流通企业核心竞争力的铸造与提升专业培训8234.docx
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1、流通企业业核心竞竞争力的的铸造与与提升东方智业业管理顾顾问公司司20011/2目 录录一、未来来的流通通格局22(一)奋奋起直追追的流通通行业22(二)流流通领域域的发展展趋势221、百货货商场222、连锁锁经营333、大型型购物中中心与超超市3(三)流流通企业业组织变变革的根根本方向向与要求求31、流通通企业组组织变革革的根本本方向是是连锁化化经营332、变革革对连锁锁流通企企业提出出的要求求4二、流通通领域连连锁企业业的核心心竞争力力分析55(一)核核心竞争争力的标标准与一一般要素素6(二)连连锁企业业的核心心竞争力力铸造与与提升991、营销销能力如何何吸引顾顾客、稳稳定并扩扩大市场场占用
2、率率9(1)终终端网络络10(2)价价格111(3)消消费者研研究122(4)促促销133(5)一一体化服服务144(6)品品牌1442、采购购与供应应商管理理能力整合合控制外外部产品品资源,与与制造商商合作共共同满足足市场要要求155(1)采采购方式式15(2)采采购组织织16(3)采采购技术术16(4)供供应商管管理1773、物流流能力储运运与购销销的协调调能力117(1)物物流调配配能力118(2)仓仓库188(3)远远途配送送与一公公里送货货184、信息息能力大规规模数据据处理的的能力119三、结束束语200一、 未来的流流通格局局(一) 奋起直追追的流通通行业竞争加剧剧、市场场导向意
3、意识加强强使得流流通环节节重要性性越来越越大,制制造商越越来越重重视流通通环节,对对于分销销承担的的职能与与品质要要求也越越来越高高。中国国的流通通企业曾曾经由于于变革缓缓慢、条条块垄断断、地区区分割、漠视市市场、反反应迟钝钝等种种种弊端让让制造商商无法满满意,即即使在流流通企业业奋起直直追的今今天,批批发零售售企业的的服务很很多方面面仍然达达不到制制造商越越来越高高的要求求。众多多行业制制造商采采用直销销、专卖卖、专柜柜和直铺铺等分销销形式则则是直接接表达了了对流通通商的不不满。九十年代代,大批批外资和和私营流流通企业业的加盟盟、新流流通组织织形式和和新技术术的采用用使得流流通行业业又重新新
4、焕发光光彩,百百货商场场革命、超市革革命、连连锁革命命使得流流通行业业重新看看到了希希望。而而信息技技术的发发展对流流通企业业物流和和信息流流的运作作则产生生根本性性影响。正如PPeteer.DDrukke说:“在发达达的市场场经济中中,经济济权利正正迅速从从制造上上向销售售商和零零售商转转移。这这种转移移是信息息带来的的”。社会会分工合合作机制制的建立立使流通通企业的的地位和和专业化化程度会会越来越越高,流流通企业业正面对对一个极极富潜力力的空间间。流通企业业在新的的流通机机会下如如何打造造自身的的核心竞竞争力,建建立强大大的竞争争优势是是企业战战略管理理者必须须重视的的大事。(二) 流通领
5、域域的发展展趋势如果以零零售企业业的形态态和组织织形式为为标准可可以发现现流通组组织的三三次重要要变革:百货商商场、连连锁零售售和超市市与购物物中心。1、 百货商场场百货商场场变革开开始于119世纪纪70年年代并延延续到220世纪纪50年年代,其其背景是是工业化化与城市市化浪潮潮。在完完成工业业革命后后,整个个社会已已经具备备了大规规模生产产能力,制制造商为为了实现现大量销销售,需需要能够够满足大大量销售售的组织织出现;同时城城市化进进程导致致城市人人口聚集集,出现现巨大的的购买力力,而消消费者需需求个性性化程度度很低,少少量品种种完全可可以满足足要求。百货商商场的优优势就是是“大规模模集中销
6、销售能力力”。2、 连锁经营营20世纪纪50年年代到880年代代是欧美美连锁经经营高速速发展时时期。原原因是消消费者个个性化的的需求已已经变成成现实,而而小批量量、多品品种的要要求是独独立的百百货商场场难以实实现的。连锁企业业借鉴工工业企业业规模化化大生产产原理,通通过组织织创新将将众多的的店铺连连为一体体共同销销售,建建立配送送中心进进行采购购和配送送,获得得低成本本优势,实实现规模模效益。遍布各各地的零零售终端端就是一一个个汲汲取消费费者信息息的触角角,不断断了解、反馈个个性化小小批量、多品种种的需求求信息,向向配送中中心汇集集并在整整合后形形成多品品种、大大批量的的生产定定单传递递给制造
