村两委班子成员分工-班子成员个人评价.doc

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1、村两委班子成员分工-班子成员个人评价农委班子成员个人整改方案在广泛征求意见和支部大会党员评议的根底上，自己又认真查找了自己在思想、工作、作风、纪律上存在的问题，特制定整改方案如下：一、存在的问题 在思想上存在的问题1、自觉学习意识不强，用丰富的理论知识指导现实工作不够。2、思想观念不够新，影响进一步开拓创新。3、精神状态还不够十分振奋。在工作上存在的问题1、抓实际工作的标准不够高。2、工作创新精神不够。3、工作思路还不够开阔。工作作风上存在的问题1、工作抓实精神不够，有些工作没有得到落实。2、深入基层少，缺少对基层工作面对面的指导。3、工作效率有时不高。在纪律上存在的问题有时对自己要求还不够严

2、格二、整改措施针对自己存在的问题，为了进一步提高自己，改良工作提出如下整改措施：加强学习，不断提高自身素质通过认真刻苦学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高自身政治、业务、文化等各方面素质，增强践行“三个代表的本领，提高职责范围内的执政能力。为了加强学习，要做到五个明确：1、明确学习目的，学习目的就是提高自身素质，推动本职工作；2、明确学习内容，围绕提高素质、推开工作要重点学好党的建设理论、纪检监察理论、管理科学理论、法律法规知识、“三农工作相关知识、现代科学知识、计算机技术等；3、明确学习方法，在学习方法上争取系统学和有针对性的学相结合，学习理论和解决实际问题相结合，读书看文章和记

3、笔记写心得相结合，自学和与他人讨论相结合的方法；4、明确学习时间，充分利用工作时间和业余时间进行学习，平均每天工作时间至少学习一小时，业余时至少学习一小时；5、明确学习目标，通过学习要提升自己的工作质量和个人能力，每月读一本理论书籍，写一篇体会文章，全年写四篇有较高质量的理论文章或调查报告。勤奋工作，努力创造一流工作业绩坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流工作业绩是共产党员先进性的根本要求。要牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨意识，要把实现好、维护好、开展好最广阔人民的根本利益作为谋划自己工作的出发点和落脚点。要紧紧围绕全委的中心工作，做好纪检监察工作、机关党委工作和老干部工作。在今后的工作中，从工

4、作指导思想上要坚持求真务实、开拓创新，从工作目标上要坚持敢于争先、勇创一流，从工作方法上要灵活多样、务求实效，从工作秩序上要做到有条不紊、有序进行，在我所分管的工作上不断开创新局面。要全面加强机关党的建设。抓好机关党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设，充分发挥机关党员的先锋模范作用，努力创立学习型、效能型、效劳型、廉洁型、创新型机关，把机关建设提高到一个新的水平。在纪检监察工作上要强化党风廉政建设责任制，建立健全反腐倡廉的工作机制；强化党风廉政教育和制度建设，从源头上预防和治理腐败；强化领导干部廉洁自律工作，促进领导干部廉洁从政；强化行业作风建设，树立*委系统良好形象；强化案件查处工作，

5、严肃处理违纪案件。要进一步做好老干部工作。改良作风，务求工作取得实效要不断培养和树立良好的工作作风，在工作作风上要坚持树立和发扬三个作风：第一、要树立和发扬求真务实的作风，工作中敢于叫真，务求落实，工作做到有布置、有检查、有指导性的意见、有归纳总结；第二、要树立和发扬紧密联系基层、联系工作对象、联系群众的作风，经常深入基层调查研究，帮助解决工作中的实际问题，要实行面对面的工作指导，要积极为群众办实事、办好事、解难事；第三、要树立和发扬雷厉风行的作风，要讲求工作效率和工作质量，工作要有时间观念，坚决克服工作拖拉的问题。一切从实际出发，一切从人民利益出发，一切从提高工作效率和工作质量出发，树立良好

6、的工作风气。严守纪律，坚持廉洁从政要坚持严格要求自己，自觉遵守党和国家的各项法律、法规和纪律；要严格遵守党的政治纪律，在思想上政治上同党中央保持一致；要维护班子的团结统一，坚决执行党组的决议，完成党组和领导班子交给的各项任务；要严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，树立正确的权利观、地位观、利益观，在廉洁从政上做出表率；要发扬艰苦奋斗的精神，保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。通过整改方案的制定和实施，使自己能够更好地发挥共产党员的先锋模范作用和领导干部的带头表率作用，为*市农村经济委员会各项工作的开展，为*老工业基地的振兴做出应有的奉献。3.班子成员个人对照检查材料模板党的群众路线教育实践活动个人对

