2022月度个人工作总结合集15篇.docx

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1、2022月度个人工作总结合集15篇月度个人工作总结1回顾第十二届秘书处的工作历程，自去年4月11日换届至今，相继担当了学院迎新、学生会招新工作，组织先进班集体评比，开展部门培训和班长培训沟通，先后共担当四次全员大会，更响应了“部门联合”的号召，为第一届“创意正能量”及院运动会、华彩信管等我院超大型活动供应了强有力的支持。持续的连轴转，成就了多数个劳碌充溢的日日夜夜在今日熠熠生辉。在活动之外，我们刚好发布各项通知，制作通讯录和日程表，按质组织班长例会和部长例会，完善包括议事、财务、会议等在内的规章制度，建立起部门月度文网归档机制，制定了学生会全员绩效考核条例，初步编纂完成班级工作指导手册等。部门

2、内班级组、内建组、财务组和文档组，各司其职，分工合作，共同组成了我们秘书处的日常工作。本届秘书处在工作开中做到了以下几点。第一，明确定位。在学生会层面履行好管理职能，探寻科学高效的工作模式；在班级层面加强服务职能，坚持与班级共成长的工作理念。提示会议缺席人员查看会议记录，主动供应服务。其次，专心思索。往届阅历，合理规划工作，在去年四月份即制定了秘书处全年规划和学生会年度工作时间推动表，宏观把控，重点突破。第三，落实做细。琐碎的工作更须要我们关注细微环节，从组织者和参加者角度多方位思索，从活动起先到结束的全过程思索，策划、报道、总结、反思，善始善终。当然，秘书处的工作仍旧也存在着问题。最明显的是

3、有时不免陷入事务性的泥沼不能脱身，导致缺乏工作的主动性和主动性。部门内部日常沟通较少，部门氛围寂静。对部门成员的关切与培育，常是心有余而力不足的，这也是我作为部长深感愧疚的地方，在此必需得向我的副部、惭们说声对不起在以后，秘书处和学生会也都有许多须要做。部门成员应当更加主动主动地投身学生会的工作中，注意总结性，同时培育强大的应对突发状况的实力，避开被琐事牵住手脚；加强学生会内建工作，熔铸学生会的文化，增进部门间的沟通，人性化工作；着手建立起更为完善的激励惩处制度，保证学生会成员的主动性。高校四年，近三年的时间都留给了学生会，献给了秘书处。期间有过成果，离不开大家；有过失误，我责无旁贷。今日再看

4、去年工作，悉数完成。那去年竞选里高于的幻想呢？可能现实残酷，可是谁也不能否认尝试去实现幻想的努力。入则恳恳以尽忠，出则谦谦以自悔。始终如一，终始如一，回首来时路路虽辛苦却满意。尽力了，也便心安理得，至于幻想成不成，果不果，就以俟来哲吧。在过去的一年里，值得纪念的不仅是工作，更不能忘在奥场的孔明灯上写下“愿年年岁岁常相伴”；不能忘我们在湖上争渡，在动物园看羊驼的欣喜；不能忘说过的“虽然有些事苦恼无助，但我们有一起吃苦的华蜜”；不能忘表亲家族的每一次感动点滴这里有的是挚友，是酷爱，有我最多的付出，最久的坚持，的傲慢，不论过了多久，这里都是最宝贵的回忆，最珍爱的秘书处今日的述职，也是一个告辞。在座的

5、大家，有的可能与我共事一年，有的则是两年甚至三年，感谢你们始终以来对我和秘书处工作的协作、支持和帮助；感谢我的副部、辛苦劳动。我，没有辜负时间；秘书处，没有辜负期望；我们，没有辜负幻想。最终，祝福我的信管秘书处，我们的信管学生会越来越好，我们，始终同在。感谢。月度个人工作总结2我自6月底被单位选派到何家沟村担当党组织第一书记以来，主动协作康乐县委县政府、康丰乡党委、政府的工作部署，团结、带领村两委班子致力于全村脱贫发展，在短短的一个月工作过程中发觉一些问题，现将7月份工作总结如下：一、何家沟村基本状况何家沟村属康丰乡的一个行政村，下辖4个村社，全村共184户，总人口759人。全村耕地面积650

6、亩，建档立卡户39户，198人。何家沟村位于大干沟流域沟壑纵横的山梁上，属干旱山区。土地贫瘠、基础设施落后、农作物产量低、生产方式粗放、品种单一。村通社路均为土路，部分农路农用车不能通行，村民住房多为土坯房。二、工作完成状况1、走村入户了解贫困户生活、生产状况。一是根据脱贫攻坚工作要求，对未脱贫户的实际状况进行再核实，切实做到“识别精准”；二是讲政策，拉家常，了解群众需求，拉近干群关系，提高群众满足度；三是踏实开展“为民办事”服务，建立台账，帮助马瓦来时等人解决实际困难；四是为确保20xx年脱贫的建档立卡户顺当通过市验收，多次入户走访在家的贫困户、电话联系外出打工的贫困户，尽可能详尽地了解贫困

