“深圳（龙岗）大型人才劳务招聘会”招聘需求明细表176.docx

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1、“深圳（龙龙岗）大大型人才才劳务招招聘会”招聘需需求明细细表1比亚迪迪股份有有限公司司序号职位位/岗位位人数性别别年龄学历历岗位要要求1试产工工程师55名不限限25-35岁岁本科及及以上理理工科专专业，英英语四级级；有一一年以上上FPCC相关试试产、样样品、工工艺、QQE相关关工作经经验；善善于分析析问题，逻逻辑思维维能力强强，善沟沟通；熟熟悉FPPC生产产制造流流程优先先。2高级产产品工程程师6名名不限255-355岁本科科及以上上机械相相关专业业，英文文较好；能熟练练运用AAutooCADD、Prro/EE、Offficce软件件；熟悉悉ISOO90000的要要求，对对品质有有一定的的了解

2、；沟通能能力强，有有团队合合作精神神，对工工作有很很强的责责任感；有三年年以上工工作经验验优先。主要是是做连接接器的产产品结构构设计,包括手手机连接接器,电电脑连接接器,汽汽车连接接器。3模具设设计工程程师8名名不限255-355岁专科科及以上上三年以以上塑胶胶或五金金模具设设计经验验；熟练练运用UUG4.0、PProE、 AuttoCAAD 等等设计软软件；精精通机壳壳或连接接器类的的塑胶模模具设计计经验33年以上上；精通通精密五五金端子子、屏蔽蔽罩等设设计经验验3年以以上经验验；责任任心强，能能吃苦，具具有良好好的沟通通能力和和团队协协作精神神，有做做过五金金数码相相机设计计相关工工作经验

3、验者优先先。4研发工工程师88名不限限25-35岁岁本科英语语四级，009应届届毕业生生或有相相关经验验也可；化学、化工、材料、真空镀镀膜相关关专业，有有操作镀镀膜机经经验；吃吃苦耐劳劳，具有有良好的的沟通、协调能能力，具具备团队队合作精精神。5焊接工工程师66名不限限不限专科科及以上上1、性性别、年年龄不限限；2、较强的的电子电电路设计计能力；3、熟熟悉超声声波焊接接、激光光焊接、电阻焊焊接以及及其它相相关焊接接应用；4、电电力电子子、焊接接及自动动化等相相关专业业。6品质控控制工程程师5名名不限255-355岁专科科及以上上机械及及电气相相关专业业优先；具有一一年以上上品质相相关工作作经验

4、；熟悉品品质理论论知识；熟悉非非标设备备生产、制造流流程优先先。7高级电电源软件件工程师师5名不限限25-35岁岁本科及及以上熟熟练掌握握C语言言编程；熟练掌掌握一款款单片机机MCUU、DSSP的应应用；能能熟练阅阅读电力力电子等等相关中中英文献献；熟悉悉AC-DC、DC-DC等等电力电电子拓扑扑原理。8PC软软件工程程师5名名不限255-355岁本科科及以上上计算机机相关专专业，英英语四级级及以上上；熟练练Javva、VVB、CC、编程程语言；能使用用Javva、VVB编写写带串口口通讯功功能的应应用软件件。9软件工工程师99名不限限25-35岁岁本科及及以上计计算机及及电子类类专业，外外语

5、良好好；熟练练运用CC、C+编程程语言、熟练使使用VCC+66.0、Labbvieew8.0；精精通串口口通讯、CANN通讯等等通讯。有三年年以上装装备软件件开发经经验，有有NI采采集卡方方面编程程经验优优先工作作职责；负责单单片机设备软软件的开开发和编编制。10高级级调色工工程师55名男性性25-35岁岁专科及及以上高高分子化化学、有有机化学学等专业业优先；国家英英语三级级以上，能能够使用用英语进进行工作作沟通交交流；33年以上上油漆、油墨调调色经验验；对色色彩敏感感，有较较强的辨辨色能力力；熟悉悉银粉、珠光粉粉等粉类类在油墨墨中的应应用；有有手机键键盘油漆漆、油墨墨调色经经验者优优先。11

6、制造造工程师师4名不限限25-35岁岁专科及及以上机机械类及及自动化化相关专专业；CCET-4以上上，能够够熟练运运用英语语进行沟沟通交流流；2年年以上笔笔记本键键盘结构构设计经经验，熟熟练使用用各类结结构设计计软件，熟熟悉各类类笔记本本键盘塑塑胶原材材料的成成型特性性及塑胶胶模具结结构，并并对印刷刷制程有有充分的的了解；熟悉工工厂加工工流程，有有较强的的沟通交交流、组组织协作作的能力力，能够够处理笔笔记本键键盘品质质异常；较强的的抗压能能力，服服从领导导的工作作安排。12产品品工程师师7名不限限25-35岁岁专科及及以上机机械类及及自动化化相关专专业；CCET-4以上上，能够够熟练运运用英语