7、造商。显显然连锁锁企业相相对于传传统单体体式零售售终端具具有的优优势是“大规模模分散销销售能力力”。3、 大型购物物中心与与超市超市作为为“方便、价优、快速”的购物物终端不不断挤占占着百货货商场的的空间。日用快快速消费费品是超超市经营营的主要要产品,原原因是这这类产品品不需要要付出太太多的购购买决策策努力,快快速、便便利、廉廉价是主主要的要要求。与此同时时消费者者需求日日益综合合化,因因此原来来的百货货商场由由满足简简单的购购物需求求向综合合化提供供购物、娱乐、饮食、休闲、旅游参参观的大大型购物物中心转转变。购购物中心心的产品品与服务务大多是是满足顾顾客高层层次精神神需求,如如服饰、视听、礼品
8、饰饰品、娱娱乐用品品等。在在需求分分化的时时代里,超超市和购购物中心心乃至其其他各类类终端最最终都必必须针对对某一特特定顾客客群体建建立一种种具有“满足个个性化需需求的能能力” 。(三) 流通企业业组织变变革的根根本方向向与要求求1、 流通企业业组织变变革的根根本方向向是连锁锁化经营营现在作为为流通企企业应当当考虑的的是:“在小批批量、多多品种的的需求条条件下,如如何快速速、便利利的满足足产品分分销要求求,并尽尽可能实实现规模模化”。连锁锁是目前前解决这这个问题题的最佳佳方案。下图为为连锁经经营下流流通运行行示意。连锁店向向顾客提提供信息息、商品品、服务务,连锁锁店将销销售信息息及时输输入信息
9、息系统,传传递给仓仓库和部部门(甚甚至是供供应商,如如沃尔玛玛),配配送中心心根据商商场的库库存水平平和销售售趋势及及时向商商场补货货,并且且将库存存信息传传递给采采购部门门,采购购部门根根据商场场销售趋趋势和配配送中心心库存状状况决定定是否订订货,拟拟定订单单传递给给供应商商,工厂厂组织生生产后向向配送中中心送货货。这种流程程与传统统流通形形式的不不同之处处在于:现代化化信息技技术手段段使得商商场配送中中心采购部部门供应商商工厂间间信息传传递可以以实现“时间同同步”,大大大加快了了反应速速度。配配送中心心需要将将各类补补货信息息进行整整合,形形成规模模,将商商品重新新分捡、搭配后后送货,以以
10、便最大大限度发发挥运输输工具的的效能,降降低成本本。2、 变革对连连锁流通通企业提提出的要要求消费者主主权时代代的到来来要求流流通企业业必须更更加尊重重顾客的的需求,为为顾客创创造价值值。必须须准确、及时把把握顾客客的需求求信息和和购买心心理与行行为特点点,逐步步规范在在广告宣宣传、价价格、现现场服务务、售后后服务等等方面的的行为,建建立以“顾客满满意度”指标为为核心的的服务体体系,顾顾客光临临商场并并不只是是购物,还还想要一一种愉快快与舒适适。向顾客提提供产品品并不意意味着顾顾客需求求的满足足,从顾顾客的核核心需求求出发向向前后延延伸,就就可以发发现顾客客越来越越多的潜潜在需求求,甚至至自己
11、都都没意识识到。购购买电器器的顾客客事前要要选择产产品、比比价,事事中要反反复比较较、测试试,事后后要送货货、安装装、调试试,我们们可以采采取定期期提供产产品价格格目录手手册、现现场人员员全程咨咨询服务务、免费费送货、到家测测试、不不满意退退换货等等措施在在售前、中、后后尽量让让顾客感感到简单单、轻松松,无形形中就为为顾客创创造了更更多的价价值,获获取了更更多的顾顾客满意意度。制造商“贴近市市场、分分工合作作”的经营营思想要要求流通通企业必必须强化化与制造造商合作作关系,全全面承担担分销职职能。制制造商与与分销商商相互分分工、紧紧密合作作是大势势所趋。流通企企业加强强与上游游的战略略协作或或联
12、盟,优优化供应应商管理理和采购购管理是是关键。制造商商对市场场的重视视要求流流通企业业必须能能够承担担制造商商提出的的销售信信息分析析与反馈馈,市场场促销,客客户服务务,物流流配送等等全面的的分销职职能,传传统的买买卖关系系和简单单的批发发、零售售交易无无法满足足新时代代下制造造商的要要求。制造商与与消费者者的压力力、行业业竞争要要求流通通企业必必须具有有“快速反反应能力力”。需求求变化越越来越频频繁,产产品寿命命周期不不断缩短短,制造造商要求求快速布布货、快快速促销销、快速速回收投投资,“速度经经营时代代”要求流流通企业业必须具具备快速速反应能能力,以以便尽可可能缩小小生产与与消费之之间的时