7、户生活状况，刚好解决贫困户困难，消退其顾虑。2、刚好完善脱贫攻坚相关资料。一是进一步完善第一书记相关工作资料；二是主动帮助康丰乡党委政府、何家沟村两委完善脱贫档案资料，根据“一户一策”的要求为全村39户贫困户建立脱贫档案，刚好补充、完善了明白卡、帮扶手册、帮扶台账等相关资料；三是主动帮助联系领导，为迎接“六个一”帮扶工作检查做好打算。月度个人工作总结3时间如白驹过隙，转瞬即逝！转瞬间，我在恩施市烟叶分公司城郊烟草站已经工作一个多月了，回忆起在这里工作的每一天，真是让我受益匪浅。在公司领导的培育、关切、激励和站机关同事的帮助、支持、协作下，我不断加强思想政治学习及公司规章制度学习，对工作精益求精

8、，基本完成了自己岗位上的各项工作内容。下面我将自己在这段时间的工作内容、工作中存在的问题及收获、感想等做一个简要的总结。一、主要工作内容1、参加20年全国烟叶收购暨现代烟草农业建设现场会的筹备工作6月28日上午八点半在市公司报到后，热忱细心的向经理便把我们送到恩施市城郊烟草工作站。跟郑站长碰面并进行简洁自我介绍后，我们便投入了惊慌的国会筹备工作中。在这期间我参加了142体系建设、GAP标准操作管理等的数据录入工作；参加了现代办负责的合作社建设资料整理归档工作；参加了烟草站大扫除工作；参加了7月10日现场会的接待工作。在公司领导和同事的共同努力下，20年全国烟叶收购暨现代烟草农业建设现场会取得了

9、圆满的胜利。2、跟随站长及技术员下乡了解烟叶生长、采收及烘烤等状况7月12日，站长为了更好的熬炼我们，让我们更快成长、成熟起来，确定把我们分到各收购组去工作熬炼。临行前，市公司陈经理给我们四位新同事送了三句忠告：“吃苦耐劳、爱岗敬业、虚心请教。”同时还激励我们说：“这个世界是我们的也是你们的，但终究是你们的。同样烟草公司是我们的也是你们的，但终究是你们的。”带着陈经理的这翻真诚的话我来到了三岔收购组工作。在三岔收购组工作期间，我依据技术员供应的抗洪抢险资料填写了烟农受灾统计表并撰写了新闻稿；跟随技术员在下槽坝、燕子坝、阳天坪下烟田跟烟农一起给烟叶打顶抑芽；帮三岔中心组周边片区的技术员整理20年

10、烟叶生产物资投入安排表；思想汇报专题帮助技术员在村委会给烟农付工钱；跟随谭站长及技术员去水洞村、茴坝村、汾水村、鸦沐羽村询问、指导、检查密集烤房建设及烟农的烤烟状况；向技术员及烟农虚心请教后，帮忙采收晾晒烟叶。3、学习GAP标准操作规范实施细则通过上网查阅GAP的相关内容和向站机关领导同事的虚心请教，我初步了解了烟草GAP的概念；烟草GAP的目的及意义；烟草GAP的适用范围；烟草GAP管理规范及实施要点；烟草GAP试点工作建议等内容。4、整理烟草企业生产平安标准化档案资料7月27日州公司请来了专家对我们进行平安生产标准化操作档案如何建立的培训，然后去崔坝三天帮忙整理标准化生产的相关资料，回到城

11、郊烟草站后至今，便在学习、整理烟草企业生产平安标记化的相关资料。5、不断向书本求知，提高自己的专业素养。在三岔工作期间我坚持每天挤出肯定的时间读书学习，广泛吸取各种“养分”，不断充溢自己。通过学习大山有路，让我对恩施烟草系统企业文化建设有了较全面的了解，再结合跟技术员下乡的经验，让我深刻体会到了“国家利益至上，消费者利益至上，烟农利益至上”的真正内涵；通过阅读公文写作玉处理，让我驾驭了公文写作与处理的基本常识和要求；通过阅读活在当下，让我接受了一次心里的洗礼，让我明白要珍惜当下的时间，仔细充溢过好当下的每一天；通过实践Word、Excel、Powerpoint等办公软件的操作，让我对办公自动化