7、照检查材料邮政分公司党委书记、总经理 2021年月日在群众路线教育实践活动的第一阶段，我按照上级要求，认真参加了学习，并利用不同的方式途径，深入听取大家对班子及我个人的意见、建议。活动开展三个月下来，个人在思想上受到了极大震动，我再一次认识到自己离群众的期盼还有很大的差距。我有勇气面对这些问题，并决心沉下身来一条条地落实整改。现根据要求作剖析如下：一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央“八项规定情况作为一名受党教育培养多年的基层党员领导干部，我能注意学习党的科学理论，遵守党的政治纪律，做到在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。坚决贯彻执行集团公司党组和省公司党组各

8、项决策部署，扎实推进和带头落实党风廉政建设责任制，贯彻落实党的民主集中制原那么，注重加强班子建设，充分发挥班子的集体领导作用。对于中央出台的“八项规定和集团公司党组下发的20条实施意见，我能认真学习、深刻领会，并带头遵守执行。一年多来，自己能努力改良工作作风，标准企业经营管理行为，注重厉行节约，较好地执行了作风建设和廉洁自律的各项规定。关于个人相关事项情况的说明：办公用房是年改造的，面积平米，超标，准备下次装修改造或待上级明确要求后立即调整；配备公车一辆，排量升，是省公司年配备给前任的，今年14月公车使用费用元，无公车私用的情况。没有配备专职秘书。2021年14月，涉及由我出面接待的职务消费元

9、、人情消费元。2021年至今没有因公出国。妻子，就职于；儿子，学生。个人有住房套：。无出入私人会所行为，无接受和持有私人会所会员卡的情况。以上个人重大事项均在年度按程序、规定报告。二、个人在“四风方面存在的突出问题中央反复强调这次活动要突出问题导向。活动开展以来，我严格按照“六查、“六对照要求，特别对照习总书记“三严三实要求，对照焦裕禄精神，初步查找出自己在“四风方面的具体问题：形式主义方面一是存在“重业务管理，轻政治学习的问题。一方面，个人对党的政治理论学习抓的不够紧。平时更多地侧重于企业管理知识的学习，而对政治理论学习重视不够。觉得我们是企业，主要是抓开展、抓管理，只要把经营管理搞上去了，

10、政治理论多学一点、少学一点，早学一会、晚学一会无所谓。因而对中国特色社会主义理论体系的学习不刻苦、不深入、不系统。也不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来，在学以致用上有较大差距。另一方面，作为“一把手，在带头学习政治理论特别是推动班子学习方面还有差距。虽然集中学习的频次到达了规定要求，但有时是流于形式，对国家大政方针政策、党的根本理论有时只了解个大概，而没有融会贯穿、最终通过学习促进班子整体决策能力的持续提高。二是在开展管理中还有追求面子工程的问题。作为主要负责人，把企业开展的规模、开展的速度、在全省的排名、在地方的影响看得较重，对全省组织开展的每一项竞赛活动，都想“唯旗必夺，实际上有的不切

11、实际，这给管理层和员工造成了很大压力。比方，个别基层单位在业务开展上，仍然没有杜绝摊派和全员营销的现象，有的员工对此意见较大；在工作中，有时还有报喜不报忧、好大喜功的倾向。比方，看到一些专业、基层单位创造了亮点，就比拟兴奋，而听到一些单位强调困难、有抱怨就不太快乐；企业的宣传报道和信息报送，多是讲一些成绩，很少触及一些实质性问题，而恰恰这些问题是上级和基层比拟关注的。三是在工作中有“重形式、轻实质的问题。在多年的管理工作中形成了一种“以活动为抓手、以工程为保证的思维定式，每一块业务都要通过一个或多个活动来支撑推进。有确实实需要一定的形式来推进，但有些形式大于内容，没收到应有效果，甚至造成了资源

12、浪费。比方，去年在全区开展了项业务竞赛活动，过于依赖竞赛推动开展而无视工程推动、营销推动、专业联动作用的发挥。再比方，如何更好地效劳群众“最后一公里，我作为主要负责人，思考得不够深、不够透。又比方，连续三年组织开展了全区邮政形势任务宣贯活动，在管理人员中发挥了较好效用，但没有宣贯到底，使想了解企业形势的基层同志却没真正清楚；还有，企业有些重大事项的可行性研究不充分，过程管理不到位，看似搞得有模有样，其实是虎头蛇尾，没有到达预期效果。四是文山会海的现象仍较严重。自己在主观上存在依靠开会发文推开工作的思维惯性，整体来看，企业的文件偏多、会议偏多，去年全年市公司共下发了个文件。作为主要负责人，对有些