13、时空差距距。具体体讲包括括三个反反面的快快速反应应:一是是重视沟沟通,制制造商与与消费者者之间双双向的产产品、需需求、服服务信息息传递速速度要快快;二是是产品配配送要快快,缩小小在途时时间,缩缩短资金金占用时时间;三三是流通通企业自自身要组组织扁平平化、流流程简化化、权力力下放,以以保证内内部具有有快速反反应能力力。流通企业业必须千千方百计计降低流流通成本本。流通通企业的的利润空空间在消消费者和和制造商商双重压压力之下下日趋减减小,高高昂的成成本等于于死亡。连锁流流通企业业应当学学习工业业企业大大规模、标准化化的生产产模式,使使零售网网络、销销售量、采购量量实现规规模化,各各项常规规工作尽尽可
14、能标标准化、自动化化,在计计划执行行、流程程运作、物流配配送、资资金流动动方面实实现快速速反应,千千方百计计降低成成本。二、 流通领域域连锁企企业的核核心竞争争力分析析竞争力可可以称之之为企业业与竞争争对手争争夺市场场的武器器。自然然,武器器可以是是多种多多样的,然然而不同同的企业业由于资资源拥有有条件不不同、内内部组织织特性不不同,什什么样的的武器可可以发挥挥最大的的效能、击败对对手获取取胜利就就不一样样了,这这种武器器就会成成为核心心竞争力力。如果简单单的比较较一下竞竞争力与与核心竞竞争力的的区别:我们可可以说竞竞争力是是企业参参与竞争争、维持持不败的的能力,而而核心竞竞争力是是能给企企业
15、带来来竞争优优势,达达到“班级第第一名”(获胜胜)的能能力。(一) 核心竞争争力的标标准与一一般要素素核心竞争争力目前前尚无一一个标准准的定义义,但是是标准却却可以归归纳为三三条。(1) 这种能力力应当是是在本行行业独树树一帜的的、难以以复制模模仿;(2) 这种能力力可实现现用户看看重的、高于竞竞争对手手的价值值;(3) 这种能力力可提供供进入广广阔多样样市场的的潜能,从从而是长长期利润润的源泉泉。 企业竞竞争力的的大小最最终体现现为获利利能力、市场份份额、企企业形象象及公众众对企业业产品和和服务的的认同等等方面。需要指出出的是:企业竞竞争力并并不能认认为是企企业拥有有的一些些特殊资资源,资资
16、源是无无法长期期维持的的,重要要的是企企业具有有的能比比对手更更有效的的获取、利用资资源的能能力。一一般讲包包括如下下要素:1、 企业的人人力资源源能力企业拥有有的一支支高素质质的管理理队伍毫毫无疑问问是一种种排他性性的竞争争资本,你你拥有这这些人员员,其他他人就无无法拥有有。然而而对于中中国的企企业来讲讲,在职职业经理理阶层没没有成熟熟的情况况下,人人力资源源的管理理能力就就更为重重要。企业遵循循什么样样的用人人理念,建建立什么么样的内内部人事事环境才才能有效效的吸引引外部人人才?提提供什么么样的薪薪资激励励政策、如何考考核才能能调动、发挥员员工积极极性?如如何建立立培训体体系,不不断转变变
17、员工观观念、提提高员工工素质与与技能?如何创创造和谐谐、积极极的工作作氛围,使使员工结结合为一一个团队队努力工工作?2、 企业组织织任何企业业都有自自己独特特的组织织,由此此形成了了独特的的运行原原则、职职责分工工、权力力分配、部门结结构、工工作流程程和管理理规范,这这些内容容影响了了企业内内部横向向协作的的顺畅程程度、面面对环境境变化时时反应的的快慢,上上下层级级信息传传递速度度与准确确度,独独立单位位的控制制合理性性等,进进而对企企业运作作、目标标实现产产生影响响。例如一个个扁平化化、充分分放权、高效率率的组织织能够迅迅速对市市场变化化作出反反应,抢抢先一步步,调整整策略,应应对竞争争,稳
18、固固或扩大大市场份份额。一一个顾客客导向的的组织则则能够顺顺应消费费者需求求,及时时推出合合适的产产品与服服务,提提高顾客客满意度度,培养养忠实的的顾客群群体,牢牢牢占据据市场。3、 核心技术术核心技术术即传统统意义上上的“knoowhoww”,包括括技术虽虽然公开开但受法法律保护护的专利利技术以以及一系系列技术术秘密。对于制制造商来来说核心心技术具具有重要要的意义义。流通通企业同同样可以以拥有这这种核心心技术,例例如沃尔尔玛的库库存商品品管理系系统软件件能够自自动监控控销售与与库存,根根据补货货标准自自动产生生订单传传给供应应商组织织生产,这这种系统统大大简简化采购购流程、库存水水平,为为降