12、有了初步了解。此外，在工作学习生活过程中，本着“习惯确定性格，性格确定命运”的信念，我时刻提示自己要先学会做人，再学做事。在工作期间，我本着虚心谨慎、主动乐观、平易近人的看法快速融入了集体生活中。一是敬重领导和同事，主动主动帮领导和同事做一些力所能及的工作，搞好人际关系和塑造自己的形象；二是始终保持虚心谨慎、虚心求教的看法，主动向领导、同事请教，学习他们一丝不苟、任劳任怨的工作作风和处事方法；三是主动主动的打扫单位的公共卫生，让同事在干净、整齐的环境中工作；四是主动热忱的与四周农户沟通，了解当地的风土人情。二、工作中存在的问题1、对烟叶生产整个流程还缺乏全面了解我并非学的烟草专业和农学专业，因

13、此在真正接触烟叶生产时，还是有些生疏，部分生产环节仅仅停留在对理论学问的相识上，在实际操作过程中便手足无措了。还有部分生产环境根本不知道如何操作。2、缺乏主子翁意识在工作期间，总是以自己刚刚入职，许多东西还不熟识不了解为由来躲避部分有难度的工作。同时在做有些工作时，还存在依靠思想，总是要等到领导或同事支配后才知道去做，没有真正树立起主子翁意识。3、缺乏时刻记录的习惯在领导支配某些工作或自己规划要做某些工作时，仅仅做到了耳朵听着，心里想着，没有意识在工作日志上记录下来，所以有些事情虽然当时能够记住须要去做，但过一段时间后便抛到九霄云外了。在以后的工作中要时刻提示自己“好记性不如烂笔头，养成时刻记

14、录的习惯。”三、工作中获得的收获虽说在这短暂的一个月工作中，我还存在诸多问题和不足，但这段经验让我收获到的东西是更多更宝贵的。这段工作经验不仅让我尽快褪掉了学生时代的散漫天真，融入到全新的工作环境中，也让我把自己的个人发展与公司的发展统一了起来；不仅磨砺了我的意志，也熬炼了我的实力；不仅提高了我的思修养，也强化了我的专业素养。同时，这段工作经验也教会了我要一是要做一个勤学好问的人，只有这样才能保证把自己的本职工作做到娴熟和精通；二是在工作中要主动主动，多帮单位同事做一些力所能及的事情，因为只有付出才会有收获；三是要学会做人，有人说过“学历是铜牌，实力是银牌，人脉是金牌，思维是王牌。”这其实就是

15、要求我们在工作中要放下架子，学会敬重人，搞好人际关系，在学会妥协的同时，也要坚持自己最基本的原则来塑造自己的形象；四是要相识到“学无止境”的真正内涵，做到潜心学习、多多积累，厚积薄发。总之，在这一个多月的工作时间里，工作中存在的问题和不足将促使我加倍努力去改正，工作中的进步和收获将激励我更有激情的去工作，这些经验都将为我以后工作学习的进步和提高打下良好基础。月度个人工作总结4三月份工作重点是促进老师之间的相互学习和学生良好习惯的培育。一、老师活动1、坚持督促老师之间不定期推门听课，目的一是提高老师备课质量，实现高效课堂，二是促进老师相互学习，不断提升自己的课堂组织实力，有时她们还结伴而行，相互

16、切磋。我仍坚持每周五检查听课笔记，最低要求是一节，侯洁、王贞、王莹莹等老师有时还高达3节。2、开展主题研讨课两次：一次是包文利老师的“一人两课”研讨。包老师的古诗春雨教学在自己班级真是犹如春雨一样随风潜入夜，润物细无声。而在我们班就显得稍不从心，我们细致分析缘由，最大的问题出在师生之间的了解为“零”，因此我们得出备课必需要备学生，因而集体备课也只是一个例子，要谋求适合自己班孩子的教学还须要我们自己个人的努力。其次次是杨楠楠老师的“排列句子”练习课，练习课难上，排列句子又是我们二年级教学为写话做铺垫的一个重点也是难点练习，楠楠老师主动为大家以身试法，取得良好的教研效果。3、为促进老师们主动写随笔

17、，实行三月份随笔竞赛，对表现优秀的颁发奖品。一等奖：侯洁像丑小鸭一样二等奖：许娜为狐狸翻案、刘玉芳聪慧的狐狸？狡猾的狐狸？三等奖：黄怡然三月随想、王凤月五角星的力气、王清清随文识字，让课堂更有效、包文利浅谈如何让孩子轻松卸下“面具”二、学生活动1、“三清查”活动为培育学生良好的生活学习习惯，对学生的位肚、书包、口袋进行排查，一查不留废纸，二查不带玩具尤其是危急玩具，第三主要查学生的书包，是否轻重合适，指导学生按课表和老师的要求带书，如周二上室内传统嬉戏课的，其它时间就不带那些年我们一起玩的嬉戏这本书，假如周三背诵经典，其他时间就不带新语文经典诵读，因为这些书都比较重，再如品德等书可以干脆放在桌