7、语进行沟沟通交流流；3年年以上项项目管理理经验，11年以上上笔记本本项目管管理经验验；熟悉悉注塑、五金模模具结构构以及笔笔记本键键盘各生生产工艺艺，工作作积极认认真，思思维清晰晰，具备备很强的的计划性性，沟通通能力及及执行力力强；熟熟练使用用PROO/E，AAUTOOCADD等等绘绘图软件件和办公公软件，能能熟练使使用日语语者优先先。13高级级电子工工程师66名不限限25-35岁岁专科及及以上大大专3年年（含）以以上工作作经验，本本科2年年（含）以以上工作作经验，研研究生11年（含含）以上上工作经经验；通通信、电电子专业业，英语语四级及及以上；有电容容式触摸摸屏经验验优先； 熟悉悉WinnCE

8、嵌嵌入式开开发、高高速单片片机、汇汇编语言言、C语语言。14高级级模拟IIC设计计工程师师4名不限限25-35岁岁本科及及以上在在DC-DC和和LDOO设计以以及ICC产品开开发方面面有丰富富的经验验和较强强的技术术能力，能能够带领领团队，本本科以上上学历，能能够熟读读相关英英文资料料。熟悉悉典型模模拟集成成电路模模块（bbiass，coompaarattor，AAMP。，ADD/DAA，reeferrencce，eetc。）3年年以上相相关工作作经验。15工艺艺工程师师5名不限限25-35岁岁本科及及以上11、电子子或物理理相关专专业；22、具备备强烈的的团队协协作精神神和责任任心；33、善

9、表表达、沟沟通，执执行能力力好，协协助上级级完成工工作任务务；4、掌握半半导体物物理、半半导体器器件、集集成电路路相关理理论知识识，熟悉悉半导体体工艺技技术；55、有一一定的半半导体工工艺或器器件基础础；6、能熟悉悉使用TTCADD；有相相关半导导体器件件开发经经验。16高级级灯具设设计工程程师4名名不限222-400岁本科科及以上上机械、电子相相关专业业；英语语四级以以上；两两年以上上相关工工作经验验；熟练练应用PPROEE、CAAD、UUG等绘绘图软件件；并对对各类金金属、塑塑料等材材料特性性有一定定的认识识；有LLED设设计经验验者优先先。17标准准化工程程师6名名不限255-355岁本

10、科科及以上上汽车专专业或机机械制造造相关专专业；具具有较强强的英语语读写能能力；熟熟悉国家家标准、行业标标准及海海外标准准法规；熟练掌掌握机械械制图标标准及绘绘图要求求；有汽汽车相关关3年以以上工作作经验；具有良良好的沟沟通、协协调能力力。18技术术支持工工程师88名不限限35岁岁以下汽汽车或汽汽车工程程专业；三年以以上技术术支持工工作经验验；沟通通能力强强，团队队精神佳佳，敬业业度高，执执行力好好，诚信信度高，服服务意识识佳。19主任任嵌入式式软件工工程师66名不限限25-35岁岁专科及及以上熟熟悉实时时嵌入式式操作系系统（bboottloaaderr、进程程间通信信、中断断处理等等），熟熟

11、悉嵌入入式软件件开发（AARM/DSPP/MIIPS），尤尤其是MMIPSS体系结结构；熟熟悉 LLINUUX开发发，熟悉悉嵌入式式驱动程程序开发发（USSB，UUARTT，I22C，SSPI，SSDIOO等），具具备一定定的硬件件调试经经验；熟熟练掌握握并灵活活运用CC/C+语言言，具备备良好的的编程习习惯；良良好的文文档编写写能力；具备良良好的沟沟通能力力和优秀秀的团队队协作能能力；有有无线通通信类产产品开发发经验者者优先考考虑。20项目目经理55名不限限25-35岁岁本科及及以上招招聘要求求：工科科背景，本本科（含含）以上上学历；了解制制造工艺艺及流程程；五年年（含）以以上DFFM经验验

12、；三年年（含）以以上NPPI管理理经验；具备项项目管理理知识。招聘要要求：工科科背景，本本科（含含）以上上学历；五年以以上手机机项目经经验，熟熟悉MOOTO项项目流程程21客户户经理55名不限限25-35岁岁本科及及以上适适应欧洲洲生活、澳大利利亚等市市场客户户沟通。22区域域经理99名不限限28岁岁以下本本科及以以上专业业不限，无无不良嗜嗜好；有有志于从从事区域域销售管管理工作作，有敏敏锐的观观察能力力，思路路清淅，具具备良好好的语言言组织能能力及良良好的沟沟通技巧巧；工作作认真、负责，有有上进心心和团队队精神；了解一一定的数数据库理理论知识识、掌握握相关办办公软件件和统计计工具；身体健健康