13、会议的安排统筹不善、管控不严，存在参会人员不合理、会议议程不够精练等情况，增加了基层的负担，影响了基层抓落实的精力。官僚主义方面一是深入基层接地气、帮基层解决实际问题还不够。主要表现在三个方面：一是调查研究的深度不够。去年，个人开展各种基层调研、座谈会、现场办公会共屡次，但根本上都是与基层领导层、管理层和业务骨干进行的交流，真正走到员工中间，走进生产班组、跟班跟趟不多。二是调查研究的方案性缺乏。往往事先没有一个完整的调研方案，随意性较大，调研结束后不能真正形成闭环。三是帮助基层解决困难还有欠缺。有时调研习惯停留在外表上，看亮点、看先进的多，而到矛盾集中、情况复杂的地方少，对基层反映的一些细小、

14、具体的事，就认为比拟琐碎，没能足够重视、及时协调解决。比方，在去年“双11期间，小包业务在运输、调度环节暴露出不少问题，但在调研中没有及时发现、加以解决。二是存在管理不深入、抓落实不够的问题。担任主要领导以来，各方面工作都取得一些成绩，领导表扬多、各方面赞誉多、荣誉多，无形中也就萌生了沾沾自喜的自满情绪。有时心浮气躁，工作上布臵的多，抓落实偏少；有时认为，把制度定好了、把会开了、布臵完了，就算落实了。比方，在抓平安生产上有以会议代替落实、在一些外包业务上有“以包代管的情况，认为会开掉了、业务外包了，就万事大吉了，而在具体的督查、落实上做得不够，导致平安管理制度在个别单位没有得到很好落实，甚至发

15、生了平安生产事故。再比方，企业在党风廉政建设方面出台了系列规定，而对这些制度有没有很好落实、执行中有没有问题等跟踪关注的不够，导致违规违纪问题和形式主义仍然没有杜绝。三是工作原那么性还不够强，有时瞻前顾后、力度偏软。作为“一把手，许多工作要在掌握第一手情况的根底上敢于决断。但在实际工作中，有时处臵不够果断，责任追究不够，比方，近年来全区人民来信大幅减少，但个别县局还比拟多，甚至集中在个别领导身上，但对相关人员没有按规定追究责任。在有些问题处理上，有时瞻前顾后、“心慈手软，比方，我们制定并开展了管理人员年度考评，但“末位淘汰一直未能执行；在有些工作中，有时碍于情面，进行了通融、变通，比方，劳务用

16、工招录、大学生招聘中有这些现象。四是存在“重开展、轻效劳的问题。在效劳群众“最后一公里方面仍有一些差距，效劳中“生冷硬现象没有杜绝，邮件传递时限还不够稳定，客户有理由投诉时有发生。比方，信报箱的建设、维护有明确规定不属于邮政企业，就没从方便群众用邮出发，主动向政府汇报等，甚至影响了通邮，造成了群众不满；再比方，在效劳能力上，加快了网点改造和平台建设，建成了1000多家惠民店，但由于跟进不到位，有的没有发挥应有作用。这反映了我们班子重开展、轻效劳的思想倾向，作为主要领导，我负有主要责任。五是在工作中还有主观、武断的现象。本人十分注重贯彻落实民主集中制，也善于听取方方面面的意见，与班子其他成员、基

17、层单位沟通也比拟顺畅。但在一些具体事务的处理上，有时还存在主观、武断的问题，有时耐不住性子听完下属的意见就作结论，尤其对反对的意见不能耐心接受。比方，去年春节期间慰问投递员，有个别投递员反映工作苦、累，个人认为企业为员工已经做得够好的了，就觉得不顺耳，虽然事后还是让相关部门对相关问题作了了解、研究解决了，但当时明显表现出不悦。还有时候没有作认真全面的调查研究，就凭经验发表意见、做出判断，导致一些决策不尽科学、合理。享乐主义方面一是创新主动性不够，开拓进取劲头缺乏。勇于改革的探索精神不够强。面对网络技术进步、利率市场化等给邮政开展带来严峻挑战，xx作为金融业务大局，没有积极主动地研究对策、“趟水

18、尝试，而是存有畏难情绪、徘徊观望思想，缺乏“闯的劲头。面对成绩有时会有“小富即安心理。感觉个人在工作上付出了很多，各方面工作也取得了应有的成绩，就萌发了喘口气的想法，对在管理中迫切需要解决问题的创新改革的激情不如以前强，有时甚至有点“求稳思想。面对矛盾和困难，信心缺乏。甚至会产生一些懈怠情绪。比方，以营销费用拉动一些业务快速开展的模式没有彻底改变；知道邮政的宗旨是效劳民生，但在争取地方资源、获得政府支持方面还有缺位。二是大局意识不够，推进板块间融合开展主动性还不够。作为邮政企业的主要负责人，对xx邮政三大板块融合开展的重要性认识还不够到位，满足于初期已有成绩，对融合开展中遇到的新问题解决不主动

