2022 员工团建活动总结.docx

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1、2022 员工团建活动总结2022员工团建活动总结1x月x日，xx基地迎来了xx银行的小伙伴。本次团建是为了促进招商银行的新员工可以更快的融入集体，促进员工的关系，增加团队的战斗力和凝合力。一、参观荷塘红色纪念馆上午在教练的带领下，xx银行的小伙伴们来到了荷塘的红色纪念馆参观。在参观当中，通过了解革命烈士们的经验，大家学习到了，继承和发扬老一辈革命家一切从实际出来，面对困难，奋勇直前的精神。传承和发扬老一辈革命家虚心谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的优良作风，始终保持奋勉有为的进取精神。二、热身项目参观完xx纪念馆后，小伙伴们来到了xx的户外基地。教练首先带领大家完成了热身项目。1、松鼠与大树。每个人

2、扮演不同的角色，完成教练给出的.指令。该项目可以很好的调整气氛，缓解小伙伴们的疲惫，集中大家的留意力。2、花开花落。每个小伙伴紧紧拉住彼此的胳膊，依据不同的指令做出不同的集体动作。每个人都是其中最重要的一环，团队的每一次胜利，都须要每个小伙伴的付出。3、破冰之旅。为消退团队成员之间的隔阂，熔炼团队，从而更好的投入到即将起先的拓展活动，教练将招商银行的小伙伴们分成2队，自由选拔出队长和助理，完成团队组建和展示任务。一个团队的建立，全部成员都必需共同面对困难，相互协作、迎接挑战，这样才可以攻克难关。破冰之旅可以有效的打破人与人之间的隔阂，创建良好的沟通氛围，激发热忱与斗志。4、团队趣味项目挑战。（

3、1）钉子挑战。任务目标是将数根钉子都放在一个纸杯上，保持不动且不触碰其它物品。这是一个富有挑战性的项目，须要发挥团队的创建力和想象力。（2）极速60秒。在固定的区域内有30张卡片，每张卡片分别代表一个数字，团队成员需派一名代表到区域内收集卡片，其他人进行语言提示。每个队员都特别主动主动的出谋划策，不轻易放弃，不断修正改进，最好自己就是对团队最大的贡献。三、活动总结在这一天的活动中，通过参观学红色纪念馆，学习到了革命先烈们面对困难奋勇向前的精神。在团建活动中，不同的项目挑战，也让xx银行的小伙伴们学习到了相互协作的重要性。小伙伴们激发出了团队更昂扬的工作热诚和拼搏创新的动力，变得更有凝合力和战斗

4、力！2022员工团建活动总结2为进一步增加团队凝合力，增进职工间的相互沟通，培育熬炼团队精神和协作意识。3日，集团公司工会、集团公司女工委联合组织集团公司机关、二公司、五公司、电务电化公司、设计院、材料公司等单位近120名员工赴x众翔拓展训练基地开展了为期1天的迎“三八”拓展训练活动。拓展活动开展前，大家在拓展培训教练的带领下起先了第一个热身活动“老师说”，瞬间点燃了整场拓展训练活动的激情。随后，经过报数，培训教练将全体参训人员分成6个小组，经过各小组的一番头脑风暴，一首首响亮的队歌、一个个洪亮的团队口号和富有特点的团队LOGO逐一精彩亮相，一个个充溢活力、特性显明的团队形象拉开了拓展训练活动

5、的序幕。拓展活动过程中，6个小组的队员们分别参加到了“高空断桥”、“目标市场”、“达芬奇密码”、“神笔马良”、“我们是最棒的”五个经典培训项目中，一个个细心设计的拓展项目激发了大家深厚的参加爱好与热忱，在交叉进行的拓展体验过程中，团队成员们在共同的协作下，攻克了一个个曾经认为不行能完成的项目，每个项目结束后大家共同共享了胜利的喜悦和挑战的激情，充分体会到了团队信任、有效沟通、换位思索、合理组织、领导力、执行力和团队协作等和工作休戚相关的管理意识和艺术。整个拓展活动过程中大家主动参加，迎难而上，大胆挑战自我，队员之间相互加油，相互激励，克服心理障碍，不躲避不放弃，全部团队均圆满完成了各项拓展科目