13、，能能够长期期出差。23集团团客户经经理6名名不限300岁以下下本科及及以上三三年以上上工作经经验；为为人坦诚诚，品行行端正，语语言表达达能力强强，思维维条理清清晰，沟沟通能力力强，有有一定的的谈判能能力；身身体健康康，性格格开朗、工作有有激情；积极上上进、富富团队合合作精神神，学习习和抗压压能力强强，能够够长期出出差；对对销售工工作有良良好和全全面的认认识，有有客户资资源者优优先。24项目目经理（韩韩语）55名不限限25-35岁岁专科及及以上机机械类专专业优先先；韩语语：韩语语中级水水平以上上，能够够熟练进进行口头头、书面面的工作作交流；2年以以上精密密塑胶制制造行业业项目管管理经验验，有手

14、手机、笔笔记本电电脑等精精密塑胶胶模具设设计、结结构设计计、注塑塑成型等等相关工工作经验验者优先先考虑；熟悉工工厂工作作流程者者优先，有有较强的的沟通交交流、组组织协作作的能力力；较强强的抗压压能力，服服从领导导的工作作安排。25高级级项目经经理4名名不限255-355岁本科科及以上上工科专专业优先先；能独独立主导导项目实实施；能能熟练运运用绘图图软件AAUTOOCADD、UGG；需具具备英语语读写能能力，有有口语基基础；有有一定的的工程&品质工工作经验验；熟悉悉Keyyboaard产产品者优优先；良良好的沟沟通协调调能力；产品市市场预测测及需求求调查；客户终终端需求求潜能的的发掘及及配合；主

15、导项项目全程程开发及及过程监监控；项项目有效效性实施施过程评评估；项项目前沿沿技术开开发及新新工艺的的引进；项目实实施过程程中的资资源调配配；项目目投资规规划及监监控。26物控控主管55名不限限25-35岁岁本科及及以上工工业工程程或物流流管理/企业管管理专业业；两年年以上物物流工作作经验，有有独立建建立PMMC团队队的经验验优先。27领班班10名名不限不限限中专及及以上11.高中中及中专专以上学学历 22.有现现场管理理经验33年以上上 3.熟悉生生产现场场管理流流程 44.有较较强的沟沟通协条条能力。28焊工工12名名不限不限限高中及及以上11、能独独立识图图对一般般零件或或部件的的焊接工

16、工艺有一一定了解解。2、严格按按照操作作规程作作业、能能排除焊焊机一般般的故障障及安全全隐患。3、作作好焊机机日常保保养、作作好工作作区域及及周边的的环境卫卫生。44、服从从上级领领导的安安排、对对零件或或部件的的焊接质质量负责责。29电工工15名名不限188-300岁中专专及以上上1、118-330岁之之间，中中专及以以上学历历，综合合能力优优秀者可可放宽到到初中；2、有有一年以以上专业业及相关关工作经经验，持持有ICC电工证证件； 3、服服从工作作安排，能能吃苦耐耐劳，有有团队精精神。30机修修工8名名不限188-300岁中专专及以上上1、高高中或中中专以上上学历，机机械类专专业；22、工

17、作作认真负负责，熟熟悉各种种设备的的用途；3、熟熟悉PLLC控制制系统，设设备故障障维修迅迅速31缝纫纫工144名不限限18-30岁岁初中一年年以上工工作经验验，满118周岁岁，初中中以上学学历。32越南南语人才才8名不限限20-35岁岁大专要求求精通越越南语，能能够进行行越南语语沟通，懂懂英语者者尤佳；1年以以上相关关工作经经验，有有LCDD行业工工作经历历者优先先考虑，能能适应长长期到越越南出差差。33生产产主管88名不限限20-35岁岁大专1.定期参参加部门门合同评评审会议议,做好好生产前前期人员员.设备备.物料料的准备备工作（定定期）22.根据据生产需需求,做做好车间间产能评评估工作作

18、（定期期）3.车间日日生产计计划安排排,以及及完成情情况的跟跟进.督督催和落落实工作作（随时时）4.制定车车间生产产效率.品质良良率.成成本控制制目标,并实施施落实（定定期）55.生产产品质.技术异异常的反反馈,处处理和其其他部门门工作的的协调（随随时）66.完善善车间物物料管理理制度,加强物物料进度度的督催催检查,及异常常反馈（随随时）77.生产产统计数数据的分分析.核核查.与与改进工工作（随随时）88.根据据车间需需求编制制G.HH.I级级的培训训计划并并实施（随随时）99.部门门间的沟沟通和协协调（随随时）110.完完善车间间规章制制度,积积极推进进绩效考考核制度度（随时时）111.完成

