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1、团委工作计划【5篇】时间飞逝,时间在渐渐推演,又将迎来新的工作,新的挑战,不妨坐下来好好写写安排吧。安排怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是人见人爱的小编共享的5篇团委工作安排,假如能帮助到您,牛牛范文将不胜荣幸。篇一:团委工作安排 篇一当我们为了繁杂琐碎的工作而头疼时,不妨制定一个小小的工作安排,说不定一切苦恼会迎刃而解哦!下面是由小编为大家整理的“院团委组织部工作安排”,仅供参考,希望对您有所帮助!院团委组织部工作安排一、主动做好团委及各部门工作,刚好整理汇总组织材料1、主动做好团委支配的各项工作,刚好通知、紧密联系各个部门,在详细的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契协作、协调工作,确
2、保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作。2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、QQ等),做到刚好更新信息,提高工作效率。3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。二、努力做好自身建设1、明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进行安排,使之快速熟识分管工作,内部人员做到多沟通多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。2、加强对部门干事的培育。组织部的干事都是10级的新生力气,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力气,组织部要想做好学生干部的培育工作,首先则是要做好自己部门成员的培育工作。经过一学期的。努力,部门成员已了解自己工作,并熟识起
3、来,接下来则是要培育他们独当一面的实力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的实力,找到最优的解决方式。加强成员团队协作的观念,培育他们在部门协作方面的实力,也可以将本部门形成一个整体,发挥最好的效率。3、加强部门成员的理论修养。在沟通的过程中相互介绍各自阅历,争取在本学期进行几次共同学习的沟通会,使部门成员的理论水平得到共同的提高。三、常规工作这学期里,组织部的常规工作有:五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早支配。确保组织部的成员能够顺当进行工作。四、工作支配这学期要看学校的工作支配,假如时间允许,不和学习与工作发生冲突的话,组织部将
4、会考虑举办一些活动,这学期举办的活动将由干事自己策划,让他们凭借自己的实力举办活动,依据部门干事所写的展望,这学期的活动安排有:团委沟通活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛(上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参加,新的学期争取和其他院的合作,打开知名度)以上就是组织部本学期的工作安排与思路支配,在迎接评估的关键学期,我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中,我们将以此安排为指导,将各项工作落实到实处,争取做出良好的成果。同时,我们会刚好吸取各项活动的阅历教训,并且在工作中主动吸取各个方面的珍贵看法,健全完善制度和安排。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督
