管理心理学培训课程5891.docx
《管理心理学培训课程5891.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《管理心理学培训课程5891.docx(39页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、考点一 企业财财务管理理的概念念一、企业 财务活活动存在在的客观观基础物资资的价值值是通过过一定量量的货币币表现出出来的,物物资价值值的运动动就是通通过资金金运动的的形式表表现出来来的。企业业财务活活动存在在的客观观基础资资金运动动存在的的客观基基础:社社会主义义的商品品经济。二、企业业财务活活动的内内容资金金筹集:筹集资资金是资资金运动动的起点点,是投投资的必必要前提提。包括括权益性性筹资、债务性性筹资,有有多种表表现形式式。资金金投放:资金投投放是资资金运动动的中心心环节。资金金耗费:资金耗耗费是资资金运动动的基础础环节。资金耗耗费水平平是影响响企业利利润水平平高低的的决定性性因素。资金金
2、收入:资金收收入是资资金运动动的关键键环节。收入的的取得是是进行资资金分配配的前提提。资金金分配:资金分分配是一一次资金金运动过过程的终终点,又又是下一一次资金金运动过过程开始始的前奏奏。资金金的筹集集和投放放是以价价值形式式反映企企业对生生产要素素德取得得和使用用。资金金的耗费费是以价价值形式式反映企企业物化化劳动和和活劳动动的消耗耗。三、企业业同各方方面的财财务关系系(经济济利益分分配关系系)财务务关系,就就是指企企业在资资金运动动中与各各有关方方面发生生的经济济关系。(一一)企业业与投资资者和受受资者之之间的财财务关系系,性质质上属于于所有权权关系。与投投资者:指企业业的投资资者向企企业
3、投入入资金,企企业向投投资者支支付报酬酬所形成成的经济济关系;与受受资者:指企业业以购买买股票或或直接投投资的形形式向其其他企业业投资所所形成的的经济关关系;(二二)企业业与债权权人、债债务人、往来客客户之间间的财务务关系,性性质上属属于债权权关系、合同义义务关系系。与债债权人:指企业业向债权权人借入入资金,并并按借款款合同的的规定按按时支付付利息和和归还本本金所形形成的经经济关系系;与债债务人:指企业业将其资资金以购购买债券券、提供供借款或或商业信信用等形形式出借借给其他他单位所所形成的的经济关关系;(三三)企业业与税务务机关之之间的财财务关系系,反映映的是依依法纳税税和依法法征税的的税收权
4、权利义务务关系。(四四)企业业内部各各单位之之间的财财务关系系,体现现着企业业内部各各单位之之间的经经济利益益关系。(五五)企业业与职工工之间的的财务关关系,体体现着职职工个人人和集体体在劳动动成果上上的分配配关系。四、财务务管理的的内容和和特点特点点:财务务管理是是一种价价值管理理,是对对企业再再生产过过程中的的价值运运动所进进行的管管理。具体体表现有有涉及面面广、灵灵敏度高高和综合合性强。财务务管理的的主要内内容:筹资资管理-投资管管理-资资产管理理-成本本费用管管理-收收入和分分配管理理。企业业设立、合并、分立、改组、解散、破产的的财务处处理。考点二 财务管管理的目目标一、财务管管理目标
5、标的作用用和特征征财务务管理目目标:又又称理财财目标,是是指企业业进行财财务活动动所要达达到的根根本目的的。(一一)财务务管理目目标的作作用导向向作用激励励作用凝聚聚作用考核核作用(二二)财务务管理目目标的特特征稳定定性操作作性 可可以计量量、可以以追溯、可以控控制层次次性二、财务务管理的的总体目目标(一一)利润润最大化化假定定企业财财务管理理行为将将朝着有有利于企企业利润润最大化化的方向向发展。优点点:(11)经营营收入与与经营费费用差额额,对比比产出的的结果,体体现了经经济效益益的高低低;(22)利润润最大化化对投资资者债权权人经营营者职工工都有利利;(33)应用用简便,容容易计算算,直观