19、成上级交交办的其其他工作作任务（随随时）34五金金模具师师傅5名名不限200-355岁中专专高中或或中专学学历，机机械/模模具类专专业优先先；具备备笔记本本相关行行业工作作经历55年以上上，具备备拉深五五金模具具维修经经验者优优先；熟熟悉模具具加工、装配的的工艺及及流程，具具备对异异常问题题的分析析能力及及处理方方案；具具备良好好的沟通通协调能能力，较较强的团团队合作作精神，服服从领导导安排，具具备较强强的创新新意识。35操作作工15500名名不限188-400岁初中中及以上上能吃苦苦耐劳，身身体健康康，服从从工作安安排，有有团队协协作精神神，能自自觉遵守守公司制制度。2深圳市市地铁三三号线投

20、投资有限限公司序号职位位/岗位位人数性别别年龄学历历岗位要要求1土建（机机电设备备类）工工程师55名男不限全日日制本科科（及以以上）正正规设计计院五年年以上工工作经历历，全日日制大学学本科以以上学历历，中级级及以上上职称，地地铁（大大铁）相相关设计计经验五五年以上上。2设备维维修工人人（镟轮轮工2人人，设备备检修11人3名名男不限中专专机械设设计电器器电子等等内燃机机车等相相关专业业中专及及以上学学历，有有五年以以上工作作经验，具具备三年年及以上上机车、车辆、地铁轻轻轨车辆辆制动等等专业工工作经验验，有相相关专业业中级或或以上职职业资格格证书。接受过过地铁安安全、设设备技术术、应急急处理等等专

21、项培培训。3工程车车检修工工（制动动）1名名男不限中专专机械、电气等等相关专专业中专专及以上上学历，五五年以上上工作经经验，具具备三年年及以上上操作、维修、保养、数控机机床、加加工中心心等数控控设备的的工作经经验，有有机械、电气等等相关专专业中级级或以上上职业资资格证书书。接受受过地铁铁安全、设备技技术、应应急处理理等专项项培训。4车场信信号值班班员1名名不限不限限中专行车车及其相相关专业业铁道信信号或运运输专业业中专及及以上学学历，具具相应等等级值班班员资格格证书。具较强强的业务务能力、计划管管理、控控制风险险能力；良好的的协调能能力、危危机处理理能力。5值班站站长255名不限限不限大专专职

22、位概概要:负负责本班班中的车车站行车车、客运运、票务务工作的的运作管管理。任任职资格格:轨道道交通运运输专业业大专及及以上学学历，助助理级及及以上职职称。五五年及以以上轨道道运输行行业车站站工作经经验，两两年及以以上车站站管理、安全技技术管理理工作经经验。具具有相当当于高级级值班员员岗位及及以上资资格或相相关人事事任命书书。6控制主主任2名名男不限大专专轨道交交通运输输专业大大专及以以上学历历，助理理级及以以上职称称，国铁铁分局及及以上单单位行车车调度五五年以上上工作经经验，或或地铁控控制中心心行车调调度三年年以上工工作经验验。熟悉悉调度作作业流程程；具一一定的管管理、组组织、协协调能力力和较

23、强强的业务务技术能能力。7行车调调度3名名男不限大专专轨道交交通运输输或信号号/铁道道供电、电气自自动化、电气工工程/空空调、制制冷等相相关专业业，大专专及以上上学历，助助理工程程师及以以上职称称。国铁铁分局及及以上单单位行车车/供电电/环控控调度三三年及以以上工作作经验；或地铁铁行车/供电/环控调调度一年年及以上上工作经经验。有有调度员员、地铁铁高级电电客车司司机、值值班站长长上岗（合合格）证证、信号号高级工工资格证证/高压压入网证证/环控控调度员员岗位合合格证。8供电调调度4名名男不限大专专轨道交交通运输输或信号号/铁道道供电、电气自自动化、电气工工程/空空调、制制冷等相相关专业业，大专专

24、及以上上学历，助助理工程程师及以以上职称称。国铁铁分局及及以上单单位行车车/供电电/环控控调度三三年及以以上工作作经验；或地铁铁行车/供电/环控调调度一年年及以上上工作经经验。有有调度员员、地铁铁高级电电客车司司机、值值班站长长上岗（合合格）证证、信号号高级工工资格证证/高压压入网证证/环控控调度员员岗位合合格证。9环控调调度3名名男不限大专专轨道交交通运输输或信号号/铁道道供电、电气自自动化、电气工工程/空空调、制制冷等相相关专业业，大专专及以上上学历，助助理工程程师及以以上职称称。国铁铁分局及及以上单单位行车车/供电电/环控控调度三三年及以以上工作作经验；或地铁铁行车/供电/环控调调度一年