19、；考虑邮政企业利益多，考虑联动宣传、共同开展的工程少；满足于不相互竞争、不相互扯皮，只求过得去、不求推进共赢，邮政、银行、速递物流融合开展的空间没有完全开发，邮政与银行、邮政与速递物流间还存在一些无序竞争的现象。作为邮政企业的“一把手，我负有主要责任。三是对一些作风建设规定有时持观望心态，有的执行不彻底。中央“八项规定出来前，对宴请招待有一定的随意性；出台后，执行是比拟认真的，但有时对公务接待和企业正常经营活动界定拿捏不准；执行一段时间后，也曾认为作风建设可能就是一阵风，且我们是企业，持有观望态度，有些方面落实的不够；对于作风建设的有些规定，有时既想坚决执行、又顾虑员工福利，因此执行的不彻底、

20、有死角。奢靡之风方面一是组织重大活动仍有铺张问题。总感到企业经济状况好转了，效益也很好了，对外搞活动也是邮政的形象问题，存在讲排场、讲面子的情况。比方，在前两年组织的“4+4政企联动开展过程中，在邮票首发式、新业务开办等宣传活动时，搞了一些铺张浪费的庆典仪式，既劳民伤财，又收效不大。二是在公务接待中厉行节约不够。在“八项规定出台前，企业活动存在会餐、接待来访上高档酒、抽高档烟、开会发纪念品的现象；在下基层调研活动中，有的基层单位接待工作过于精细、超标，总认为都是无伤大雅的事，再加上碍于情面，就没有及时制止；为了做好公关工作，对公务、商务活动尺度掌握不准，有时超标准消费；有时也宴请一些单位，搞些

21、联谊活动，送一些纪念品，存在公款吃喝、送礼的现象。三、产生问题的原因分析对于查摆出来的上述诸多问题，我静下心来逐一作了反省、反思，有一些是客观上的原因，但最根本的还是没有做到时刻以焦裕禄等革命先辈为标杆，能够“深学、“细照、“笃行；也没有以“三严三实为标尺来提高自己，导致政治理论学习不够扎实，群众观念不够强，政绩观出现偏差，最终在行动上有了“四风的各种表现。归纳起来主要有以下四个方面的主要原因：理想信念有所弱化。崇高的理想信念，是党员领导干部的立身之本、动力之源。焦裕禄同志之所以能为党和兰考人民的事业鞠躬尽瘁，就是因为他始终用党的理论武装自己，始终坚决共产主义理想。反观自己在理想信念方面还存在

22、两大缺乏：一是对政治理论学习不够深入系统，理想信念有时还不够坚决。只有理论上的清醒，才有政治上的坚决。特别是当前面临着复杂的市场经济考验，只有不断地加强对党的政治理论的系统学习，用党的最新理论武装头脑，才能始终坚决政治信仰，保证永不褪色。自己对开展中国特色社会主义、建设世界一流邮政企业是充满信心的，但由于在实际中更多的是业务学习，而无视了政治理论学习，特别是自己对中国特色社会主义理论体系的系统化学习不够，对党的理想信念出现淡化。我深深地感到，不能牢牢把握党的路线方针政策，就不能更好地树立起全局意识、战略思维，也就不能更好地运用科学理论指导邮政改革开展的具体实践。二是没有时刻把理想信念转化为推进

23、邮政转型开展、攻坚克难的实际行动。当前，邮政进入改革的攻坚期和深水区，许多工作推进中正是考验党员干部理想信念牢不牢的时候。但在实际工作中，没有把党的最高理想与眼前的工作任务紧密结合，特别是在体制机制改革、业务结构调整、开展方式转变等工作上，敢于探索的精神还不够强，开拓进取的劲头还不够足，所以遇到问题，往往是强调客观原因较多，发挥主观能动性不够。作为全省业务开展大局的“一把手，在主动应对困难挑战上，与焦裕禄同志所倡导的“敢教日月换新天、“革命者要在困难面前逞英雄的大无畏精神相比，差距明显。宗旨意识树得不牢。再学焦裕禄同志的先进事迹，最让人感动的就是他的为民效劳情怀。他常说：“共产党员应该在群众最

