企业员工弟子规10294.docx
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1、企业员工工弟子规规企业员工工职业道道德日常行为为规范尽分,不不失道义义。知足,才才能常乐乐。知耻,方方可改过过。知恩,后后福长存存。缘起弟子规规,乃乃人生立立世之本本,涵盖盖人生之之方方面面面,堪堪称人生生第一规规。而企业员员工职业业道德日常常行为规规范,简称称企业业员工弟弟子规,则则是源于于弟子子规,是是弟子子规在在现代社社会教育育中之推推广应用用,是任任何一个个现代企企业员工工,能够够立足企企业,能能够立足足社会所所不可缺缺少之至上法法宝。据说,深深圳某企企业老板板,以年年薪200万的标标价,要要招聘一一位部门门主管,除除了业务务技能条条件之外外,另一一个最重重要的条条件就是是,必须须能够
2、背背诵弟弟子规。此讯息息引起了了末学的的关注,我我很想知知道,弟弟子规究究竟在一一家企业业,一个个公司,在在一个团团体,乃乃至在一一座行号号里,如如何自然然运作,如如何自然然落实?思维良良久,认认为直接接把弟弟子规推到一个企业里面,乃至推到现代社会任何一个团体里面,都存在着相当的困难。一是,家庭与社团,与公司行号,在名、相上存在差别;二是,弟子规文字字面所表达的第一义,很难与现代企业,社团中的人际关系联系起来。做为一名思想单纯的员工,很难思维领悟弟子规中所蕴涵的引申义。鉴于以上上原因,为为了便于于企业与与社团的的直接操操作和推推广运用用,末学学以一个个企业员员工的身身份,结结合现代代企业的的实
3、际,将将弟子子规的的理论和和方法,从从文字和和事项等等方面,做做了相应应的引申申和发挥挥,改编编写成了了这部企企业员工工弟子规规小册册子。目目的之一一,在于于把弟弟子规,从从家庭教教育,推推向社会会团体教教育,为为构建和和谐社会会与和谐谐世界,发发挥其应应有的作作用。目目的之二二,在于于抛砖引引玉,弟弟子规,可可以推向向企业,也也可以推推向学校校,推向向任何团团体。此此处只是是限于企企业和某某些组织织,没有有涉及其其他团体体,所以以,希望望有志于于社会教教育的仁仁人志士士,能够够把弟弟子规的的教育,引引申推向向社会的的方方面面面。由由于是初初次编排排,不当当和错误误之处,在在所难免免,望社会各
4、各界有识识之士,给给予真诚诚的指导导和纠正正。编者:无无名企业员工工弟子规规和谐世界界,和谐谐社会,和谐企业业,和谐谐团体,人人应当当,从我我做起,我则必须须,从此此做起。有人说:如此简简单,三三岁小孩孩也能说说。智者说:确实不不错,退退休老翁翁做不到到。所谓:三三岁小娃娃皆能背背无谓谓太难!八十老翁翁做不到到无谓谓太易!忠(忠义义之行为为):领导叫 马上到到 领导导派 勿勿懈怠。领导教 须敬听听 领导导责 须须顺承。见领导 要问好好 早请请安 晚晚汇报。出必告 返必面面 行有有常 事事勿乱。事虽小 勿擅为为 无委委任 道道义亏。礼虽小 勿私藏藏 苟私私藏 君君伤心。君所好 力为具具 君所所恶
5、 谨谨为去。业有损 贻君忧忧 德有有损 贻贻君羞。君重我 忠何难难 君轻轻我 忠忠方贤。他方好 我不去去 不见见利 而而忘义。君有难 吾相随随 共渡渡关 无无怨悔。君有过 谏使更更 贻吾吾色 柔柔吾声。谏不入 悦复谏谏 号泣泣随 辱辱无怨。君有疾 速陪医医 左右右侍 愈愈方已。离三年 常思念念 怨要要忘 恩恩无限。悌(兄友友弟恭):师兄友 师弟恭恭 员工工睦 忠忠在中。财物轻 怨何生生 言语语忍 忿忿自泯。或饮食 或坐走走 领导导先 员员工后。君呼人 即代叫叫 人不不在 己己即到。称领导 勿呼名名 领导导前 勿勿显能。对领导 勿诽谤谤 于法法制 勿勿违犯。国地税 勿偷漏漏 公家家利 勿勿出卖。
6、路遇君 当问候候 君无无言 恭恭目送。上级临 及时到到 礼迎迎候 谨谨汇报。先问讯 后让座座 烟不不急 茶茶水到。领导立 勿先坐坐 领导导坐 命命乃坐。领导前 声要低低 低不不闻 却却非宜。进见速 退出缓缓 问答答对 事事勿移。上下级 同事间间 说问问题 勿勿着急。讲道理 音声低低 诸事事吉 不不失礼。人怒时 智慧低低 既伤伤人 又又害己。事领导 如父母母 事员员工 如如亲属。谨(平时时操守):上班早 下班迟迟 勤学学习 惜惜此时。晨必盥 兼漱口口 便溺溺回 辙辙净手。自来水 得不易易 随用用完 当当关闭。下班时 关电器器 又节节约 又又安宜。随地吐 不可以以 方便便已 要要冲洗。过马路 要谨
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