6、的培训。活动最终，全体参训人员还为两名恰逢生日的女职工送上了特殊的祝愿。2022员工团建活动总结3本次团队建设活动我既是上午嬉戏的一名参加者，也是下午嬉戏研讨会的一名主持者，所以颇有些感想。首先，上午和其他项目组成员在七星公园进行了4个团队建设嬉戏网捞鱼，背夹球，石漠化嬉戏和脚绑脚。这些嬉戏都是经另外三名组织者细心选择，具有肯定趣味性并包含环保寓意的，通过这些嬉戏，项目组成员之间的关系也能够得到进一步的融合，培育了团队合作精神，并寓教于乐，在嬉戏中学到一种可持续发展的理念。而且经过下午的集体研讨，我们可以对这次如下：打破隔阂，拉近距离虽然在前两天的培训中大家已经有了肯定的接触和沟通，但还是比较

7、的生疏。而这些嬉戏让全部的成员甚至探讨生师兄师姐和薛博都参加其中，并且依据嬉戏设计，都须要大家的相互协作，比如手牵手、背靠背、脚绑脚等等，这些细微环节让大家通过亲近的身体接触和由此而自发交谈，拉进了彼此间的距离；并且在嬉戏的过程中，友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑都是大家关系在逐步融合的契机和铁证。嬉戏结束后，大家已经可以彼此之间互开玩笑，主动交谈了，所以无法不承认，是这些嬉戏真的是大家友情的润滑剂。八仙过海，各显神通虽然早就知道我们的团队里的人既然是经过严格考核选择出来的，必定每一位同学都“身怀绝技”，但是直到这次团队活动，才真正的清晰相识到了这一点，并且也为自己能结识这么多优秀的

8、队员而骄傲。四个嬉戏各有特色，所侧重的实力训练方面也有所不同。于是，每一次的重新分组又给了大家和不同的队友并肩作战的机会。在一次次友好嬉戏和竞争中，我们都发觉了身边的队友的惊人才智、组织实力和表演才能。而每次嬉戏淘汰出局的“惩处”，更是给了队员们一个个舞台，恰恰舞、塑身操、书法、兔子舞无一不是才艺的展示。团结协作，力争成功这些团队建设嬉戏虽好玩，但同时也是带有肯定的挑战性与竞争性的。比如在网捞鱼、背夹球、脚绑脚等活动都是分组竞争的，于是嬉戏起先前，各组的队员都在组内纷纷进行探讨，出谋献策，寻求加速成功的方法。每个人都为了整个小组的成功而付出自己的脑力和体力劳动，为了共同的目标紧密地团结在一起。

9、特殊是脚绑脚嬉戏中，因为A组第一次竞赛的时候到了中转线时解开各自的绳子转了身再绑耽搁了时间，B组维持脚绑脚的现状转身的趁机加速并取得了成功；于是A组就不服气，提出了三盘两胜的新规定；B祖也迎接挑战，准备让对手输得心服口服，没想到A组通过吸取教训，真的反败为胜了。这个小小的变动既体现了团队荣誉感在大家观念中的重要性，也更体现了团队协作的必要性。环保理念，自然灌输这些团队嬉戏当然不仅仅是单纯的趣味嬉戏，它们更寓意了一些环保理念。网捞鱼意在告诫人类不能过度捕捞鱼类，导致鱼类的生物多样性受到破坏；背夹球则说明自然界一种迁徙的现象；石漠化意在形象表明植被队保持水土的重要性；脚绑脚主要是说明自然界万物相联