24、困难的时候，出现在群众的面前。以前总以为自己在联系群众、效劳群众上做了不少工作，但认真思考起来，与习总书记所倡导的“谋事要实、创业要实、做人要实相比，与焦裕禄同志为人民效劳的满腔热情相比，我还有很大差距。我年出生，年参加工作，工作早期先后从事过财务会计、审计主办、储汇局长、邮政科长、财务主任，2000年起走上市局领导岗位，一直到今天的xx邮政分公司的主要负责人。记得早期刚刚走上领导岗位时，几乎每周都要跑支局、跑班组，甚至连吃饭、休息都和基层同志在一块。反观现在，群众观念淡薄了，“为人民效劳的宗旨意识和“人民邮政为人民的效劳理念树得也不够牢，有时很难静下心来听听员工讲讲心里话、掏心窝话，或者认为

25、基层员工反映的都是小事；在效劳群众“最后一公里的问题上，在解决群众查询难、投诉难、赔偿难的问题上，也不去积极主动想方法。由于宗旨观念不强，联系群众不紧，就容易犯形式主义、官僚主义和主观主义的错误。党性修养有所放松。加强党性修养是共产党人的终身任务。在加强党性修养方面，焦裕禄同志给我们做出了典范：他亲自起草了?干部十不准?，为领导干部严以修身、严以用权、严以律己作出了非常明细、可操作的行动标准。反观自己在“四风方面存在的诸多问题，归根到底就是没有始终从严从实加强党性修养，修身不够严。近年来，来xx学习的省市兄弟单位不少，自己大都是对外谈经验，而汲取外界的营养少，面对取得的成绩，个人潜意识里有了一

26、些满足感，不免有了些飘飘然的感觉。xx邮政经过“一次创业、“二次创业后，企业开展的锐气有所钝化，开展的劲头有所削弱，居安思危的忧患意识显得缺乏。从个人看，由于自己放松了党性修养，导致自己修身不严、自我满足，滋生了“现在的日子比过去好过多了，没必要再那么艰苦了等不正确的观念，从严律己的标准有所放松，艰苦奋斗、勤俭创业精神逐渐冷淡，久而久之，最终导致官僚主义、享乐主义和奢靡之风潜滋暗长。由于以上率下没有完全做到位，市县邮政也上行下效，不同程度地存在享乐奢靡之风和奢侈浪费现象。世界观、人生观、价值观改造不够。习近平同志指出，“四风问题与世界观、人生观、价值观有密切联系。总书记提出的“三严三实，感觉更

27、是对领导干部树立正确的世界观、权力观、事业观提出的新要求。我也深深地感到：“一把手事业观、政绩观，对整个班子、乃至一个地区开展质量、开展结果具有导向性影响。这次查摆出来的班子及我个人的许多问题，尤其是开展中只顾眼前利益而无视长远打算，存在全员营销、摊派、开展不切实际的竞赛活动等问题，存在追求“面子工程等问题，有的是脱离了实际，有的甚至违背了开展规律，也与总书记所要求的谋事要实、创业要实相背离。说到底，还是没有把人民群众的利益作为衡量政绩的根本标准，甚至有个人的名利思想在其中作祟；没有尊重客观规律和群众意愿，在转变开展方式、谋划科学开展上视野不广、思路不宽，缺乏主动创新的精神等。从根本上说，是由

28、于自己改造主观世界不严，在开展观、政绩观上出现偏差所致。四、努力方向和改良措施通过教育实践活动，特别是民主测评、对照检查等，我更加清醒地认识到自己存在的问题，也增强了改正错误、转变工作作风的信心和决心。我将以这次教育实践活动为契机，通过深刻剖析问题的根源，认清今后努力方向，最终到达整改提高的目的。加强理论学习，坚决理想信念。今后，我要把学习作为自己毕生的追求。一是把学习摆上更加突出的重要位臵。全面系统地学习党的方针政策，深化对中国特色社会主义理论体系的学习，特别是加强对党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神的学习，努力夯实自己的政治理论功底，进一步坚决共产主义、坚决实现中国梦

29、的信心，自觉把开展中国特色邮政事业、建设世界一流邮政企业的理想目标融入岗位工作实践。二是加强对现代企业管理知识的学习。特别要针对新形势对邮政市场的影响，积极探索转型开展的新路径。认真组织好企业月度“经营管理讲坛、季度“读好书等活动，善于总结提升，做到学用结合，努力把工作实践中零散的认识系统化、粗浅的认识深刻化，在学习和实践中领悟精神。三是在做好个人学习的同时，带头抓好班子集体学习。实行每月两次的党委中心组学习制度，重点提高学习的质量；着力提高班子政治理论功底，增强工作的前瞻性和创造性；加强与员工间的学习互动，每年为员工作1次形势任务宣讲报告，每年为党员上1-2次专题党课.增强宗旨意识，践行群众