5、指导,并欢迎随时提出珍贵的看法,以促进我部顺当地策划开展各项工作,主动发挥我部门的作用。篇二:团委工作安排 篇二经过了上半个学期的部长助理的招新以及后续的工作培训,团委编辑部圆满完成了经管学院的院报材料的采集、编辑及下发工作。为了能够使得本学期的工作顺当的绽开及完善本部门内部结构与成员分工问题,更好的发辉部门在学院的主动引导作用,特拟定本学期的部门学期安排。首先,在院报编辑方面,在提高质量的同时提高效率。刚好收集学院团学事务的动态新闻。月中汇总,稍加编辑,通过群共享在部门内部展示。月末整理形成最终的定稿。(图文并茂)加强院报的审核工作。(初审:编辑部部长 二审:分管主席 三审:殷老师)审核完毕
6、的院报刚好打印下发。(主要有编辑部副部负责)其次,做好部长助理的院报编辑培训工作。例会通过电脑的演示让部长助理驾驭院报编辑的流程及格式要求。部门内部实行院报模拟编辑活动。最终,做好部门之间的沟通亲密关注宣扬部的工作,对于新闻稿要做好刚好沟通工作。对于文体团队的参赛及获奖状况要做好刚好的统计工作。篇三:团委工作安排 篇三上个学期已经离我们远去,回望过去,特别感谢学院领导和老师能够信任我,让我荣幸的成为团总支副书记学生干部。担当团总支副书记让我学到了许多,不仅熬炼了我,而且让我学会了许多,在回顾在团总支半年来的工作历程我深深地感受到,每一项活动的顺当实行不是一个人能够完成的,是须要团队精神,是机电
7、工程学院全体学生付出的结果,但是更离不开学院领导的指导,离不开全体学生干部兢兢业业的奉献。离不开我院全体同学对我们的工作理解和支持。首先请允许我代表这届团总支全部干部成员向关切和帮助团总支成长的院领导,向长期关切并细心指导我们工作的老师表示感谢,向为团总支工作付出辛勤汗水的团总支干部及热忱参加机电工程学院学生工作的全体同学表示感谢。当然我们深知工作中仍旧存在着问题和不足今后我们将总结胜利的阅历和失败的教训弥补不足不断创新和提高。在上个学期我院活动不断增多,使我们院学生的生活丰富多彩,在院领导的领导下我们的活动同学们主动参与,院领导和团总支全部成员组织策划等一系列的活动同学们主动响应。学期的结束
8、意味着我们又要迎接新的挑战,过去的工作值得我们回忆可回忆不代表回去,我们在回忆过去我们做过的工作,有许多不足的地方,我们不只是回忆,我们要学会在回忆中找寻我们工作做得不足的地方。让我们从中吸取教训,一个地方我们跌倒我们不要忙着站起来,我们应当想想我们为什么会在此跌倒。 有一句话是明天会更好,可是今日的自己你都做不好怎样来谈明天呢!今日事今日做明天的事明天说,上个学期的工作已经结束,我们在回忆自己做过的工作中找寻自己工作的不足之处,吸取教训,从中学到我们在当下工作中看不到的,就好比你发表的说说你在发的时候没有感觉到什么,可是在过去一段时间候你会发觉许多不足的地方。在过去的日子我们已经看到新的起先
9、,在工作上我们更加顺当,在不足中渐渐成长,我们会在院领导的带领下在新的学期仔细工作,仔细学习,在过去的工作中更上一个台阶。篇四:团委工作安排 篇四回溯xx年上半年,组织部在全体成员的共同努力下顺当完成了各项工作。但由于交接工作没落实,不注意培育新人,就总体而言,整个学期的工作还存在很多漏洞和不足。为了能够更好的开展工作,以服务好全系团员青年,本学期,我们将以“扎实基础,求实创新”的工作方针,有安排的开展部门各项工作。现将安排详细支配如下:一、仔细做好日常工作1、做好部门招新纳贤工作,并对新成员进行引导培训。2、做好团员档案的建立和管理工作,团员证的年度注册,负责团费收缴,各团支部的团员以及非团
10、员的统计工作,整理学籍档案,团员档案等。3、发展新团员,转接团组织关系以及团员的团员证补办工作。4、组织做好入党的申请书的撰写及上交和统计工作,培育入党主动分子向党组织靠拢的工作,负责推优入党工作,考察预备党员在预备期的表现状况。5、做好团干培训,党校培训等工作。6、有安排的开展团学活动,并收交团组织活动安排。要求各种文字档案都有其电子档案备份,并采集照片,保证有资料可查。7、负责党总支,校团委安排到的工作任务。二、加强部门内部建设1、部门例会每月至少开2 次部门例会,布置和总结汇报工作,严格规范活动流程和时间节点; 同时促进部门成员间的沟通合作,增加部门凝合力和执行力。2、部门活动组织部门成