10、的关系，任何一种生物受到破坏都会导致生态不平衡。于是，通过这些嬉戏，它们所蕴含的环保理念就在一种轻松开心的氛围中自然而然的灌输到大家的脑中了，真正实现了寓教于乐。在看到取得的成果的同时，我们也看到了不足之处，主要有以下几点：1、嬉戏本身的浅显性还须加强。考虑到我们即将要把这些嬉戏带到小学生当中，所以必需要使嬉戏的规则和解说寓意都要浅显易懂，甚至连嬉戏的名称也需再加斟酌，所以经过探讨把“网捞鱼”改为“大网捕小鱼”；“背夹球”改为“蚂蚁搬家”等，都是出于此种考虑。2、环保理念的融入还缺乏技术。这体现在做完每一次的嬉戏时，主持人在给队员解说活动中潜在的环保理念时，有点牵强附会，没有很好地把环保理念自

11、然地融合进去。3、对活动的总体把握还不够。这体现在考虑问题的时候还不够周到，比如场地问题，天气问题，突发事务等等。4、平安问题不容忽视。比如网捞鱼嬉戏中，由于做网的几位同学跑不速度又快又慢，又急于求成，导致身体较娇小的女队员摔倒在地，网也破了。这主要是做网的同学之间没有协调好，统一步伐。所以我们在搞活动的时候肯定要留意平安，特殊是假如玩嬉戏的主体是小挚友时，就必需更加留意了。我很喜爱这样一句话：“失败不是胜利之母，反省才是！”所以，我们做任何事情，不应当太注意结果的成败，而更应注意的是通过这些事情，我们收获了什么，懂得了什么，以后应当避开什么，而这些，只有通过不断地反省和思索才能实现。孔子曰“

12、温故而知新”也是同样的道理。总之，团队建设是每一个团队都必需面临的问题，也是一项很长远的“大工程”，这次我们的收获总体来说还是很大的，但“革命尚未胜利”，我们仍需接着努力！2022员工团建活动总结4通过次此活动，我深深感受到了一个团队的凝合力是多么的重要，汗水与泪水、苦痛与欢乐交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不行催。深深地理解到胜利者是要付出怎样的努力方可站在至高点上，那成功的喜悦是多数次的跌倒与反省凝合而成的。虽然只有短短的两天半时间，但是次此活动却带给了我们许多的欢乐和启发，从森林寻宝、篝火晚会、“过电网”、拔河、翻越大峡谷，大家为了完成任务、取得

13、成功，就必需合作，必需建立团队。活动中共组织二个队，由董事长带领的队伍取名为“森林队”，另外由房产公司李副总裁带领的队伍为“五环队”。但并不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包涵。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。在全部的活动中，给我印象最深的就是“过电网”这个项目。“电网”是由很多绳索编制成一个网状，每一张网的网洞每次只能过一个队员，大家不能过重复的网洞，一个团队需判八位队员友参与过“电网”项目，在规定时间内看哪个团队过网人员最多为成功，过网中队员的任何部位都不能遇到“电网”，否则将退出“电网”再此过网，当大家看到

14、“电网”的时候都争论纷纷，那么小的“电网”洞在不能遇到任何部位的状况下要过去一个人的确是很困难的。起先，大家也你一言我一语的出起办法来，可是规则是参与过“电网”的人才能帮忙，最终大家协商由几个参与过网队员抬着需过网的队员，先过去的人再在“电网”里面接应外面过网的人，失败再过，时间越来越少，二个团队的队员都在为自己的队员喊加油，有的队员跑到对方的“电网”场地观看过网是否有队员存在犯规，我过网时被几双大而有力的手抬住渐渐往“电网”送，一不当心我的手遇到了“电网”，裁判吹口哨需我从新来过，我当时特别惊慌，怕自己再一次过不了而耽搁我们团队的时间，这时一个同事说：“过电网时整个身休必需保持僵硬。这样身体