30、路线。一是深入基层调查研究。带头弘扬焦裕禄精神，特别要学习他“心里装着全体人民、唯独没有他自己的公仆精神，进一步密切与基层群众的联系。在继续坚持一年两次的综合大调研的根底上，每季安排2-3个专题调研，力争每月抽出35天的时间，深入生产一线，走进支局班组，倾听员工意见，尽全力为员工办实事、解难事、做好事。二是完善基层反应问题的循环解决机制。进一步畅通与群众的沟通渠道，全面推进局务公开，每月安排“领导信访接待日，以督办单、问责单等形式推进落实循环解决基层问题的责任和机制，真正通过制度手段更好地效劳基层和人民群众。三是充分发挥员工的积极性创造性。善于总结基层的新鲜经验，从群众中吸取智慧力量，激发创新

31、创优热情；同时，正确处理社会、企业和员工三者之间的关系，在更好效劳员工、促进员工全面开展上有新的作为。强化党性修养，做好典范引领。党性修养是每个党员干部的必修课，只有自觉加强党性修养、个人品行修养，才能树立正确的权力观、群众观、政绩观，才能强化党的宗旨意识，全心全意地为党工作。我要把“三严三实作为人生信条，时刻用理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进这“四面镜子来对照检查自己，把加强党性修养作为从政之基，坚持“重在表率、贵在坚持，在干事创业中不断提升自己的政治修养、理论修养、思想道德修养和作风修养。此外，作为企业党组织主要负责人，我还要突出抓好班子思想政治建设，每年6-8月开展党风廉政建设月活

32、动，抓好企业党的建设，落实好党风廉政建设责任制，用作风建设引领行风建设，努力推动企业精神文明创立工作。强化责任意识，履行使命担当。作为班子“一把手，一是进一步增强进取意识、机遇意识、责任意识。敢于挑战，攻坚克难，团结带着班子和广阔员工创造更大的业绩。从xx邮政所承当的历史责任、面临的机遇和挑战出发，认真落实集团公司、省公司党组要求，以更高标准、更大力度、更深层次来谋划和推动xx邮政改革开展，保持在全省的领先位臵。二是观大势、顾大局、谋大事。加强对事关xx邮政可持续开展的战略研究，建好班子、带好队伍、树好作风、铸好文化，不断提高个人和班子的战略思维、系统思维和创新思维，提高班子整体决策水平。要常

33、态化地每年开展“管理提升系列活动，强化企业科学管理，提升员工素质，要加强队伍建设，破解“人力资源管理瓶颈；要深化“以资金为重点的“三查工作，实现企业健康开展。勇于创新突破，引领转型开展。一是着力打造邮政为民效劳平台。带着班子积极推进综合效劳平台和商务会员平台建设，积极主动向政府部门汇报沟通，力争年底前在报刊亭、信报箱和效劳社区等方面取得实质性突破。进一步拓展“福农卡的使用功能，年内，全区农户的办卡率要到达90%以上，努力把xx邮政效劳人民群众“最后一公里的道路拓得更宽、根底打得更牢、运行更加顺畅。二是着力加快xx邮政转型开展。深入分析xx邮政改革开展面临的新形势，信息技术带来的新挑战，竞争对手

34、开展的新态势，有针对性地研究制定深化改革和转型开展的思路和措施。带头突破传统思维，推进工程营销、专业营销、团队营销，以更大力度预防和杜绝摊派和全员营销问题，提升员工的幸福感和满意度。三是着力促进三大板块融合开展。认真落实集团公司融合开展的相关要求，主动加强与邮储银行、速递物流板块的沟通交流，每季召开联席会议，以优势互补推进融合开展再上新水平。恪守“三严三实，永葆政治本色。一是严以修身。时刻保持政治上的清醒和坚决，做到自重、自省、自警、自励，做到敬畏法纪、敬畏组织、敬畏群众，做到对党负责、对群众负责、对家庭负责。二是严以用权。正确使用手中的权力，严格遵守党纪国法，严格按制度和程序办事，严格管理自

35、己的亲属和身边工作人员，以“三不“四重“五个一律为重点，深化“三重一大决策和廉洁自律各项制度，自觉接受各方面的监督。三是严以律己。严格遵守“八项规定，坚决贯彻执行中纪委?关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风的通知?，做到不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。始终保持淡泊名利的健康心态和简单朴实的生活作风，不受私心杂念所困，不为各种干扰所惑，干干净净做事、堂堂正正做人，做“两个务必的坚决实践者，坚决做到谋事要实，创业要实，做人要实。总之，这次党的群众路线教育实践活动使自己在思想深处受到了一次深刻的教育。我将以这次民主生活会为新起点，进一步加强学习，按照“三严三实要求，切实