18、肚里，尽量减轻孩子肩头的负担。2、为培育孩子良好的文明礼仪，实行弟子规前三段背诵竞赛，竞赛分为两个部分，全班齐声背诵和随机抽取学号背诵，设立班级总分奖和个人优秀奖，二（1）、二（4）、二（6）表现很好。3、为学生坚固驾驭汉字，并且达到复习汉语拼音的目的，我们实行看拼音写词语竞赛，表现特殊好的是二（5）班、二（1）班还有二（8）班，并在门口墙壁上展示优秀作品。数学学科针对优秀学生学生实行了“数学小能手”思维训练，对目前有点落后的学生实行“将来数学家”基础学问竞赛。4、为帮助学生了解生活，走进自然，充分感受春天的漂亮。洁白的玉兰花开的时候，我们就去赏花，碧绿的柳树长出优美的枝条的时候，我们就去看柳

19、，当红艳艳的茶花怒放的时候，我们就跟茶花来个约会。抓住植树节，我们去植树，借助东风，我们去放风筝。在活动中孩子们了解春意盎然，金枝玉叶，明丽等课本上理解不透的词语，让语文变得生活化；利用活动培育孩子与家长、学生与老师、学生与学生之间的真挚情感，同时也充分让学生体会生活的无穷欢乐。5、课堂常规表现评比：在没有任何打算的状况下，利用语文集体备课后的一点时间，我们8位语文老师对各班听课常规进行参观，并依据状况打分。大家一样认为1、7、8班比较好，我们也对状况进行了分析，其实课堂常规不只是班主任的事情，更重要的是上课老师的责随意识和组织的实力。当时8班是英语课，朱平主任组织的特别好，除了后面几个不明白

20、我们怎么突然进入那么多人外，没看到有开小差的，没发觉有玩东西的，也没发觉有东倒西歪的。三、关于读书节1、必读书目举荐会，给孩子们揭开了阅读书目的面纱，提高了孩子们的阅读爱好。2、依据必读书目三毛流浪记，我们开展了“三毛故事会”。通过讲解并描述、探讨，孩子们对三毛的相识很深刻。3、对必读书目三毛流浪记，我们还做了练习，因为担忧学问竞赛对激发阅读爱好起到负面作用，所以我们只是发给学生当练习来做一做。四、加强家校联系1、利用家长巡校的机会，请家长到班里听课，为班级批改部分作业，并给学生做适当的点评。2、请家长参与监考、阅卷，并沟通孩子及我们老师教化教学的问题所在。他们提出孩子的答题习惯还要加强培育，

21、有个别孩子考试还有玩的毛病。通过听课发觉有个别孩子习惯太差，一堂课几乎没有坐住的时候，通过批改作业，他们深深体会到老师的辛苦，同时深感家庭教化的重要性。3、召开家长会。我们汇总家长的一些看法利用家长会告知家长，并教给他们适当的辅导方法。总之，一切都是为了老师和学生的发展着想，希望能够通过辛苦的努力达到期望的效果。月度个人工作总结5时间飞逝，不知不觉中来到xx矿已半年之久了。在这半年中，我亲身感受到各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅。在五月份的工作中，在部门领导与同事们的关切与帮助下，圆满完成各项工作任务。以下是我的个人月度总结：一、五月份的详细工作1.爱岗敬业，工作看法端正。

22、努力提高自己思想整治觉悟，工作仔细负责。2.努力学习，全面提高自己的各项学问。深刻意识到自己工作中的不足。因为原来的工作，基本上都是用于机电方面的学问，对于采掘、通防等专业学问了解甚少。在5月份的工作中，意识到自己的不足，起先渐渐学习。通过网络及向别人请教等方式，弥补自己专业单一的短板。3.本着“把工作做的更好”这一目标，开拓创新意识，主动圆满完成本职工作。如：周一平安检查、动态检查、相关措施审批、标准化材料的整理等工作。二、存在的主要问题1.接着加强学习。深刻意识到自己专业单一的短板，在日常工作中的学习还是不够主动主动，相识不够到位。2.自我约束实力不强，对办公室的工作状况缺乏相识，对工作状

23、况估计不足。3.对于机电性专业检查的重视力度不够，未能真正专心、狠心的去惩处。不能深刻体会“严是爱，松是害”这句话的深刻意义。三、六月份的工作重点1.加强学习非机电专业学问，并做到能刚好的用于生产中。更好的抓好平安。以最好的平安效果面对平安月生产。2.对地面生产系统进行全面排查，对于皮带的各项爱护进行排查。加大惩处力度，对爱护不完好坚决说不。惩处落实到人。3.对井下斜巷设施进行进一步排查。进入6月份，由于天气缘由，会造成轨道鼓底等现象。为了平安生产，必需在第一时间进行摸排。4.提高工作素养，围绕平安生产月这一主题，提高心里素养，处理各方面的关系。做到大事误不了，小事漏不了，难事压不倒，苦事累不