15、才不会遇到网。”我心想这次肯定要过去，随后我再次被几个男同事抬住整个身体渐渐地过“电网”，我努力的绷紧全身肌肉，感觉自己的身体就像一根木棒一样，大约十多秒钟后，听到大家的欢呼声才使我知道自己最终过了电网。最终我们这组取得了这个项目的成功。这次户处拓展活动给我留下的深该的印象，得到的心里休会也特别多，相识了团队的巨大力气，也领悟了创新的重要，做事要先做好打算，再开展行动。2022员工团建活动总结5庆典活动圆满结束了，我们还沉醉在欢快之中久久回味。在此，感谢在这次活动中无私参与活动组织策划以及主动参加活动前期打算的同事们。因为有你们，这次活动才会如此的胜利！感谢公司为我们供应沟通的平台，增加了大家

16、的凝合力和集体荣誉感，感谢！庆典的任务。确定组建活动筹备小组做打算工作，实实在在的把每项工作做好。考虑到参与人数的需求；场地的限制；筹备小组确定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余，少眠少休的为活动做打算。周年庆活动的前一天筹备组成员主动布置会场，每个人都工作到很晚，为了把活动支配得更好，大家都无私的奉献。活动效果证明白确定是正确的，打算是充分和有序的。充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。全体员工有剧烈的大局意识，有责任感，团结协作实力强，体现出了一种拼搏向上的精神！庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力，打算和各种协调会推动着活动工作不

17、断进展！为确保活动的顺当进行，及相应后勤保障。筹备小组多次召集小组成员开会探讨，依据各阶段状况支配任务，明确各方面阶段工作任务，使整个打算工作有条不紊的开展，各方面工作紧密连接、协作。各队队员协作方面非常突出。活动期间的掌声给人印象非常深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上，还负责本队的报名和宣扬工作，组织宣扬工作做得很好，有序、守纪，协作默契，充分体现出一种良好的.精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递阅历，沟通展示，充分体现出“友情第一”的精神，活动期间各队队员争先恐后，主动参与趣味运动会的各个项目，磨练的是非凡的毅力，较量的是超常的体力，拚搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出

18、一种“团结协作、不甘人后”的精神。庆活动是一次综合性的活动，是以人为本的活动，特殊是以每位同事为本，要办大事、办重要的事，就要集中力气，形成合力，形成拳头。所以要使每位同事都参加到活动中来。通过我们的周年庆活动增加大家的凝合力，体现我们拼搏进取的精神。有了凝合力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快发展，做大做强，发展才是硬道理。我们要接着主动开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神持续到工作中去，为公司的发展做出应尽的贡献。总之，通过这次庆典活动体现了各部门的协调应急实力，同时熬炼培育了一批企业文化活动骨干，发掘人才是这次周年庆活动的一大收获。为以后深化的搞好企业文化宣扬工作打下了良好的基

19、础。通过这次活动，我们看到了公司发展的潜力，凝合的力气就是公司明天的希望。这次庆典活动增加了凝合力、向心力，进一步激发了广阔员工酷爱公司、关切公司、建设公司、发展公司的热忱。总结过去，为的是展望将来，我们要走的路还很长，我们深感肩负重担，我们仍须耕耘不息。成果只能代表过去，更好的成果等待着我们去获得。明天肯定会更加美妙！2022员工团建活动总结6为进一步丰富员工业余生活，加强团队建设，提升员工的凝合力和向心力，20xx年x月x日，xx银行市场部、微贷部组织部门员工于xx开展户外徒步行团建活动。当我们到达xx时，清爽怡人的空气沁人心脾，整个人的身心都得到了放松，放眼望去层层薄雾覆盖在山间，走在山

