九级小学学生安全全员目标管理考核法7418.docx
《九级小学学生安全全员目标管理考核法7418.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《九级小学学生安全全员目标管理考核法7418.docx(15页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、九级小学学校园安安全全员员目标管理理考核办办法 为激发发和调动动教职工工在校园园安全工工作方面面的主动动性和积极性性,切实实建立“以人为为本”的安全全工作管管理体系系,全面面促进学学校安全全工作管管理的规规范化、制度化化、科学学化,努努力提高高学校安安全管理理的实效效性,确确保学校校师生人人身安全全和财产产安全,防防止并及及时处理理教育教教学过程程中发生生的各种种事故,保保证安全全的教育育教学秩秩序,维维护学校校和广大大家长、学生的的合法权权益,全全面提高高学校安安全管理理水平,特特制定本本办法。 (一一)教育育安全事事故的分分类和级级别1学校校把各级级负责人人、教师师、教辅辅工作人人员在落落
2、实日常常安全职职责中出出现的过过错、过过失、渎渎职、失失职等情情况视为为学校安安全事故故 。学学校制定定教育育安全事事故分类类表(见见附件11),依依据管理理和教学学的不同同环节,把把事故责责任划分分为“学校管管理类、课堂教教学类、课间管管理类和和教学保保障类”,分别别就教职职工在落落实本职职岗位安安全职责责、课堂堂安全、值班安安全、学学生教育育、集体体活动、遵纪守守法等情情况进行行安全工工作量化化考核。2学校校根据事事故的性性质和造造成的影影响程度度分为四四级:AA级为重重大的教教育安全全事故,BB级为比比较严重重的教育育安全事事故,CC级为一一般的教教育安全全事故。D级为为轻微的的教育安安
3、全事故故。(二)教教育安全全事故的的考核认认定 1学学校成立立教育教教学事故故考核认认定及处处理领导导小组,由由校长任任组长,成成员为中中层以上上干部和和部分骨骨干教师师。同时时成立以以分管的的校级领领导任组组长,相相关中层层及相关关骨干教教师组成成的部门门事故认认定及处处理工作作小组。学校领领导小组组负责中中层以上上干部教教育教学学事故的的认定和和全校事事故的处处理;部部门工作作小组负负责本部部门教师师、工作作人员教教育教学学事故的的认定并并负责向向领导小小组提出出处理建建议。 2事事故发生生后,事事故责任任人(或或发现人人、知情情人)应应及时向向分管领领导汇报报,分管管领导立立即组织织小组
4、成成员认定定和处理理善后,并并填写教教育教学学事故认认定书(见见附件22),依依据本办办法对事事故责任任人提出出处理意意见,上上报学校校领导小小组;属属学校中中层以上上干部的的责任事事故报告告学校领领导小组组,并实实行回避避。 3对对事故的的认定书书填写应应明确列列出责任任人,不不得以部部门集体体代替。领导对对本部门门事故故故意隐瞒瞒,或对对所发现现事故拖拖延不报报,应列列为责任任人。(三)学学校安全全工作的的检查与与建档管管理 学校根根据各科科室工作作职能科科学划分分了日常常安全工工作督查查的范围围,在落落实督查查机制的的基础上上,对发发现的和和各渠道道反映的的问题及及时整理理立案,建建立起
5、科科学的档档案管理理体系。1学校校成立中中层以上上领导为为组成人人员的日日常值班班检查小小组,落落实值日日当天的的校内安安全等问问题的综综合检查查。对检检查出的的问题进进行记录录并上报报学校教教育教学学事故领领导小组组,给予予考核处处理。 检查目目标要求求:值班班教师全全天校内内巡逻值值班并负负责接送送学生上上、下学学;负责责课间楼楼层值班班,看护护好学生生楼内安安全。2学校校教导处处、电教教中心、总务处处和安全全科领导导或安排排专人,每每天对责责任范围围内的安安全问题题进行检检查、处处理,对对发现的的教育教教学事故故予以记记录上报报检查目标标要求:总务处负负责排查查并消除除教学楼楼、办公公楼