6、观易懂,便便于落实实。缺点点:(11)没有有反映创创造的利利润与投投入资本本之间的的关系;(22)可能能导致短短期行为为。没有有考虑资资金时间间价值;没有考考虑风险险因素;(二二)每股股利润最最大化优点点:(11)利润润额在一一定程度度上反映映了企业业经济效效益的高高低。(22)利润润最大化化对企业业相关的的各方都都有利。(33)实际际应用比比较简便便。缺点点:(11)便于于不同资资本规模模的企业业或同一一企业的的不同期期间之间间的比较较。(22)难以以避免企企业的短短期行为为。(三三)权益益资本利利润率最最大化优点点:(11)反映映了利润润与投入入资本的的关系,考考核企业业经济效效益的水水平
7、;(22)反映映企业权权益资本本的使用用效益,可可以反映映因改变变资本结结构而给给企业收收益率带带来的影影响;(33)可以以将年初初所有者者权益按按资金时时间价值值折成终终值,反反映权益益资本增增值情况况;(44)容易易理解,便便于操作作落实控控制分析析预测。缺点点:也不不能避免免企业的的短期行行为,注注意协调调三者之之间的利利益关系系。(三三)股东东财富最最大化1、评价指指标:股股票市价价2、很难采采用:上上市公司司少,股股票价格格并不是是总能反反映企业业的经营营业绩,也也难以体体现股东东财富。(四四)企业业价值最最大化1、全部资资产的价价值,区区别股东东财富最最大化所有有者权益益的价值值;
8、2、优点:(11)考虑虑了资金金的时间间价值;(22)投资资的风险险价值;(33)有利利于克服服管理上上的片面面性和短短期行为为;(44)考虑虑了三者者利益。缺点点:很难难付诸实实际。考点三 财务管管理的原原则一、资金合合理配置置原则(存存量)就是是要通过过资金活活动的组组织和调调节,来来保证各各项物质质资源具具有最优优化的结结构比例例关系。1、保持资资金占用用的合理理比例和和资金来来源的合合理比例例。2、保证资资金活动动的继起起和各种种形态资资金占用用的适度度,保证证生产活活动的顺顺畅进行行。二、收支支积极平平衡原则则(流量量)就是是要求资资金收支支不仅在在一定期期间总量量上求得得平衡,而而
9、且在每每一个时时点上要要协调平平衡。资资金收支支在每一一时点上上的平衡衡性,是是资金循循环过程程得以周周而复始始进行的的条件。1、取决于于购产销销活动的的平衡。2、解决平平衡:首先先、开源源节流、增收节节支;其次次、短期期筹资投投资调剂剂资金;总之之要量出出为入又又要量入入为出。三、成成本效益益原则(增增量)就是是要对经经济活动动中的所所费与所所得进行行分析比比较,对对经济行行为的得得失进行行衡量,使使成本与与收益得得到最优优的结合合,以求求获取最最多的盈盈利。在筹筹资投资资日常经经营活动动中进行行对比分分析;四、收益益风险均均衡原则则要求求全面分分析财务务活动的的收益性性和安全全性,按按照收
10、益益和风险险适当均均衡的要要求来决决定采取取何种行行动方案案,在实实践中趋趋利避害害,提高高收益。五、分级级分口管管理原则则分级级分口管管理就是是在企业业总部统统一领导导的前提提下,合合理安排排各级单单位和各各职能部部门的权权责关系系。统一一领导下下的分级级分口管管理,是是民主集集中制在在财务管管理中的的具体运运用。六、利利益关系系协调原原则利益益关系协协调原则则,就是是在财务务管理中中利用经经济手段段协调国国家、投投资者、债权人人、购销销客户、经营者者、劳动动者、企企业内部部各部门门各单位位的经济济利益关关系,维维护有关关各方的的合法权权益。投资资者:资资本保全全,处理理分配与与积累关关系;