20、间仿佛置身仙境。雨后的深秋，早晨空气还有些微凉，薄雾像层层幔纱轻轻地覆盖在漫山遍野的黄金茶和散落在山间的池塘上，完备地呈现了“江南水韵之城、中国绿茶之乡”的江南美景。xxxx不仅环境美丽、风景秀丽，还是集产、学、研为一体的综合性旅游景点。我们参观了xx古代博物馆，仔细听取了每一件文物的介绍，近距离观摩了这些宝贵的文物，充分的感受到了古人深邃的才智和超群的技艺，也为我们丰富而辉煌的历史文明感到傲慢和骄傲。随后来到郎溪近现代历史成列馆，展品丰富又保存完好，在那里我们看到了近现代革命的武器，看到了最早的郎溪报纸，看到了我们记忆中儿时的物品忆苦思甜不忘革命精神，初心不忘坚守服务宗旨，在为期半天的徒步团

21、建活动中，我们不仅放松了身体，精神上也得到了洗礼。此次团建活动让全体员工收获了自信、志气、友情，更加理解了责任、担当、感恩，进一步增加了团队的凝合力，充分呈现了农金人拼搏奋斗、英勇担当的风采，大家纷纷表示要将这种热忱和精神融入到工作之中，为我行的发展贡献更大的力气。2022员工团建活动总结7通过两天的激烈角逐，xx集团公司首届职工田径运动会落下了帷幕。全体运动员在本次运动会中，坚持友情第一、竞赛其次、公允竞争的原则，遵守赛场纪律、遵守竞赛规则，坚韧拼搏、勇于争先、赛出风格、赛出水平，以优异的成果展示出了xx人的风采和精神面貌。本次运动会的成功召开，不仅增加了企业员工思想凝合力和向心力，熬炼了员

22、工强健的体魄，培育了员工爱集体、爱企业的集体主义精神，同时也促进了xx集团公司双文明建设的发展，主动推动了“全民健身运动”的蓬勃发展，建设了一支强健而高素养的员工队伍。xx公司虽然没有在本届运动会上取得骄人的成果，但是公司全体运动员那种全力以赴、不畏强手、不服输、坚韧拼搏、永不言败的运动精神，证明着自信与骄傲。总有一种力气让我们前进，总有一种精神让我们感动，总有一种信仰让我们泪流满面，我们的运动员是最可爱的人。当看到某运动员在竞赛中扭伤了脚但依旧坚持时，当看到在竞赛场边呼喊“加油”助威的啦啦队员时，总会有流泪的冲动。他们，无论欢呼面对成功，还是微笑面对失败，都已经光荣地完成了使命；他们，用自己

23、的实际行动，支撑起了xx集团公司的一片精神蓝天。2022员工团建活动总结8为进一步增加团队凝合力及员工华蜜感，更好地激发员工活力，服务人民群众，近日，xx银行聊城分行组织开展了“暖和xx青春追梦健康有我”青年员工团建活动。x月x日，x名青年员工在分行工会和团支部的联合组织下参与拓展活动。活动秉承“平安防护第一，友情其次，竞赛第三”为原则，设置有热身嬉戏、团队建设、团队PK三个环节，共包括户外拓展、小组对抗和竞技接力等三个活动。活动中，大家主动投入，尝试挑战自己实力的极限，体验活动的精彩，呈现青年队伍团建惊慌、肃穆活泼、相互支持的良好精神风貌。本次主题活动内容丰富，形式多样，队员参加度较高。团队

24、建设，选出队长和队秘，在规定时间内确定好队名、口号和队歌，并向全体队员展示团队建设成果；在闯关“黏黏乐、跑酷区、网红桥等”户外和室内活动中，分行青年员工们敢于挑战、主动协作、通力协作，圆满完成了每个嬉戏项目。通过活动不仅提升了员工间的默契度和信任感，培育了团队协作精神，释放了工作压力，同时激发了青年员工们对生活、工作主动乐观的心态，增加了对xx大家庭暖和的感受。大家纷纷表示，要做好团队的事，不仅须要每个人各司其职，还须要大家协同努力，为xx银行的发展贡献新动能。下一步，该行将接着落实上级行精神，为广阔青年员工供应放松和沟通的机会，供应熬炼和展示的平台，激发青年才智，为实现分行高质量发展贡献青春力气。