36、整改“四风方面的突出问题，增强党性观念，强化宗旨意识，提升自身素质和能力，加快企业开展，为实现邮政“成功企业梦和建设世界一流邮政企业奉献自己的全部力量。村“两委班子成员候选人四项承诺书村“两委班子成员候选人四项承诺书各位党员：个人根本情况和竞争优势介绍我作为这次村“两委“班子成员候选人参加竞争，为推动换届选举顺利进行，确保中选后有所作为，不辜负上级组织和党员群众的信任和期望，本人郑重作出以下四项承诺：一、竞职承诺1、严格遵守各级党委、政府关于加强选风选纪的各项规定和要求。在选举过程中，严格遵守村“两委“换届选举方法的各项规定，自愿接受参选资格条件的审查，假设不符合选举方法参选规定的，主动退出竞

37、争，假设中选，接受中选无效的决定。2、自觉接受党员和群众的监督，真诚表达竞职愿望和决心，平等接受党员和群众的选举。不侮辱、诽谤和攻击他人，不威胁、恫吓其他竞职人员，不做违规和不切实际的承诺；不搞分发钱物、请客送礼等任何形式的拉票贿选行为；不以其他非法或不正当手段阻碍选举人行使选举权；引导并约束配偶及其他亲属朋友的助选行为，并对他们的行为负责。3、自觉接受党组织的领导，依法、公开、透明、自觉按照法定程序参与竞争，无论结果如何，都能正确对待，积极配合新一届村“两委开展工作。二、创业承诺按照上级党委和政府的要求，在本村党组织委员会及村委会的直接领导下，努力为广阔党员和群众效劳，办好富民强村的实事，不

38、断开展壮大村级集体经济，为建设社会主义新农村奉献一份力量。如果我顺利中选，在任期内，作出以下创业承诺：1、2、3、三、廉政承诺1、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律；自觉遵守党员领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制各项制度；坚持党的民主集中制原那么，严格执行集体议事制度。2、坚持个人重大事项报告制度，及时向组织报告个人重大事项变动情况。3、不以公款支付个人消费、娱乐活动；不搞公款旅游或借考察、学习的名义游山玩水；不违规进入高档娱乐场所，不参与任何形式的封建迷信、赌博和色情活动；不接受企业和个人赠送的礼品、礼金和礼卡等有价证券；不利用职务便利为配偶、子女和亲属谋取不正当利益；

39、不违规开展创收活动或私设“小金库。四、辞职承诺本人如果有以下行为：1、不贯彻执行党的线路、方针和政策；无正当理由不执行上级党委、政府和本级村党组织的重大决策部署；无正当理由，不正确履行工作职责。2、严重影响村“两委班子和村民团结的；严重违规决策、管理和严重失误、失职。3、长期外出或因为其它原因不能把主要精力放在村务政务工作上，严重影响工作。在选举时，如果违规竞争；在任职期内，如果不能完成履职承诺事项或违反纪律。我承诺主动退出竞争或辞职。 诺人：月 日 承年县民政局班子成员个人现实表现材料个人现实表现材料-民政局：*根据局党组的统一安排，我分管基层政权和社区建设、民间组织、区划地名等方面工作。2

40、021年上半年，我认真抓好分管工作，积极履行职责，圆满完成了各项工作任务。现将近段时间以来的思想和工作情况汇报如下：一、积极参加第二批党的群众路线教育实践活动，切实加强学习教育，提高自身素质本人十分注重政治理论和业务知识学习，坚持把学习作为提高素质、促进工作的重要途径。在政治理论学习方面，以党的群众路线教育实践活动为契机，重点学习了?论群众路线-重要论述摘编?、?习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编?、?厉行节约、反对浪费-重要论述摘编?、党的十八大报告和十八届三中全会精神；在业务知识学习方面，我重点学习了?*省村民委员会选举方法?、?民间组织：管理、建设、开展?、?*省行政区划管理方法

41、?等民政法规和相关的民政业务知识。通过学习，我进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观，始终在思想和行动上与党组织保持一致，提高了政治素养和自身素质，增强了为民效劳的能力。二、认真抓好分管工作，全面完成各项任务按照局党组的分工，我分管基层政权和社区建设、民间组织、区划地名等工作。我紧紧围绕县委、县政府和局党组的中心工作，认真履行岗位职责，抓好分管工作，全面完成了各项工作任务，取得了较好成绩。认真开展了社会团体的清理标准整改工作。我带着民管办工作人员对全县社会团体进行了集中清理整顿。截至目前，我县共登记社会团体93家。其中涉农协会57家；由社会人士自由结社的民间团体13家；业务主管单位牵头成立2