11、员开展一到两次联谊活动,以增加部门凝合力;也可邀请团支部委员共同参与,增进彼此的沟通和相识,有利于今后工作的进一步互助合作。3、部门学习组织部作为党建团建的领导部门,自身要提高政治思想觉悟,成员要自觉学习、不断提高不断提高业务学问和技能,特殊要注意对新干事的培育。4、部门制度建设制定和完善部门工作制度(如推优工作制度、团费管理制度、团员评议制度等),使工作规范化,流程化。5、部门对外合作与沟通A、主动与分团委学生会其他部门做好沟通沟通,以利于合作共事。B、主动和校团委组织部及其他院系组织部进行沟通沟通,取长补短,开拓合作。三、把工作中心下移到团支部1、 加强与各班团支部的联系,主动发挥我系团支
12、部的作用,帮助各团支部解决实际问题。2、协调各班团支书的建设及运作,团结各兄弟班级。3、了解各班支部的组织建设状况及团组织生活安排支配和建议。4、做好部门会议,各团支部团书记会议的召开工作。四、主动开展团组织活动以创新为原则,以时事为背景,相应开展各种团组织活动,指导好各班开展特色团日活动。五、加强与分团委学生会其他各部门合作在仔细完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的须要,并刚好赐予帮助,主动协作他们工作,共同努力把分团委学生会的各项工作做的更好。六、做好各项评优工作加强团员意识教化,帮助老师做好团员教化评议及各种评优工作。详细工作安排如下表:月份工作支配9月1、 协作其他部门合作做好迎新
13、工作2、 xx级团员关系转入,整理团员档案3、 收集入党的申请书,整理统计4、 团费收集并汇总5、 招新,并对新成员进行培训10月1、 协作分团委学生会举办国庆晚会2、 组织团干培训会3、 组织入党主动分子培训班4、 适当开展团员主题班会(团日活动)5、 完善部门各项规章制度11月1、 协作其他部门做好文演会的工作2、 召集并培训院运会的啦啦队成员3、 与其他部门沟通沟通12月1、 领取入党主动分子结业证书并分发2、 组织团干开展素养拓展活动3、 做好学期工作总结以及下学期工作安排以上的安排是本部门在这一学期暂定的工作。在这一学期里,本部门将吸取上学期的阅历和教训,扬长补短,做好职权范围内的事
14、情,主动协作使分团委学生会做好其他各项工作,把文传系分团委学生会建设成高效率,强凝合力的优秀团体。20xx年6月12日篇五:团委工作安排 篇五新学期,学生会的各项活动起先稳步运转,办公室作为核心部门,其枢纽的作用必需得到充分的体现,办公室本学期的工作安排如下:一、加强内部建设办公室是学生会的核心部门,能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威信的树立,也间接影响到学生会整体在广阔同学心目中威信的树立。为了保持办公室成员的工作热忱,调动起每个办公室成员的主动性,提高办公室的凝合力,将不定期地举办一些活动,在活动中提高对工作的热忱,使其主动的参与到学生会的工作中来。二、明确分工,细化责任由于
15、办公室工作可以大体分为四块,分别由专人负责,把责任落实到个人,谁出问题谁负责任。1、 事务通知:事务通知是办公室开展工作的一个重要环节,能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进行。该项工作由高攀负责。负责人员必需能够了解学生会人员联系方式的变动,驾驭学生会成员的精确联系方式,在接到指示后,刚好的把通知下发给相关人员。通知后做好通知记录,刚好的把特别状况反映给相关领导。2、 档案管理:档案管理是办公室的一项日常工作,由齐崇主要负责学生会日常文件的起草,印发和管理。对学生会的各项文件有责任进行催收和存档,有义务起草和上设计各种学生会文档。目前的任务是完善学生会的各项制度。3、 积分整理:积分整理是办公室的主要工作,由李莉莎、张键辉负责,主要负责对学生会各部室的积分进行核对以及录入整理。由于日常积分关系到奖学金评定工作,所以在积分整理过程中必需保证其精确无误。4、 书写通告:书写与张贴通告也是办公室的一项日常工作,由黄欣负责,主要负责对卫生部、自律部每周的卫生检查、签到结果书写通告并张贴公示。此四项工作负责人干脆对办公室主任,副主任负责。5、 办公室主任职责 办公室主任,副主任负责学生会办公室整体工作的协调与把关。三、活动支配本学期本部将接着与组织部合作实行第四届主持人大赛,我们将吸取以往阅历与不足,将下一届主持人大赛办的更好。
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