25、年及以上上工作经经验。有有调度员员、地铁铁高级电电客车司司机、值值班站长长上岗（合合格）证证、信号号高级工工资格证证/高压压入网证证/环控控调度员员岗位合合格证。10客服服策划工工程师11名不限限不限本科科轨道交交通运输输专业、运输经经济、运运输统计计本科及及以上学学历，助助理级及及以上职职称，五五年及以以上轨道道交通车车站客运运服务、安全工工作、交交通行车车、客运运组织或或运输统统计分析析工作经经验。接接受过轨轨道交通通客运服服务、安安全管理理、企业业管理统统计等专专业培训训；熟悉悉轨道交交通运营营的业务务知识、工作流流程及工工作接口口；业务务技术能能力较强强，善于于分析问问题，解解决问题题

26、；具一一定的管管理、组组织、协协调能力力11客运运安全工工程师11名不限限不限本科科轨道交交通运输输专业、运输经经济、运运输统计计本科及及以上学学历，助助理级及及以上职职称，五五年及以以上轨道道交通车车站客运运服务、安全工工作、交交通行车车、客运运组织或或运输统统计分析析工作经经验。接接受过轨轨道交通通客运服服务、安安全管理理、企业业管理统统计等专专业培训训；熟悉悉轨道交交通运营营的业务务知识、工作流流程及工工作接口口；业务务技术能能力较强强，善于于分析问问题，解解决问题题；具一一定的管管理、组组织、协协调能力力12车务务分析工工程师11名不限限不限本科科轨道交交通运输输专业、运输经经济、运运

27、输统计计本科及及以上学学历，助助理级及及以上职职称，五五年及以以上轨道道交通车车站客运运服务、安全工工作、交交通行车车、客运运组织或或运输统统计分析析工作经经验。接接受过轨轨道交通通客运服服务、安安全管理理、企业业管理统统计等专专业培训训；熟悉悉轨道交交通运营营的业务务知识、工作流流程及工工作接口口；业务务技术能能力较强强，善于于分析问问题，解解决问题题；具一一定的管管理、组组织、协协调能力力13综合合技术管管理组主主任1名名男不限本科科轨道交交通运输输或计算算机专业业本科及及以上学学历，助助理级及及以上职职称，五五年及以以上轨道道交通行行业AFFC系统统设备管管理工作作经验。接受过过轨道交交

28、通相关关的安全全、票务务管理、企业管管理等岗岗位培训训；熟悉悉国家财财务制度度和相关关政策法法规。14计量量工程师师（助工工）1名名不限不限限大专大专专以上学学历，有有计量检检定员培培训记录录，从事事计量检检测工作作八年以以上。熟熟练掌握握万用表表、绝缘缘电阻表表和接地地电阻表表检定操操作和维维护保养养技能；持有万万用表、绝缘电电阻表和和接地电电阻表的的计量检检定员证证书。15设备备工程师师1名不限限不限本科科本科以以上学历历，从事事设备管管理工作作八年以以上，持持有常规规设备管管理资格格证书。具设备备管理培培训经历历；熟练练掌握常常规设备备管理和和维保专专业技能能。16行车车策划主主任1名名

29、不限不限限大专轨道道交通相相关专业业大专及及以上学学历，助助理级及及以上职职称，五五年及以以上地铁铁/国铁铁工作经经验，并并具地铁铁/国铁铁行车调调度员或或同级岗岗位工作作经验。接受过过轨道交交通专业业技能培培训；能能熟练使使用计算算机办公公软件；英语良良好。17施工工管理主主任1名名不限不限限本科轨道道交通相相关专业业大专及及以上学学历，助助理级及及以上职职称，五五年及以以上地铁铁或国铁铁工作经经验，并并在地铁铁/国铁铁行车/供电调调度员或或同级别别岗位上上工作三三年及以以上。接接受过轨轨道交通通专业技技能培训训，能熟熟练使用用计算机机办公软软件，英英语良好好。18供电电室经理理副经经理1名

30、名男不限本科科以上电电气工程程，电气气自动化化等专业业本科及及以上学学历，中中级及以以上职称称，五年年以上地地铁/国国铁供电电设备运运行、维维修工作作经验，并并具两年年以上组组织管理理工作经经验。接接受过地地铁安全全、维修修技术、企业管管理等岗岗位培训训。19SCCADAA检修工工7名男不限中专专电气工工程、供供电等相相关专业业中专及及以上学学历，具具初级及及以上技技能等级级，三年年以上轨轨道交通通供电设设备维修修经验或或变电站站六年以以上高压压运行、试验、继保、电缆及及维护工工作经验验。熟悉悉供电室室的专业业知识、生产组组织、维维修技术术和作业业规程。20接触触轨检修修工299名男不限中技技