11、债权权人:按按期还本本付息;企业业:等价价交换;内部部:经济济利益与与经济责责任;职工工:按劳劳分配;处理理各种经经济利益益关系,要要遵守国国家法律律、认真真执行政政策,保保障各方方利益。当处理理物质利利益关系系的时侯侯,加强强思想政政治工作作,提倡倡照顾全全局利益益。考点四 财务管管理的环环节一、财务务预测财务务预测是是根据财财务活动动的历史史资料,考考虑现实实的要求求和条件件,对企企业未来来的财务务活动和和财务成成果作出出科学的的预计和和测算。明确确预测对对象和目目的,搜搜集和整整理资料料,选择择预测模模型,实实施财务务预测。二、财务务决策财务务决策是是根据企企业经营营战略的的要求和和国家
12、宏宏观经济济政策的要要求,从从提高企企业经济济效益的的理财目目标出发发,在若若干个可可以选择择的财务务活动方方案中,选选择一个个最优方方案的过过程。三、财务务计划财务务计划是是运用科科学的技技术手段段和数学学方法,对对目标进进行综合合平衡,制制订主要要计划指指标,拟拟定增产产节约措措施,协协调各项项计划指指标。四、财务务控制财务务控制是是在生产产经营活活动的过过程中,以以计划任任务和各各项定额额为依据据,对资资金的收收入、支支出、占占用、耗耗费进行行日常的的核算,利利用特定定手段对对各单位位财务活活动进行行调节,以以便实现现计划规规定的财财务目标标。五、财务务分析财务务分析是是以核算算资料为为
13、主要依依据,对对企业财财务活动动的过程程和结果果进行评评价和剖剖析的一一项工作作。六、财务务管理环环节的特特征1、循环性性。2、顺序性性。3、层次性性。4、专业性性。考点五 财务管管理的体体制一、企业总总体财务务管理体体制企业业财务管管理体制制:是指指规范企企业财务务行为、协调企企业同各各方面财财务关系系的制度度。1、企业总总体财务务管理体体制主要要研究的的问题建立立企业资资本金制制度(第第三章)建立立固定资资产折旧旧制度(第第五章)建立立成本开开支范围围制度(第第七章)建立立利润分分配制度度(第八八章)二、企业业财务分分权分层层管理(一一)“两两权三层层”管理理的基本本框架1、理财主主体(界
14、界定了财财务活动动的空间间范围)2、“两权权三层”(11)两权权:所有有权与经经营权股东东大会:财产所所有权(22)三层层: 董董事会:约束法法人财产产权和约约束经营营权经理理层:经经营管理理权股东东大会:财务战战略,重重大决策策(含经经营方针针);审审议方案案董事事会:具具体战略略,财务务决策;聘任经经理和财财务负责责人;制制定经理理:执行行三、企业业内部财财务管理理方式(一一)一级级核算方方式:在在小型企企业,通通常采取取一级核核算方式式。财务务管理权权集中于于厂部,厂厂部统一一安排各各项资金金、处理理财务收收支、核核算成本本和盈亏亏;二级级单位(班班组或车车间)一一般只负负责管理理、登记
15、记所使用用的财产产、物资资,记录录直接开开支的费费用,不不负责管管理资金金,不核核算成本本和盈亏亏,不进进行收支支结算(二二)二级级核算方方式:在在大中型型企业中中,通常常采取二二级核算算方式。除了厂厂部统一一安排各各项资金金、处理理财务收收支、核核算成本本和盈亏亏以外,二二级单位位要负责责管理一一部分资资金,核核算成本本,有的的还要计计算盈亏亏,相互互之间的的经济往往来要进进行计价价结算,对对于资金金、成本本等要核核定计划划指标,定定期进行行考核。(三三)在实实行厂内内经济核核算制的的条件下下,主要要应研究究的问题题1、资金控控制制度度2、收支管管理制度度3、内部结结算制度度4、物质奖奖励制
16、度度四、企业业财务管管理机构构(新增增内容:大纲指指明非重重点)(一一)企业业财务处处的主要要职责1、筹集资资金2、负责固固定资产产投资3、负责营营运资金金管理4、负责证证券的投投资与管管理5、负责利利润的分分配6、负责财财务预测测、财务务计划和和财务分分析工作作(二二)企业业会计处处的主要要职责1、按照企企业会计计准则的的要求编编制对外外会计报报表2、按照内内部管理理的要求求编制内内部会计计报表3、进行成成本核算算工作4、负责纳纳税的计计算和申申报5、执行内内部控制制制度,保保护企业业财产6、办理审审核报销销等其他他有关会会计核算算工作典型型考题088年1月月单选题题1、从企业业物质资资源结
