《建设工程施工管理》教材部分知识点汇总476.docx
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1、建设工工程施工工管理教教材部分分知识点点 汇总总一、建设设工程项项目的阶阶段划分分及成果果建设工程程项目的的全寿命命周期包包括项目目的决策策阶段、实施阶阶段和使使用阶段段。项目的的实施阶阶段包括括设计前前的准备备阶段、设计阶阶段、施施工阶段段、动用用前准备备阶段和和保修期期。记住下图图第二层层各个阶阶段成果果。二、各方方项目管管理的目目标和任任务项目管理理类型利益目标涉及的阶阶段主要阶段段任务业主方的的项目管管理业主利益益投资目标标、进度度目标、质量目目标实施阶段段实施阶段段投资、进进度、质质量控制制;安全全(最重重要的任任务)、合同、信息管管理;组组织和协协调设计方的的项目管管理项目整体体利
2、益和和本身利利益设计的成成本目标标、设计计的进度度目标、设计的的质量目目标、项项目的投投资目标标实施阶段段设计阶段段设计成本本和工程程造价、设计进进度、设设计质量量控制;设计安安全、设设计合同同、设计计信息管管理;与与设计有关关的组织织和协调调施工方的的项目管管理项目整体体利益和和本身利利益施工的成成本目标标、施工工的进度目目标、施施工的质量目目标实施阶段段施工阶段段施工成本本、施工工进度、施工质质量控制制;施工工安全、施工合合同、施施工信息息管理;与施工工有关的的组织和和协调供货方的的项目管管理项目整体体利益和和本身利利益供货的成成本目标标、供货货的进度目目标、供供货的质量目目标实施阶段段施
3、工阶段段供货的成成本、供供货的进度、供货的的质量控控制;供供货的安全、供货的的合同、供货的的信息管管理;与与供货有关关的组织织和协调调项目总承承包方的的项目管管理项目整体体利益和和本身利利益项目的总总投资目目标、建设项项目工程程总承包包方的成成本目标标、质量量目标、进度目目标、实施阶段段实施阶段段项目总承承包方成成本、项项目总承承包方进进度、项项目总承承包方质质量控制制、项目目总投资资控制;项目总承承包方安安全、项项目总承承包方合合同、项项目总承承包方信信息管理理;与项项目总承承包方有有关组织织和协调调。三、项目目结构图图、组织织结构图图、合同同结构图图、工作作流程图图、组织织分工【44图2表
4、表】及三三种组织织结构模模式1)、44图2表表名 称称表达的含含义图中矩形形框的含含义图 形矩形框连连接的表表达项目结构构图对一个项项目的结结构进行行逐层分分解,以以反映组组成该项项目的所所有工作作任务(该该项目的的组成部部分)一个项目目的组成成部分(工工作任务务)方框+直直线直线组织结构构图反映一个个组织系系统中各各组成部部门(组组成元素素)之间间的组织织关系(指令关系)一个组织织系统中中的组成成部分(工工作部门门)方框+单单向箭线线单向箭线线合同结构构图反映一个个建设项项目参与与单位之之间的合合同关系系一个建设设项目的的参与单单位方框+双双向箭线线双向箭线线工作流程程图反映一个个组织系系统
5、中各各项工作作之间的的逻辑关关系矩形框表表示工作作,菱形形块表示示判断条条件方框+菱菱形框+单向箭箭线单向箭线线组织分工工表(管管理任务务分工表表和管理理职能分分工表)反映项目目经理与与主管部部门和主主管人员员的管理理任务或或管理职职能分工工关系3)、三三种组织织结构模模式特点点名 称称矛盾指令令源路径长短短适合工程程大小组织机构构模式组织结构构模式特特点职能组织织结构多个矛盾盾指令源源路径短适合大工工程传统的组组织结构构模式每个下级级可能得得到其直直接或非非直接上上级下达达的工作作指令;每个上级级可对其其直接或或非直接接下级下下达的工工作指令令;线性组织织结构唯一矛盾盾指令源源路径长适合小工
6、工程常用的组组织结构构模式每个下级级只能接接收其直直接上级级下达工工作指令令;每个上级级只能对对其直接接下级下下达工作作指令;在线性组组织结构构中不允允许出现现多重指指令矩阵组织织结构两个矛盾盾指令源源路径短适合大工工程新型的组组织结构构模式指令来自自纵向和和横向两两个工作作部门,若若指令发发生矛盾盾,由该该组织系系统的最最高指挥挥者进行行协调或或决策或或横向为为主或纵纵向为主主。四、施工工组织设设计的内内容1)、施施工组织织总设计计(指导导全局性性的纲要要)编制制程序:1收集集关资料料,调查查研究;2计计算主要要工种工工程的工工程量;3确确定施工工的总体体部署;4拟拟订施工工方案;5编编制施
7、工工总进度度计划; 6编制资资源需求求量计划划; 77编制制施工准准备正作作计划;8施施工总平平面图设设计;99计算算主要技技术经济济指标。2)、根根据施工工组织设设计编制制的广度度、深度度和作用用的不同同,可分分为:1施工工组织总总设计;2. 单单位工程程施工组组织设计计;3. 分部部(分项)工程施施工组织织设计(或称分分部分项工程作作业设计计)。施工组织织总设计计单位工程程施工组组织设计计分部(分分项)工程施施工组织织设计1建设设项目的的工程概概况;1工程程概况及及施工特特点分析析;1工程程概况及及施工特特点分析析;2施工工部署及及其核心心工程的的施工方方案;2施工工方案的的选择;2施工工