31、/中专专电气工工程、供供电等相相关专业业中专及及以上学学历，具具初级及及以上技技能等级级，三年年以上轨轨道交通通供电设设备维修修经验或或变电站站六年以以上高压压运行、试验、继保、电缆及及维护工工作经验验。熟悉悉供电室室的专业业知识、生产组组织、维维修技术术和作业业规程。21变电电检修工工11名名男不限中技技/中专专电气工工程、供供电等相相关专业业中专及及以上学学历，具具初级及及以上技技能等级级，三年年以上轨轨道交通通供电设设备维修修经验或或变电站站六年以以上高压压运行、试验、继保、电缆及及维护工工作经验验。熟悉悉供电室室的专业业知识、生产组组织、维维修技术术和作业业规程。22变电电工程师师2名

32、男不限大专专电气工工程、供供电等相相关专业业大专及及以上学学历，六六年及以以上地铁铁、国铁铁、供电电局、变变电站运运行与维维护工作作经验/接触轨轨（网）维维护工作作经验和和三年以以上维护护接触轨轨（网）技技术管理理经验。接受过过地铁安安全知识识、供电电维修技技术管理理等岗位位培训。23接触触轨工程程师助助工2名名男不限大专专电气工工程、供供电等相相关专业业大专及及以上学学历，六六年及以以上地铁铁、国铁铁、供电电局、变变电站运运行与维维护工作作经验/接触轨轨（网）维维护工作作经验和和三年以以上维护护接触轨轨（网）技技术管理理经验。接受过过地铁安安全知识识、供电电维修技技术管理理等岗位位培训。24

33、SCCADAA工程师师助工工1名男不限大专专电气工工程、供供电等相相关专业业大专及及以上学学历，中中级及以以上技术术等级（从从事地铁铁SCAADA专专业八年年以上，二二年以上上助工工工作经验验的可适适当放宽宽到初级级职称）。六年及及以上地地铁、国国铁、电电力企业业自动化化设备运运行、维维护工作作经验，并并具三年年以上维维修技术术管理经经验。熟熟悉SCCADAA维修相相关专业业知识；擅长供供电室维维修技术术管理；具有一一定的组组织协调调能力；具较强强的业务务技术能能力、逻逻辑思维维能力、综合分分析能力力和文字字表达能能力。25供电电调度员员调度度值班主主任4名名男不限大专专轨道交交通运输输或信号

34、号/铁道道供电、电气自自动化、电气工工程/空空调、制制冷等相相关专业业，大专专及以上上学历，助助理工程程师及以以上职称称。国铁铁分局及及以上单单位行车车/供电电/环控控调度三三年及以以上工作作经验；或地铁铁行车/供电/环控调调度一年年及以上上工作经经验。有有调度员员、地铁铁高级电电客车司司机、值值班站长长上岗（合合格）证证、信号号高级工工资格证证/高压压入网证证/环控控调度员员岗位合合格证。26机电电室经理理/副经经理1名名男不限本科科工程技技术类相相关专业业本科及及以上学学历，五五年及以以上相关关专业工工作经验验。接受受过地铁铁维修运运作、地地铁安全全、企业业管理等等专项培培训；组组织、领领

35、导、沟沟通协调调能力强强；熟悉悉相关专专业的业业务知识识、工作作流程及及工作接接口；善善于发现现问题、分析问问题、解解决问题题。27动照照工程师师2名男不限大专专计算机机、机电电一体化化、自动动控制、电子、电气专专业大专专及以上上学历，五五年及以以上相关关专业工工作经验验。接受受过地铁铁维修运运作、地地铁安全全、企业业管理等等专项培培训；具具较强的的管理、组织、协调能能力；熟熟悉相关关专业的的业务知知识、工工作流程程及工作作接口；业务技技术能力力较强；善于分分析问题题，解决决问题。28电扶扶梯工程程师1名名男不限本科科计算机机、机电电一体化化、自动动控制、电子、电气专专业大专专及以上上学历，五

36、五年及以以上相关关专业工工作经验验。接受受过地铁铁维修运运作、地地铁安全全、企业业管理等等专项培培训；具具较强的的管理、组织、协调能能力；熟熟悉相关关专业的的业务知知识、工工作流程程及工作作接口；业务技技术能力力较强；善于分分析问题题，解决决问题。29屏蔽蔽门工程程师1名名男不限本科科计算机机、机电电一体化化、自动动控制、电子、电气专专业大专专及以上上学历，五五年及以以上相关关专业工工作经验验。接受受过地铁铁维修运运作、地地铁安全全、企业业管理等等专项培培训；具具较强的的管理、组织、协调能能力；熟熟悉相关关专业的的业务知知识、工工作流程程及工作作接口；业务技技术能力力较强；善于分分析问题题，解