17、构构最优化化角度所所提出的的财务管管理原则则是( )A.资金合合理配置置原则 B.收收支积极极平衡原原则C.成本效效益原则则 D.收益风风险均衡衡原则答案案:A解析析:资金金合理配配置原则则就是通通过资金金活动的的组织和和调节,保保证各项项物质资资源具有有最优化化德结构构比例关关系。考情分析析本章章重点考考察对资资金时间间价值的的理解和和对于资资金时间间价值的的具体应应用。出出题形式式以选择择、计算算题为主主,尤其其是货币币时间价价值经常常和固定定资产的的投资决决策结合合考试。大概分分值约55100分。主要内容容年偿偿债基金金,偿债债基金的的计算是是年金终终值的逆逆运算,可可以通过过年金终终值
18、系数数的倒数数求得。年资资本回收收额,年年资本回回收额的的计算是是年金现现值的逆逆运算,可可以通过过年金现现值系数数的倒数数求得。先付年金金终值和和现值的的计算递延年金金现值的的计算先计计算出该该项年金金在n期期期初(mm期期末末)的现现值,再再把它作作为m期期的终值值计算到到m期期期初的现现值。先求求出m+n期的的普通年年金现值值,减去去前m期期的普通通年金现现值,就就是递延延m期的的n期的的普通年年金现值值。不等额系系列收付付款项现现值的计计算全部部不等额额系列付付款现值值,可先先计算每每次付款款的复利利现值,然然后求和和。年金金与不等等额系列列付款混混合情况况,则可可分段计计算其年年金现
19、值值和复利利现值,然然后求和和。计息期短短于一年年的计算算和折现现率、期期数的推推算考点二 投资风风险价值值投资资风险价价值的概概念投资资风险价价值是指指投资者者由于冒冒风险进进行投资资而取得得的报酬酬。概率率分布和和预期收收益投资资风险收收益的衡衡量计算算投资风风险的程程序为:计算投投资项目目的预测测收益;计算投投资项目目的标准准离差;计算标标准离差差率;求求投资项项目应得得的风险险收益;预测投投资收益益率,权权衡投资资方案是是否可取取。典型型考题088年1月月多选题题222、关于于投资风风险价值值,下列列表述正正确的有有( )A.投资风风险价值值有风险险收益额额和风险险收益率率两种表表示方
20、法法B.风险收收益额是是投资者者进行投投资所获获得的投投资收益益总额C.风险收收益率是是风险收收益额与与投资额额的比率率D.在实际际工作中中,投资资风险价价值通常常以风险险收益率率进行计计量E.一般来来说,风风险越大大,获得得的风险险价值应应该越高高答案案:ACCDE077年100月多选选题222、假设设最初有有m期没没有发生生收付款款项,随随后的nn期期末末均有等等额系列列收付款款项A发发生,如如果利率率为i,则则递延年年金现值值的计算算公式有有( )答案案:AEE解析析:考核核递延年年金现值值的计算算公式。第三章 筹资管管理考情情分析本章章重点考考察筹资资管理的的基本概概念,筹筹资渠道道、
21、筹资资方式和和金融市市场。各各种资本本的筹资资方式和和资本成成本和资资本结构构的计算算。出题题形式以以选择、简答、计算为为主,个个别年份份有论述述题。大大概分值值约100155分。主要内容容考点一 筹资管管理概述述筹集集资金动动机筹资资原则筹资资渠道筹资资方式金融融市场按融融资对象象,分为为资金市市场、外外汇市场场和黄金金市场。按融融资期限限长短,分分为货币币市场和和资本市市场。按交交易性质质,分为为同业拆拆借市场场、票据据承兑和和贴现市市场、证证券市场场和借贷贷市场。按证证券交易易过程,分分为一级级市场和和二级市市场。企业业资本金金制度1、企业资资本金的的筹集企业业资本金金的管理理原则包括括
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 管理心理学 培训 课程 5891
限制150内