2022法院干部述职报告.docx

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1、2022法院干部述职报告法院干部述职报告1为仔细搞好法院班子的廉政建设，依据市纪委关于对领导班子和领导干部进行述廉评廉考廉的通知的要求，法院领导班子特地召开会议，比照文件规定的x项自查内容，对一年来班子的廉政建设状况进行了仔细的反思，现在将法院班子的廉政建设状况向全体干警报告如下。一、对党的观念、组织观念、班子建设方面的反思应当说，在这些方面，法院每个党组成员都有较强的党性意识和大局观念，每个成员都能够以大局为重，同党中心、同县委保持高度一样，坚持立党为公，执法为民，表现了较强的党性原则。这是我们法院这几年逐步走向辉煌的一个重要因素，因为，我们为干警作出了表率，我们以自己的行动在影响着干警。在

2、执行民主集中制上，我们班子应当说做得不错。我们内部既有分工，又有合作，既坚持了集体领导，又坚持了个人分工负责。在班子内部，院长基本上不抓详细案子，放权给各位副职，各位副院长敬业精神也都很强，对工作仔细负责，兢兢业业，既有分工，又有合作，体现了集体领导与个人分工负责相结合的原则;在重大事项决策的民主化、科学化方面，做得也不错，法院班子这些年来始终坚持一个理念，就是不搞一言堂，凡重大事项的决策，一是向上级有关部门请示汇报，二是班子集体确定，三是必要时还要征求干警的看法。这样，一旦形成决议，执行起来很顺当，大家也都没看法。可以这么说，我们法院班子在重大事项的决策上都实现了民主化、科学化的要求，重大事

3、项的决策都履行了规定的程序，该公开的都进行了公开。无论那个成员，都不存在独断专行，搞一言堂的问题，也不存在推诿扯皮、懦弱放任的问题。二、对执行财经纪律方面的反思大家都知道，法院外欠多达x多万，又加上这四年来年年搞基本建设，法院资金非常惊慌，可以说已经到了入不敷出的地步，花每一分钱都要精打细算，班子成员都能做到艰苦创业求发展，不存在奢侈奢侈、讲排场比阔气等问题。在执行财经纪律方面，更是严之又严，细之又细。不存在公款送钱送礼问题，没有违反财经纪律乱发钱物问题，没有用公款为个人购房和装修问题，没有用公款为个人家庭配备电脑及支付上网费用问题，公务接待中没有超标准接待问题，没有外出活动变相公款旅游问题，

4、更无变相公费出国出境旅游问题。在车辆上，除一辆红旗车是四年前所购，不超标外，其它车辆均是破车旧车，不存在超标准超编制配备运用小汽车问题。在财务管理上，严格执行“收支两条线”制度，全部诉讼费和其它费用收入一律交县财政管理，没有私设小金库问题。三、对行干部选拔任用工作的反思新一届法院班子组成以来的近四年中，我们共进行了两次涉及干部调整的工作，一次是职务调整，一次是职级晋升。这两次干部的调整和晋级，我们都是严格根据干部选任工作的制度和纪律进行的。在用人问题上，我们历来坚持任人唯贤，重实力，重实绩，不搞任人为亲。在选任程序上，我们也是坚持根据班子探讨人选，提名，民主测评，组织审定等程序进行，所以这两次

5、调整的人选，班子满足，群众服气，效果不错。四、关于宗旨观念、领导作风、工作作风方面的反思总体上讲，法院领导班子及班子成员能够坚持一心一意为人民服务，宗旨观念树得比较牢，想问题，干工作，做一切事，都能把人民利益放在首位。从大处讲，能够从全县大局着想，从维护全县的社会稳定和经济发展着想，与时俱进，开拓创新;从小处讲，不讲个人名利得失，不讲部门和小团体利益，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，主动为当事人排忧解难，对一些麻烦案件、群访案件，班子成员主动出面做工作，平静纠纷，化解冲突。不存在对群众反映的问题推诿扯皮拖延不办的问题。经过去年的转变审判作风年活动，法院干警队伍的作风有了较大转变。领导班子的