37、决决问题。30通风风空调工工程师11名男不限本科科空调、制冷、机电/给排水水、管道道工程相相关专业业大专及及以上学学历，助助理级及及以上职职称，五五年及以以上相关关专业工工作经验验。接受受过地铁铁安全知知识、机机电维修修/给排排水专业业技术岗岗位培训训；具一一定的管管理、组组织、协协调能力力；熟悉悉相关专专业的业业务知识识、工作作流程及及工作接接口；业业务技术术能力较较强；善善于分析析问题，解解决问题题。31给排排水/气气体消防防工程师师1名男不限本科科空调、制冷、机电/给排水水、管道道工程相相关专业业大专及及以上学学历，助助理级及及以上职职称，五五年及以以上相关关专业工工作经验验。接受受过地

38、铁铁安全知知识、机机电维修修/给排排水专业业技术岗岗位培训训；具一一定的管管理、组组织、协协调能力力；熟悉悉相关专专业的业业务知识识、工作作流程及及工作接接口；业业务技术术能力较较强；善善于分析析问题，解解决问题题。32机电电工班长长3名男不限中专专电气、机电设设备等相相关专业业中专及及以上学学历，取取得电气气、机电电设备等等相关专专业中级级及以上上职业资资格证书书和电工工证，五五年及以以上相关关工作经经验。接接受过地地铁维修修运作、地铁安安全、企企业管理理等专项项培训；熟悉掌掌握本岗岗位的业业务知识识和技能能；有较较强的应应急处理理能力；工作作作风细致致、认真真负责；熟悉相相关专业业的业务务

39、知识、工作流流程及工工作接口口；业务务技术能能力较强强；善于于分析问问题，解解决问题题。33信号号工程师师（含正正线信号号、车载载信号、ATSS信号工工程师、联锁工工程师）2名男不限大专及以上学历轨道交通信号、自动控制相关专业大专及以上学历，助理级及以上技术职称，四年以上轨道交通信号维修工作经验，担任过二年以上信号工长或助理工程师以上职务。接受过地铁安全、维修技术、维修管理等专项培训；熟悉信号设备维护管理；有一定的英语水平及计算机应用能力；具备一定的管理水平及对突发事件的应变和信息处理能力。34通信信工程师师1名男不限大专专及以上上学历通通信工程程、计算算机通信信、通信信传输等等相关专专业大专

40、专及以上上学历，助助理级及及以上职职称，四四年以上上轨道交交通或其其它通信信系统设设备维修修工作经经验，担担任过至至少二年年通信工工长或助助理工程程师以上上职务。接受过过地铁安安全、维维修技术术、维修修管理等等岗位培培训；熟熟悉通信信系统设设备维护护管理；有一定定的英语语水平及及计算机机应用能能力；具具备一定定的管理理水平及及对突发发事件的的应变和和信息处处理能力力。35交换换工程师师2名不限限不限大专专及以上上学历通通信工程程、计算算机通信信、通信信传输等等相关专专业大专专及以上上学历，助助理级及及以上职职称，四四年以上上轨道交交通或其其它通信信系统设设备维修修工作经经验，担担任过至至少二年

41、年通信工工长或助助理工程程师以上上职务。接受过过地铁安安全、维维修技术术、维修修管理等等岗位培培训；熟熟悉通信信系统设设备维护护管理；有一定定的英语语水平及及计算机机应用能能力；具具备一定定的管理理水平及及对突发发事件的的应变和和信息处处理能力力。36通信信值班主主任/调调度员11名不限限不限大专专及以上上学历电电气、通通信、信信号、铁铁道工程程等相关关专业大大专及以以上学历历，助理理级及以以上职称称或中级级及以上上职业技技能等级级，3年年以上地地铁/国国铁运行行、维修修管理经经验，无无视力色色盲缺陷陷。接受受过地铁铁安全、维修技技术等岗岗位培训训；具较较强的生生产组织织协调和和语言文文字表达

42、达能力；能熟练练运用计计算机办办公软件件；熟悉悉维修部部各专业业的生产产组织流流程、设设备等的的技术性性能及应应急处理理方法。37轨道道工程师师1名男不限大专专及以上上学历铁铁道工程程相关专专业大专专及以上上学历，助助理级及及以上职职称，五五年以上上铁路或或地铁轨轨道维修修和技术术管理工工作经验验，并担担任过二二年以上上铁路/地铁轨轨道维修修工长或或助理工工程师及及以上职职务。接接受过地地铁安全全管理、维修技技术管理理等岗位位培训；具丰富富的专业业知识和和现场实实践经验验。3天马微微电子股股份有限限公司序号职位位/岗位位人数性别别年龄学历历岗位要要求1销售工工程师55名男：女=44：1不不限本