24、倒。从容、稳重而又大胆的处理各种困难事物，保持旺盛的工作精神和斗志。在新的一个月中，我将以领导为方向，以学法规为抓手，狠抓现场落实，强化现场管理。在此，愿各位同事工作顺当。月度个人工作总结6信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是维护和实现群众民主权利的重要手段。做好信访工作对于保持党的先进性、稳固党的执政基础有着非常重要的作用，对于增进群众对党和政府的信任、推动决策的科学化和民主化、促进经济发展和社会全面进步、创建稳定的社会环境具有非常重要的意义。一、强化措施，把信访工作提高到一个新水平信访工作是一项非常艰难困难的工作，我们坚固树立“群众利益无小事”的观念，热忱接待，仔细办理，刚好反馈，做

25、到了“件件有着落，事事有回音”，信访工作质量明显提升。（一）抓紧办理领导批示件。一年来，我局共收到了县领导批转信访4件，一般干脆来信来访10件次。我们刚好做好与信访同志的沟通，本着对信访、投诉人“敬重、理解、关切、解难、高效”的原则，处理了事务，一年来，我局由于在信访工作方面制度健全，信访员遇事热心周到，尤其是在今年奥运期间，我局未有集访和到市、去省、赴京上访事务发生，因此也被县委县政府表彰为“奥运期间信访工作先进单位”。（二）做好接待、受理工作。首先在思想上订正“好人不信访，信访无好人；好事不信访，信访无好事”的错误相识，持之以恒地开展“开门接访”；二是在行为上确定“六心”要求。依据信访工作

26、的特点，我局在服务公开承诺基础上，提出了信访工作的“六心”要求，即接待来访要热心，听取反映要诚意，了解状况要细心，说明说明要耐性，排忧解难要真心，处理问题不偏心。三是对待来访者做到“三个一”，一句问候、一张凳子、一杯茶，使来访者有宾至如归的感觉。（三）仔细办理信访、投诉案件。一是印制了特地信访、投诉记录本，做好接待、受理记录；二是领导刚好阅批来信来访，做到一般性信访由分管领导批转办理，重要信访事项由班子成员集体探讨处理；三是办理信访、投诉坚持原则，秉公办事，做到了不违反政策，不激化冲突。二、加强领导，把信访工作纳入重要工作议程为突出信访工作的重要地位，我局严格根据有关法规和文件精神，高度统一思

27、想，明确工作目标，把信访纳入全局重要工作议程。（一）加强人员培训。我局非常重视信访人员的学习培训，购买了有关学习资料，督促信访工作人员加强信访基础学问、理论学问和法律法规学问的学习，重点学习了信访条例、民事诉讼法等法律法规及信访职业道德、信访工作主要任务、作用、信访办理学问等。通过学习，提高了工作人员的综合素养和工作水平。（二）严格信访投诉责任制。我局信访接待、投诉受理实行责任制，严格值班制度，保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗，投诉电话xxxxxx。接到电话投诉后，要有记录、有人出现场、有处理结果、有反馈；接听电话用语要礼貌，现场执法要文明、规范。（三）成立领导小组。局领导班子树立了“

28、以人为本”新理念，刚好调整了信访工作领导小组，组长由一把手亲自挂帅，纪委书记任副组长，局各科、室、负责人为小组成员，形成了高效、协调的工作运行机制，信访工作得到了全局的高度重视，营造了良好的工作氛围。（四）完善领导信访接待日。我们把领导班子全部成员都支配了信访接待日，在接待日制度的同时还坚持信访工作随到随接待的特殊制度，要求局全部工作人员遇到信访事务随时汇报。（五）信访透亮制度。做到了规章制度上墙，接待人员上墙，为信访接待创建了良好的工作环境。回顾这个月的工作，比照德能勤绩四项标准，能不遗余力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如下：一、主要工作状况1、重视理论学习，坚决政治信

29、念，明确服务宗旨。主动参与局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，透过深刻领悟其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。2、加强业务学习，提高工作潜力，努力开展实施工作安排，做好本职工作。重视学习业务学问，主动利用参与培训班等机会倾听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务潜力。紧紧围绕本职工作的重点，主动学习有关经济、政治、科技、法律等最新学问，努力做到融汇贯穿，联系实际。在实际工作中，把政治理论学问、业务学问和其它簇新学问结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务

30、对本职工作的要求。3、勤奋干事，主动进取。仔细做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据刚好报销，账目清晰，帮助领导建立健全各项制度，持续良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等超多的日常事务，各类事项支配合理有序，为办公室工作的正常开展带给了有效保证。4、成果斐然，争取长足进步。几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时到处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥当地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了必需成果。二、存在不足一是政治理论学习虽有必需的进步，但还没有