6、、综综合楼、报告厅厅等学校校建筑和和硬件设设备的安安全隐患患;教导处负负责课堂堂、课间间活动、自习、课外辅辅导的安安全隐患患排查与与处理,同同时排查查各班教教室、功功能室、电教设设施设备备的安全全隐患;政教处负负责大型型活动安安全,对对问题学学生进行行定期的的安全隐隐患排查查,发现现问题及及时解决决,重点点做好学学生的思思想转化化工作;电教管理理员负责责对微机机教室、学校机机房、机机器人实实验室、动漫实实验室以以及各班班教室、各教学学功能室室设施、器材的的安全隐隐患排查查与处理理;安全科负负责对校校园消防防、饮食食、用电电、交通通、暴力力斗殴和和校园周周边环境境的隐患患排查,同同时负责责督导各
7、各科室的的安全隐隐患排查查工作; (四四)教育育安全工工作的考考核处理理 学校安安全全员员目标的的考核分分为日常常考核和和年终考考核,分分别占全全年综合合考核权权重的660%和和40%。全年年综合考考核结果果分为优优、良、一般、不合格格四个等等次。总总分达到到95分分以上的的为优,990-995分为为良,885-889分为为一般,85分分以下为为不合格格。 1日日常考核核根据日常常安全检检查结果果,教育育教学安安全事故故一经核核定,要要视事故故情节和和级别给给予相应应的处分分,并在在学期和和全年综综合考核核中扣除除相应的的分数。具体如如下:(一)AA级给予予降聘或或向教育育局报告告依法撤撤消教
8、师师资格并并解除聘聘用合同同,直至至开除公公职,每每次在学学期综合合考核时时从安全全项目得得分中扣扣1000分;(二)BB级给予予当年度度考核不不合格或或降聘处处分,每每次在学学期综合合考核时时从安全全项目得得分中扣扣50分分;(三)CC级视情情节及影影响在全全校教师师会上通通报批评评,每次次在学期期综合考考核时从从安全项项目中扣扣20分分;一个个学年度度出现两两次取消消当年评评优资格格,出现现三次本本年度考考核不合合格。(四)DD级视情情节及影影响在全全体教师师会上通通报批评评,每次次在学期期综合考考核时扣扣5分。(见附附件3、附小小教职工工安全职职责日常常考核记记录表)2、年终终考核年终考
9、核核以民主主评议打打分的形形式进行行,分别别就教职职工在落落实本职职岗位安安全职责责、课堂堂安全、值班安安全、学学生教育育、集体体活动、遵纪守守法等情情况就行行评议,全全体教职职工采用用无记名名打分形形式进行行测评。(见附附件4、附小小教师安安全职责责年终考考核民主主评分表表)通通过民主主测评对对日常考考核进行行了有益益的补充充,更加加全面的的把教职职工的安安全工作作表现予予以总结结。五、 考核结果果的使用用 (一一)安全全考核优优秀的教教师,在在评优树树先时优优先推荐荐。 (二二)安全全考核达达不到优优秀的教教师,年年度考核核不得确确定为优优秀等次次。 (三三)安全全考核不不合格的的教师,当
10、当年度取取消一切切评优资资格,其其年度考考核为基基本称职职及以下下等次。 (四四)安全全考核达达不到优优秀的教教师取消消各种外外出学习习进修的的待遇,取取消参评评各级各各类优质质课、教教学能手手的资格格,取消消其绩效效工资待待遇。 (五)连连续两次次安全考考核不合合格者调调离工作作岗位,待待岗培训训合格后后方可重重新上岗岗,待岗岗期间发发放基本本工资。附件:1.九九级小学学教育安安全事故故认定分分类表2.九九级小学学教育教教学事故故认定书书3.九九级小学学教师安安全职责责日常考考核记录录表4.九九级小学学教师安安全职责责年终考考核民主主评分表表5.九九级小学学教导处处安全检检查记录录表6.九九
11、级小学学总务处处安全检检查记录录表7.九九级小学学班级管管理考核核量化记记录8.九九级小学学班级安安全考核核量化标标准附件1:学校教育育安全事事故认定定分类表表一 学学校管理理类序 号 事 故 情 况 描 述级别1值班未到到岗的、在岗不不负责造造成学生生伤亡事事故的ABCDD2遇突发事事件、放放假、临临时性活活动因通通知及调调度不及及时,致致使教学学秩序混混乱BCD3因工作失失误忘记记调课造造成无教教师上课课、或由由此造成成事故的的BCD4未经学校校同意,擅自组组织师生生外出参参加其他他活动、或由此此造成事事故的BC5分管工作作出现安安全责任任事故,影响正正常工作作,影响响学校形形象的BC6利
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 小学 学生 安全 全员 目标管理 考核 7418
限制150内