43、科科理工科科背景,电子类类专业为为主,国国际贸易易与营销销专业为为辅(少少量)2研发工工程师55名男不限本科科电子、光电、管理、科技英英语、材材料类专专业3工艺工工程师116名男男：女=7：11不限本科科应用物物理、化化学、材材料、光光电、电电气工程程、机械械制造及及自动化化及工业业工程类类4设备维维护工程程师2名名男不限本科科机电一一体化、机械制制造及自自动化5QA工工程师22名男不限本科科电子工工程/自自动控制制6操作员员工2000名男男：女=1：11不限中专专以上身身体健康康，具备备本人真真实身份份证，裸裸视1.0以上上。4深圳市市红门科科技股份份有限公公司序号职位位/岗位位人数性别别年

44、龄学历历岗位要要求1客服副副总经理理1名男28-40岁岁本科机械械、电子子或市场场营销专专业;电电脑精通通;具有有较强的的产品品品质意识识和客户户服务意意识,有有客户管管理及处处理客户户投诉能能力并具具有亲和和力;能能制定售售后服务务市场的的目标策策略,带带领团队队开拓售售后服务务市场;熟练电电动门、道闸产产品的结结构性能能、原理理，有扎扎实的理理论和丰丰富的技技术经验验者优先先;工作作原则性性强,对对待问题题客观、公正，一一经录用用，待遇遇从优。2技术员员30名名男28-45岁岁中专以以上学历历电子、计算机机、系统统工程类类中专以以上学历历;计算算机操作作熟练，懂懂软件应应用与安安装，有有一

45、定的的电子基基础，能能看懂常常规电子子电路原原理图;性格开开朗，沟沟通能力力强，善善于与人人交往，有有安防、系统工工程类工工作经验验者优先先考虑。3硬件开开发工程程师1名名男25-35岁岁专科以以上学历历机电一一体化、计算机机信息或或电子专专业，专专科以上上学历; 具有有五年以以上控制制电路板板的设计计、制作作和调试试经验，精精通使用用powwerPPCB等等开发工工具，有有通信、安防、机电控控制产品品开发经经验者优优先。4嵌入式式软件开开发工程程师2名名男28-40岁岁本科以以上学历历电子/计算机机/通讯讯/自动动化等相相关专业业本科以以上学历历，2年年以上嵌嵌入式系系统开发发经验，熟熟悉单

46、片片机开发发，具有有相关项项目开发发经验者者优先；熟悉汇汇编和CC语言，能能根据电电子器件件使用说说明来灵灵活应用用该器件件，能熟熟练运用用常用的的开发工工具进行行软件的的开发调调试；熟熟悉ARRM单电电机，熟熟悉嵌入入式操作作系统的的基本原原理及应应用（如如：Liinuxx，VxxWorrks,C/OOS-III等）；责任心心强，热热爱研发发，具有有创新和和团队合合作精神神，有一一定的软软件开发发功底，有有智能停停车场项项目开发发经历者者优先考考虑。5图像识识别研发发专员11名男28-35岁岁本科以以上学历历电子工工程、自自动化、计算机机等相关关专业本本科以上上学历，精精通MAATLAAB、

47、OOpenncv、C+，VCC，精通通图像处处理和模模式识别别的基础础理论和和基本算算法，有有良好协协调能力力及文档档编写能能力，三三年以上上图像处处理经验验，五年年以上开开发经验验。6智能研研发部总总工程师师1名男30-45岁岁本科以以上学历历机电一一体化或或计算机机信息专专业，三三年以上上建筑智智能化集集成项目目管理经经验,能能独立完完成大型型智能化化系统的的全过程程市场开开拓及管管理工作作，熟悉悉各种类类型项目目的招投投标管理理程序,熟悉弱弱电总包包各子系系统,如如一卡通通、楼控控、布线线、网络络、安防防等，具具备较强强的逻辑辑思维能能力、分分析能力力、研究究和创新新能力，良良好的沟沟通

48、技巧巧和团队队管理能能力，良良好的中中英文阅阅读水平平。具有有二级以以上项目目经理证证书、高高级工程程师职称称者优先先考虑，一一经录用用待遇从从优。7研发工工程师22名男20-35岁岁大专机电电类专业业,能熟熟练使用用PREE、AuutoCCAD软软件设计计;具备备独立开开发产品品的能力力,从事事研发工工作三年年以上经经验;精精通机械械原理及及钣金设设计,有有走线及及非标自自动化设设计经验验优先。8质监工工程师22名不限限20-28岁岁大专以以上学历历工程、电子计计算机专专业,能能熟练操操作办公公软件，从从事过工工程质监监、电子子类质量量监管工工作二年年以上，具具有较强强的敬业业精神和和责任心心,熟悉悉停车场场系统、门禁系系统。9质监工工程组长长1名男24