电仪副工段长岗位说明书4671.docx
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1、职位说明明书基本情况况职位名称称电仪副工工段长职位编号号所属单位位炼铁厂所属部门门电仪工段段直接上级级职位机动工段段长直接下属属职位电仪班长长职位设置置目的负责仪表表电器的的维护管管理,确确保设备备正常运运转工作职责责和工作作内容1. 负责分厂厂设备管管理制度度的实施施,实行行计划检检修,保保证仪控控设备及及电器的的作业率率2. 满足各生生产单位位用电要要求,确确保安全全供电3. 加强电仪仪设备维维护与保保养,定定期检修修杜绝事事故4. 组织解决决生产技技术问题题,改进进生产节节能降耗耗方案5. 组织执行行本工段段员工培培训计划划,不断断提高员员工素质质6. 负责全段段职工安安全教育育工作,强
2、强化劳动动纪律,确确保任务务完成7. 与本段职职工进行行交流,掌掌握职工工动态8. 负责本区区域卫生生,做好好文明生生产9. 完成分厂厂领导交交办的各各项临时时任务10.11.12.13.14.15.16.17.18.工作职权权1. 考核权:对本段段人员拥拥有考核核权2. 监督权:对本工工段员工工拥有监监督权3. 建议权:对分厂厂管理制制度拥有有建议权权4. 提案权:对备品品备件计计划、检检修计划划、职工工岗位调调整方案案拥有提提案权5. 监控权:监控本本工段费费用消耗耗低于分分厂计划划指标6.7.8.办公设备备个人专用用桌椅、文文件柜班组共用用对讲机,万用表表,电脑脑电话工工具车间共用用打印
3、机分厂共用用复印机公司共用用工作关系系内部工作作关系汇报科长:人人事安排排,设备备改造,事故处处理厂长:重重大问题题督导班长:日日常工作作进度,备备品备件件审报,工工作计划划的落实实职工:安安全培训训 协调段长交叉叉问题解解决炉长疑难难问题探探讨解决决外部工作关系动力厂计计量室:仪表标标控和计计量工作作联系其它分厂厂仪表:技术问问题协商商基本任职职资格学历中专以上上专业仪表以及及相关专专业年龄25550岁性别不限个性有领导能能力,综综合分析析逻辑强强工作经验3年以上上仪表工工作,11年以上上班长经经历工作技能专业熟练练,动手手能力强强,具有有指挥力力职前培训三级安全全教育、管理技技能培训训其他要求
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