8、方法和和施工机机械的选选择;3全场场性施工工准备工工作计划划;3单位位工程施施工准备备工作计计划;3分部部(分项项)工程程的施工工准备工工作计划划;4施工工总进度度计划;4单位位工程施施工进度度计划;4分部部(分项项)工程程的施工工进度计计划;5各项项资源需需求量计计划;5各项项资源需需求量计计划;5各项项资源需需求量计计划;6全场场性施工工总平面面图设计计;6单位位工程施施工总平平面图设设计;6技术术组织措措施、质质量保证证措施和和安全施施工措施施;7主要要技术经经济指标标(项目施施工工期期、劳动动生产率率、项目目施工质质量、项项目施工工成本、项目施施工安全全、机械械化程度度、预制制化程度度
9、、暂设设工程等等)。7技术术组织措措施、质质量保证证措施和和安全施施工措施施;7作业业区施工工平面布布置图设设计。8.主要要技术经经济指标标(工期期、资源源消耗的的均衡性性、机械械设备的的利用程程度等)五、动态态控制一)动态态控制原原理与步步骤1项目目目标动动态控制制的准备备工作:将对对项目的的目标(如如投资/成本、进度和和质量目目标)进进行分解解,以确确定用于于目标控控制的计计划值(如如投资/成本、进度和和质量标标准等)。 22在项项目实施施过程中中(如设设计过程程中、招招投标过过程中和和施工过过程)(11)收集集项目目目标的实实际值,如如实际投投资成成本、实实际施工工进度和和施工的的质量状
10、状况等;(22)定期期(如每每两周或或每月)进进行项目目目标的的计划值值和实际际值的比比较;(33)通过过项目目目标的计计划值和和实际值值的比较较,如有有偏差,则则采取纠纠偏措施施进行纠纠偏。 33如有有必要(即即原定的的项目目目标不合合理,或或原定的的项目目目标无法法实现),进进行项目目目标的的调整。二)项目目目标动动态控制制的纠偏偏措施组织措施施:关键键词,人人、任务务、分工工、部门门、计划划、流程程、会议议。管理措施施:关键键词,合合同、风风险、承承发包模模式、索索赔、网网络技术术、信息息技术。经济措施施:关键键词,资资金,资资源,激激励。技术措施施:关键键词,施施工技术术、施工工方法、
11、施工方方案、设设计技术术、设计计方法、设计方方案。六、项目目目标的的事前控控制七、施工工成本的的计划值值和实际际值进行行比较投标价合同价施工成本规划实际施工成本工程款支付八、风险险等级评评估表概率 损失量量 轻度损失失(低)(11)中度损失失(中)(33)重大损失失(高)(55)很大(高高)(55) 高55 低11 (33等) C区高5 中3(4等) 高高5 高高5 (5等) A区区中等(中中)(33)中3 低低1(22等)中3 中3(3等)中3 高高5(44等)极小(低低)(11) 低11 低11 (11等) D区低1 中中3(22等) 低低1 高高5 (3等) B区区九、建筑筑安装工工程费
12、用用项目组组成例题:按按建筑筑安装工工程费用用项目组组成(建标200032206号号)规定定,属于于企业管管理费的的有( B D E )。A危险险作业意意外伤害害保险费费 B6个月月以上的的病假人人员工资资 C生产工工人休假假期间的的工资 DD现场场管理人人员工资资 E职工探探亲路费费记忆口诀诀:1)措施施费:二二环夜临临大水,支支架已安安稳(文文)。2)规费费:保险险无(污污)公积积金。3)企业业管理费费:因(固固)老(劳劳)差税税,才(财财)管其其职工班班(办)。十、定额额计算十一、建建筑安装装工程计计价程序序根据建设设部第1107号号部令建建筑工程程施工发发包与承承包计价价管理办办法的的
13、规定,发包与与承包价价的计算算方法分分为工料料单价法法和综合单单价法,程序为为:一)工料料单价法法计价程程序工料料单价法法是以分分部分项项工程量量乘以单单价后的的合计为为直接工工程费,直直接工程程费以人人工、材材料、机机械的消消耗量及及其相应应价格确确定。直直接工程程费汇总总后另加加措施费费、间接接费、利利润、税税金生成成工程发发承包价价,其计计算程序序分为三三种:(一)以以直接费费为计算算基数2.间接费费直接接费间间接费率率3.利润(直接接费间间接费)利润率率4.税金(直接接费间间接费利润)综合税税率例题:某某工程,直直接工程程费为5500万万元,以以直接费费为基础础计算建建筑安装装工程费费
14、。其中中,措施施费为直直接工程程费的55,间间接费费费率为110,利利润率为为4,综综合计税税系数为为3441。该工程程的建筑筑安装工工程含税税造价为为( D )万元。A6112005 BB6116440 CC6118991 DD6221008(二)以以人工费+机械械费为计计算基数数2.间接费费(人人工费+机械械费)间接费费率3.利润(人工工费+机械械费)利润率率4.税金(直接接费间间接费利润)综合税税率(三)以以人工费为为计算基基数 22.间接接费(人人工费)间接接费率3.利润(人工工费)利润率率4.税金(直接接费间间接费利润)综合税税率例题:某某工程以以人工费费为基础础计算建建筑安装装工程
15、费费。该工工程直接接工程费费为4000万元元,其中中人工费费为1000万元元;措施施费为直直接工程程费的55%,其其中人工工费占550%;间接费费费率为为30%,利润润率为550%,综综合计税税系数为为3.441%。则该工工程的建建筑安装装工程含含税造价价为(D)万元元。A.5004.664 B.5111.775 CC.5117.005 DD.5225.332二)综合合单价法法计价程程序综合单价价法分为为全费用用综合单单价和部部分费用用综合单单价,全全费用综综合单价价其单价价内容包包括直接接工程费费、措施施费、间间接费、利润和和税金。由于大大多数情情况下措措施费由由投标人人单独报报价,而而不包
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