报经营副副总批准准后组织织实施，确确保各项项采购任任务完成成。4、督导导采购人人员在从从事采购购业务活活动中，遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原

44、则下开展业务往来。5、负责供应部门人员的思想、业务培训，开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育，使员工适应市场经济的快速发展。三、采购监控1、熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采购量。2、审核采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。3、要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。4、监督参与原材料订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。5、按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。6、认真监督检查采购进程及价格

45、控制。7、完成临时交办的任务，主动搞好协作。过磅员岗岗位职责责岗位职责责第一条负负责对进进出厂区区的所有有物资进进行过磅磅，确保保所有进进出厂物物资过磅磅资料的的完整准准确；负责对对进出厂厂物资实实物与清清单内容容的复核核，与收收，发货货员核对对车数，发发货品种种，过磅磅后按规规定合理理增减库库存；第二条负负责每日日的过磅磅数据，整整理分类类，次日日与财务务室会计计核对；负责每每日对过过磅物资资进行分分类登记记入账；负责收收集，整整理，保保存司机机交回票票据；第三条 认真履履行本岗岗位职责责，部门门或公司司要求的的各项工工作必须须积极配配合。第四条磅磅秤管理理规定1（一）每每日上班班前，检检查磅秤秤是否正正常，如如不正常常，应及及时通知知予以维维修；2.（二二）物资资过磅时时，对进进厂物资资始发数数与过磅磅数对比比；按公公司规定定对误差差予以处处理，若若误差过过大时，要要及时与与公司领领导反应应。3.（三三）过磅磅前注意意车上是是否有乘乘客，如如有，应应要求其其下车再再予以过过磅。4 （四四）过磅磅时发现现车辆物物资含水水分较大大或有放放车厢水水时应及及时予以以处理。第六条卫卫生管理理1.（一一）认真真打扫管管辖区域域的卫生生；时刻刻保持室室内卫生生干净整整洁；3.