6、作风更有较大转变。班子成员都能扑下身子，真抓实干，各项工作抓得扎扎实实。不存在弄虚作假，虚报浮夸问题，也没有脱离实际搞所谓的“政绩工程”、“形象工程”，更没有失职渎职造成国有资产流失问题。对于群众和当事人的举报、投诉，坚持件件立案，查实后件件答复，不存在对违纪问题隐瞒不报、压案不查的问题。总之，比照纪委关于对领导班子和领导干部进行述廉评廉考廉的通知的要求，法院领导班子对自身存在的问题进行了仔细的自查，通知规定的x个方面的问题基本不存在。从总体上、主流上讲法院领导班子是一支团结战斗、作风过硬、勇于改革、锐意创新、清正廉洁的领导班子。但是，也存在一些不容忽视的问题，应引起我们每个班子成员的留意。在

7、今后的工作中，仔细总结阅历教训，仔细整改，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，努力提高执政实力，立党为公，执法为民，清正廉洁，无私奉献，带领法院广阔干警，为的社会稳定和经济发展做出主动的努力。法院干部述职报告2自年10月至年10月，在上级领导和财务部门的指导监督下，牢记自己的职责，始终把组织信任挂在心上，在抓好以审判工作为中心的各项工作的同时，严格要求、严格自律，严格执行财务规章制度，遵守上级的各项规定，保证了经费物资的正确运用，维护了全体干警的利益。现结合有关制度，从以下几个方面进行述职：一、狠抓管理，促进各项财务管理制度的落实制度是开展各项工作的基本依据。两年来，为抓好财务管理，我

8、注意在执行财经法规和标准制度上下功夫，落实了财务管理措施，健全了财务管理制度。1、严格落实经费安排管理制度单位的各项经费收支，严格根据“量入为出，留有余地”的原则编制经费收支安排。对各项经费的运用管理做到了月有安排，周有支配。2、严格落实经费核算制度按规定设置会计科目，按要求组织经费核算。要求取得的原始发票必需要素齐全，由经手人、验收人、法院领导签章后方可报销。对要素及手续不全的发票，不得作报销凭证。3、严格落实现金管理制度对库存现金实行限额管理，做到日清月结。坚决不允许私借、挪用公款和以“白条”抵现金。工资、补贴做到随到随发，确保平安。4、严格落实实物验收和逐日消耗登记制度对选购的各种物质，

9、由专人仔细验收登记，做到钱物相符，堵塞漏洞。5、严格落实财务交接制度当财务人员因工作须要调离时，能仔细组织办理交接手续，对所管理的文件资料、帐簿、凭证、珍贵物品、库存现金等都仔细清理，并编制交接清单进行交接。二、狠抓监督，完善单位内控机制在对待财务管理工作的检查指导上，不仅仅停留在“要求了”、“检查了”、“督导了”，而是常常抓、抓常常，深化分析探讨存在问题的缘由，制定改进措施，从而增加检查的威慑力和监督的约束力。同时，我们还加强党组对财务工作的领导。经费支配等重要的财务事项，由党组集体决策，严禁领导者个人说了算。在党组统一领导下，实行领导“一支笔”审批制度。每季度召开一次理财专题分析会，查找问

10、题，布置下步工作。在平常的经费审核中，坚持事前监督和事后监督相结合的原则，做到“四个不批”，即：开支不符合要求的不批，发票不符合要求的不批，超出规定的不批，手续不全的不批。从而较好地避开了假公济私和违纪违法问题的发生。三、各项经费收支明确，运用效益明显两年来，共有大项经费开支x项，其中有：xxxxxxxxx，xxxxxx预算外收入xxxxx元，支出xxxxx元，分别用于xxxxxx，xxxxx干警物质文化生活共投入xx万余元。四、本人经济状况小结作为一个领导干部我坚持“以廉为本”的原则，不拿不占单位及所属人员一分一毫。特殊在办案、基建、干部提升等重大关键问题上，坚持不喝请酒、不收送礼。我月收入