31、深度和广度。二是事务性工作纷繁困难，削减了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作潜力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中变更工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。三、今后努力方向不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的须要，扬长避短，发奋工作。月度个人工作总结7时间荏苒，我在公司二个月试用期很快就应曩昔了，（公司试用期为三个月，因本人工作仔细，工作才能强，获得公司领导的承认，提前一个月过试用期。）回想曩昔二个月，内心不禁感慨万千光阴如梭，转瞬间将跨过二个月实习期之坎，回想望，虽没有轰轰烈烈战果，但也算阅历了一段不平凡考验和磨砺。作为公司财务部往来管帐的

32、一名管帐员工，是公司财务部症结部门之一，对内不仅应求快速熟识公司财务制度，熟识财务NCK3系统软件操作，费用预算表的制作和系统的录入，月初报税、月底发票的认证及日常税务问题的处置惩处，凭证的整理及装订；而且还应适应赓续晋升财务治理程度应求，对外应应对税务、审计及财政等机关各项反省、限制税收政策及合理利用。为了总结阅历，发扬造诣，降服不够，以及公司要求，现将二个月工作做如下简应回首和总结。一、费用本钱、客户往来方面治理1、规范了低值易耗品核算治理，全面树立低值易耗品台帐，从易耗品购买、领用全面跟踪，便利公司更全面了解这些代价较低物资散布环境，增加治理。2、在公司财务制度根基上规范了物品本钱费用治

33、理，明确了本钱费用分类，重新整理了科目，为增加了项目治理，分门别类盘算实际消消耗用项目，真实反该当期本钱。为绩效治理供应参考依据。3、规范公司财务帐套结构设置，依据公司特点，设置相应帐套，通过帮助帐中客户、仓库模块核算使NCK3系统软件充分施展出作用，可以或许实时有效反应财务数据，满意将来经营治理需应。二、往来管帐根基工作往来管帐是公司往来账款的核算业务，主要包括“应收帐款”、“应付账款”、“其他应收账款”、“其他应付款”的核算。这是公司往来管帐账务的基础要求。1、仔细执行管帐法，进一步增加财务根基工作指导，树立往来客户明细科目，严格对往来客户明细科目进行审核，强化往来管帐治理等。2、依据公司

34、指示，对“应收帐款”和“应付账款”进行了核算，使财务工作相符财政部需应，加倍规范化，为赓续进步财务工作质量而尽力。3、按规准光阴编制公司需应各类类型财务月报表，在每月10日至25日实时陈诉各项税发票和催进项税，为公司经济成长办事好。三、工作中存在不够和往后工作思路回首在公司二个月实习来，反思本身的学习、思想与工作，我觉得还存在以下问题：一是学习不敷系统、不敷全面、不敷扎实；二是和同事们沟通交心不敷，短缺沟通。在往后工作中，我会加倍严格的要求本身，我将尽力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督与指导：1、自觉增加学习，向理论学习、向专业学问学习、向身边同事学习，逐步进步本身的工作才能和理论程

35、度。2、降服年轻气燥，做到踏踏实实，进步工作主动性。不怕多服务，不怕做小事，在点滴实践中赓续完善和进步本身。3、继承进步自身修养，强化治理办事意识，尽力使本身成为一名优秀的员工。新工作岗位意味着新动身点、新机遇、新挑战，本人决心奋不顾身，更上一层楼。我盼望和公司一起发展，更想为公司的壮大出份力，为能在这样的企业就职而更加尽力。月度个人工作总结8五月份，惊慌而劳碌。演讲竞赛、庆祝六一、幼教论文上报等等，工作量大，人员、时间惊慌，但在幼教中心上下一心、共同努力下，确保了各环节的相互协调和协作，经济指标严格根据预决算执行，收支平衡，完成预定目标。一、五月份工作总结1、华蜜六一，童心同乐。一年一度的“

36、六一”国际儿童节是孩子们最为期盼的节日。为了让孩子们度过一个开心、难忘的节日，幼教中心统一制定了以“华蜜六一 童心同乐”为主题的活动方案，方案包括：设计思路、活动目标、活动打算、活动支配及养分食谱几部分，旨在通过庆祝活动的开展，使幼儿在集体活动中体验合作与交往的欢乐、体验身心健康成长的欢乐、体验童年华蜜的欢乐。5月29日上午，洛轴幼教中心三所幼儿园到处洋溢着节日的快乐气氛，彩旗、风车、阳伞、拱形气球等将幼儿园装扮一新，各种庆祝活动接连精彩登场。为了和小挚友们共庆六一，资产公司领导焦总、刘总、高总一行在幼教中心董总、史总的.陪伴下先后来到三所幼儿园，为小挚友们送来了节日的祝愿，观看了老师和小挚友