19、低成成本立下下汗马功功劳。4、 企业形象象与品牌牌品牌意味味着顾客客对企业业承诺的的信任,产产品质量量的保证证和一种种生活方方式的代代表。品品牌最大大的作用用在于对对市场的的号召力力。品牌牌的树立立是需要要耗费时时间和资资源的,因因此也是是难以短短期复制制的。一一旦企业业树立了了良好的的市场形形象与品品牌,将将是赢得得竞争、吸引顾顾客的极极佳武器器。苏宁宁在空调调服务方方面的品品牌就是是一个例例证。5、 营销能力力营销能力力指企业业与顾客客沟通、对需求求进行调调查分析析、定价价、根据据消费特特点展开开广告、促销推推广活动动的能力力。营销销能力由由营销组组织、规规范、人人员、专专业技术术和设备备
20、构成。积极发发展以电电子商务务为核心心技术的的网络营营销技术术和实现现营销技技术的标标准化有有利于企企业在更更大的范范围拓展展销售空空间。在在消费者者主权的的时代,营营销能力力甚至是是比制造造技术更更重要的的竞争力力因素。6、 营销网络络营销网点点是企业业推销产产品和服服务的前前沿阵地地,其主主要功能能是产品品销售、市场调调查、营营销宣传传、技术术支持和和市场开开拓。营营销网络络是通过过一定的的管理技技术将配配送中心心、营销销网点、信息体体系和信信息系统统等联系系在起,形形成覆盖盖较大区区域市场场的营销销网络。从企业业竞争力力的角度度分析,企企业一旦旦在消费费者中形形成了营营销网络络,将成成为
21、后来来者进入入该市场场的壁垒垒,从而而在相当当长的时时期内获获得超额额利润;而后来来者只有有花费大大量的投投入与既既存企业业进行广广告和销销售网的的争夺战战,才有有可能在在市场上上获得一一席之地地。流通通企业的的网络具具有关键键的地位位。7、 财务管理理能力对于流通通企业而而言,更更多的是是指流动动资金的的管理能能力、财财务控制制能力和和融资能能力。在在财务控控制能力力中尤其其需要突突出成本本控制能能力。在在一个大大集团里里,如何何提高流流动资金金周转率率,在各各个事业业单位之之间合理理分配,保保证足够够的现金金储备?如何有有效控制制广泛地地域内下下属单位位的财务务运作,在在保证目目标实现现的
22、前提提下降低低运行成成本?如如何建立立银企合合作网络络,根据据公司发发展进行行融资等等问题解解决的好好坏都取取决于财财务管理理能力的的高低。 8、 研究开发发能力原创性研研究开发发能力是是企业竞竞争力的的重要组组成部分分。研究究开发能能力可由由企业研研究人员员的数量量和素质质、研发发投入经经费总额额及研发发经费占占企业销销售收入入的比例例等指标标来表示示。研究究开发能能力是企企业获得得持久制制造技术术或专利利技术从从而获得得长期利利润的源源泉。9、 企业文化化企业文化化实际上上是企业业经营理理念及其其具体体体现的集集合。从从概念上上看,企企业文化化非常简简单;而而通常的的难度在在于找到到适合企
23、企业特色色的文化化理念和和具体落落实。良良好的企企业文化化是企业业整合更更大范围围资源,使使人与管管理规范范紧密结结合,发发挥最大大效能、迅速提提高市场场份额的的重要利利器。以上介绍绍了核心心竞争力力的一般般性内容容,具体体一个企企业的核核心竞争争力也许许要更加加具体,数数量也不不会这么么多,所所以在选选择辨别别时,还还是按照照核心竞竞争力的的标准和和结果来来判断为为好。不不同企业业由于在在某个方方面较为为突出,在在其他方方面比较较薄弱,但但整体竞竞争力较较强,表表现出强强烈的企企业竞争争力特色色。需要要指出的的是具体体的企业业竞争力力要素也也许比上上面提到到的要具具体,或或者内涵涵更广泛泛,
24、这里里应当遵遵循具体体问题具具体分析析的原则则。十八八般武艺艺样样精精通是不不可能的的,一招招在手走走遍天下下也不太太可能,最最好样样样粗通,一一样精通通。(二) 连锁企业业的核心心竞争力力铸造与与提升流通企业业一头连连接制造造商,一一头连接接顾客,因因此其核核心竞争争力的结结果表现现就是:如何吸吸引顾客客、稳定定并扩大大市场占占用率;如何整整合控制制上游产产品资源源,与制制造商合合作共同同满足市市场要求求;如何何提高自自身运作作能力,实实现低成成本下快快速反应应。由此此我们分分解出流流通企业业核心竞竞争力的的四个基基本组成成部分:营销能能力,采采购与供供应商管管理能力力,物流流能力,信信息能
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