42、3家。经过整顿，根据?社会团体登记管理条例条例?有关规定，对13家长期不开展活动、无法行使社团职能、确无保存必要的社团办理了注销手续；对7个不符合领导干部在社团中任职条件的社团进行了罢免与改选，同时对离任法人及时进行了离任审计。做好了镇村级廉政防控和“村务、党务、财务公开督导检查工作。由县纪委牵头，组织部、经管局和民政局抽调专人成立了3个县级督导检查组，分别对全县14个乡镇、开发区的廉政防控和“三务公开工作进行了督导检查，我负责对*、*、*、*等乡镇进行督导检查，一行人不怕风吹日晒，早起晚归，按时完成了督导检查任务。通过督导，进一步标准了镇村两级“三务公开内容、方式和制度，及时接受广阔人民群众

43、的监督。做好第二次地名普查准备工作。4月15日，在联通公司会议室集中收听收看了全国第二次地名普查暨加强和改善地名管理电视 会议，县分管县长、民政局和各乡镇有关人员参加。通过收听收看上级领导讲话，进一步明确了地名普查是全面提升政府管理水平的必然要求，是全面推进地名公共效劳体系建设的重要途径，是提升城市形象的重要手段，我们要通过这次地名普查工作，让地名更好的适应我县社会经济的开展。三、勤政为民，廉洁清正，严守党风廉政纪律作为一名有着多年党龄的老党员，分管基层政权、民间组织和区划地名等工作的局党组班子成员，我深知：廉洁自律是最根本的要求。在工作中，本人能严格遵守党员领导干部廉洁从政和财务管理制度的有

44、关规定，严格按照党风廉政责任制的要求认真开展工作和约束自己，时刻牢记自己是一名共产党员、人民的公仆，工作中“廉字当头，依法行政，照章办事，不搞以权谋私和特殊化，生活中勤俭节约，管好自己的家属。同时，还严格要求所分管科股室的干部职工廉洁自律、依法办事。分管的业务未出现违法违纪现象。虽然本人在工作和学习中取得了一定的成绩，但是还存在着一些缺乏，如学习不够深入，理论联系实际缺乏等问题。下一步，要在工作中逐步加以改良，更好的为民效劳，做一名真正的共产党员，一名人民群众满意的民政人。*年 * 月 *日关于对人武部党委及班子成员意见建议的关于对人武部党委及班子成员意见建议的汇 报人武部：根据文件通知精神，

45、武装部接到通知后，迅速组织党支部成员认真传达学习文件精神，及时组织党支部成员围绕工作指导、工作作风、领导方法、效劳基层、廉政建设等方面展开讨论，现将有关情况汇报如下：一、工作指导党委一班人在指导基层武装部工作中能做到亲临现场检查指导，定期对团场武装工作建设提出建议，在兵役登记、民兵整组、征集新兵、民兵军事训练等大项任务时师人武部党委一班人都能亲临基层进行检查督导，肯定成绩，提出意见。二、工作作风党委一班人能够大力弘扬先锋模范作用，工作中以身作那么，率先垂范，能够踏踏实实搞好调查研究，到最基层去发现问题，去挖掘解决问题的方法，工作作风扎实。三、领导方法党委一班人善于聚心，能够以身作那么，以德感人

46、，以德服人，有很强的凝聚力，能够把周围的同志，把各种不同性格、不同风格的人有效地组织在一起，团结起来积极工作。四、廉政建设党委一班人为政清廉，模范执行党的政治纪律，能带头抵抗不正之风，不以权谋私，不吃请、不收礼、不受贿、不搞特殊化。五、效劳基层党委一班人能始终把工作重心放在基层，把主要精力用在抓基层、抓落实上。基层民兵组织是国防后备力量建设的重要组成局部，是基层民兵工作的领导机构。党委一班人能以根本建设为重点，以全面建设、整体提高为目标，着力在抓基层、打根底上下功夫。六、工作建议党委为基层建设提供经费问题：基层武装经费保障一直是困扰民兵工作的一大难题。党委要发挥好桥梁作用，积极争取党委、政府支

47、持，加强与有关部门沟通交流，建立起新型的军地共管关系，加大对基层正规化建设的投入力度，为基层建设提供有力支持。要加大深化党管武装原那么，积极协调地方党委、政府把武装工作纳入各级党委职责、纳入组织部门对干部的考核内容、纳入评选先进的重要条件，使常委议军会、现场办公、过军事日、党委书记述职等制度得到较好落实。武装部年月日XX乡班子成员2021年度个人公开承诺书临河店乡班子成员2021年度个人公开承诺书乡党委书记按照创先争优活动的要求，我特向基层党组织和广阔党员干部作出如下承诺：1、自觉以“科学开展观武装头脑，用“科学开展观指导实践。树立不断学习、终生学习理念，积极推进“学习型机关建设，做学习的带头人。2、切实履行书记职责，努力当好“班长，凝聚合力，抓好班子队伍建设，使班子队伍成为坚强的领导核心；