37、表演的精彩文艺节目，并向辛勤工作的老师表示亲切的问候。在慰问中，领导对幼教中心的整体工作赐予了充分的确定，老师们深受鼓舞，我们洛轴幼教人肯定不负领导期望，更加努力工作。 六一庆祝活动各园都有亮点，家长反响热情：中心园在幼儿升旗、宣誓之后，以小女孩活泼可爱的“十一点半”拉开庆祝活动的序幕，小男孩不甘示弱，以阳刚俏皮的“篮球操”迎战，老师们以优雅舞姿呈现了唯美舞蹈 “茉莉花”，为孩子们的节日增加了喜庆的色调。随后温馨亲子游园会、竞技园、巧手吧、美食街等将活动推向高潮。南山园此次庆祝活动分两次实行，一是5月16 日在天津路小学举办了一场“大手拉小手，我们来运动”的亲子运动会，运动会上，幼儿做了面条棍

38、律动，和爸爸妈妈玩了“拱桥直桥变变变”、“快乐车夫”等亲子互动嬉戏。二是29日，老师们在园所搭建多处家园同乐的展示平台，给孩子们供应多种手工制作材料，如画布、阳伞、草帽、颜料等，让孩子们自由创作，体验胜利的喜悦与欢乐，促进家园一体和谐发展。厂北园庆祝活动分为三大部分：“团聚一堂，喜迎六一”、“美妙童年，欢乐成长”和“展示成果，共享欢乐”，活动既有小班天真稚气的表演“花儿朵朵”， 又有中大班活力十足的“华蜜接力赛“，家园互动、手工展示更是精彩不断。孩子们的表演和老师、家长的参加，获得了与会者的阵阵掌声，欢声笑语久久回荡在幼儿园上空。洛轴幼教的庆祝活动得到了家长和社会媒体的广泛关注和好评，洛阳日报

39、、洛阳电视台、洛轴电视台等多家媒体及洛轴幼教微信平台均以图文、视频等形式对此进行了报道。2、 演讲竞赛，成就幻想。5月21日下午，洛阳LYC公司举办的“洛轴梦 劳动美”演讲竞赛在公司八楼会议室隆重召开，资产公司代表队由3名幼教中心老师和1名物业公司员工组成。4名参赛队员细心打算，阳光自信，以工作中的点滴感受、动人事例为浓缩，通过声情并茂的激情讲解并描述，从众多生产一线选手中杀出重围。最终，幼教中心许卓琦获得二等奖，金鑫三等奖，王琳和物业公司的任红逸同获优秀奖。竞赛的结果不重要，成果背后的故事更感人。首先经验了层层选拔，我们先是从三所幼儿园细心选拔出6名选手，会同物业公司选出的3名选手，参与了于

40、5月7日下午在中心园举办的资产公司选拔赛，公司领导刘总、杨总、万总担当评委。最终，幼教中心金鑫、许卓琦、王琳会同物业公司三名员工一起携手进入LYC公司半决赛，资产公司代表队占据11名决赛选手的三分之一还多。资产公司领导刘总、杨总、万总，崔部长，幼教中心董总、史总、物业公司张总多次对选手进行一对一点评，从稿件内容、时间把控、站姿手位到背景PPT、表情服装无不一一仔细指引。5月18日下午参与了拥有27名参赛选手的LYC公司半决赛，5月21日下午正式决赛，5月29日下午，6名参赛队员在资产公司四楼会议室向公司各单位骨干进行了汇报演讲。幼教工作有其特别性，每天看护着一个个鲜活的生命，希望上班时间写、背

41、稿子根本不行能，参赛老师都是挑灯夜战，夜里背稿子，白天教孩子，此时正值打算六一活动的劳碌时期，三位老师的嗓子都哑了，都是吃着药度过了这段艰难岁月。通过这次竞赛，再一次印证了老师的可爱，印证了团队的力气，印证了资产公司上下对待任何工作的仔细看法。3、教学科研，稳步推动。幼教中心五月份教研工作的重点是参与河南省幼儿园优秀课件和优秀教学论文评比活动。我们特别重视这两项评比活动，做到了早通知、早支配、早指导，老师们主动响应，立足教学笔记、视察记录、反思与分析撰写论文，经过园所教研组的仔细把关，最终根据涧西区教委规定的上报数量上限，依据规定程序上报了30篇论文，23例课件。老师主动参加教研，努力提升自身

42、业务水平的热忱在幼教中心已蔚然成风。本月，从洛阳市传来喜讯，厂北园老师金鑫被洛阳市团委和人力资源及保障部联合授予“洛阳市最美青工”光荣称号，这是对我们工作的最大褒奖。4、踊跃学习，岗位练兵。5月9日、10日，在航空城举办洛阳市其次届全国幼儿教化特级老师观摩活动暨专家报告会，这是一次难得的学习机会，但是时间恰逢双休日，我们支配了35名老师参与了此次培训，大家毫无怨言、主动踊跃的学习看法值得表扬和赞许。会议期间，老师们如饥似渴，具体记录，生怕漏掉任何一个环节，因为大家都有一个共识：老师的专业化成长，要与时俱进，终身学习。为了迎接洛阳市幼儿老师技能竞赛，我们于5月下旬在三所幼儿园当中开展老师岗位练兵