11、xxxx元，家属月收入xxx余元，现有存款xxxxx余元。以上是我的经济责任述职报告，请领导和同志们监督审查。法院干部述职报告3各位领导、同志们好首先感谢院领导和同志们给了我这次机会。我叫xx，今年xx岁，中共党员。19xx年x月毕业于xx高校法律系，高校本科学历，获法学学士学位。毕业后安排到辛集市人民法院城西法庭工作，19xx年x月调探讨室工作。19xx年被评为法院先进个人；20xx年被评为优秀公务员；xxx市法院系统调研先进个人，所在的探讨室荣立集体三等功一次。本人政治素养过硬，平常严格要求自己，留意加强自身修养，有良好的政治业务素养，忠实地执行宪法和法律，一心一意为人民服务。耐性细致地给

12、当事人做工作，敬重当事人的人格，从不大声呵斥，不耍看法，不办“人情案、金钱案、关系案”，忠于职守，秉公办案，不徇私情，审理案件做到程序合法、实体公正。传唤当事人到庭，自己首先到庭，从不让当事人等候。审理案件给当事人充分表达自己意思的权利，让当事人把话说完，使当事人感到法院是讲理的地方，即使自己败诉了，把话说了，把理讲清了，也不至于无理缠诉，让当事人服判息诉，不致四处上访，给领导找麻烦。在基层从事审判工作x年，对工作仔细负责，勤勉敬业，办案从不拖拉，审结的案件没有超审限案件，每年都超额完成任务，没有出现过错案。城西法庭受理的案件多在农村，有的离法庭二、三十里地，在诉讼中我主动为当事人着想，能一次

13、解决的问题不让当事人跑其次趟，节约当事人的时间，节约诉讼成本，提高了审判效率。19xx年调探讨室工作后，我利用探讨室的法律书籍、法规数据库、上网查询的便利条件，学到了不少学问，热心为同志们查阅资料，特殊是同院领导及各庭共同探讨疑难案件，更是一个学习和提高的机会。负责审委会的记录增长了阅历，疑难困难大案的主办人员思路独劈溪径，审委会委员的看法见仁见智，开阔了我的办案思路。和兄弟庭室的同志们一起组成合议庭，使我得以接触到民事、经济、行政、刑事各类案件，给了我一个向同志们学习的好机会，丰富了自己的法律学问和审判阅历。多年的审判使我能够更好的搞好审判工作。探讨室的工作比较琐碎。我在探讨室担当审委会记录

14、工作。做到了收发报案材料刚好，记录完整精确，留意保守隐私，刚好归档。负责法院的统计报表工作仔细细心，数字精确，报送刚好。在探讨室工作期间，在张院长的指示、张主席的领导下和同志们一起编印了裁判文书选编、调研文集、法官常备法律法规手册。近100万字，为了尽快编印成册，常常加班加点，每天跑四次排版单位，进行修订校对x次，这几本书的编辑出版，宣扬了法院的工作，让社会了解了法院，让群众了解了法官，丰富了自己的学问，给大家供应了便捷的工具书，受到了大家的好评。为我院的调研工作尽一分微薄之力。另外每半年负责进行一次优秀裁判文书的评比活动，对裁判文书举荐到中院，有的被评为中院、省院的优秀裁判文书。探讨室的另一

15、项重要工作是写调研文章。我所写的书记员工作中存在的问题与对策刊登在省院调研成果沟通；再审案件中存在的问题与对策刊登在xx审判，并在省院组织的司法统计分析论文竞赛中获一等奖；司法鉴定中存在的问题探讨刊登在省院调研成果沟通、xxx审判。同时主动举荐同志们的稿件，有些被xxx审判刊登。最近和市委探讨室一起在辛集调研推出集中展示法院领导部分调研成果的一个专栏，介绍法院及部分庭室的风貌，将大大提高法院的形象。在完成各项工作的同时，还圆满完成了院领导交办的各项工作。本人身体健康，团结同志，我认为我已经具备了作一个副职的实力，能够当好一个庭长的得力助手，在工作中勇挑重担，帮助庭长搞好各项工作。在工作中，努力做到：大事讲原则，小事讲风格，共事讲效率。以自身行动带动人，以高尚的人格激励人，以真诚的看法感召人。竞争上岗，有上有下，有进有退。无论上下，一如既往：不管进退，一片清心。最终我真诚地感谢大家！