43、活动，以便更加客观公正地选拨人才。通过对全体老师进行理论、简笔画、口试、弹唱和自选项目的岗位技能考核，一些年轻老师脱颖而出，但也暴露出了我们存在的薄弱环节，如老师的理论不够高、基本功不够扎实、技能水平参差不齐等，这些都有待于我们在今后的工作中不断提高。5、员工培训，高效团队。5月29日下午，资产公司在四楼会议室开展了员工素养培训。刘总针对“建设执行力强的高效团队”的课题进行了精彩讲授，学习内容与我们现实工作结合紧密，课件范例运用精辟得当，让人在会心一笑的同时获得很多感悟。“团队强则形成合力，战无不胜；团队弱则一盘散沙，不战自败”引起大家很大的共鸣，都感到获益匪浅。随后，焦总作了重点发言，表扬此

44、次演讲的选手赛出了风格，赛出了水平，为我们有这样一支团结努力、始终前进的高效团队感到傲慢骄傲，并对近期的工作进行了仔细部署，重申了“专心做事、诚恳做人”的公司理念与大家共勉。会后，我们刚好从公司办公网上下载了此次讲座的课件，会同焦总讲话精神，通过职工会议、培训学习、黑板报等形式让职工了解，学以致用，为建设执行力高的幼教团队而努力奋进。6、科学教化，陪伴成长。根据涧西区教化局“给孩子相宜的爱”活动部署，幼教中心制定了相应的宣扬安排，在各园门口设立了专题展板，在广阔家长中主动进行宣扬，让家进步一步了解学前教化及3-6岁儿童学习与发展指南等有关幼教的政策和法规，在教职工中掀起“给孩子相宜的爱”的活动

45、，通过活动，引导和帮助广阔家长反思自己的教化行为，理性把握爱的“温度”和“尺度”，敬重幼儿的人格，遵循幼儿的发展规律，倾听幼儿的心声，陪伴孩子共同成长。7、消防平安，警钟长鸣。本月，我们加强了职工的消防平安教化，增加大家法制观念和平安意识，了解本岗位的防火措施，做到：会报警；会运用灭火器材扑救；会冷静组织幼儿疏散；会简洁的自救方法，敏捷地进行自我救援。坚持每月组织两次消防平安检查，重点部位坚持每日检查、巡查制度，并建立检查记录，发觉平安隐患刚好处理，并加强复查，责任到人。随着天气的转热，我们对园所的空调、电扇进行了逐一的检查、调试并对窗户、纱窗进行了全面的修理，确保幼儿平安度夏。二、六月份工作

46、安排1、带领职工接着深化学习、领悟资产公司及幼教中心20xx年工作报告精神，转变观念，创新管理，开拓幼教中心工作新局面。2、对幼教中心上半年的工作进行仔细的总结，比照全年的经营管理指标查找不足，刚好改进。做好上半年财务核算工作，针对上半年经营状况，仔细分析测算，力求精打细算，管好帐，用好钱，做到时间过半，经济指标完成任务过半。3、出台20xx年秋季幼儿招生方案，提前做好7月份的教学宣扬工作，确保暑假幼儿的出勤率。4、做好防汛各项工作，确保平安度汛。加强平安巡查、落实平安制度，做好夏季平安工作，接受省、市、区、LYC、资产公司等各级领导的消防平安检查并仔细整改。5、开展七一党员民主评议，评比幼教

47、中心20xx年度先进党支部及优秀党员，弘扬正气，并结合党的生日，开展“我们是优秀的共产党员”主题活动。6、参与洛阳市幼儿老师技能大赛及嬉戏的参赛上报工作。7、各年龄班级对本学期的教学内容进行总复习，对家进步行全面汇报；填写并发放幼儿联系册；大班月底进行期末卷面考核。8、组织大班幼儿参观小学，照毕业照、实行毕业典礼，做好幼小连接工作。月度个人工作总结9阳光xx月，我们共同成长，在学习上吸取了不少精髓，在工作上也同样取得了进步。现我将我部门在xx月份所做的工作做个总结。在管理工作上我们不敢怠慢。学生会的领导班子带领下，我们把各部门工作职能细化，分工明确，对各部门进行干部培育，使学生会成为具有战斗力的整体。日常学生会的事务管理上，学生会照样每两周开一次例会，对工作进行总结，交我部门整理归档，并对目前活动进行协作调整及下周工作安排。在xx月，学院实行了趣味运动会，我系拿了其次名，取得这个成果离不开我们学生会成员的团结精神和组织这个运动会人员的辛苦。在整个活动中，我部门每天早晨都是去得最早，负责考勤与组织大家训练，始终给